業務改革BPOプロジェクトリーダー候補 - オペレーションズ コンサルティング本部
年収非公開
アクセンチュア株式会社
福岡県福岡市, 熊本県熊本市, 東京都港区
年収非公開
アクセンチュア株式会社
福岡県福岡市, 熊本県熊本市, 東京都港区
財務/会計/税務コンサルタント
労務系コンサルタント
BPO管理/運営
◆所属部門について アクセンチュアオペレーションズコンサルティング本部サービスデリバリーグループでは、クライアントの収益拡大やコスト削減といった経営目標の実現を目的として、業務プロセス改革のコンサルティングから、業務プロセスのアウトソーシング(BPO)を通じた実行まで、End to Endのサービス提供を行っています。 業務領域は、人事、総務、経理・財務、調達、営業支援、カスタマーサービス(主に事務処理)、テクニカルサポート、広告運用、製薬R&Dなど、多岐にわたります。業務プロセスの知見、世界中にある50拠点以上のデリバリーネットワーク、そしてロボティック・プロセス・オートメーション(RPA)やAIなどの最先端デジタルテクノロジーを活用して、ビジネスプロセスの標準化、分析、自動化および業務に関する高品質データの提供を支援しています。 ◆仕事内容 プロジェクトにおける業務プロセスサービスの提供(Delivery)を専門とするポジションです。安定的で高品質なアウトソーシングサービスの提供に責任を持ち、メンバーマネジメントの他、業務運用をモニタリング・可視化し、お客様や社内へのレポーティングや、Automation導入やプロセス改善による継続的改善の立案/実行などを行います。お客様に最も近い立場で付加価値を提供することができるポジションです。ご参画いただくプロジェクトの種類や、お任せするRole(Team LeaderもしくはProject Leader)は、ご経験と培ってこられたスキル・バックグラウンド、及びご本人のキャリア志向に合わせて決定いたします。 【Team Leader】 オペレータ、SVで構成された3-20名程度のチームを管理していただきます。OP・SV層が比較的簡単なオペレーションを担当しますが、各業務領域において難易度の高い業務を担当しつつ、オペレーターの管理・承認行為を実施するプレイングリーダーとなっていただきます。サービス領域単位ごとのサービス提供責任者として、オペレーションミスの防止と対策、日々のサービスボリュームとFTEの稼働責任を負います。チームの責任者として、稼働量管理、品質管理、例外管理、要員管理、業務改善提案などを行います。 【Project Leader】 プロジェクトのサービス提供にかかわる全体責任者をご担当いただきます。1~5つ程度のチームをもつプロジェクト全体について、契約ベースライン管理、コスト管理、スコープ管理、品質管理、リスク管理、課題管理、改善提案、要員管理など、小規模事業の経営に近いお仕事です。 🌏 九州×アクセンチュア。地方でも世界基準のキャリアを 福岡・熊本を拠点に、世界50拠点以上のデリバリーネットワークとRPA・AIなどの最先端テクノロジーを駆使した大規模プロジェクトに参画。「アクセンチュアって東京じゃないの?」と思った方にこそ知っていただきたい、地方勤務の選択肢です。 💼 あなたのバックオフィス経験が、最大の武器になる 人事、経理、総務、購買での実務経験。事業会社で培ったその業務知識こそが、アクセンチュアで最も価値あるスキルです。難しい戦略立案ではなく、現場の方々と一緒に業務を効率化していく。あなたの「現場を知っている強み」が、クライアントの改革を成功に導きます。 🚀 チームリーダーから、小規模事業の経営者へ Team Leader(3~20名管理)からスタートし、実績に応じてProject Leader(1~5チーム統括)へ。契約管理、コスト管理、品質管理、リスク管理など、まさに小規模事業の経営そのもの。「マネジメント経験を積みたい」「事業を動かす経験が欲しい」という方に最適です。 📊 提案で終わらない。現場で成果を出し、実感できる コンサルティングから実行(Delivery)まで、End to Endで関わるのが醍醐味。業務運用のモニタリング・可視化、Automation導入、プロセス改善を現場で実行し、クライアントに最も近い立場で付加価値を提供。改善の成果を目の当たりにできる充実感があります。 💡 RPA・AIを現場で実装。業務×テクノロジーの実践力 「テクノロジーに興味はあるけど実務経験がない」という方も大丈夫。現場で実装しながら学べる環境で、業務×テクノロジーの実践力が身につきます。 💰 年収大幅UP実績多数 バックオフィス出身者も歓迎。マネジメント経験が高く評価される環境で、ほとんどの方が年収UPを実現しています。 ⚖️ 多様な働き方をサポート フレックス、在宅勤務、育児・介護支援(育児コンシェルジェ、ベビーシッター補助等)、ライフパートナー制度など充実。 #IE公開求人
