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エージェント求人

トヨタコネクティッド株式会社｜フロントエンド開発　リードエンジニア

580~1449万

トヨタコネクティッド株式会社

東京都千代田区

職務内容

職種

  • フロントエンドエンジニア

  • web/オープンプロジェクトリーダー

  • プロダクトマネージャー

仕事内容

フロントエンド開発　リードエンジニアの方には、次世代車載器（コネクティッドサービス）のコックピット、その他新たなモビリティサービスや新規事業におけるプロダクトの開発領域で活躍いただける方を募集します。 各種データ、プロダクト基盤など、グループとしてのアセットを活用し、新しいサービスの創出から開発マネジメントまで一貫して関わっていただけるポジションです。 【具体的な業務内容】 •社内外のステークホルダーと連携しながら開発プロジェクトの推進、マネジメント • グローバルな開発基準に即した高いレベルでのソフトウェアの実現 •ユーザーにとっての使いやすさと、開発品質及びヴェロシティの両立 • UXデザイナー、UIデザイナー、バックエンドエンジニアなどのチームメンバーと協力しながら、ユーザー視点を重視したUIの実装 ・5～10名程度のチームのマネジメント業務 　など

求める能力・経験

■求める経験・スキル ・エンジニアのチームマネジメント３年以上の経験。 ・技術的負債の解消を行い、エンジニアの生産性を上げる活動経験。 ・エンジニアの目標管理、評価サポート経験。 ・先を見通した技術投資計画の作成経験。 ・日本語　ネイティブレベル ■あれば望ましい経験・スキル ・ビジネスレベルの英語力（会議参加, 資料作成） ・Flutterでの開発経験 ・AtomicデザインベースのUI開発経験（アニメーション含む） ・Webアプリケーションやスマートフォンアプリの開発経験 ・車載HMIのフロントエンド開発経験 ・大規模システム開発経験

勤務条件

雇用形態

給与

580万円〜1,449万円

勤務時間

休日・休暇

社会保険

備考

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都千代田区

制度・福利厚生

制度

その他

制度備考

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【レバレジーズ】福利厚生充実！急成長メガベンチャーでのプロダクトマネージャー

    年収非公開

    レバレジーズ株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    新卒向けスカウトプラットフォーム「キャリアチケットスカウト」のPdMとして、学生の価値観に基づくマッチング体験の構築を担います。単なる機能改善に留まらず、プロダクト戦略の立案、開発ロードマップの作成、マッチングアルゴリズムの改善など、業務は多岐にわたります。 アクセスログ等のデータ分析やユーザーインタビューから仮説を検証し、エンジニア、デザイナー、経営陣と連携しながら「価値観就活」を市場に浸透させるプロダクト作りを推進します。将来的には事業責任者へのステップアップも目指せる、裁量の大きい環境です。

    求める能力・経験

    ■必須要件 以下いずれかに該当する方 事業会社におけるプロダクトマネージャーとしての経験2年以上 Webサービス事業会社での開発ディレクション / プロジェクトマネジメントの経験2年以上 ■歓迎要件 大規模Webサービスやアプリのプロダクトマネジメント経験をお持ちの方 抽象的な課題設定をできる方 組織のマネジメントを経験がある方 0→1経験（新規事業の戦略策定から立ち上げを担当した経験）

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    データエンジニア◤FPTソフトウェアジャパン◢最先端クラウド×Snowflake移行×DWH構築

