【東北支店】顧客業務支援エンジニア｜顧客に寄り添い課題解決を推進！年収400万円～800万円

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• エージェント求人

  【東証プライム上場企業】全国各地で採用中！ITコンサルタント/株式会社SHIFT

  750~2000万

  株式会社SHIFT東京都港区, 宮城県仙台市, 愛知県名古屋市

  【東証プライム上場企業】全国各地で採用中！ITコンサルタント/株式会社SHIFT気になる

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  仕事内容

  金融、流通、製造など大手企業のエンタープライズ領域において、複雑化・大規模化するITプロジェクトの管理・推進を担っていただきます。品質保証に留まらず、RFP策定やシステム化計画などの上流工程から、プロジェクト全体のマネジメント、IT組織の課題解決まで幅広く支援します。 具体的な業務は、プロジェクトの立ち上げ、調達戦略の策定、要件定義の支援、複数プロジェクトの横断的なマネジメント推進などです。お客様の多様な経営課題に対し、ITを武器に解決へ導く、非常に裁量と社会的意義の大きいポジションです。

  求める能力・経験

  ■必須要件 ※以下のいずれかのご経験をお持ちの方 システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントをした経験 コンサルティングファームにおける、コンサルタント経験 ■歓迎要件 大型（300人月以上）のシステム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験 プロジェクトの立ち上げから完遂までを、プロジェクトリーダー等の立場で牽引した経験 中規模以上のシステム開発プロジェクトの立て直しにおいて中核的な役割を果たした経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【宮城県/PM・PL】公共・初中等・大学分野におけるNWインフラを含む受託SI案件の提案～設計～構築

  590~1040万

  NTT東日本株式会社宮城県仙台市

  【宮城県/PM・PL】公共・初中等・大学分野におけるNWインフラを含む受託SI案件の提案～設計～構築気になる

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  仕事内容

  業務詳細 ＜公共分野＞ ・自治体に対する情報システム基盤の提案/構築/運用等のSE業務を通じた、お客様の課題解決/職員利便性向上/住民サービス向上 ・新規案件獲得/案件のスケールUP/他社奪回のための技術コンサルティングによる、受託等利益の最大化 ・自治体NWに適用する最新技術に対する目利きと、実構築への反映による先行事例の創出などにより、組織的スキル向上と若手育成の牽引 【導入事例】 ・庁内システムの仮想化で、サーバー運用を効率化 ・総合防災情報システム導入でアナログな災害対応から脱却 ・「横浜DX戦略」とデジタル活用 ＜初中等分野＞ ・初中等分野を中心としたお客様に対する情報システム基盤の提案/構築/運用等のSE業務を通じた、お客様の課題解決/教職員利便性向上/教育現場の情報化推進 ・新規案件獲得/案件のスケールUP/他社奪回のための技術コンサルティングによる、受託等利益の最大化 ・初中等分野に適用する最新技術に対する目利きと、実構築への反映による先行事例の創出などにより、組織的スキル向上と若手育成の牽引 【導入事例】 ・ゼロトラストモデルで教職員の業務を効率化、ネットワークアセスメントで、GIGA端末の運用トラブル解消へ。等 【ソリューション紹介】 ・GIGAスクール構想の下での教育ICT環境のサポート、学校ネットワークの評価と見える化、教職員の働き方改革を実現する「校務DX」の推進 ＜大学分野＞ ・大学に対する、コンサルティング業務、ソリューション提案・構築・運用案件の実施・推進およびプロジェクトマネジメント ・大学向けソリューション 【取り組み事例】 ・通信制大学が基盤更改と生成AI導入で学びを変革　 ・クラウドシフトで学生のBYODを実現！システムの持続可能性も強化、ゼロトラスト環境で職員の働き方に新たな可能性を創出 ポジションの魅力 このポストは初期配置として宮城県にて従事いただきます。 初期配置のエリアを中心にしつつ、その後はキャリアアップやスキルアップのためエリアを限定せずにご活躍をしていただきます。具体的には、本社組織でより大型案件や広域エリアに対する案件支援に従事することで、より幅広い経験を積んでいただきます。 いずれかの分野のなかで応募者様の意向にあうものをお選びいただきます ＜公共分野＞ 民間企業と自治体を比較すると、NWオープン化（クラウド活用）・業務のデジタル化・職員のITリテラシ、いずれも10年程度のビハインドに留まっているケースが多く、最新技術の投入によるシステム効率や業務改善効果が非常に大きく表れることから、自身の導入したシステムの効果・効能を明確に振り返ることが出来ます。 さらに、税金を投じたIT予算が、住民生活に利益還元される様子までフィードバックを追うことで、直接の契約先である自治体に止まらず、その先の住民・国民の生活向上や利便改善という社会貢献を実感できます。 ＜初中等分野＞ 初中等教育分野は、GIGAスクール構想や教育DXの推進により、ICT環境の整備が急速に進んでいます。しかし、現場ではまだ紙文化や従来型の運用が根強く、ICT活用やセキュリティ対応に課題を抱えているケースも少なくありません。 そのため、最新技術を導入することで、学習環境や校務の効率化に大きな改善効果が現れます。自分が設計・構築したシステムが、先生や生徒の学びや働き方を変え、教育の質を高める様子を直接実感できるのは、このポジションならではのやりがいです。 さらに、教育ICTは単なる業務改善にとどまらず、子どもたちの学びの可能性を広げ、未来を担う人材育成に貢献する社会的意義があります。あなたの技術力が、教室のICT活用を支え、全国の教育現場に新しい価値を届けることにつながります。 最先端のICT技術を駆使し、教育現場の課題解決と新たな価値創造を実現する――そんな社会貢献を実感できる環境で、私たちと一緒に未来の学びを支えていきませんか？ ＜大学分野＞ 大学分野は、大学職員や教員などのお客様と直接対話し、課題に合わせて最適な解決策を提案できます。特定メーカーに縛られず、自由にソリューションを選べる点も大きな魅力です。大学の基幹システム導入に携わることで、学生や教職員に実際に役立つ姿を間近で感じられ、成果が形として残るやりがいがあります。プロジェクトはチームで進めるため、コミュニケーション力やマネジメント力を磨けます。リモートワークなど柔軟な働き方も可能です。あなたが導入したシステムは、大学の将来やそこで学ぶ学生の未来を支える重要な役割を担います。教育分野に貢献できるこの仕事で、ぜひ大きなやりがいを感じながら一緒にチャレンジしていきましょう。

