【京都】基幹システムの運用保守/東証プライム上場/年収500万~/年間休日127日/転勤なし
500~700万
株式会社ファーマフーズ
京都府京都市
500~700万
株式会社ファーマフーズ
京都府京都市
システムコンサルタント
社内システムエンジニア
web/オープンSE
■職務詳細: 24時間365日稼働している約100万人のお客様向けの自社通販サイトや全国800名のオペレータが利用する顧客管理システムの開発、改善、運用をメインにお任せします。 通信販売事業はグループ全体で事業を拡大しており、売り上げの大部分を占めています。そのため、それを支える基幹システムの安定的な運用がより一層重要になっています。 更なる拡大を見据えて、システムを安定稼働させるための基幹システム運用保守をお任せする社内SEの増員募集となります。 ■具体的には ・業務基幹システムの運用保守 ・業務基幹システムの機能改修(要件定義、設計、ベンダーとの調整、検証) ・システムトラブル発生時の緊急対応 └トラブルが発生した場合は部分的に業務をお任せする予定です。 頻度としては半年に1回程度サーバーパンクへの対応が発生する可能性があります。 ・システムユーザー(通販コールセンター)からの問い合わせ対応 ◎コールセンターや通販事業部、ベンダーなど様々な関係者と折衝いただく機会があります。 ◎折衝相手が多い分、エンドユーザーの声やフィードバックを受け取りやすい環境です。 ■働き方 ・基本出社ベースです。 ・フレックスは多いに活用しており、朝型の方もいれば夜型の方もいるという状況です。 ■組織構成 4名(役職者含めて)※20~40代。男女比1:1 ■当社について 21日間温めるとヒヨコになる卵は巨大なiPS細胞という発想を原点として、「機能性素材」「通信販売」「バイオメディカル」の3つの事業で急成長しています。 いずれの事業も業界内で優位性を持つ技術や製品を有しており、世界No.1の売上を誇る【GABA】などの機能性素材や【ニューモ育毛剤】をはじめとする自社独自の機能性素材を配合した化粧品や健康食品などがあります。 また近年では、SDGsの観点から未利用の資源をアップサイクルする取り組みも積極的に行っており、卵殻膜(卵の薄皮)から繊維を開発する技術の開発・展開や、アグリ分野ではGABAを生成する過程で生じる副産物を独自の技術でアップサイクルしたバイオスティミュラント資材の開発・展開といった新規事業にも参入しています。 ■おすすめポイント 車通勤可/東証プライム上場/研究開発型バイオベンチャー
■必須条件:※以下いずれか必須 ・業務基幹システムの運用保守経験 ・トラブル発生時の対応方法の立案からクロージング経験 ・業務基幹システムの開発・管理経験 ■歓迎要件: ・要件定義から運用までを一貫した経験 ・PHP、Python、JavaScript、VBAなどを利用した開発経験、SQLのスキル ・ECサイト、通販システムの構築や運用経験 ・情報セキュリティ、リスクマネジメントの経験
高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜700万円
全額支給
09:00〜18:00
有 コアタイム (11:00〜16:00)
有 平均残業時間: 20時間
有
127日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
夏季休暇 年末年始 GW 有給休暇 慶弔休暇 産休・育児休暇 介護休暇 特別休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:333,400円~407,500円(12分割)(一律手当を含む) <賃金内訳> 年俸制 年額(基本給):3,048,000円~3,550,800円 固定残業手当/月:79,400円~111,600円(固定残業時間30時間0分/月) ※賞与昨年実績3ヵ月(賞与年2回) ※昇給年1回 ※年収700万円以上の場合、役職手当支給(175,900円~)・定期賞与はなし
無
京都府京都市
敷地内全面禁煙
本社 住所:京都府京都市西京区御陵大原1-49 勤務地最寄駅:JR京都線/桂川駅 転勤:なし <勤務地補足> ※阪急桂駅/JR桂川駅より通勤バスあり ※車・バイク通勤可(駐車場無料)
有
住宅手当 食事補助(京都本社 社員食堂あり) 社員持株制度 出産・育児のフォローアップなど各種制度あり <教育制度・資格補助補足> ■入社時:新入社員研修あり。その後、各部署にてOJTに移る。
〒615-8245 京都府京都市西京区御陵大原1-49
~医薬品と食品の融合-「ファーマフーズ」の創造を目指して~ 機能性食品素材の開発・販売 ■Pharma Foodsとは? 医薬品は治療を目的としますが、食は栄養だけでなく、疾病の予防と健康維持の機能を担っています。 同社は、「医」(Pharmaceutical)と「食」(Foods)の融合「ファーマフーズ(Pharma Foods)」を目指し、 健康維持と生活の質(Quality of Life)の向上に役立つ機能を明確に持つ食品素材を創造します。