    500~700万

    • GCP
    • 飲料
    • Google Cloud Pl...
    • 自動車
    • データ分析
    • 開発
    • オンプレミス
    • 自動車/輸送機器
    • AWS
    • クラウド
    • 分析
    • Azure
    • 自動車/輸送機械
    • プロジェクト
    • Snowflake
    • Databricks
    FPTソフトウェアジャパン株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ◆企業概要 ・ベトナム最大級のデジタルコングロマリットであるFPTグループの日本法人 ・世界27カ国に展開し、最先端のAI・クラウド技術に強みを持つグローバル企業 ・NVIDIA社とのパートナーシップ締結など、AI・データ領域へ巨額投資を継続 ・2005年の設立以来、国内の大手金融・製造・流通など多岐にわたる顧客基盤を構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・クラウドサービス（AWS/Azure/GCP）を活用したETL処理の開発・運用 ・オンプレミスからSnowflake/Databricks等のクラウドDWHへの移行支援 ・新規データ分析基盤の構築における環境設定やコンポーネント開発のアシスト ・設計書や手順書などのドキュメント作成およびエンジニアリング実務全般 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手飲料・通信キャリア向けの大規模データレイクハウス構築プロジェクト ・金融・信託銀行におけるセキュアなクラウドデータウェアハウスへの移行 ・製造・自動車業界でのAI活用を見据えたリアルタイムデータパイプライン開発 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 年収500万〜700万円＋住宅手当一律3万円支給と充実の還元体制 ✅ 残業平均月15時間程度、有給消化率8割以上でワークライフバランス良好 ✅ NVIDIA等の最先端技術に触れ、シニア層の指導下で確実にスキルアップ可能 ✅ 英語やベトナム語クラス、社内イベント等、多国籍で刺激的な社風 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・インフラからアプリまでEnd to Endで支援できる世界でも稀有な開発体制 ・AIデータセンター「FPT AI Factory」を日本に開設する圧倒的な投資スピード ・27カ国の多様なメンバーが在籍し、フラットかつスピード感ある意思決定が特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

    求める能力・経験

    必須スキル・経験 SQLを用いたデータ抽出・集計の実務経験（1年以上目安） Python, Java, Scalaいずれかのプログラミング言語を用いた開発経験 リレーショナルデータベース（RDBMS）に関する基礎知識 ビッグデータ技術やクラウドサービスに対する強い学習意欲と探求心 チームメンバーと円滑に連携できるコミュニケーション能力 以上にご関心のある方もご相談ください。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【タイミー】経営意思決定に直結！膨大なマッチングデータを活用し日本の労働市場の課題を解決するやりがい

    900~1500万

    株式会社タイミー東京都港区
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    仕事内容

    ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓タイミーにおけるデータ利活用の価値最大化のための戦略策定・企画運用 ✓社内の様々な組織に対するデータ活用プロジェクトの組成および進行管理 ✓ビジネスサイドとエンジニアリングサイドの結節点となり、事業を前進させる推進業務 ✓課題の特定から仮説立て、必要な検証の把握、ビジネスへの展開までのトータルリード ✓AI/LLM等を用いた次世代のUX向上施策の企画・実行支援 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓膨大なマッチングデータを活用したUX向上およびレコメンドエンジンの精度改善プロジェクト ✓営業生産性の最大化を目指した、営業活動データと成約データの統合分析および施策展開 ✓GeminiやVertex AIを活用した、社内業務効率化や新規機能のプロトタイピング・実実装支援

    求める能力・経験

    必須条件（MUST） ✓SQL/Pythonを用いたデータ抽出・分析経験および経営意思決定に繋がる分析の遂行経験 ✓データサイエンスまたはデータエンジニアリング（DWH/ETL等）の基本的な知識 歓迎条件（WANT） ✓自らシステム・ソフトウェアを開発した経験、またはコンサルティング経験 ✓ビジネス職とエンジニアをまとめたプロジェクト推進経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【タイミー】急成長タイミーの次なる飛躍を支える「共通基盤」の構想・推進を担いませんか？

    660~1400万

    株式会社タイミー東京都港区
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    仕事内容

    ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓複数プロダクトを横断する共通基盤の構想・要件定義・ロードマップ策定 ✓各プロダクトのPdMやエンジニアとの連携による、共通基盤導入の要件調整と課題解決 ✓横断的なプロジェクトマネジメントおよびセキュリティ・コンプライアンス対応の企画 ✓事業のスケールと持続可能なシステムの両立を目指した意思決定の主導 ✓組織全体の技術戦略やプロダクト戦略への寄与 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓複数プロダクト間でのシームレスな連携を実現するための認証・認可基盤の構築 ✓マルチプロダクト化に伴う共通データ基盤やマイクロサービス化の推進 ✓全社的なセキュリティ・ガバナンスを担保する横断的システムの設計・導入

