【証券管理事務】総合基幹職・エリア転勤型/生保業界のリーディングカンパニー
740~1100万
日本生命保険相互会社
東京都千代田区
740~1100万
日本生命保険相互会社
東京都千代田区
金融バックオフィス為替
■本社ならびに子会社(大樹生命)が投資する有価証券等のバック業務に従事いただきます。中長期的には、基本的に資産運用部門でのジョブローテーションを予定しておりますが資産運用部門のみならず、ご希望や適性 等に応じた幅広いキャリアパスがございます。 【業務例】■国内外の有価証券・デリバティブ等に関する売買・保全事務、時価評価業務■決算業務、社内外への各種報告業務■資金繰り業務(全銀ネット、日銀ネット、SWIFTを使用した送金処理、口座残高管理)■会計・税務処理方法の調査・策定、制度調査業務、各種投資案件対応 等
【必須】 ■生命保険会社・信託銀行・アセットマネジメント会社・銀行・証券会社・損害保険会社等の資産運用部門・市場部門・投資銀行部門等で業務経験がある方 ■ご応募時点で社会人年次8年目以上 【歓迎】■Word、Excel、PowerPoint、AccessなどのPC基礎スキル
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
無
740万円~1,100万円 月給制 月給 390,000円~ 月給¥390,000~ 基本給¥390,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
07時間00分 休憩60分
09:00~17:00
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後21日 ※入社日に応じ変動(3日~21日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※仕事内容の変更範囲:当社業務全般 ※勤務地の変更範囲:全国の当社拠点
証券管理部
無
東京都千代田区丸の内1-6-6 日本生命丸の内ビル
屋内全面禁煙
東京駅(各線)より徒歩3分
※首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)内の転居・転勤の可能性もございます。(ただし、初期配属は東京本部です)
有 諸条件あり。
有
【休暇制度】 有給休暇、リフレッシュ特別休暇、ライフサポート休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、妊産婦休暇、妊産婦検診休暇、傷病特別休暇、介護休暇、看護休暇、結婚休暇 等 【休業制度】 育児休業制度、介護休業制度 【その他】 退職金制度、社宅制度、各種福利厚生施設、社内預金制度、社内財形制度、社内保険制度 等
1名
2回
筆記試験:無 ※WEB適性検査:有
■世界各国の生命保険会社の中でトップクラスの水準を誇る、生命保険業界のリーディングカンパニーです。 ■本格的な中途採用を開始!是非皆様の経験・専門性を面談の中で伺えたらと思っています。
中長期的には、基本的に資産運用部門でのジョブローテーションを予定しております。 ただし、資産運用部門のみならず、ご希望や適性等に応じた幅広いキャリアパスがございます。 ■組織概要 本社の証券管理部門は、80名程度の社員が所属しております。 当社だけではなく、グループ会社である大樹生命の事務受託も担当しております。事務ライン、事務企画ラインで大きく分かれており、事務ラインの中では外国債券、外国株式、国内株、国内債券でさらに担当が分かれております。 2024-658G
〒541-8501 大阪府大阪市中央区今橋3-5-12
■支社等108■営業部1,440■海外事務所3 ■代理店 19,125※数値は2025年4月1日時点
個人および企業向け各種保険の引受・保全サービス、 有価証券投資・貸付・不動産投資など受託資産の運用、付随業務
■保険および保険関連事業20社■資産運用関連事業69社 ■総務関連事業等20社※2025年3月31日時点
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 5,297,399百万円 | 654,562百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 4,794,612百万円 | 492,658百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~1000万
