東京◇プライム上場【IR・経営企画部長|経営層直下】PR業界アジア1位|経営視点で挑む
1008~1800万
株式会社ベクトル
東京都港区
1008~1800万
株式会社ベクトル
東京都港区
IR
経営企画
その他広報/IR
当社グループは当社及び50社を超える連結子会社並びに関連会社により構成されております。 IR部長として株価向上策の策定から実行までをお任せします。 【仕事内容】 ・株価向上策のPDCA ・投資家対応(決算説明会、投資家・アナリストミーティング、海外IR、問い合せ対応等) ・決算関連資料、統合報告書のレビュー及び作成 ・東証適時開示資料のレビュー及び作成および東証とのやり取り ・決算後の投資家対応や株主総会の想定問答集のレビュー及び作成 ・コーポレートサイトのアップデート 【キャリア】 経営視点を持った人材として成長できます。 マネジメント層との折衝や予算管理を経験することで、将来的に経営幹部を目指せるキャリアが描けます。
・IRプロフェッショナルとしての実務経験 ・海外機関投資家対応経験 ・ビジネスレベルでの英語力
4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
1,008万円〜1,800万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00
有 コアタイム (10:00〜15:00)
有
有
120日 内訳:完全週休2日制、日曜 土曜 祝日
・夏期休暇 ・年末年始 ・慶弔休暇 ・産育休 ・介護休暇 ・エクスプレス休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【正社員/年俸制】 10,080,000 ~ 18,000,000 円 (基本給(月給): 840,000 円 ~) ※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。 ※管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。 ■賞与に関しまして グループ全体、各子会社、各事業部、部署、個人の業績及び成果に連動するため金額や支給回数に変動あり ※入社2年目より支給対象となります。
無
東京都港区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
リモートワーク可 時短制度 出産・育児支援制度 研修支援制度
無
無
ベネフィットワン加入(スポーツジム、リゾート・トラベル、育児支援、学習支援等多種多様な割引制度あり) ・家賃補助制度 ■社内制度 持株会制度、在宅勤務制度、キャリアチャレンジ制度、ベクトルプレナー制度(起業支援)
1名
2回〜3回
〒107-0052 東京都港区赤坂4-15-1 赤坂ガーデンシティ18F
・関西支社 ・九州支社 ・香港 ・上海 ・広州 ・北京 ・台湾 ・韓国 ・タイ ・マレーシア ・ベトナム ・ハワイ
【モノを広めるFAST COMPANY】 PR事業を主軸に、「いいモノを世の中に広め人々を幸せに」という理念のもと、従来のPRの枠組みを超えた多角的なコミュニケーション戦略を提供しています。具体的には、企業の課題に応じてSNS、メディア、イベント、広告運用、動画制作など、あらゆる手法を駆使した統合的なマーケティング・PRの企画から実行までを一気通貫で担当。クライアントの認知拡大、売上向上、ブランドイメージ向上といったミッションを達成に導きます。
株式会社PR TIMES、株式会社アンティル、株式会社プラチナム、株式会社NewsTV、株式会社IR Roboticsなど、各領域に特化した専門性の高い子会社を50社以上擁し、グループ全体でクライアントのあらゆるニーズに応えます。
プライム市場
最終更新日:
800~3000万
◤仕事内容◢ - 製造業企業に対する経営コンサルティング業務を担当 - 企業や経済活動のあらゆる課題に対し、多様なリソースを組み合わせた固有解を創出 - 具体的なプロジェクト例: - 新会社設立と価値創造、新規事業創出、事業再生 - CXハンズオン支援、経営人材育成、投資と再生 - デジタル組織立上げ、海外ローカル社会の変革 - 全社構造改革、グローバルリスクとルール・メイキング ◤会社の特徴◢ - 日本発の経営コンサルティングファーム、株式会社経営共創基盤 (IGPI) - 創造と発展を先導するプロフェッショナル組織として経営変革支援を提供 - グループ組織の「探索と深化」を通じ、常に進化する経営変革能力を保有 - 企業・産業・社会の「新たな歴史」創出を目指す - 