メディア事業責任者｜株式会社マイベスト

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• エージェント求人

  【プロダクトマネージャー】WHY/WHATを素早く設計／在宅・フレックス完備

  900~1300万

  東京ガス株式会社東京都港区

  【プロダクトマネージャー】WHY/WHATを素早く設計／在宅・フレックス完備気になる

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  仕事内容

  数百万人規模の強固な顧客基盤を持つ、生活インフラ系Web・アプリサービスのプロダクトマネージャー（PdM）を募集します。 デジタル接点の重要性が急速に高まる中、大規模プロジェクトの推進と並行しながら、ユーザー獲得・活性化・継続、およびユニットエコノミクスの改善まで含めた「プロダクト価値の最大化」を牽引していただくポジションです。 顧客価値と事業価値の両立に向けて、WHY/WHAT（戦略・要件）を素早く設計し、開発・事業・関係部門を巻き込みながら実行まで自律的に前進させることが求められます。 【具体的には・・】 - 顧客課題・事業課題の構造化、仮説設定、検証設計（定量／定性） - 価値提案（Value Proposition）・体験設計・要件整理 - 施策／PJの優先度付けと意思決定（ROI/インパクト、実現性、リスク評価） - KPI設計・モニタリング設計（獲得、DL、活性、継続、ユニットエコノミクス等） - 開発（EM/Tech Lead/Design）との連携によるスコープ調整・ロードマップ策定 - 事業／戦略／関係部門との合意形成（意思決定の設計と推進）

  求める能力・経験

  ＜プロダクト戦略・ビジネススキル＞ - 課題設定→解決策設計→意思決定→実行推進をリードした経験（PdM、または事業企画／サービス企画／PJM等） - 定量／定性の両面で仮説検証を回し、意思決定に繋げた経験 - 投資対効果を意識した優先度判断・意思決定の経験 ＜コミュニケーション・調整スキル＞ - 複数ステークホルダー（開発・事業・関係部門等）間の調整・合意形成の経験 - 曖昧さが高い状況でも論点を分解し、自律的に推進できる力 ＜推進・プロジェクトマネジメントスキル＞ - 探索〜意思決定〜実行までを、責任者として前に進め切った経験 - PO経験、またはPO相当の実務経験（※「POスキル保有者は歓迎」） ＜ドメイン知識/経験(必須ではない)＞ - HEMS／エネルギー関連領域のドメイン知識や経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  PKSHA　プロダクトマネージャー【新規事業/AI HR開発推進室】

  700~1300万

  • 株式
  • 人事
  • Slack
  • 新規事業
  • vite
  • マネージャー
  • Python
  • クラウド
  • プロダクトマネージャー
  • Next.js
  • CDK
  • AWS
  • Azure
  • React
  • Terraform
  • TypeScript
  • 開発
  • マネジメント
  • PC/Web
  • プロジェクト
  • 事業計画
  • プロジェクトマネジメント
  • 運用保守
  • SaaS
  • 事業計画策定

  PKSHA Technology東京都文京区

  PKSHA　プロダクトマネージャー【新規事業/AI HR開発推進室】気になる

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  仕事内容

  ■仕事についての詳細: 業務内容 PKSHA Technologyでは、AIの社会実装、特に人とコミュニケーションするAI技術に強みを持つ企業として、人事領域をAIで支援するサービスの開発に着手しました。 このポジションでは、エンジニアリングバックグラウンドを持つプロダクトマネージャーとして、人事領域を総合的に支援する「AI Suite for HR」におけるサービス・プロダクトの立ち上げ・開発・運用を行っていただきます。 【プロダクト例】 ・面トレAI powered by PKSHA 面接官役のユーザーが候補者AIとのロールプレイを通じて面接官スキルの強化を支援する、ロールプレイ型学習サポートシステム 株式会社トライアンフと共同開発中 ・非公開プロダクト 詳細はカジュアル面談などでお尋ねください ポジションの魅力 ・PKSHAグループのもつシナジーを活かしながら、プロダクトの立ち上げや新規事業の創出に関わることができる ・優秀なエンジニアやビジネス部門のメンバーと共に、長期的視点でプロダクトに関わることができる ・LLMを始めとする新しい技術・アルゴリズムを利用したプロダクトに携わることができる ・出自を問わず熱意のあるメンバーと共に、裁量の大きい環境で働くことができる ・数多くの挑戦的な課題解決に携わることで、非連続な成長をすることができる 求める人物像 ・テクノロジーを用いてビジネスを改善していくプロセスに関心があること ・アウトプット志向であり、チームメンバーと協力して目標を達成するカルチャーにフィットすること ・新しい技術/領域に対する学習意欲があること ・エンジニア・非エンジニアの間に入り、両方のコンテクストを加味しながらコミュニケーションをとれる能力があること ・透明性が高くオープンマインドな人間であること ・あいまいな状況に直面しても具体的な進歩を遂げること ・カオスを楽しめること 技術スタック ■利用言語･フレームワーク ・TypeScript（Next.js, Nest.js, Vite, React） ・Python ■クラウド ・AWS ・Azure ■プロビジョニングツール ・Terraform ・AWS CDK ■コミュニケーション ・Slack