デジタルバンクのバックオフィスを担う人財を募集しております。 日々の銀行バックオフィス業務(担当、承認)の実施、チーム運営、 マニュアルの作成、BPO企画まで幅広い業務範囲があります。 国内初のデジタルバンクとして誕生し、成長するみんなの銀行で 発生するオペレーションを中心に担っていただき、 新しいデジタルバンクのバックオフィス構築にたずさわっていただきます。 <具体的な業務> ・デジタルバンクのバックオフィス業務 ・預金、為替、ローン、デビット、アンチマネロン、その他銀行業務に関するオペレーション ・グループ運営およびチーム運営などのマネジメント業務 ・マニュアルの作成、事務効率化、業務見直し、BPO含めた業務企画等 ※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。 みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。 従来の銀行ビジネスの範囲に留まらず、お金を「送る/受け取る」「貯める/整理する」「支払う」「借りる」「増やす」などの顧客体験を新たにデザインし創造していきます。
・デジタルバンクを支える未来のオペレーションの企画にご興味のある方 ・新しい事務にも柔軟に対応し、自ら考えて業務を行う能力 ・コンプライアンス意識、銀行の事務品質維持の重要性理解 ・業務改善・効率化を推進する意欲 <歓迎要件> FinTech関連企業もしくは金融機関での業務のご経験(年数不問) FATCA、CRSなどの業務知識・ご経験
全国の地銀トップの総資産をもつ「ふくおかフィナンシャルグループ(プライム市場上場)」は、福岡銀行を中心に先進的なデジタル戦略を推進。「金融イノベーション大賞」を受賞するなど各方面から注目を集めています。
1200~1400万
職務: キャッシュマネジメント・バンキングチームの責任者は、生命保険会社における流動性、現金運用、および銀行取引関係の効果的な管理に責任を負います。この役割は、強固な流動性ガバナンス、規制遵守、そして現金資源の効率的な配分を確保するとともに、企業の財務安定性と戦略目標の達成を支援します。 1. 流動性およびキャッシュフロー管理 保険金、保険契約者債務、投資、および営業費用のタイムリーな決済を確保するため、日々の流動性運用を監督します。規制要件および社内リスク許容度に基づき、適切な流動性バッファーを維持します。 承認されたリスクパラメータの範囲内で、通貨を問わず運転資本収益率を最適化します。 2. キャッシュフロー予測および計画 短期および長期のキャッシュフロー予測を主導します。流動性の傾向とリスクを監視し、経営陣に提言を行います。 3. 銀行および金融機関関係管理 国内外の銀行パートナーとの関係を管理します。銀行口座の構造、委任事項、および手数料管理を監督します。 4. 財務業務および投資 投資チームと連携し、余剰流動性の短期投資への配分を監督します。 5. ガバナンスおよびコンプライアンス SOX法を含む社内ポリシー、規制要件、および内部統制フレームワークの遵守を確保します。 6. 支払および回収 保険料の回収、保険金の支払い、ベンダーへの支払い、および連結会社間決済を監督します。 7. システムおよびプロセス改善 財務管理システムを監督し、自動化イニシアチブを推進します。 8. 報告およびコミュニケーション 経営陣および規制当局に正確な流動性レポートを提供します。 9. 人材リーダーシップ キャッシュマネジメントチームを主導・育成し、財務、投資、リスク、およびオペレーション部門全体で連携します。
必須要件: 生命保険会社または大手金融機関における財務・経理業務で10~15年の実務経験 スキル: リスク評価、流動性分析、財務予測における高い能力(キャッシュ・アデカシー評価に関連するもの) 優れたステークホルダー・マネジメント能力を有し、経営幹部レベルおよび部門横断的なレベルで影響力を発揮できる能力 優れたコミュニケーション能力を有し、複雑な財務問題を専門分野に詳しくないステークホルダーのために簡素化できる能力 優れたプロジェクトマネジメント能力を有し、プロセスの最適化と変革イニシアチブの推進経験を有する 能力 高い商業リテラシーと戦略的思考力を有し、資本戦略を企業価値に結び付ける能力 望ましい: グローバルな金融機関または生命保険会社での経験が強く望まれます。資本制度、規制枠組み、財務報告(ESR/SMR、経済資本、法定会計など)に関する理解を含む、保険に関する高い技術的経験は高く評価されます。 複数の法域にわたる規制環境および資本規制に対応できる能力(多国籍企業グループでは有利)。 資格: 財務、経済学、会計学、または関連する定量分析分野の学士号または修士号。 言語: 日本語と英語でビジネスレベルの能力。