様々な産業・企業に対し、ハンズオンでの経営支援を展開 ◤仕事の魅力◢ - 時代を切り拓くIGPIプロフェッショナルとして、企業・産業・社会の「新たな歴史」創出に貢献できる - 多様なリソースを組み合わせ、企業や経済活動のあらゆる課題に対し固有解を創出するやりがい - 成果へのコミットメント、プロアクティブなチャレンジ・成長、高い人間力とチームワークを重視する文化で働ける - 自身のキャリアを製造業の変革に捧げ、社会に大きな影響を与えることが可能 ◤描けるキャリア◢ - グループ組織の「探索と深化」を通じて、常に経営変革能力を向上させられる - プロアクティブな姿勢で多様なプロジェクトに挑戦し、専門領域を広げながら成長できる - 製造業の変革に深くコミットし、企業・産業・社会に大きな影響を与えるキャリアを築ける - 多様なプロフェッショナルとの協働を通じて、人間力とチームワークを磨き、リーダーシップを発揮する機会が豊富 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 製造業 / 経営コンサルティング / ハンズオン支援 / 経営変革 / 新規事業創出 / 事業再生 / デジタル組織立上げ / 全社構造改革 / グローバルリスク / ルール・メイキング / SCM / 生産技術 / 開発・設計 / 企画 / 原価管理 / プロジェクトマネジメント / 課題解決 / 組織変革 / 企業価値向上 / イノベーション
◤必須スキル・経験◢ - 自身のキャリアの一定期間を製造業の変革にコミットできる方 - 成果への強いコミットメントと当事者意識を持ち、困難な状況でも成果を出す姿勢 - プロアクティブなチャレンジ・成長志向(物事の深い探究、興味・得意領域の拡大) - 高い人間力とチームワークを発揮し、多様な人々と協働し課題解決に導ける能力 - コンサルティングファームでの実務経験 - 大手製造業における以下のいずれかの領域で3年以上の実務経験: - 企画、開発・設計、生産技術、生産管理 - SCM、調達、原価企画/原価管理 ◤歓迎スキル・経験◢ - 事業会社における研究開発、製品開発・設計、生産技術、企画関連業務経験 - コンサルティングファームなどにおける経営コンサルティング、業務改革コンサルティング業務経験 ◤求める人物像◢ - 自身のキャリアを製造業の変革に捧げる強い意志を持つ方 - 困難な状況でも決して諦めず、当事者意識を持って成果を追求できる方 - 物事を深く探究し、常に自身の興味や得意領域を広げようとするプロアクティブな成長志向の持ち主 - 多様な人々と協働し、互いを尊重しながらチームとして本質的な課題解決に導くことにやりがいを感じる方 - 企業・産業・社会の「新たな歴史」を創出することに情熱を燃やせる方
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400~550万
【募集背景:1名まで】 広報強化のため増員 【仕事内容】 TWOSTONE&Sonsの広報担当として、 メディアリレーションなどコーポレート広報全般を担っていただきます。 広報戦略の立案から実際に手を動かすところまで 幅広く広報業務に携わることができます。 10社以上のグループ会社を束ねるホールディングス広報として、 グループ全体としてのブランドの価値を高めていくミッションも担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・プレスリリース/ニュースレター作成、発信 ・メディアアプローチ戦略立案、実行、検証/関係各部門との調整 ・メディア等とのリレーション構築、関係強化(新規開拓/既存メディアとの関係深化) ・トップ広報の文脈立案 ・各種取材対応(対応原稿の調整、社内外との調整) ・公式SNS・オウンドメディアの企画、運営 ・社内外への広報物制作/関係各部門との調整 ・各原稿チェック(社内外向け発信内容の確認)
【必須条件】 ・高校卒以上 実務レベルのOffice利用(Excel/Word/Power Point) 【歓迎条件】 ・事業会社、もしくはPR会社いずれかでの広報業務の経験 ・メディアリレーションを持っている方 ・日常的にSNSやアプリを利用してトレンド分析をしている方 ・写真撮影がお好きな方 ・動画編集スキル
ITエンジニアの価値向上を目的とした エンジニアプラットフォームサービスを中心に、 様々な事業を展開してきました。 2020年には東証マザーズに上場。(現在東証グロース)
650~900万
