【Webマーケティング】年休MAX145日/残業15時間程★留学サービスのPR戦略企画
420~700万
株式会社Jstyle
東京都新宿区
420~700万
株式会社Jstyle
東京都新宿区
マーケティング戦略企画
自社サービス「夢カナ留学」のブランド力・売上UPに繋げるためのPR・マーケティング戦略の企画・実行をお任せ。直属上司であるCMOの元、スキルアップができるポジションです。 【業務内容】■市場調査に基づくマーケティング戦略の立案・実行 ■ブランドイメージ確立と新規顧客獲得施策の推進 ■デジタル広告(SEM、ディスプレイ、SNS)の運用 ■SNSマーケティングおよびPR戦略の策定・実施 ■データ分析を活用した施策の最適化 ■チームメンバーのマネジメント ■外部パートナーとのアライアンス構築 ★Web系業務のインハウス化を進めているため、裁量権もって働けます!
《必須》SEM経験者(SEOやWEB広告運用経験者もご応募ください)《歓迎条件》マネジメント経験・LPO/EFO ・GA4の操作・分析 経験・Webフロントエンド(HTML/CSS/PHP)の知識・WEBディレクションやWEBデザイン経験 【魅力】■高いWebマーケティングスキルが身に付く(戦略設計、プロモーション、ディレクション、デザイン、ライティング、分析まで)■競合優位性高い手厚いサポートを用意し、利用者急増中■留学前の英会話スクール~手厚い現地サポート/帰国後の就職支援等で競合から差別化■「社員が会社に来たくなるような職場にしたい」という社長の想いのもと、清潔感のある社員エンゲージメントの高い職場環境を実現中。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:有
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
420万円~700万円 月給制 月給 300,000円~500,000円 月給¥300,000~¥500,000 基本給¥223,095~¥371,840 固定残業代¥76,905~¥128,160を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
10:00~19:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:15時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、年末年始7日
入社半年経過時点10日 入社直後:特別有給休暇11日間付与!
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■休日備考1:試用期間終了後相談の上固定で休日を設定 ■休日備考2:基本的な休暇に加え、以下の特別有給休暇を付与 1年目:合計130日/年⇒120日(特別有給休暇11日)+10日(通常の有給休暇) 3年目以降:合計137日~145日/年⇒125日(特別有給休暇16日)+12日~20日(通常の有給休暇) 【制度】 英語学習支援制度/当社顧問によるセミナー/健康診断/結婚祝い金/リファラル採用手当/参加自由のごはん会/ドリンク・おかしコーナー/オフィス内禁煙・コロナ対策徹底 ★19時以降に他部署を交えた交流会ができるBarを設置★シーズン毎のイベント(ハロウィン、お花見、クリスマスイベント等 ★月数回国際交流イベント★学生(お客様)を交えた交流会★スポーツ観戦★趣味に合わせたサークル参加可★資格取得支援制度導入★社員への半年に1回の表彰制度
マーケティング部 ウェブマーケティング課に配属予定(配属先人数:2名)ゆくゆくリーダー、マネージャー、幹部へステップアップ可能◎
無
東京都新宿区新宿6-27‐30 イーストサイドスクエア11階
東京メトロ副都心線東新宿駅 徒歩1分
屋内全面禁煙
変更範囲:会社の定める事業所 業務の変更範囲:会社の定める業務
服装自由(全従業員利用可)
無
無
PC/携帯等デバイス、事務備品支給/英語学習支援制度/セミナー/住宅手当/海外航空券手配サービス・サポート
【休日休暇】 入社直後付与の特別有給休暇11日間(正社員/契約社員) 入社半年後の法定有給休暇10日間(週5日間/1日8時間勤務) ※試用期間終了後相談の上、固定で休日設定・基本的な休暇+特別有給休暇付与 ★企業の魅力★ ■渡航前から帰国後のキャリアサポートまで一貫して行う業界唯一のビジネスモデルを展開。 ■実績としては、独自の留学前サポート体制によりワーホリでは98.4%が3.1週間以内に希望した現地職に就職。語学留学は日本語がネイティブレベルの方の比率15%以下の学校のみと提携。 ■35ヵ国籍以上のスタッフが在籍する超グローバル環境
1名
1~2回
筆記試験:無
Google口コミ4.8/5 顧客満足度No.1の留学サービスを展開。総コストを抑えつつ、留学前の独自の英語学習サービスから帰国後の就職サポートまでオーダーメイドでトータルサポート。コロナ禍でも業績好調で事業拡大中の企業です。
【夢カナ留学について】企業理念である、「夢を叶えるための、はじめの一歩を創る」に共感した仲間が夢カナ留学のスタッフです。 弊社は、業界唯一のビジネスモデルを持ち、留学へ送ること自体を目的とするのではなく、留学のその先の将来につながる、「学生一人一人に合わせたオーダーメイドの留学プラン」にこだわっています。お客様との面談では、お客様の夢ややりたいことをヒアリングした上で相手に向き合いプランを作成します。お客様一人一人の夢に繋がる留学になるように、本気で向き合いサポートすることが私たちの仕事です。ただ寄り添うだけではなく、お客様自身で「自分の夢を 自由なやり方で 自分で切り開いていけるように」夢へのパートナーとして本当の優しさを持ってお客様と向き合います。また、従業員からのボトムアップを大切にする社風であるため、グローバルな環境で仲間とともに切磋琢磨しながら成長していくことができる環境であることも魅力の一つです。
〒160-0022 東京都新宿区新宿6-27-30イーストサイドスクエア11階
