楽天グループ　UX ディレクター、Webディレクター【プラットフォーム戦略統括部　顧客戦略部】

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  PKSHA　プロダクトマネージャー【新規事業/AI HR開発推進室】

  700~1300万

  • 株式
  • 人事
  • Slack
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  • vite
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  • Python
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  • Next.js
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  • PC/Web
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  • プロジェクトマネジメント
  • 運用保守
  • SaaS
  • 事業計画策定

  PKSHA Technology東京都文京区

  PKSHA　プロダクトマネージャー【新規事業/AI HR開発推進室】気になる

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  仕事内容

  ■仕事についての詳細: 業務内容 PKSHA Technologyでは、AIの社会実装、特に人とコミュニケーションするAI技術に強みを持つ企業として、人事領域をAIで支援するサービスの開発に着手しました。 このポジションでは、エンジニアリングバックグラウンドを持つプロダクトマネージャーとして、人事領域を総合的に支援する「AI Suite for HR」におけるサービス・プロダクトの立ち上げ・開発・運用を行っていただきます。 【プロダクト例】 ・面トレAI powered by PKSHA 面接官役のユーザーが候補者AIとのロールプレイを通じて面接官スキルの強化を支援する、ロールプレイ型学習サポートシステム 株式会社トライアンフと共同開発中 ・非公開プロダクト 詳細はカジュアル面談などでお尋ねください ポジションの魅力 ・PKSHAグループのもつシナジーを活かしながら、プロダクトの立ち上げや新規事業の創出に関わることができる ・優秀なエンジニアやビジネス部門のメンバーと共に、長期的視点でプロダクトに関わることができる ・LLMを始めとする新しい技術・アルゴリズムを利用したプロダクトに携わることができる ・出自を問わず熱意のあるメンバーと共に、裁量の大きい環境で働くことができる ・数多くの挑戦的な課題解決に携わることで、非連続な成長をすることができる 求める人物像 ・テクノロジーを用いてビジネスを改善していくプロセスに関心があること ・アウトプット志向であり、チームメンバーと協力して目標を達成するカルチャーにフィットすること ・新しい技術/領域に対する学習意欲があること ・エンジニア・非エンジニアの間に入り、両方のコンテクストを加味しながらコミュニケーションをとれる能力があること ・透明性が高くオープンマインドな人間であること ・あいまいな状況に直面しても具体的な進歩を遂げること ・カオスを楽しめること 技術スタック ■利用言語･フレームワーク ・TypeScript（Next.js, Nest.js, Vite, React） ・Python ■クラウド ・AWS ・Azure ■プロビジョニングツール ・Terraform ・AWS CDK ■コミュニケーション ・Slack

  求める能力・経験

  必須要件 ・プロダクトマネジメント、もしくはそれに準ずる経験2年以上 ・Webアプリケーション開発経験2年以上(言語不問) ・必要に応じて新しい技術スタックにキャッチアップできる方** ・プロダクトの開発ロードマップの策定や開発プロセスのマネジメントができる方 ・プロダクトの価値やクライアントの課題を考え、必要に応じて企画や計画、技術的意思決定に関与できる方 歓迎要件 ・toB SaaSプロダクトの開発・運用・保守経験 ・個人情報を扱うプロダクトに携わった経験 ・AWS, Azure等クラウドを利用した開発・運用・保守経験 ・エンジニアやクライアントなどコンテクストの異なるメンバー間を結ぶ協業経験 ・OpenAIやClaudeなどLLMを利用したプロダクトの開発・運用・保守経験 ・事業計画策定経験 ・プロジェクトマネジメント経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【レバレジーズ】40以上の自社事業を舞台に戦略から制作まで担うWebディレクター

