【オープン求人/高知市】創業から連続増収中のカーディーラー
313~600万
株式会社リバティ
高知県高知市
313~600万
株式会社リバティ
高知県高知市
一般事務
自動車/輸送機器個人営業
保険個人営業
関西最大級カーディーラーの当社にて以下業務のいずれかを適正を見てお任せします。いずれかのご経験がある方、希望する方はぜひご応募お待ちしております。 ■自動車販売営業:ご来店いただいたお客様のライフスタイルに最適なお車の提案(完全反響型) ■自動車保険営業:自動車を購入いただいたお客様への自動車保険提案(完全反響型) ■CA職:お客様の整備受付、車検の受付/返車、車検のご案内 ■事務職:営業スタッフのサポート業務
未経験からの中途入社者多数!経験の無い方でもご活躍いただける環境です! 【求める人物像】積極的にチャレンジできる行動力、実行力のある方 ◇手を挙げた人にどんどん責任あるポジションを任せる成長期待経営を推進しており、高い成長角度を実現する人事制度となっております。現在の課長代理の方は入社約3年半で現在の役職になられており、努力次第で昇進も可能な環境です。 ◇月平均残業は8H!柔軟な働き方ができるため、プライベートとの両立が可能な環境です。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
313万円~600万円 月給制 月給 221,000円~ 日給月給制 月給¥221,000~ 基本給¥221,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)
会社規定に基づき支給 備考欄参照
08時間00分 休憩60分
09:30~18:30 1ヶ月単位の変形労働時間制 1週間の平均労働時間:40時間以内
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:8時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間115日 内訳:完全週休二日制、水曜、年末年始5日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 未取得分は翌年繰り越し可(年最大40日)
その他(週休2日制《休日:水曜+1日シフト》)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【手当】 ・通勤手当:通勤距離に応じて支給※社内規程あり ・時間外勤務手当:残業時間1分単位で手当を支給 ・住宅手当:10,000~21,000円 ※居住地による ・配偶者手当:10,000円 配偶者を扶養される方に支給 ・こども手当:5,000円/子 ・販売手当:10,000円 知人などをご紹介いただき、お車をご購入いただいた際に支給 ・配属手当:10,000円 ※配属エリア指定なしの場合に支給 ・役職手当 【従事すべき業務の変更の範囲 】当社の定める業務全般 【就業場所の変更の範囲】当社の定める場所
当面無
高知県高知市高須2丁目6-45
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※バイク・マイカー通勤可能(無料駐車場有)
時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
有
社内販売割引制度、退職金制度(特退共)、確定拠出型年金制度(勤続3年以上)、社内表彰制度 ほか
◆シフトでの週休2日制(水曜固定休み)ですが、自由にシフトを組むことができ、融通の利く柔軟な部署になります。 ◆年末休暇あり(社内カレンダーにより日数異なる) ※年末休みについては、年によって日数が異なります。前年度実績は年末休み5日となります。 ■その他休暇 慶弔休暇 子の看護休暇(未就学児1子あたり5日、最大10日) ※子の看護休暇は時間単位で使用可能です。 ◆有休休暇:入社月によっては入社初日から付与されます。
2名
1~2回
筆記試験:有(適性検査有)
