◆未経験・第二新卒歓迎【大阪・茨木】河合塾マナビスの校舎運営担当
350万~
株式会社浜研修センター
大阪府茨木市
企業ダイレクト
職務内容
職種
スクール長/マネジャー
仕事内容
国公立大学や私立大学の現役受験合格をめざす高校生をサポートする予備校「河合塾マナビス」の校舎運営をお任せします。校舎運営は2人～3名体制で行いますので未経験の方もご安心ください。 【具体的に】■生徒のサポート ■アシスタントアドバイザー（大学生アルバイト）のマネジメント ■入塾相談 ■予算・収支管理 ■集客・戦略立案と実行 【運営】生徒数は50名～200名程度。生徒は映像授業を受講し、わからないところをアシスタントアドバイザーがフォローします。1日に2～3名のアシスタントアドバイザーが校舎を担当します。※講師ではないため、授業を担当する必要はありません。
求める能力・経験
＼未経験・第二新卒社歓迎！下記のような方おすすめ！／ ■営業、販売などの顧客との折衝経験をお持ちの方■コミュニケーションを取ることがお好きな方■大学受験のご経験をお持ちの方 【入社後の流れ】座学やロールプレイングでの研修、河合塾マナビス本部で生徒へのアドバイス方法など基礎知識を学びます。その後、各校舎に配属。業務を経験しつつ、流れを把握。配属後も、本部から研修を受けられるので安心です。研修が充実しており、校舎長→ブロック長と順調にステップアップも可能！教育に携わり続けながら働き方を改善したい方におすすめです！
- 学歴
大学、大学院
勤務条件
雇用形態
正社員（期間の定め： 無）
- 契約期間
更新：無
- 試用期間
有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
給与
350万円～ 月給制 月給 250,000円～ 月給￥250,000～ 基本給￥230,000～ 固定残業代￥17,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 ※昨年度実績2ヵ月
- 通勤手当
会社規定に基づき支給
勤務時間
07時間30分 休憩60分
1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間157.5～172.5時間
- フレックスタイム制
無 コアタイム 無
- 残業
有
- 残業手当
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：10.0時間/月
休日・休暇
年間110日 内訳：完全週休二日制
- 有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数40日
- その他
その他（2026年4月より年間休日120日に増加予定）
社会保険
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
備考
【報奨金】 半期ごとに面談を実施。成果などの定量評価はもちろん、仕事に対する姿勢や協調性などの両面で評価し、賞与やインセンティブを支給しています。 【シフト制】 ■平日・土曜日:13:30～22:00（実働7.5時間 休憩60分） ■日曜日:9:30～18:00（実働7.5時間 休憩60分） ※勤務時間は相談の上、変更する場合があります ※希望休を出していただき、校舎の社員で話合い一か月後ごとにシフトを決めます。働きやすさ◎ 業務内容の変更の範囲：当社業務全般
勤務地
配属先
転勤
当面無
阪急茨木校
- 住所
大阪府茨木市別院町2-12
- 最寄駅
阪急電鉄阪急京都線茨木市駅 徒歩3分
- 喫煙環境
敷地内全面禁煙
備考
就業場所の変更の範囲：当社拠点全般可能性有
制度・福利厚生
制度
その他
- 寮・社宅
無
- 退職金
有
制度備考
【年収例】 700万円（入社7年目／ブロック長） 500万円（入社3年目／校舎長） 420万円（入社3年目／業界未経験入社） 【福利厚生】 ・ベネフィットステーション ・ベビーシッター補助 ・従業員家族の指定割引制度あり
選考内容
採用人数
2名
面接回数
2～3回
選考
筆記試験：有（適性検査）
企業概要
- 企業名
- 株式会社浜研修センター
- 代表取締役
- 竹森 勝俊
- 設立
- 1981年08月
- 従業員数
- 200名
- 資本金
- 42百万円
- 平均年齢
- 35.0歳
■有名中学校への高い合格実績を誇る学習塾『浜学園』。私たちはそのグループの一員として、「河合塾マナビス」のFC運営を手がけています。そんな当社には、複数の選択肢から理想のキャリアを歩める環境があります。