プライム市場
最終更新日:
400~550万
オプテックスグループの安定基盤のもと、多彩なシステム開発を行う当社にて、顧客先でのシステム開発・保守をお任せいたします。ほぼ決まった取引先で、顧客先には先輩社員が常駐しているため安心して働けます◎ ■詳細:Webシステム、スマホアプリなどの要件定義からリリース作業を担当。■案件:公共財団向け予算管理、アパレル向け販売管理など多岐にわたります。案件の期間は大体半年~1年です。■魅力:同じ顧客先に15年常駐する社員もおり、強固な信頼関係があるチーム体制が強み。先輩へ気軽に質問・相談が可能です。将来は現場リーダーへの道もありキャリアアップも見込めます。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■C#、PHP、JavaScript、Pythonいずれかを用いた開発実務経験が目安1年以上ある方■SESの働き方を理解している方【尚可】■多岐にわたる案件に携わりスキルアップしたい方 ■要件:実務経験が1年以上あれば、経験年数より人柄や勘の良さを重視した選考を行います。■環境:各現場には当社の先輩や中堅層が必ず常駐しているため丁寧なOJT体制が整っています。わからないこともその場で即座に質問相談できます。また顧客先は長年取引のある企業様が多いので、安定した環境で働くことができます。
業務システムの開発、スマートフォンのアプリ開発
527~712万
◎SaaS製品導入・開発をPM/PLをご担当いただきます。ご経験に応じて提案~要件定義含むプロジェクトの管理まで幅広く携わっていただくチャンスがあり、課題解決を通してクライアントへ貢献できます! 【詳細】■SaaSアプリケーション導入:要件定義/設計/開発/テスト■SaaSアプリケーションの運用/保守:製品バージョンアップ支援やアプリ改修■活用促進:データ分析/改善提案/ダッシュボード設計/データ可視化 など 【入社後のキャリアパス一例】 ■プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーへのキャリアアップ■メンバーのマネジメントなどの組織管理職や育成担当 など
【いずれか必須】 ■Web系開発・導入のPM、PLもしくはPMO経験がある方 ■開発リーダー経験がありPM業務へチャレンジしたい方 【歓迎】■向上心を持って積極的に業務を進められる方 ■JavaScriptでの開発経験 ■ServiceNow経験 【働く環境】■技術ノウハウは社内でしっかりと共有されており、不明点や各案件の課題はチームで解決 ■リモートワークの場合でもGoogle meetやSlackなどコミュニケーションツールが充実しており、日々昼会を実施するなど、上長やメンバー同士で気兼ねなく相談できる環境です
システム運用・構築、ネットワーク運用・構築、 ヘルプデスク運用・構築、アプリケーション設計・開発・導入 等
456~618万
■関西の大手優良企業に対し、Microsoft 365やPower Platformを活用した業務システム開発・改善・運用支援をご担当。経験に応じてソリューション提案など上流工程から顧客へ関わることが可能なポジションです。 【働く環境・サポート】■納得感ある評価制度:年2回以上長面談を実施。定性・定量両面から振り返りを行い、中長期のキャリア形成を伴走 ■ワークライフバランス:全社平均残業15時間/月程度。オンオフでメリハリをつけた働き方 ■成長可能スキル:・要件定義から運用までの全工程と多様な開発による技術・キャリアの拡大、・ヒアリングから上流工程のソリューション提案まで担う顧客視点の課題解決力を磨ける環境
【必須】■MS365PowerPlatform開発経験が2年以上 ■開発経験2年以上でMS365に興味がある方 【歓迎】■Webアプリケーションの開発経験(JavaScript等) ■エンドユーザに対して課題発見から提案、解決のご経験 ■ローコードツールでの開発経験 ■Microsoft 365の導入や運用経験 ■データベース設計・使用経験 【魅力】チームは最新技術を自発的に取り入れる意欲が高く、ナレッジ共有や勉強会、検証環境など成長を支える仕組みが豊富です。未経験の領域でも、主体的に手を挙げれば周囲が全力でバックアップする風土があります。
システム運用・構築、ネットワーク運用・構築、 ヘルプデスク運用・構築、アプリケーション設計・開発・導入 等
456~712万
