407798982/【石川】賃貸管理(マネージャー職)〈U・I ターン歓迎〉
516~864万
株式会社サンリーホーム
石川県かほく市
516~864万
株式会社サンリーホーム
石川県かほく市
不動産マンション管理員
その他営業
不動産法人営業
【職務概要】 不動産「アパート、マンション、店舗、事務所、工場」など個人・法人のお客様から管理を受託し、またその運営をお任せいたします。主に入居者様のお困り事のヒアリングや空室改善対策などの提案を行います。 ご経験に応じ、マネージャーとして店舗責任者をお任せします。 【職務詳細】 ■新規物件の情報収集 ・入居者様対応 ■オーナー様のフォローアップ(空室改善対策の考案、相続対策、投資相談、建物維持管理提案) ■自社システム、各ポータルサイトへの情報掲載、管理~運営 ■物件への問い合わせ対応 ■家賃管理、建物管理、退去精算 ■賃貸管理および賃貸営業のマネジメント 【魅力点】 ■年功序列ではないため、実力次第で早期のキャリアアップが可能です。 ■育児休暇制度も充実しており、子育て中の社員も多数在籍しています。安心して長く働ける環境が整っているため、長期的なキャリア形成を望む方にも最適な職場です。
【必須】 ・賃貸管理の全業務の経験がある方 ・マネジメント経験のある方 【尚可】 ・宅地建物取引士
正社員
有
516万円〜864万円
■勤務時間 8:45~18:00 ■休憩時間 75分
無
110日
有給、夏季、年末年始、産前産後、育児、GW
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月半 ■給与 年収:516万円~864万円 賃金形態:月給制 月額:430000円~ 賞与:決算賞与あり ※業績による 昇給:年1回(個人評価による)
石川県かほく市
敷地内全面禁煙
石川県かほく市内日角1丁目3番地 北陸鉄道浅野川線「三ッ屋」駅から車で18分
有
通勤手当(上限:月25,000円)/資格手当(~50,000円)/住宅手当(10,000円~15,000円)/結婚・出産祝い金制度/車両手当/資格取得補助/退職金制度/各種表彰制度 など
石川県かほく市内日角1丁目3番地
■不動産の売買・賃貸及びその仲介又は代理業■不動産有効利用、コンサルタント及び経営企画■賃貸不動産の総合管理業■土地造成工事、分譲及び建売事業 他
株式会社サンリーハウス/有限会社大生地建
最終更新日:
400~500万
当社が設備管理を受託している複数の管理物件を担当していただきます。契約に基づき、以下のような業務をお任せします。 【業務詳細】 ■協力会社の選定、管理 ■履行確認 ■オーナー(クライアント)に対しての折衝、提案 ■見積書及び契約書、報告書等の作成、送付 ■緊急対応、立ち合い ■その他(設備管理、工事管理など) ※変更の範囲:会社の定める業務
未経験歓迎!!(経験・資格不問) ※不動産業や既存営業に興味がある方、歓迎です※ 【ワークライフバランスの充実】有給は最低5日間、目標としては10日間を計画的に取得しています。また、所定労働時間を7時間半に切り替え、残業時間も月平均15時間程度に収えているなどプライベートも両立できる環境が整っています。
総合ビルメンテナンス業(設備管理・電気工事・設備工事・改修工事等)。 オフィスビル、官公庁施設、医療関連設備、教育関連施設、商業施設、宿泊施設など多彩な施設の建物総合管理を行っております。
500~1200万
企業様から事故車や災害などでダメージを負った車(損害車)の査定・買取を行う営業のお仕事です。 <具体的な仕事の流れ> ▼法人のお客様の元へ訪問 自動車修理工場やカーディーラー、タクシー会社などへ社用車で訪問します。 ▼車の状態チェック 年代・車種といった状態を査定システムで確認します。 ▼買取価格をご提示 ▼成約 場合に応じてお客様との金額交渉を行います。 お客様に納得していただき、買取が決まれば成約です! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な商談のイメージは? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様おもとに、いつ・何台の損害車が届くかは、お客様自身もわかりません。 そのため、「損害車が来た時にお客様から連絡を頂ける関係作り」が重要となります! 主な商談相手は、工場のひとり社長さんや職人さん。 