  求める能力・経験

  応募資格(必須) ＜公共分野＞ 以下の要件を全て満たすことととする ①公共（特に自治体分野、または防災・地域情報インフラシステム構築）向けのプロジェクトの参加経験（1年以上） ②ネットワーク機器またはサーバ（仮想環境含む）のシステム構築プロジェクトにおいて、基本設計～詳細設計～構築～試験までの一連の工程を3年以上経験していること ③プロジェクトメンバが5名以上（協力会社を除く）のPMまたはPL経験（2年以上） ＜初中等分野＞ 以下の要件を全て満たすことととする ①公共（特に初中等分野）向けのプロジェクトの参加経験（1年以上） ②ネットワーク機器またはサーバ（仮想環境含む）のシステム構築プロジェクトにおいて、基本設計～詳細設計～構築～試験までの一連の工程を3年以上経験していること　業務工程として基本設計～詳細設計～構築～試験までの一連の工程 ③プロジェクトメンバが5名以上（協力会社を除く）のPMまたはPL経験（2年以上） ＜大学分野＞ 以下の要件を全て満たすことととする ①教育（特に大学）分野向けプロジェクトの参加経験（1年以上） ②ネットワーク機器またはサーバ（仮想環境含む）のシステム構築プロジェクトにおいて、基本設計～詳細設計～構築～試験までの一連の工程を3年以上経験していること ③プロジェクトメンバが5名以上（協力会社を除く）のPMまたはPL経験（2年以上）

  事業内容

  東日本地域における地域電気通信業務及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務

• エージェント求人

  大和町・転勤なし【情報システム管理・新工場メンバー】半導体製造装置精密部品メーカー：11361

  417~783万

  • 運用保守
  • セキュリティ対策
  • 生産管理システム開発
  • デジタル化開発援助
  • 業務プロセスデジタル化推進
  • システム開発
  • 自社システム保守運用
  • システム保守点検
  • システム計画策定
  • システム導入企画立案
  • 国内工場立ち上げ
  • ネットワーク管理
  • サーバ保守
  • サーバ管理
  • 社内インフラ整備
  • 普通自動車