■中古車小売業界において、『売上高西日本NO1』『日本全国第6位』の実績を誇る、関西最大級のカーディーラーです。 ■『中古車自動車業界 日本一!』という目標達成に向けて成長を続けています。
【関西トップクラスのリバティの成長力】 ■在庫車3,000台を保有する、関西最大級の軽自動車の大型専門店です。「届出済未使用車」「新古車」をメインに取り扱っています。 ■当社は独自の部品仕入れルートにより安く部品を仕入れたり、不要な経費を抑えることで車検において地域No.1を目指しています。 また、最新設備と日本トップクラスの整備力を誇る従業員にて、カーディーラーと同様の法定点検を短時間で実施。 車検台数年間20,000台超え、更に鈑金塗装台数年間5,000台を突破しました。京都・滋賀地域の中でもトップクラスの実績と 高い信頼を獲得し、創業以来ずっと右肩上がりの業績を維持しています。
〒612-8246 京都府京都市伏見区横大路芝生30番地8
栗東店/大津店/彦根店/R171店/精華店/高槻店/八尾店/津店/神戸店/堺大泉緑地前店/松原天美店/尼崎店/貝塚店/北久米店/久米窪田店/高知高須店
■新車・未使用車・中古車の販売事業、アフターメンテナンス事業(車検/修理/鈑金) ■自動車関連パーツの販売事業、自動車保険代理事業
非公開
蓮尾 耕司
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
350~400万
「シフト制から土日祝休みの仕事に変えたい」 「環境が整ったホワイト企業で働きたい」 「同年代の人と一緒に楽しく働きたい」 こんな方はぜひ一度カジュアルにお話しましょう🎵 配属先の事務所で、 建設プロジェクトに関わる【進行サポート事務】をお任せします! ・役所に出す資料の作成 ・請求書の処理 ・予算の管理/品質チェック ・スケジュールの確認 ・写真撮影、データの管理 ・他部署とのMTGなど 💻身に着くスキル ・PCスキル ・資料作成スキル ・CADスキル ・マネジメントスキル \魅力ポイント/ ✅未経験歓迎!研修でイチから丁寧に教えていきます! ✅ホワイト企業認定GOLDを2年連続取得! ✅土日祝休み・年間休日120日! ✅男女比6:4!性別問わず活躍できる会社! ✅年収350万円~400万円!
・35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ・高卒以上の方 ・自動車免許をお持ちの方
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300~1042万
「ガリバー」ブランドで中古車の買取・販売を展開する株式会社IDOMにて、スマートカーライフプランナー(営業職)を募集します。ご経験に応じて、一般営業(未経験者/営業・販売経験者)または店長候補・店長確約のポジションでお迎えします。 【仕事内容】 全国に展開するガリバー店舗にて、お車の提案営業(買取・販売)をお任せします。クルマというモノを売買するだけでなく、お客様の生活背景や使用用途、将来設計までお聴きし、最適な「運命の1台」との出会いをサポートするお仕事です。 ◆具体的な業務 ・お客様との提案商談(自動車の販売・買取、自動車保険やローンなどのご提案) ※来店対応のほか、アポイントがある訪問対応もあります ・自動車の査定業務 ・集客活動(Webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など) ・展示車両の配置(洗車含む) ・その他店舗運営業務 ◆買取業務(まずはここからスタート) 電話やWebサイトから査定依頼を受け、ご来店・ご訪問。決められた項目に沿って車の状態を確認・撮影し、社内システムで相場データを受け取り、店長と相談しながら査定金額を決めてお客様にお伝えします。最短15分でご案内でき、成約率は50%。未経験の方も安心して取り組めます。 ◆販売業務 ご来店いただいたお客様の状況やご要望をヒアリングし、パソコンツールを使ってお客様と一緒に最適な1台を考えます。