  400~700万

  レバレジーズ株式会社東京都渋谷区

  【レバレジーズ】40以上の自社事業を舞台に戦略から制作まで担うWebディレクター気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓各サービスのプロモーション・ブランディング領域における企画・施策立案および制作ディレクション ✓マーケターと連携し、事業戦略に基づいたWebサイト、LP、グラフィック、バナー、動画等のコンセプトメイキング ✓プロジェクトの制作進行・品質管理、およびスチル・ムービー等の撮影ディレクションを含めた品質担保 ✓数値分析やユーザーインタビューに基づく、継続的なクリエイティブの改善提案・業務プロセスの効率化 ✓制作フローの型化やデザインガイドラインの整備など、組織全体の生産性向上に向けた推進 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓業界最大手『レバテック』における、利用者の体験価値（UX）向上を目指した大規模リブランディング推進 ✓『レバウェル』などヘルスケア領域における、ユーザー調査に基づいた「心に寄り添う」新規プラットフォーム立ち上げ ✓『キャリアチケット』『ハタラクティブ』等の若年層領域における、数値に基づくABテストとクリエイティブ改善の高速PDCA

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓デジタル領域のプロモーションや施策における制作ディレクションの実績（ポートフォリオ必須） ✓クリエイティブブリーフや事業戦略を深く理解し、本質的な課題を捉えた要件整理ができる戦略的思考 ✓他職種（マーケター、エンジニア、PM等）と共通言語で対話し、プロジェクトを円滑にリードできるコミュニケーション力 歓迎条件（WANT） ✓ナショナルクライアントや大規模サービスのブランディング、大規模プロモーションの経験 ✓制作ディレクション（社内外）、またはメンバーの育成・チーミングに関わったマネジメント経験 ✓グラフィック、動画、映像、Webサイト（HTML/CSS）など、媒体を横断した制作やディレクションの知見

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ▼【週2リモート可】PdM（ビジネスSNS『Wantedly』／東証グロース上場企業）▼

  520~780万

  ウォンテッドリー株式会社東京都渋谷区

  ▼【週2リモート可】PdM（ビジネスSNS『Wantedly』／東証グロース上場企業）▼気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 主力事業である、Wantedly Visit の価値を創造し、事業の成長をリードするPdMをお任せします。 【具体的には】（雇入れ直後） ・ 市場分析を通し、WantedlyVisitの優位性の定義 ・ WantedlyVisitの中長期および四半期での事業成長を実現するプロダクト戦略の作成 ・ プロダクト戦略の達成へ向け、ロードマップや施策の立案 ・ 新機能開発等において、デザイナーやエンジニアと共に要求と要件を決定、各施策の実行推進 ・ リリースした施策の振り返りの実施と、それに伴う戦略・戦術の再設計 ・ チームの生産性をあげるための、開発プロセス改善やチームビルディング等の実施 ■ チーム体制 ウォンテッドリーでは Squad と呼ばれる単位でチームを形成します。Squad はそれぞれ事業成長へ向けた目標をもちます。Squad メンバーには、プロダクトマネージャーやエンジニア、デザイナーなど Squad の施策進行に必要なメンバーがすべてアサインされます。プロジェクトや部門間の調整タスクが限りなく少なく、プロダクト改善に集中できることがウォンテッドリーの特徴です。また、同じ職能のメンバーが知見を共有するために Chapter という枠組みも設けられています。 ■ 利用ツール ・コミュニケーション：GItHub、Slack ・ドキュメンテーション：Google Workspace、Miro ・デザイン：Figma ・データ集計・分析：BigQuery、Looker(求人ID：439384)

  求める能力・経験

  【必須】 ・プロダクトマネジメントのご経験 ・仕様/要件定義のご経験 ・UI/UX設計のご経験 ・数値分析/仮説検証のご経験 【歓迎】 ・KPI ツリーをゼロから作成した経験 ・HR領域の知見、もしくは同業界のプロダクト経験 ・プラットフォーム形式のプロダクトを担当した経験 ・UIデザインの経験 ・チームリーダーとして5名以上のチームマネジメントした経験

  事業内容

  働くすべての人が共感を通じて「であい/Discover」「つながり/Connect」「つながりを深める/Engage」ためのビジネスSNSを提供しています。具体的には、企業訪問サービスの「Wantedly Visit」で企業と働く人の出会いを作り、名刺管理アプリの「Wantedly People」でそれらの繋がりを管理。

