RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
エージェント求人

「岡山県／玉野」生産技術（組立部門）／年休125日／福利厚生充実／未経験歓迎／転勤無し

500~930万

株式会社三井E&S

岡山県玉野市

職務内容

職種

  • その他生産技術（機械/電気/電子製品専門職）

  • 生産技術（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）

  • 機械生産技術

仕事内容

  • 生産技術
  • 船舶
  • 産業機械
  • 工程管理
  • 工場
  • 教育
  • リーダー
  • 組立工程

国内、世界ともトップシェア製品である舶用大型エンジンと産業機械の製造工程（組立部門）における生産技術をお任せします。 同社の主力製品であり、このエンジンを搭載した船舶は世界中を航海しています。 ＜業務詳細＞ ・大型エンジンと産業機械の組立工程における工法検討や指示、現場の工程管理等をお任せします。 ・実際に現場で組立等の作業をするポジションではありません。 ・組立課の製造現場メンバーが行う作業を、より安全に効率的に進めることができるよう、製造工程の見直しや指示等を行うことがミッションです。 ・舶用エンジンの製造過程に関わる生産技術、特に組立技術・工程管理を担当 ・各種作業の要領書、手順書の作成と管理 ＜職務の特徴＞ ・製品は船のエンジンのため、製品の大きさは長さ20m、高さ10数mのものになります。様々な部品を組みあげて出来上がります。 ・現場作業者や請負業者と連携しながら業務を進めます。工場内と事務所内での仕事の割合は半々程度です。 ・仕事のほとんどは個人ではなく、チームで行います。製造や技術部門など、様々な部門と協力して業務を進めるため、コミュニケーション能力のある方を求めます。 ・大型エンジンの完成系を見ることができるため、達成感・やりがいにつながります。 ＜働き方・出張について＞ ・国内メインで、2か月に1回程度、日帰り～3日程度が主。 ・主には兵庫県、広島県、香川県、愛媛県、その他造船所がある箇所 ※スキルや担当エリアにより若干異なる可能性はございます。 ＜教育体制＞ ・入社後すぐ２～３日間、安全研修・工具の使用方法の研修 ・現場へ配属後、先輩・リーダーのもとOJT ・これまでのご経験にもよりますが、５年で一人前と言われるレベルに到達いたします。 　未経験の方も数多く入社していますので、教育体制は整っています。

求める能力・経験

  • 生産工程管理
  • 生産技術
  • 生産マネジメント
  • 生産企画
  • 生産製造
  • スタッフ
  • 生産設備
  • 生産計画

＜必須条件＞ ・製品に興味がある方、専門的な知識を身に着けたい方歓迎いたします。 ＜歓迎条件＞ ・生産技術スタッフの経験 ・工学系の知識

学歴

大学院（博士）、大学院（法科）、6年制大学、専門職大学、大学院（その他専門職）、短期大学、大学院（修士）、大学院（MBA/MOT）、4年制大学、専門職短期大学、専門学校、高等専門学校

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 2ヶ月

給与

500万円〜930万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:00〜17:00 ＜勤務時間＞ ・8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） ・休憩時間：60分（12:00～13:00） ・時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ・残業：月20-30時間

残業

有

残業手当

有

休日・休暇

125日 内訳：土曜 祝日 日曜

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

＜給与詳細＞ ・年収：500万円～930万円 ・月額（基本給）：260,000円～450,000円 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6、12月）直近支給実績/平均6.79ヶ月分 ・残業手当：有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変更になる場合もございます。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ＜モデル年収＞ ・新卒入社モデル年収(大卒)：27歳(入社5年目) 600万円　/　32歳(入社10年目) 770万円

勤務地

配属先

転勤

住所

岡山県玉野市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

岡山県玉野市玉3-1-1

制度・福利厚生

制度

その他

退職金

有

その他制度

＜休日休暇＞ ・年間休日日数125日 ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇2日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ・長期連休（GW、夏季、年末年始）、積立年次休暇、忌服休暇、結婚休暇、出産休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、ウェルネス休暇（生理休暇）、ライフサポート休暇（不妊治療休暇） ＜待遇・福利厚生＞ ・通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ ・通勤手当：規程に基づき補助、支給（バス/電車/車での通勤可） ・家族手当：「福利厚生その他」参照 ・寮社宅：独身寮、社宅（社内規程あり） ・定年：65歳 ＜育休取得実績＞ ・有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・階層別研修（3年目研修、昇格者研修等）、技術研修（講義式、e-ラーニング）等の教育体制は整っています。昇格に必要な知識（英語・ビジネス会計・IT/法務）に関する講座も実施します。 ＜その他補足＞ ・育児・介護休業制度、財形貯蓄制度、マイホーム利子補給制度 ・家族手当、出張手当、昼食費補助、家賃補助 ※家族手当補足　1人＝3,600円、2人＝6,000円、3人＝9,000円、4人～＝12,000円 ＜寮社宅補足＞ ■独身寮 ・寮費：3,860円/月、共益費：17,322円/月 ・朝食：158円/食、夕食：404円/食 ・通勤時間：自転車で10分程度 ・入寮制限：2027年3月末もしくは35歳未満 ■社宅 ・使用料：約17,830円/月、光熱費：実費

制度備考

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人