業務改革BPOプロジェクトリーダー候補 - オペレーションズ コンサルティング本部

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• 企業ダイレクト

  【福岡/経営コンサルタント】Ｍ＆Ａや事業承継のプロへ。地域企業の未来を創る

  748~1000万

  

  株式会社ｆｏｒｔｅ　ＯＮＥ福岡県福岡市

  【福岡/経営コンサルタント】Ｍ＆Ａや事業承継のプロへ。地域企業の未来を創る気になる

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  仕事内容

  M＆Aコンサルタントとして、事業承継やＭ＆Ａに関する相談対応、提案、実行支援をお任せします。グループ内や提携先からの紹介案件が中心のため、目の前の顧客への深いコンサルティングに集中できる環境です。 【具体的には】 ■グループ内や提携先からの紹介案件に対しM＆Aの提案や実行支援を行う ■企業の価値評価やデューデリジェンスを行い最適なスキームを構築する ■譲渡企業と譲受企業の間に立ち、条件交渉や契約書の作成支援等を遂行 ■再生支援業務として顧客の経営改善や財務改善コンサルティングを実施 ■税理士や公認会計士など社内外の専門家と連携し、課題解決を実現する

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■M＆A業務/経営コンサルティング業務等の実務経験■金融機関で融資業務の経験をお持ちの方 【歓迎資格】■税理士■公認会計士■中小企業診断士■簿記一級 ～～～当該ポジションにおける担当者おすすめ情報～～～ ■西日本最大級の税理士法人グループの基盤があり安定した環境で挑戦可 ■グループ会社からの紹介がメインのため、コンサルティング業務に集中 ■実績や成果が給与にしっかり反映されるインセンティブ制度を導入 ■年間休日１２５日で土日祝休みなどプライベートも大切にできる働き方 ■M＆Aや事業承継のプロとして高度な専門スキルを磨くことができる環境

  事業内容

  ■M&Aに関する仲介及びアドバイザリー業務 ■企業及び事業のデューデリジェンス業務 ■事業承継及び相続、企業再生に関するコンサルティング業務

• エージェント求人

  IT・SIer出身歓迎◢◤Re-gritPartners◢◤コンサル｜未経験から最上流の戦略・DXへ

  700~1450万

  • PoC
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • 製品
  • コンサルティング業務
  • VR
  • 戦略提案
  • デザイン
  • 提案
  • 課題/ボトルネック特定
  • BPO
  • IT戦略コンサルティング
  • コンサルタント
  • MA/CRM
  • PC/Web
  • PMO
  • 要件定義

  株式会社Re-gritPartners東京都千代田区

  IT・SIer出身歓迎◢◤Re-gritPartners◢◤コンサル｜未経験から最上流の戦略・DXへ気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・大手企業（Forbes500等）に対し課題特定から定着まで一気通貫で支援 ・特定の製品・ソリューションに依存しない、顧客ファーストの課題解決 ・戦略策定、BPR、先端技術（AIやVR等）導入を含むDX・AXの推進 ・知見を顧客へ移管し、自立・自走を促す伴走型コンサルティングの実行 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・売上高7,000億円超の企業におけるITグランドデザインおよびアーキ設計 ・全社的な効率化・コスト最適化に向けたBPR・BPOの設計と現場伴走 ・AIやLLMなどの自動化ソリューションを活用した業務高度化のPoC・実装 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅IT・SIerの経験を活かし、未経験から最上流の戦略やDXに挑戦できます。 ✅100%プライム案件のため、経営層と直接向き合い変革をリード可能です。 ✅ワンプール制により、戦略・DX・業務改革の垣根なく協業し成長できます。 ✅本業に加え、新規事業創出や採用等に携われる「コンサルティング＋1」。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・顧客の自走化にこだわる、スコープレスでイシュードリブンな支援スタイル ・「1,000人のCxO輩出」を掲げ、会社創りを実践できる仕組みと環境 ・アジア太平洋急成長企業ランキングの同部門で3年連続日本1位を獲得 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