-
500~1000万
(職務内容) 仕向外国送金、被仕向外国送金の受付業務(法人・個人) ・外国送金の受付と、その内容や整合性の確認 ・外国送金に関連する法令等、AML/CFT、経済制裁に関する確認とこれに付随する業務 ・外国送金業務にかかる顧客対応およびフロント担当者の対応(電話、メール、対面) (職務の魅力) ・業務を通じ、実践的な外為知識を深め専門性を高めることが可能 ・国内外の顧客対応もあり、言語(英語/中国語)の活用も可能
■経歴 (必須) ・金融機関での外為実務経験(3年以上) ・AML/CFT関連の業務経験 (任意) ・法人・個人顧客との折衝業務経験 ■学歴 大学卒以上 ■スキル (必須) ・外為受付・外為事務に関し、適切に対応するための関連知識とスキル ・英語記載の書類にも抵抗なく対応できる方 ・高いコミュニケーション能力 (任意) ・外国為替3級・2級 ・英語/中国語のスピーキングができれば尚可 ■その他 ・新たな取り組みにも前向きにチャレンジすることができる方 ・既存業務の遂行だけでなく、事務の効率化を考え推進することができる方
個人向けには預金連動型住宅ローンなど革新的な金融商品を、法人向けにはM&Aや事業承継支援、不動産ファイナンスなどの専門性の高いソリューションを提供しています。外資系のスピード感と日本のきめ細かなサービスを融合させ、「金融に新しい力を。」というスローガンのもと、常識にとらわれない柔軟な提案を行う銀行です
500~700万
■職務内容 各種市場関連取引(外国為替関連、デリバティブ、公共債等)のバック業務 ・取引管理 ・清算機関への決済指図 ・対外決済業務 その他、ご経験に応じて業務担当チームのマネジメントもしくはマネジメント補佐もお任せする場合もございます。 <業務補足> 市場性取引の管理・決済実務スキル等の業務に携わっていただくため、高い専門性を身に着けることが可能です。デリバティブ、債券、為替などローテーションをしながら業務を学んでいただきます。 ■入社後の流れ 入社後はOJTを中心に、業務のキャッチアップを進めていただくため、ご経験が浅い方でも活躍できる環境です。数か月間のOJTの中で業務を増やしていき、約1年で独り立ちを目指していただきます。 ■組織構成 市場事務部内では為替、資金、債券、デリバティブなどのプロダクトごとでチームが編成されています。東京と大阪に拠点を構え、東京約140名・大阪約40名の組織となっております。女性比率が高く、部内で産育休取得者が多数おり、時短勤務者も約20名程度います。 市場部門のバック業務を全プロダクト引き受けているため、市場部門の全体を俯瞰して見れる部署です。日々の業務を行いながら、今後のキャリアを描きやすい環境です。部として業務の効率化を推進し、部員のITスキル向上に注力しています。決済や決算等でスプレッドシートを多量に取り扱うこともあり、VBAなどマクロ系のスキルが高い人が多く。実際に他部門にスキルを買われて異動した実績もございます。市場部門の知識のみならず、どの会社・部署でも活かせる、汎用性の高いスキルが身に付き、市場価値を高められます。 ■キャリアパス 市場部門だけでなく、フロントなど、海外を含め豊富で多様なキャリア展開ができる環境です。 ■就業環境 ・残業は月10~20時間程度(イレギュラーが起きた場合は大きく増える見込みです)。 ・男性による短期育児休業取得率100%を目標に設定し、男性の育児参画を推進しています。 ・不妊治療中の従業員の仕事との両立を支援するため、1時間単位での取得も可能な「不妊治療休暇」を新設しています。 変更の範囲:会社の定める業務
【必須】 金融機関での市場関連取引の業務経験のある方 【歓迎】 ①バックオフィス業務経験者 ②ローコード・ノーコード系RPAの開発に意欲のある方 ③英語での業務経験者
設立1919年8月 資本金17,119億円(単体) 従業員32,786名(2023年3月末、単体) 事業概要 「あらゆるニーズにお応えするグループ総合力」「本邦金融機関NO.1のネットワーク力」 ■業務内容:銀行事業 預金業務、貸出業務、商品有価証券売買業務、有価証券投資業務、内国為替業務、外国為替業務、社債受託および登録業務、金融先物取引の受託業務、その他付帯業務
550~1000万