◆必須要件: ・ビジネスレベルの日本語能力 ※英語は必須要件ではありませんが、Global Project等、英語スキルを活かせるポジションもございます。 【以下のいずれかの経験を1年以上お持ちの方】 ・BPOの現場にてメンバーマネジメントの経験をお持ちの方 ・事業会社のカスタマーサービス部門などでメンバーマネジメントの経験をお持ちの方 ・業務コンサルティングの経験をお持ちの方 ・経理財務、人事総務、購買の業務領域の専門的知識があり、数名以上のメンバーマネジメント経験をお持ちの方
正社員
無
年収非公開
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
給与は応相談
福岡県福岡市
熊本県熊本市
東京都港区
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 出産・育児支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援
2回〜
最終更新日:
1200~2000万
【仕事内容】 企業のCFO・財務経理領域を対象に、経営管理の高度化、財務経理業務改革、会計システム構想、組織・機能配置の最適化などを支援するポジションです。戦略・構想策定だけでなく、システム選定・要件定義・導入まで、ファイナンス領域の変革を一貫して支援します。 【携わるテーマ】 ■ファイナンス戦略- 財務経理組織の将来像・機能設計 - トレジャリー領域の改革 - イベント&ターンアラウンド支援 - ファイナンス人材・組織のマネジメント高度化 ■経営管理・管理会計- 連結経営管理の高度化 - KPI体系の再構築 - 原価計算制度の設計 - 経営管理システムの導入 ■財務会計- 財務経理業務改革(BPR) - 決算期統一・決算早期化 - 会計システム構想策定・導入支援 ■グローバルビジネスサービス- 財務経理機能の配置最適化 - Service Delivery Modelの設計 - SSC(シェアードサービスセンター)の構築 【求められているミッション】 単なる会計業務の改善やシステム導入ではなく、「これからの財務経理部門がどのような役割を担うべきか」から考え、業務・組織・システムを横断して変革を実現することが期待されています。
【必要な能力・経験】 ■コンサルティングファーム出身者 - 経理・財務部門における改革プロジェクトの経験 - 財務会計、管理会計、中期経営計画、資金・税務、会計システム導入、IFRS、J-SOXなどのいずれかに関する知見・経験 ■事業会社出身者 - 経理・財務、経営企画など、計数管理や計画立案を担う部門での実務経験
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600~800万
【仕事内容】 企業のCFO・財務経理領域を対象に、経営管理の高度化、財務経理業務改革、会計システム構想、組織・機能配置の最適化などを支援するポジションです。戦略・構想策定だけでなく、システム選定・要件定義・導入まで、ファイナンス領域の変革を一貫して支援します。 【携わるテーマ】 ■ファイナンス戦略- 財務経理組織の将来像・機能設計 - トレジャリー領域の改革 - イベント&ターンアラウンド支援 - ファイナンス人材・組織のマネジメント高度化 ■経営管理・管理会計- 連結経営管理の高度化 - KPI体系の再構築 - 原価計算制度の設計 - 経営管理システムの導入 ■財務会計- 財務経理業務改革(BPR) - 決算期統一・決算早期化 - 会計システム構想策定・導入支援 ■グローバルビジネスサービス- 財務経理機能の配置最適化 - Service Delivery Modelの設計 - SSC(シェアードサービスセンター)の構築 【求められているミッション】 単なる会計業務の改善やシステム導入ではなく、「これからの財務経理部門がどのような役割を担うべきか」から考え、業務・組織・システムを横断して変革を実現することが期待されています。