  創業75年／世界トップクラスのシェアを誇る半導体製造装置メーカーのサプライヤー　※社名非公開宮城県大和町

  大和町・転勤なし【情報システム管理・新工場メンバー】半導体製造装置精密部品メーカー：11361気になる

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  仕事内容

  2027年秋に稼働予定の工場（宮城県黒川郡大和町）にて、情報システム基盤の構築・運用およびDX推進を担当していただきます。 【求人のポイント】 〈新拠点のコアメンバー〉 2027年秋稼働の工場をゼロから創り上げるやりがいがあります。 〈圧倒的な還元率〉 前年度賞与実績は5.4ヶ月分。 昇給額も5,000円〜15,000円/月と高い水準です。 〈ワークライフバランス〉 完全週休2日（土日）で年間休日120日。 長期休暇もしっかり確保可能です。 【具体的な仕事内容】 ・サーバー、ネットワークの導入/運用/保守 ・生産管理システム、ソフトウェアの管理/セキュリティ対策 ・社内のIT化、DX化推進業務 ・新工場開設に伴うシステム環境のセットアップ 【入社後の働き方】 ■工場稼働まで 希望者は山梨本社工場にて技術研修を実施します （赴任・住居にかかる費用は会社負担） ■研修が難しい場合 工場稼働後の採用・合流となります 【企業の特徴】 ・半導体製造装置の精密部品加工をメインに事業を展開。液晶製造装置や情報/エレクトロニクス関連の部品、産業設備の設計/製作も手がけています ・本社は山梨県。2027年秋には本社工場に次ぐ生産拠点を宮城県にて稼働予定です ・創業より75年の歴史を持ち、高い技術と丁寧な仕事で信頼されている企業。半導体製造装置の世界的なリーディングカンパニーのサプライヤーでもあります ・「モノづくりは人づくり」を掲げ、社員食堂の完備や教育支援など福利厚生の充実にも注力しています。宮城工場にトレーニングジムも完備する予定です ・ISO14001、ISO9001、ISO27001認証取得 ■精密機械加工について ・半導体製造装置や液晶製造装置、情報/エレクトロニクス関連の部品を製造 ・最新設備と熟練した技術◎複雑な形状や高い精度が求められる製品に対応しています ・ロボット化/機械化による高い生産性も強み ・アルミニウム、ステンレス、チタンなどあらゆる材料を取扱い可能です ■宮城の生産拠点について ・世界トップクラスのシェアを誇る半導体製造装置メーカー向けの製品などを製造予定 ・産業機器設備の設計/製作も手掛け、東北エリアでも事業を広げていく計画です ・稼働開始は2027年秋。敷地面積は約2万㎡、本社工場に次ぐ生産拠点となります

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・生産管理システムの運用管理経験 ・基幹システムの運用/保守経験 ・普通自動車運転免許 【歓迎】 ・製造業におけるDX推進やITインフラ構築の経験者 ・新工場の立ち上げに関わった経験

  事業内容

  精密機器部品加工（半導体製造装置関連） 産業機器設備の設計・開発・製作 ・本社は山梨県。2027年秋には本社工場に次ぐ生産拠点を宮城県にて稼働予定です ・創業より75年の歴史を持ち、高い技術と丁寧な仕事で信頼されている企業。半導体製造装置の世界的なリーディングカンパニーのサプライヤーでもあります ・「モノづくりは人づくり」を掲げ、社員食堂の完備や教育支援など福利厚生の充実にも注力しています。宮城工場にトレーニングジムも完備する予定です

• エージェント求人

  【情報システム部｜スタッフ】｜ポールトゥウィン株式会社

  321~404万

  ポールトゥウィン株式会社宮城県仙台市

  【情報システム部｜スタッフ】｜ポールトゥウィン株式会社気になる

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  仕事内容

  まずは「社内の相談窓口」として、社員の皆さんがITで困っていることを解決するのがあなたのミッションです。専門用語ばかりの難しい仕事ではなく、コミュニケーションを大切にしながら、少しずつITの知識を広げていける環境です。 具体的には以下の業務を行います： 1. IT問い合わせ対応（ヘルプデスク） - 「パスワードを忘れてしまった」「ネットに繋がらない」「Microsoft 365の使い方がわからない」といった社内ユーザーからの相談に、1日100件程度（チームで分担）対応します。 2. アカウント・資産管理 - 新しく入社する方のID作成（SaaS等） - PC・周辺機器（マウスやモニターな