    求める能力・経験

    必須条件（MUST） ✓2年以上のプロジェクトマネジメントまたはプロダクトマネジメント経験 ✓複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトの企画・実行・管理経験 歓迎条件（WANT） ✓ソフトウェアエンジニアとしての実務経験（WebアプリやAPIの設計開発） ✓認証・認可技術（OAuth, OpenID Connect等）に関する実務知識

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    5月21日(木)19:00～【オンラインセミナー/AIエージェント開発】応募意思不問

    601~1200万

    株式会社ＳＩＧＮＡＴＥ東京都中央区
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    仕事内容

    AIを武器に、エンジニアとしての専門性をさらに広げたい経験者の皆様へ、特別なキャリアイベント（採用セミナー）の参加者の募集です。 （選考応募の意思は不問）募集ポジションについては下部に記載。 【開催日時】2026年5月21日(木) 19:00～20:00 【 会 場 】オンライン開催（Zoom） 【申込締切】5月21日(木) 10:00 【登 壇 者】DX推進部 部長、SIGNATE Cloud 開発部 部長、現場エンジニア ※リアルタイムでのQ&Aも行います。

    求める能力・経験

    【必須】PdM、PjM/PM、Web開発エンジニア、ITコンサルタントなど 「AI領域への関心がある」「従来の開発の枠を超えたい」という意欲があればお気軽に応募ください！ 【プログラム】1.SIGNATEの現在地とビジョン：私たちが今、本気で取り組んでいる「AI駆動型開発」のリアル 2.現場エンジニアによる座談会：「今、何をどう進めているのか？」試行錯誤のプロセスを公開。　制度としての裁量ではなく、自ら道を切り拓く「SIGNATEの文化」について。 3.私たちが「今」一緒に働きたい方とは？：求めるエンジニア像と、今このフェーズで参画する面白さ。

    事業内容

    【AI総合コンサルティング】 AI活用の戦略策定から実行、人材育成に伴走し、AX（AI transformation）を支援する「AIソリューションカンパニー」です。