【仕事内容詳細】 ・お客さま向け為替予約サービスの全面リニューアルに向けた企画・システム構築を行っていただきます。 ・また、各種決済制度への対応も担っていただきます。2023〜2025年にかけて、SWIFTと円決済電文のXML化(ISO対応)に伴い、大規模なシステム変更が必要となります。一層の自動化と利便性向上を念頭に置いたシステムの構築の企画を行っていただきます。 ・その他にも、将来を見据えた決済システムの高度化やビジネス化に向けた取組みを企画等にも参画頂く予定ですので、システム構築だけでなく企画業務など幅広い業務を経験されたい方にお勧めです。 1)市場系システム・顧客向為替予約約定システムの企画・システム構築 2)SWIFT・外為業務関連システムの企画・システム構築 3)外為業務全体の運営体制の構築(フロントからミドル業務、バック業務まで含む) 【配属される部署】 国際事業部 外為事務・システム企画グループ(5名) 【平均残業時間/テレワーク】 ・残業:30~40h(19時までに退社している社員が多いです) ・テレワーク:週1~2回 【歓迎されるスキル/能力】 ・基本的なパソコン操作に加えて、ターミナル接続ソフトを用いてLinuxコマンドの経験 ・プログラミング言語経験(※言語は問わない) \\企業の魅力// ☆りそな銀行は、商業銀行でありながら信託・不動産機能を併せ持つ信託併営銀行であるため、安定したリテール顧客基盤を活かし幅広いお客さまに中長期に亘り貢献できる信託機能を提供することができます。グループ銀行も含めて最大規模の店舗網でビジネス展開できることは、やりがいにつながる大きな魅力の一つです。 ☆また同社の信託財産運用の歴史は長く、高い評価を得ています。信託業務に係るノウハウ、インフラ、人財等確固たるバックボーンが背景にありますので、長期的な視野をもって安心して働くことができます。 ☆すでに信託銀行での業務経験や、投資・運用等に携わった経験、また業務フローにおけるデジタル化も重要であり、システム構築にかかる知見があればさらに活躍の場が広がります。
■必須要件 ・金融機関、システムベンダー等で、システムに関するPM経験のある方 ・現状を理解していただいた上で、自ら課題設定し、関係者を巻き込んで業務を推進できる方 ■歓迎要件 ・金融機関、システムベンダー等で、SWIFT関連業務等、決済関連業務の経験のある方
りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行・みなと銀行からなるグループ銀行です。国内の5大銀行グループの一角を占め、日本の商業銀行の中で唯一フルラインの信託業務を併営しています。ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。
500~1250万
同社グループの市場部門は、りそなグループの市場部門を企画・統括するりそなホールディングス市場企画部(企画統括グループ、市場戦略グループ)のほか、りそな銀行資金証券部(資金チーム、有価証券チーム)および市場トレーディング室(カスタマーグループ、トレーディンググループ)に加え、埼玉りそな銀行資金証券部により構成され、木場にある東京本社ビル3階のディーリングルームで一体的に執務を行っています。 本件は、上記のうちりそな銀行資金証券部および市場トレーディング室を担っていただくものです。 ◎銀行のALM運営の中心となり、マーケットと対峙して収益を計上していく重要な役割を担う部門として認識をされております。そのため、大きな責任を伴いながらも、大きなやりがいをもって業務に取り組める環境です。また2021年4月から新人事制度の運用が始まり、同部においてもプロ人財として活躍できるコースが設定されており、コース認定された方については中長期で同部で専門性を磨いていただる制度となっており、長く安心して働ける環境です。 ◎今回は、組織体制の強化のための募集となります。同社では中途採用を促進しており、この変化の激しいマーケット環境下にて、中長期でご活躍いただき、次世代のリーダー候補としてお任せ頂ける方を求めております。 【仕事内容詳細】 これまでのご経験や適性に応じ、資金証券部において、下記業務いずれかをご担当いただきます。 将来的な係替えによる市場部門内での他の業務(企画業務、エコノミスト・アナリスト等)でのご活躍の可能性もございます。 