  求める能力・経験

  【必須要件】 ITに関わる実務経験（1年以上）をお持ちの方（例：ヘルプデスク、サービスデスク、IT事務、運用監視など） ITについて学んだ経験がある方（例：IT系の学校・学科卒、職業訓練校の修了、独学でITパスポート等の資格を取得した方など） 【歓迎要件】 Windows、Microsoft 365に関する基本的な知識 SaaS（Slack, Zoom, CloudGateなど）のアカウント管理経験 マニュアル作成や、日々の業務効率化に取り組んだ経験 【求める人物像】 「相手の話を丁寧に聞き、前向きに解決したい」というマインドをお持ちの方 自己学習で知識をつけていける方

  事業内容

  ■デバッグ・ネットサポート・ソフトウェア品質検証事業 企画立案から、リリースされてからの運営・改善までの「サービス・ライフサイクル」の課題解決サポートを行います。 ◆主な事業 品質コンサルティング、環境構築・移行サポート、ゲームデバッグ、ソフトウェア第三者検証、モニタリング、カスタマーサポート、不正対策、BPRサポート

• 企業ダイレクト

  仙台【社内サポートデスク業務】上場企業G◎リモート勤務相談OK！

  321~405万

  

  ポールトゥウィン株式会社宮城県仙台市

  仙台【社内サポートデスク業務】上場企業G◎リモート勤務相談OK！気になる

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  仕事内容

  「社内の相談窓口」として、社員の皆さんがITで困っていることを解決するのがあなたのミッションです。専門用語ばかりの難しい仕事ではなく、コミュニケーションを大切にしながら、ITの知識を広げていける環境です ■IT問い合わせ対応「パスワードを忘れてしまった」「ネットに繋がらない」「Microsoft 365の使い方がわからない」といった社内ユーザーからの相談に、1日100件程度（チームで分担）対応します。■アカウント・資産管理 新しく入社する方のID作成（SaaS等）や、PC・周辺機器（マウスやモニターなど）の発注・管理を行います。■キッティング 新しいPCを使える状態に設定（セットアップ）し、社員に届ける準備をします。

  求める能力・経験

  【いずれか必須】 ■ITに関わる実務経験（1年以上）をお持ちの方（例：ヘルプデスク、サービスデスク、IT事務、運用監視など） ■ITについて学んだ経験がある方（例：IT系の学校・学科卒、職業訓練校の修了、独学でITパスポート等の資格を取得した方など 【キャリア】入社1ヶ月 ：PCのセッティングなど、定型的なマニュアルがある業務からスタート。 半年～1年 ：徐々に複雑な問い合わせも解決できるようになり、社内のITマスターへ。 数年後 ：運用保守だけでなく、より専門的なIT基盤（インフラ）の設計や改善提案に携わるチャンスもあります。

  事業内容

  国内BPO事業を中心に、多岐に渡る事業を展開。 【支援領域】ゲームデバッグ/第三者検証/キッティング/モニタリング/インフラ構築・運用/カスタマーサポート/ICT支援/メタバース活用支援/DXイノベーションサポート等

• エージェント求人

  コンサルタント（東京・大阪・仙台の各商工会議所専属）/業界・職種未経験採用の実績多数

  400~520万

  ブラフマン・アンド・エス 株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市, 宮城県仙台市

  コンサルタント（東京・大阪・仙台の各商工会議所専属）/業界・職種未経験採用の実績多数気になる

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  仕事内容

  商工会議所のアドバイザー役として経営戦略・マーケティング・営業・組織運営などの支援を行います。商工会議所や会員企業への活動を通じて、その先の地域社会にも貢献できるポジションです。 求めているのは経験よりも「真摯な姿勢」です。これまでの業界経験やスキルセットは問いません。「真摯に取り組み、困難を乗り越えてきた経験」こそが経営者と向き合うコンサルティングの土台になると考えます。成長意欲を持ち「目の前の人の役に立ちたい」という熱意溢れる方と新しいコンサルティングの形を創造できることを楽しみにしています。 ◆募集の背景 商工会議所は、商工会議所法という「法律」に基づいて設立された特別認可法人です。 全国に515の拠点を持ち、単なる経営者の親睦団体ではなく、地域の事業者を守り、企業が活躍しやすい環境(インフラ)を国レベルで作るために存在しています。 ブラフマン・アンド・エスは、そのアドバイザー役、組織強化の担い手として長年商工会議所で実績を積み上げてきました。ワンプラットフォームで「経営戦略・マーケティング・営業・組織運営などの支援を行います。このサービスをより多くの商工会議所の拠点や会員企業に提供し、これらの活動を通じて地域社会にも貢献したいと考えています。今回はそのビジョン実現のため新しい仲間に参加して頂きたいと考えております。 ◆職務内容 まずは未加入の中小企業に「商工会議所」会員になっていただく活動からスタートします。 長年培った当社の集客ノウハウをもとに新たな会員獲得の働きかけを数多の中小企業経営者に対して行っていきます。 このような経験を皮切りに常に経営者とのコミュニケーションや接点を持つことで視点を養い法人向けのサービスを徐々に身に付けていただきます。 その後はプロジェクトリーダーとしてチームメンバーの育成に携わったり、コンサルタントとして商工会議所職員の育成に携わります。また商工会議所の事業課題や組織人事課題の解決のための提案や実行も行います。 将来的には、積み上げてきた経験やノウハウをベースに商工会議所やその会員企業に対して新しいサービスの構築や新機軸を打ち立て地域社会に貢献できる、そんなコンサルタントとして活躍を期待しています。 ※業務内容の変更の範囲は会社内でのすべての業務となります。 ◆将来のキャリアパス プロジェクト単位でコンサルティング業務を行っているためプレイヤーからマネジメント、その先のディレクターと段階的にキャリアアップが可能です。

