【埼玉/医療事務管理職候補】循環器専門の有床救急クリニック
500~700万
企業名非公開
埼玉県川越市
500~700万
企業名非公開
埼玉県川越市
その他コーポレートスタッフ
医療事務
その他事務
統計・分析業務 シフト調整・作成・勤怠管理 クレーム、トラブル対応 医事課員の指導・業務改善 他部署との報告・連絡・相談・調整 施設基準管理(届出、辞退) 診療報酬・介護報酬改定対応 厚生局・保健所等対応 窓口業務(受付・算定など) 会議参加 業者との折衝 未収金管理 請求管理業務
病院またはクリニックでの医事課管理職経験
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜700万円
休憩60分
08:00〜17:30
123日 内訳:日曜 祝日、夏季2日、年末年始5日
入社半年経過: 10日
週休2日制:月曜~土曜までのシフトでお休みしています
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年俸制:500万円~700万円 (時間外手当は年俸に含まれます) 月給416,700円〜583,400円 月給=年俸額÷12で算出 固定残業代なし 通勤手当あり(上限40,000円まで) 昇給 年1回(4月)
埼玉県川越市
社員食堂・食事補助
有
車通勤可(無料駐車場完備) 退職金制度あり(勤続年数3年以上) 昼食補助(1食自己負担320円)
最終更新日:
600~750万
所属部署は「人事本部総務グループ」になります。 キャッシュレス端末や貨幣[硬貨・紙幣]の識別装置(同製品のサービス・ソリューションを含む)を企画・開発・製造・販売する弊社の各部署に対して、総務の側面から働く環境を整備・改善し、支援・サービスすることで会社と各ビジネスの成長と発展に貢献します。 同時に、米国親会社(Crane Payment Innovations)のHR部門と(機能別の)連携・協業を推進し、国内との調和を図りながら、Crane NXTグループ全体の企業文化醸成に貢献します。 <職務内容> ①会社の発展、成長を支える設備・施設管理の計画、実行 生産性向上及び事業継続の観点から工場施設利用上のリスクを軽減し、社員が担当職務を全うするための環境をソフト、ハードの両面から整備する。 ②安全衛生の管理運営と改善 米国本社のEHS施策・方針にアラインしつつ、国内の環境や実情に則した形で安全衛生の体制を維持・改善し、日々の活動を推進する。(安全衛生委員会の運営を含む) ③福利厚生の諸制度の管理と改善 福利厚生制度の運営を通じて社員が安心して働ける環境を整備し、社員満足度の向上につながる施策を企画・実行する。 ◆総務業務全般 社内各部門の組織や人材のニーズに対し、きめ細やかに目配り・気配りし、ビジネスパートナーとして、組織全体のパフォーマンスが向上するように人事・総務面から提案・コンサルテーションを行い、各部門部署を支援する。
<必須条件> ≪必須事項≫ ■人事総務にて制度運営から工場管理の業務を含む経験[7年以上]。 (特に設備・施設と安全衛生を重視) ■製造業で(日本国内)工場における総務もしくは人事経験[3年以上]。 ■日系企業、外資系企業の両方での総務・人事経験[各3年以上] ■海外とメールやチャット等によるコミュニケーション可能な英語力。・・・目安:中級(以上) ・(人事・総務系システムに関する) ITリテラシー とPCスキル [Office365, Teams, Excel, PowerPoint, Word]。 <歓迎条件> ◆総務業務全般についてHands-onかつ部下の指導・育成経験[5年以上]。 ◆外資系の日本法人(子会社)で親会社からの施策や制度の導入とその為の交渉経験 ◆HRISのシステム導入と運用・定着を行った経験(PeopleSoft, Workday, SAP等) <求める人物像> ◇会社に対する関心と高い理解度(素養)を有し、HRBPとして組織・人事の面から支援するマインドを持つ人材。 ◇社員から信頼され、頼りにされる高いコミュニケーション力を有す。 ◇客観的に捉えにくい人事の課題を論理的に分析し、計画的に問題解決を推進する力。 ◇前向きに物事を捉え、積極的に周囲と関わって人を巻き込みながら遂行する能 力。
