【恵比寿】買取再生・ディベロップメント事業/ベストベンチャー100/年休120日/高インセンティブ
400~5000万
センス・トラスト株式会社
東京都渋谷区
400~5000万
センス・トラスト株式会社
東京都渋谷区
不動産事業開発
不動産用地仕入
不動産法人営業
■買取再生事業 物件の情報収集…不動産仲介業者様から中古物件の情報を収集 買取価格の決定…市場を調査したうえで、買取価格を決めて購入 リフォームと販売…購入した物件をリフォームします。立地・広さを踏まえて想定される購入層のニーズ等をイメージし、社内の工事担当者と打ち合わせを重ね、その物件にベストなリフォームを施します。完工後は不動産仲介業者様を介して販売する場合と自社で販売するケースがあります。 ■ ディベロップメント事業 マンション用地情報(土地、戸建、ビル等)の収集・調査・分析 情報ソース(不動産業者、金融機関、地権者等)へのアプローチ 用地仕入れ交渉、契約締結 企画設計チームへの情報伝達、事業計画策定 市場調査、競合分析、収益予測 ※リフォーム事業はグループ会社「センス・マネジメント」の配属
◇MUST◇ ・業界問わず営業経験1年以上 ・普通自動車免許(AT限定可) ◇WANT◇ ・買取再販または不動産売買の営業職経験3年以上 ・宅地建物取引士の資格 VMVに共感し、チームワークをもって主体的に動ける方 変化を楽しみ柔軟に挑戦ができる方 スピード感のある環境で成長したい方 学歴 高卒以上
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜5,000万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:30〜18:30
無
有
有
120日 内訳:完全週休2日制、水曜 日曜
入社半年経過: 10日 最高: 20日 有給休暇10日〜20日
慶弔等特別休暇、出産休暇、育児休暇 など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給 300,000 円 - 630,000円 ◆基本給 300,000~630,000円 ※固定残業代含 70,400~117,700円(40時間分) ◆想定年収 4,000,000~50,000,000円 ◆昇給 年2回(4月・10月) ◆賞与 完全インセンティブ制、年3回(7月・11月・4月)
無
東京都渋谷区
屋内全面禁煙
東京都渋谷区恵比寿1丁目21−17 Sreed Ebisu+C 8階 JR山手線「恵比寿駅」 徒歩4分 東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」 徒歩6分
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
無
無
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規程に基づき支給 上限50,000円/月 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 <その他補足> ◆定期健康診断 ◆社員紹介制度 ◆表彰制度 ◆近距離手当 ◆非喫煙者手当 ◆結婚手当 ◆出産手当 ◆誕生日プレゼント ◆スポーツジム利用無料 ◆プロ野球のシーズンシート ◆プレゼント旅行(エクシブ宿泊権利および金券5万円) ◆新入社員歓迎会 ◆ウォーターサーバー・コーヒーマシン設置
大阪本社 大阪府大阪市北区大深町5番54号 グラングリーン大阪南館パークタワー9F
東京支社 東京都渋谷区恵比寿一丁目21番17号 Sreed EBISU+C 8 横浜支社 神奈川県横浜市西区北幸一丁目5番10号 JPR横浜ビル9 京都支社 京都府京都市下京区四条通室町西入月鉾町63 月鉾町ビル 神戸支社 兵庫県神戸市中央区京町79番地 日本ビルヂング
・不動産買取再生事業 •不動產開発事業 ・不動産売買仲介事業 ・ 不動産コンサルティング事菜 ・不動産リフォーム事業
最終更新日:
800万~
