【経理担当(第二新卒歓迎)】社会を仕組で変えよう。超・成長期の挑戦を組織基盤から支えてくれるあなたへ
400~600万
株式会社サティスファクトリー
東京都中央区
400~600万
株式会社サティスファクトリー
東京都中央区
財務会計
管理会計
【企業の魅力】 社会課題の「本質」に挑む、日本の環境コンサルティング その最前線で、資源の使い方から常識を問い直し、企業に新たな価値と誇りを生む 成長産業である環境ビジネスを、廃棄物管理と資源循環から先導する私たちは、 高まるニーズと事業拡大、組織拡大を背景に、経理部門の体制強化を進めています。 考え抜く力を持つあなたにお任せするのは、会社の数字を扱うだけでなく、 業務の可視化・効率化・仕組み化を担い、経営を支えるポジション。 GX(グリーントランスフォーメーション)時代の環境ビジネスを、 バックオフィスから支える一員として活躍いただきます。 「社会課題に向き合う企業を組織基盤から支えたい」 そんな想いを持つあなたにこそ、届けたいポジションです。 【具体的な業務内容】 ・仕訳データ入力 ・入出金管理・振込 ・請求書の作成 ・月次・年次決算サポート など ※業務を通じて、DX化や業務効率化に取り組みたい方歓迎
必須 (MUST) ・1年以上の経理補助または経理業務のご経験 ・月次決算に係る業務のご経験 歓迎 (WANT) ・年次決算に係る業務のご経験 その他 【求める人物像】 ・経理業務の経験・知識をお持ちの方 ・環境問題解決に興味関心をお持ちの方 ・持続可能な社会づくりに貢献したいという想いをお持ちの方 ・ルーティンワークを担いつつ、業務改善やDX化等の改善思考、当事者意識をお持ちの方。 ・トライ&エラーを恐れず、成長意欲の高い方 ・チームワークを大切にし、多様な部署と協力して業務を進められる方 ・当社の経営理念と行動指針に共感いただける方 当社では資格取得支援制度やeラーニング、社会課題を学ぶSDGs映画研修など、社員の成長を支援する制度が充実しています。確定拠出年金制度も整備され、自身の将来に向けた資産形成もサポートしています。
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜600万円
内訳:完全週休2日制、日曜 土曜
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・賞与:年2回(業績による) ・昇給年2回
東京都中央区
屋内全面禁煙
リモートワーク可
■手当 ・通勤手当(上限50,000円/月) ・家族手当 ・家賃補助(支給開始から3年間、月15,000円支給) ・役職手当 ■保険 ・企業型確定拠出年金 ・3大疾病保険 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■休日・休暇 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇(入社後6カ月目に10日間付与) ・各種休暇制度 ■リモート・フレックス ・始業時間の裁量労働制 ・在宅ワーク可能 ■福利厚生・研修 ・海外視察制度 ・資格取得支援制度 ・HR University(e-Learning) ・MBO評価制度と連動する人事評価制度 ■その他 ・ネイルケア・リフレクソロジー ・ビタミンアートセッション ・フェムテックセミナー
私たちは、環境・エネルギー問題を解決する企業です。 全国15,000店舗の顧客と取引きがあります。お客様の視点に立ち、お客様が抱える廃棄物問題に対し地域と連携し、食品リサイクルなどごみを出さないスキームを構築しています。 また、CSR・SDGs・サスティナビリティに関する企業活動を支援しています。環境コンサルティングの目線から、企業内でのサスティナブル・マインドの浸透、ステークホルダーとの対話・協働、外部への発信をサポートし、社会が求める企業像への柔軟な変化を促します。
最終更新日:
700~900万
ICT教育事業を行う当社にて経理マネージャー業務をお任せします。 月次・年次決算の取りまとめから、外部パートナーと連携した業務フローの整理、将来的な内製化・連結会計対応まで幅広く担っていただきます。 ■月次・年次決算業務の遂行と仕訳承認・入出金管理 ■会計事務所や外部パートナーとの連携・折衝 ■経理業務フローの整備・標準化および運用改善のサポート ■経理体制の内製化に向けた体制づくり ■連結会計対応の強化(外部専門家と協働) ■チームマネジメントおよびメンバーの育成