  求める能力・経験

  ※条件に合致する「いずれか」の経験（日本語ネイティブの方） ・ITコンサル、PMO、プリセールス、ERPやCRM導入の要件定義等の経験 ・Webアプリインフラ構築運用、NW構築、社内IT/NWインフラ構築の経験 ・AIや自動化ソリューション（LLM、RPA等）の設計・提案経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  コンサル未経験者歓迎◢◤Re-grit Partners◢◤｜100％プライムで最上流から伴走

  700~1100万

  • 製品
  • コンサルティング業務
  • BPO
  • PoC
  • 課題/ボトルネック特定
  • セキュリティ対策
  • プロジェクト
  • 開発
  • 新規事業
  • 事業推進
  • IT戦略コンサルティング
  • コンサルタント
  • プロジェクト推進
  • プロジェクト企画提案
  • マネジメント

  株式会社Re-gritPartners東京都千代田区

  コンサル未経験者歓迎◢◤Re-grit Partners◢◤｜100％プライムで最上流から伴走気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・Forbes500等の大手企業に対し、課題特定から実装・定着まで一気通貫でリードする伴走型コンサルティング ・特定の製品に依存しないソリューションフリーで、顧客の自立・自走に向けた変革を支援 ・戦略設計、新規事業開発、BPR、業務システム導入、先端技術（AI等）導入、セキュリティ対策など多岐にわたる領域の支援 ・ワンプール制のもと、戦略・DX・業務改革の専門家が垣根なく協業し、常に最適な解決策を追求・実行 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・大手エンタープライズ企業における事業戦略・外部提携戦略の設計および新規事業の立ち上げ支援 ・全社的な効率化・コスト最適化に向けたBPR/BPOの設計・運用、およびERPに合わせたプロセス再構築 ・Digital TwinやAI、VR等の先端技術を活用した業務高度化に向けたPoCから実装までの伴走支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【100%プライム案件】平均売上高7000億円超の超大手企業の経営層と直接向き合い、最上流から変革をリードできます。 ✅【未経験から挑戦可能】IT・SIerや大手事業会社の多岐にわたる専門知識を活かし、最高峰のコンサルスキルを習得可能です。 ✅【圧倒的な成長環境】急成長ファームで「コンサルティング＋1」制度を通じ、事業創出や会社創りの実践経験も積めます。 ✅【確かな市場価値】実績に応じた評価制度があり、Senior Consultantで最大900万円など高い報酬水準を誇ります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【ISAPスタイル】製品依存せず、変革に必要なことは全てやる「スコープレス」と顧客の自走化にこだわる姿勢を徹底 ・【コンサルティング＋1】本業に加え、新規事業創出や採用等の社内活動に参画し、事業推進人材を育てる独自制度 ・【高い市場評価】アジア太平洋急成長企業ランキングのコンサル部門で3年連続日本一、「働きがい」5年連続選出 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

  求める能力・経験

  ・日本語ネイティブであり、システム開発における要件定義・設計・実装経験（パッケージ・スクラッチ不問） ・または大手企業での戦略、製造（開発・物流）、保険企画、施工管理、法務、人事、財務経理いずれかの実務経験 ・自責思考で結果にコミットする強いやり切る力（GRIT）と、物事を分解・整理し課題特定できる論理的思考力

  事業内容

  -

• エージェント求人

  金融業界経験からリスク・コンプライアンスコンサルへ｜未経験から金融アドバイザリーに挑戦

  600~1500万

  • 国内M&A対応
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • コンサルティング業務
  • M&A支援
  • グローバルM&A
  • M&Aコンサルティング
  • マネーロンダリング対策/AML
  • プロジェクト推進
  • アドバイザリー
  • プロジェクト
  • コンプライアンス
  • 内部統制
  • 分析
  • 要件定義
  • マネーロンダリング対策
  • 顧客折衝
  • 営業
  • 開発
  • システム開発