1)外国為替・金利・債券等のディーリング業務(市場トレーディング室 トレーディンググループ) 2)優良顧客に対し、相場情報の提供を行うほか、お客様とのコミュニケーションや社内外の情報を基に、外国為替に関するお客様のニーズ・困りごとを導き出し、ご提案・取引約定を行う業務(市場トレーディング室 カスタマーグループ) 3)有価証券のポートフォリオ・マネジメント業務(総合資金部 有価証券チーム) 4)資金取引を通じたキャッシュ・マネジメント業務(総合資金部 資金チーム) 5)グループ各行の運用状況の統括、投資対象銘柄やファンドの選定等の運用企画業務(HD市場企画部市場戦略G) 6)市場関連規制・制度対応、市場系システム開発等の市場関連企画業務(HD市場企画部企画統括GもしくはHD市場企画部市場事務企画室) 世界経済の動きを見据え、日々刻々と変化する世界のマーケットに対峙し、自らの相場観や独自の分析が銀行の収益に大きな影響を与えるダイナミックな仕事です。 【配属想定】 ・りそな銀行 資金証券部 または 埼玉りそな銀行 資金証券部 資金チーム:7名/有価証券チーム:7名/市場トレーディング室 カスタマーグループ:16名/トレーディンググループ12名 他 ・求職者さまの希望も勘案のうえ、雇用主はりそな銀行又は埼玉りそな銀行のいずれかとなります ・りそな銀行にて採用の場合、入社と同時にりそなホールディングス及び埼玉りそな銀行に在籍出向となります(りそなホールディングス 市場企画部 兼 りそな銀行 資金証券部 兼 埼玉りそな銀行 資金証券部) ・埼玉りそな銀行にて採用の場合、入社と同時にりそな銀行に在籍出向となります(りそな銀行 資金証券部 兼 埼玉りそな銀行 資金証券部) 【今後のキャリアパス】 ご入社頂く方に合わせ、教育体制を考えております。しっかりと地に足をつけ、中長期目線でご活躍できるようフォローしていきますので、マーケット向き合いながら専門性を高めたい方にはおススメです。 またトレーダー業務を経験後、エコノミストやストラテジスト等のポジションでご活躍頂く可能性もございます。 【働く環境】 ・平均残業時間(月):30~40時間(部全体) ・在宅勤務やサテライト勤務等を推進しており、社員に合わせた就業環境の整備にも力を入れております。 \\企業の魅力// ☆りそな銀行は、商業銀行でありながら信託・不動産機能を併せ持つ信託併営銀行であるため、安定したリテール顧客基盤を活かし幅広いお客さまに中長期に亘り貢献できる信託機能を提供することができます。グループ銀行も含めて最大規模の店舗網でビジネス展開できることは、やりがいにつながる大きな魅力の一つです。 ☆また同社の信託財産運用の歴史は長く、高い評価を得ています。信託業務に係るノウハウ、インフラ、人財等確固たるバックボーンが背景にありますので、長期的な視野をもって安心して働くことができます。 ☆すでに信託銀行での業務経験や、投資・運用等に携わった経験、また業務フローにおけるデジタル化も重要であり、システム構築にかかる知見があればさらに活躍の場が広がります。
■必須要件 以下、いづれかのご経験をお持ちの方 ・(経験者)金融機関の市場部門において、同業務を経験してきた方 ・(未経験者)銀行や証券会社にて法人営業等を経験し、同業務へチャレンジしたい方 ■歓迎要件 ・銀行の市場部門にて2年以上
りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行・みなと銀行からなるグループ銀行です。国内の5大銀行グループの一角を占め、日本の商業銀行の中で唯一フルラインの信託業務を併営しています。ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。
550~1000万
外為業務ご経験者や金融機関での法人営業経験者などもご活躍いただけるポジションです。 ■採用背景(現状の課題) 金融庁マネー・ローンダリングのガイドラインの対応が求められる中、AML/CFTは銀行業にとって引続き重要課題であります。特に外為業務はリスクが高く、管理態勢の高度化、強化が継続して求められる状態です。またこれまで整備した規定や枠組みを営業現場で円滑に機能させていく必要があること、さらには営業店モニタリングをより強化をし、継続的に運用検証を行うことで、ボトルネックや弱点、それに対する解決策を検討することも重要課題だと認識しています。AMLや金融犯罪対策に係る社内外の要請は年々強くなっており、国際業務や外国為替を担当する当部においても一層の態勢強化を企図しています。こうした態勢強化の実現に向けた企画・運営を担える人材を必要としています。 【配属されるグループ】 国際事業部 国際業務管理室 外為事務管理グループ(9名) ※部署の平均年齢は40代後半とベテラン社員が活躍する部門となります。 【職務内容】 ・外為業務、AML/CFTの運用検証に関する営業部署とのコミュニケーションや指導、教育、研修対応。 ・営業店やセンターの外為事務手続きやAML/CFT関連業務の運用状況について、オンサイトまたはオフサイトでのモニタリング実施(検証・評価、情報提供、情報収集等含む) ・全国の外為事務を行う営業店へ訪問し、直接モニタリング業務を行うことがあります。 ・営業店等からの照会・相談への対応、資料作成・加工・保存、書類整理 ・関連法規制や当局対応等を通じた社内規定/手続きの制定・見直し ・グループ各行への横断的な管理統制・施策の推進支援 ・その他外為事務管理に関する業務全般 【働く魅力】 在籍する社員の多くは外為業務を長年経験している方のため、外為業務を専門に経験がない方でも知識面でのサポート体制が整っているため比較的スムーズに業務に入ることが可能です。また、取引先の進出が多いアジアを軸に海外ネットワークをもっています。りそな銀行を含むりそなグループは、国際ビジネスを強化していきたいと考えており、りそなの国際戦略を一緒に新しく創り上げていくことができます。 【平均残業時間/テレワーク】 残業30時間/月 テレワーク1~2回/月 ※状況により変動あり。
<必須経験> 以下いずれかの業務経験者 ■必須要件 ・金融機関での営業や融資業務、審査業務のご経験 ・外為業務経験者(歓迎) ※外為業務を専門にご経験がなくても融資や審査業務の中で一部外為業務の関わったご経験があれば問題ありません。 AML・CFT領域での業務も発生するため、専門スキルを身に着けることができます。 ■選考フロー ※書類選考(写真付き履歴書・職務経歴書) ※適性検査、適性試験あり ※面接(WEB面接、対面)計3回を予定
設立 1918年(大正7年)5月15日 資本金 279,928百万円(2024年3月末現在)※りそなホールディングス100%出資会社 従業員 <りそなグループ>1,736人(2024年3月末現在) 事業概要 会社名:株式会社りそな銀行(Resona Bank, Limited.) 本社所在地:大阪市中央区備後町2丁目2番1号 代表者:社長 岩永 省一 資本金:2,799億円 設立日:1918年5月15日(営業開始日2003年3月3日)
500~1200万
【業務内容】 外為事務に係る手続全般を所管しており、事務高度化・効率化に係る各種施策推進、施策や制度変更に伴う手続の新設・改廃・維持・改善を担っていただきます。 全世界での制度変更となるISO20022プロジェクトや次世代システム導入に伴う手続更改などを推進中です。外為の主要4業務(仕向送金、被仕向送金、輸出、輸入)に関する手続所管に加え、拠点からの手続照会を受ける「ヘルプデスク」の機能、マネーロンダリングや経済制裁に関わる「リスク管理」の機能も有しており、外為事務に係るルールメーカーの立場となります。 【ミッション】 本邦通関シェア約4割を取扱う金融機関の外為領域における事務手続を所管する立場として、担当業務の円滑な事務運営を実現することで、お客様からの高い信頼と圧倒的な競争力を維持するととも、外為業務サービス提供を通じてお客様の企業活動を下支えし、日本社会の課題解決・経済発展に貢献する。 【所属部門】 <事務企画部> 在籍者数300名超の組織。 8グループを抱え国内事務に係わる戦略・事業計画・資源配分や体制、各種事務リスクの管理・運営、システムおよびIT関連業務、事務手続に関する業務を担っています。 【魅力】 ・本邦トップバンクの外為事務所管、各種施策推進を通して全国のお客さまに大きな 影響を与えうるダイナミックな業務です ・業務経験を通して、本邦トップバンクにおける高い外為業務の専門性を身に着けることが可能です ・リテール&デジタル部門の本部行員として、フリーアドレスのオフィス(在宅勤務可能)、ドレスコードに縛られない働き方が可能です 【キャリアパス】 担当頂く外為業務のプロフェッショナルとして当該第一人者を目指して頂く、もしくは外為事務業務での経験を積み、当該領域のマネジメントを目指して頂きます 【育成・研修体制】 ・入行時全体オリエンテーション実施 ・オンボーディングメンター制度(キャリア入行の他部門先輩社員がよろず相談にお答えします) ・事務企画部にて新任者オリエンテーション、研修実施 ・各種行内研修が充実(ELP研修、eラーニング) 【働き方】 業務内容により一部セレクト時差勤務利用や週2日程度の在宅勤務も可能
【必須】 ・銀行での外為実務経験のある方 ・事務手続やオペレーションの重要性(操作端末や処理)を理解している方 【歓迎】 ・経営企画、業務戦略企画などの企画業務経験 ・業界業種を問わず業務改革や事務効率化に係るプロジェクトに携わった経験 【選考フロー】 面接3回(WEB・対面いづれか)、適性試験あり
