♦️法務スペシャリストの募集♦️24年連続で売上成長|700~1000万円│大阪/東京│東証プライム
700~1000万
株式会社MonotaRO
大阪府大阪市
700~1000万
株式会社MonotaRO
大阪府大阪市
リスク管理
コンプライアンス
法務
【職務内容】 MonotaROは、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を主に取り扱うオンラインストア(monotaro.com)を運営しています。2000年に会社設立以来(2009年東証一部上場)、現在は2000万点以上の商品を取り扱い、数百万ユーザーにご利用いただくWebサービスへと成長しています。 長期間にわたって前年比20%以上の成長を維持する中で、顧客、サプライヤー、ベンダーなど当社を取り巻くステークホルダーとの多種多様な契約業務が増えてきており、また事業の拡大や社員数増・物流倉庫などの拠点数増に伴い、案件発生時のM&A案件(海外を含む)への積極的な関与、様々なスキームの検討、ルール作り、対外的な紛争解決(予防を含む)、人事・労務問題の解決、海外子会社のコンプライアンス体制の構築等が今まで以上に必要になっています。 本ポジションでは、当社の法務チームの中核になって頂ける方を募集します。 当社のビジネスにかかわるあらゆる法的問題に対応し、多種多様な契約業務や案件を経験しながら、チームと協力してビジネス拡大を牽引することができます。 また、海外親会社や海外子会社のコンプライアンスに関する連携等、グローバルな業務にもかかわれることも特徴です。 事業の成長スピードが速く、多様な経験を積んで頂けると思いますので、是非成長意欲の高い方のご参加をお待ちしています。 【主な役割】 法務部門にて、ご本人のスキルやご経験を踏まえて、下記業務をお任せします。 また、将来的には上場企業法務業務を幅広く担っていただくことを期待しています。 ・契約書審査(日英)、審査業務の改善 ・必要なルールの調査・作成(規程の修正管理を含む) ・法的トラブル解決、スキーム検討等、各種法務問題への対応(外部法律事務所等との共働を含む) ・知的財産権管理(当社が展開する諸外国での知財を含む) ・取締役会対応(日英での取締役会議事録作成を含む) ・コンプライアンス等での親会社(Grainger社)との連携 ・子会社管理に関する業務 ・個人情報保護を中心としたリスク管理に関する方針策定・ルールと体制の整備および推進 ・トラブルや相談への対応
【求めるスキル】 ・以下いずれかのご経験 1.事業会社にて法務業務経験、もしくはそれに準ずる職務経験をお持ちの方 2.弁護士資格(海外含む司法試験合格で可) 3, 法学研究科(大学院)を卒業(修了)され、司法修習を受けられた方 ・チームワークの精神がある方 【求める人物像】 ・向上心高く、現状を是とせず、常に自分の能力を高める取り組みができる方 ・より良い方法、新しい方法を考えることのできる方 ・MonotaROの企業理念や行動規範に共感できる方 https://www.monotaro.com/main/cmpy/philosophy/ 【あると望ましいスキル・経験】 ・弁護士資格/海外含む司法試験合格 ・会計知識をお持ちの方(事業運営上は必須知識であり、取締役会での議論の理解等に必要であるため) ・ビジネスレベルの英語力(※TOEIC750点以上) 【こんな方に仲間になってほしい】 ・向上心高く、現状を是とせず、常に自分の能力を高める取り組みができる方 ・より良い方法、新しい方法を考えることのできる方 ・MonotaROの企業理念や行動規範に共感できる方 https://www.monotaro.com/main/cmpy/philosophy/
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
700万円〜1,000万円
休憩60分
09:00〜18:00 ※育児・介護フレックスタイム制度あり(コアタイム10:00~15:00) ※時差出勤制度あり
有
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社直後: 5日 入社半年経過: 5日
・年末年始、慶弔休暇 ・産休 / 育休、バースデー休暇等 ・年間休日120日以上
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
ご経験・現年収に準ずる
大阪府大阪市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 【本社】 東京都港区赤坂4-1-33 赤坂中西ビル4F 【東京オフィス】