  • エージェント求人

    PM⭐全国フルリモートOK／リアル×デジタルを強みに日本の健康寿命延伸に挑戦／RIZAPグループ

    800~1300万

    • 要件定義
    • プロジェクトマネジメント
    • 医療/ヘルスケア
    • 課題設定
    • プロジェクトマネージャー
    • 開発マネジメント
    • 設計レビュー
    • システム要件定義
    • PC/Web
    • 開発
    • Web/ITサービス
    • システム開発
    RIZAPグループ株式会社（RIZAPテクノロジーズ株式会社）東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    新規事業を推進しているプロダクト開発統括部にて、ヘルスケア領域を中心したサービスの開発をする開発PMの募集となります。 入社後は、国内フィットネスジム会員数No.1（会員数80万人超・ブランド開始後約1年で会員数日本一達成）『chocoZAP』に連動したアプリやシステムのプロジェクトマネジメントをお任せする予定です。 その他プロジェクト例：ヘルスケアアプリ／動画配信サービス／ポイント統合プラットフォームアプリ／EC／サプライチェーン／フイットネストレーナーとのマッチングプラットフォーム　等 ● コンビニジム『chocoZAP』について 『chocoZAP』は、従来のRIZAPの1/100の価格である「月額2,980円」で利用出来るコンビニジム（小売りのコンビニエンスストアと同様、簡単、便利を売りにした完全無人のジムのこと）です。 誰でも、いつでも、どこでも、気軽に、安全に、リーズナブルに、利用できることをコンセプトにしており、次世代型のスポーツジムとして、人々の生活様式を変えるインパクトを秘めています。 事業開始3年弱で店舗数は全国で1,799店舗、会員数は130万人を超え、フィットネスジムの会員数としては国内No1の規模にまで急成長しました。 RIZAPが従来ターゲットとしていた運動上級者から、国内総人口「約1億人」に該当する女性やシニアに至る運動初心者を対象にすることで、より多くのユーザーを獲得できるポテンシャルを秘めており、会員数の獲得及びLTVの向上に向け、更なるサービス及びアプリの改修を行っております。 『chocoZAPアプリ』は、会員の運動・健康状態の可視化から管理が可能で、ヘルスケアアプリ決定版として、多様な機能を搭載しています。 （例：体組成計と連動したヘルスケアデータ管理／トレーニング内容の管理／健康プログラムの閲覧／EC／クーポン／コミュニティ／動画によるトレーニング　等） 今後は、『chocoZAPアプリ』を基盤に、世界随一のヘルスケアデータプラットフォーム（「約1億人」のライフログ））を構築し、ビッグデータを活かした様々なソリューションを展開していきたいと考えおります。 「人類の健康に最も貢献する企業」「ヘルスケア市場（2030年「525兆円」）グローバルNo.1」に向けて、国内有数の巨大な経済圏を確立し、「健康」「予防医療」を入り口として、業界の常識や固定観念・既成観念を変え、人々の「心」と「体」の健康に向け、toC×toB（法人・自治体・業務提携）問わず、全く新しいソリューションを提供していていきます。 ▍具体的な業務内容 ・要件定義／設計 ・プロジェクトの進捗管理・品質管理 ・開発チームのマネジメント（10名程度） ・チームビルティング ・課題設定・定量定性分析・仮説に基づいた方向性検討及び改善

    求める能力・経験

    ■必須 ・WEBサービスもしくはモバイルアプリにおけるPM経験（目安：5名以上） ・複数人のチームでの運用リーダー経験、及びアプリケーション開発チームとの連携経験 ・エンジニアとして3年以上のWEBサービス／システム開発経験 ・要件定義／設計経験 歓迎歓迎 ・サービスのグロース経験

    事業内容

    主にヘルスケア・美容事業、ライフスタイル事業、インベストメント事業の3つのセグメントに分けられます。ヘルスケア・美容事業では、パーソナルトレーニングジム「RIZAP」やコンビニジム「chocoZAP」の運営、美容関連商品や健康食品の販売を行っています。 ライフスタイル事業では、リユース事業、アパレル、インテリア雑貨、スポーツ用品などの企画開発・販売を手がけています。インベストメント事業は、グループ会社間のシナジーを支える機能会社群です。