・留学先の提供、紹介及び留学手続きの代行事業 ・人材育成のための教育事業・前各事業に附帯する一切の事業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
408~804万
【仕事内容】 様々なクライアントの商材やキャンペーンなどをソーシャルメディアを使い どのようにマーケティングをし売上や認知拡大につなげるかを考え、提案営業を行う部署になります。 営業スキルのみならず、マーケティング視点もつけながら、 ソーシャルメディアマーケティング全般でプランニングをするアカウントプランナーとして活躍することができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔶具体的な業務内容🔶 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. クライアントの課題ヒアリング・分析 「若年層のブランド認知を広げたい」「商品の話題性を高めたい」など、企業が抱えるマーケティング課題をヒアリング。 市場・競合・消費者トレンドを分析し、SNSでのアプローチ方法をプランニングします。 2. SNSプロモーション戦略の企画立案・提案 Instagram、X(旧Twitter)、TikTok、YouTubeなどのSNSを活用し、 ・インフルエンサーキャスティング ・UGC活用企画 ・SNS広告連動施策 ・リールやショート動画活用企画 など、企画提案を行います。 営業的な「売る」だけでなく、マーケティング的に“どう仕掛けるか”を考える立場です。 3. 実行ディレクション・レポーティング 実施段階では、投稿内容のチェックや日程調整、インフルエンサー・社内ディレクターとの連携を主導。 実施後は、定量・定性データに基づいて効果検証を行い、改善提案や次回施策につなげます。 4. クライアントとのコミュニケーション 定例ミーティングや報告を通じて、継続的な信頼関係を構築。 総合広告代理店と連携しながら、SNS領域の専門家としての提案を行います。 ▶ 担当領域とクライアント 食品・飲料、化粧品、医薬品、日用品などのナショナルクライアント中心 担当業界ごとのチーム編成で、より深く業界理解を深めながら提案できます。 🔷入社後の流れ(キャッチアップから現場独り立ちまで) ◎1ヶ月目 ■ 導入研修(事業理解/SNS知識/提案フロー) ■ 先輩同行によるOJTスタート ◎2〜3ヶ月目 ■ 小規模案件での提案サポート ■ 提案書作成やプレゼン同席を経験 ◎4ヶ月目以降 ■ 担当クライアントを持ち、フロントに立って提案開始 ■ チームでサポートしつつ裁量を拡大 ◎半年〜1年後 ■ 年次関係なくリーダー職やマネージャー職への登用実績あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔶SNS×データで進化するマーケティング企業でキャリアの再構築を🔶 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ SNSマーケティングの最前線で、「自分の成長」が仕事になる。 私たちサイバー・バズは、SNSマーケティングのパイオニア企業として、 Instagram・X・TikTokなどを活用したブランド戦略を数多く手がけています。 企画提案からデータ分析、クリエイティブディレクションまでを一気通貫で担い、企業の“ファンづくり”に貢献しています。 ■本ポジションの魅力 ①若手のうちから裁量を持って動ける 「やりたい人がやる」文化が根付いており、手を挙げれば年次に関係なく大型案件やチームマネジメントも担えます。 実際に、20代でマネージャー・局長・本部長に昇格したメンバーも多数在籍しています。 ②営業力のみならず、SNS×マーケティングの専門性を高められる マーケティング戦略の全体像を描けるスキルと、SNS領域特有の最新トレンドをキャッチアップしながら、世の中でバズを生み出すプランナーとして成長できます。 ③クライアントと対等なパートナーとして並走できる 大手ナショナルクライアントやスタートアップなど、幅広い業種のクライアントの課題に本質的に向き合えるパートナーシップが特徴です。受託型ではなく、「共創型」の提案が可能です。 ■求める人物像 ・新しい領域でも臆せず挑戦し、自ら考え、自ら走れる人 ・ゆくゆくは組織を率いるマネージャー/リーダーを目指したい方 ・営業力だけでなく、マーケティングの上流から関わるビジネス全体の視座を持ちたい方 ・SNSやデジタルマーケティングの可能性にワクワクできる人 【組織構成】 部署の人数:50 【メンバー構成】 ソーシャルメディアマーケティング部門全体で約130名、営業組織全体で約50名、 平均年齢29歳と若いメンバーで構成されています。 1チームは3-4名でクライアントごとに分かれています。
<未経験者の方> 無形商材の営業経験1年以上の方 <経験者の方> 下記いずれかのご経験がある方 ・広告代理店での営業や企画などに準ずる経験 ・デジタルマーケティング領域での経験 ・事業会社でのマーケティング経験
ソーシャルメディアマーケティング事業 子会社 株式会社ソーシャルベース 子会社 株式会社BuzzJob 子会社 株式会社WithLIVE