【必須】■事業会社での決算実務経験■マネジメントやリーダー経験 【歓迎】■連結決算対応経験■会計事務所等との連携経験■業務フローの整備・改善経験■内製化や体制整備に携わった経験 【魅力】 ■決算の実務に留まらず、連結対応や監査対応など、経験に応じ段階的にキャリアの幅を広げられる環境です。 ■オリックスグループとの資本提携を経て、組織が進化するフェーズ。既存の仕組みを活かしつつ、内製化や改善の中心として手腕を発揮できます。 ■ICT教育のパイオニアとして教育現場のDXを推進。子供たちの「学び」を支える社会貢献性の高い事業を支えるやりがいがあります。
■教育用ソフトウェア開発・販売、通信ネットワークによる教育サービスの提供。
450~800万
【募集背景】 SEEDS COMPANYは、「HR×テクノロジー」で新たなイノベーションを起こすべく2015年に立ち上がったパーソルグループの社内ベンチャーです。 創業当初は数名で始まった事業が、急速な成長を遂げ、組織規模を拡大し続けています。 2020年には約30名だった従業員数が、3年間で約80名にまで拡大しました。 特に直近2年間で従業員数が約1.6倍に増加し、急速な事業拡大を遂げています。 この成長をさらに加速させ、次なる成長ステージへ進むため、 財務戦略と事業企画の両面からビジネスをリードできる人材を求めています。 パーソルグループ全体で見てもアルバイトパートなどの非正規雇用領域が手薄な状態であり、 SEEDS COMPANYとして外部からの調達や、親和性のある会社との提携を今後進めていく必要があります。 そこで、これらの戦略的な取り組みを、財務面から支援し、推進していただける方を募集しています。 高成長を続けるSEEDS COMPANYを財務面からサポートし、新規事業の成功に直接貢献できる、やりがいのあるポジションです。 【具体的な業務内容】 1. 既存新規事業の財務分析と成長戦略策定 - スケールアップフェーズにある新規事業の財務分析と成長戦略の策定 - 既存事業の拡大計画における財務モデルの作成と分析 - 新規事業のスケールアップに向けた資金計画の立案 2. 財務戦略立案と実行 - SEEDS COMPANYの中長期的な財務戦略の策定 - 資金調達計画の立案と実行 3. M&A・提携戦略の財務面からの支援 - M&A案件の財務デューデリジェンス - 外部企業との提携における財務面の検討と交渉支援 4. 経営陣へのファイナンス視点での経営戦略立案 - 経営判断に必要な財務情報の提供と分析 - 投資判断のための財務シミュレーション作成 5. 予算管理とコスト最適化 - SEEDS COMPANYの予算策定と管理 - コスト削減施策の立案と実行 ※入社後はまず、各事業の現状把握と財務分析から始めていただきます。その後、3ヶ月以内に短期的な財務戦略の立案と実行計画の策定をお願いします。 半年以内には、中長期的な財務戦略の立案や新規事業領域における財務面からの事業拡大計画の策定をリードしていただくことを期待しています。 【魅力ポイント】 ・戦略的意思決定への参画:経営陣と直接コミュニケーションを取り、SEEDS COMPANYの成長戦略に深く関わることができます。 ・高い裁量権と成長機会:自身のアイデアを積極的に提案し、実行に移す機会が豊富にあります。急成長中の企業で、事業拡大と共に自身のキャリアも成長させることができます。 ・幅広いスキル獲得:財務戦略から事業企画まで、多岐にわたる業務を通じて総合的なビジネススキルを磨くことができます。 ・革新的なHRテック領域への挑戦:非正規雇用市場における新たなソリューション開発に携わり、業界に変革をもたらすビジネス展開に直接貢献できます。 ・外部連携の推進:外部企業との提携や調達を財務面から支援し、SEEDS COMPANYの成長戦略を実現する重要な役割を担っていただきます。 【チーム構成】 本ポジションは、20~40代の5名で構成されるチームに所属していただきます。 これまで経営陣や事業推進メンバーが兼務で担当していた財務戦略関連の業務を、 今回初めて専任担当として切り出す重要な役割です。 【組織風土】 「自由」と「責任」を重視しています。メンバー一人ひとりが主体的に考え、行動することを奨励しています。 ・フラットな組織構造:経営陣と直接コミュニケーションを取り、重要な意思決定に関与する機会が豊富にあります。 ・挑戦を推奨:自身のアイデアを積極的に提案し、実行に移すことができる環境が整っています。 ・スピード重視:各事業が独立した経営体制を持ち、迅速な意思決定を行っています。 ・イノベーション志向:既存の枠組みにとらわれず、新しい価値を創造することを重視しています。
