人事トランスフォーメーションコンサルタント

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  ビジネスコンサル◤ライズ・コンサルティング◢戦略×DX×実行支援｜平均残業26h・ワンプール制

  1150~4950万

  • 営業
  • コンサルティング業務
  • M&Aコンサルティング
  • 金
  • M&A支援
  • M&Aアドバイザリー
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • 品質管理
  • 営業支援
  • PMO
  • シニアコンサルタント
  • パートナー
  • IoT
  • コンサルタント
  • 戦略立案
  • アライアンス
  • 既存顧客

  株式会社ライズ・コンサルティング・グループ東京都港区

  ビジネスコンサル◤ライズ・コンサルティング◢戦略×DX×実行支援｜平均残業26h・ワンプール制気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・「戦略の実行」と「成果」に拘る国内有数の総合コンサルティング会社 ・東証グロース上場。日本を代表する大企業からスタートアップまで支援 ・外資・国内大手コンサル出身の精鋭が集結する急成長中のプロ集団 ・平均残業時間は月26時間と、業界随一のワークライフバランスを誇る ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・戦略、業務、IT等、領域を絞らない全方位型のコンサルティング提供 ・プロジェクトのデリバリー責任者として、高い顧客満足度を実現する ・アナリストからシニアコンサルタントまでのメンバー育成および管理 ・既存顧客からのリピート獲得や新規案件創出に向けた営業支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・AIやIoT等の最先端技術を活用したDX推進および実行支援 ・新規事業の戦略立案からM&A実行、アライアンス構築の支援 ・大規模プロジェクトにおけるPMO支援および全社的な業務改革 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ ワンプール制により、業界・業種を問わず幅広い経験とスキルを獲得可能 ✅ 年収1,200万円〜5,000万円。外資系を凌ぐ高水準の報酬体系 ✅ 圧倒的な昇格スピード。実力次第で30代前半のパートナー就任も可能 ✅ 充実の育成環境。品質管理本部による強力なバックアップ体制を完備 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・レポート作成に留まらず、顧客とワンチームで並走するハンズオンスタイル ・役職に応じたフルフレックス・裁量労働制で、個人の裁量が非常に大きい ・貸付金返済補助や従業員持株会など、社員の将来を支える福利厚生が充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・大学卒以上/社会人7年目以上(30歳以上を目安） ・コンサルティング会社での経験経験がある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【NTTデータ】法人分野におけるコンサルティング営業／オープン求人

  550~1400万

  • 医薬
  • Web/ITサービス
  • プロジェクト
  • PoC
  • パートナー
  • 戦略提案
  • コンサルティング業務
  • 提案
  • サービス提供
  • 営業活動
  • 企画立案
  • 営業
  • 分析
  • データ分析
  • コンサルタント
  • 戦略立案
  • 法人営業

  株式会社NTTデータv東京都江東区

  【NTTデータ】法人分野におけるコンサルティング営業／オープン求人気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 法人分野のインダストリ組織のソリューション営業・お客様の営業・コンサルタントを募集している下記ポジションの一例から、書類のご経験・適性を踏まえてご提案いたします。 ご自身に適したポストを検討されたい方向けの募集となります。 ポジションの一例 ＜顧客営業・ソリューション営業＞ ・お客さまに寄り添ってビジネスの企画・戦略立案・企画立案からシステム提案まで行う ・お客さまは他業種（自動車・鉄鋼・食品・製薬・化学・素材・エネルギー・交通・エンターテイメント等）に渡る ・マーケットリサーチ・データ分析を行い課題が何か提案を行う ・お客さまとのリレーション構築・情報収集・分析・提案実行・交渉・契約の一連の営業企画業務 ・お客さまの課題に一緒に向き合い課題解決・業務改革に向けた営業活動、コンサルティング、システム・ソリューション導入、定着化と一気通貫でサービス提供を行う ＜DXコンサルタント＞ ・お客さまのDXを推進するプロジェクトです。お客さまは他業種（自動車・鉄鋼・食品・製薬・化学・素材・エネルギー・交通・エンターテイメント等）に渡る ・その方の業務知見をベースに担当されるお客さまのDXを推進するプロジェクトに参画する ・長期的にお客さまのパートナーとなりお客さまのDXを推進するための戦略立案・企画立案を行う 魅力ポイント ・聞いた事のある大きなお客さまが多く、先進的なDX案件も多くあります。 ・営業と聞いてイメージされる電話や飛び込みなどはほぼなく、長期取引されていて良い関係のお客さまとの顧客の将来あるべき姿を起点とした提案活動が多くあります。 ・小規模・短期なデジタルPoC案件から、大規模でミッションクリティカルなシステムの提案まで幅広く経験するチャンスがあります。 ・入社後は、経験に応じて配属検討するとともに、案件に必要な技術修得を要する場合はスキル修得の機会を設け、さらにOJTでスキルアップできます。 組織情報 法人分野は、製造業（モビリティ、食品・飲料、機械・重工、医薬）、流通小売業、交通・観光業、メディア・エンターテイメント業など幅広い業態のお客様に、システムインテグレーションや高付加価値なITサービスを提供しています。 求める人物像 ■変化の速いエンタープライズ領域での課題解決の意欲 以下のビジョンに共感し、成功をともに作り上げていける方。 ・お客様の変革領域に注力し、事業成長に貢献する ・業務と先進テクノロジーの専門性を掛け合わせることで、高い付加価値を提供する ・業務・先進テクノロジーのプロフェッショナルを目指し、お客様をリードするマインド・文化を醸成する ■技術への興味関心 ・最先端の技術に興味を持ち、技術を吸収し身に付けようとする意欲のある方 ■コミュニケーション ・常に明るく前向きな姿勢でコミュニケーションをとれる方 ・チームで活動することの意義を理解し、チーム力を高めるための努力や工夫を惜しまない方 ■主体性、一人称 ・指示待ちではなく、一人称で考え、主体性を持って熱意をもって行動できる人 ・課題を咀嚼し、自ら解決策を導き出す問題解決力のある方 ■ストレス耐性 ・高いプレッシャーや困難な状況にあっても挫けずにやり抜く能力を持っている方