400~1500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅新卒採用に係る各種企画立案・採用選考業務を担当 ✅マネジメント層から新入社員まで、各種研修の企画立案・運営 ✅自律した学びを促す施策検討、資格取得支援の推進 ✅人材投資の入口となる「採用」と、高付加価値化を目指す「育成」をリード ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・人的資本経営の考えの下、人事戦略の中核を担う人材開発のプロとして成長できる ・採用から育成まで一貫して携わることで、広範な人事スキルを習得可能 ・SDGs実現に向けた「キャリア支援」「エンゲージメント向上」等の施策をリード ・大和証券グループの無形資産価値向上に貢献し、組織全体の強化に寄与できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・年収400万~1500万円(応相談)、退職金制度や持株会など福利厚生が充実 ・完全週休2日制(土日祝)、有給休暇17~23日などワークライフバランス良好 ・第3子以降の出生祝い金200万円、育児休職制度(3歳まで)など手厚い子育て支援 ・「なでしこ銘柄」「健康経営銘柄」に連続選定される働きやすい環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「貯蓄からSDGsへ」を掲げる証券会社の変革期において、人材面から貢献できる ・ゼロからイチを創造する経験や、課題解決に向けた柔軟なアプローチが求められる ・人事情報等の機密性の高い情報を扱い、高い倫理観と責任感を持って業務にあたる ・ダイバーシティ&インクルージョン推進や健康経営など、先進的な取り組みに関与 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・人事部 人材開発課への配属(現在11名所属) ・採用、育成、資格取得支援をミッションとするチーム ・D&I推進室や人事課と連携し、社員のパフォーマンス最大化を目指す ・経営トップ主導の強力なリーダーシップの下、女性活躍や生産性向上を推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅新卒採用の戦略立案および選考プロセスの設計・運営 ✅階層別研修やスキルアップ研修の企画・実施 ✅自律的なキャリア形成を支援する学習施策や資格取得制度の拡充 ✅人事関連の法令・制度に関する知識習得とオペレーション改善
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・本部や企画系部門での企画立案経験(人事経験不問) ・「人」や組織開発、キャリア開発への高い関心と自己研鑽 ・(歓迎)採用選考や研修企画の実務経験、Access/VBA等のスキル ・(歓迎)大手企業での人事業務経験、ゼロイチの創造経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:大和証券株式会社 ・本社所在地:東京都千代田区丸の内一丁目9番1号 グラントウキョウ ノースタワー ・代表者:代表取締役社長 荻野 明彦 ・資本金:1,000億円
1000~1250万
◤仕事内容◢ - クライアントの事業戦略に向き合い、データに基づいた戦略立案から実行プランの策定を担います。 - 単なる広告戦略に留まらず、事業成長に貢献できる戦略を描き、クライアントのビジネス課題を解決します。 - 市場調査(定量および定性)、データ分析、クライアントビジネス分析・課題特定を行います。 - クライアント事業の各種マーケティング戦略策定、効果測定、検証を担当します。 - 新規コンペや企業プレゼンに向けた企画書作成、プレゼンテーションを行います。 - ブランド案件、デジマス案件、デジタル単独獲得案件、デジタルクリエイティブ案件、CRM案件、LINE公式、ECマーケ、サイト制作など多岐にわたる案件に携わります。 ◤会社の特徴◢ - 株式会社Hakuhodo DY ONEは、2024年4月1日に設立された博報堂DYグループの一員です。 - デジタルマーケティング全般にまつわる企画・コンサルティング・代行事業、投資事業を展開しています。 - 従業員数は3,172名(2025年4月1日時点)の規模を誇ります。 - 日本最大級のデジタルデータプラットフォーム「Audience ONE」や独自の生活者意識データベースを保有しています。 - デジタル・マスなどの制約に囚われず幅広い手段の中から最適な戦略を講じ、自社で一気通貫した対応が可能な環境です。 ◤仕事の魅力◢ - 年間予算数億~数十億規模の案件など、様々な業界での社会的影響力ある大手クライアント企業を中心に支援し、その戦略の核に携わることができます。 - 日本最大級のデジタルデータプラットフォームや独自の生活者意識データベース、豊富なインタビュー・アンケートツールを活用し、本質的かつ有効的なコミュニケーション戦略やマーケティングシナリオを実行できます。 - デジタル・マスなどの制約に囚われず幅広い手段の中から最適な戦略を講じることができ、自社で一気通貫した対応可能な環境でプランニングが可能です。 - 戦略を「描く」だけでなく「実現」できるストラテジックプランナーとして活躍できます。 ◤描けるキャリア◢ - 昇給は年1~2回、賞与は年1回(6月)支給されます。 - 入社3年目で部長(年収700万円)、入社5年目で局長(年収860万円)といったモデル給与が提示されており、明確なキャリアアップが期待できます。 - 全ての業務への配置転換の可能性があり、幅広い経験を積むことができます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ ストラテジックプランナー / デジタルマーケティング / 事業戦略 / データ分析 / マーケティング戦略 / 広告戦略 / クライアント課題解決 / 市場調査 / 企画書作成 / プレゼンテーション / ブランド案件 / デジマス案件 / デジタルクリエイティブ / CRM / ECマーケティング / サイト制作 / Audience ONE / コミュニケーション戦略 / メディアプランニング / CX / CRO / UIUX
◤必須スキル・経験◢ - 下記いずれかの経験が3年以上ある方 - 広告会社のストラテジックプランナー経験(競合コンペ等におけるマーケティング戦略の立案・資料作成・プレゼンの経験) - 事業会社のストラテジックプランナー経験(自社のマーケティング戦略立案と、それに紐づく予算計画を起案・実行した経験) - 広告会社のデジタルメディアプランナー経験(認知型・獲得型いずれかにおいて、デジタル広告の営業やプランナー職経験、広告代理店の選定コンペにおけるデジタルメディア戦略のプランニング経験) - CRM支援会社、ツールベンダー、事業会社いずれかのCRM・CXプランナー経験(CRMツールを活用したCRM施策の立案・活用経験、購買データ分析やインタビューなどによる顧客調査経験、ECサイトのUIUX設計やCRO業務経験、既存顧客向けのキャンペーン全体設計や、各種コミュニケーション施策にまつわるクリエイティブ制作ディレクションや配信シナリオ作成経験) ◤歓迎スキル・経験◢ - 生活者視点でコミュニケーションプランニング/メディアマーケティングを考えられる方 - 施策やメディアの結果のみに縛られず、幅広く多角的に分析と示唆出し出来る視野をお持ちの方 - 提案をストーリーとしてわかりやすく伝える資料作成・プレゼン能力をお持ちの方