東京建物が展開する幅広い事業領域において、これまで培われたご経験や専門性を活かしながら、街づくりや新たな価値創造に関わる業務を担っていただきます。 具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。 ・オフィスビル、住宅、商業施設、物流施設などの企画・開発推進 ・新規事業の企画・立ち上げ、事業戦略の策定 ・国内外における事業展開やプロジェクト推進 ・不動産事業における営業、運営管理、アセットマネジメント ・経営企画、事業企画、サステナビリティ、DX推進などのコーポレート領域 単なる不動産開発に留まらず、地域や社会に必要とされる価値を創出するため、社内外の多様な関係者と連携しながら、事業を推進していただきます。 また、総合職として幅広い業務経験を積みながら、将来的には事業を牽引するリーダー人材として活躍いただくことを期待しています。
社会人経験3年以上
-
572~1039万
新設部署における商品開発コスト算出に特化した業務を担当していただきます。本ポジションは、これまでの積算部門の役割を新部署へ移管させ、新商品を開発・量産するにあたり、「いくらでできるのか」「いくらで販売すべきか」を明確にし、事業として成立するかを判断するための重要な役割を担います。 ■業務内容: ・新商品開発時の原価・コスト算出および収益性の検証(フェーズごとの検討) ・量産化に向けたコストシミュレーション、価格設定の検討 ・商品リリース後のコスト管理全般(コストダウン検討、仕様変更対応 等) ・社内各部門と連携した原価改善・最適化の推進 ・業界動向、市場価格、競合製品のコスト比較などのリサーチ業務 ・新規資材・工法の情報収集、検証および導入に向けた開拓業務 ★商品企画・開発と事業判断をつなぐ要として、会社の成長に直結する重要なポジションです。ご入社後は既存積算部門と作業方法等について共有をして頂きながら、部署立ち上げに専門スキルを活かして推進して頂きます。 ■配属先情報: 技術コスト管理グループ 発注管理課が初期配属となりますが、人数が集まり、人事組成のタイミングで新たな組織が配属先となります。 ■働く環境: ・残業月20h程、土日祝休、年休123日(計画年休含む:128日)、有給取得率80.5%と働きやすい環境が整っています。 ・男女ともに産休育休実績も多数あり、定着率は90%以上となっています。 ※レオパレス本体離職率:7.5% 残業削減・業務負担軽減の為、Web契約の推進などIT化を進めており、経産省が定める「DX認定業者」として認められています。 ■受賞歴: ・『健康経営銘柄2026』認定 ・『健康経営優良法人(ホワイト500)』認定 ・『プラチナくるみん』認定(2017~) ・『ハタラクエール(福利厚生表彰・認証制度)』認証(4年連続認証) ・東京都『心のバリアフリー』好事例企業 認定(2023) ・『東京都女性活躍推進大賞 優秀賞』受賞(2019) ・『DX認定』取得(2022)・ハラスメント撲滅宣言(2020/4~)
■必須条件: ・建築積算経験者(住宅系)10年以上 ・普通自動車免許 ■歓迎条件: 一級建築士、一級施工管理技士、建築コスト管理士、積算士 尚可
アパート・マンション・住宅等の建築・賃貸管理及び販売 リゾート施設の開発・運営 ブロードバンド通信事業 介護事業、他
年収非公開
🔷この求人のポイント ✅ これまでの現場改善・標準化の経験を“本業”として活かせる 現職では改善提案が通らない環境でも、ここでは改善・業務設計・標準化がミッション。 あなたの改善力が評価の中心になります。 ✅ 国・自治体のプロジェクトに関わり、社会貢献性の高い仕事ができる 補助金制度、エネルギー政策、再エネ推進など、 数億〜数百億規模の公共プロジェクトの仕組みづくりに携われます。 ✅ 提案だけでなく、現場に入り“仕組みを作り、運用まで伴走”できる 物流・製造・品質管理で培った「業務を回す力」「改善力」「標準化の経験」を より大きなスケールで活かせます。 ✅ ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップできる プロジェクト型で非ルーティン中心。 属人化から解放され、改善・設計スキルが身につくため市場価値が上がる。 ✅ 事業拡大フェーズでポジションが広がっている 採用強化中のため、 将来PM・制度設計・業務構築などキャリアの選択肢が豊富。 🔷企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(PBD) 🔷ポジション 【政策支援統括部】 国や自治体のプロジェクト推進/エネルギー関連の企画・設計・構築・改善 🔷業務概要 あなたがこれまで企業内で行ってきた 「業務改善」「標準化」「調整」「品質管理」「マニュアル整備」 といった経験を、国や自治体の大規模プロジェクトで発揮する仕事です。 単なる事務ではなく、 制度を作り、業務を設計し、仕組みを構築し、運用まで伴走する という“改善が本業”の環境です。 🔵具体的な業務(物流・製造・品質管理向け) ●制度設計 ・補助金・施策の要件整理 ・審査基準づくり ・省庁・業界団体との調整 → 「社内ルール作り」「基準作り」の延長線でできる仕事 ●業務構築 ・申請〜審査〜支払いまでの流れを設計 ・運用ルール・マニュアル作成 → 現場で培った“業務を回す力”がそのまま活きる ●業務改善 ・非効率な業務の見直し ・標準化・効率化 ・属人化排除 → ECRS改善・ボトルネック分析の経験が武器になる ●PM/PMO ・進捗・課題管理 ・関係者との調整 → 段取り力・調整力が武器になる ●事務局運営 ・申請・審査業務の管理 ・問い合わせ対応方針の整理 → 品質管理・手順書作成の経験が活きる ●システム要件整理 ・申請システムの要件定義 ・ベンダー調整 ・RPA・SaaS導入支援 → 現場改善をシステム化する経験が活かせる 🔷プロジェクト例 ■【国の再生可能エネルギー事業】 <プロジェクト概要> 国が進める再生可能エネルギー普及のための補助金制度を、 省庁・業界団体・全国の企業・自治体と連携しながら運用する大規模プロジェクトです。 太陽光・蓄電池・省エネ設備などを導入する企業や自治体から 年間を通じて大量の申請が届きます。 それらを審査し、支払いまでつなげるための制度設計・業務設計・事務局運営・システム整備を担います。 <具体的な業務(簡潔版)> ・補助金制度の要件整理・審査基準作成 ・申請〜審査〜支払いの業務フロー設計 ・大量申請の事務局運営(品質管理・FAQ整備) ・制度変更点の整理・関係者調整 ・申請システムの要件定義・ベンダー調整 ・業務改善(標準化・効率化・属人化排除) ■【大手エネルギー企業の新規事業立ち上げ支援】 <プロジェクト概要> 国の施策に合わせて大手エネルギー企業が立ち上げる新規事業を、 企業内の複数部署・国・自治体・システムベンダーと連携しながら推進するプロジェクトです。 補助金制度に対応した申請受付・審査・支払いの仕組みを構築し、 業務フローの整備、品質管理、改善提案などを行い、 新規事業がスムーズに立ち上がるよう業務の土台づくりを担います。 <具体的な業務(簡潔版)> ・補助金制度に合わせた業務設計(申請受付・審査・支払い) ・標準化・効率化・属人化排除 ・チェック体制構築・品質向上 ・複数部署との調整・進捗/課題管理 ・システム要件整理・ベンダー調整 ・制度説明資料・業務マニュアル・運用ガイド作成 ================== 現職で感じている 「改善したいのに改善できない」 「属人化が解消できない」 「現場の非効率を変えられない」 という物流・製造・品質管理の方特有のモヤモヤを、 改善が本業になる環境で根本から解消しませんか。 PBDでは、あなたの改善力・標準化力・業務理解力が評価とキャリアの中心になります