  求める能力・経験

  【必須条件】以下のいずれかのスキル ご経験の経験をお持ちの方 ・IT業界での法人営業経験 1年以上 ・流通小売業界での業務経験や課題解決の経験 1年以上 ・製造業での業務経験やデータ分析の経験 1年以上 【必要条件】他言語力 特になし 【必要条件】資格 特になし 【歓迎条件】求める経験・スキル・知識 ・IT業界でSI営業、もしくはコンサルティング業務のご経験をお持ちの方 ・ITを活用した業務改革の提案および実践のご経験をお持ちの方 【求める人財像】 ・最先端の技術に興味を持ち、技術を吸収し身に付けようとする意欲のある方 ・常に明るく前向きな姿勢でコミュニケーションをとれる方 ・チームで活動することの意義を理解し、チーム力を高めるための努力や工夫を惜しまない方 ・指示待ちではなく、一人称で考え、主体性・熱意をもって行動できる人 ・課題を咀嚼し、自ら解決策を導き出す問題解決力のある方 ・困難な状況にあっても挫けずにやり抜く能力・推進力のある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【NTTデータ】ビジネス・テクノロジーコンサルタント（最先端DXプロジェクト）オープン求人

  550~1100万

  • マーケティング
  • 新規事業
  • プロジェクト
  • コンサルティング業務
  • 物流/生産管理職担当
  • 営業活動
  • 物流
  • マネジメント
  • データ分析
  • 教育
  • パートナー
  • 営業
  • 提案
  • クラウド
  • デザイン
  • 開発
  • コンサルタント
  • IoT
  • 分析
  • 既存顧客