社内ツールにセールスポイントも記載されているため、車の専門知識よりも、お客様と向き合う対話力が活きます。 ◆経験者・店長候補の方は チームマネジメントや新人スタッフの教育・OJT、店長としての店舗運営全般(売上・在庫管理、シフト調整、地域の市場動向を踏まえた販売戦略の立案、業績管理、スタッフ育成など)をお任せします。 【この仕事の魅力】 ■高い知名度で商談機会が豊富 「ガリバー」は広く認知されており、問い合わせ・来店数が多いため、お客様と接する機会が多く得られます。車に詳しくない方も先輩スタッフがサポートします。 ■個人ノルマなし、頑張りは正当に評価 定性・定量の両面で明確な評価基準があり、実績に応じたインセンティブも毎月支給。個人ノルマはなく店舗全体で目標達成を目指すスタイルで、年齢や経験にかかわらずスピード昇給・昇格が可能です。 ■多彩なキャリアパス 管理職を目指す「ライセンス試験」、本部などへの「キャリアチェンジ」、社員全員が年1回自分の可能性を見直す「チャレンジ申請」、業務委託契約で店舗経営を任される「Store Pro制度」など、なりたい姿に合わせて挑戦できます。 ■3つの働き方 ナショナル社員(全国)/エリア限定社員(12エリア)/都道府県限定社員から選択可能です。 【モデル年収】 ・28歳 セールスマネージャー:年収835万円(月給50万円+賞与+インセンティブ) ・34歳 ストアマネージャー:年収945万円(月給60万円+賞与+インセンティブ) ・38歳 エリアマネージャー:年収1,042万円(月給61.5万円+賞与+インセンティブ) ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般
【必須】 ・高校卒業以上 ・入社までに普通自動車免許を取得できる方(AT限定可) ※車業界未経験・営業未経験の方も歓迎します 【ポジション別の応募条件】 ◆一般営業(経験者)※以下すべてに該当する方 ・営業または接客販売経験1年以上(契約書を取り交わすもの/業界不問) ・正社員歴3年以上 ◆店長候補・店長確約 ※以下すべてに該当する方 ・営業または接客販売経験3年以上 ・個人営業としての高い実績・表彰、または店長として店舗予算達成などの実績・表彰経験 ・店長、MGR、SVなど役職経験3年以上 ※選考の中で適性を確認し、一般営業職での採用となる場合があります 【歓迎】 ・営業、販売、接客の経験 ・同業界での営業・販売経験 ・チームマネジメント、後輩育成の経験 【求める人物像】 ・新しいことに挑戦したい方 ・自動車に興味があり知識を深めたい方 ・実力主義の環境で正当な評価を受けたい方 ・チームプレーが好きな方、人と話すことが好きな方
中古車の買取・販売を中心とした自動車流通事業。「ガリバー」ブランドを中心に全国に店舗を展開。買取事業(店舗で中古車を買取り、オークションでの卸売や自社販売店へ供給)、小売事業(中古車の小売販売)、付帯事業(自動車保険・保証・車検・整備など)を行う。東証プライム上場。売上高4,967億円(2025年2月期・連結)
320~420万
<職種名> 事務職 <仕事内容> 浦ノ内養魚場の管理部門にて、経理・総務・庶務・営業事務などの事務全般を担当します。 <具体的な業務内容> 経理業務:経理実務、事業部門ごとの決算関連業務など 総務・庶務:社内運営に関わる各種事務業務 営業事務:営業活動に関連する事務処理 その他管理業務:経験や適性に応じた管理部門の業務全般 ※管理部門では幅広い業務を扱っています。これまでの経験や適性を踏まえ、 メインで担当する業務を決定します。 <業務の特徴> 1.経理だけにとどまらない、幅広い経験が積める 管理部門は、総務・庶務・経理・営業事務など、事業所運営を支えるさまざまな 業務を担っています。決められた業務だけを繰り返すのではなく、周囲と連携し ながら柔軟に対応することが求められます。 2.現場と連携しながら、事業運営を支える 養殖業者からの問い合わせや、日々の事業運営に関する対応など、社内外のさまざ まな人と接する機会があります。