  求める能力・経験

  ◆年齢25歳～30歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 ◆応募条件 ＜必須＞ 学歴：高校卒業以上 職務経験：職種・業界未経験OK。採用実績多数。 ※あくまでもポテンシャル重視の採用を行っています。 　経験よりも「仕事への向き合い方」を見ています。 ＜過去の採用実績＞ アナウンサー、管理栄養士、事務職、接客業など異業種からの転身し営業経験のない社員も活躍中です。 ＜人物性＞ ・素直さ 　変なプライドを持たず、無知を認めて周囲や顧客(経営者)から吸収できる人 ・いい意味でおせっかい 　困っている仲間や顧客に対して頼まれていなくても手を差し伸べたり 　一歩踏み込んで提案できる人 ・とにかく「やってみる」主体的行動 　失敗を恐れず、チャレンジ精神旺盛でスピードをもって行動に移せる人 ・ハートフル 　ビジネスの論理（数字・目標）と同時に人間的な温かみ（感情・共感）の 　両方を持てる人 ◆選考ステップ 書類選考 1次面接（オンライン：代表） 2次面接（首都圏の方は原則対面、首都圏以外はオンラインも可：マネージャー） オファー面談（原則対面：代表） 内定 ※応募書類:写真付き履歴書、職務経歴書 ※適性テストなし

  事業内容

  設立2008年5月30日 資本金1000万円 従業員28名（2026年1月1日現在）ほか契約コンサルタント70名 売上高: 非公開 従業員: 従業員数 28名(2026年1月1日現在) 契約コンサルタント 70名 本社所在地: 〒105-0022 東京都港区海岸2-1-18 高丸ビル5階 事業内容: (1)セールスマーケティング・コンサルティング事業 (2)営業アウトソーシング (3)人材開発・採用支援事業 (4)事業開発・地域活性化支援事業等

• 企業ダイレクト

  仙台【システム導入】医療機関約500施設で導入/住宅手当等有

  420~600万

  

  ソフトマックス株式会社宮城県仙台市

  仙台【システム導入】医療機関約500施設で導入/住宅手当等有気になる

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  仕事内容

  ■自社開発の総合医療システム『PlusUs』の導入における現場での初期設定・操作方法のレクチャー・稼働後の運用保守のサポート業務等、システムの導入支援をお任せします。 【具体的に】 ■導入計画の立案（作業スケジュール調整、工程表作成） ■導入後の運用マニュアル作成　■セットアップ　■アフターフォロー ※システム開発やプログラミングは一切ございません。 ※1人立ちするまでは、PMやサブPM指導の元、業務を実施していただき徐々に経験の幅を広げていただきます。

  求める能力・経験

  【いずれも必須】■PCスキル（Excel・Word等）　■出張が可能な方 ■医療系システム導入経験もしくは医療事務や看護師等、医療従事経験 【歓迎】■SE経験 【キャリアパス】 メンバー→サブマネージャー→プロジェクトマネージャー（PM）とステップアップが可能です。もちろんメンバーとしてスペシャリストを目指していくこともできます。 システム導入～アフターフォローまで業務を幅広く担当しますので、得意分野を見つけながら、知識や経験を深められる環境です。