  株式会社NTTデータ東京都江東区

  【NTTデータ】ビジネス・テクノロジーコンサルタント（最先端DXプロジェクト）オープン求人気になる

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  仕事内容

  ビジネス・テクノロジーコンサルタントを募集している下記ポジションから、選考の中で、ご希望と、ご経験・適性を踏まえていずれかをご提案いたします。 面談・面接を通して、ご自身に適したポストを検討されたい方向けの募集となります。 ＜DXコンサルタント＞ ・先進テクノロジー、デジタルマーケティング、デザインシンキング、UXなどの知見をベースとしたプロジェクトに参画する ・顧客企業のデジタル変革（新サービス創出、ビジネス変革 等）を実現する ・プロジェクトによっては、自らがハブとなり、ベンチャー、デザインファーム、海外グループ会社などを組み合わせた価値提供をリードする ＜データ分析・活用コンサルタント＞ ・データ分析・活用に関するAI/BI/IoT/クラウド等の先進テクノロジーの知見・分析力をベースとしたプロジェクトに参画する ・顧客企業のデジタル変革（新サービス創出、ビジネス変革等）を推進する ・技術ベンチャーや海外グループ会社なども組み合わせ、構想から実行・運用まで一貫した価値提供をリードする ＜経営管理コンサルタント＞ ・顧客企業の経営管理やサプライチェーン管理などのマネジメント領域を中心に、お客様業務改革に向けた営業活動、コンサルティング、ソリューション導入、定着化支援と、一気通貫でのサービス提供を行う ・構想策定からERPの導入/更改、教育定着まで支援する（安定稼働後の保守はグループ会社と連携して対応） ＜SCM業務改革・ビジネス創出コンサルタント＞ ・製造業を中心とした顧客企業に対して、先進技術（クラウド、IoT、Blockchainなど）を活用したSCM(生産、物流、調達）領域の業務改革・ソリューション導入・ビジネス創出コンサルティングを行う ・企業間連携プラットフォーム""iQuattro”（アイクワトロ）を軸にして、Smart SCM、Smart Factory、Product as a Serviceといった3つのオファリングを軸にしてコンサルティングからソリューション導入、本番ビジネス化まで含めて推進する ＜共創型新規事業・サービス開発コンサルタント＞ ・顧客との共創型でのイノベーション創出や新規事業・サービス開発のプロジェクトに参画し、伴走型で支援する ・事業開発やデザインアプローチなどの知見をベースに、顧客企業の新規事業・サービス開発を推進・リードする ・プロジェクトによっては、自らがハブになり、協業パートナーであるデザインファーム、コンサルファーム、ベンチャー企業等と連携した価値提供を行う NTTデータの豊富なリソース（資金、ブランド、顧客基盤、技術）を活用した、NTTデータだからこそ挑める最先端DXプロジェクトに取り組むことができます。また、直近では、全社を挙げて、顧客のForesight（将来のあるべき姿）を起点とした、上流からの提案を強化しています。 特に注視いただきたいDXコンサルタントポジションの魅力を記載いたします。 ＜DXコンサルタント＞ 下記４つの主要領域での様々な業界のデジタル変革支援プロジェクトに参画し、専門性を深めることができる。 担当領域は本人の希望や適正に応じて入社後に複数アサインされ、経験やスキルの幅を広げることができる。当社他組織、グループ、資本提携先との連携も豊富。 ・顧客企業とともに、新事業を創出したり、新サービスを企画する（ビジネスデザイン） ・当社大手法人既存顧客の業務デジタル化を推進し業務改善を行う（DXグランドデザイン/業務変革/IT部門改革/IT人財育成/ワークスタイル変革） ・大手流通・小売業のエンドユーザに対するサービス/UX/CXを改善する(UX/CX/デザイン) ・企業のDXを実現するための組織設計、企業変革（組織変革・人財変革・意識変革）等を行う（デジタルサクセス）

  求める能力・経験

  【必要条件】 ・ロジカルシンキング力 ・コミュニケーション力 ・顧客、または社内の複数ステークホルダーが関わるプロジェクト・業務の経験 ・ITへの興味、学習意欲

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【元東芝グループ】●隠れたDX成長企業でHRIS活用の募集 ◇英語力を活かせます

  700~1100万

  • 人事
  • 提案
  • Workday
  • HRトランスフォーメーションコ...
  • 人事システム導入
  • 人事管理システム
  • データ分析
  • データ取得
  • データ統合
  • データ集計
  • 業務改善企画
  • 業務改善提案
  • 業務改善策立案
  • SAP
  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • 企画立案
  • 分析
  • 要件定義

  株式会社トプコン（元東芝グループ企業）東京都板橋区

  【元東芝グループ】●隠れたDX成長企業でHRIS活用の募集 ◇英語力を活かせます気になる

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  仕事内容

  2019年にWorkdayが稼働し、人事施策は大きくデジタル化に転換されましたが、これらのツールの効果を最大限に引き出し、成長に貢献していくことがミッションです。 ■HRIS（人事情報システム）のプログラムリード 　・Workdayについてメンバー1名と共に、運用、機能拡充をリード 　・人事施策と密接にリンクし、必要かつ最適な状態でHRISインフラを提供 　・Wordayがより活用されるよう、グループグローバルの視点で活動 ■人事業務のデジタル化 　・Office365や自動化技術、Workdayを用いて業務のデジタル化を提案・実現 ■データマイニング 　・人事データから有益な示唆を得るためのデータマイニングを行い、レポートや提言を実施

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・Saas系のシステムのPM/PL経験 　（SAPや他の人事システムなど、クラウド系の保守、設定変更が出来る方） ・要件定義のご経験 　（コンサル側として人事システム案件を要件定義から経験） ・ビジネスレベルの英語力 　（TOEIC800点以上、もしくはプロジェクトなど海外との交渉経験など） 【求める志向性】 ・人的資源管理に興味があること ・データ分析など企画立案に対して志向があること 【英語力】ビジネスレベル

  事業内容

  「医・食・住」に関する社会的課題をDXで解決するグローバル・ソリューションプロバイダー 　・医（ヘルスケア）：眼健診の仕組みづくり 　・食（農業） ：［農業の工場化］ 　・住（建設） ：［建設工事の工場化］