  • エージェント求人

    プロダクトマネージャー/SmartHR

    700~1260万

    • SaaS
    • デザイナー
    • インタビュー
    • 分析
    • 要件定義
    • データ分析
    • 事業計画
    • 予算管理
    • マーケティング
    • 労務管理
    • 予算計画
    • 予算策定
    • 課題設定
    • マネージャー
    • マネジメント
    • プロダクト開発
    • 制作
    • プロダクトマネージャー
    • 開発
    • SmartHR
    • プロダクトオーナー
    • SQL
    株式会社SmartHR東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【会社概要】 「労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる。」 SmartHRは、このミッションを掲げ、日本のSaaS領域を牽引するトップランナーです。 煩雑な労務管理をテクノロジーで効率化し、働くすべての人が価値のある仕事に集中できる環境を構築しています。現在は、既存プロダクトの機能拡張に加え、マルチプロダクト戦略に基づいた新規プロダクトの立ち上げを加速させており、組織・事業ともに爆発的な成長を続けています。 【業務内容】 既存プロダクトのグロース、または新規プロダクトの立ち上げにおけるプロダクトマネジメント全般を担っていただきます。 SmartHRのプロダクトマネージャー（PdM）の責務は、「何を作るか（What）」「なぜ作るか（Why）」に集中し、開発チームと共に最高のユーザー体験を届けることです。 ■ 具体的な業務内容 プロダクトビジョン、中長期目標、ロードマップの策定 開発アイテムの起案、要件定義、および優先順位付け ユーザーインタビューを通じた本質的な課題の抽出 メトリクス設計およびデータ分析による施策の振り返りと改善 ■ 業務のポイント 専門領域への集中： 事業計画・予算管理や、メンバーの人的マネジメント、マーケティング業務（広告・LP制作等）は他部署が担当するため、「純粋なプロダクトづくり」に専念できる環境です。 エンジニア・デザイナーとの共創： 自律的なチーム文化があり、開発サイドと密接に連携しながらスピード感を持って開発を進めます。 【ポジションの魅力】 1. 社会的インパクトの大きいプロダクト開発 登録企業数・ユーザー数ともに国内最大級のプラットフォームを舞台に、日本の労働環境をアップデートする手応えを感じられます。複雑なドメイン知識を解きほぐし、シンプルで使いやすい価値へ変換する高度なプロダクトマネジメントスキルが磨かれます。 2. 柔軟かつ自律的な働き方（フルリモート可） 「フルリモートワーク（国内在住）」が可能であり、コアタイムなしのフルフレックス制度（5:00〜22:00）を導入しています。個人の自律性を尊重する文化が根付いており、パフォーマンスを最大化できる環境が整っています。 3. プロダクト志向の組織文化 「自律駆動」「オープンなコミュニケーション」を大切にするバリューが浸透しており、職種間の壁が低く、良質なプロダクトを作るための議論が活発に行われています。

    求める能力・経験

    ■応募資格（必須）: - SmartHRの[ミッション・バリュー]への共感 - 自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験 - 企画書、要件定義書などのドキュメント作成能力 - エンジニアやデザイナーとの協働経験 ■応募資格（歓迎）: - SaaSやBtoBのプロダクトマネジメント経験 - スクラム開発でのプロダクトオーナー経験 - SQLなどを使用したデータ分析業務の経験 ■求める人物像: - 自律的に行動できる方 - 個人よりもチームで成果を出したい方 - 様々な人を巻き込んで円滑なコミュニケーションを取れる方 - 課題解決や業務改善が好きな方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    😊平均残業時間:約７時間！【AIコンサルタント／PM】

    800~2000万

    • コンサルティング業務
    • 戦略提案
    • プロジェクト
    • 提案
    • ヒアリング
    • 開発
    • パートナー
    • Google Cloud Pl...
    • AWS
    • Azure
    • GCP
    • クラウド
    • コンサルタント
    株式会社SHIFT東京都港区
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    仕事内容

    ≪仕事内容≫ 企業のデジタルトランスフォーメーションを支援し、AI技術を活用したソリューションを提供。 お客様のプロジェクトを成功に導くために、お客様の事業のイシューを特定し、中立的な立場で最適なAIソリューションを提案・実装する役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 お客様の事業戦略遂行のために必要な情報をヒアリング 事業戦略遂行における課題の特定と、要件の定義 AIソリューションの提案とプロジェクト計画の策定 同チームのAIエンジニアと連携をとりプロジェクトを円滑に進行するように伴走支援 ■配属部署について AI BPaaS本部 AI BPaaS事業部 AI BPaaSサービス部 AIサービスグループ ■当部署で働く魅力 全社の重要テーマを担った組織であり、社内の注目、注力度合が高い AI技術に特化したコンサルティング力をつけ強みにできる環境 実力を反映する成果主義。成果が報酬としてダイレクトに還元される評価制度 エンジニアと同じ組織に所属するため開発工程との距離が近く、密なやり取りが可能 担当業界の縛りがなく、案件幅も広いため強みを見つけ長期的なキャリア形成が可能