状況を把握し、優先順位をつけながら仕事を進める ことが大切です。 3.チームで分担して進める体制 管理部門は4名体制。実質的に3名が常駐する体制です。担当業務を分担しながら、 チームで事業所を支えています。 <募集背景と期待する役割> 今回の募集は、管理部門の体制を強化し、現在の業務負荷や繁忙を少しでも軽減する ことを目的としています。 管理部門では、経理をはじめ、総務・庶務・営業事務など、事業運営に必要なさまざまな 業務を担っています。メンバー間で業務を分担しているものの、日々の業務を円滑に進める ためには、一人ひとりが周囲と連携しながら柔軟に対応していくことが大切です。 入社される方には、これまでの経理経験を活かしていただきながら、経験や適性に応じて担 当業務を広げ、チーム全体の業務を支えていただくことを期待しています。 単に決められた仕事をこなすだけでなく、周囲の状況を見ながら優先順位を考え、必要に応じて 声を掛け合い、チームで協力して業務を進められる方を求めています。 <入社後のキャリアパス> 【経理経験を活かし、管理部門の幅広い業務を担う人材へ】 入社後は、これまでの経験や適性を踏まえて担当業務を決定します。まずは任された業務を 着実に習得し、職場の仕事の流れや各メンバーの担当領域を理解していただきます。 その後、経理業務を軸に、総務・庶務・営業事務など、対応できる業務の幅を徐々に広げ ていくことを想定しています。 将来的には、複数の業務を把握し、状況に応じて優先順位を判断しながら、周囲と連携して 管理部門全体を支えられる存在を目指していただきます。 ※具体的な担当業務や役割の広げ方は、これまでの経験・適性や入社後の習熟度を踏まえて 決定します。 <水産事業部の特徴> 株式会社山崎技研 水産事業部は、マダイ・シマアジ・ブリなど、海産魚の養殖用種苗(稚魚) の孵化・育成・販売を行っています。国内でもトップクラスのシェアを誇る事業であり、日本の養殖業 を支える重要な役割を担っています。 養殖業者にとって、良質な稚魚の安定的な確保は、その後の生産や事業運営を左右する重要な要素です。 水産事業部では、魚の命を育み、養殖業の基盤となる種苗を提供することで、水産業の発展に貢献して います。日本の食を支える水産業に欠かせない事業です。
<必須> 経理実務経験 PC基本操作 <歓迎> 日商簿記3級有資格者
工作機械事業部/NCフライス盤の設計開発・製造・販売 水産事業部/マダイ・シマアジ・ブリ等の養殖用稚魚の種苗生産
350~450万
\求人の魅力ポイント/ ◆ 土日祝休み! ◆ 年間休日120日以上! ◆ 賞与年2回!年収350万円以上! ◆ 未経験大歓迎!イチから学べる研修あり! ◆ CADスキルをつけてゆくゆく在宅勤務も可能! など、 性別問わず「長く働きやすい環境」が整っています! 💻仕事内容 プロジェクト先の建設事務所で以下の業務をお任せします! ・請求書やプロジェクト申請書の作成 ・予算の管理、入力 ・資材カウント、発注 ・スケジュールの管理、調整 ・写真撮影、記録、保存 ・協力会社とのやりとり ・CADソフトを使った図面の修正業務 など・・・ 平均年齢31.5歳で、男女比6:4! 若いメンバーが多く風通しが良い会社なので、 先輩との距離が近いのも魅力✨ ガツガツした雰囲気が苦手な方にも合いやすいと思います! ✅未経験入社は9割以上! →入社後まずは1か月程度の研修からスタート♪ パソコンスキル、ビジネスマナーも一から丁寧に教えます! ✅正社員デビューの方も大歓迎! →入社後、あなたのキャリアを支える先輩アドバイザーがつきます! もし困ったことがあっても相談しやすく、 入社後も優しくフォローをしてくれます! ✅土日祝休み/年間休日120日! →もちろん長期休暇もあるので、 そこで海外旅行などでリフレッシュする社員も! 仕事とプライベートのON/OFFのメリハリをつけて働けます! ✅事務+管理業務で長く使えるスキルがつく! →管理業務や、マネジメントスキル、パソコンを使ったCAD業務など、 ただの事務だけではないので、 これから長く必要とされる人材に!!! ※今の段階で明確な志望動機は不要です! 「ちょっと気になるかも!」 「なんか自分でもできそう!」 くらいの軽い気持ちでも大丈夫なので、 まずはカジュアルにお話しできれば嬉しいです! ご返信お待ちしております🎵