【会社概要】 “はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える これまでのカオナビ: 人材データを人事担当者だけのものにせず、経営層、マネージャー、そして現場へと「開く」ことが、カオナビの原点です。この揺るぎない信念のもと、創業以来、多角的な人材データを一元化するプラットフォームを構築し、多くの企業様の潜在能力を最大限に引き出してきました。 これからのカオナビ: タレントマネジメントを次のステージへ導くべく、私たちは「タレントインテリジェンス」という新たなビジョンを掲げました。プラットフォームに集約された多角的な人材データをAIが最大限に活用。HRSaaS事業とHRソリューション事業の強力な両輪が駆動し、データが蓄積されるほど進化する、まさに生命体のような循環型モデルを推進していきます。これにより、「個」の力を最大限に引き出すプラットフォーマーとして、社会に革新をもたらし続けます。 私たちは今、5年後の再上場を目指し、非連続的成長を遂げる最もエキサイティングな変革期(第二創業期)にいます。この挑戦は変化、激動、カオスを伴います。しかし、これを困難な逆境と捉えるのか、あるいは未来を切り拓く最高の舞台と捉えるのか。私たちは迷わず後者を選びます。だからこそ、この挑戦を一緒に楽しみに変えられる仲間、「ゲームチェンジャー」を求めています。ゲームチェンジャーの役割を果たすうえで当社が重要視するのは、自己の能力を磨き続け、自律的に働き方を選択することで、他にはない成果を発揮する人材、「ユニーク・パフォーマー」です。その活躍を支える環境として、自律的なキャリア形成をサポートする制度はもちろん、成果を最大化できるよう、働く場所と時間を選択できる制度も導入しています。 さあ、この最高の舞台で、あなたの「個性」を飛躍させませんか。 【事業内容】 持続的な企業成長には生産性向上が不可欠であり、「人的資本経営」の重要性がかつてないほど高まっています。その中核を担うのが「タレントマネジメント」です。本音の人材情報を活用し、個人と組織の潜在能力を最大限に引き出すことで、企業はさらなる高みを目指せます。 カオナビは、個の力を最大化し、組織をより強くするためのタレントマネジメントシステムです。人事業務の効率化から戦略人事の実現まで、幅広い目的に対応。人材データプラットフォームに蓄積された個のデータをAIと掛け合わせることで、「個の力の最大化」による盤石な組織を築き、企業の成長を力強く後押しします。 【業務内容】 ・市場の見立てと事業アライアンスに関する戦略立案・実行 ・アライアンス先発掘・交渉・契約・実行 ・アライアンス確定後のカオナビ社内の営業戦略の考案 ・パートナーサクセスの仕組み作り ・パートナー先との契約調整と販売体制の構築
大卒以上 職種未経験OK 業種未経験OK IT企業における以下いずれかの経験がある方(2年以上) ・営業企画や事業企画の経験 ・事業開発やアライアンスの経験 ・パートナーセールス経験
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450~700万
【ミッション】 「デジタル×リアル」の力で、数十年にわたりイノベーションが起きていない展示会業界に変革を起こします。DXや働き方改革をテーマとした大規模展示会を自社で主催し、出展社と来場者の「真のビジネスマッチング」を最大化させることがミッションです。 【具体的な業務内容】 適性や志向に合わせ、以下のいずれかの業務を中心にお任せします。 ■展示会企画営業:新規出展企業の開拓。市場動向や競合分析に基づき、展示会でのポジショニングを含めた出展企画を提案します。 ■展示会コンサルティング営業:既存出展社の成果最大化を支援。ブースへの集客最大化や商談獲得に向けたコンサルティングを行います。 ■将来的な役割:組織が拡大フェーズにあるため、メンバー育成や効率的な組織づくりのリード(マネジメント)も期待しています。 【ポジションの魅力】 ・ダイナミックなビジネス:1つの展示会で数億円規模の売上を動かす、インパクトの大きな仕事です。 ・業界のスタンダードを創る:自身の企画が企業の成長を加速させ、業界の景色を変える瞬間に立ち会えます。 ・高い視座での人脈構築:マーケティング最前線の企業や業界のキーパーソンと直接対峙し、ビジネス知見を深められます。
■必須要件 ・法人営業の実務経験(新規・既存問わず、通算2年以上) ■歓迎要件 ・現状分析から仮説構築、戦術の立案・実行まで、論理的にプロジェクトを動かした経験 ・組織目標達成に向けた戦術立案・検証(PDCA)の実務経験 ・広告、メディア、イベント業界等での企画提案経験 ■求める人物像 ・「既存の枠組みを壊し、新しい価値を創りたい」という意欲をお持ちの方 ・発展途上の組織において、自ら役割を広げ、大きな裁量を持って活躍したい方 ・異なるバックボーンを持つメンバーと協力し、チームの成果を最大化できる方 ・数値目標に対してコミットメント高く取り組める方