・賞与あり(年2回) ・昇給(年2回) ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・住宅手当(規定有) ・退職金制度あり ・交通費支給 ・リモート勤務手当(通信費、在宅光熱費など) ・従業員持株会制度 ・社員割引制度 ・遺族補償制度 ・懇親会補助 ・副業可(事前許可制) ・出産・結婚の慶弔金など
2回〜
〒530-0001 大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階 JR大阪駅直結、大阪メトロ 西梅田駅・阪神電鉄 大阪梅田駅より徒歩2分
【東京】〒107-0052 東京都港区赤坂4-1-33 赤坂中西ビル4F
当社は、工場や建設現場向けの工具・消耗品・オフィス用品など間接資材を、事業者向けにインターネット通販で販売するBtoB ECサイト「monotaro.com」を運営しています。商品点数は2,400万点超、登録ユーザー数は1,000万件以上で、国内最大規模です。
プライム市場
最終更新日:
400~700万
業務内容 新しいチャレンジを共に解決し、経営基盤を支える求人です。本ポジションでは、法務業務を中心に、ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)の運用や労務管理など幅広い業務に携わり、会社全体の成長を支援していただきます。 業務詳細 ・契約書や規約の作成、確認、修正を含む法務業務全般。 ・コンプライアンスやリスクマネジメントの方針策定、運用支援。 ・ISMS (情報セキュリティマネジメントシステム) の維持管理および内部監査。 ・労務管理における制度構築、従業員対応、トラブルシューティング。 ・社内規定や手続きの整備、適用確認。 ・その他、事業活動をサポートするための法務および管理業務全般。
【応募要件(Must)】 ・法務に関する経験が1年以上 ・ISMSまたは労務業務に興味があり、自主的に学ぶ姿勢 ・優れたコミュニケーションスキルとチームでの協調性。 ・法務以外の業務も幅広く前向きに取り組んでいける方 【歓迎要件(Want)】 ・ISMS認証に関する知識や実務経験。 ・プロジェクトマネジメント経験や複数タスクを管理する能力。 ・法務関連資格(例: ビジネス法務検定、知的財産管理技能検定など)。 ・ITに関する興味や知識(IT系資格保持者歓迎) ・英語を使用した業務経験やビジネス英語スキル。
-
380~420万
アマゾンの物流拠点であるフルフィルメントセンターにて、誰もが安全に安心して働ける職場環境の実現と維持に必要な啓蒙活動の企画立案や各種管理業務などをご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 1.安全管理・推進業務:■社内安全活動、教育、啓蒙の実施(安全トレーニング、安全キャンペーン、ポスターなど)■安全パトロールの実施、5S活動推進 2.防災関連業務:■防火、防災計画の立案と実施■避難訓練などの実施 3.安全備品発注・管理業務:備品の購買や整理、管理 など
【必須】接客販売のご経験や他部署との連携など対人コミュニケーションが得意な方 ※背景:他部署と連携しながら進めていく業務が多く発生するため、社内外との調整力や、協調性が高い方がマッチしています。 【歓迎】■物流業界、倉庫管理、安全衛生に関するご経験 【研修体制充実】経験職種や業界も様々なメンバーが入社しているため、個人に合わせた技術力向上サポートを行っており、経験のない領域は入社後に学び成長することが出来ます。
Amazon.co.jpの運営
501~752万
(1)法務(管理職候補) IPO上場をミッションとして目指す当社組織にて、この度、組織強化を行う為、法務担当者を募集いたします。 【職務内容】 - 契約書のレビューや作成を行い、法的リスクの最小化を図る - 取引先との契約・社内規程の整備 - コンプライアンスに関する社内研修を企画・実施し、従業員の法務関連知識の向上を図る - 訴訟や紛争時に弁護士と連携し、戦略的な対応を行う(訴訟リスクの分析と準備) - 法務関連業務を統括し、チームのマネジメント/業務フローの効率化 - リスクマネジメントのフレームワークを構築し、定期的なレビュー実施 - 各部門と連携し、法務的観点からのサポート -------------------------------------------------------- (2)内部監査(管理職候補) IPO上場をミッションとして目指す当社組織にて、この度、組織強化を行う為、内部監査担当者を募集いたします。 【職務内容】 - 財務諸表の監査を通じて企業の健全性評価・リスク管理の強化 - 内部監査、及び、業務プロセスの改善点洗い出し・効率化 - 監査業務の質を向上させる施策推進 - 監査チームのマネジメント(メンバーの育成や業務効率化) - 新しい監査基準に基づいた業務の見直しを行い、組織全体の透明性を高める