・35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ・高卒以上の方 ・自動車免許をお持ちの方
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400~550万
ご来店されたお客様へ、保険・資産形成・住宅ローンなどの幅広い選択肢から最適な商品を提案いただきます。CM等による高い認知度のため100%反響営業を実現。テレアポや飛び込みなどの新規開拓は一切ありません。 【安心を届ける独自の仕組み】会社からの販売指示や個人ノルマが無いため、売上のための無理な提案も必要ありません。1組あたり約2時間をかけ、お客様の人生プラン・想いに誠実に耳を傾けられる環境です。 【未経験でも活躍の理由】伺った内容を専用システムに入力すれば最適なプランが自動で算出されます。高度な知識よりも「寄り添うマインド」が大切です。手厚い研修体制のもと、未経験から着実なキャリア形成が可能です。
【必須】社会人経験を3年以上お持ちの方 ★専門知識は入社後の手厚い研修で習得可能です(現社員も未経験でのご入社が7割程度です) ★書類選考通過の場合、一次面接の日程調整は企業より直接ご連絡となります 【お客様について】結婚や出産、住宅購入など人生の転機を迎えたファミリー層やカップルが中心です、 【キャリア】早ければ3~5年で店長へ昇格でき、将来的にはブロック長として組織経営に携わる、本社職種へのキャリアチェンジ等、年次に関わらず明確なキャリアパスを描けます。 【社風・評価】年に1回自らが目指すキャリアの実現に必要な行動目標を設定し、定性・定量の両面で公平に評価。(直近1年の定着率94.5%)
■保険代理店(生命保険・損害保険)■保険ショップ「ほけんの窓口」の運営 ■パートナー店・提携店の運営サポート
400~550万
ご来店されたお客様へ、保険・資産形成・住宅ローンなどの幅広い選択肢から最適な商品を提案いただきます。CM等による高い認知度のため100%反響営業を実現。テレアポや飛び込みなどの新規開拓は一切ありません。 【業務の流れ】■1組あたり約2時間。お客様の「これからどんな人生にしたいか」という未来設計、現在のライフプランや不安を丁寧に引き出します(平日1~2組/土日祝3~4組を担当) ■伺った想いを専用システムに入力し、算出された最適プランをご提案。複数社を組み合わせたオーダーメイド設計も可能です。 ■保険証券の到着確認、見方のご案内、その後のアフターフォローまで一貫して担当します。
【必須】金融商品(保険/証券など)の販売経験(3年以上) ★未経験業務は入社後の研修で習得可能(現社員は未経験でのご入社が7割程度) 【魅力】保険業界の枠を超えて新しいことに挑戦可能。NISAやiDeCo、住宅ローンなど新しい金融商品やサービスを取り入れています。 【モデル年収(賞与込み)】■入社2年目/金融経験者:年収710万(月収46万)■入社4年目/店長:年収750万(月収48万)■入社7年目/ブロック長:年収1,100万(月収66万) 【評価】年に1回自らが目指すキャリアの実現に必要な行動目標を設定し、定性・定量で公平に評価。(直近1年の定着率94.5%)
■保険代理店(生命保険・損害保険)■保険ショップ「ほけんの窓口」の運営 ■パートナー店・提携店の運営サポート
300~450万