  求める能力・経験

  必須要件 ・プロダクトマネジメント、もしくはそれに準ずる経験2年以上 ・Webアプリケーション開発経験2年以上(言語不問) ・必要に応じて新しい技術スタックにキャッチアップできる方** ・プロダクトの開発ロードマップの策定や開発プロセスのマネジメントができる方 ・プロダクトの価値やクライアントの課題を考え、必要に応じて企画や計画、技術的意思決定に関与できる方 歓迎要件 ・toB SaaSプロダクトの開発・運用・保守経験 ・個人情報を扱うプロダクトに携わった経験 ・AWS, Azure等クラウドを利用した開発・運用・保守経験 ・エンジニアやクライアントなどコンテクストの異なるメンバー間を結ぶ協業経験 ・OpenAIやClaudeなどLLMを利用したプロダクトの開発・運用・保守経験 ・事業計画策定経験 ・プロジェクトマネジメント経験

  事業内容

  -

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  【レバレジーズ】上流のブランド戦略と連動し成果を最大化させるWEBプランナー

  500~800万

  レバレジーズ株式会社東京都渋谷区

  【レバレジーズ】上流のブランド戦略と連動し成果を最大化させるWEBプランナー気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓各サービスブランドにおける自社WebサイトのCRO（コンバージョン率最適化）およびLPO（ランディングページ最適化）の推進 ✓広告バナー、広告動画、広告文などのデジタルクリエイティブに関する企画立案および制作ディレクション ✓ファーストパーティーデータの利活用、および成果測定のためのKPI設計・計測環境の整備 ✓スキルや経験に応じたブランドWEB広告（リスティング/ディスプレイ/動画/SNSなど）の運用・管理 ✓ユーザー行動の分析、リサーチ、統計分析、およびUI/UX改善施策の立案と効果検証 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓売上数百億円規模の主要サービスにおける、ブランドイメージと連動した大規模なWebサイトCVR改善プロジェクトの統括 ✓新規獲得を最大化させるための、データ分析に基づいた多角的な動画・静止画広告クリエイティブのプランニングとABテストの実行 ✓インハウスのデータ組織と連携した、ファーストパーティーデータを利活用した新規集客スキームの構築

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓WebサイトのCROまたはLPOの企画経験が3年以上の方 歓迎条件（WANT） ✓WEB広告の運用経験、またはWEB広告クリエイティブのプランニング経験 ✓UI/UXに関する知識・経験、またはSQLを使用したデータ分析の実務経験 ✓ユーザーインタビュー/ユーザビリティテストの実施経験、または抽象的な課題設定ができる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ▼【週2リモート可】PdM（ビジネスSNS『Wantedly』／東証グロース上場企業）▼