  PwC Japan有限責任監査法人東京都千代田区

  金融業界経験からリスク・コンプライアンスコンサルへ｜未経験から金融アドバイザリーに挑戦気になる

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  仕事内容

  国内大手金融機関を中心に、金融規制・コンプライアンス・金融犯罪対策に関するアドバイザリー業務を担当します。 ・金融規制に関する調査・分析、対応方針の策定支援 ・業務プロセスや内部統制の構築・改善支援 ・システム導入・高度化に伴う要件定義、プロジェクト推進 ・マネーロンダリング対策（AML）や金融犯罪対策に関するコンサルティング ・グローバルコンプライアンス体制の構築支援 ・金融機関のM&Aに伴うコンプライアンスデューデリジェンス（CDD）や買収後の体制整備支援 単なる調査業務ではなく、課題整理から改善策の立案・プロジェクト推進まで一貫して携わることができます。 ◆案件事例◆ ・メガバンク向け金融規制対応プロジェクト（規制分析・業務設計・要件定義） ・金融機関向けAML／金融犯罪対策高度化支援 ・グローバル金融グループのコンプライアンス体制構築支援 ・金融機関のM&Aに伴うコンプライアンスデューデリジェンス・PMI支援

  求める能力・経験

  【必須】 ・メガバンクまたはメガ系信託銀行での業務経験（営業経験のみ可） 　または ・金融機関向けシステム開発・導入経験を持つシステムベンダー出身者 【歓迎】 ・金融規制やコンプライアンス領域への興味 ・英語力 ・プロジェクト推進や顧客折衝経験

  事業内容

  PwC Japan有限責任監査法人は、監査・リスクアドバイザリー・コンサルティングサービスを提供するPwC Japanグループの一員として、金融機関を中心に経営課題やリスク管理、ガバナンス強化を支援しています。

• 企業ダイレクト

  【税務シニアスタッフ(マネージャー)】従業員の幸福実現を本気で目指す事務所

  600~800万

  

  アカウンティングフォース税理士法人東京都千代田区

  【税務シニアスタッフ(マネージャー)】従業員の幸福実現を本気で目指す事務所気になる

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  仕事内容

  「日本一従業員が豊かな税理士法人を目指す」この熱い想いを本気もっています。お任せしたい業務は下記のように様々ありますが、あなたのやりたいことをお任せします。士業の枠にとらわれず「アツい」方待ってます 【具体的には】 多様なステージの企業に対するサポート実績がある当社にて税務顧問業務（月次監査業務／レビュー業務／担当者数20～30社）をご担当頂きます。またご経験を活かして3～5名のマネジメント（申告書のレビュー・業務のアドバイス）をお任せします。クライアントは年商数千万円程度の中小・スタートアップ企業がメインです。

  求める能力・経験

  【必須】 ■会計事務所でのご経験をお持ちの方 ■マネジメント経験をお持ちの方 【当法人について】いまどこよりもアツい税理士法人です。他事務所から入社したスタッフからはスタッフ同士のコミュニケーションが活発で、常にどこかで話し声が聞こえてくる明るい事務所と評価されています。定時退社してスタッフと飲み会に行くこともしばしばありスタッフ同士はラフな関係性の事務所です。IPOコンサルティングや業務改善支援もしておりますが、現在は税務の売上が好調です。

  事業内容

  ■法人サービス:起業支援、会計/税務相談、会計/税務顧問 他 ■個人サービス:確定申告、相続税におけるサポート 他 ◎東京都内全域、神奈川県/埼玉県/千葉県全域他、遠隔地でも対応しています。