🔷必須条件(エネルギーやBPOの経験は不問です。未経験から入社する方が多いです) ・自分が主体となって、課題解決にリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数の関係者(ステークホルダー)を意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 🔷歓迎条件(あれば尚良) ・国や自治体関連の業務経験者:公務員や関連団体、民間企業での経験がある方 ・法人営業経験者:顧客への提案だけでなく、社内外の調整を行いながら提案してきた方 ・プロジェクトマネジメント経験者:複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを進めた経験がある方 ・PMO経験者:プロジェクトの品質管理やプロセス標準化、複数の部署を支援した経験がある方 ・エネルギー業界経験者:再生可能エネルギー、省エネルギー、電力、カーボンニュートラル、設備関連の経験がある方 ・ITスキルが高い方:RPAやSaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBAの経験がある方、または要件定義の経験がある方 ・コールセンターやBPO経験者:KPIや人員管理だけでなく、運用設計や改善、顧客提案を通じて明確な成果を上げた経験がある方 ・バックオフィス業務経験者:業務企画、設計、改善の経験、またはステークホルダー調整や進捗管理の経験がある方
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327~1500万
【未経験から1年目で年収1000万円突破も可能!初任給月給30万円スタートの個人向け不動産営業/インセンティブ充実】 投資用不動産や居住用マンションをはじめとする不動産売買・コンサルティング事業を展開する当社にて、個人のお客様に向けた不動産提案営業(フィールドセールス)業務をお任せします。 業界・職種未経験の方も大歓迎!充実の研修体制と手厚いサポートがあるため、知識ゼロからプロの営業へと成長できる環境です。 【具体的な仕事内容】 ■ニーズのヒアリング・アプローチ お電話やお問い合わせ、ご紹介などを通じて、将来の資産形成や住み替えを検討されているお客様へアプローチを行い、ご予算やライフプランに関するご要望・お悩みを丁寧にヒアリングします。 ■最適な不動産物件のご提案・シミュレーション お客様一人ひとりのニーズに合わせ、厳選された不動産物件の魅力や節税効果、将来的な資産価値などをシミュレーションを踏まえて分かりやすくご案内します。 ■商談・ご契約手続き ご購入や売却をご決断いただいたお客様へ、売買契約の締結手続きや住宅ローンの手続きサポート、お引き渡しまで一貫して伴走します。 ■アフターフォロー・ご契約後のサポート ご購入後も定期的なフォローを行い、資産運用のアドバイスや新たな物件のご相談、お客様のご紹介などを通じて末永い信頼関係を構築していきます。 ★業界トップクラスの還元率!初任給30万円+インセンティブで高収入を実現 成果に対してダイレクトに還元するインセンティブ制度を用意!入社1年目から年収1000万円オーバーを達成するメンバーも多数在籍しています。 管理番号:c-134297
【応募必須条件】 ■年齢不問(若手〜ミドル層まで幅広く活躍中) ■学歴不問・経験不問!未経験・第二新卒歓迎! ■基本的なコミュニケーション能力をお持ちの方 【歓迎条件】 ■営業経験・接客販売経験をお持ちの方(業界不問) ■不動産業界での実務経験や「宅地建物取引士(宅建)」の資格をお持ちの方 ■稼ぎたいという強い意欲・目標をお持ちの方 【求める人物像】 ■頑張った分だけ正当に評価され、インセンティブでしっかり稼ぎたい方 ■未経験から一生モノの営業スキルや不動産知識を身につけたい方 ■お客様と誠実に向き合い、信頼関係を築くことにやりがいを感じられる方 ■スピード感のある環境で積極的に挑戦できる方
不動産仲介、不動産売買、不動産管理、不動産コンサルティング事業などを展開しています。
400~550万