浜学園グループの一員として、河合塾の人気講師陣によるレベルの高い授業を受講できる個別式映像授業「河合塾マナビス」のFC運営を手がける当社。生徒のライフスタイルが変化している今、映像授業のニーズは高まっています。独自のプログラムにより、国公立大学や私立大学への現役合格実績が豊富。当社では全国に校舎を運営しており、今後もさらに校舎を増やしていく方針です。 そのためにも、まずは既存校の運営やサービスの質を高めていくことが不可欠です。そこで今回、校舎運営を担うスタッフを増員。河合塾マナビス本部からのオンライン研修など教育体制も充実しているため、未経験からでも安心して始められます。
本社所在地
〒662-0832 兵庫県西宮市甲風園１－５－２４
本社以外の事務所
事業内容・商品・販売先等
関連会社
株式公開
非公開
決算情報
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
外資比率
企業URL
最終更新日：
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仕事内容
▼校舎運営業務や管理業務、講師のマネジメント業務などを担当します。 「マネージャー」として生徒や講師を支え、校舎運営業務を担当。生徒は小学生から高校生が対象です。リクルートエージェント入社実績多数◎ ■生徒対応：生徒の夢や目標、現在の学力を考慮した上で教材の難易度や、講師との相性を加味しながら、無理なく学力を伸ばせるカリキュラムを企画■保護者対応：日々の対応や講習時期の面談実施。生徒の学習状況や成績の推移、日々の学習状況を丁寧に伝え、希望に添う学習プランを提案■講師対応：講師のシフト管理・指導を実施。講師の多くは馬渕教室を卒業した大学生。講師と協力しながら最適な学習カリキュラムを企画
求める能力・経験
★ベテラン歓迎！経験職種不問！【歓迎】マネジメント経験お持ちの方 【お人柄を重視した採用】★自身の成長はもちろん、他者の成長に喜びを感じられる方！★周囲と連携しながら何かを成し遂げたい方大歓迎です！ ★リクルート取材！中途入社者の声★ 1番の魅力として、馬渕教室はより生徒との距離が近いことが強みでもあり、生徒の成長を近くで携われることがやりがいとの声多数！！ 働く時間においてもメリハリをつけており、PC強制シャットダウンを取り入れることで同業界では最高水準の残業の少なさを実現し、より質の高い教育サービスを提供できる環境です！
事業内容
【馬渕教育グループ】◆小学生・中学生を対象とする進学塾 ◆生徒ごとに目標を設定して学習する個別指導教室◆3～5歳児を対象とする幼児教室 ◆生徒数55,600名(2021年度)
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仕事内容
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【馬渕教育グループ】◆小学生・中学生を対象とする進学塾 ◆生徒ごとに目標を設定して学習する個別指導教室◆3～5歳児を対象とする幼児教室 ◆生徒数55,600名(2021年度)
企業ダイレクト 【大阪】馬渕個別の校長・教室運営/自身と生徒の成長を実感できる仕事◎
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仕事内容
▼企業理念の「最優先は生徒･保護者の期待に応えること。」を目指し成長し続ける馬渕教室にて、生徒・保護者・講師をマネジメントする校長・教室長をお任せいたします。マネジメント経験者歓迎です。 生徒と保護者の間に立ちながら、講師と連携し生徒の夢を叶える・成長に携われることがこのポジション最大の魅力！生徒へは夢や目標、現在の学力を考慮した上で教材の難易度や、講師との相性を加味しながら、無理なく学力を伸ばせるカリキュラムを企画。保護者へは日々の対応や講習時期の面談実施。生徒の学習状況や成績の推移、日々の学習状況を丁寧に伝え、希望に添う学習プランを提案していきます。
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【必須】業界問わずマネジメント経験者歓迎！（販売・接客店長等） 【お人柄を重視した採用】★自身の成長はもちろん、他者の成長に喜びを感じられる方！★周囲と連携しながら何かを成し遂げたい方大歓迎です！ ★リクルート取材！中途入社者の声★ 1番の魅力として、馬渕教室はより生徒との距離が近いことが強みでもあり、生徒の成長を近くで携われることがやりがいとの声多数！！ 働く時間においてもメリハリをつけており、PC強制シャットダウンを取り入れることで同業界では最高水準の残業の少なさを実現し、より質の高い教育サービスを提供できる環境です！
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企業ダイレクト 【大阪】第二新卒歓迎！馬渕個別の校長・教室運営/研修充実/マネジメントへ挑戦