【必要な能力・経験】 ■コンサルティングファーム出身者 - 経理・財務部門における改革プロジェクトの経験 - または、スタッフクラスの場合は会計・財務領域に関連するIT経験 - 財務会計、管理会計、中期経営計画、資金・税務、会計システム導入、IFRS、J-SOXなどのいずれかに関する知見・経験 ■事業会社出身者 - 経理・財務、経営企画など、計数管理や計画立案を担う部門での実務経験
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700~1999万
クライアントの事業再編や成長戦略を牽引するM&A助言、企業価値評価、財務モデリング等のエグゼキューションを主導し、戦略構想からクロージングまで一気通貫で企業価値最大化を支援します。 M&Aや事業再編、インフラ投資等のアドバイザリー業務全般を担当いただきます。 ◆一気通貫で支援できるのが魅力です◆ 【具体的な業務内容】 ・M&Aに関するファイナンシャル・アドバイザリー(FA)業務 (戦略策定、オリジネーション支援、条件交渉、プロセス管理) ・企業価値評価(バリュエーション)・事業価値評価 ・動産・無形資産(PPA等)の価値評価業務 ・M&Aストラクチャリングの検討および助言 ・インフラ案件や複雑なディールにおける財務モデリングの構築・検証 【ポジションの魅力・特徴】 ・グローバルネットワークを活かしたクロスボーダー案件やメガディールへの参画 ・戦略コンサル、財務DD、税務等の社内専門家と協働するワンストップのディール体制 ・アソシエイトから裁量を持って案件を主導できるフラットで挑戦的なカルチャー
〇4年制大学卒以上の学歴 〇PCスキル(Excel, Word, PowerPoint等)
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800~1250万
【仕事内容】 企業のCFO・財務経理領域を対象に、経営管理の高度化、財務経理業務改革、会計システム構想、組織・機能配置の最適化などを支援するポジションです。戦略・構想策定だけでなく、システム選定・要件定義・導入まで、ファイナンス領域の変革を一貫して支援します。 【携わるテーマ】 ■ファイナンス戦略- 財務経理組織の将来像・機能設計 - トレジャリー領域の改革 - イベント&ターンアラウンド支援 - ファイナンス人材・組織のマネジメント高度化 ■経営管理・管理会計- 連結経営管理の高度化 - KPI体系の再構築 - 原価計算制度の設計 - 経営管理システムの導入 ■財務会計- 財務経理業務改革(BPR) - 決算期統一・決算早期化 - 会計システム構想策定・導入支援 ■グローバルビジネスサービス- 財務経理機能の配置最適化 - Service Delivery Modelの設計 - SSC(シェアードサービスセンター)の構築 【求められているミッション】 単なる会計業務の改善やシステム導入ではなく、「これからの財務経理部門がどのような役割を担うべきか」から考え、業務・組織・システムを横断して変革を実現することが期待されています。
【必要な能力・経験】 ■コンサルティングファーム出身者 - 経理・財務部門における改革プロジェクトの経験 - または、スタッフクラスの場合は会計・財務領域に関連するIT経験 - 財務会計、管理会計、中期経営計画、資金・税務、会計システム導入、IFRS、J-SOXなどのいずれかに関する知見・経験 ■事業会社出身者 - 経理・財務、経営企画など、計数管理や計画立案を担う部門での実務経験
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500~10000万
同社は中堅・中小企業のM&A仲介実績No.1のリーディングカンパニー。 世の中には、後継者不在により廃業の危機に直面している企業が多数あり、また自社単独での事業展開に限界を感じ、次の成長戦略を模索している企業も数多く存在します。 同社はこの両者をM&Aでつなぎ、老舗のブランドや固有の技術を守り、成長を支援し、地方そして日本を創生することを目指しています。 M&Aコンサルタントは、中堅・中小企業のM&Aに関する一連の業務(ソーシング業務・相談受付・提案・企業評価・マッチング・契約書案作成・条件調整・クロージング等の全てのステージ)を担います。 ・譲渡企業の発掘(ソーシング) M&Aニーズの把握のため提携会社との折衝、DMの送付、テレアポ、譲渡企業との 選任契約の締結、企業概要書の作成…など ・譲受企業とのマッチング(エグゼキューション) 譲受企業への打診、Top面談の開催、QA対応…など ・譲渡契約の締結(クロージング) 交渉条件の調整、契約書の作成、調印式の実施…など
・大卒以上