【不動産業界未経験OK/オフィス・店舗仲介の提案営業!新規開拓・飛び込み・テレアポ一切なし/土日祝休み・フレックス制】 オフィス仲介やインテリアデザイン・内装事業を展開する当社にて、オフィスや店舗の移転・開設を検討している企業様に対する「提案営業(フィールドセールス)」業務をお任せします。 新規のテレアポや飛び込みといったハードな新規開拓は一切ありません!Webサイトからの反響・問い合わせや既存・紹介のお客様に対する提案に集中できる環境です。 【具体的な仕事内容】 ■ニーズのヒアリング・現地調査 オフィス移転や新拠点開設を検討している法人企業様から、ご予算、希望エリア、広さ、働き方のスタイルなどのご要望を丁寧にヒアリングします。 ■物件のご提案・内見案内 豊富なデータベースを活用し、お客様のニーズに合致する最適なオフィス・店舗物件を選定・ご提案。現地での内見案内を行います。 ■条件交渉・契約手続き ビルオーナー様や管理会社との賃貸条件の交渉、契約書類の作成・締結手続きを行います。 ■移転後のアフターフォロー・内装チームとの連携 移転完了まで伴走し、必要に応じて社内のデザイン・内装担当チームと連携しながらワンストップでオフィス空間の構築をサポートします。 ★安心の教育・フォロー体制&働きやすい環境! 不動産業界の知識や営業ノウハウは入社後にしっかりレクチャーいたします。フレックスタイム制や土日祝休みなど、ワークライフバランスを大切にしながら中長期的にキャリアを築ける環境です。 管理番号:c-282616
【応募必須条件】 ■22歳〜39歳までの方(長期勤続によるキャリア形成のため) ■学歴不問 ■営業経験3年以上(法人・個人問わず/業界不問) ※不動産業界の知識・経験は一切不問です! 【歓迎条件】 ■販売職等で高単価商材を扱ったご経験がある方 ■お客様と中長期的な信頼関係を構築してきた経験・実績がある方 ■法人向け営業(BtoB営業)のご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■顧客の抱える課題やニーズに親身に寄り添い、丁寧な提案ができる方 ■チームワークを重視し、社内外の関係者とスムーズなコミュニケーションが取れる方 ■フレックスタイム制などを活かし、自律的に業務を進められる方
オフィス・店舗物件の仲介事業、オフィスデザイン・内装事業、オフィス家具のEC事業など、ワークプレイスに関する総合ソリューション事業を展開しています。
500~800万
< 戸建て住宅における用地仕入れ営業を募集します > ◇ノルマ・テレアポ・飛び込みは無く、既存顧客の深耕営業がメイン(BtoB)! 東京都練馬区を拠点に、戸建住宅の用地仕入~造成~設計~施工~販売までを一貫して手掛けている企業です。 【 具体的な仕事内容 】 ・東京都練馬区を中心に、城西・城北エリアの戸建て住宅用地がメイン。 ・社用車で既存の取引先へ訪問し情報交換・情報収集(土地の情報を扱う仲介業者や金融機関など) →既に取引実績のある仲介業者へ定期的に訪問し、情報収集・情報提供を行うというBtoB業務が9割以上となります。 ・購入を検討している土地について、企画・設計メンバーや現場監督と社内で予算調整 ・土地購入後は設計部・施工管理部へ引き継ぎし、住宅の完成まで適宜関わります。 ・完成した住宅の販売は、仲介会社が行います。 ※住宅購入を希望するお客様への不動産営業ではなく、お客様とのお会いするのは内覧会、契約、手続きの際の3回程度のみ。 営業部の業務をひと通り経験しながら、当社の用地仕入業務を身につけ、数年で用地仕入れをメインに行って頂きます。 【 部署構成や社風 】 ・営業部は9名と営業事務3名からなる計12名の部署で、年齢は20代2名・30代2名・40代2名・50代3名。 ・営業部署内はもちろん、他部署とも垣根なく社内で困ったことがあれば気負わずに相談し合える温かい雰囲気です♪ ・一人で全て抱え込むのではなく、営業部の他、企画部・設計部・現場監督の計4チーム体制で各案件を進めていきます。 ★同社の魅力★ ◎資格取得の為の会社補助あり! ◎ワークライフバランスの充実→完全週休2日制で、社内全体で早く帰る風土が浸透しており、時に必要に応じて残業する場合もありますが、業界の中でも非常に少なめです。 ◎不動産会社でありがちな「ノルマに追われてピリピリとした雰囲気」「常に歩合を気にしている雰囲気」とは真逆! 営業ノルマは無く、安定した賞与支給(年2回/昨年度実2.70ヶ月)の給与ベースに、販売契約件数・仕入れ契約件数に応じたインセンティブという給与体系でみんなで協力し合いながら成果を出していくチームプレーができているので、「殺伐とした営業会社の雰囲気に疲れや嫌気がさしてしまった方」など必見の求人です!!