• エージェント求人

  【ITコンサル】テレアポ・営業ゼロ！未経験から課題解決のプロへ／高還元インセンあり・土日祝休

  420~1000万

  • プロジェクト
  • マネジメント
  • チームリーダー
  • IT戦略コンサルティング

  キュリオシティ株式会社東京都新宿区

  【ITコンサル】テレアポ・営業ゼロ！未経験から課題解決のプロへ／高還元インセンあり・土日祝休気になる

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  仕事内容

  あなたにお任せしたいのは、お客様の「困った」を一緒に考え、解決へと導いていくITコンサルタントのお仕事です。テレアポや飛び込み営業などの営業要素は一切ありません。すでにお付き合いのある企業様に寄り添う「伴走型」のスタイルです。 【具体的な業務の流れ】 Step1：まずは「話を聞く」ことからスタート！ 既存のお客様へ「どんな業務をしているか？」「今どんなことに困っているか？」を丁寧にヒアリング。現場の声に耳を傾け、業務の流れや使っているシステム等を把握して、課題を一緒に整理していきます。 Step2：一緒に解決策を検討！ 見えてきた課題に対して、「もっと効率よくできないか？」「こんな仕組みに変えたらどうか？」等、改善策を提案します。難しく考える必要はなく、お客様が「なるほど！」と納得してくれるように、わかりやすく伝えることが大切です。 Step3：提案したプロジェクトをカタチに！ 提案が採用されたら、実際にプロジェクトを進めていきます。最初は先輩と一緒にプロジェクトに参加するのでご安心ください！ 【実際の課題解決例】 課題： 各部署がバラバラのシステムを使っていて、手作業が多く非効率だった。 解決： 業務の流れを整理し、使うシステムを一つに集約する提案を実施。 結果： 手間のかかる作業が減り、「仕事がラクになった」と現場からも好評！ 【入社後のサポート体制】 入社後は、まず先輩社員のサポートを受けながらプロジェクトに参加。週1回は社内で勉強会を開催しており、ITやコンサルの知識がゼロでも基礎からしっかり学べる環境があります。研修や学習サポートは、誰もが知る有名企業出身者が担当し、実践で役立つスキルを丁寧にレクチャーします。

  求める能力・経験

  ★職種未経験歓迎！ ★業種未経験歓迎！ ★社会人経験1年以上の方 ＼以下に当てはまる方を歓迎します！／ ・SESでエンジニアから上流に携わって行きたい方 ・何かしらのプロジェクトワークのご経験をお持ちの方（年数・業界不問） ・チームリーダーやSVなど、マネジメント経験のある方（年数不問・飲食業界を除く） 【書類でお見送りになる人】 ・短期離職（1年未満）が3回以上ある場合 ・職務経歴書に客観的な実績（数字・成果）が記載されていない場合 ・正規雇用経験（契約社員含む）が無い場合 ・現在休職中の状況での転職活動 【面接でお見送りになる人】 ・コミュニケーション能力（本音が見えづらく信頼関係構築に不安がある場合） ・転職理由が他責、または他責傾向が強い場合 ・キャリアのWILLが狭く、適応可能な職務が限定的な場合 【内定の可能性が高い人】 ・コミュニケーションが好きな方 ・自分を成長させるための努力ができる方 ・新しい物事に対して前向きな考え方ができる方 ・お客様に感謝されている実感が得たい方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  若手が主導する戦略・業務・ITコンサル｜海外展開支援も担う成長企業

  500万~

  • 新規事業
  • 市場調査
  • コンサルティング業務
  • PoC
  • 市場/地域実勢調査
  • 事業計画
  • 事業計画策定
  • プロジェクト
  • 戦略立案