同社の経理事務として、仕訳処理や売上計上、請求書処理といった日常の経理業務を中心に、バックオフィス業務全般を担っていただきます。 【具体的には】 ・仕訳 ・売上計上 ・書類チェック ・請求書処理 ※経理業務以外にも総務としての業務をお願いすることもございます。 現在、同ポジションには3名の社員が在籍しており、入社後は先輩社員から徐々に業務を引き継いでいただきますので安心してお仕事を始めていただけます。互いにサポートし合う温かい風土が整っており、ワークライフバランスを保ちながら安定してご就業いただける環境です。 【ポイント】 ・「地球に優しく」をテーマに、地域の環境保全にバックオフィスから貢献できる。 ・官公庁からの受注案件が多数を占めており、優れた経営基盤と高い安定性を誇る。 ・年間休日120日、全額会社負担の医療補償制度や育休復帰率100%など手厚い福利厚生が充実。 ・女性社員も数多く活躍しており、社員同士の距離が近く風通しの良い温かい社風。
【必須条件】 ・経理事務(仕訳)の経験 【歓迎条件】 ・建設業、環境調査・分析業界、地質・測量業界、または士業事務所等での就業経験 以下いずれかの資格をお持ちの方 ・建設業簿記 ・日商簿記検定2級
■環境分析 大気汚染、工業汚染、温暖化による異常気象と、今日の環境問題は私たちの生活周辺環境から地球全体への影響という空間的広がりと、未来世代にまで及ぶ影響という時間的広がりを持つ問題となっています。刻一刻と湧き上がる新たな環境問題に迅速に対応し、より効果的に問題の解決を進めることが求められています。 こうした社会的要請に応えるべく、東洋技研は、1980年の創業以来、蓄積された高度な技術と経験をベースに最新分析機器を駆使して、各種の環境保全・問題解決に積極的に取り組んでいま
362~549万
概要:お客さまの人生設計をもとに、一緒に保険を選んでいきます! “社会インフラである保険を通して、 「安心と安全」「笑顔と幸せ」をお届けすることを使命としています!“ お客さまの人生に寄り添いたい、 本当にお客さまの役に立つことがしたい、 そんな気持ちを持つ皆さまを「ほけんの窓口」はお待ちしています! ---------注目のポイント--------- ■保険業界の枠を超えて新しいことに挑戦 NISAやiDeCo、住宅ローンなど新しい金融商品やサービスを取り入れています◢◤ ■100%反響営業 来店型のため新規開拓はありません◢◤ ■40社以上の保険商品から比較検討 一人ひとりのお客さまに合ったものをご提案できます◢◤ ■個人ノルマなし チームでお客さまをお守りします◢◤ ■残業月平均約9時間 プライベートも充実できます◢◤ ■全国に店舗多数 働く地域を選べます◢◤U・Iターンの方も大歓迎です◢◤ ■教育研修制度の充実 店舗配属前に約2ヵ月間の研修があり、店舗配属後もチームで教えあう共育(教育)文化です◢◤ (金融経験者の方も活躍できます◢◤未経験の方でも充実した教育研修制度があるので安心です◢◤) ■ベストライフパートナー賞というお客さまと向き合う姿勢が評価される表彰制度があります◢◤ ■伊藤忠商事株式会社の連結子会社です◢◤伊藤忠グループと共に新たな顧客体験価値を創造していきます◢◤ 【仕事内容】 ■保険相談・ライフプランシミュレーション ■相談会に伴うお客さまの分析 ■既顧客へのアフターフォロー(電話対応、郵送対応) ■契約や店舗運営に付随する事務作業 ■保険会社研修、対応 【メインになる相談会の流れ】 ① ご意向の整理 (お客さまのご意向を可視化し、一緒に解決策を考えます◢◤) ② 保険選びのポイント、情報提供 (初めての保険選びでも安心してお選びいただけるように、保険の仕組みから説明します◢◤) ③ シミュレーション (ライフプランシミュレーションを通し、人生においてどのようなタイミングでどれくらいのお金がいつまでの期間必要になるのか具体的なイメージを持っていただきます◢◤) ④ 比較検討 (独自システムを使用しながらご希望に合わせた保険選びをすることができます◢◤) ⑤ ご意向の再整理 (お客さまにとって安心できる内容になっているか、一緒に整理していきます◢◤) ⑥お申し込み手続き ⑦アフターフォロー (お客さまに末永くご利用いただけるためのアフターフォローをご説明します◢◤)
営業・接客経験が1年以上ある方