< 必須要項 > ・普通自動車免許(◎入社後の取得でも可) ・東京23区内での不動産に係わる実務経験者3年以上が望ましい(用地仕入れ経験でなくても、売買・仲介など職でもOK)
■建築工事の請負並びに設計・施工・監理■賃貸住宅の管理及び仲介■リフォーム工事■少額短期保険業務代理店
400~600万
不動産デベロッパーとして、1都3県および関西エリアでマンション等の仕入れ開発業務を担当します。法人取引が中心のため定時内で業務が完結しやすく、ワークライフバランスを重視できる環境です。 【具体的には】不動産オーナーや法人との関係構築を通じて、マンション等の仕入れ案件を開拓します。100世帯、200世帯規模の大型案件も扱える資金力があり、幅広いエリアで活動できます。物件選定基準の習得から商談、契約まで一貫して担当し、成果に応じたインセンティブ制度も充実しています。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】不動産業界での就業経験 ★仕入れ、開発は未経験でOK、業界経験を活かして上場企業でキャリア形成ができるポジションです! 【魅力】■入社後1~2ヶ月は既存社員によるOJT研修を実施。物件選定基準や商談ノウハウを丁寧に指導し、3~6ヶ月は先輩社員が同行サポート。未経験でも安心してスタートできます■法人取引中心のため定時退社が基本。土日祝休み、年間休日128日でプライベートとの両立が可能です ■年次に関わらず成果を正当に評価。世帯数ベースの明確なインセンティブ制度があり、頑張りが収入に直結。中途入社1年で課長登用実績あり。
-
500~1000万
富裕層向け販売用不動産情報(業者ネットワークから)の収集および富裕層向け不動産仲介ビジネス(不動産現物)を中心に相続対策や遊休資産の売却や活用提案を実施していただきます。あわせて大和証券営業員向けに不動産ビジネスの啓蒙や研修などもご対応いただきます。 ・富裕層向け不動産仲介ビジネス(不動産現物)を中心に 相続対策や遊休資産の売却や活用提案を実施 ・大和証券営業員向け不動産ビジネスの啓蒙・研修 ・不動産事務所(東京・大阪・名古屋等)の駐在 ・富裕層向け販売用不動産情報(業者ネットワークから)の収集 ・高いコンプライアンス意識 【受動喫煙対策】就業時間中禁煙 【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務 【就業場所の変更の範囲】会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
<必須スキル・経験> ・宅地建物取引士 ・普通自動車免許 ・高いコンプライアンス意識 ・Microsoft Excel・Word・Power Pointを利用したお客様向け提案書等の資料作成スキル <歓迎スキル・経験> ・AFP/CFP <求める人物像> ・不動産仲介経験5年以上 ・信託銀行等の仲介経験がある方は尚可 ・富裕層向けの不動産営業となるため身嗜みに清潔感がある方
■事業内容 有価証券等の売買、有価証券等の売買の媒介、取次又は代理、有価証券の引受等の金融商品取引業及びそれに付帯する事業 ■本社 〒100-6752東京都千代田区丸の内一丁目9番1号 グラントウキョウ ノースタワー 他拠点(国内・海外) 大阪支店:大阪市北区/名古屋支店:名古屋市中村区/福岡支店:福岡市中央区など 国内180店舗以上、海外20か国・地域に店舗展開しています。 ■設立1999年4月 ■資本金1000億円 ■従業員9,040名
450~750万