即戦力として活躍できる方、または高い成長意欲を持ち、主体的に業務に取り組める方を求めています。 ■必須要件 ・財務・経理分野での実務経験3年以上 ・事業計画の財務モデル作成および分析の経験 ・経営陣へのファイナンシャルレポーティングの経験 ・高いコミュニケーション能力と、多様なステークホルダーとの協働経験 ■歓迎要件 ・ベンチャー企業やスタートアップでの財務戦略立案経験 ・M&Aや資金調達に関する知識・経験 ・新規事業開発や事業企画の経験 ・人材サービス業界での就業経験 ・財務関連の資格(公認会計士、税理士、CFAなど) 【求める人物像】 以下のような経験、スキル、志向性をお持ちの方を歓迎します。 1. ベンチャー企業や成長企業で財務・経理の実務経験を持ち、即戦力として活躍できる方 例) - スタートアップのCFO直下で財務戦略立案や資金調達に携わった経験 - 成長企業の経理部門で決算業務や管理会計を担当した経験 2. 自身のアイデアを活かしたい意欲が高く、より大きな責任を担うことを望んでいる方 例) - 現職では裁量が限られているが、経営陣と直接やりとりし、財務戦略を提案したい - 財務の視点から新規事業の立ち上げに関わりたい
BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト
360~500万
● 仕事内容 【経理経験者を募集!】 全国約180棟のホテルを運営するアイコニア・ホスピタリティ本社における経理職。 ホテルの月次・年次会計処理、会社決算業務全般をお任せします。 業績好調により運営ホテル・従業員数ともに増加しており、更なる部門強化のための募集です。 ●具体的な業務例 ホテルおよび関係会社における以下業務をお任せします。 ●月次・年次会計集計、実績状況報告 ●会社決算業務 ●資金繰り状況管理・資料作成 ●オーナー向けレポート作成・報告 ●監査及び税務調査協力 ●現地担当者へ経理業務指導・補助 ●基幹システムの経理処理・出納業務関連指導 ●横断プロジェクト業務 等
【必須】 ◆日商簿記3級以上 ◆基本的なPCスキル(Excel、Word) ◆経理の実務経験(ホテル業界経験は不問) 【あると尚可】 ビジネス会計、FASS会計、FP、日商簿記2級など
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500~675万
スポーツ特化型プラットフォーム「SportsForce」を運営している当社にて、事業拡大のためIPO及び上場後の成長を見据えた経理業務から、組織体制の構築までを行う管理職候補ポジションを募集します。 【業務内容詳細】 ■入社後3ヶ月:日次・月次決算をメインにお任せします。現在のワークフローを把握し、正確なPL確定を目指していただきます。 ■3ヶ月~1年:年次決算補助や税務申告のサポート ■将来的なキャリア:IPO準備(開示実務)や管理会計(予実分析・経営への提言)など、経営に近いポジションでの活躍を期待しています。
【必須経験】月次決算等の経理業務を一人で自走できる方 【弊社魅力】 ■圧倒的な成長スピード: 5年で1,114%の事業成長を達成。持続可能な成長フェーズにあります。 ■確固たる収益基盤: 行政・自治体事業部が前年比500%の成長を記録。 ★こんな方におすすめ★ 裁量をもってご自身のスキルを最大限発揮したいとお考えの方
■Tech & Boost|テックアンドブースト(アスリートエンジニア派遣事業)■ Master & Coach|マスターアンドコーチ(部活動の民間委託支援事業)■Talent|タレント(体育会系学生/アスリート人材の人材紹介事業)
400~500万