設立 1919年8月 従業員 32,786名 事業概要 【事業内容】金融業及びその他付帯業務 グローバルな競争を勝ち抜く『世界屈指の総合金融グループ』を創造しお客様に最高水準の商品・サービスを提供しています。 【支店など】国内421拠点、海外105拠点
400~600万
日本の通関シェア約4割を取扱う外為トップバンク三菱UFJ銀行での外為事務担当の募集求人です。 具体的には、 仕向送金、被仕向送金、輸出、輸入、ボンド、地銀等の外為受託業務をお任せします。 ・システム入力 ・ドキュメントチェック ・顧客対応 ・AML関連業務 ・決済管理など ◆業務ミッション 日本の通関シェア約4割を取扱う外為トップバンクの外為事務を担うプロフェッショナルとして、高度かつ多様なソリューションと信頼のオペレーションで、お客様のトランザクションとグローバルビジネスを支える。 ◆魅力 ・外為トップバンクの総合外為事務拠点で世界共通・専門性の高い外為業務が習得できる。 ・デジタル活用や効率化等、大規模組織で施策を牽引する機会が得られる。 ・約9割が女性で全体の約1/4が時短勤務 ・個人固有の業務は少なく、チーム全員で協力。 ・産育休取得時・復職時のフォロー体制も充実。 ・外為事務初心者のOJT体制も充実。 ・外為事務をマスターし外為関連本部部署等への キャリアデザインも可能。 ◆部署特徴 ・総勢約900名(年齢層20代~60代) ・ほとんどの方が外為事務経験ゼロからのスタート。 その後外為のプロとして活躍しています。 ◆キャリアパス 外為事務の専門性を活かし、主に外為事務領域で活躍後、事務の中核人材として外為事務部署やオフィスのマネジメントへ。 ◆育成・研修体制 ・入行時全体オリエンテーション実施 ・オンボーディングメンター制度 (キャリア入行の他部門先輩社員が相談相手) ・部内新任者オリエンテーション、研修、OJT体制充実 (業務資料・マニュアル・指導担当者制など) ・各種行内研修が充実(ELP研修、eラーニング) ◆在宅勤務:原則無。 業務内容により一部セレクト時差勤務利用。
<必須> 金融機関での業務経験 ・外為事務や市場事務経験者 ・貿易実務経験者
設立 1919年8月 資本金 17,119億円(単体) 従業員 32,786名(2023年3月末、単体) 事業概要 【事業内容】金融業及びその他付帯業務 三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の中核企業としてグローバルな競争を勝ち抜く『世界屈指の総合金融グループ』を創造しお客様に最高水準の商品・サービスを提供しています。 【支店など】国内421拠点、海外105拠点
400~550万
国内支店に在籍する法人営業担当者のサポート業務を担当していただきます。 ※入社時期は3月・6月・9月・12月からご選択いただくことが可能です。 【業務内容】 ・法人の融資事務や与信管理等の事務 ・メールや電話等によるお客さまとの折衝(一部外訪も有) ・行内関係各部との連携 【配属先】 お住まい(転居後含む)から原則90分以内で通勤可能な支店 ※内定応諾後に確定します。 2カ店目以降は入行後に選択いただく下記の勤務地区分に応じて配属します。 ※勤務地区分による処遇差はございません。 ■勤務地区分 Ⅰ:全国グローバル 本人の同意なく、国内海外を問わず転居を伴う異動があります。 Ⅱ:国内ブロック・本部 本人の同意なく、転居を伴う「東日本」「中部」「西日本」の各地域ブロック内および全地域の本部への異動があります。 <東日本ブロック>北海道・東北・北陸・関東エリア <中部ブロック>中部・静岡エリア <西日本ブロック>関西・中国・四国・九州エリア Ⅲ.転居を伴う異動はない 【キャリアパス】 営業サポート領域での専門性を高めるキャリアのほか、ご本人が希望する場合は営業担当者や他領域へ挑戦することも可能です。 【働き方】 ・残業時間は、月平均20時間程度です。 ・原則、出社勤務です(在宅勤務なし)。 ・毎週早帰り日の設定を推奨しており、勤務実態もメリハリある働き方が可能です。 【育成・研修体制】 入社直後は、導入研修にて銀行員に必要な基礎知識を習得いただき、法人領域のスキル研修参加後に拠点着任。その後はRMアシスタントの育成研修を準備しています。 【選考フロー】 書類選考→1次面接(オンライン)→2次面接・処遇説明(オンライン)→採用
【必須】 ・金融機関での勤務経験 ・基礎的なPCスキル(Excelの簡単な関数を活用できる程度) 【歓迎】 ・銀行の融資事務や預為事務またはそれに準じた職務経験を有する方
金融業及びその他付帯業務