■募集背景 当社では「土地売買事業」「新築戸建分譲事業」「収益不動産開発事業」の3事業を柱に事業拡大を進めています。 2025年の中期経営計画で、収益不動産開発事業へ注力した事業伸長が決まっており、その要となる用地の仕入れ・企画体制の強化を目標に、不動産業界での営業経験お持ちの方を新たに募集します。 これまで培った営業や業界知識を活かしながら、仕入れや開発の上流工程に挑戦できるポジションです。 ■仕事内容 土地の仕入れや開発企画、販売支援など、事業の起点となる重要な業務をお任せします。 ▼業務内容詳細 ・仲介業者・金融機関・デベロッパーなどからの土地情報の収集・選定 ・現地調査・収支シミュレーション・社内提案(買付検討) ・契約交渉・契約締結・決済対応 ・用地の企画開発(戸建分譲・収益開発・土地売買など) ・設計・購買・販売部門との連携によるプロジェクト推進 ・関連業者との調整(解体・造成・近隣対応など) ※ご経験や志向に応じて、開発プロジェクトの企画や販売まで関わることも可能です。 ▼KPI例 ・新規開拓による土地情報獲得数 ・買付件数 ・成約率・歩留まり ▼キャリアパス 仕入れにとどまらず、開発・販売などプロジェクト全体に携われる点が特徴。 将来的には事業企画やマネジメントにも挑戦できます。 ■ポジションの魅力 ・仕入れや業界未経験でも、これまでの経験を活かしてキャリアの幅を広げられる ・営業から一歩進んだ、街づくりの“起点”となる仕事に携われる ・仕入れ~販売まで一気通貫で関われるため、成果が目に見える ・社内外の関係者と協働し、スケールの大きな案件に携われる ■働き方 ・物件調査や業者訪問など現場対応が多いため、直行直帰を中心とした働き方となります。 ・資料作成などの業務については、業務状況に応じてリモートワーク(在宅勤務)も可能です。 ・週1回の定例出社日を設けており、チームでの情報共有や打合せを行っています。 └お客様先への訪問や現場対応など、業務スケジュールに応じて出社日を調整する場合があります。 └社内イベントや会議、打合せ等、業務上必要な場合には定例日以外に出社いただくことがあります。 ・時差出勤制度あり(社内規定に基づき事前申請により所定勤務時間の変更が可能です。) ※OJT期間中は出社を中心に業務に慣れていただきます。 ■福利厚生もかなり充実しております! 健康経営に関する取り組みはこちらをご参照ください。 (ジム補助費制度などあり) https://www.daiko-nexta.co.jp/health/
業界未経験・経験者どちらでも応募可能なポジションとなります。 ■必須経験・スキル ・営業経験をお持ちの方(業界不問) ※法人営業経験者は尚歓迎 ・基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPoint等) ■歓迎条件 ・高額商材や長期提案型の営業経験 ・数値目標を追い、計画的に行動してきた経験 ・不動産業界での営業経験者 └売買仲介、住宅販売、投資用不動産営業などのご経験2年以上 ・建設/建築に関する知識や経験があり、営業職を希望される方 └施工管理、設計、積算、設備関連の工事・保全、建築物の調査・評価など
不動産の分譲、売買、仲介業、賃貸管理 建築工事の企画、設計、施工管理及び請負 リフォーム工事事業 不動産コンサルティング事業
450~720万
未経験歓迎!分譲住宅の用地仕入から企画・販売まで携わる不動産営業をお任せします。入社後は基礎から丁寧に教えます。「ノルマに追われる営業」から卒業し、地域に根差して大きな裁量を持てる環境です。 ■仕入案件の情報収集・不動産仲介業者などへの営業活動 ■現地調査、周辺環境の確認、役所や法務局での各種調査 ■仕入案件の事業計画書の作成、収益物件の企画立案 ■仕入案件の査定、価格交渉、契約締結業務 ■新たな情報網を広げるための営業先の新規開拓活動 ※入社直後は基礎知識の習得から始め、先輩社員とのフォロー体制があるので安心です。
【必須】・自ら考え、主体的に行動が出来る方・取引先(仲介業者等)と円滑なコミュニケーションが取れる方・責任感を持ち、最後まで業務を遂行できる方 【歓迎】・職種、業界未経験の方大歓迎!・協調性があり、周囲とのコミュニケーションを楽しめる方・抱え込まずにざっくばらんに相談や会話ができる方【魅力・やりがい】安定した経営基盤のもと、ノルマに追われず本質的な顧客貢献に集中できます。残業月0時間とメリハリのある環境で、仕事とプライベートを両立しながら、地域に根差した不動産のプロフェッショナルとして着実なキャリアアップを目指せるポジションです。
■建売分譲■土地分譲■収益不動産分譲 ■各種仲介業務■各種不動産業務