• エージェント求人

  経営コンサル◤リヴァンプ◢財務×戦略×組織変革｜数字で経営をドライブする攻めのCFOへ

  652~5000万

  株式会社リヴァンプ東京都港区

  経営コンサル◤リヴァンプ◢財務×戦略×組織変革｜数字で経営をドライブする攻めのCFOへ気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・「企業を芯から元気にする」を理念に掲げる2005年創業の経営支援会社です。 ・徹底的な現場主義を貫き、経営・DX・投資の三位一体で変革を主導します。 ・案件は100%インバウンド。営業活動なしでクライアントにコミット。 ・大手ファーム出身の経営陣と各領域のプロが揃う、平均年齢32歳の組織。 ・やりきる文化のもと、社員が圧倒的に成長できる環境と評価制度を完備。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・リヴァンプの祖業であり、クライアントの経営そのものを担う業務です。 ・戦略から財務、IT、投資まで、経営に関わる全てを制限なく支援します。 ・単なる資料作成ではなく、変革の当事者として泥臭く現場に伴走します。 ・数字の番人に留まらず、数字を起点に組織を動かす「攻めのCFO」です。 ・経営ガバナンスに自ら参画し、企業価値向上に応じた成果を享受します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・データなき状態から、会計仕組み化と現場改善で1年でのV字回復を達成。 ・国やブランド別の収益性を可視化し、不採算領域の撤退など経営判断を支援。 ・プロスポーツチームの試合別PL管理を構築し、利益を出す運営へ転換。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅変革の起点として経営のど真ん中に入り込み、仕組みと未来を創れる ✅正解のない世界で自ら考え行動し、スキルを超えた人間力が磨かれる ✅年収600万円～5,000万円。成果が個人のリターンへ直結する環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・紙を書いて終わる従来のコンサルとは一線を画す、長期伴走型の経営実行。 ・投資活動もワンチームで行い、クライアントと一蓮托生のガバナンス構築。 ・マーケやITの専門チームと連携し、全社最適なソリューションを提供。

  求める能力・経験

  4大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【ネオキャリア】東京/法人営業◆お客様と長く深く向き合える採用代行│充実の研修制度あり

  360~480万

  • 求人広告
  • BPO
  • マーケティング
  • アポイント獲得
  • 提案
  • 人事
  • 商談
  • 問い合わせ対応
  • 営業
  • 採用代行
  • 要件定義
  • 経理
  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • 既存顧客
  • 介護
  • コンサルティング業務
  • ヒアリング
  • 転職支援
  • 法人営業
  • アルバイト/パート採用
  • 人材紹介/派遣
  • 販売
  • 店長
  • 人材紹介
  • 副店長

  株式会社ネオキャリア東京都新宿区

  【ネオキャリア】東京/法人営業◆お客様と長く深く向き合える採用代行│充実の研修制度あり気になる

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  仕事内容

  ■事業紹介 私たち「BPO事業部」は、人材サービスを展開しているネオキャリアの強みを活かし、 2005年に採用代行（RPO）から事業をスタートさせ、 RPO業界ではトップクラスとなりました。 深刻な人手不足を背景に、さまざまな業界で「BPO」へのニーズが高まっている昨今、 業務支援のお問い合わせが増えており、採用代行以外にも 人事・経理等のバックオフィス業務の代行、問い合わせ対応を行うインバウンドコール、 既存顧客向けに状況ヒアリングや新規アポイント獲得を行うアウトバウンドコール等、 幅広いサービスを展開し、企業の成長及び社会課題の解決に貢献してきました。 「私たちのチャレンジから、世の中を元気にする。」 私たちはこのミッションのもと、2030年までに売上100億円を目標に掲げています。 毎期増収増益を達成し、直近3ヵ年連続150％越えで売上伸長中。 社内でも注目されている事業部の１つです。 ■募集背景 BPO業界は、昨今のコロナ情勢による働き方改革、 社会課題である人口減少等の影響により、企業ニーズの高まりを受け、 飛躍的な成長を続けています。 なかでもRPO（採用代行）は、事業部の設立当初から柱となっているサービスです。 この成長を更に加速させるべく、 新たに一緒に働いていただけるRPO営業の仲間を募集します。 ■業務内容 採用手法が多角化する中、人事や採用担当の業務量は増えています。 そこで私たちがもつ採用のノウハウを駆使しながら 最適な手法を考え、顧客の採用成功に向けて伴走します。 【業務イメージ】 ■採用支援業務（新卒・中途・アルバイト等） 　− ビジョンや業務内容・課題に合わせた採用戦略の立案 　− 採用ターゲットの要件定義 　− 求人広告、イベント等の集客手法の選定 　− 採用プロセスの最適化、歩留まり改善施策の策定　等 ■その他 　− BPO（戦略的業務アウトソーシング）事業との連携 　− HRtechに関する新規ソリューションや新しい商材の検討・創出　等 ■入社後の流れ ▼入社～3か月 人材業界や採用に関する研修を3か月程行います。 ▼4か月以降～ 新規開拓(テレアポ含む)：8割、既存顧客のサポート：2割 最初の1か月程は営業の流れを理解していただくため、 先輩の商談に同席しながら、新規開拓営業を行なっていただきます。 ▼半年以降～ 新規開拓(テレアポ含む)：2割、既存顧客のサポート：8割 担当顧客への提案営業がメインとなって行きます。 【身につくスキル／経験】 ★無形商材の新規営業力・提案力 ★ビジネスコミュニケーション力 ★様々な業界・業種の採用経験 ■組織について ■BPO事業部全体 男女比　男性49％：女性51％ 年齢構成　平均年齢33.4歳