    求める能力・経験

    ≪求めるスキル・経験≫ 【必須】下記いずれかが当てはまる方 ・コンサルタントとしてお客さま向けに生成AIの導入や活用プロジェクトに従事したことのある方 ・エンジニアやプロジェクトリードとしてお客さま向けにAIサービスやAIソリューションの開発経験のある方 ・自社向けに生成AIの活用推進や導入経験のある方 【尚可】 ・クラウドプラットフォーム（AWS、GCP、Azure）の利用経験 ・G検定やE資格をおもちの方 ・裁量をもち事業を圧倒的にグロースさせた経験をもっている方 ≪求める人物像≫ ・レジリエンス高く、変化に対ししなやかに適応できる方 ・お客様やパートナー、組織における関係構築スキルが高く、円滑なコミュニケーションをとることができる方 ・新しい技術や知識に対する探究心をおもちの方 ・目標達成意欲が強い方

    事業内容

    ■コンサルティング事業 ■ソリューション事業 ■ヒンシツプラットフォーム ■メディアサービス

  • エージェント求人

    【株式会社Medical Shift】中途/正社員/CTO

    1000~1500万

    • 財務
    • 新規事業
    • Gemini
    • 技術選定
    • PoC
    • ヒアリング
    • GPT
    • 開発
    • 技術評価
    • CD
    • Web/ITサービス
    • プロダクト開発
    • マネジメント
    • Google Cloud Pl...
    • 経営会議
    • PC/Web
    • テックリード
    • AWS
    • Azure
    • GCP
    • SaaS
    株式会社Medical Shift東京都文京区
    もっと見る

    仕事内容

    ◆ 主な仕事内容 ①AI時代のエンジニア組織づくり 　AI活用を前提とした開発プロセス・チーム体制の設計 　エンジニアの採用・育成・技術評価制度の設計 　技術スタック・アーキテクチャの意思決定 　CI/CD・開発プロセスの整備と生産性向上 ②社内AIトランスフォーメーションの推進 　各部署の業務課題のヒアリングとAI活用計画の策定 　LLM（GPT-4o・Claude・Gemini等）・AI Agentを活用した業務自動化の設計・実装 　RAG・Fine-tuning等の技術選定と導入 　AI活用による生産性向上の定量評価と継続的な改善 ③AIを活用した新規事業の構想・実装 　技術起点での新規事業アイデアの創出とビジネスモデル設計 　PoC・MVP開発の推進 　経営陣・事業部門と協働した事業化プロセスの推進 ◆ 働く環境 勤務スタイル　フレックスタイム（コアタイム 9:45〜15:00） 出社　月・水・金 出社基本（エンジニア） 家賃補助　飯田橋オフィス半径2km以内で月3万円／引越し費用7万円補助 その他　月・金ランチ無料、代表との定期1on1、テックブログ運営中 ◆ よくある懸念 Q. 歯科に興味がなくても大丈夫？ 　大丈夫です。大切なのは「変革を起こしたい」という意欲です。 Q. スタートアップは不安定では？ 　全事業黒字化済み。毎年平均2倍超成長。財務的な安定性は同規模では異例のレベルです。

    求める能力・経験

    ■必須スキル ・Webサービス・SaaSプロダクト開発における技術責任者経験 ・LLM・生成AI（RAG・Agentを含む）を活用したシステムの設計・実装経験 ・エンジニア組織のマネジメント・育成経験 ・経営陣・非エンジニアと対等に議論できるコミュニケーション能力 ■歓迎スキル ・AI活用を前提とした開発組織の設計・運営経験 ・スタートアップでのCTO・VPoE・テックリード経験 ・プロダクトの0→1立ち上げ・PMF経験 ・AWS/GCP/Azureを活用したインフラ設計・運用経験 ・新規事業の立ち上げ・事業化経験 ■求める人物像 ・AI時代のエンジニア組織のあり方を自分なりに定義し、実現できる方 ・技術だけでなく、事業・組織全体へのオーナーシップを持てる方 ・コードも書けるし、経営会議でも戦略を語れる「両利き」の方 ・「難しい」で終わらせず「どうやったら実行できるか」を考えるのが好きな方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【株式会社Medical Shift 】中途/正社員/グロースエンジニア