(1)法務(管理職候補) ■必須 ・法務部門での実務経験 ・訴訟や紛争対応のための弁護士との連携経験 ■学歴:高卒以上 ■歓迎 ・契約書のレビュー及び作成に関する専門知識を有する方 ・リスクマネジメント業務の実績があり、フレームワーク構築経験がある方 ・コンプライアンス関連の社内研修を企画・実施した経験がある方 ・法務関連業務の統括・マネジメント経験がある方 -------------------------------------------------------- (2)内部監査(管理職候補) ■必須 ・法務関連業務の実務経験 ■学歴:高卒以上 ■歓迎 ・財務諸表の監査経験 ・監査関連の資格(CIA、CISAなど)を保有している方 ・監査基準に基づく業務見直しの実績がある方
・紡績・テキスタイル・製品事業(紡績・テキスタイル製品OEM) ・合成繊維・レーヨン事業(ポリプロ・不織布) ・産業資材事業(カンバス・フィルター・合成頒布・ゴム)
580~770万
■法務・知財のプロフェッショナルとして業務全般をお任せします。 ※増員を背景としたご採用となります。 【具体的な業務内容】 ■商業登記及び商標並びに許認可に関する事 ■各種契約書のリ-ガルチェック ■法律相談 ■コンプライアンス/労務問題/法令順守マニュアル作成 ■損害賠償/お客様との訴訟・調停・クレーム対応 ■行政への許認可手続き
【必須】 ■企業法務に携わったご経験をお持ちの方(最低3年以上を目安) 【歓迎】以下のご経験をお持ちの方 ■不動産管理・運営業務における契約実務経験 ■不動産および企業法務に関連する資格・知識 ■テナント対応およびトラブル・紛争解決の実務経験 ■コンプライアンス体制の構築・推進および社内啓発経験 ■新規事業や複雑なプロジェクトへの法的サポート経験
JR西日本不動産開発株式会社の100%出資子会社。同社保有の駅ビル、NKビル、高架下を活用した商業施設「ビエラ」などの維持・管理・運営
700~1100万
●具体的な仕事内容 グローバル貿易コンプライアンスを軸に、コンプライアンス全般の順守徹底を図るとともに、責任者として多様な部門と連携しながら、果敢に挑戦し、アビオ事業の持続的成長を促進する。 ◇主な取組内容 1.輸出入管理業務の総括(該非判定、技術相談、外為法調査、EAR判定、審査承認、顧客審査、取引手続きの管理) 2.関係各署(経産省、税関、防衛省、本社、リーガル部門等)との折衝・調整 3.コンプライアンス全般(下請法、関税法、外為法、著作権、贈収賄、利益相反、契約、航空法)に関わる全体業務マネジメント(人材育成、業務改善、組織運営) 4.海外取引先、海外関係先との英語でのコミュニケーション、折衝や調整、弁護士相談等の対応 5.社内外監査対応および社内教育・トレーニングの企画・実施(eラーニング、コンプライアンス研修会) 6.リスク管理・BCP(リスク洗い出し、BCPプラン作成・委員会運営、災害発生時対応) ●募集背景 コロナで大変苦しんだ航空業界ですが、2024年に航空旅客はついにコロナ前を上回り、今後も年率6-10%の成長が見込まれています。その中、2024年にサービスを開始した新シリーズ『Astrova』の受注が大変好調です。パナソニックコネクトのアビオニクス事業におけるハードウェア生産の大半を占めるアビオニクスビジネスユニットは、旺盛な需要に対して高い生産性で、タイムリーな良品の開発・生産で応えていくことが求められています。 現在、米国PAC(Panasonic Avionics Corporation)を中心に、米国商務省、現地弁護士、本社PEX系の各地域(北米・中東・欧州・アジア)担当者との法務的な折衝、そして急激に変化する米国関税への対応など、グローバルの最前線で高度な業務が日々展開されています。一方、国内でも、経済産業省、防衛省、税関などの関連省庁や認証機関との連携を通じて、法令や貿易コンプライアンスを厳格に順守しながら、製品を世界へ届ける責任を担っています。このポジションは、まさに「世界を相手にする仕事」。国際貿易・法務の知識を活かしながら、航空業界の未来を支える??そんなスケールの大きなミッションに、ワクワクできる方を私たちは心から歓迎します。 あなたの経験と情熱が、次世代の空の旅を支える力になります。 ●配属部門 アビオニクスビジネスユニット 経営企画部 コンプライアンス推進課 【アビオニクスビジネスユニットとは】 約40年にわたり、全世界の拠点で航空機・航空会社向けのソリューションを展開しています。 世界の300社以上の航空会社をサポートしており、乗客向けの機内エンターテインメントやグローバル通信サービスのほか、乗務員向けの航空システム、 メンテナンスサービスなども展開しています。 これまでにない機内体験の提供をビジョンに掲げ、航空会社様の価値を最大化することをミッションとしております。 