  求める能力・経験

  ■必須条件 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・営業経験が1年以上ある方（法人/個人/業界問わず） ・販売/サービス業で店長/副店長の経験がある方 ■歓迎 ・採用業務経験（アルバイト採用でも可） ・採用に関するコンサルティング業務経験 ・人材紹介もしくは求人広告の法人営業経験 ・BPO業界での営業経験 ■求める人物像 ・誰かのために考えて行動することが好きな方 ・成長意欲が高く、キャリアアップを望んでいる方 ・採用に興味がある方

  事業内容

  ■採用支援 　・新卒、中途、アルバイト、派遣の採用支援 　・専門職の採用支援（介護、保育、エンジニア、外国人、施工管理等） ■就労支援 　・就職活動支援 　・転職活動支援 　・各種専門職への就労支援 ■業務支援 　・営業代行、コールセンター代行、集客支援 　・システム受託開発 　・保育所、学童保育室、介護施設の運営 など

• 企業ダイレクト

  渋谷【税務スタッフ】仕事持ち帰りなし/巡回なし/フレックス/残業少/年休124日

  500~800万

  

  税理士法人エスミックパートナーズ東京都渋谷区, 東京都渋谷区

  渋谷【税務スタッフ】仕事持ち帰りなし/巡回なし/フレックス/残業少/年休124日気になる

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  仕事内容

  対法人 … 税務相談 / 税務申告書の作成 対個人 … 税務相談 / 青色決算書の作成 / 確定申告書の作成 / 相続税申告書の作成 等 【入社後】5社程度担当いただき、会社ルール・クライアント特性に慣れていただきます。 【入社半年～1年後】窓口担当や経理部門を巻き込んだ大規模案件も担当していただきます。クラアント数は20～30程度となります。 ※音楽業界の対応、処理に慣れたタイミング独り立ちとなります。 【使用会計ソフト】MJS、弥生会計

  求める能力・経験

  【必須】■会計・税理士事務所での顧客折衝経験 【歓迎】■税理士試験勉強中の方■税理士1科目以上合格者 ※専門性を高めながら、自身の勉強や趣味の時間もしっかり確保可能！ ■柔軟な働き方：フレックス制は事前申請不要。スケジュール登録のみで利用でき、試験勉強や趣味との両立が可能です。 ■ホワイトな環境：巡回業務はなく、デスクトップパソコンのため仕事の持ち帰りもなく、ホワイトな働き方が可能です。 ■最近のトピックス：音楽業界以外には、作家/漫画家/アニメ制作会社/お笑い芸人など多種多様なエンタメ業界の顧客を支援しています。

