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エージェント求人

「岡山県/玉野」品質保証(舶用エンジン)/未経験歓迎/三井グループ/年休125日

500~930

株式会社三井E&S

岡山県玉野市

職務内容

職種

  • 品質保証(鉄鋼/非鉄金属/金属製品)

  • その他品質保証(機械/電気/電子製品専門職)

  • 機械品質保証

仕事内容

  • 検査機器調整/検査
  • バリューアップ/モニタリング
  • 分析
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 船舶
  • 品質保証
  • テスト
  • モニタリング

品質保証部にて、積み込み前の舶用大型エンジンの試運転業務を行います。 国内、世界ともにトップクラスのシェアを誇る舶用エンジンは同社の主力製品であり、 このエンジンを搭載した船舶は世界中を航海しています 船のエンジンのため、製品の大きさは長さ20m、高さ10数mのものになります。 様々な部品で組みあがっているそれらが、問題なく正常に動いているかをチェックする役割です ・点検内容:振動に問題がないか、異常音がないか、エンジンの出力(スピード数、回転数)は正常か 等 ・必要な要素:機械・電気の両面が身につきます <業務詳細> まずは、陸上で上記を確認します。 問題なければエンジンを客先造船所に出荷し、実際に海上でテスト走行をし、陸上運転と同等の機能が得られているかを確かめます。1台のエンジンに対してチームで業務に取り組みます。 なお、測定はモニタリングルームで計測機械をモニターしながらデータに異常がないかを観測します。 その後、検査結果を報告書として作成し、設計・分析・生産管理部門へフィードバックします。 顧客とコミュニケーションをする機会も多い職種です ※納品後はアフターサービス部隊が担当しますので、納品前までの工程を担当いただきます <勤務体制補足> ・担当機種によって、繁忙時は日勤の時間帯の中で2シフト勤務が発生する可能性があります。(8~17時or14~23時)

求める能力・経験

  • 就航船保守/管理
  • 船舶品質保証
  • 貨客混載船
  • 船隊整備
  • 船積書類作成システム
  • 船舶
  • 特殊運搬船
  • 冷蔵/冷凍運搬船

<必須条件> ・理系の学部/学科を卒業した方 ・工具を使用する職種、サービスエンジニアの経験者(文系OK) <歓迎条件> ・機械/電気系の学部/学科を卒業した方 ・英語に抵抗がない方

学歴

大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、短期大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、専門職大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 2ヶ月

給与

500万円〜930万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

休憩60分

08:00〜17:00 <勤務時間> ・8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) ・休憩時間:60分 ・時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ・残業:月平均30時間

残業

残業手当

休日・休暇

125日 内訳:土曜 日曜 祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

<給与詳細> ・年収:500万円~930万円 ・月額(基本給):260,000円~450,000円 ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(6、12月)直近支給実績/平均6.79ヶ月分 ・残業手当:有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変更になる場合もございます。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 <モデル年収> ・新卒入社モデル年収(大卒):27歳(入社5年目) 600万円 / 32歳(入社10年目) 770万円

勤務地

配属先

転勤

住所

岡山県玉野市

備考

岡山県玉野市玉3-1-1

制度・福利厚生

制度

その他

退職金

その他制度

<休日休暇> ・年間休日日数125日 ・完全週休2日制(休日は土日祝日) ・年間有給休暇2日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) ・長期連休(GW、夏季、年末年始)、積立年次休暇、忌服休暇、結婚休暇、出産休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、ウェルネス休暇(生理休暇)、ライフサポート休暇(不妊治療休暇) <待遇・福利厚生> ・通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> ・通勤手当:規程に基づき補助、支給(バス/電車/車での通勤可) ・家族手当:「福利厚生その他」参照 ・寮社宅:独身寮、社宅(社内規程あり) ・定年:65歳 <育休取得実績> ・有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・階層別研修(3年目研修、昇格者研修等)、技術研修(講義式、e-ラーニング)等の教育体制は整っています。昇格に必要な知識(英語・ビジネス会計・IT/法務)に関する講座も実施します。 <その他補足> ・育児・介護休業制度、財形貯蓄制度、マイホーム利子補給制度 ・家族手当、出張手当、昼食費補助、家賃補助 ※家族手当補足 1人=3,600円、2人=6,000円、3人=9,000円、4人~=12,000円 <寮社宅補足> ■独身寮 ・寮費:3,860円/月、共益費:17,322円/月 ・朝食:158円/食、夕食:404円/食 ・通勤時間:自転車で10分程度 ・入寮制限:2027年3月末もしくは35歳未満 ■社宅 ・使用料:約17,830円/月、光熱費:実費

制度備考

最終更新日: 

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