◎IT業界でのリーダー/マネージャーとして、これまで経験されてきた分野を中心に、お客様・ユーザー様の近くで、顧客課題の解決に向けプロジェクト管理をご担当いただきます。 【プロジェクト例】■インフラ領域:顧客課題に応じたサーバ運用管理・NW設定運用および改善提案 ■マネジメント領域:マルチベンダーコントロール、リソース管理、品質管理 など 【入社後のキャリアパス例】■スペシャリスト:プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーへのキャリアアップ ■マネジメント:組織管理職、部門運営や次世代リーダー育成
【必須】■インフラ運用経験が3年以上(オンプレミス/クラウド問わず) ■リーダーとして顧客への提案やメンバー管理に携わりたい方 【歓迎】■メンバー育成・指導経験 ■リーダー経験 ■顧客への提案・折衝経験 【働く環境・サポート】■納得感のある評価制度:年2回の上長面談を実施。定性・定量の両面から振り返りを行い、中長期的なキャリア形成を伴走。 ■ワークライフバランス:全社平均残業月15時間程度。オンオフのメリハリをつけた働き方を推奨。■スキルアップ支援:PM育成研修受講費用補助、および対象資格取得支援制度(報奨金・受験料負担)が充実。
システム運用・構築、ネットワーク運用・構築、 ヘルプデスク運用・構築、アプリケーション設計・開発・導入 等
362~545万
【創業50年超の安定基盤】「経営は人なり」を理念とする当社のWeb系開発エンジニアの募集。SAP開発経験ゼロからも採用実績多数で、独自の教育体制と周囲からのサポートで着実にスキルアップできる環境です。 【キャリアパス】SAP特有の知識習得と得意な領域からスタートし、徐々に上流工程やクラウド設計、PL/PM業務へとステップアップが可能。 【開発プロジェクト一例】■教育業界向け 教務関連基幹システム ■製造業向け 設計・生産管理・在庫管理システム など 【魅力】■JAVA×SAPの圧倒的市場価値、■大企業の基幹システムなど大規模システムの心臓部に携われる、■Git/VS Codeなどモダンな開発環境
【必須】■Web系開発経験2~3年程度(言語:Java、JavaScript) 【歓迎】■Pythonでの開発経験 ■向上心を持って積極的に業務を勧められる方 【成長サポート】入社後1~2ヶ月程度は、Java等のWeb知識をSAP環境(BTP)に適応させるための導入研修を実施。日次での進捗確認とフィードバックを通じて、技術的な不明点を即座に解消できる体制。 【入社者の声】「先進技術に触れられる成長環境」、「軸を据えて着実なキャリア形成」、「オンラインでもコミュニケーションがとりやすく、チームでフォローしあう雰囲気があり働きやすい」
システム運用・構築、ネットワーク運用・構築、 ヘルプデスク運用・構築、アプリケーション設計・開発・導入 等
456~690万
【創業50年超の安定基盤】「経営は人なり」を理念とする当社のWeb系開発エンジニアの募集。SAP領域で最新の技術トレンドを取り入れた開発環境となっており、クライアントの本質的な課題解決に携われます。 【開発プロジェクト一例】教育業界向け 教務関連基幹システム 製造業向け 設計・生産管理・在庫管理システム など 【キャリアパス】SAP特有の知識習得と得意な領域からスタートし、徐々に上流工程やクラウド設計、PL/PM業務へとステップアップが可能。 【魅力】■JAVA×SAPの圧倒的市場価値、■大企業の基幹システムなどの心臓部に携われるやりがい、■Git/VS Codeなどモダンな開発環境
【必須】■Web系開発経験5年程度(言語: Java、JavaScript) 【歓迎】■Pythonでの開発経験 ■PL、PM経験 ■メンバー育成・指導経験 【成長サポート】入社後1~2ヶ月程度は、Java等のWeb知識をSAP環境(SAP BTP)に適応させるための導入研修を実施。日次での進捗確認とフィードバックを通じて、技術的な不明点を即座に解消できる体制。 【入社者の声】「先進技術に触れられる成長環境」、「軸を据えて着実なキャリア形成」、「オンラインでもコミュニケーションがとりやすく、チームでフォローしあう雰囲気があり働きやすい」
システム運用・構築、ネットワーク運用・構築、 ヘルプデスク運用・構築、アプリケーション設計・開発・導入 等
456~690万
■案件の背景や業務フローを深く理解した上で「顧客支援としての開発」を大切にしています。実装やテストに携わるだけでなく、ご経験や意欲に応じて要件定義や設計などの上流工程へ積極的に挑戦できる環境です。 【働く環境】■技術ノウハウは社内でしっかりと共有されており、不明点や各案件の課題はチームで解決 ■リモートワークの場合でもGoogle meetやチャットなどのコミュニケーションツールが充実しており、日々昼会を実施するなど、上長やメンバー同士で気兼ねなく相談できる環境 【入社後のキャリアパス一例】■開発者から上流工程SEとしてキャリアアップ ■メンバーのマネジメントなどの組織管理職や育成担当 など