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390~428万
採用支援サービス「engage」を利用中、または過去に利用していた企業に対し、継続利用や追加プランを提案します。 【主な業務】 ・採用の進捗、課題、サービス利用状況の確認 ・継続利用の提案 ・アップセル、クロスセルの提案 ・掲載状況に応じたアドバイス、採用活動の支援 現在利用中の企業への提案が中心です。顧客との関係を深めながら、採用ニーズに合わせて提案します。 全国からフルリモートで勤務できます。研修やトークスクリプトがあり、バーチャルオフィスを通じて相談できる環境も整っています。 【この求人の魅力】 ①全国からフルリモートで勤務できる 居住地にかかわらず、これまでの顧客対応経験を採用支援に活かせます。転勤もありません。 ②既存・過去利用企業への提案が中心 サービスを利用中、または利用経験のある企業を担当。顧客との関係を深めながら継続利用や追加プランを提案します。 ③年収390万~428万円を想定 賞与年4回、目標達成状況に応じたインセンティブ年4回を用意しています。 ④在宅でも相談できる環境 研修やトークスクリプトを用意。バーチャルオフィスで、疑問や困りごとを相談できます。 ⑤企業の採用成功に継続して関われる 採用状況を確認し、課題に応じた提案やアドバイスを実施。顧客の採用活動に伴走できます。
・高卒以上 ・営業経験(法人・個人不問)、接客販売経験など、対外的なコミュニケーションを伴う経験 【求める人物像】 ・目標に向かって前向きに行動できる方 ・粘り強く取り組める方 ・顧客との継続的な関係構築が得意な方 ・顧客の課題に真摯に向き合える方
採用・転職支援サービスの企画・開発・運営、企業の採用活動に関する支援、有料職業紹介事業
500~700万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験から、医療・介護の「採用」に伴走するプロへ! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「売って終わり」ではなく、月額制で顧客と二人三脚で伴走するRPO(採用代行)事業です。 社員の8割以上が未経験からスタートし、20代が圧倒的なスピードで事業を牽引中! あなたの適性に合わせてセールスやCSなど最適な役割をご提案するオープンポジションです。 ◆【具体的な業務内容】 ※配属・職種により異なります 🔸フィールドセールス(FS) 企業の採用課題のヒアリングから、課題解決の提案、クロージングまでを担当します。 ◆【この仕事の魅力・得られる経験】 🔸経営目線が育つ 採用は経営に直結するため、経営者や人事責任者と向き合うことで自然と視座が高まります。 🔸本質的なスキル 決まった型がないからこそ、データをもとにした仮説・実行・検証を回す力や、0→1の仕組み化を経験できます。 🔸圧倒的なやりがい 採用難の企業様を支援し、社長から「君が一番うちのことを分かってくれた」と直接感謝される瞬間があります。
高卒以上 職種未経験OK 業種未経験OK 【必須条件】 正社員経験1年以上 BtoBの顧客折衝経験1年以上 ※高校、大学いずれかで偏差値60以上、またはスポーツなどで結果を出していれば既卒でも可 内定の可能性が高い人 【歓迎スキル】 下記いずれかのご経験 🔸営業経験(法人・個人問わず) 🔸または、マネジメントへの挑戦意欲(未経験可) 【求める人物像】 🔸主体性: 変化を楽しみ、未知の課題に挑める成長意欲 🔸完遂力: 困難に屈せず、目標達成までやり抜く粘り強さ 🔸協調性: チームを活かす明るい対人スキルとコミュニケーション力 🔸規律: 社会人としての基本的なマナーや清潔感(TPO)
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270~306万
「engage」の有料プランを利用する企業に対し、求人原稿の作成や改善提案、連絡・調整を通じて採用活動を支援します。 【主な業務】 ・ヒアリング情報に基づく求人原稿の作成 ・必要に応じた取材、追加ヒアリング ・掲載結果やデータに基づく原稿の改善提案 ・企業との連絡、各種調整 ・掲載開始までのサポート 営業活動はなく、採用活動のサポートに専念するポジションです。カスタマーサポート経験を活かしながら、求人原稿の作成や採用支援の専門スキルを身につけられます。全国からフルリモートで勤務できます。 【この求人の魅力】 ①営業活動なしで採用支援に専念できる 求人原稿の作成や改善提案、企業との連絡・調整を通じて採用活動を支えます。 ②顧客対応経験を専門スキルへ広げられる カスタマーサポート経験を活かし、ヒアリング、原稿作成、掲載データに基づく改善提案を経験できます。 ③全国フルリモート・転勤なし 住み慣れた地域で働きながら、企業の採用課題に関われるポジションです。 ④年間休日121日・土日祝休み 夏季・年末年始の特別休暇も用意。仕事と生活の予定を組み立てやすい勤務体系です。 ⑤サービスの改善にも意見を発信できる 事業拡大フェーズの組織で、日々の業務改善やサービスづくりに主体的に関われます。