  ショーリ・ストラテジー＆コンサルティング株式会社東京都港区

  若手が主導する戦略・業務・ITコンサル｜海外展開支援も担う成長企業気になる

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  仕事内容

  【業務概要】 ショーリ・ストラテジー＆コンサルティングは、戦略・業務・ITを中心に、大手企業の変革を支援するプロフェッショナルファームです。 創業者はこれまで3社のコンサルティング会社の立ち上げに関わり、今回「本当に作りたかった会社」を実現したとされています。 PDFには「方向性に共感した多くのプロフェッショナルが結集する専門性の高いプロフェッショナル集団です」と記載されています。 若手が早期に権限を持ち、主体的に組織運営に関わることを重視しており、スタートアップフェーズの成長環境でキャリアを築ける点が特徴です。 【業務内容】 大手企業向けに、戦略・業務・IT領域を中心としたコンサルティングサービスを提供します。 具体的な業務例： ・海外事業展開に関する構想策定支援 ・新規事業立ち上げ支援 ・全社業務／システム改革の計画策定・実行支援 ・アナリティクス／AI活用戦略の策定 ・データドリブン経営に向けた基盤構築支援 戦略〜ITまで幅広いテーマに携わることができ、上流工程の経験を積みたい方に適した環境です。 【プロジェクト例】 以下のようなプロジェクトに参画する可能性があります： ・海外進出を目指す大手企業のグローバル戦略立案 ・新規事業の企画・立ち上げ支援（市場調査、事業計画策定、PoC推進など） ・全社業務改革プロジェクト（業務可視化、To-Be設計、システム刷新） ・AI・データ活用を軸とした経営高度化プロジェクト ・海外拠点との協働を伴うグローバルプロジェクト 戦略・業務・ITが横断する案件が多く、専門性を広げたい方に向いています。 【このポジションの魅力】 ・創業期のコアメンバーとして、組織づくりやカルチャー形成に直接関わることができます。 ・若手が早期に権限を持ち、主体的にプロジェクトや組織運営をリードできる環境です。 ・若手層の所得向上や奨学金・留学支援など、社会課題の解決に企業として取り組む姿勢が明確です。 ・戦略・業務・ITを横断し、幅広いテーマで専門性を高められる成長機会があります。 ・海外展開支援やグローバルプロジェクトに参画でき、国際的なキャリア形成が可能です。

  求める能力・経験

  ＜必須要件＞ ・４年生大学卒業以上 ・日本語がビジネスレベル以上である方 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームでのコンサルティング業務経験 ・SI企業などでのシステム導入プロジェクトなどの経験 ・事業会社での基幹業務（経営企画、事業企画、経理、購買、生産、物流、社内ITなど）の経験 ＜尚可要件＞ ・大規模プロジェクトのPM経験 ・グローバルプロジェクトの経験 ・ビジネスレベルの英語力

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【新宿／週1在宅可】人事課長◆課題分析・改善施策立案など◆東証プライム上場／国内最大級のSaaS企業

  1000~1300万

  • 課題設定
  • M&A支援
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • 国内M&A対応
  • マニュアル作成
  • 課長/マネージャー
  • 師長/課長
  • 課長/参事官
  • M&Aコンサルティング
  • 組織/人事コンサルティング
  • 管理職
  • マネジメント
  • 進捗管理
  • 人事
  • リング
  • 課長
  • 目標設定
  • SaaS
  • 分析
  • コンサルティング業務

  株式会社ラクス東京都渋谷区

  【新宿／週1在宅可】人事課長◆課題分析・改善施策立案など◆東証プライム上場／国内最大級のSaaS企業気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 ◆◇人事課長として、チームマネジメント含む業務を幅広くお任せします／プライム上場×国内最大級のSaaS企業／連続増収の安定成長／福利厚生充実でWLB◎／日本を代表するSaaS企業へ／週1リモート可◆◇ ■業務内容： ◇人事課題の分析と改善施策の立案 ・組織診断・キャリアアンケート結果の分析 ・抽出された重要課題に対する改善施策の企画・実行 ・キャリア感を高める制度・施策の設計・運用 ◇評価制度の設計・運用・改善 ・評価制度の改善および運用・集計業務 ・分析・スコアリングによるバラつき是正 ・制度の浸透に向けた啓蒙施策の企画・実施（例：マニュアル・ツール作成、講習会企画など） ・評価補助ツールの作成（例：等級定義書や具体事例資料の整備 など） ◇人事制度の企画・運用 ・女性管理職の輩出に繋がる制度設計・運用・改善 ・現場管理職のマネジメント支援・アドバイス ・人事労務に関するトラブルシューティング対応 ◇マネジメント業務 ・チームメンバーの目標設定・育成・進捗管理 ■当ポジションの魅力： ◇人事として、成長フェーズの組織の制度設計に携わることができる 現状、人員増に伴い企業ステージが高速で変化しているフェーズとなるため、常に新たな課題があります。例えば、人事評価の仕組は現時点では一定の完成度にあると認識していますが、さらなる人員の増加や、高成長フェーズから持続的な成長と収益性強化のフェーズに移行していく中で、制度面・運営面ともにタイムリーに制度改定・改善をしていくことが必要です。また、今後、想定されているM&A実行の際には、人事DDやPMIを担当し、M＆Aにおける重要な役割を担います。 ◇データを活用しながら、ファクトに基づいた打ち手の検討が出来る 当社は数字をもとにロジカルに考える社風より、データに対して非常にオープンです。 エンゲージメントサーベイや人事評価に対する満足度といったデータから、経営者、管理職、従業員それぞれに対し、納得感のあるソリューションを打ち出し、実行することが求められます。 人事コンサルティングと異なり、実行→効果測定のサイクルを経験することができます。 また、これからの日本企業に求められるピープルアナリティクスの要素を経験することができます。