  事業内容

  電子カルテを初めとした総合医療情報システム開発・販売・導入・保守までを一貫して行うトータルインテグレーション企業

• エージェント求人

  経営者と歩む！営業×コンサル：経営課題解決・中小企業支援◇商工会議所専属★ブラフマン・アンド・エス

  400~512万

  • 営業
  • 導入支援
  • リーダー
  • 営業支援
  • マネジメント
  • 戦略提案
  • プロジェクト
  • コンサルティング業務
  • マーケティング
  • 提案
  • マネージャー
  • プロジェクトリーダー
  • コンサルタント
  • 中小企業支援
  • コンサルティングプロジェクト
  • 経営/戦略コンサルティング
  • 経営ヒアリング
  • 戦略策定コンサルティング
  • 戦略立案
  • 顧客提案
  • 接客

  ブラフマン・アンド・エス株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市, 宮城県仙台市

  経営者と歩む！営業×コンサル：経営課題解決・中小企業支援◇商工会議所専属★ブラフマン・アンド・エス気になる

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  仕事内容

  【募集の背景】 商工会議所は、商工会議所法という「法律」に基づいて設立された特別認可法人です。全国に515の拠点を持ち、単なる経営者の親睦団体ではなく、地域の事業者を守り、企業が活躍しやすい環境（インフラ）を国レベルで作るために存在しています。同社はそのアドバイザー役として、また組織強化の担い手として、長年、商工会議所で実績を積み上げてきました。 同社はワンプラットフォームで、経営戦略・マーケティング・営業・組織運営などの支援を行っています。この同社のサービスを、より多くの商工会議所の拠点、会員企業に提供し、これらの活動を通じて、その先の地域社会にも貢献したいと考えています。 今回はそのビジョン実現のため、新しい仲間に参加して頂きたいと考えております。 【仕事内容詳細】 ◉まずは、未加入の中小企業に「商工会議所」会員になっていただく活動からスタートします。 └長年培った同社の集客ノウハウをもとに、数多の中小企業経営者に対して、新たな会員獲得の働きかけを行っていきます。 └このような経験を皮切りに、常に経営者とのコミュニケーションや接点を持つことで、視点を養い、法人向けのサービスを徐々に身に付けていただきます。 ◉その後は、プロジェクトリーダーとしてチームメンバーの育成に携わっていただきます。 └コンサルタントとして商工会議所職員の育成にも携わっていただきます。 ◉また、商工会議所の事業課題や組織人事課題の解決のための提案や実行も行います。 └将来的には、積み上げてきた経験や同社のノウハウをベースに、商工会議所やその会員企業に対して、新しいサービスの構築や、新機軸を打ち立てていただきます。その結果、地域社会に貢献することができ、非常にやりがいのある仕事となっております。 ※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。 【制度】 ◆研修 入社後3ヶ月間はOJTや営業支援ツールを活用し、安心して独り立ちできる体制を整えています。 ◆評価制度 業績だけでなく、プロセスやチームへの貢献など、多角的で透明性の高い評価制度を導入しています。積み上げた実績は、ボーナスと基本給アップで還元します。 ◆表彰制度 月間MVP、半期MVPなどの表彰制度があります。 【キャリアパス】 プロジェクト単位でコンサルティング業務を行っているため、プレイヤー → マネジメント → ディレクターと、段階的にキャリアアップが可能です。 【勤務地】 東京商工会議所：東京都千代田区丸の内3-2-2 丸の内二重橋ビル 大阪商工会議所：大阪府大阪市中央区本町橋2-8 仙台商工会議所：宮城県仙台市青葉区本町2-16-12 ※受動喫煙防止対策：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ※転勤：当面なし ※就業場所の変更の範囲は、本社及びすべての支店、営業所（海外拠点、出向含む） 【選考フロー】 書類選考 → 1次面接（オンライン）→ 2次面接（首都圏の方は原則対面、首都圏以外はオンラインも可）→ オファー面談（原則対面）→ 内定 ※応募書類：履歴書、職務経歴書 ※適性テストなどはありません ※面接官：1次面接（代表取締役 田中）、2次面接（マネージャー）、オファー面談（代表取締役 田中） 【企業情報】 同社は、中小企業・スタートアップの経営者様と共に作り上げる、実践型コンサルティングファームです。地域経済の要である商工会議所と連携し、経営者が抱える本質的な課題を最もフラットな立場で解決する。そんなポジションに大きな社会的意義を感じています。 主な提案方法としては、商工会議所に常駐し、クライアントへ商工会議所が提供する各種サービス（企業の販路拡大を支援するソリューション・福利厚生サービスの導入支援など）のご案内を行っております。対象となるクライアントは中堅企業・ベンチャー企業・地方自治体など多岐にわたり、経営戦略・マーケティング・営業・組織運営など、幅広い経営課題に対して、同社の持つ豊富なノウハウを活用し、現場で共に課題解決を目指しております。 同社が求めているのは、経験よりも「真摯な姿勢」です。あなたのこれまでの業界経験やスキルセットは問いません。「真摯に取り組み、困難を乗り越えてきた経験」こそが、経営者と向き合うコンサルティングの土台になると考えています。成長意欲を持ち、「目の前の人の役に立ちたい」という熱意溢れるあなたと、共に東京の地で新しいコンサルティングの形を創造できることを楽しみにしています。