  520~780万

  ウォンテッドリー株式会社東京都渋谷区

  ▼【週2リモート可】PdM（ビジネスSNS『Wantedly』／東証グロース上場企業）▼気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 主力事業である、Wantedly Visit の価値を創造し、事業の成長をリードするPdMをお任せします。 【具体的には】（雇入れ直後） ・ 市場分析を通し、WantedlyVisitの優位性の定義 ・ WantedlyVisitの中長期および四半期での事業成長を実現するプロダクト戦略の作成 ・ プロダクト戦略の達成へ向け、ロードマップや施策の立案 ・ 新機能開発等において、デザイナーやエンジニアと共に要求と要件を決定、各施策の実行推進 ・ リリースした施策の振り返りの実施と、それに伴う戦略・戦術の再設計 ・ チームの生産性をあげるための、開発プロセス改善やチームビルディング等の実施 ■ チーム体制 ウォンテッドリーでは Squad と呼ばれる単位でチームを形成します。Squad はそれぞれ事業成長へ向けた目標をもちます。Squad メンバーには、プロダクトマネージャーやエンジニア、デザイナーなど Squad の施策進行に必要なメンバーがすべてアサインされます。プロジェクトや部門間の調整タスクが限りなく少なく、プロダクト改善に集中できることがウォンテッドリーの特徴です。また、同じ職能のメンバーが知見を共有するために Chapter という枠組みも設けられています。 ■ 利用ツール ・コミュニケーション：GItHub、Slack ・ドキュメンテーション：Google Workspace、Miro ・デザイン：Figma ・データ集計・分析：BigQuery、Looker(求人ID：439384)

  求める能力・経験

  【必須】 ・プロダクトマネジメントのご経験 ・仕様/要件定義のご経験 ・UI/UX設計のご経験 ・数値分析/仮説検証のご経験 【歓迎】 ・KPI ツリーをゼロから作成した経験 ・HR領域の知見、もしくは同業界のプロダクト経験 ・プラットフォーム形式のプロダクトを担当した経験 ・UIデザインの経験 ・チームリーダーとして5名以上のチームマネジメントした経験

  事業内容

  働くすべての人が共感を通じて「であい/Discover」「つながり/Connect」「つながりを深める/Engage」ためのビジネスSNSを提供しています。具体的には、企業訪問サービスの「Wantedly Visit」で企業と働く人の出会いを作り、名刺管理アプリの「Wantedly People」でそれらの繋がりを管理。

• エージェント求人

  【大人たちの『学び』に革命を】急成長企業Schooのコンテンツ戦略と組織を牽引する部門責任者のご提案

  900~1300万

  • 予算策定
  • ネットワーク
  • 品質管理
  • 予算管理
  • 品質改善
  • マーケティング
  • コンテンツ企画
  • マネジメント
  • 講師
  • データ分析
  • 制作
  • 開発
  • 組織開発
  • 検証
  • 分析
  • プロジェクト
  • 部長/総括審議官
  • プロジェクト推進
  • 企画立案
  • 営業
  • 部長

  Schoo東京都渋谷区

  【大人たちの『学び』に革命を】急成長企業Schooのコンテンツ戦略と組織を牽引する部門責任者のご提案気になる

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  仕事内容

  ■仕事概要: 「学び続ける大人を増やす」ための具体的なコンテンツ企画からデリバリーまでのコンテンツ制作業務領域の責任者ポジションです。 社会のトレンドと学習ニーズを的確に捉え、Schooならではの学習コンテンツを企画・制作し、事業成長に直結する成果を生み出していただきます。経営とともに戦略を構築しながら、実行フェーズではチームを率いて確実に成果を出す、戦略落とし込みと実行の両面を担っていただきます。 【業務内容】 1. コンテンツ戦略の推進 ・事業戦略に基づき、コンテンツ方針を策定 ・社会トレンド、ユーザーデータをもとに、短期のコンテンツロードマップを作成 ・マーケティングやプロダクト部門と連携し、集客・継続・収益につながるコンテンツ設計 ・新たなコンテンツフォーマットの開発と検証 2. コンテンツ制作の統括とクオリティ管理 ・企画から配信まで、制作プロセス全体の進行管理 ・コンテンツのクオリティ基準の設定と、継続的な品質改善の仕組み構築 ・制作スケジュール、予算の管理と最適化 3. チームマネジメントと組織開発 ・コンテンツ企画ユニット、放送制作ユニット、編成ユニット（合計30名前後）のマネジメント ・メンバーの育成、評価 ・今後の戦略に沿った採用への関与（ハイアリングマネージャー） 4. 講師ネットワークの構築と関係構築 ・各領域のトップランナー、実務家との関係構築とリレーション維持 ・講師候補のリサーチ、アプローチ、登壇交渉 ・講師コミュニティの運営と、エンゲージメント向上施策の実施 5. データ分析と改善施策の実行 ・コンテンツごとの視聴データ、満足度、継続率等のKPI分析 ・仮説検証サイクルを回し、コンテンツパフォーマンスの継続的改善