  求める能力・経験

  【必要業務経験】 ■必須条件： ・大卒以上 ・管理職経験3年以上 ・社員数300名規模以上の企業で人事評価の運用に関わったご経験 ・人事コンサルまたは事業会社での人事業務経験5年以上 ■歓迎条件： ・コンサルあるいは事業会社での人事評価の企画経験 ・経営層とともに人事課題に取り組んだ経験 ・エンゲージメント改善に関する経験（人事データアナリティクス） ・労務経験（人事でのトラブルシューティング） ・M&Aにおける人事DD/PMI経験 ・MBA資格

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【リモート可】採用担当 ※教育×福祉事業多数／フルフレックス／年間約1,000人が入社する成長企業

  400~600万

  • イベント企画
  • 予算管理
  • 学校管理
  • リファラル/縁故採用
  • 介護
  • マネジメント
  • ダイレクトソーシング
  • 人事
  • メディア
  • 請求
  • HERP
  • 教育
  • ライティング
  • SaaS
  • デザイナー
  • クロージング
  • 分析
  • 店舗
  • オペレーション改善
  • 戦略立案
  • 法人営業
  • 人材紹介/派遣
  • 営業
  • 人材紹介

  株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ東京都目黒区

  【リモート可】採用担当 ※教育×福祉事業多数／フルフレックス／年間約1,000人が入社する成長企業気になる

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  仕事内容

  ～LITALICOの採用人事をお任せ/豊富なキャリアパス/全国拠点展開あり/採用人事のスペシャリストへ～ ■仕事内容： エンジニア職・ビジネス職を中心とするプラットフォーム事業の採用チームで、採用戦略の企画から立案、実行まで一連の採用業務を、事業部側の責任者と連携・協力しながら推進いただきます。 採用ポジションはSaaSセールスやCSなどのビジネス職、マーケ職、管理部門職、エンジニアやデザイナーなどのテクノロジー職など幅広く、メンバークラスからマネジメントレイヤーまで多様なポジションがあるため、ドメイン知識をキャッチアップしながらリクルーターとしての専門スキルを深められる環境です。 ■具体的には： ご経験に応じて、以下の業務内容のいずれかからお任せする予定です。 将来的にはシニアリクルーターとして、担当領域の採用戦略から推進まで一気通貫で推進いただくことを期待します。 ・採用戦略の立案、実行 （事業部と連携して、必要な人材要件、スケジュール、予算のすり合わせ） ・求人ライティング、掲載・管理 ・各採用チャネルを通した母集団形成 （エージェント、ダイレクトソーシング、自社サイト、リファラル等） ・各種施策、プロセスに対しての分析、改善 ・直接的な候補者フォローやエージェントとのコミュニケーション ・クロージング戦略立案 ・採用オペレーション改善 ・採用イベントの企画、実行 採用管理システム：HERP・SONAR ■サービス・プロダクト： 店舗型サービス（直接支援）BtoC：当事者やご家族向け LITALICOワークス・ジュニア・ワンダー・ライフ インターネットサービス（間接支援）BtoC：当事者やご家族、従事者向け LITALICO発達ナビ（発達障害領域に特化した情報メディア） LITALICO仕事ナビ（一般企業への就職を目指す当事者向け就職情報サイト） LITALICOキャリア（障害福祉/介護領域に特化した就職情報サイト） BtoB：福祉事業所・学校向け 全国の10万近い福祉事業所向けSaaS、業務支援プロダクト、集客支援、請求ソフト、e-learning、教材検索、LITALICO教育ソフト（小中学校の教員向け業務サポートシステム）

  求める能力・経験

  ■必須要件：※以下いずれかのご経験 ・事業会社での人事採用経験 　 ・人材紹介会社でのRAまたはCAの経験 ・法人営業経験をお持ちの方 ※業界知識や経験は一切不問、入社後の研修で補っていただきます。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  HRBPチームリード｜MGR候補（ビジネス組織専任）

  600~1000万

  • 戦略立案
  • 人事
  • 新規事業
  • 市場分析
  • 市場調査
  • オペレーション設計
  • 企画立案
  • 課題設定
  • 経理
  • 人事管理
  • 新規顧客開拓
  • 広報
  • アライアンス
  • 運用設計
  • 開発
  • 人員管理
  • 組織開発
  • コンプライアンス
  • 分析
  • 既存顧客
  • プロジェクト推進
  • プロセス設計
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 営業

