次長候補/建築施工管理|経験を活かし次のステージへ/あなたの采配が未来を築く
900~1200万
株式会社トーキョー工務店
東京都渋谷区, 千葉県千葉市中央区
900~1200万
株式会社トーキョー工務店
東京都渋谷区, 千葉県千葉市中央区
建築施工管理
<1級建築施工管理技士>まずは当社の建設現場における施工管理業務を担当していただきます。新築事業部と改修事業部があり、ご経験やスキル、希望に応じて配属を決定。将来的には部下の育成やマネジメント等 会社の未来を共に創る中核メンバーとしての役割も期待しています■担当案件:共同住宅(RC造)がメイン/中階層の案件が中心 ■工事割合:新築…1都3県(首都圏メイン/住宅マンション8割)改修…1都5県(静岡・栃木/基本日帰り/17~18時までに退勤)※集中型は出張あり■現場:自社物件…現場は山手線沿線徒歩10分以内・外部受注物件:都心部 ★工期は「〇階建て+4カ月+1ヵ月(バッファ)」設定 ※建物の改変を伴う業務は含まない
【必須】■建築施工管理経験:5年以上 ■1級建築施工管理技士 ■第一種運転免許普通自動車(AT可)【WLBを整えたい方に◎】転勤無/金曜日はノー残業デー/年休123日/土日祝休/完全週休2日制/長期休暇取得可 【キャリアアップ】評価制度刷新で年4回の評価機会◎マネジメントかスペシャリストか選べるキャリアパス【定着率◎】■案件は元請として受注のため「進捗管理に追われる」ストレス殆どなし ■直行直帰が基本 ■23区内、駅チカ物件がメイン ■保険加入(仕事以外含め怪我をした場合に保障あり)【分業制】購買部が発注・原価管理を担当。施工管理技士は「品質管理・安全管理・工程管理」の3点のみに集中◎
1級建築施工管理技士 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
900万円~1,200万円 月給制 月給 750,000円~1,000,000円 月給¥750,000~¥1,000,000 基本給¥556,100~¥741,400 固定残業代¥193,900~¥258,600を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:00~17:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 昨年度実績 平均80%
その他(GW/年末年始等、長期休暇取得可)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■住宅手当 フルタイム週 5 日勤務+弊社指定の等級以下+年齢 40 歳以下までの正社員を対象に支給 住宅手当金額(月額):社宅制度利用…4万円/お一人暮らし…3万円/実家住み及び世帯主が親族又はパートナー…1万円 ※家賃を超える場合は家賃相当分までの支給 ■働き方改革手当 チーム内で誰も残業が月45時間を超過しなかった場合、翌月の給与に手当てを支給 施工管理職:3万円(新築現場の所長のみ5万円)、内勤者:1.5万円を支給 ■扶養家族手当 ※指定の等級以下の社員が対象 扶養親族(配偶者 満18歳未満または学校等に在学中の子〔第3子まで〕および実養父母。計4人まで)に応じて、月額支給 扶養家族手当金額(月額):配偶者…10,000円/実養父母…10,000円/その他…1人につき7,000円 ※上記いずれも時短勤務者、契約社員は対象外 【業務の変更範囲】無し
施工事業本部:40名(うち5名は事務職) ※中途入社者100%!懸念や疑問も皆で相談・解決できる風土があります。
無 転勤・出張は発生しません。
東京都渋谷区千駄ヶ谷三丁目16番5号 MUPRE北参道 6階
東京メトロ副都心線北参道駅 徒歩5分 JR総武線千駄ヶ谷駅 徒歩8分 JR山手線原宿駅 徒歩9分
屋内全面禁煙
千葉県千葉市中央区中央三丁目3番1号フジモト第一生命ビルディング9階
屋内全面禁煙
【勤務地の変更範囲】無し
出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無 住宅手当有
無
【その他制度】 ◆産休育休制度 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆慶弔休暇 ◆永年勤続休暇◆事業総合傷害保険(あんしん財団)加入(現場代理人のみ)★プライベートの医療費も一部会社負担。 ■定年:65歳 ■退職金積立制度 ■不動産仲介優待:提携不動産会社を利用いただくと、仲介時の特別な優待(仲介手数料 30%割引)あり ■休日…年末年始休暇:5日程度(会社年間カレンダー)/特別休暇:コロナ感染休暇3日/慶弔休暇/誕生日休暇 ■労働環境… ・荷物を運ぶ等の現場代理人の社有車として6台所有しており、定期的に点検を実施しています。 ・業務用端末の貸与:内勤者の方も希望があれば用意します(iPhone) ★DX化は今後も推進予定のため、社内で導入が必要と判断すれば対応。 ・女性用トイレ、更衣室:男女トイレは別。更衣室有(ロッカー付)。
3名
1~2回
筆記試験:無 一次はweb面接可能です。 一次面接→適性検査→最終面接。作業着での参加可能。