  求める能力・経験

  【必須】 ポテンシャル重視の採用を行っています。 そのため、経験よりも「スタンス（仕事への向き合い方）」を重視しています。 ※アナウンサー、管理栄養士、事務職、接客業など、異業種からの転身し、営業経験のない社員が活躍中です。 【募集年齢】 25歳～30歳まで 【年齢制限理由】 ※例外事由 3号 イ ※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合。 【求める人物像】 ・素直さ └変なプライドを持たず、無知を認めて周囲や顧客（経営者）から吸収できる人 ・いい意味でおせっかい └困っている仲間や顧客に対して、頼まれていなくても手を差し伸べたり、一歩踏み込んで提案できる人 ・とにかく「やってみる」主体的行動 └失敗を恐れず、チャレンジ精神旺盛でスピードをもって行動に移せる人 ・ハートフル └ビジネスの論理（数字・目標）と同時に、人間的な温かみ（感情・共感）の両方を持てる人

  事業内容

  具体的には以下の事業を展開しています。 （1）セールスマーケティング・コンサルティング事業 （2）営業アウトソーシング （3）人材開発・採用支援事業 （4）事業開発・地域活性化支援事業　等 従業員数 28名（2026年1月1日現在） 契約コンサルタント 70名 資本金：1000万円

• エージェント求人

  【商工会議所営業職】完全未経験OK！/お人柄重視！/初年度年収400万～/年間休日126日

  400~512万

  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • 提案
  • プロジェクトリーダー
  • 社長
  • 営業
  • 開発
  • コンサルタント
  • 営業コンサルティング
  • 商工会議所と協働
  • 接客
  • 関係会社との調整

  ブラフマン・アンド・エス株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市, 宮城県仙台市

  【商工会議所営業職】完全未経験OK！/お人柄重視！/初年度年収400万～/年間休日126日気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 未加入の中小企業に「商工会議所」会員になっていただく活動からスタートします。長年培った当社の集客ノウハウをもとに、新たな会員獲得の働きかけを、数多の中小企業経営者に対して行っていきます。このような経験を皮切りに、常に経営者とのコミュニケーションや接点を持つことで、視点を養い、法人向けのサービスを徐々に身に付けていただきます。その後は、プロジェクトリーダーとしてチームメンバーの育成に携わったり、コンサルタントとして商工会議所職員の育成に携わります。また、商工会議所の事業課題や組織人事課題の解決のための提案や実行も行います。将来的には、積み上げてきた経験や当社のノウハウをベースに商工会議所や、その会員企業に対して新しいサービスの構築や、新機軸を打ち立て、結果、地域社会に貢献できる。そんなコンサルタントとして活躍を期待しています。 STEP1：ビジネスの基礎を身につける あらゆる業界の社長と直接対話し、生の声を聞くことでビジネスの基本原理を学びます。 商工会議所への会員誘致に挑戦いただきます。 STEP2：専門性を磨いていく ・営業として結果を出した後、商工会議所への組織改善提案や事業開発を担うコンサルタントへ成長して　いきます。 ・商工会議所の役員とダイレクトにつながり、職員では気づきにくい課題を発見して、組織改善を提案するコンサルタントへと成長していきます。 ・地域のマーケットの声を集め、地域経済を活性化させるための新しいビジネスを仕掛けていきます。 将来的には、独立や社長を目指せるほどの「自走力」や、他では得られない「経営者視点」が身につく、圧倒的に成長できる環境です！