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▼企業理念である「最優先は生徒･保護者の期待に応えること。」を目指し成長し続ける馬渕教室にて、生徒・保護者・講師のマネジメントを行う校長・教室長をお任せいたします。第二新卒入社実績多数！！ ■講師のマネジメント：授業を行うアルバイト講師のマネジメントを行い、講師と生徒が信頼関係を築きながら生徒の夢を叶えられるようサポート ■目標に向けた計画立て・プランの提案：無理なく学力を伸ばせるカリキュラムを企画し、保護者へ日々の対応や講習時期の面談の中で生徒の学習状況や成績の推移、日々の学習状況を丁寧に伝え、希望に添う学習プランを提案していきます。
求める能力・経験
★第二新卒歓迎！ マネジメントスキルは入社後に身に付きます！ 【お人柄を重視した採用】★自身の成長はもちろん、他者の成長に喜びを感じられる方！★周囲と連携しながら何かを成し遂げたい方大歓迎です！ ★リクルート取材！中途入社者の声★ 1番の魅力として、馬渕教室はより生徒との距離が近いことが強みでもあり、生徒の成長を近くで携われることがやりがいとの声多数！！ 働く時間においてもメリハリをつけており、PC強制シャットダウンを取り入れることで同業界では最高水準の残業の少なさを実現し、より質の高い教育サービスを提供できる環境です！
事業内容
【馬渕教育グループ】◆小学生・中学生を対象とする進学塾 ◆生徒ごとに目標を設定して学習する個別指導教室◆3～5歳児を対象とする幼児教室 ◆生徒数55,600名(2021年度)
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▼企業理念である「最優先は生徒･保護者の期待に応えること。」を目指し成長し続ける馬渕教室にて、生徒・保護者・講師のマネジメントを行う校長・教室長をお任せいたします。異業界からの活躍実績多数！ ■講師のマネジメント：授業を行うアルバイト講師のマネジメントを行い、講師と生徒が信頼関係を築きながら生徒の夢を叶えられるようサポート ■目標に向けた計画立て・プランの提案：無理なく学力を伸ばせるカリキュラムを企画し、保護者へ日々の対応や講習時期の面談の中で生徒の学習状況や成績の推移、日々の学習状況を丁寧に伝え、希望に添う学習プランを提案していきます。
求める能力・経験
★第二新卒歓迎！ マネジメントスキルは入社後に身に付きます！ 【お人柄を重視した採用】★自身の成長はもちろん、他者の成長に喜びを感じられる方！★周囲と連携しながら何かを成し遂げたい方大歓迎です！ ★リクルート取材！中途入社者の声★ 1番の魅力として、馬渕教室はより生徒との距離が近いことが強みでもあり、生徒の成長を近くで携われることがやりがいとの声多数！！ 働く時間においてもメリハリをつけており、PC強制シャットダウンを取り入れることで同業界では最高水準の残業の少なさを実現し、より質の高い教育サービスを提供できる環境です！
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▼企業理念である「最優先は生徒･保護者の期待に応えること。」を目指し成長し続ける馬渕教室にて、生徒・保護者・講師のマネジメント行う校長・教室長をお任せいたします。異業界からの活躍実績多数！ 生徒と保護者の間に立ちながら、講師と連携し生徒の夢を叶える・成長に携われることがこのポジション最大の魅力！生徒へは夢や目標、現在の学力を考慮した上で教材の難易度や、講師との相性を加味しながら、無理なく学力を伸ばせるカリキュラムを企画。保護者へは日々の対応や講習時期の面談実施。生徒の学習状況や成績の推移、日々の学習状況を丁寧に伝え、希望に添う学習プランを提案していきます。
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★未経験歓迎！ 販売・インストラクターの経験者など活躍中！ 【お人柄を重視した採用】★自身の成長はもちろん、他者の成長に喜びを感じられる方！★周囲と連携しながら何かを成し遂げたい方大歓迎です！ ★リクルート取材！中途入社者の声★ 1番の魅力として、馬渕教室はより生徒との距離が近いことが強みでもあり、生徒の成長を近くで携われることがやりがいとの声多数！！ 働く時間においてもメリハリをつけており、PC強制シャットダウンを取り入れることで同業界では最高水準の残業の少なさを実現し、より質の高い教育サービスを提供できる環境です！
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★未経験歓迎！★ 販売・インストラクターの経験者など活躍中！ 【お人柄を重視した採用】★自身の成長はもちろん、他者の成長に喜びを感じられる方！★周囲と連携しながら何かを成し遂げたい方大歓迎です！ ★リクルート取材！中途入社者の声★ 1番の魅力として、馬渕教室はより生徒との距離が近いことが強みでもあり、生徒の成長を近くで携われることがやりがいとの声多数！！ 働く時間においてもメリハリをつけており、PC強制シャットダウンを取り入れることで同業界では最高水準の残業の少なさを実現し、より質の高い教育サービスを提供できる環境です！