【経営企画部とは】 アビオニクスビジネスユニットの事業企画、ITデジタル化、コンプライアンス、環境サステナビリティを担当しています。 アビオニクス事業の発展・成長に寄与すべく、中長期視点で事業全体の課題を捉え、部門の枠を超えた活動を企画、推進するのがミッションです。 ●職場の雰囲気 ・色々な職種経験のあるメンバーで構成され、女性社員も活躍しています。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・海外の関連部門とも協業しており、Teams等のITツールを使って、日常的に英語によるディスカッションも活発に行われています。 ・チーム内は積極的に助けあう風土があり、また部門としてもスキル向上の希望に対して社内外の研修受講や資格取得などの積極支援をしています。 ●キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
【必須】 ・英語によるコミュニケーションができる方(米国拠点メンバーとの貿易コンプライアンスや関税についてリモート会議やメール等でのコミュニケーション) ・輸出管理業務経験(3年以上:該非判定、出荷管理、通関業者との折衝、社内監査実施経験) ・コンプライアンス全般(下請法、派遣法、著作権、契約、ハラスメント、利益相反、情報セキュリティ)に関わる業務経験と公的機関の監査対応経験があり、従業員へ指導ができる 【尚可】 ・TOEIC 700点以上 ・通関士資格、STCの各種認定(Expert)、ビジネス実務法務検定1級をお持ちの方 ・経産省、税関、公取、労働局からの監査を受審経験のある方 ・コンプライアンス全般に関わる法律を熟知し、法務関係者と対等に折衝できる方
パナソニックグループにおいて、B2Bソリューション事業成長の中核を担い、顧客起点でお客様の「現場」に貢献する新しいソリューションを提供する会社です。流通/物流/エンターテイメント/パブリック/アビオニクス/製造の6つを重点事業領域とし、B2Bのお客様に「つながる価値」を提供します。
700~1000万
*住友林業グループの不動産ディベロッパー* 2025年に住友林業株式会社の子会社となり、業務量増加に伴う新規立ち上げポジション! 積極募集中のため、将来中核メンバーとして活躍できるチャンスです!! ◎自社ブランドとして、都心にあるコンパクトでスタイリッシュな低層賃貸マンションシリーズ「LEGALAND」を展開中。 建物と人、人と人が繋がる場所を提供したいという思いで、イタリア語の「結ぶ」「繋がる」という意味の「LEGA」と「LAND(場所・土地)」から命名。周辺環境にも優しい設計を提案し、また相続税や節税対策としての活用も可能。 ◎都心部での商業ビル開発事業「LEGALIS」、京都を中心としたゲストハウス開発事業「LEGASTA」、旅する皆様にお贈りする民泊専用の「LEGALIE」など、多彩なブランドで不動産開発をてがけ急成長を遂げています。 【具体的に】 2025年より住友林業株式会社のグループ会社となり、不動産ディベロッパーとして成長中! 今回は法務関係の責任者候補として業務に取り組んでいただけるメンバーを募集します! ◆契約関連業務 契約書、規程の作成 契約書審査 ◆法務相談 各部門からの法律相談対応 法的課題の解決推進 ◆弁護士との窓口対応 など
【必須】企業法務経験(目安5年以上) 【歓迎】不動産業者での法務実務経験あれば尚可
◇不動産ソリューション事業 ◇不動産賃貸事業 ◇不動産コンサルティング事業 ◇プロパティマネージメント事業
600~1000万
■業界トップシェアのステンレス鋼線メーカー、リスクマネジメントのプロで活躍願います 契約書確認・社内ルール整備・トラブル対応・再発防止策企画までミツションは、法務・ コンプライアンス視点で組織を支える重要なポジション ■プライム市場上場企業で安定基盤・フルフレックス・テレワーク制度で 長期的なキャリア形成と働きやすさを両立できます ! ■【具体的内容】 自動車部品・スマフォ・医療機器・太陽光パネルの幅広い分野で使用される製品を提供し 見えないところで人々の生活を支えます、企業の信頼を守るリスクマネジメント業務 顧問弁護士と連携し、社内外のトラブル対応や予防策の企画、幅広い業務に関わってください ・社内ルールの整備・契約書確認 社内規程や取引契約のチェックを通じて、法的リスクを未然に防止 ・トラブル対応 ハラスメントを含む社内トラブルや、取引先との契約・対応など、社外とのトラブルにも対応 ・再発防止策の企画 トラブルの予防・再発防止に向けた仕組みづくりや、社員への啓発活動を推進
■学歴不問 ■【必要要件】 ・リスクマネジメントまたは法務業務のご経験 ★特徴★ ・プライム市場上場企業ならではの安定経営 ・柔軟な働き方 フルフレックス制を採用し、ワークライフバランスを重視。テレワークも月5回まで可能 ・ライフステージに応じた支援 育児・介護との両立支援も進んでおり、育休取得者も増加中。多様な働き方を実現