  事業内容

  ◇法人税務顧問業務（税務申告、税務コンサルティング、巡回、記帳代行）◇個人確定申告書作成業務◇経営コンサルティング業務全般◇その他税務相談、経営相談

• エージェント求人

  【年収500万円～】コールセンターMGR／社会情勢を先読みして成長を続ける業界老舗企業　TC0031

  500~650万

  • 契約交渉
  • 品質管理
  • マネージャー
  • BPO
  • カスタマーサポート/コールセン...
  • クライアント折衝
  • 運営管理
  • プロジェクトマネジメント
  • テレマーケティング
  • インサイドセールス/電話営業
  • 営業
  • マネジメント
  • スタッフ育成

  トランスコスモス株式会社東京都千代田区, 神奈川県横浜市, 千葉県千葉市

  【年収500万円～】コールセンターMGR／社会情勢を先読みして成長を続ける業界老舗企業　TC0031気になる

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  仕事内容

  BPO業界大手のトランスコスモス社にて、コンタクトセンターマネージャーとしてご活躍いただきます。 コンタクトセンターのマネージャーとして、クライアントのニーズを理解し、迅速かつ効果的に問題解決を行うことでクライアントとの信頼関係を構築し、事業成長に貢献することがミッションです。 【主な業務内容】 ・クライアントとの契約内容を把握し、管理する ・クライアントへ定期的にセンター運営状況を報告する ・クライアントに対して新しい契約の交渉や新業務を提案する ・社内外の関係者との連携を通じてセンター運営上発生する問題を解決する ・業務効率を向上させるための改善活動（品質、生産性、コスト改善など）を行う ※変更の範囲：その他会社が定める業務

  求める能力・経験

  【必須】 ・インサイドセールス、テレマーケティング、セールス業務経験者 ・5～20名のピープルマネジメント 【歓迎】 ・コールセンターでの事業所運営経験者 ・業務運営／採用計画／収支管理経験 ・クライアント交渉や折衝経験

  事業内容

  BPO業界のリーディングカンパニー 創業50年以上の歴史を持つ当社は、毎年平均10%の成長を続ける業界のリーディングカンパニー ■世界に拠点を多く持つグローバルカンパニー 様々なアウトソーシングサービスを提供しており、大手企業を中心に3,000社以上の実績あり アジアを中心にグローバルな展開もしており、現在世界18ヶ国／131の拠点を保有 ■アウトソーシング業界において、世界13位企業 日本企業として唯一、5年連続「グローバルアウトソーシング100」社に選出

• エージェント求人

  🟢【面接確約/年収～1200万円】人事領域のプロフェッショナルを目指す人事組織コンサルタント

  500~1200万

  株式会社Uloqo東京都港区

  🟢【面接確約/年収～1200万円】人事領域のプロフェッショナルを目指す人事組織コンサルタント気になる

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  仕事内容

  uloqo社は、延べ500社以上の支援実績を誇り、大手企業が全体の5割を占める新進気鋭の人事領域特化のHRコンサルティングファームです。 2027年までに70名体制への急拡大を見据える中、現在は代表が担っている意思決定やコンサルティングの仕組み化を引き継ぎ、自律的な組織へと進化させることがミッションです。 【具体的な業務内容】 ・顧客企業の経営陣に対する直接コンサルティングと戦略立案 経営戦略に深く踏み込み、経営者と直接対話しながら、採用戦略の立案や企業カルチャーの刷新、人事戦略の構築など、本質的な組織課題の解決を推進します。 ・自社の組織開発と新規サービスの企画 代表と共に自社の未来を創る役割として、今後の人員計画や採用活動のほか、新規コンサルティングメニューの企画開発、全社的な組織開発の仕組みづくりに携わります。 ・伴走プロジェクトの品質管理とメンバーへの指導 半年から1年かけて伴走する各プロジェクトの定例会に同席し、適切なフィードバックや相談対応を行うことで、提供する成果物の品質を担保しながら２年以降は、若手メンバーの成長のも支援します。

  求める能力・経験

  ・大卒以上 ・事業会社での人事経験または人材紹介業の経験のある方

  事業内容

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