事業内容
【馬渕教育グループ】◆小学生・中学生を対象とする進学塾 ◆生徒ごとに目標を設定して学習する個別指導教室◆3～5歳児を対象とする幼児教室 ◆生徒数55,600名(2021年度)
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仕事内容
企業理念である「最優先は生徒･保護者の期待に応えること。」を目指し成長し続ける馬渕教室にて、事業の主軸となる生徒・保護者・講師のマネジメントを行う校長・教室長の採用。異業界からの活躍実績多数！ ■講師のマネジメント：授業を行うアルバイト講師のマネジメントを行い、講師と生徒が信頼関係を築きながら生徒の夢を叶えられるようサポート ■目標に向けた計画立て・プランの提案：無理なく学力を伸ばせるカリキュラムを企画し、保護者へ日々の対応や講習時期の面談の中で生徒の学習状況や成績の推移、日々の学習状況を丁寧に伝え、希望に添う学習プランを提案していきます。
求める能力・経験
★第二新卒歓迎！★ マネジメントスキルは入社後に身に付きます！ 【お人柄を重視した採用】★自身の成長はもちろん、他者の成長に喜びを感じられる方！★周囲と連携しながら何かを成し遂げたい方大歓迎です！ ★リクルート取材！中途入社者の声★ 1番の魅力として、馬渕教室はより生徒との距離が近いことが強みでもあり、生徒の成長を近くで携われることがやりがいとの声多数！！ 働く時間においてもメリハリをつけており、PC強制シャットダウンを取り入れることで同業界では最高水準の残業の少なさを実現し、より質の高い教育サービスを提供できる環境です！
事業内容
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仕事内容
企業理念である「最優先は生徒･保護者の期待に応えること。」を目指し成長し続ける馬渕教室にて、事業の主軸となる生徒・保護者・講師のマネジメントを行う校長・教室長の採用を実施。第二新卒入社実績多数！！ ■講師のマネジメント：授業を行うアルバイト講師のマネジメントを行い、講師と生徒が信頼関係を築きながら生徒の夢を叶えられるようサポート ■目標に向けた計画立て・プランの提案：無理なく学力を伸ばせるカリキュラムを企画し、保護者へ日々の対応や講習時期の面談の中で生徒の学習状況や成績の推移、日々の学習状況を丁寧に伝え、希望に添う学習プランを提案していきます。
求める能力・経験
★第二新卒歓迎！★ マネジメントスキルは入社後に身に付きます！ 【お人柄を重視した採用】★自身の成長はもちろん、他者の成長に喜びを感じられる方！★周囲と連携しながら何かを成し遂げたい方大歓迎です！ ★リクルート取材！中途入社者の声★ 1番の魅力として、馬渕教室はより生徒との距離が近いことが強みでもあり、生徒の成長を近くで携われることがやりがいとの声多数！！ 働く時間においてもメリハリをつけており、PC強制シャットダウンを取り入れることで同業界では最高水準の残業の少なさを実現し、より質の高い教育サービスを提供できる環境です！
事業内容
【馬渕教育グループ】◆小学生・中学生を対象とする進学塾 ◆生徒ごとに目標を設定して学習する個別指導教室◆3～5歳児を対象とする幼児教室 ◆生徒数55,600名(2021年度)
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仕事内容
▼企業理念である「最優先は生徒･保護者の期待に応えること。」を目指し成長し続ける馬渕教室にて、事業の主軸となる、生徒・保護者・講師をマネジメントする校長・教室長の採用を実施。マネジメント経験者歓迎 生徒と保護者の間に立ちながら、講師と連携し生徒の夢を叶える・成長に携われることがこのポジション最大の魅力！生徒へは夢や目標、現在の学力を考慮した上で教材の難易度や、講師との相性を加味しながら、無理なく学力を伸ばせるカリキュラムを企画。保護者へは日々の対応や講習時期の面談実施。生徒の学習状況や成績の推移、日々の学習状況を丁寧に伝え、希望に添う学習プランを提案していきます。
求める能力・経験
【必須】業界問わず、マネジメント経験者歓迎（販売・接客店長等） 【お人柄を重視した採用】★自身の成長はもちろん、他者の成長に喜びを感じられる方！★周囲と連携しながら何かを成し遂げたい方大歓迎です！ ★リクルート取材！中途入社者の声★ 1番の魅力として、馬渕教室はより生徒との距離が近いことが強みでもあり、生徒の成長を近くで携われることがやりがいとの声多数！！ 働く時間においてもメリハリをつけており、PC強制シャットダウンを取り入れることで同業界では最高水準の残業の少なさを実現し、より質の高い教育サービスを提供できる環境です！
事業内容
【馬渕教育グループ】◆小学生・中学生を対象とする進学塾 ◆生徒ごとに目標を設定して学習する個別指導教室◆3～5歳児を対象とする幼児教室 ◆生徒数55,600名(2021年度)