-
500~900万
募集背景 カウシェは2025年5月15日に累計400万ダウンロードを突破し、よりお得に楽しく日常の買い物ができるサービスとして事業を拡大しています。 この勢いをさらに加速させるため、直近の資金調達で累計調達額は約46億円に到達しました。 これにより、マーケティングへの大型投資が可能となり、2025年7月1日からはTVCMもスタート。サービスグロースに向け、攻めのプロモーションを次々と展開しています。 この度募集する本ポジションは、カウシェをさらに多くの人に届けるための新規ユーザー獲得のキーパーソンです。 アドプランニングやプロモーション施策といったデジタルマーケティング戦略の立案から実行までを一貫してお任せします。 広告領域にとどまらず、アプリ内施策など、他部署と連携しながら多角的なアプローチで新規顧客拡大に貢献できるため、幅広い経験とスキルを活かせます。 既存のやり方に縛られず、新しいチャレンジをしたいマーケターにとって、最高の環境です。 プロダクトの特徴 カウシェは発見型ソーシャルECアプリです。 発見型ECとは、従来の「ほしいものを検索して買う」検索型ECとは真逆で、「なんとなく眺めているなかで、ほしいものを発見して買う」という体験を提供するECを指します。 セール商品との偶然の出会いや、レビュー・クエストなどの参加型機能を通じて、買い物が「単なる購入」を超えて感情を動かす体験になる場をつくっています。 2025年5月15日に累計400万ダウンロードを突破し、ユーザーは全国にまんべんなく広がっております。特徴的なのは、これまでECをほとんど使ったことがない40〜50代の女性に多く利用いただいてる点です。 「カウシェファーム」という作物育成ゲームや、「みんなの投稿」という投稿機能など、日常的に楽しめる要素が豊富にあることが強みとなっており、1日平均30分・月20日以上という高い頻度で利用していただいているユーザーが多く、これまでのECユーザーとはまったく異なる行動が生まれています。 プロダクトの目指す世界 カウシェは「日常に楽しさを」をミッションに、「新しい生活圏のカタチ」をつくります。 検索と最適化に寄りがちなECでのお買い物体験に、発見や偶然、ほどよいにぎわいといった人間らしい豊かさを取り戻すことが狙いです。ふらっと立ち寄れば気になるものが見つかり、知人の姿に安心し、つい滞在したくなる。駅前や商店街のように、人が自然と集まり生活のリズムに溶け込む拠点を、ソーシャルとエンタメとコマースの掛け算で形にします。情報収集も遊びも買い物も同じ動線の中でゆるやかにつながり、作業となってしまっていたお買い物はいつしか楽しみへと変わります。 具体的な業務内容 ・事業計画に基づいた新規ユーザー獲得のための予算策定やKPI設計 ・Web広告(リスティング、SNS、ディスプレイ等)のプランニング〜運用改善 ・各種計測ツールやファネルデータを活用した広告効果・顧客行動の分析 ・分析結果に基づく施策の立案と改善サイクルの推進 ・広告バナー・LPなどのクリエイティブディレクションやコミュニケーション設計(CTR/CVR改善含む) ・施策全体におけるプロジェクトマネジメント(関係各所との連携、進行管理、レポーティング等) ・マーケ側と連動したアプリ内キャンペーンの施策立案・ディレクション 以上のような業務を遂行するため、プロダクトマネージャー中心にマーケ職外の多くのメンバーと協業します。 ※ご希望や適性に応じて、以下の領域にも横断的に関与可能です。 ・CRM施策の企画・運用(LTV最大化を目的としたリテンション戦略) ・プロダクトサイドとの連携によるユーザー体験の改善提案 ・ TV CMを中心としたマスマーケティング施策立案 ・ユーザーセグメントに基づく戦略的アプローチ設計 仕事の魅力(身につくスキル、得られる経験など) ・単月で数千万円規模での運用をインハウスで行っており、広告運用額が大きいため1人当たりの裁量も必然的に大きくなります。 ・運用について裁量権を一任しているためご自身の介在価値を出しやすく、試行錯誤を重ね工夫することで成果を出しやすくなります。 ・単純な運用だけでなくどこに予算を置き配分すれば事業がグロースするのか、プロダクトサイドと送客方針を連携することなどが常に求められるため、事業全体を伸ばす視点が身につきやすいのも特徴です。 ・獲得広告だけでなく認知広告も今後さらに展開していくため、幅広いマーケティングスキルを身につけられる点も魅力です。
必須スキル ・toC向けアプリのアプリ広告 (Google、Meta、TikTokなど) の運用経験・計測周りの知見 ・事業会社もしくは代理店において、月間1,000万以上の規模でのWEB広告の実運用 及び 改善に携わったご経験 (3年以上) ・データ分析スキル(データの集計や基礎的な統計スキル。SQL知識、ユーザー行動の分析計経験があるとなお可) 歓迎スキル ・スタートアップ・ベンチャーでの業務経験 ・TV CMをはじめとした認知目的の広告の運用経験 ・能動的に課題特定し、特定のKPIを大きく向上させたご経験 ・プロジェクト推進・調整経験:部門横断型プロジェクトの推進、および多様なステークホルダーとの調整経験 ・価格交渉、契約締結、商品戦略立案の実務経験
-
450~1600万