スポーツ特化型プラットフォーム「SportsForce」を運営している当社にて、事業拡大のためIPO及び上場後の成長を見据えた経理業務から、組織体制の構築までを行うリーダー候補ポジションを募集致します。 【業務内容詳細】 ■入社後3ヶ月:日次・月次決算をメインにお任せします。現在のワークフローを把握し、正確なPL確定を目指していただきます。 ■3ヶ月~1年:年次決算補助や税務申告のサポート ■将来的なキャリア:IPO準備(開示実務)や管理会計(予実分析・経営への提言)など、経営に近いポジションでの活躍を期待しています。
【必須経験】月次決算等の経理業務を一人で自走できる方 ★こんな方におすすめ★ 裁量をもってご自身のスキルを最大限発揮したいとお考えの方 【弊社魅力】 ■圧倒的な成長スピード: 5年で1,114%の事業成長を達成。持続可能な成長フェーズにあります。 ■確固たる収益基盤: 行政・自治体事業部が前年比500%の成長を記録。 また、数年先の見通しが確定、すでに行政案件の入札・獲得が進んでいるため、当部署だけで全社業績に匹敵する売上が確定しております。
■Tech & Boost|テックアンドブースト(アスリートエンジニア派遣事業)■ Master & Coach|マスターアンドコーチ(部活動の民間委託支援事業)■Talent|タレント(体育会系学生/アスリート人材の人材紹介事業)
600~800万
決算の遂行および早期化の推進 有価証券報告書、開示書類作成 監査法人、証券会社、金融機関への対応 内部統制、予算統制の整備 衛星開発・製造プロセスにおける原価計算およびモニタリング
製造業での原価計算経験
超小型人工衛星の設計・開発から運用、データ活用までを一貫して提供する東京大学発の宇宙スタートアップです。 独自の標準化基盤を強みに、低コストかつ短期間での衛星開発を実現。月面活動を支える通信インフラ構築や、地球観測による災害対策、海洋状況の把握など、幅広いビジネスニーズに対応しています。衛星を「作る」だけでなく、軌道上サービスや地球外圏の探査も見据え、誰もが宇宙インフラを手軽に利用できる未来の実現を目指しています。
420~550万
映像制作・イベント制作スタッフをバックアップする「経理」を募集しています。 ※決算業務はグループ本社が対応する為発生しません。 関係を築ける協調性とコミュニケーション能力が求められます。 【業務内容】■(対社内)各プロジェクトの予算管理サポート ■月々の外注費や対クライアント請求額の管理及び社内資料の作成 ■スタッフの仮払金申請及び立替金精算 ■外注先、クライアントへの請求案内 ■外注先からの請求書とりまとめ ■月々の外注費、請求額の管理及び社内資料作成 ■クライアント常駐スタッフの残業代計算 ■経理精算システム操作、管理
【必須条件】■ネイティブレベルの日本語 ■経理経験(3年以上) ■業務におけるGoogle Workplace(Google Drive, Google Calendarなど)の使用経験 ■Microsoft Office ■細かい数字の扱いに抵抗がなく、間違いのないように丁寧に確認できる 【歓迎条件】 ■放送・広告・イベント・映像制作などのマスコミ業界における業務経験や知見、もしくは関心や熱意 ■映像・イベント制作業務における制作デスク経験 ■iOS、Windows OS の業務での使用経験
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500~700万
東京オフィス所属のAP(買掛金)およびT&E(出張・経費)スペシャリストとして、請求書処理、従業員の経費精算、支払業務をご担当いただきます。 [業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 ] 日本の会計基準および社内規程を厳守しながら業務を遂行していただきます。本ポジションでは、国際的な環境で働きながら専門性を高め、グローバルな業務改善や自動化プロジェクトにも参画できる機会があります。 ■社内規程および日本基準(J-GAAP)に基づき、PO/非PO請求書を正確かつ期限内に処理 ■SAP Concurを使用した従業員の出張・経費精算申請の確認および承認