• エージェント求人

  【大人たちの『学び』に革命を】急成長企業Schooのコンテンツ戦略と組織を牽引する部門責任者のご提案

  900~1300万

  • 予算策定
  • ネットワーク
  • 品質管理
  • 予算管理
  • 品質改善
  • マーケティング
  • コンテンツ企画
  • マネジメント
  • 講師
  • データ分析
  • 制作
  • 開発
  • 組織開発
  • 検証
  • 分析
  • プロジェクト
  • 部長/総括審議官
  • プロジェクト推進
  • 企画立案
  • 営業
  • 部長

  Schoo東京都渋谷区

  【大人たちの『学び』に革命を】急成長企業Schooのコンテンツ戦略と組織を牽引する部門責任者のご提案気になる

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  仕事内容

  ■仕事概要: 「学び続ける大人を増やす」ための具体的なコンテンツ企画からデリバリーまでのコンテンツ制作業務領域の責任者ポジションです。 社会のトレンドと学習ニーズを的確に捉え、Schooならではの学習コンテンツを企画・制作し、事業成長に直結する成果を生み出していただきます。経営とともに戦略を構築しながら、実行フェーズではチームを率いて確実に成果を出す、戦略落とし込みと実行の両面を担っていただきます。 【業務内容】 1. コンテンツ戦略の推進 ・事業戦略に基づき、コンテンツ方針を策定 ・社会トレンド、ユーザーデータをもとに、短期のコンテンツロードマップを作成 ・マーケティングやプロダクト部門と連携し、集客・継続・収益につながるコンテンツ設計 ・新たなコンテンツフォーマットの開発と検証 2. コンテンツ制作の統括とクオリティ管理 ・企画から配信まで、制作プロセス全体の進行管理 ・コンテンツのクオリティ基準の設定と、継続的な品質改善の仕組み構築 ・制作スケジュール、予算の管理と最適化 3. チームマネジメントと組織開発 ・コンテンツ企画ユニット、放送制作ユニット、編成ユニット（合計30名前後）のマネジメント ・メンバーの育成、評価 ・今後の戦略に沿った採用への関与（ハイアリングマネージャー） 4. 講師ネットワークの構築と関係構築 ・各領域のトップランナー、実務家との関係構築とリレーション維持 ・講師候補のリサーチ、アプローチ、登壇交渉 ・講師コミュニティの運営と、エンゲージメント向上施策の実施 5. データ分析と改善施策の実行 ・コンテンツごとの視聴データ、満足度、継続率等のKPI分析 ・仮説検証サイクルを回し、コンテンツパフォーマンスの継続的改善

  求める能力・経験

  ■必須スキル: ・コンテンツ企画、制作の実務経験 5年以上 　企画立案からディレクション、公開までの一連のプロセスを主導した経験 ・チームマネジメント経験 3年以上 　部長レイヤーでの間接マネジメント経験 　メンバー育成、目標管理、採用経験 ■歓迎スキル: ・クロスファンクショナルな協業経験 　マーケティング、営業、プロダクト等の他部門と連携したプロジェクト推進経験 ・データドリブンな思考と実行力 　数値をもとに仮説を立て、PDCAを回してきたご経験 ■求める人物像: 「理想の社会像や解決したい課題」があり、それが当社のミッションである『世の中から卒業をなくす』とリンクする方

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  管理職候補【動画制作ディレクター/SNSショート】6年連続200～300%で成長

  600~1000万

  

  株式会社プロパゲート東京都渋谷区

  管理職候補【動画制作ディレクター/SNSショート】6年連続200～300%で成長気になる

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  仕事内容

  自社サービスとクライアントの集客を伸ばす「広告用ショート動画」の企画・台本制作を担う、動画クリエイティブの管理職候補です。作った動画は、Meta・TikTok・YouTubeなどで"広告"として配信されます。 ■企画立案:訴求サービスの強み・ターゲットを踏まえ、「何を・どう見せれば成果につながるか」を設計■台本制作:撮影・編集チームがそのまま動ける構成台本に落とし込む■撮影/編集ディレクション:編集担当への指示、テロップ・BGM・テンポの監修■キャスティング:モデル/ナレーター等の選定・勝ちパターンづくり:配信後の結果を踏まえ「なぜ当たったのか」を言語化し次の企画に反映。再現性ある勝ちパターンを増やす