セールスマーケティングチームは主に、ADR/BDRの役割を担っており、主に、導入検討の可能性のある企業のキーマンに向けて、課題啓蒙〜ニーズ喚起〜商談獲得を担っています。 組織としてはマーケティングチームと同じ部門の中で日々コミュニケーションを取りながら市場開拓を行うとともに、フィールドセールス部門とも議論し、GTM戦略の構築や個社ごとのアカウントプランニングを行っています。 ■エージェントから見た魅力 【製造業という巨大産業の構造変革に対するインパクト】 日本のGDPの20パーセントを占める製造業は、属人化やレガシーな部分による課題が多くあり、当社はAIデータプラットフォームを用いて解決することを目標としています。 現在は既存のプロダクトだけでなく、顧客のCxOに対して、課題のヒアリング~新規事業創出~デリバリまで事業を展開しており、製造業全体の課題に対応するために規模を拡大しており、市場において注目を集めています。 【大手・エンタープライズ企業へのシェア獲得】 SUBARU様、川崎重工様など、大手製造業の企業への導入実績がございます。 また、海外トップVCであるAtomico様や国内大手金融機関から合計100億近くの資金調達に成功しており、実績と市場からの評価を獲得できています。 また、2022年から海外展開も始めており、現在はベトナム・タイ・アメリカに拠点を構え、グローバルに展開をしております。
・法人への新規営業経験(概ね2年以上) ・対面での営業経験がある方 ・BtoB領域におけるソリューション提案経験(コンサル/セールス/プリセールス/PM/BizDev等) ・運転免許をお持ちであること
-
600~1500万
◤仕事内容◢ - 電力・ガス事業者が直面する自由化、法改正、脱炭素化などの環境変化に対応するためのコンサルティングを提供します。 - クライアントのCXO/事業部長と中長期的な関係を構築し、課題解決の信頼されるパートナーとしてアドバイザリーを提供します。 - 経営戦略、事業戦略(中期経営計画、事業構造改革、新規事業、成長戦略)の策定支援を行います。 - 経営管理(経営企画管理強化、業績指標策定・モニタリング、経営オペレーション高度化)の支援を行います。 - 業務変革(DX推進・導入、マーケティング・営業、財務・会計、リスク管理、規制対応、人事制度)の高度化支援を行います。 - プログラム/プロジェクトマネジメント(制度対応PMO、大規模PMO)の実施を行います。 - アカウント担当としてビジネス領域全般をカバーし、経営課題を理解し、解決策を提示、プロジェクトチームを組成します。 - 大規模・難易度の高いプロジェクトのプロジェクトマネジャーとして推進し、継続・関連案件の開拓を行います。 ◤会社の特徴◢ - KPMGコンサルティングのGIE(Government, Infrastructure and Energy)チームです。 - 電力・ガス事業者を主要クライアントとし、業界特有の課題解決に特化しています。 - 自由化、法改正、グリーン成長戦略、脱炭素社会への適応など、業界の大きな変革期を支援しています。 - CXO/事業部長クラスとの密接な連携を通じて、中長期的なパートナーシップを構築しています。 - 聖域なきコスト削減や持続可能な利益創出に向けた体質改善を支援しています。 ◤仕事の魅力◢ - 競争激化や脱炭素化など、エネルギー業界の最重要課題に直接貢献できます。 - クライアントのCXO/事業部長クラスと直接対話し、経営レベルの課題解決に携われます。 - 経営戦略からDX推進まで、幅広い領域で大規模かつ難易度の高いプロジェクトをリードできます。 - 業界の未来を形作る提言を行い、社会インフラを支えるやりがいを実感できます。 - KPMGというグローバルファームの一員として、高い専門性と知見を活かせます。 ◤描けるキャリア◢ - 原則マネジャー職以上での採用を想定しており、早期にリーダーシップを発揮できます。 - アカウント担当として、特定のクライアントのビジネス領域全般を深く理解し、関係を構築できます。 - サービスラインと協業し、経営課題に対する多様な解決策を提示する能力を養えます。 - 大規模・難易度の高いプロジェクトのプロジェクトマネジャーとして、マネジメントスキルを向上できます。 - 継続的な案件開拓を通じて、ビジネスデベロップメント能力を強化し、キャリアの幅を広げられます。 - ご経験や志向によってはスタッフクラスからのスタートも可能で、着実にキャリアアップを目指せます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ エネルギー / コンサルティング / 電力・ガス事業 / 脱炭素 / グリーン成長戦略 / 経営戦略 / 事業戦略 / DX推進 / プロジェクトマネジメント / CXO / 業界知見 / 論理的思考力 / コミュニケーション能力 / カーボンニュートラル / 企画部門 / 事業開発 / アカウントマネジメント / 業務変革 / リスク管理 / 規制対応
◤必須スキル・経験◢ - 大学卒業以上。 - 電力・ガス公益事業、石油・ガス開発・元売り事業のいずれかの業界知見。 - 主要業務(発電、送配電、小売/開発・製造など)に関する理解。 - 当該業界における組織・ITシステムなどの仕組みについての理解。 - 国内外の業界規制、トレンドに関しての強い興味。 - 論理的思考力、コミュニケーション能力。 - 問題・課題を検知・分析し、論点を整理した上で解決アプローチを構想し、クライアントに説明・共感を得て実行に移す能力。 - 会議等においてプロジェクト・クライアントにインパクトを与える行動力。 - クライアント、およびチームメンバーと適時適切なコミュニケーションが取れ、適切な情報共有と責任・権限の配分を行う能力。 - オーナーシップを持ってプロジェクトを推進するマインドセット。 - 他のプロジェクト・メンバーをモティベートできる能力。 - 関係チーム・ステークフォルダーと連携し、必要なコラボレーションを推進できる能力。 - 日本語:フルーエント以上。 ◤歓迎スキル・経験◢ - コンサルティングファームにおいて、クライアントの業界を問わず3年以上の業務経験。 - 事業会社において、経営企画や営業企画などの企画部門や事業開発部門での3年以上の業務経験。
-
1000~1250万