  求める能力・経験

  ■必須スキル: ・コンテンツ企画、制作の実務経験 5年以上 　企画立案からディレクション、公開までの一連のプロセスを主導した経験 ・チームマネジメント経験 3年以上 　部長レイヤーでの間接マネジメント経験 　メンバー育成、目標管理、採用経験 ■歓迎スキル: ・クロスファンクショナルな協業経験 　マーケティング、営業、プロダクト等の他部門と連携したプロジェクト推進経験 ・データドリブンな思考と実行力 　数値をもとに仮説を立て、PDCAを回してきたご経験 ■求める人物像: 「理想の社会像や解決したい課題」があり、それが当社のミッションである『世の中から卒業をなくす』とリンクする方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  管理職候補【動画制作ディレクター/SNSショート】6年連続200～300%で成長

  600~1000万

  

  株式会社プロパゲート東京都渋谷区

  管理職候補【動画制作ディレクター/SNSショート】6年連続200～300%で成長気になる

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  仕事内容

  自社サービスとクライアントの集客を伸ばす「広告用ショート動画」の企画・台本制作を担う、動画クリエイティブの管理職候補です。作った動画は、Meta・TikTok・YouTubeなどで"広告"として配信されます。 ■企画立案:訴求サービスの強み・ターゲットを踏まえ、「何を・どう見せれば成果につながるか」を設計■台本制作:撮影・編集チームがそのまま動ける構成台本に落とし込む■撮影/編集ディレクション:編集担当への指示、テロップ・BGM・テンポの監修■キャスティング:モデル/ナレーター等の選定・勝ちパターンづくり:配信後の結果を踏まえ「なぜ当たったのか」を言語化し次の企画に反映。再現性ある勝ちパターンを増やす

  求める能力・経験

  ■ショート動画の企画・台本制作の実務経験（雇用形態不問） ■撮影・編集ディレクションの経験 【歓迎】 ■運用型広告（Meta／TikTok／YouTube等）向けクリエイティブの制作・改善経験 ■動画の成果（お問い合わせ・申込み・CV等）を踏まえて次の企画に活かした経験＝"勝ちパターン"を作った経験 ■AI活用による業務効率化・仕組み化の経験

  事業内容

  集客支援 / 採用支援 / ブランディング支援

• エージェント求人

  【UI/UXディレクター】医療課題解決に取り組むリーディングカンパニー

  700~1000万

  • プロダクト開発
  • マネジメント
  • 医療/ヘルスケア
  • デザイナー
  • UXデザイン
  • マーケティング
  • デザイン
  • UIデザイン
  • プロダクトマネージャー
  • マネージャー
  • PC/Web
  • プロジェクト
  • 開発
  • UXリサーチ
  • Web/ITサービス
  • プロダクトオーナー