「東京をはじめ、日本をより快適な空間にする」をコンセプトに、しがらみのない新しい建築CM会社として、都市型コンパクトマンションや注文住宅をプランニングから設計、施工までを行っている少数精鋭の建設会社です。
【株式会社トーキョー工務店について】首都圏を中心に建物を提供する建設会社。徹底したバリューエンジニアリングとコンストラクション・マネジメントの導入により、強く、低価格な建物を提供し続けております。また、発注者、設計者、施工者が一体となってプロジェクトの全般を運営管理する方式を導入しており、工事プランの無駄の削減、それによる建物の仕様と価格のバランスの調整、コスト減を実現しておりおります。これらが当社が選ばれ続ける理由になります。【掲げるコンセプト】当社では、「東京をはじめ、日本をより快適な空間にする」をコンセプトとしております。日本、はたまた世界でも、人々の価値観とそれに基づくライフスタイルが急速かつ多様に変化しております。その変化に合わせ、暮らす人々の幸せをつくるため、建物をプランニングし、世の中への価値提供を続けております。【魅力】賞与は年間2回。各1ヶ月分ずつ保証+出来高。昇給昇進のチャンスは常にあります!あなたのやる気や成果にしっかりと応える会社です。また、完全週休2日制を取り、残業も削減する為ノー残業デーを設けております。過剰な負荷が生じないように、常に社員全員の生活を大切に考えております。
〒151-0053 東京都渋谷区千駄ヶ谷三丁目16番5号MUPRE北参道6階
■建設業 ■建築設計業 ■電気工事業 ■管工事業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~800万
森トラスト社が保有・管理するオフィスビル(一部、店舗やホテルを含む)を対象に、建築・内装工事を中心とした改修工事の施工管理をお任せします。業務の中では、建築だけでなく電気や空調・給排水・衛生設備に関する工事管理にも携わっていただきます。 担当する工事: テナントの入退去に伴う原状回復や入居工事、ビル全体の営繕・リニューアル工事などがメインとなります。 規模と期間: 案件規模は数万円から数千万円程度、工期は数週間から1ヶ月程度のものが中心です。 エリア: 現場は東京都内(主に港区)に集中しているため、遠方への出張や長距離移動は発生しません。 【働き方の特徴・就業環境】 現場常駐なし(内勤中心): 現場に常駐する必要はなく、予算・進捗管理などのオフィスワークが約7割、現場巡回が約3割という働き方です。現場常駐の激務から離れたい方に適した環境です。 残業時間の削減: 月の平均残業時間は5〜10時間程度と業界内でも非常に少なく、家庭やプライベートとのバランスを保ちながら長期的に無理なく就業可能です。 週末の休日確保: 土日や祝日の現場巡回は、専用の別部隊(3名体制の内装管理室)が担当します。そのため本ポジションの担当者が休日に対応することは原則なく、万が一詳細指示などで休日出勤が発生した場合でも、確実に代休を取得できる体制(月2回以上の出勤禁止など)が徹底されています。 【募集背景と組織体制】 ここ1〜2年で親会社(森トラスト)以外からの外部受注が急増しており、今後のさらなる案件増加に備え組織体制を強化するための増員募集です。 配属先は10名で構成されており、前述の休日対応専門部隊とは役割が明確に分けられているため、働きやすさが守られています。
学歴:高卒以上 経験:オフィスビルにおける建築施工管理の実務経験(5年以上) 資格:1級または2級建築施工管理技士の有資格者
-
696~1108万
当社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。 各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です! ■屋内線工事の施工管理■ オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、 各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。 ◆具体的には・・・ 工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、 現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。 ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。 物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、 あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。 ★まずはじっくり、基礎からスタート★ 入社2~3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。 じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。 ★「高度な技術者集団」を目指しています★ 資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修や 業務別の専門知識を身につける専門研修・資格取得制度などが充実。 