・高卒以上 ・カスタマーサポート経験 【求める人物像】 ・スケジュール管理ができる方 ・円滑なコミュニケーションができる方 ・複数の業務を並行して進められる方 ・相手に好感を持っていただける対応ができる方 ・人の役に立つことにやりがいを感じる方
採用・転職支援サービスの企画・開発・運営、企業の採用活動に関する支援、有料職業紹介事業
750~2500万
【大手企業の経営課題の解決を担当】 経営戦略の策定から、DX推進、事業再編・M&Aに関わる財務アドバイザリーまで、クライアントの課題に応じたプロジェクトを担当していただきます。 ・経営戦略、事業計画、業務改革の立案・実行支援 ・DX・デジタル戦略の企画、システム導入の支援 ・M&A・事業再編に関するデューデリジェンス、バリュエーション ・クライアントとの折衝、チームでのプロジェクト推進
・コンサルティング、事業会社の経営企画・事業開発、金融機関、会計事務所等での実務経験 ・論理的思考力、高いコミュニケーション能力
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600~2000万
◆業務内容 ・財務・非財務データを統合した次世代データドリブン経営管理基盤の構想策定 ・欧州CSRD等主要開示規制に対応するグローバルデータ収集・開示業務の設計 ・WorkivaやTagetik ESG等のESGソリューション導入・システム要件定義 ・構想策定からソリューション選定、導入プロジェクト推進、現場定着まで伴走 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手グローバル企業向けCSRD対応ESG開示ソリューション導入・業務設計 ・製造・流通大手における非財務情報(ESGデータ)統合管理基盤の構築支援 ・経営意思決定に向けた財務・非財務統合ダッシュボードおよびKPI管理モデル策定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅日本企業のPBR向上・無形資産活用に直結する最先端の変革テーマを牽引 ✅構想策定から最新ESGソリューション導入・定着まで一気通貫で主導可能 ✅コアタイムなしフルフレックス×リモートワーク推奨による高い就業自由度 ✅コンサル・事業会社企画・SIerなど多様なプロが切磋琢磨するフラットな風土 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆当社の独自性 ・業界別の縛りがなく製造・流通・サービス等幅広いクライアントに価値提供 ・PwCグローバルの最先端ESG・経営管理ナレッジを活用した圧倒的な解決力 ・特定ベンダーに依存せず中立的な立場から最適なソリューションを選定・実装 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆必須要件(MUST) ・4年制大学卒業以上または同等の実務経験 ・コンサルティングファームにおける経営管理領域のコンサルティング実務経験 ・または事業会社の経営企画/事業企画/サステナビリティ部門での実務・改革経験 ・※マネージャー以上はプロジェクトマネージャーまたはチームリード経験必須 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆歓迎要件(WANT) ・Workiva、Tagetik ESG、STRAVIS等のESG開示ソリューション導入経験 ・統合報告書やサステナビリティ開示レポーティングに関する実務・支援経験 ・CSRD、SSBJ、TCFD等の主要サステナビリティ開示フレームワークの知見 ・公認会計士、USCPA、統計検定等の資格、またはビジネスレベルの英語力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
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