【特色】・国内トップシェア ・電子マネーへの対応 ・グローバルエレクトロニクス企業日本コンラックスは、日本初の硬貨選別装置を開発、以来50年以上に渡り、硬貨選別装置や紙幣識別装置を開発、製造し、 日本における自動販売機や各種無人決済システムの普及、発展に貢献してきました。世界初のLSI搭載硬貨選別装置など、常に最新技術で時代を切り開いてきました。 また、電子マネー対応端末など、 キャッシュレス分野の各種機器の開発にも取り組み、新しい販売と消費の基礎を提供しています。
300万~
未経験からスタートOK!一般事務のお仕事です! ◎具体的には… ・建設アプリへのプラン、工程変更、新規物件の登録作業 ・貸与物や備品の管理 ・店舗メンバーの出退勤管理 ・社内経費対応、請求書対応 ・簡単な図面管理 ・電話対応、来客対応 など 不動産・建設の専門知識は不要です! 同じチームのメンバーが一から丁寧に教えてくれますよ! 業務になれてきたらサポート事務へキャリアアップし、 より専門的に施工管理のサポート事務を行っていただきます。 (半年~1年半くらいを目安にしております)
【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・基本的なPC操作
「豊かで楽しく快適なくらしの創造」「すべての人に持ち家を」というミッションのもと、高品質ながら手の届く価格帯の戸建住宅を提供。多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。機能と美しさを融合させたデザイン住宅をはじめ、中古住宅の買取再販、さらにはアフターサービスまで幅広いサービスやブランド展開を行っています。そのため、様々なリソースを活かして、住まいづくりに関わるあらゆるニーズにお応えしています。
300~380万
当社ハーモニークリニックにおいて医療事務業務全般をお任せします。 ■受付業務■会計業務■電話対応■電子カルテ操作■外来レセプト請求■在宅支援業務■その他事務系付帯業務など 【診療科】内科系メイン ※週に1コマ整形有 【患者数】1日あたり約200~300人程度 ※事前の予約もありますが予約なしでのご来院の方が多いです。 【電子カルテ】導入済み GMO社 【夜勤】無し 【入社後サポート】これまでのご経験をもとにスモールステップで業務を習得。上長との定期的な面談でフォローも行っています。 業務内容の変更の範囲:当社業務全般
【必須】■医療事務経験のある方 ★残業時間:残業時間は月平均5~10時間程度と無理のない働き方が可能。19時以降に残っている社員はいないです。背景としては、デジタル化による業務効率化が進んでいる点と勤続年数が長いベテランの方も多く、組織として業務フロー自体が効率的に回っているためです。 ★休みの取りやすさ:基本的には希望通り休みを取得可能です。月の半ば頃までに申請し、月末にシフト表が出ます。
クリニック2箇所・訪問看護ステーション・訪問介護ステーションを運営。医療法人明医研は、WARM(温かく)& RELIABLE(信頼に足る)を合言葉に、患者様お一人おひとりに寄り添い、心温まる医療・介護サービスを提供しています。
300~320万
訪問看護ステーションでの事務業務全般をお任せします。 ■医療保険・介護保険の請求業務 ■支払、請求関係処理 ■勤怠管理 ■各種事務手続きや資料作成 ■電話対応 ■事業所庶務 【電子カルテ】導入済み GMO社 【夜勤】無し 【入社後サポート】これまでのご経験をもとにスモールステップで業務を習得。上長との定期的な面談でフォローも行っています。 業務内容の変更の範囲:当社業務全般
【必須】 ■訪問看護の医療事務経験1年以上 ■基本的なPC操作 ★残業時間:残業時間は月平均5~10時間程度と無理のない働き方が可能。19時以降に残っている社員はいないです。背景としては、デジタル化による業務効率化が進んでいる点と勤続年数が長いベテランの方も多く、組織として業務フロー自体が効率的に回っているためです。 ★休みの取りやすさ:基本的には希望通り休みを取得可能です。月の半ば頃までに申請し、月末にシフト表が出ます。
クリニック2箇所・訪問看護ステーション・訪問介護ステーションを運営。医療法人明医研は、WARM(温かく)& RELIABLE(信頼に足る)を合言葉に、患者様お一人おひとりに寄り添い、心温まる医療・介護サービスを提供しています。
400~450万
デュエット内科クリニックで主任として入職いただき、その後、医事科幹部候補として管理者を目指していただくキャリアパスの採用枠となります。他部署と連携しながら、医事科全体を管理する重要な仕事です。 【職務概要】■医療事務業務(受付対応、会計業務等)■一般事務業務(書類作成、敷地内掲示の作成等)■送迎業務(訪問診療時の医師・看護師の送迎)■庶務業務(備品の管理、環境整備等)■その他、医療サービスを高めたり、法人全体に関わる業務等 *将来的には、医事科全体やクリニック全体を見ていただくことを期待しています。