  求める能力・経験

  ■ショート動画の企画・台本制作の実務経験（雇用形態不問） ■撮影・編集ディレクションの経験 【歓迎】 ■運用型広告（Meta／TikTok／YouTube等）向けクリエイティブの制作・改善経験 ■動画の成果（お問い合わせ・申込み・CV等）を踏まえて次の企画に活かした経験＝"勝ちパターン"を作った経験 ■AI活用による業務効率化・仕組み化の経験

  事業内容

  集客支援 / 採用支援 / ブランディング支援

• エージェント求人

  【レバレジーズ】UI/UX改善の経験2年以上の方へ！インハウスマーケ組織で自社サイトを革新

  600~1000万

  レバレジーズ株式会社東京都渋谷区

  【レバレジーズ】UI/UX改善の経験2年以上の方へ！インハウスマーケ組織で自社サイトを革新気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓新規事業から既存の大規模メディアまで、自社メディアの定性・定量調査およびUI/UX改善業務 ✓事業戦略に基づいた問題発見・課題設定と、それに対応する新規コンテンツや新規機能の企画立案 ✓Google Analytics 4やBigQuery（SQL）を用いたユーザー行動分析と、サイトのCVR改善施策の推進 ✓ユーザーインタビューやユーザビリティテストなどのリサーチ業務の設計および実務の牽引 ✓エンジニア、デザイナー、マーケター、営業など各部門の専門人員を巻き込んだプロダクト開発の推進 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓業界最大手規模を誇る「レバテック」における利用者拡大、満足度向上に向けた新規機能開発プロジェクト ✓売上トップクラスの「レバウェル」でのユーザー調査に基づいた、新規プラットフォームの立ち上げ ✓「ハタラクティブ」などの若年層・新卒向けオウンドメディアでの、ABテストを用いた集客・CVR強化

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓WebサイトのUI/UX改善経験が2年以上ある方 歓迎条件（WANT） ✓抽象的な課題から具体的な戦術を組み立てられる力、UI/UXに関する深い専門知識 ✓SQLを使用したデータ分析の実務経験、ユーザーインタビューやユーザビリティテストの実施経験 ✓複数の部署や他職種にまたがるプロジェクトの運営・推進経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【レバレジーズ】SEO戦略、プロダクト改善、CROを一気通貫でリードするコンテンツSEO担当者を募集

  500~800万

  レバレジーズ株式会社東京都渋谷区

  【レバレジーズ】SEO戦略、プロダクト改善、CROを一気通貫でリードするコンテンツSEO担当者を募集気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓事業目標から逆算したメディア全体のSEO戦略立案、中長期のキーワード戦略設計、競合・市場分析業務 ✓ユーザーの検索意図やUXを踏まえたコンテンツ品質の最終ジャッジ、品質ガイドラインのアップデート ✓行動データ分析に基づくサイト全体のCV動線設計、およびABテストやヒートマップを用いたCRO施策の推進 ✓エンジニアやデザイナーと連携した、サイト表示速度改善、構造化データ対応、新規機能の実装ディレクション ✓AIライティングのプロンプト設計や、ホワイトペーパー等のUX設計および外部ライターへのフィードバック ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓「レバテックフリーランス」などITエンジニア向け主力オウンドメディアの検索トラフィックおよびCV最大化 ✓「レバウェル看護」「レバウェル介護」「レバウェル保育士」など業界最大級メディアにおける集客領域の開拓 ✓メディアのUI改善や、リードナーチャリングを目的としたツール・診断コンテンツ等の新規機能実装

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓コンテンツSEO業務の実務経験、またはWeb・紙問わず記事制作の実務経験2年以上 ✓数字による効果測定を行い、自らデータ分析に基づいて改善施策を立案・実行してきた経験2年以上 歓迎条件（WANT） ✓インハウス、またはクライアントワークとしてのコンテンツマーケティング業務、Web編集業務経験 ✓ポジティブかつ成長マインドにあふれ、何事も前向きに捉えて貪欲に知識を吸収する姿勢