◤仕事内容◢ - 電力・ガス事業者が直面する自由化、法改正、脱炭素化などの環境変化に対応するためのコンサルティングを提供します。 - クライアントのCXO/事業部長と中長期的な関係を構築し、課題解決の信頼されるパートナーとしてアドバイザリーを提供します。 - 経営戦略、事業戦略(中期経営計画、事業構造改革、新規事業、成長戦略)の策定支援を行います。 - 経営管理(経営企画管理強化、業績指標策定・モニタリング、経営オペレーション高度化)の支援を行います。 - 業務変革(DX推進・導入、マーケティング・営業、財務・会計、リスク管理、規制対応、人事制度)の高度化支援を行います。 - プログラム/プロジェクトマネジメント(制度対応PMO、大規模PMO)の実施を行います。 - アカウント担当としてビジネス領域全般をカバーし、経営課題を理解し、解決策を提示、プロジェクトチームを組成します。 - 大規模・難易度の高いプロジェクトのプロジェクトマネジャーとして推進し、継続・関連案件の開拓を行います。 ◤会社の特徴◢ - KPMGコンサルティングのGIE(Government, Infrastructure and Energy)チームです。 - 電力・ガス事業者を主要クライアントとし、業界特有の課題解決に特化しています。 - 自由化、法改正、グリーン成長戦略、脱炭素社会への適応など、業界の大きな変革期を支援しています。 - CXO/事業部長クラスとの密接な連携を通じて、中長期的なパートナーシップを構築しています。 - 聖域なきコスト削減や持続可能な利益創出に向けた体質改善を支援しています。 ◤仕事の魅力◢ - 競争激化や脱炭素化など、エネルギー業界の最重要課題に直接貢献できます。 - クライアントのCXO/事業部長クラスと直接対話し、経営レベルの課題解決に携われます。 - 経営戦略からDX推進まで、幅広い領域で大規模かつ難易度の高いプロジェクトをリードできます。 - 業界の未来を形作る提言を行い、社会インフラを支えるやりがいを実感できます。 - KPMGというグローバルファームの一員として、高い専門性と知見を活かせます。 ◤描けるキャリア◢ - 原則マネジャー職以上での採用を想定しており、早期にリーダーシップを発揮できます。 - アカウント担当として、特定のクライアントのビジネス領域全般を深く理解し、関係を構築できます。 - サービスラインと協業し、経営課題に対する多様な解決策を提示する能力を養えます。 - 大規模・難易度の高いプロジェクトのプロジェクトマネジャーとして、マネジメントスキルを向上できます。 - 継続的な案件開拓を通じて、ビジネスデベロップメント能力を強化し、キャリアの幅を広げられます。 - ご経験や志向によってはスタッフクラスからのスタートも可能で、着実にキャリアアップを目指せます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ エネルギー / コンサルティング / 電力・ガス事業 / 脱炭素 / グリーン成長戦略 / 経営戦略 / 事業戦略 / DX推進 / プロジェクトマネジメント / CXO / 業界知見 / 論理的思考力 / コミュニケーション能力 / カーボンニュートラル / 企画部門 / 事業開発 / アカウントマネジメント / 業務変革 / リスク管理 / 規制対応
◤必須スキル・経験◢ - 大学卒業以上。 - 電力・ガス公益事業、石油・ガス開発・元売り事業のいずれかの業界知見。 - 主要業務(発電、送配電、小売/開発・製造など)に関する理解。 - 当該業界における組織・ITシステムなどの仕組みについての理解。 - 国内外の業界規制、トレンドに関しての強い興味。 - 論理的思考力、コミュニケーション能力。 - 問題・課題を検知・分析し、論点を整理した上で解決アプローチを構想し、クライアントに説明・共感を得て実行に移す能力。 - 会議等においてプロジェクト・クライアントにインパクトを与える行動力。 - クライアント、およびチームメンバーと適時適切なコミュニケーションが取れ、適切な情報共有と責任・権限の配分を行う能力。 - オーナーシップを持ってプロジェクトを推進するマインドセット。 - 他のプロジェクト・メンバーをモティベートできる能力。 - 関係チーム・ステークフォルダーと連携し、必要なコラボレーションを推進できる能力。 - 日本語:フルーエント以上。 ◤歓迎スキル・経験◢ - コンサルティングファームにおいて、クライアントの業界を問わず3年以上の業務経験。 - 事業会社において、経営企画や営業企画などの企画部門や事業開発部門での3年以上の業務経験。
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550~1000万
◤仕事内容◢ - クライアントの事業戦略に向き合い、データに基づいた戦略立案から実行プランの策定を担います。 - 単なる広告戦略に留まらず、事業成長に貢献できる戦略を描き、クライアントのビジネス課題を解決します。 - 市場調査(定量および定性)、データ分析、クライアントビジネス分析・課題特定を行います。 - クライアント事業の各種マーケティング戦略策定、効果測定、検証を担当します。 - 新規コンペや企業プレゼンに向けた企画書作成、プレゼンテーションを行います。 - ブランド案件、デジマス案件、デジタル単独獲得案件、デジタルクリエイティブ案件、CRM案件、LINE公式、ECマーケ、サイト制作など多岐にわたる案件に携わります。 ◤会社の特徴◢ - 株式会社Hakuhodo DY ONEは、2024年4月1日に設立された博報堂DYグループの一員です。 - デジタルマーケティング全般にまつわる企画・コンサルティング・代行事業、投資事業を展開しています。 - 従業員数は3,172名(2025年4月1日時点)の規模を誇ります。 - 日本最大級のデジタルデータプラットフォーム「Audience ONE」や独自の生活者意識データベースを保有しています。 - デジタル・マスなどの制約に囚われず幅広い手段の中から最適な戦略を講じ、自社で一気通貫した対応が可能な環境です。 ◤仕事の魅力◢ - 年間予算数億~数十億規模の案件など、様々な業界での社会的影響力ある大手クライアント企業を中心に支援し、その戦略の核に携わることができます。 - 日本最大級のデジタルデータプラットフォームや独自の生活者意識データベース、豊富なインタビュー・アンケートツールを活用し、本質的かつ有効的なコミュニケーション戦略やマーケティングシナリオを実行できます。 - デジタル・マスなどの制約に囚われず幅広い手段の中から最適な戦略を講じることができ、自社で一気通貫した対応可能な環境でプランニングが可能です。 - 戦略を「描く」だけでなく「実現」できるストラテジックプランナーとして活躍できます。 ◤描けるキャリア◢ - 昇給は年1~2回、賞与は年1回(6月)支給されます。 - 入社3年目で部長(年収700万円)、入社5年目で局長(年収860万円)といったモデル給与が提示されており、明確なキャリアアップが期待できます。 - 全ての業務への配置転換の可能性があり、幅広い経験を積むことができます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ ストラテジックプランナー / デジタルマーケティング / 事業戦略 / データ分析 / マーケティング戦略 / 広告戦略 / クライアント課題解決 / 市場調査 / 企画書作成 / プレゼンテーション / ブランド案件 / デジマス案件 / デジタルクリエイティブ / CRM / ECマーケティング / サイト制作 / Audience ONE / コミュニケーション戦略 / メディアプランニング / CX / CRO / UIUX
◤必須スキル・経験◢ - 下記いずれかの経験が3年以上ある方 - 広告会社のストラテジックプランナー経験(競合コンペ等におけるマーケティング戦略の立案・資料作成・プレゼンの経験) - 事業会社のストラテジックプランナー経験(自社のマーケティング戦略立案と、それに紐づく予算計画を起案・実行した経験) - 広告会社のデジタルメディアプランナー経験(認知型・獲得型いずれかにおいて、デジタル広告の営業やプランナー職経験、広告代理店の選定コンペにおけるデジタルメディア戦略のプランニング経験) - CRM支援会社、ツールベンダー、事業会社いずれかのCRM・CXプランナー経験(CRMツールを活用したCRM施策の立案・活用経験、購買データ分析やインタビューなどによる顧客調査経験、ECサイトのUIUX設計やCRO業務経験、既存顧客向けのキャンペーン全体設計や、各種コミュニケーション施策にまつわるクリエイティブ制作ディレクションや配信シナリオ作成経験) ◤歓迎スキル・経験◢ - 生活者視点でコミュニケーションプランニング/メディアマーケティングを考えられる方 - 施策やメディアの結果のみに縛られず、幅広く多角的に分析と示唆出し出来る視野をお持ちの方 - 提案をストーリーとしてわかりやすく伝える資料作成・プレゼン能力をお持ちの方
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900~1000万
◤仕事内容◢ - クライアントの事業戦略に向き合い、データに基づいた戦略立案から実行プランの策定を担います。 - 単なる広告戦略に留まらず、事業成長に貢献できる戦略を描き、クライアントのビジネス課題を解決します。 - 市場調査(定量および定性)、データ分析、クライアントビジネス分析・課題特定を行います。 - クライアント事業の各種マーケティング戦略策定、効果測定、検証を担当します。 - 新規コンペや企業プレゼンに向けた企画書作成、プレゼンテーションを行います。 - ブランド案件、デジマス案件、デジタル単独獲得案件、デジタルクリエイティブ案件、CRM案件、LINE公式、ECマーケ、サイト制作など多岐にわたる案件に携わります。 ◤会社の特徴◢ - 株式会社Hakuhodo DY ONEは、2024年4月1日に設立された博報堂DYグループの一員です。 - デジタルマーケティング全般にまつわる企画・コンサルティング・代行事業、投資事業を展開しています。 - 従業員数は3,172名(2025年4月1日時点)の規模を誇ります。 - 日本最大級のデジタルデータプラットフォーム「Audience ONE」や独自の生活者意識データベースを保有しています。 - デジタル・マスなどの制約に囚われず幅広い手段の中から最適な戦略を講じ、自社で一気通貫した対応が可能な環境です。 ◤仕事の魅力◢ - 年間予算数億~数十億規模の案件など、様々な業界での社会的影響力ある大手クライアント企業を中心に支援し、その戦略の核に携わることができます。 - 日本最大級のデジタルデータプラットフォームや独自の生活者意識データベース、豊富なインタビュー・アンケートツールを活用し、本質的かつ有効的なコミュニケーション戦略やマーケティングシナリオを実行できます。 - デジタル・マスなどの制約に囚われず幅広い手段の中から最適な戦略を講じることができ、自社で一気通貫した対応可能な環境でプランニングが可能です。 - 戦略を「描く」だけでなく「実現」できるストラテジックプランナーとして活躍できます。 ◤描けるキャリア◢ - 昇給は年1~2回、賞与は年1回(6月)支給されます。 - 入社3年目で部長(年収700万円)、入社5年目で局長(年収860万円)といったモデル給与が提示されており、明確なキャリアアップが期待できます。 - 全ての業務への配置転換の可能性があり、幅広い経験を積むことができます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ ストラテジックプランナー / デジタルマーケティング / 事業戦略 / データ分析 / マーケティング戦略 / 広告戦略 / クライアント課題解決 / 市場調査 / 企画書作成 / プレゼンテーション / ブランド案件 / デジマス案件 / デジタルクリエイティブ / CRM / ECマーケティング / サイト制作 / Audience ONE / コミュニケーション戦略 / メディアプランニング / CX / CRO / UIUX