【必須】■医療機関での勤務経験3年以上 ★残業時間:残業時間は月平均5~10時間程度と無理のない働き方が可能。19時以降に残っている社員はいないです。背景としては、デジタル化による業務効率化が進んでいる点と勤続年数が長いベテランの方も多く、組織として業務フロー自体が効率的に回っているためです。 ★休みの取りやすさ:基本的には希望通り休みを取得可能です。月の半ば頃までに申請し、月末にシフト表が出ます。
クリニック2箇所・訪問看護ステーション・訪問介護ステーションを運営。医療法人明医研は、WARM(温かく)& RELIABLE(信頼に足る)を合言葉に、患者様お一人おひとりに寄り添い、心温まる医療・介護サービスを提供しています。
350~450万
■職務概要■ 営業担当を支えるバックオフィスとして、図面を基に電設資材の見積を作成する専門業務です。 全国の営業所をサポートする、やりがいの大きい仕事に未経験から挑戦できます。 これまでの事務のご経験を活かせます。 関東圏および地方(仙台・大阪)の営業所から送られてくる図面(主に照明器具)を確認し、 必要な電設資材の見積(メーカー名、定価、見積金額等)を作成する積算業務が中心です。 ~具体的には~ ・図面を基にした、使用資材の拾い出し ・専用システムやExcelを使用した見積書の作成 ・仕様や納期に関するメーカーへの問い合わせ(電話・メール) ・営業担当との連携、サポート業務 L積算や工事系の事務経験がなくても教育体制も整っておりますのでご安心ください ■組織構成 さいたま営業所勤務 配属部署は課員17名(男性9名・女性8名)で構成しております。 (2階:さいたま営業所、3階:業務センター) ■同社での働きがい オフィス領域では、照明やTVアンテナ、空調機、家庭領域では、コンセントやエアコン、太陽光パネル等、同社の商品は様々な場所で利用され、人々の暮らしの根幹を支えています。ご自身が関わった商品が人々の暮らしに貢献しているところを街中で見られることは、大きなやりがいに繋がります。 ■同社の特徴: 当社は「人と企業がバランスよく成長すること」を企業理念に掲げ、社員満足度の高い職場づくりに力を入れています。 特に注目すべきは、透明性の高い評価制度です。社長や執行役員など複数の視点から評価を行うことで、評価の属人化を防ぎ、公平性を確保しています。 また、社員育成においても、充実した研修制度と多面的なフィードバック体制を整えており、成長実感を得ながらキャリアを築ける環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
■応募条件 ・事務職の実務経験をお持ちの方(業界不問) L業界経験がなくてもイチからお教えしますのでご安心ください! ■歓迎条件: ・電設資材/照明器具メーカーもしくは商社でお勤めのご経験がある方 ・建築関係で積算の経験がある方
■電設資材・電子機器・情報通信機器・環境関連機器卸販売
350~450万
「そろそろ働き方を見直したい!」 「このまま働くのは将来が不安かも・・・」 そんな方はお気軽にご相談ください! 応募の段階での「志望動機」は必要ありません! もう少し話が聞いてみたい等でもOKです🎵 ◆ 土日祝休み! ◆ 年間休日120日以上! ◆ 年収350万円以上! ◆ オンライン研修からのスタートで安心! ◆ チームで協力しながらサポートするお仕事 💻仕事内容 プロジェクト先の建設事務所で以下の業務をお任せします! ・請求書やプロジェクト申請書の作成 ・予算の管理 ・資材カウント、発注データ入力 ・スケジュール管理 ・写真撮影、記録、保存 ・協力会社とのやりとり ・CADソフトを使った図面の修正業務 など・・・ 🌱未経験入社は9割以上! 入社後は1か月程度のオンライン研修があります♪ パソコンスキル、ビジネスマナーもイチから学べます! 🌱男女比6:4! 20代中心の落ち着いたメンバーが多く、 チームワーク良く働けます! ガツガツした雰囲気が苦手な方も合いやすいです◎ 🌱資格取得も応援! お仕事に慣れてきたら、資格取得にチャレンジすることも可能です! 資格取得のための勉強会や、資格取得支援、資格手当の充実など、 あなたの挑戦を応援します! エントリ=選考開始ではございませんので、 ご興味がございましたら、 お気軽にご応募ください!