  エムスリーキャリア株式会社東京都港区

  【UI/UXディレクター】医療課題解決に取り組むリーディングカンパニー気になる

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  仕事内容

  当社は「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」というミッションを掲げ、医療機関・医療従事者に向けて現在19のサービスを展開しています。市場が激変したコロナ禍においても果敢に新規サービスを旗揚げし、進化と成長を続けています。 圧倒的な医師会員基盤（日本の医師の9割以上）を有するグループの強みを生かし、医師人材紹介では市場シェアトップクラスです。 求職者（＝医師）と医療機関をマッチングさせるため、医師向け、医療機関向けそれぞれプロダクト（求人サイト、採用ツール、アプリ他）を展開しています。 しかし、現状は、プロダクト戦略およびUI/UXデザイン領域には多くの課題＝伸びしろがあり、プロダクト強化に注力したく、本領域を推進いただける方を募集します。 プロダクト戦略の策定とサービス全体のUXデザインを行う、非常にやりがいと事業インパクトの大きいポジションです。 当社は、病院経営が中長期の経営計画を描くときの課題を「医師の採用」と考えています。医師がいないと診療ができない医療において、いつまでに何人の採用できるのかわからない状況では、いくら理想的な中長期計画を立てても絵に描いた餅となってしまいます。 当社の医師採用プラットフォームが提供する価値は、必要な人材の採用確率がわかり、現実的な採用計画がたてられ、計画に基づいて採用の実行をすることで、病院が中長期的な経営計画がたてられるように支援することです。今後は採用面の機能改善に加え、本格的に組織改善やオンライン診療の領域に進出し、支援の幅を広げていく予定です 【職務内容】 プロダクトマネージャーとして、プロダクトの機能改善・開発や既存サービス・新規サービスのグロースを牽引いただきます。 ・プロダクト改善施策立案のための予備調査、データ解析、ユーザーインタビュー ・事業責任者やビジネス担当者とのコミュニケーション ・UXデザイン設計、各種プロダクトのUIデザイン設計、WF作成 ・企画ドキュメント作成、効果試算、ROI算出、仕様策定、システム要求定義 ・デザイナー、エンジニアと協業しながらプロダクト開発の推進 ・効果検証、KPI 計測 ・その他、サービスグロース、プロダクト開発に必要なさまざまな実務 ※変更の範囲：会社が定める範囲であり 【キャリアパス】 ご志向とスキルに応じて、以下のような役割に挑戦することが可能です。 ・事業領域の責任者 事業計画策定、PL管理、メンバーマネジメント、業務標準化など、ビジネスサイドに業務範囲を広げて活躍いただきます。 ・マーケティング領域の責任者 プロダクト開発に加え、適切な認知・集客施策およびUI/UX向上施策の企画立案と実行を行い、事業成長のためのマーケティング業務を担います。責任者として複数のサービスのマーケティングに責任を持つことができます。 ・マーケティングスペシャリスト 限られた領域・スキルを追求し、その分野で高い成果を出すことで、スペシャリストとして進まれる方もいます。 【ポジションの魅力】 ・業界トップクラスのサービスのプロダクト開発に関わることができる ・マーケティング領域を主軸に、サービス開発や事業開発に関わることができる ・開発予算が充実し、かつ自社に開発リソースを抱えているため、ROI（費用対効果）が認められれば大規模な企画もスピーディに実施まで繋げることができる

  求める能力・経験

  必須（MUST） ■Webサービス/メディア/アプリのPdMとしてプロダクト開発/改善～集客改善の経験がある ■UXデザインの設計経験 　・ユーザーインタビュー等のUXリサーチ、定性/定量調査の実施 　・リサーチ結果に基づくUXデザイン 歓迎（WANT） ・プロダクトオーナーとしての実務経験 ・新規プロダクトにおけるプロダクト開発・事業開発経験 ・チームやプロジェクト・プロダクトの短期的・長期的なリスクマネジメント経験 【求める人物像】 ・プロダクトの領域から事業成長を牽引していくことに楽しさ・やりがいを感じる方 ・変化する市場の中で、スピード感のある事業成長やサービス進化に、意欲を持って取り組める方 ・ユーザーサイド・ビジネスサイドの両面からサービスをより良くするアイデアを模索し続けることができる方 ・チームメンバーとのコミュニケーション、ナレッジのシェアを積極的に行い、周りに良い影響を与えることができる方 ・成長意欲/学習意欲が高い方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【UXデザイナー：リーダー候補】医療課題解決に取り組むリーディングカンパニー

  600~800万

  • プロジェクト
  • PC/Web
  • 医療/ヘルスケア
  • マーケティング
  • デザイン
  • ブランディング
  • UXデザイン
  • マネージャー
  • データ分析
  • UXリサーチ
  • プロダクトマネージャー
  • ディレクター
  • デザイナー
  • ブランド戦略策定
  • マネジメント
  • プロダクトオーナー
  • 開発ディレクション
  • 検証
  • 分析

  エムスリーキャリア株式会社東京都港区

  【UXデザイナー：リーダー候補】医療課題解決に取り組むリーディングカンパニー気になる

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  仕事内容

  【概要】 当社は「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」というミッションを掲げ、医療機関・医療従事者へ向け現在19のサービスを展開しています。市場が激変したコロナ禍においても果敢に新規サービスを旗揚げし、進化と成長を続けています。 一方で各サービスのブランド戦略やUI/UXデザイン領域には多くの課題を抱えており、戦略面と組織的での強化が急務となっています。 ブランド戦略の策定とサービス全体のUXデザインを行う、非常にやりがいと事業インパクトの大きいポジションです。 【職務内容】 デザイン領域の責任者としてプロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニアとチームになり業務を行っていただきます。 ＜ブランディング領域＞ 事業拡大のためのブランディング領域全般をお任せします ・事業拡大に向けたブランド戦略の策定 ・ブランド戦略に基づいたBI/VIの設計・整備 ・組織/クリエイティブへのBI/VIの浸透・品質管理 ＜UXデザイン領域＞ UI/UXデザインからデザイナー兼フロントエンドエンジニアとしての役割をお任せします ・ユーザーインタビュー等のUXリサーチ、定性/定量調査 ・UXデザイン設計 ・各種サービスサイトのフロント設計/デザイン/コーディング ・施策検証のためのデータ分析 ・ポスター・パンフレット・営業資料等のDTPデザイン 【このポジションの魅力】 ・業界最大級のサービスのwebサイトのデザインに関わることができる ・他のプロジェクトメンバーと協働しながらWebマーケティングの経験を積むことができる ・将来的にWebディレクター職にステップアップするための経験を積むことができる ※変更の範囲：会社が定める範囲であり