保険代理店(生命保険・損害保険):全国650店舗(直営店・パートナー店・提携銀行店含む)以上を展開し、100%反響型の来店型保険ショップを運営、40社以上の保険会社と提携し保険相談・提案を実施。外商事業:法人向け訪問相談・コンサルティング。金融アライアンス事業:地方銀行との業務提携による地域金融の仕組みづくり、「情報」「商品・サービス」「人材」を切り口に提携銀行と連携強化。
350~450万
「丁寧に教えてくれる会社で事務スキルを身に着けたい!」 「そろそろ土日祝休みで安定したい!」 「ボーナス年2回あり、年収350万円以上ほしい!」 こんな方は大歓迎です📣 🔰未経験でもOK! →未経験で入社する方がほとんど! 大手企業の研修でExcelなどの操作も教えてもらえます! 未経験で入社した先輩たちも 2-3か月で一通りできるようになっています★ 配属先事務所内で「事務」と「管理」のお仕事をしていきます! 入社後まずは約1カ月の研修からスタートします! ビジネスマナー、パソコンスキル、その他業務に必要なことを イチから教えていくので、未経験の方もご安心ください★ ~具体的にお願いすること~ ・申請書等の書類作成 ・請求書の処理 ・電話やメールの対応 ・スケジュール管理、調整 ・在庫の管理、発注 ・見回りや写真撮影などの管理 ~1日の流れ~ ▼8:30<朝礼> 1日のスケジュールを確認します! 見回りをしながら、プロジェクトの進捗を確認したり、 写真を撮影していきます! ▼10:00<在庫カウント・発注> 次の作業に必要な資材などの発注や打合せを行います。 休憩前に、午後の作業の確認! ▼12:00<昼休憩> ▼13:00<事務作業> 申請書の作成、請求書の処理などを行います! やり方は教えるのでご安心ください! ▼15:00<データ整理や図面の修正など> 取った写真の整理や、CADを使った簡単な図面の修正などを行います! 人気のCADスキルも身に着いちゃいます! ▼16:00<進捗確認> 各作業場を回りながら、 今日の作業の進み具合をチェックします! 遅れている場合は、先輩に報告したり、 スケジュールを調整していきます! ▼17:30<就業> ┗日報や振り返り、明日の準備などを行い退勤! お疲れ様でした! ~・~・アピールポイント・~・~ ✅未経験大歓迎!イチから教える環境を整えています! 大手の企業ならではの入社後約1カ月の研修があります! そこでビジネスマナーやパソコンスキル、 基本的な業務の知識などを身に着けられます! ✅プライベートも大事にできる!年間休日120日以上確保! 基本は土日祝休みです! GWや夏季休暇、年末年始休暇などの 長期休暇もあります! ✅1年目年収350万円~400万円/賞与年2回支給♪ 月収は26万円~35万円ほどです。 1年目からしっかり稼いでいただけます!
・35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ・自動車免許をお持ちの方
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420~550万
地域の共済代理店へ自動車共済の提案・拡販を行います。商品は自動車共済1本に特化。数字に追われず「顧客起点」の丁寧な提案が可能です。チーム体制で代理店のフォローや研修支援まで幅広く携わります。 【特徴】商品は自動車共済のみ。商品が多いと起こりがちな「この商品を売りたい」という売り手都合にならず、純粋にお客様の課題解決だけに集中できます。押し売りなく深い専門性が身につきます。 【環境】非営利組織のため目標に追われず落ち着いて営業活動ができます。個人ではなくチームで達成を目指す風土です。約1ヶ月の福岡研修やOJTなど、未経験から着実に成長できる教育体制が整っています。
【求める人物像】過去・現在の職場/取引先等において、良好な人間関係を築いてきたことに自信と感謝をお持ちの方 【歓迎】金融機関や損害保険会社、カーディーラーや保険代理店等での実務経験 ★充実の研修…入社後約1か月間は福岡にて研修がございます。そのほかOJT等でしっかりと教育いたします。実際の社員も様々な業界から入社しています。
自動車共済および自賠責共済