・35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ・自動車免許をお持ちの方
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520~620万
弊社はHondaグループの従業員やOBの方向けに福利厚生に関する様々なサービスを提供しています。総合職としてご入社いただき、社内売店を含めた、各種サービスにおける企画及び数値管理経験をお任せします。 【業務詳細】企業内売店/Cafe/自動販売機/ECサイトにおける、企画業務、コスト管理業務、データ分析及び数値管理業務。 ※詳細はこちらもご覧ください。https://www.hondakaihatsu.co.jp/business/shop/ 【転勤について】入社当面は本社勤務となりますが、総合職のため転勤がございます。(寄居/栃木/浜松/鈴鹿/熊本)
【必須】 ■小売業での現場経験 ■数値分析や数値管理経験 【ポジション魅力】 ≪入社後のサポート≫あなた自身の経験も踏まえ、丁寧に指導します。 ≪ワークライフバランスの充実≫ 【残業少】月平均残業時間15H【休暇】完全週休2日制(土曜・日曜) 【有給休暇消化率100%】国内に格安で利用できる保養所もあるので、有給休暇で旅行に出かける社員も多くいます!
Hondaグループの福利厚生の充実を一手に担う子会社。不動産・建設、保険・厚生サービス、トラベルサービス、ホテル、食堂・喫茶、物品販売等あらゆる面でHondaを支えています。
500~700万
鉄道インフラを守るための管理業務の補助から担当していただきます。 品質・予算・工期・安全・進捗管理、協力会社との調整、施主との折衝、アフターフォローまで将来的には幅広くお任せします。 社内外ともに人間関係が良く、安心して業務に集中できる環境です。 ■案件については鉄道会社からの依頼がほとんどを占めているため、無理な工期での案件はほぼなく、残業10時間程度ですんでいる状況です。実際に定時で帰宅する社員も非常に多いです。 ●未経験からでも育ててくれる基盤が整っている(実際に前職飲食店や営業職出身の方も大勢います) ●AIやロボットが普及してもなくなりにくい ●国家資格でキャリアアップできる ●収入や需要が安定している といった将来性の高さも魅力です。
高卒以上
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350~450万
◆ 土日祝休み! ◆ 年間休日120日以上! ◆ 賞与年2回! ◆ 有給取得/育休取得率100% ◆ CADスキルをつけて将来在宅勤務も可能! など、 「長く働きやすい環境」が整っています! 💻仕事内容 プロジェクト先の建設事務所で以下の業務をお任せします! ・請求書やプロジェクト申請書の作成 ・予算の管理 ・資材カウント、発注データ入力 ・スケジュール管理 ・写真撮影、記録、保存 ・協力会社とのやりとり ・CADソフトを使った図面の修正業務 など・・・ 平均年齢31.5歳で、男女比6:4! 若くて風通しが良い会社なので、 ガツガツした雰囲気が苦手な方にも合いやすい環境です◎ ✨未経験入社は9割以上! →入社後1か月程度の研修があります♪ パソコンスキル、ビジネスマナーも一から丁寧に教えます! ✨正社員デビューの方も大歓迎! →入社後、あなたのキャリアを支える先輩アドバイザーがつきます! もし困ったことがあっても相談しやすく、 優しくフォローをしてくれます! 「ちょっと気になるかも」 くらいでも大丈夫なので、 まずはカジュアルにお話しできれば嬉しいです! ご返信お待ちしております🎵
・35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ・高卒以上の方
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