【必須】■Web系開発経験が3年以上(言語不問) 【歓迎】■リーダーやメンバー管理経験、もしくは挑戦したい方 ■人事給与系システム経験 ■コミュニケーションスキル ■JavaScriptやTypeScriptなどのスクリプト開発/ローコード開発経験 ※モデルケース:30代前半男性社員(チームリーダー) 前職ではERPパッケージの導入時の開発や保守に携わっていました。入社後初めてのプラットフォームでの開発もサポートを得ながら知識を習得し、今ではメンバーを率いてお客様とコミュニケーションをとりながら課題解決に取り組んでいます。
システム運用・構築、ネットワーク運用・構築、 ヘルプデスク運用・構築、アプリケーション設計・開発・導入 等
550~800万
インフラ運用チーム約10名規模のマネジメントを担当。インフラ領域を横断し安定稼働を支えながら、運用プロセスの最適化やチーム全体のパフォーマンス向上のため、AI活用を前提とした運用改善もお任せします。 インフラ運用の統制(SLA管理、障害対応の指揮、再発防止策の推進)、課題管理/進捗管理(WBS作成、チケット管理、定例運用の推進)、チームメンバー約10名のマネジメント・業務分担・状況把握、ベンダーコントロールおよび関係部門との折衝・調整、サーバー/ネットワークに関する技術的なレビューおよび意思決定支援、運用状況の可視化・レポーティングを担当します。
【必須】■サーバ/ネットワークの基礎知見(レビュー・判断レベル)■社内外ステークホルダとの調整・説明力■ロジカル・コミュニケーション力:技術課題を非エンジニアにも理解可能な言葉で整理して伝えられること ■インフラ全体を俯瞰しながらマネジメント経験を積める環境 ■現場に近い立場で意思決定や改善に関与でき、AI活用を前提とした運用改善にも携われる ■長年取引のあるクライアントで自社メンバーも複数名参画しており、相談しやすい環境が整っています ■将来的にはシステム更改やIT企画領域へのステップアップも可能
IT企画サービス/アウトソーシングサービス/SI事業、BPO事業/人材紹介業
456~690万
「経営は人なり」を理念とする当社のSE募集。大手メーカーのプライム案件にて、システム改修・開発・提案を牽引するコアメンバーとして、開発実務に加え、課題解決に対するプロジェクト推進のご活躍を期待します。 【業務内容】ERP、ローコードアプリの開発・保守、クラウド案件をリード。顧客の課題解決から携わり、システムが活用されるよう提案・支援を実施。将来的には顧客主要プロジェクトのPM・PMOとして広い領域を牽引してください。 【環境】要件定義から技術リードまでマルチに携わり、経験を積める環境です。ユーザーと直接対話し上流から参画可能。自社社員も多く一貫したチーム体制で1on1や隔週ミーティングを実施。
【いずれか必須】■アプリ開発の実務経験(目安4年・言語不問) ■SE/PGとして一連の流れの開発経験 【歓迎】■Javaでの開発経験・MS365に関する知識 【キャリアパス】得意な開発領域でコアメンバーとして活躍いただき、社内のPM研修等を通じてマネジメントスキルを強化し、PLやPMへ無理なくステップアップできる環境。グループ全体でプロジェクトマネジメントスキルの向上を目指しており、実践的な経験を通じて現場で通用する能力を習得できます。将来的にはチームリーダーとして、顧客折衝やメンバー管理といった領域でも手腕を発揮していただくことを期待しています。
システム運用・構築、ネットワーク運用・構築、 ヘルプデスク運用・構築、アプリケーション設計・開発・導入 等
362~545万
「経営は人なり」を理念とする当社のSE募集。大手メーカーのプライム案件にて、得意な領域からスタートし先輩社員の指導のもと、ゆくゆくは顧客の課題解決を担う上流工程へとキャリアを広げていくことができます。 【業務内容】ERP、ローコードアプリの開発・保守、クラウド案件をリード。顧客の課題解決から携わり、システムが活用されるよう提案・支援を実施。将来的には顧客主要プロジェクトのPM・PMOとして広い領域を牽引してください。 【環境】要件定義から技術リードまでマルチに携わり、経験を積める環境です。ユーザーと直接対話し上流から参画可能。自社社員も多く一貫したチーム体制で1on1や隔週ミーティングを実施。
【いずれか必須】■アプリ開発の経験(目安2~3年・言語不問) ■SE/PGとして一連の流れの開発経験 【歓迎】■Javaでの開発経験・MS365に関する知識 【キャリアパス】得意な開発領域でコアメンバーとして活躍いただき、社内のPM研修等を通じてマネジメントスキルを強化し、PLやPMへ無理なくステップアップできる環境。グループ全体でプロジェクトマネジメントスキルの向上を目指しており、実践的な経験を通じて現場で通用する能力を習得できます。将来的にはチームリーダーとして、顧客折衝やメンバー管理といった領域でも手腕を発揮していただくことを期待しています。
システム運用・構築、ネットワーク運用・構築、 ヘルプデスク運用・構築、アプリケーション設計・開発・導入 等