    600~800万

    • Slack
    • 新規事業
    • マーケティング
    • データ分析
    • Python
    • テスト設計
    • DB設計
    • 開発
    • Heroku
    • PostgreSQL
    • Vue.js
    • BIツール
    • AWS
    • JavaScript
    • Ruby on Rails
    • Ruby
    • React
    • Next.js
    • TypeScript
    • Terraform
    • テスト
    • メンテナンス
    • マネジメント
    • コードレビュー
    • KPI設定
    • PC/Web
    • プロジェクト
    • Web/ITサービス
    • Tableau
    • Redash
    • SaaS
    • 分析
    • Looker
    • Mixpanel
    • SQL
    株式会社Medical Shift東京都文京区
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    仕事内容

    【業務内容】 機能実装や改修はもちろん、開発プロジェクト全体の改善にも携わっていただきます。 - 既存サービスの成長KPI（ユーザー獲得／オンボーディング／リテンション等）を分析し、改善施策を企画・仕様策定・設計・実装・効果測定まで一貫して担当。 - Webアプリケーションの新規機能開発および改善、リファクタリング、AB／多変量テスト設計・実行。 - データ分析やBIツールを活用したログ分析・可視化・インサイト抽出。 - 開発チーム・プロダクトチーム・マーケティングチームと連携し、グロースエンジニアリング文化を社内に根付かせる。 ※グロースエンジニアとは分析・企画・仕様策定・設計・実装・効果測定まで一貫で担当するエンジニアです。 【使用技術】 - バックエンド - Ruby, Python, JavaScript, TypeScript,Ruby on Rails, Next.js - フロントエンド - JavaScript, Vue.js, React - 1サービスのみVue.jsを利用していますが、今後は基本的にReactを利用していく想定です - インフラ - AWS, Heroku - データベース - PostgreSQL - 構成管理 - Terraform - その他 - GitHub,Slack 【本ポジションの魅力】 ①CEOがエンジニア出身 代表がエンジニア出身で、エンジニアリングの重要性を深く理解しています。エンジニアリングへの適切な投資を惜しまず、技術での課題解決を歓迎する文化があります。 ②事業成長に貢献するエンジニア文化 エンジニアとビジネスの距離が近く、対等に良いものを作り上げるカルチャーがあります。ビジネス要件を深く理解し、技術的な観点からフィードバックを行うことで、事業の成長に直接貢献できます。 ③黒字化の中でのチャレンジが可能 すでに黒字化を達成しており、腰を据えて技術的な挑戦や改善に取り組めます。既存事業での利益をもとに新規事業を立ち上げを積極的に行っており、0→1の機会が多くあるのも魅力です。 ④ほぼゼロから組織作りができる 現在はエンジニア2名ですが、1年後に5名、3年後には15名規模を目指しており、ほぼゼロから組織を作り上げていく経験ができます。自分の理想とするエンジニアリング組織を、自らの手で実現するチャンスです。

    求める能力・経験

    ■必須スキル 以下すべてのご経験をお持ちの方 - Webサービスのフロントエンド開発経験 - Reactでの開発経験 - コードレビューの経験 ■歓迎スキル - 読みやすさとメンテナンス性を重視したクリーンなコードを書くスキル - Reactベースのフレームワークでの開発経験 - プロジェクトをリードした経験 - SaaSモデル／サブスクリプションサービスのプロダクトグロース経験 - UX／プロダクトマネジメントの知見 - グロース施策の実行経験：ABテスト・多変量テスト設計／実装、GA4／Mixpanel／Amplitude 等を用いた分析・改善経験 - データ分析力：SQL によるログ分析・KPI設計、BIツール（Looker／Tableau／Redash等）での可視化経験 ■求める人物像 - オーナーシップをもって課題に取り組める方 - 新しいことを学ぶ強い意欲を持つ方 - プロジェクト全体の企画・構築・運用・改善の一貫した業務に積極的に関与したいと思う方 - 一緒にチームの文化を作り上げていくことを楽しめる方 - 急速に変化する環境を楽しみ、その変化に柔軟に対応できる方

    事業内容

    -