  求める能力・経験

  ・高校卒業以上 ・完全未経験の方大歓迎！（完全お人柄採用となります！） ポテンシャル重視の採用を行っています。 そのため、経験よりも「スタンス（仕事への向き合い方）」を見ています。 ※アナウンサー、管理栄養士、事務職、接客業など、異業種からの転身し、営業経験のない社員が活躍中です。 【求める人物像】 ・素直さ 変なプライドを持たず、無知を認めて周囲や顧客（経営者）から吸収できる人 ・いい意味でおせっかい 困っている仲間や顧客に対して、頼まれていなくても手を差し伸べたり、一歩踏み込んで提案できる人 ・とにかく「やってみる」主体的行動 失敗を恐れず、チャレンジ精神旺盛でスピードをもって行動に移せる人 ・ハートフル ビジネスの論理（数字・目標）と同時に、人間的な温かみ（感情・共感）の両方を持てる人 など

  事業内容

  ・セールスマーケティング、コンサルティング事業 ・営業アウトソーシング ・人材開発・採用支援事業 ・事業開発・地域活性化支援事業

• エージェント求人

  経営者と歩む営業職 （仙台商工会議所専属） ： 業界未経験　職種未経験　第二新卒歓迎！

  300~500万

  • 導入支援
  • 営業
  • 提案
  • コンサルティング業務
  • 戦略提案
  • コンサルタント

  ブラフマン・アンド・エス 株式会社宮城県仙台市

  経営者と歩む営業職 （仙台商工会議所専属） ： 業界未経験　職種未経験　第二新卒歓迎！気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 まずは、未加入の中小企業に「商工会議所」会員になっていただく活動からスタートします。長年培った当社の集客ノウハウをもとに、新たな会員獲得の働きかけを、数多の中小企業経営者に対して行っていきます。このような経験を皮切りに、常に経営者とのコミュニケーションや接点を持つことで、視点を養い、法人向けのサービスを徐々に身に付けていただきます。その後は、プロジェクトリーダーとしてチームメンバーの育成に携わったり、コンサルタントとして商工会議所職員の育成に携わります。また、商工会議所の事業課題や組織人事課題の解決のための提案や実行も行います。将来的には、積み上げてきた経験や当社のノウハウをベースに商工会議所や、その会員企業に対して新しいサービスの構築や、新機軸を打ち立て、結果、地域社会に貢献できる。そんなコンサルタントとして活躍を期待しています。 当社は、中小企業・スタートアップの経営者様と共に作り上げる、実践型コンサルティングファームです。 地域経済の要である商工会議所と連携し、経営者が抱える本質的な課題を最もフラットな立場で解決する。そんなポジションに大きな社会的意義を感じています。当社が求めているのは、経験よりも「真摯な姿勢」です。 私たちは、あなたのこれまでの業界経験やスキルセットは問いません。「真摯に取り組み、困難を乗り越えてきた経験」こそが、経営者と向き合うコンサルティングの土台になると考えます。成長意欲を持ち、「目の前の人の役に立ちたい」という熱意溢れるあなたと、共に東京の地で新しいコンサルティングの形を創造できることを楽しみにしています。主な提案方法は、商工会議所に常駐し、商工会議所が提供する各種サービスを法人企業へ紹介・提案する。そんなスタイルです。企業の販路拡大を支援するソリューション、福利厚生サービスの導入支援など対象となるクライアントは、中堅企業・ベンチャー企業・地方自治体など多岐にわたり、経営戦略・マーケティング・営業・組織運営など、幅広い経営課題に対して、当社の持つ豊富なノウハウを活用し、現場で共に課題解決を目指します。

  求める能力・経験

  必須 あくまでもポテンシャル重視の採用を行っています。そのため、経験よりも「スタンス（仕事への向き合い方）」を見ています。 ※アナウンサー、管理栄養士、事務職、接客業など、異業種からの転身し、営業経験のない社員が活躍中です。 歓迎 【求める人物像】 ・素直さ 　変なプライドを持たず、無知を認めて周囲や顧客（経営者）から吸収できる人 ・いい意味でおせっかい 　困っている仲間や顧客に対して、頼まれていなくても手を差し伸べたり、一歩踏み込んで提案できる人 ・とにかく「やってみる」主体的行動 　失敗を恐れず、チャレンジ精神旺盛でスピードをもって行動に移せる人 ・ハートフル 　ビジネスの論理（数字・目標）と同時に、人間的な温かみ（感情・共感）の両方を持てる人

  事業内容

  （1）セールスマーケティング・コンサルティング事業 （2）営業アウトソーシング （3）人材開発・採用支援事業 （4）事業開発・地域活性化支援事業　等