「デジタル×リアル」の力で展示会業界に変革を起こす展示会主催・企画運営会社です。DXや働き方改革等をテーマとした大規模展示会を自社でゼロからプロデュース。創業3年でDX分野において日本最大級の展示会規模を誇るなど、業界の常識を覆すスピードで急成長を続けています。
450~660万
【業務内容】 クライアント企業からの調査依頼を受け、クライアントの課題や調査テーマを正確に把握したうえで、関連分野に詳しいエキスパートを提案します。その後、双方の合意をもとにインタビューを調整します。 さらに、調査内容に応じて、多数の専門家から意見を集めるサーベイや、社内向けの勉強会などの関連サービスも柔軟に提案・提供します。 主にコンサルティングファームや事業会社など、既存クライアントからのご依頼が中心です。※主な顧客 大手事業会社(広告代理店、総合商社、製造業、大手ITなど)の経営企画/新規事業担当/R&D担当など ▼主な顧客 ・大手事業会社(広告代理店、総合商社、製造業、大手ITなど)の経営企画、新規事業担当、R&D担当 ・プロフェッショナルファーム(コンサルティングファーム、シンクタンク、ファンド、監査法人)のコンサルタント、マネージャー ▪多様な顧客ニーズへの対応 リサーチ・アナリストは、主に大手事業会社を中心とするクライアントのリサーチニーズやナレッジ獲得ニーズに応えます。最適な知見を持つ専門家を多方面から探し出し、迅速にクライアントとのインタビューをアレンジします。これにより、多様な業界や業務の知見を提供します。 また、対象となる顧客は、専門家や特定領域の第一人者、経験豊富なビジネスパーソン、そして日本を代表する事業会社の意思決定者が中心です。さらに、多数の専門家の見解を集めるサーベイの企画・実行や、社内勉強会のアレンジにも部分的に関与します。 ▪日本のトップ企業が必要とする最先端情報の提供 インターネットでは取得できない、深くピンポイントな情報を提供します。これには、業界経験者の視点や解釈、未来予測、DXの推進に必要な先端的な取り組み経験者の知見が含まれます。これらの「知見やナレッジ」を提供することで、情報獲得や意思決定の高度化を支援します。 急速に変化する市場において、個人の知見に価値を生み出し、それを世の中に流通させることをミッションに掲げています。 ※相談案件の一例: 例えば、大手電気機器業界の戦略企画部門のご担当者が、新規サービスにおけるニーズやビジネスリスクの検討を行う初期段階で、以下のような支援を行います。 ・対象市場の全体像把握 ・30年後の市場性予測 ・ナレッジ獲得による意思決定支援 ▪業務改善や組織作りへの関与 個人の価値ある知見を流通させるプラットフォームを構築し、顧客のリサーチニーズに応えます。具体的には、顧客ニーズを要件定義し、最適な商材を設計します。 また、新たな商材や業務の増加に伴い、オペレーションの設計や業務改善に取り組むことが求められます。この構築フェーズの環境において、以下のような貢献が期待されます。 ・最適なオペレーションの設計と業務改善 ・チームアップの推進 ・ユーザーやクライアントに届ける価値の最大化 さらに、現在から将来のサービス像をイメージし、それに必要な企画やプロダクトを考案。プロジェクトオーナーとして推進していきます。 これにより、サービスの進化や発展に直接携わることが可能です。 ・業務の変更の範囲:会社の指定する全ての業務
大卒以上 職種未経験OK 業種未経験OK 【必須条件】 ・当社のミッションや事業内容に強く共感し、興味をお持ちの方 ・社会人歴2年以上で、ソリューションセールスの経験をお持ちの方(BtoB/BtoC問わず) ※必須条件を満たす方を優先しますが、関連性の高いスキルや経験をお持ちの方も検討いたします。
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450~700万
【ミッション】 インキュベーションフェーズにある新規事業において、事業仮説の構築から泥臭い実行までを担い、事業グロースを主導していただきます。1年で3本の事業を成立させるスピード感の中で、将来のプロ経営者を目指すポジションです。 【具体的な業務内容】 ■事業推進:自ら手を動かし、事業仮説に対するPDCA運用(営業・クロージング含む)。 ■戦略立案:競合・業界・顧客リサーチに基づく成長戦略の構築。 ■組織マネジメント:ステークホルダーとの調整、チームビルディング、メンバー育成。 【本ポジションの魅力】 ・プロによる伴走:3回の事業売却経験を持つ若手起業家が専属メンターとして立ち上げに伴走。 ・潤沢なアセット:会計・人材・飲食・クリニック等、30超の事業シナジーを活かした立ち上げが可能。 ・明確なネクストキャリア:成果を出せば、新設法人の子会社社長への抜擢や、複数事業を管掌するプロ経営者への道が拓けます。