◤必須スキル・経験◢ - 下記いずれかの経験が3年以上ある方 - 広告会社のストラテジックプランナー経験(競合コンペ等におけるマーケティング戦略の立案・資料作成・プレゼンの経験) - 事業会社のストラテジックプランナー経験(自社のマーケティング戦略立案と、それに紐づく予算計画を起案・実行した経験) - 広告会社のデジタルメディアプランナー経験(認知型・獲得型いずれかにおいて、デジタル広告の営業やプランナー職経験、広告代理店の選定コンペにおけるデジタルメディア戦略のプランニング経験) - CRM支援会社、ツールベンダー、事業会社いずれかのCRM・CXプランナー経験(CRMツールを活用したCRM施策の立案・活用経験、購買データ分析やインタビューなどによる顧客調査経験、ECサイトのUIUX設計やCRO業務経験、既存顧客向けのキャンペーン全体設計や、各種コミュニケーション施策にまつわるクリエイティブ制作ディレクションや配信シナリオ作成経験) ◤歓迎スキル・経験◢ - 生活者視点でコミュニケーションプランニング/メディアマーケティングを考えられる方 - 施策やメディアの結果のみに縛られず、幅広く多角的に分析と示唆出し出来る視野をお持ちの方 - 提案をストーリーとしてわかりやすく伝える資料作成・プレゼン能力をお持ちの方
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900~1000万
◤仕事内容◢ - 電力・ガス事業者が直面する自由化、法改正、脱炭素化などの環境変化に対応するためのコンサルティングを提供します。 - クライアントのCXO/事業部長と中長期的な関係を構築し、課題解決の信頼されるパートナーとしてアドバイザリーを提供します。 - 経営戦略、事業戦略(中期経営計画、事業構造改革、新規事業、成長戦略)の策定支援を行います。 - 経営管理(経営企画管理強化、業績指標策定・モニタリング、経営オペレーション高度化)の支援を行います。 - 業務変革(DX推進・導入、マーケティング・営業、財務・会計、リスク管理、規制対応、人事制度)の高度化支援を行います。 - プログラム/プロジェクトマネジメント(制度対応PMO、大規模PMO)の実施を行います。 - アカウント担当としてビジネス領域全般をカバーし、経営課題を理解し、解決策を提示、プロジェクトチームを組成します。 - 大規模・難易度の高いプロジェクトのプロジェクトマネジャーとして推進し、継続・関連案件の開拓を行います。 ◤会社の特徴◢ - KPMGコンサルティングのGIE(Government, Infrastructure and Energy)チームです。 - 電力・ガス事業者を主要クライアントとし、業界特有の課題解決に特化しています。 - 自由化、法改正、グリーン成長戦略、脱炭素社会への適応など、業界の大きな変革期を支援しています。 - CXO/事業部長クラスとの密接な連携を通じて、中長期的なパートナーシップを構築しています。 - 聖域なきコスト削減や持続可能な利益創出に向けた体質改善を支援しています。 ◤仕事の魅力◢ - 競争激化や脱炭素化など、エネルギー業界の最重要課題に直接貢献できます。 - クライアントのCXO/事業部長クラスと直接対話し、経営レベルの課題解決に携われます。 - 経営戦略からDX推進まで、幅広い領域で大規模かつ難易度の高いプロジェクトをリードできます。 - 業界の未来を形作る提言を行い、社会インフラを支えるやりがいを実感できます。 - KPMGというグローバルファームの一員として、高い専門性と知見を活かせます。 ◤描けるキャリア◢ - 原則マネジャー職以上での採用を想定しており、早期にリーダーシップを発揮できます。 - アカウント担当として、特定のクライアントのビジネス領域全般を深く理解し、関係を構築できます。 - サービスラインと協業し、経営課題に対する多様な解決策を提示する能力を養えます。 - 大規模・難易度の高いプロジェクトのプロジェクトマネジャーとして、マネジメントスキルを向上できます。 - 継続的な案件開拓を通じて、ビジネスデベロップメント能力を強化し、キャリアの幅を広げられます。 - ご経験や志向によってはスタッフクラスからのスタートも可能で、着実にキャリアアップを目指せます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ エネルギー / コンサルティング / 電力・ガス事業 / 脱炭素 / グリーン成長戦略 / 経営戦略 / 事業戦略 / DX推進 / プロジェクトマネジメント / CXO / 業界知見 / 論理的思考力 / コミュニケーション能力 / カーボンニュートラル / 企画部門 / 事業開発 / アカウントマネジメント / 業務変革 / リスク管理 / 規制対応
◤必須スキル・経験◢ - 大学卒業以上。 - 電力・ガス公益事業、石油・ガス開発・元売り事業のいずれかの業界知見。 - 主要業務(発電、送配電、小売/開発・製造など)に関する理解。 - 当該業界における組織・ITシステムなどの仕組みについての理解。 - 国内外の業界規制、トレンドに関しての強い興味。 - 論理的思考力、コミュニケーション能力。 - 問題・課題を検知・分析し、論点を整理した上で解決アプローチを構想し、クライアントに説明・共感を得て実行に移す能力。 - 会議等においてプロジェクト・クライアントにインパクトを与える行動力。 - クライアント、およびチームメンバーと適時適切なコミュニケーションが取れ、適切な情報共有と責任・権限の配分を行う能力。 - オーナーシップを持ってプロジェクトを推進するマインドセット。 - 他のプロジェクト・メンバーをモティベートできる能力。 - 関係チーム・ステークフォルダーと連携し、必要なコラボレーションを推進できる能力。 - 日本語:フルーエント以上。 ◤歓迎スキル・経験◢ - コンサルティングファームにおいて、クライアントの業界を問わず3年以上の業務経験。 - 事業会社において、経営企画や営業企画などの企画部門や事業開発部門での3年以上の業務経験。
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