  株式会社タイミー東京都港区

  HRBPチームリード｜MGR候補（ビジネス組織専任）気になる

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  仕事内容

  募集背景 ビジネス組織の急成長・拡大に伴い、専任のHRBPを発足し、組織と人材のさらなる強化を図ります。 仕事内容 ビジネス組織（セールス、Bizdev、マーケティング、コーポレート部門を含む）のHRビジネスパートナー（HRBP）として、事業成長に直結する人事戦略の立案から実行まで幅広くお任せします。 ◆HRBPに期待すること ビジネス組織専任のHRBPには、 ・評価 ・配置/任用 ・人員管理 といった、一連の人事管理から組織開発やタレントマネジメントまで幅広く取り組んでいただくことを期待しています。 ビジネス組織に入り込み、組織や人材の問題を仮説化し、データに基づく分析を通じて、自ら課題設定を行っていただきます。（起案をするオペレーション設計から造っていただく必要があります。） 打ち手の運用設計では、自らがすべてを動かすのではなく、組織長を巻き込み、メンバーを動かすことで推進していただきます。 ◆業務内容例紹介 ・人事管理 　ー異動、研修、考課、育成検討会議のファシリテーション 　ー人員計画、サーベイのフィードバックなど ・新規人材戦略・企画立案～運用 　ーデータドリブンな組織開発体制の構築 　ータレントマネジメント体制の構築 　ー職横断キャリアパスの設計支援　など ◆ビジネス組織紹介 タイミーのビジネス組織は、事業を最前線で牽引し、タイミーのサービスを社会に広める重要な役割を担っています。 セールス、Bizdev、マーケティング、コーポレートの4部門が密接に連携し、当社の成長を多角的に支えています。 セールス タイミーの主力サービスを市場に届け、クライアント基盤を拡大する最前線の部隊です。新規顧客開拓から既存顧客との関係深化まで、売上目標達成にコミットし、事業成長に直接貢献します。市場のニーズをいち早く捉え、顧客の声を発信し、プロダクト改善や新たなビジネス機会の創出にも寄与します。ダイナミックで目標達成意欲の高いメンバーが集まる活気ある組織です。 Bizdev 新規事業領域の開拓、戦略的パートナーシップの構築、そして既存事業のさらなる成長機会を探る役割を担っています。市場分析に基づき、新たな収益源となるビジネスモデルの探索や、アライアンスを通じてサービスの価値を最大化する取り組みを行います。事業の未来を創るための戦略的な視点と実行力が求められる部門です。 マーケティング タイミーのブランド価値向上とユーザー獲得をミッションとし、市場調査、プロモーション戦略の策定、デジタルマーケティング、広報活動などを幅広く手掛けます。データに基づいた効果測定と改善を繰り返し、サービスの認知度向上と成長ドライバーの創出を担います。クリエイティブな発想と戦略的思考が求められる部門です。 コーポレート 経理、法務、人事、広報、総務など、事業活動の基盤を支える重要な部門です。組織全体の健全な運営と成長をサポートし、従業員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を整備します。コンプライアンスの遵守、リスク管理、効率的なバックオフィス体制の構築を通じて、安定した事業運営に貢献します。専門性とプロフェッショナリズムが求められる部門です。

  求める能力・経験

  必要要件 ◆経験 事業会社での人事業務経験 以下いずれかの経験 セールス、Bizdev、またはコーポレート組織のHRBP、人事企画経験 ビジネス職種（営業、事業開発、管理部門など）の採用経験 セールス、Bizdev、またはコーポレート組織での職務経験 ◆スキル、知識 高い論理的思考能力 関係者を巻き込みプロジェクト推進できるコミュニケーション能力 主体的自律的な業務遂行 課題設定、具体的な目標／KPIへの落とし込みをはじめとしたプロセス設計力 歓迎要件 ビジネス側のHRBPの経験 マネジメント経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  DX人材　日本IBM,NRI,横河デジタル

  1000~2500万

  • プロジェクト
  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • 提案
  • 開発
  • プロジェクト推進
  • コンサルタント
  • コンサルティング業務
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  日本IBM/NRI/横河デジタル東京都中央区