■必須要件(いずれか1つに特化した経験があれば可) ・事業責任者としてPLを引き、利益創出までの一連の流れを経験した方 ・営業の最終クロージングやLPのCVに責任を持ち、数字を動かした経験 ・自ら事業仮説を立て、PDCAを回して成果を出した実績 ・プロジェクトマネジメント、またはデータ分析に基づく戦略立案能力 ■歓迎要件 ・スタートアップでの勤務経験、または起業経験 ・SEO、アドネットワーク、アフィリエイト広告の運用経験 ・イノベーション(M&A、アライアンス、事業投資等)に関わった経験 ・リーンスタートアップ手法の実践経験 ■求める人物像 ・「0→1で勝ちにいく」ことに執着でき、素早いピボットに柔軟に対応できる方 ・地頭が良く、ずば抜けた行動力を持つ32歳以下の若手層 ・地に足のついた商売を大切にできる方
「バリューアップ・スタジオ」として、会計・財務支援から人材、マーケティング、コーチング、BtoC領域(飲食・クリニック・サウナ)まで30以上の事業を自社展開。スタートアップの成長に必要な全機能を保有。
400~600万
■業務内容 新卒・中途での採用活動、また広報・マーケティング業務など幅広くご活躍頂けます。 ※前職のご経験を考慮し業務内容を決定いたします。 <採用(新卒/中途)> 新卒および中途採用の一連のプロセスを担当。イベントの出展・運営、募集要項の作成、求人媒体への掲載、応募者の書類選考、面接の調整、内定者へのフォローアップなど、多岐にわたる採用活動および育成を担当致します。 <広報・マーケティング> ブランドイメージやメッセージを効果的に発信するための広報業務です。ホームページの管理や新店舗に関わるプレスリリースなどの情報発信。またSNS発信やウェブサイト、雑誌などの最適化を行い、ターゲット市場に対する効果的な広報活動および反響獲得に関する業務を担当していただきます。 ■募集背景 ◎業績好調により、今後の事業拡大を見据えて新たな仲間を積極募集中。 ◎今後10年以内に『売上高1,000億円達成』を目標にしております。 ◎拠点拡大・新規出店のスピードも早いため、リーダーや事業責任者への早期ステップアップも可能です。
▶業界経験者歓迎 ▶採用・育成業務のご経験のある方歓迎。 ▶広報・マーケティングのご経験のある方歓迎。 ▶学歴不問
住宅事業の中には「arr gallery」「A GALLERY」「Fの家」のブランドがあり、ご経験に応じてメインの担当ブランドを決定します。当社の営業は家を売るのではなく、暮らしをご提案しています。アールプランナーグループでは住宅事業以外にリフォーム事業や不動産事業もあるため、目先の売上ではなく目の前のお客様に真摯に向き合うことを大切にしています。
680~1050万
■業務内容■ グループ会社である株式会社JERAの資本政策検討に関わる業務を担当していただきます。 【デューデリジェンス(DD)業務】 ・JERAの成長戦略/事業計画検証・企業価値算定を目的としたDDの中心的な役割を担っていただきます。 具体的にはPMOチームの一員として専門的な知見をもとにDD業務の実務(各種調査/分析、社内外調整業務等)を社内外関係者と協働して行っていただきます。 └DDは年1回程度を想定 └PMOは2~3名程度で対応 【資本政策検討業務】 ・DD結果をもとに増資スキームやファイナンススキームといった具体的な施策オプションを検討し、各種条件設定なども含めて専門的な知見を生かしながら検討を行います。 こうした検討を通じて社内外で協議・交渉していくための材料を整え、実行に向けた方針策定を行います。 └PMOは2~3名程度で対応 ■職責■ ・PMOとしての役割/プロジェクト管理 ・チームの予実管理(数億程度/年) ・社内外ステークホルダーとの調整(数件程度/週) ■採用背景■ ・東京電力グループおよびJERAを取り巻く事業環境は、燃料市況の変動やエネルギー需要の高まり、再エネ拡大など、構造的な変化が加速しています。 このような環境下で企業価値を持続的に向上させるためには、グループ全体の事業ポートフォリオの再構築、適切な資本政策、戦略的な投資・再編の意思決定がこれまで以上に重要となっています。 ・特に JERA は、燃料調達から発電、海外事業まで多岐にわたる日本最大のエネルギー企業であり、その投資判断や資本構造は、東京電力グループ全体の財務健全性と成長戦略に直結します。 JERA資本政策の検討が重要な位置づけを占めるなか、他社での経験や専門的なノウハウを新たに注入しつつ、プロジェクトチーム全体の底上げを行うべく、今回増員の募集を行っております。 ■魅力・やりがい■ ・エネルギー業界は、脱炭素化や再生可能エネルギー拡大など、今後数十年にわたり成長が見込まれる分野である中、JERAを含む東京電力グループが取り組むグローバル規模での脱炭素化等の取り組みを通じて、持続可能な社会の実現に貢献できます。 ・JERAに対する資本政策検討は当社グループの企業価値向上にも直結する重要なミッションです。 関係するステークホルダーが多く、検討内容も多岐にわたる為、難易度は高いですがその分本検討を通じて財務・税務・法務などの専門性を高められるとともに、 エネルギー事業全般の知識習得や再生可能エネルギーや水素・アンモニア等の事業知見の獲得も期待できます。 ■キャリアパス■ 以下のようなキャリアパスを想定しています。 短期(1〜3年):JERAの資本政策検討を通じ経営戦略のコア部分を経験いただきます。 中期(3〜5年):HD企画部門で戦略立案・経営計画策定に携わるほか、戦略に基づく経営管理・投資管理の仕組みづくり等に関与いただきます。 長期(5年以上):事業部門での事業開発等の経験付与も視野に入れつつ、将来は本社管理職を目指し経営に携わっていただくことを期待しています。
必須要件 経験: いずれかを満たす ・エネルギー業界に興味・関心があり(業界経験者が望ましい)、新規事業投資またはM&A等の企業買収実務の経験がある方 ・社員数1,000人以上規模の企業において、グループ会社の経営管理および資本政策検討の業務を経験している方 歓迎要件 知識・技能: ・DD業務/企業価値評価の実務に携わる上で最低限必要となるアカウンティング、ファイナンス、税務、法務に関する基礎知識
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450~600万
【経営層直下のポジション】地域の福祉機関や医療機関及び企業に向け、弊社の様々な商品・サービスをご案内し、高齢者のお困り事や課題解決のためのご提案を行なう営業活動における本部機能を担っています。 【業務概要】■全体戦略および事業計画の策定およびその推進■営業数値の管理・分析■地域連携本部としての基盤業務、営業部隊の支援 【ベネッセシニアサポートにおける経営企画業務】■経営戦略立案およびその推進■営業数値の集計・分析■営業活動支援(紹介機関・団体との契約締結や交渉等の関係構築)■事業拡大に向けた環境整備(人材採用、DX化、組織運営の効率化)※変更の範囲:当社業務全般
【以下いずれかのご経験必須】 (1)営業企画または営業推進の経験 (2)PL/BSを扱った実務経験 (3)経営企画(社長室/秘書も含む)・経営管理 【歓迎】 ・経営企画、事業計画、戦略立案等の実務経験 ・ITリテラシー(通信やネットワーク関連および活用スキル)のある方 ・介護、保育事業のご経験
■高齢者介護サービス事業(入居型介護サービス) ■高齢者住宅事業(サービス付き高齢者向け住宅運営) ■保育・学童クラブ事業(ベネッセの保育園・学童クラブ運営)
600~1000万
当社のIR/広報業務をメインとしつつ、IR/広報に関連した上場準備業務をお任せいたします。 【具体的には】※変更範囲:当社管理業務全般 ■IR戦略の企画・立案、適時開示、東京証券取引所対応 ■決算説明会の企画運営、資料作成、投資家・アナリスト対応 ■株主対応(株主総会、報告書)、コーポレートガバナンス報告 ■広報戦略の企画・実行、プレスリリース・ニュースレター作成 ■メディアリレーション構築、コーポレートサイト改修 ■上場準備における開示書類・説明資料作成サポート 等
【必須】■上場企業または上場準備企業における広報/IR 業務の経験(1 年以上)■経営数字や資料を読み解く基礎的な財務知識■プレゼン資料作成スキル(PowerPoint /Excel) 【歓迎】■ビジネスレベルの英語力■上場準備経験がある方、上場会社での勤務経験がある方■ラーニングアジリティ(学びの意欲)があり、成長したい方■スタートアップでのゼロイチを経験したい方■問題解決のために迅速に行動できる積極性のある方■創意工夫と試行錯誤を重ね、スピーディに最後まで諦めずにやり抜ける方■チームワークを生み出し、仲間を大切にしながらプロジェクトを推進できる柔軟性と実行力
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