  事業内容

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• エージェント求人

  【レバレジーズ】インハウス型組織で成長を実感！取材からSNS運用まで担うWeb編集者を募集

  500~700万

  レバレジーズ株式会社東京都渋谷区

  【レバレジーズ】インハウス型組織で成長を実感！取材からSNS運用まで担うWeb編集者を募集気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ITエンジニア・クリエイター向け（レバテック）または医療福祉業界向け（レバウェル）自社メディアのWebコンテンツ企画・制作 ✓インタビューや専門家連載、インフルエンサー連載を中心としたコンテンツの企画・取材・編集 ✓各メディアに関連するSNSの運用およびSNS用オリジナルコンテンツの企画 ✓エンジニア向けイベントの企画・運営や、その他ブランディング目的のコンテンツ制作 ✓Google Workspace、Figma、Adobe CC、Wordpressなどを用いた効率的な編集実務と他職種連携 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓IT技術者、組織論、事業グロース、経営者取材等を中心とした「レバテックLAB」等でのコンテンツ制作・編集 ✓看護師領域における悩みやインサイトを深掘りした「レバウェル看護」等のインタビュー・連載コンテンツの企画・制作 ✓インハウスのデザイナーや開発者と密に連携した、メディア全体のUI/UX改善およびコンテンツSEO推進

  求める能力・経験

  ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件（MUST） ✓Webまたは紙を問わず、記事コンテンツの編集経験が2年以上ある方 ✓専門性が求められる領域でのコンテンツ企画、取材、編集経験がある方 歓迎条件（WANT） ✓IT技術・経営者取材、または医療・介護・人材業界に関する知識や経験 ✓Webマーケティングの基礎知識（コンテンツSEO等）、取材・撮影のディレクション、SNS運用、UI/UX改善経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【Webディレクター】クライアントの広告戦略を導くWebディレクター◆リモート可◆内製化に伴う増員

  600~700万

  • コンサルティング業務
  • マーケティング
  • 戦略提案
  • 提案
  • Web広告
  • 品質管理
  • プレゼンテーション
  • ディレクター
  • 制作
  • 制作ディレクション
  • SaaS
  • デザイナー
  • 検証
  • 分析
  • 戦略立案

  株式会社オーリーズ東京都港区

  【Webディレクター】クライアントの広告戦略を導くWebディレクター◆リモート可◆内製化に伴う増員気になる

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  仕事内容

  クライアントのWeb広告成果を最大化するためのクリエイティブ戦略立案、制作ディレクション、改善運用を行っていただきます。 運用コンサルタントとチームを組み、クリエイティブでクライアントのビジネス課題を解決に導くポジションです。 制作の進行管理に留まらず、広告配信データに基づいた仮説検証や事業成長へのコミットを期待しています。 【具体的な仕事内容】 ▼LP・バナー・動画等の広告クリエイティブのコンセプト設計およびディレクション ▼運用コンサルタントとの連携による広告配信データやヒートマップ等の分析に基づいた改善提案 ▼配信媒体のアルゴリズムやユーザー層に合わせたクリエイティブ戦略の策定 ▼クライアントへの提案・プレゼンテーション(広告コミュニケーション全体の設計およびクリエイティブ監修) ▼外部制作パートナー(デザイナー・ライター・映像制作等)への発注・品質管理 将来的には、クリエイティブ領域の組織づくりやメンバー育成にも関わっていただくことを期待しています。 【クライアント】 クリニック、人材、コスメ、BtoB SaaS、アパレルなど幅広い業種の企業 【配属予定部署】 クリエイティブチームは、国内外の広告代理店や事業会社など、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。メンバーの構成は、以下の通りです。 ・平均年齢35歳 ・ディレクター5名(正社員) ・デザイナー2名(正社員) ※リモートワーク可:週2の出社を推奨(火・金) 　月1回の全社総会はオフライン参加必須

  求める能力・経験

  ・クリエイティブディレクション経験(2年以上) ・LP、バナー、動画、Webサイトのいずれかにおいて、コンセプト設計〜制作進行管理〜納品までを主導した経験

  事業内容

  ◆国内有数のWEB広告運用コンサルティング企業 （TW03559118）