■営業品目 ステンレス鋼線 /ばね・ねじ・金網用などステンレス鋼線全般 ステンレス鋼異形線 /直棒、平線、角線、精密異形線、その他異形線 ナスロン(金属繊維)/金属繊維及びその加工品、金属繊維焼結フィルター、 半導体用超精密ガスフィルター その他金属線/ チタン線、高合金線
550~900万
取締役会等の事務局、株主総会の企画・運営、コーポレート・ガバナンス関連の施策の立案・実施、各種開示業務、機関投資家との対話等のSR業務全般の企画・実施をお任せいたします。 【業務詳細】■コーポレート・ガバナンス関連の施策の立案・実施■・ステークホルダーに向けた当社コーポレート・ガバナンスへの取組みの開示内容作成■法定開示・制度開示・適時開示書類等の各種開示資料の作成および開示■サステナビリティやリスク管理に関する開示内容作成■SR(シェアホルダーリレーションズ)関連業務■国内外の機関投資家との対話■取締役会事務局■株主総会関連業務 など
【必須】下記いずれか必須(※東証プライム上場企業経験者)・コーポレート・ガバナンス関連業務・SR関連業務・取締役会企画・運営。 【歓迎】・株主総会や取締役会などに関連した会社法や金融商品取引法の 基礎知識・開示資料の作成経験(株主総会招集通知、適時開示資料等)・株主総会の企画・運営の経験・株式事務・証券代行事務等の実務経験・機関投資家との対話の業務経験・リーダーやマネジメントの経験・英語スキル(英語使用に抵抗のない方には、海外投資家向けの業務や英文開示資料の作成業務をご担当いただく可能性がございます。)
■家庭用テレビゲームソフト、オンラインゲーム、モバイルコンテンツ及び アミューズメント機器等の企画、開発、製造、販売、配信 ■アミューズメント施設の運営
600~900万
■当社の法務部門にて、契約文書作成等の法務関連業務、およびコンプライアンス管理推進・企画業務ををお任せします。 【主な業務内容】当社はグローバル市場への展開を推進しており、法的課 題に対応するため、社内関係部門と連携して業務を行っています。1.法律相談対応 2.インシデント対応 3.法令調査対応 4.リスクマネジメント対応 5.コンプライアンス対応 6.契約審査、締結後の管理 【法務部の魅力】 既存の枠にとらわれず、独自のアイデアを生み出して会社全体に影響を与える施策を実施できる面白さ。
【必須】・企業法務業務の実務経験がある事(3年以上) ・基本的なビジネスアプリケーション(Outlook・Word・Excel等)の使用が可能である事 【歓迎】・法律問題の解決にあたり、弁護士事務所と事業部門との間に入って橋渡しをしたことのある経験・海外法令対応業務(調査、リスクマネジメント)の経験・インシデント対応経験・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージメント経験・個人情報保護に関連する業務経験(特に海外個人情報関連の業務経験者は優遇)・情報関連分野のインシデント対応経験・英語文書を読む力(TOEIC700点程度目安)
■家庭用テレビゲームソフト、オンラインゲーム、モバイルコンテンツ及び アミューズメント機器等の企画、開発、製造、販売、配信 ■アミューズメント施設の運営
1000~1200万
アマゾンジャパン オペレーション部門の人事(HR) Assistant業務を簡素化、標準化、集約化する新組織PXT excellenceにて主に関西、九州地域のAssistantメンバーを統括するマネージャーを募集しております。 【業務詳細】■西日本エリアの人事組織(HR Assistant)チームのマネジメント(指導、意思決定、ハンズオン支援)■人事標準業務(採用・配置・評価・労務)のデータ処理・管理プロセスのSOP整備と改善推進■HRBPと連携し、ビジネス・サイト独自の業務サポート及び標準化・集中化の実行■データ分析に基づく洞察をHRBPに共有し、ビジネスパートナーリングをサポート■ビジネスリーダーや利害関係者との交渉、エスカレーション対応
【必須】■最低5年の人事業務経験※採用業務のみや給与計算業務のみのご経験者は対象外となります。 ■読み書きと日常会話レベルの英語力 ■MS Word, Excel, PPT使用経験■データ収集とデータ分析経験 【魅力】■Amazonのコアビジネス(オペレーション部門)の人事業務を標準化・集約化する新組織の0→1フェーズに参画できます■スピード感の速い環境でビジネス感覚を磨き、HRエキスパートとして責任ある業務に取り組めます■データ分析に基づきHRBPの戦略的パートナーとしてビジネス成長に貢献できます■将来的にグローバルプロジェクトに挑戦する機会もあります
Amazon.co.jpの運営