・外資系または国際的な企業における同様の職務経験2年以上 ・会計原則および買掛金業務プロセス(SoX対応含む)の理解 ・出張・経費精算ポリシー等、社内規程への理解 ・Microsoft Office(Outlook、Excel、Word)の使用スキル ・ERPシステム(特にSAP)の使用経験があれば尚可 ・T&E管理システム(特にSAP Concur)の使用経験があれば尚可 ・分析力があり、細部に注意を払える、整理整頓された業務遂行能力 ・良好なコミュニケーション能力および対人スキル ・前向きな姿勢、学習意欲が高く、主体的に業務に取り組める方
【事業内容】■第一種医療機器製造販売業 ■医療機器製造業 ■高度管理医療機器販売業・貸与業 【取扱製品】■交流電場腫瘍治療システム
1500~1800万
社は、人材領域における派遣・紹介事業を展開し、安定した事業基盤を有しておりますが、近年業界を取り巻く環境変化(働き方改革や人材需給の変化等)を受け、事業モデルの進化および収益構造の見直しが急務となっております。現在は、ファンドの出資のもと、TOB後の新たな成長フェーズに突入しており、非連続な成長を実現するための事業基盤の再構築および抜本的な構造改革を推進しております。こうした変革期において、経営の中核として業績管理体制の高度化や中期経営計画の策定・実行、さらには全社横断での改革プロジェクトをリードいただける経営企画責任者を新たに招聘する運びとなりました。単なる企画立案にとどまらず、現場に深く入り込みながら変革を実行までやり切る「ハンズオン型」の経営人材を求めております。 1. 業績管理および中期経営計画の策定・推進対象会社の経営企画責任者として、業績管理の仕組みを構築・運用するとともに、中期経営計画の策定をリードしていただきます。また、計画達成に向けた課題を特定し、具体的な解決策を立案・実行します。単なる企画にとどまらず、各部門の現場に落とし込みながら実行を指示し、必要に応じてご自身もハンズオンでプロジェクトを推進していただきます。 2. 事業構造改革の推進医療業界では近年、働き方改革などの影響により、薬剤師派遣・紹介事業や医師紹介事業を取り巻く外部環境が大きく変化しています。こうした環境変化に対応し、持続的に成長できる「筋肉質な組織」を構築するため、事業・組織の構造改革をリードしていただきます。 3. 現場を巻き込んだハンズオン型の経営推進対象会社は営業を中心とした事業会社であり、多くの中間管理職がプレイングマネージャーとして現場業務を担っています。一方で、戦略立案やプロジェクト推進の経験が十分でないケースもあります。そのため、現場メンバーを巻き込みながら組織をリードし、ご自身も手を動かしながらプロジェクトを推進することで、実質的な「会社経営」を担っていただくことを期待しています。
・社員400名程度の規模の会社において経営企画部門を担当したご経験がある ・FP&Aの経験があり、事業計画の立案からその実行を担保推進できる ・会社の構造改革をプロジェクトベースで推進した経験がある ・Web集客のためのサイト・システム改修やグロースハック、データマネジメントなどに明るい方は優遇
コンフィデンシャルの為、お会いさせて頂いた方に詳細をお伝えさせていただきます。
600~1200万
■職務概要:経営戦略に基づいた計画の進捗管理、内部統制の強化、経営分析 業務内容 ・経理/財務会計マネジメント及びスタッフサポート ・経営戦略の策定・実行サポート(経営会議資料作成) ・予実管理および各部門との連携 ・内部統制、ガバナンス強化、リスク管理、コンプライアンス対応 ・経営情報の可視化・レポーティング(PL/BS/CFの統制・予算策定・予実管理) ・経営計画・事業計画の策定 ・各部門のKPI設計およびモニタリング
■必須スキル: 【必須(MUST)】 ・事業会社での経理・経営管理等の経験(5年以上) ・チームマネジメント経験 ・事業会社での月次・年次決算対応経験 ・論理的思考力と数字に基づいた分析力および資料作成スキル ・経営層へのレポート経験など高いコミュニケーション能力を有する ・財務・会計・経理の経験または基礎知識 ■歓迎スキル: 【歓迎(WANT)】 ・ベンチャー企業やスタートアップでの業務経験 ・事業管理の経験 ■求める人物像: ※Missionおよび4 Values (革命的、真面目、想像力、成長欲)への理解・共感を頂ける方 ・部内外における円滑なコミュニケーション力 ・責任感が強く、協調性のある方 ・未経験の領域も抵抗なく、自ら考え先回りして動ける方
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