教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給、重要資格は、毎月の給与に上乗せでバックアップしています。 ==関電工について== 創業以来、当社は、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開してまいりました。そして、日本を代表する総合設備企業に成長。これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。 さらに、現代社会において強く求められている最先端の技術とノウハウに裏付けられた商品とシステムを提供し、企業や自治体あるいは地域の発展に役立っています。 ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。 【変更の範囲】会社の定める業務
【必須】 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・2級電気工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士補 ■もしくは、上記いずれかの資格をお持ちで屋内線工事における施工管理の実務経験のある方 【求める人物像】 ・チャレンジ精神 ・好奇心旺盛な方 ・目的意識、実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています
◎屋内線・給排水・空調設備事業 ◎電力設備事業 ◎情報通信設備事業※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
600~800万
■グループ会社管理物件のオフィスビルの工事施工管理業務を担当していただきます。※建築・内装工事を中心に担当しつつ、電気や空調給排水衛生設備などの工事管理も担当いただきます。 【具体的には】 ・対象物件:森トラスト社が保有・管理するオフィスビルが中心(一部、ホテルや店舗もあり)。 ・担当工事:ビル内の営繕・リニューアル工事、およびテナントの入退去に伴う原状回復工事・入居工事など。 ・案件規模:金額は数万円~数千万円程度、工期は数週間~1ヶ月程度です。 ・担当エリア:東京都内(港区中心)のため、遠方への出張や長距離移動はありません。
【必須】 ■オフィスビルにおける建築施工管理のご経験を5年以上お持ちの方 ■1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士のいずれかの資格をお持ちの方
■ オフィスビルの内装、電気設備、空調衛生設備のリニューアル工事 ■ 駐車場コンサルティング・運営管理受託 ■ ビル総合運営管理受託等
560~740万
オフィスビル・マンション・宿泊施設・商業施設・公共施設などのリニューアル工事の見積業務、施工管理業務、原価管理業務を担当いただきます。 【具体的に】案件の初めから終わりまでお任せいたします。既存顧客/協力会社との折衝もお任せいたしますので交渉カ/折衝力の構築が養われる職場です。 【働き方】地元志向が強く転勤の無い会社のため、地域に根差して働く事が可能です。年間休日130日を確保できる理由としては、自分自身の裁量で、工期に間に合うように作業時間や工程の調整が可能なためです。
◇経験豊富な資格保有者歓迎!継続雇用制度で定年後も働けます◇ 【必須資格】1級建築施工管理技士 【必須経験】建築施工管理実務経験2年以上 【魅力】■工程調整/休暇取得調整もフレキシプルに実現可能です■基本的に土日祝休み、代休制度も整っております。 【施工業者選定について】一部、発注者から指定される場合を除いて当社と長らく協力関係にある施工業者を施工担当者が選定します。会社の審査をクリアすれば、今まで付合いのある協力業者を新規協力業者として選定する事も可能です。
■建築物、土木工作物の増改築・改修に関する請負並びに調査・診断・企画・設計・ 施工・監理及びコンサルティング業務並びに斡旋 等 ■不動産の売買・交換・賃貸借業務 並びに媒介・建築物・設備の管理業務 等
500~680万
オフィスビル・マンション・宿泊施設・商業施設・公共施設などのリニューアル工事の見積業務、施工管理業務、原価管理業務を担当します。 【当社の施工事例】https://skcreed.co.jp/renewal/ 【具体的に】案件の初めから終わりまでお任せいたします。既存顧客/協力会社との折衝もお任せいたしますので交渉カ/折衝力の構築が養われる職場です。座学での研修を受講後、約1か月のOJTで教育いたします。 【働き方】地元志向が強く転勤の無い会社のため、地域に根差して働く事が可能です。年間休日130日を確保できる理由としては、自分自身の裁量で、工期に間に合うように作業時間や工程の調整が可能だからです。
【必須資格】1級建築施工管理技士補または2級建築施工管理技士 【必須経験】建築施工管理実務経験2年以上 【魅力】■工程調整/休暇取得調整もフレキシプルに実現可能です■基本的に土日祝休み、代休制度も整っております。 【施工業者選定について】一部、発注者から指定される場合を除いて当社と長らく協力関係にある施工業者を施工担当者が選定します。会社の審査をクリアすれば、今まで付合いのある協力業者を新規協力業者として選定する事も可能です。