  求める能力・経験

  必須（MUST） ●ブランド戦略策定とBI/VI設計経験 　・ブランド戦略の策定経験 　・ブランド戦略に基づいたBI/VIの設計・整備経験 ●UXデザインの設計経験 　・ユーザーインタビュー等のUXリサーチ、定性/定量調査の実施 　・リサーチ結果に基づくUXデザイン ●Webサイトのフロント設計/デザイン/コーディング、運用経験 　・Photoshop／Illustrator／Dreamweaverを使用した制作経験 　・HTML5 / CSS3の知識を用いたWEBサイトのコーディング実務経験 　・レスポンシブWebサイトのデザイン・コーディング実務経験 　・データ分析、アクセス解析による施策検証経験 　・開発ディレクション、進行管理経験 歓迎（WANT） ・JavaScriptの基礎知識 ・パンフレット等の紙媒体のデザイン知識 ・マネジメント（採用/評価/育成）、チームビルディングの実績 ・FigmaやXDを用いたプロトタイプ作成の経験 ・組織へのデザイン思考の導入経験 ・プロダクトオーナー経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【Sansan】コミュニケーションデザイナー［コーポレート領域］

  750~1100万

  • PC/Web
  • 撮影
  • マーケティング
  • リーダー
  • プロジェクト
  • イベント企画
  • デザイン
  • Sansan
  • 広報
  • パートナー
  • 制作
  • 開発
  • デザイナー
  • 編集
  • モーションデザイン
  • 提案
  • 制作ディレクション
  • ライティング

  Sansan東京都渋谷区

  【Sansan】コミュニケーションデザイナー［コーポレート領域］気になる

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  仕事内容

  ■職務内容: ### 具体的な業務 コーポレートブランド体験を設計・推進するポジションです。 媒体を問わずクリエイティブの方向性を定めつつ、自らも実制作をおこないながら、社内外のメンバーと協働してブランドを形づくります。 ##### ▼担当する業務の例 - ブランド設計思想に基づくクリエイティブコンセプトの企画・開発 - 当社のミッション・ビジョンに沿ったメッセージ性の高いコンテンツ制作（採用・広報・コーポレート発信全般） - 広告、ポスター、パンフレット、採用資料、Webコンテンツなどの企画・デザイン・ディレクション - イベントクリエイティブの開発（キービジュアル制作、会場装飾のコンセプト設計など） - 撮影ディレクション（静止画・動画など）を含む制作プロセス全般のリード - 社内デザイナーや外部パートナーへのディレクション・レビューによるクオリティー担保 - ブランドガイドラインや世界観の維持・改善・進化 ##### ▼担当するプロジェクトの例 - [コーポレートサイト](https://jp.corp-sansan.com/) - [新卒採用サイト](https://jp.corp-sansan.com/recruit/newgrads/) - [Sansan阿波おどり](https://jp.corp-sansan.com/awaodori/) - [Sansan Pickleball Club](https://jp.corp-sansan.com/pickleball/) ### 募集背景 - 事業領域の拡大に伴う組織体制強化のため 安定した事業基盤を持ちながらも、今まさに 「コーポレートブランドを大きく変革する」 フェーズにあります。 これまで積み上げてきたブランド資産を守りつつ、新しい表現や体験を通してブランドを再定義し、進化させていく必要があります。 そのため、媒体を横断した企画から制作までをリードできるデザイナーを募集します。 ### 本ポジションの魅力 - 自社ブランドを長期的に育てる経験 社内からの依頼案件にも取り組みつつ、単発の制作対応にとどまらず「自社ブランドの資産としてどう生かすか」という視点で企画・改善していく経験が得られます。 現在も環境を整えながら、より戦略的な取り組みを増やしている最中です。 - 媒体を横断したブランド体験デザイン Web／紙／広告／イベントなど、幅広いチャネルで統合的にブランドを表現する経験が積めます。 - 設計思想を基に全体をリードする力 単なる制作ではなく「なぜその表現にするのか」を設計し、レビューやディレクションを通じて具現化できます。 - 事業と直結するクリエイティブの手応え 社員や事業部門と直接協働し、制作物が採用・広報・事業成長に直結する実感を持てます。 - プレイヤー兼リーダーとしてのキャリア形成 自らも実制作をおこないながら、社内デザイナーや外部パートナーをリード。将来的な「ブランドクリエイティブ領域のリーダー」へキャリアを広げられます。