  DX人材　日本IBM,NRI,横河デジタル気になる

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  仕事内容

  下記コンサルテイングファームが、 DXコンサルタントをお探しです。 1. 日本ＩＢＭのコンサルテイング事業部 2. 横河デジタルのコンサルテイング事業部 3. NRI(野村総研）コンサルティング事業部 いずれも、年収　～2500万前後まで。 １．日本IBM 私は、日本IBMに定年まで36年間勤めた元IBMerですので、何かとお役に立てるかと思います。 案件概要： DX戦略コンサルタント 前書き 日本IBMは日本進出90年近い歴史の中で、かってのコンピューターメーカーから、基礎研究所から積み上げる先進的なテクノロジーアセットをベースに、コンサルテイング部隊を中核とした、社会の課題解決を目指すテクノロジーカンパニーとして、日本の近代化と経済成長に貢献する期待度ナンバーワンの、20年先30年先を見据えた幅広く且つ先端的なソリューションを展開する会社です。 入社後は、経験領域に限らず、ご経験を核に業界的（各業界のトップ企業様がクライアントです）にもテクノロジー的にも（例えば、量子コンピュータ、AI連携等）、期待度ナンバーワンのテクノロジーカンパニーにふさわしい、未来に向けた、幅広いご活躍が可能です。 あなたの役割と責任 世界・国内のトップ企業のお客様に対して、戦略コンサルタントとして全社DX戦略の立案や、各業務エリアにおけるワークプロセス最適化のコンサルティング、ITソリューション設計まで、上流局面における包括的なITソリューションを提供しています。グローバルを視野に大きな仕事で活躍できる環境で自分の力を試してみませんか。 ・CXOを対象に、業務変革・事業創造を提言し、実行までをリード。 ・DXに向けて、次のような支援を行う。 　①長期ビジョン・構想の策定支援 　②中期戦略策定支援（プラットフォーム・データ戦略） 　③新規事業構想策定支援 ミッション/仕事内容： 日本企業はDXの確実な実現を必要としています。しかし、長期戦略の立案、あるいはその実行、部門間を跨いだ戦略統合、データ・プラットフォームを用いた戦略と、課題は多岐に渡ります。 弊社は、豊富なCXOとのパイプラインの下、戦略コンサルティング機能とUIUXデザイン機能、開発能力を有しており、これを包括的に組み合わせた課題解決・実行を担っていただきます。 本ロールでは、CXOと対峙し、上流戦略から実行までを支援する幅の広い支援スコープを有する。各担当の専門性を組み合わせ、上流だけでなく実行までを担える人材を求めています。 必要なスキル・経験 ・コンサルティングファームや事業会社での経験を含む事業戦略・経営戦略部門での実務経験。 ・BtoBにおける顧客の課題解決業務の経験。 ①お客様との折衝、②課題抽出・分析、③提案書・実行プランの作成、④プロジェクトの計画・実行経験。 ・戦略策定に係る業務：調査・分析、資料作成（Excel・PowerPoint）、プレゼンテーション。 ・プロジェクト推進に係る業務：ワークショップの検討・実行、業務管理（ToDoや論点管理）、議事録作成など。 歓迎するスキル・経験 ・日本企業における事業戦略・経営戦略部門での実務経験。 ・デザイナー・エンジニアとの共創によるプロジェクト経験。 ・コンサルティングファームにおける実務経験。 ２．横河デジタル および ３．NRI(野村総研） とも、基本日本IBMと同じ業務内容ですが、 横河デジタル： ２０２２年７月に設立された会社ですが、立ち上げ期にあたり、積極的に採用活動をしています。 処遇も、外資系コンサル業界並みプラスを考えています。 横河デジタルは、製造業として１００年以上の実績を誇る横河電機が、その経験と実績でしか提供できないコンサルテイングサービス「センサーから経営まで、製造業の競争力強化をサポート」を提供するため２０２２年７月に設立された会社です。 いわば、ベンチャーですが、横河グループのアセット（人材、技術、経験、グローバルネットワーク）を駆使して日本の製造業の改革、進歩、発展に貢献しようという、壮大な構想のもとに発足した、出自の確りしたベンチャーです。 NRI(野村総研）： デジタル領域では、日進月歩でソリューションが進化しており、我々は米国・中国・インド等各拠点と連携し、グローバルファームとして各国の先進ソリューションを日本や他国に展開する形態を取り、この進化に対応するべく組織のレベルアップを図っています。 こうした環境下において、共にチャレンジしていただける方をお待ちしています。

  求める能力・経験

  日本IBM： 必要なスキル・経験 ・コンサルティングファームや事業会社での経験を含む事業戦略・経営戦略部門での実務経験。 ・BtoBにおける顧客の課題解決業務の経験。 ・戦略策定に係る業務：調査・分析、資料作成（Excel・PowerPoint）、プレゼンテーション。 ・プロジェクト推進に係る業務：ワークショップの検討・実行、業務管理（ToDoや論点管理）、議事録作成など。 歓迎するスキル・経験 【歓迎する経験・スキル】 ・日本企業における事業戦略・経営戦略部門での実務経験。 ・デザイナー・エンジニアとの共創によるプロジェクト経験。 ・コンサルティングファームにおける実務経験。 横河デジタル株式会社： 【必須条件】 ■コンサルティング業界経験者 【歓迎条件】 ■製造業の業務経験・知識に精通している方 ■プロジェクトのマネジメント・デリバリー経験のある方 NRI: 必要なスキル・経験 ・企業の経営戦略・事業戦略を理解した上で、事業・業務・組織の問題点分析から改革・改善に向けた企画を立案できる力 ・顧客情報システム部門やITベンダーとITに関する技術的なコミュニケーションを図れる力 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・デジタル戦略立案経験者 ・組織改革や業務改革を完了まで遂行した経験 ・大規模システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験保有者（

  事業内容

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