■建築物、土木工作物の増改築・改修に関する請負並びに調査・診断・企画・設計・ 施工・監理及びコンサルティング業務並びに斡旋 等 ■不動産の売買・交換・賃貸借業務 並びに媒介・建築物・設備の管理業務 等
400~700万
〈 製造機能を持つ総合商社 〉 同社は1957年の創業以来、製造機能を持つ総合商社として高機能包材事業・内装建築事業・原材料事業など多岐にわたる事業を展開し、お客様のニーズに応える「新たなお役たち」をご提供しております。 今回は「内装リノベーションプランナー(営業~施工管理)」を募集。 ※希望者の方はプランニング(デザイン)業務を行うことも可能です。 ■具体的な業務内容 ・社内外との打合せ ・現地調査 ・リノベーションプランの作成・提案 ・発注案件における資材管理/発注 ・工事現場の人員配置の検討/手配 ・弊社の住宅設備商品の提案 ・担当案件数は月5~8件程度で、1案件あたりの工期は1週間~1か月程度 主に大手の賃貸物件管理会社が扱っております関東近郊の管理物件のリノベーションを請負う営業になります。(既存営業がメイン) また、案件の半分程は進捗管理なども担って頂きます。 デザインは社内のインテリアコーディネーター部が担当。 ■案件・エリアについて 案件は集合住宅の内装リノベーション工事がメイン。 エリアは東京都を中心とした関東近郊となります。 リノベーションする物件を見に行くために、電車と最寄駅からの車移動を行います。 ■部署構成 人数 :7名(男性4名・女性3名) メンバー:部長1名(40代)、営業3名(30代)、インテリアコーディネーター2名(40代)、営業事務1名(30代) 社内全体での男性6割・女性4割となります。 ■同社の魅力 新築の建物(施設や店舗など)の内装施工全般や、古くなった内装に関してデザイン・設計からリノベーションの完工まで、商社という立場だからこそできる設備やインテリアなど幅広く柔軟なプランによって、快適な空間づくりのトータルサポート。 全社での月平均残業時間は5時間・育休取得率100%・有給休暇は入社日に付与され、時間単位の取得も可能と働きやすい環境作りを徹底。また資格取得の支援・スキルアップのサポートなど社員育成にも力を入れております。 建材メーカーやゼネコン、医薬業界、測定機器の専門商社、賃貸物件管理会社など、様々な業界出身の中途社員がおり、中途入社の方も馴染みやすい環境です。
〈 必須要項 〉 ・普通自動車免許 ・建築、内装、リフォーム業界での業務経験者(営業、設計、施工管理など)
・高機能包材事業 ・内装建築事業 ・原材料事業
350~450万
〈 製造機能を持つ総合商社 〉 同社は1957年の創業以来、製造機能を持つ総合商社として高機能包材事業・内装建築事業・原材料事業など多岐にわたる事業を展開し、お客様のニーズに応える「新たなお役たち」をご提供しております。 今回は「内装リノベーションプランナー(営業~施工管理)」を募集。 ※希望者の方はプランニング(デザイン)業務を行うことも可能です。 ■具体的な業務内容 ・社内外との打合せ ・現地調査 ・リノベーションプランの作成・提案 ・発注案件における資材管理/発注 ・工事現場の人員配置の検討/手配 ・弊社の住宅設備商品の提案 ・担当案件数は月5~8件程度で、1案件あたりの工期は1週間~1か月程度 主に大手の賃貸物件管理会社が扱っております関東近郊の管理物件のリノベーションを請負う営業になります。(既存営業がメイン) また、案件の半分程は進捗管理なども担って頂きます。 デザインは社内のインテリアコーディネーター部が担当。 ■案件・エリアについて 案件は集合住宅の内装リノベーション工事がメイン。 エリアは東京都を中心とした関東近郊となります。 リノベーションする物件を見に行くために、電車と最寄駅からの車移動を行います。 ■部署構成 人数 :7名(男性4名・女性3名) メンバー:部長1名(40代)、営業3名(30代)、インテリアコーディネーター2名(40代)、営業事務1名(30代) 社内全体での男性6割・女性4割となります。 ■同社の魅力 新築の建物(施設や店舗など)の内装施工全般や、古くなった内装に関してデザイン・設計からリノベーションの完工まで、商社という立場だからこそできる設備やインテリアなど幅広く柔軟なプランによって、快適な空間づくりのトータルサポート。 全社での月平均残業時間は5時間・育休取得率100%・有給休暇は入社日に付与され、時間単位の取得も可能と働きやすい環境作りを徹底。また資格取得の支援・スキルアップのサポートなど社員育成にも力を入れております。 建材メーカーやゼネコン、医薬業界、測定機器の専門商社、賃貸物件管理会社など、様々な業界出身の中途社員がおり、中途入社の方も馴染みやすい環境です。
〈 必須要項 〉 ・普通自動車免許 ・建築業界に興味がある方 ※未経験の方、大歓迎 〈 優遇要項 〉※必須ではありません※ ・営業経験がある方 ・建築、内装、リフォーム業界での業務経験者(営業、設計、施工管理など) ・建築関連の資格保有者(建築士、建築施工管理技士、インテリアコーディネーター)
・高機能包材事業 ・内装建築事業 ・原材料事業