  求める能力・経験

  ■応募資格（必須）: - メインデザイナーとしての実務経験（5年以上。Webと紙媒体の経験は必須） - 施策ごとに目的や課題を捉え、それをブランド体験として形にできる企画力・表現力 - 小規模でも制作物の進行管理やレビューなど、デザインディレクションの実務経験 ※ 応募時にポートフォリオの提出が必須です。 ■応募資格（歓迎）: - ジェネラリストとしての幅広いデザイン業務を経験 - クリエイティブコンセプトの企画・設計の実務経験 - 企画提案の実務経験 - クリエイティブディレクションまたはアートディレクションの実務経験 - 撮影ディレクション（動画・静止画など）の経験 - コピーや文章などのライティングに関する実務経験 - 動画コンテンツの編集・制作ディレクションの経験 - 動画編集、モーションデザインの実務経験 - HTML、CSS、JavaScriptを用いた制作経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ▼IDARE／プロダクトマネージャー／ハイクラス【リモート可／フレックス制／Fintech】▼

  1000~1200万

  株式会社Fivot東京都港区

  ▼IDARE／プロダクトマネージャー／ハイクラス【リモート可／フレックス制／Fintech】▼気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 Fivotは「新しい産業構造に、新しいお金の流れを作る」をミッションに掲げるFintechスタートア ップです。同社は、スタートアップ向けのデットファイナンスを提供する「Flex Capital」と、 個人向けウォレットアプリ「IDARE」の2つのプロダクトを展開しています。 「IDARE」は、ユーザー数・利用実績ともに着実な成長を続けており、次なる成長フェーズに向けて、 専任のプロダクトマネージャー（PdM）を募集しています。 PdMは、ユーザーリサーチを起点に「何を作るか」「どの順で取り組むか」を整理し、 開発チームと連携しながらプロダクトを推進する役割を担います。 【具体的には】 ・ロードマップの策定とそれに基づく機能開発の推進 ・ユーザー課題の発見、仮説立案、検証(ディスカバリー) ・要件定義/仕様策定およびPRD作成 ・エンジニア/デザイナーとの連携 ・開発ディレクション ・スプリント計画、進行管理、リリースマネジメント ・優先順位整理およびバックログ管理 ・KPIモニタリングおよび改善施策の実行 ・既存機能の改善企画 全社横断での優先度設計やガバナンスを担い、事業インパクトを最大化します。(求人ID：436263)

  求める能力・経験

  【必須】 ・toCプロダクトにおいてPdMとして携わった実務経験 ・または、PM/デザイナー/CSとして、toCプロダクトの開発に携わった経験 【歓迎】 ・プロダクトロードマップの策定、または優先順位付けに携わった経験 ・ユーザー課題をもとにした仮説立案・検証（ディスカバリー）の実務経験 ・KPI（継続率、利用率など）を設計し、改善を推進した経験 ・エンジニア／デザイナーと協働し、要件定義からリリースまで推進した経験 ・PMF前後フェーズのプロダクトにおける改善・グロース施策への関与経験

  事業内容

  【新しい産業構造に新しいお金の流れを作る】 同社は、スマート積立アプリ『IDARE』、ならびにスタートアップ向け融資『Flex Capital』の提供を通じて、チャレンジャーバンク（新しい形の金融サービス）の実現を目指しています。金融はこれまで、産業の発展に資するために、産業に必要な血液たる資金を円滑に循環させ、必要な企業や人々に必要なタイミングで資金を届ける役割を担ってきました。