いかに相手の懐に入り、人として気に入ってもらえるかがポイントです! 対人関係力は求められますが、当社はダメージカー業界でトップクラスのシェアを誇っているため、お客様からの知名度も高く、営業はしやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ “成果が出やすい営業”のヒミツは? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔶未経験でも安心の研修! 約1ヶ月間は研修です。1週目は、座学で業界や社内システム、査定の仕方などを学びます。 2週目は先輩の商談に同行。3週目以降は先輩に同行してもらいながら、独り立ちを目指していただきます。 70%以上の方が未経験スタートで活躍しているので、安心してチャレンジできます! 🔶契約チャンスが豊富 中古車のほか、一般的に価値がつきにくいダメージカー(事故車や損害車)など、どんな車でも買取対象のため、契約チャンスは豊富。 成約率が高く、成果を正当に評価されるから収入やキャリアアップに直結しやすいです。 🔶成果が出やすい事業モデル はなまるでは、海外110ヶ国への販路をもつ自社オークションサイトや、実店舗と幅広い販路があります。 また、クルマの仕入れ~流通~販売までを自社で一括で行ない、中間コストを削減可能。 どんなクルマにも高い価値を付けられるからこそ、未経験から成果を出しやすいのです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1週目:『座学』 ・業界に関すること ・事業内容に関すること ・社内評価制度の勉強 など ▼ 2週目:『営業同行』 先輩社員に同行して現場の雰囲気を知ります。 ▼ 3~4週目:『OJT研修』 先輩に同行していただきながら自身のお客様先へ訪問! OJT研修で実践的な知識・スキルを学びます。 ▼ 1か月目:『晴れてひとり立ち』 個人の成長に応じてひとり立ちの時期は異なりますが、 はやくて1ヶ月で独り立ちしていただきます! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 早期の給与&キャリアアップが可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Sランク~Eランクまで6つのランクがあり、それぞれ明確な給与やインセンティブの条件を設けています。 3ヶ月の平均粗利で都度ランクが決定するので、成果を出せば入社1年目から月収50万円超も可能です! キャリアに関しても、早期にキャリアアップを叶えられる環境・制度がございます! 実際に20代の5人に1人が役職者となっております。
高卒以上 普通自動車運転免許
中古自動車及び中古自動二輪車の買取、修理及び販売 インターネットオークションサービス及びその運営 ネットオークションサイトの構築、設計、運用、販売、並びに保守管理 一般貨物自動車運送業 自家用自動車有償貸渡事業 損害保険代理業 飲食店の経営 構造物復旧、損害物鑑定
420~1000万
全国に1,450店舗を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での買取営業・バイヤー業務をお任せします。 ◎来訪されたお客様への接客(1日5~6件ほど) ◎買取のご案内 ◎売上分析 など 【抜群の集客力による100%反響営業】 店舗数、買取価格満足度ともに業界No.1の実績と、テレビCMやWEBマーケティングによる高い知名度から、抜群の集客力を誇る当社。そのため、つらい飛び込み営業やテレアポ業務の一切ない100%反響営業を実現しています。お客様一人ひとりの接客に専念できることから、成果にもつながりやすい環境です。 【未経験者も安心】 入社後は商品についての研修からスタート。座学とOJTで接客方法や査定方法を学びます。また、実際の査定時も、お品物の画像を送信すればリアルタイムで鑑定専門チームがフォローするので未経験でも安心です。 【初年度から年収600万円以上、月収50万円以上の未経験者が多数在籍!】 買取実績に応じて支給される高額インセンティブは公平な評価基準として大人気。インセンティブは月締めで毎月基本給に上乗せされるので未経験スタートで初年度から年収600万円以上、社員が大勢います。 【1日の流れ】 ■10時~ 開店準備&開店。店頭・店内の掃除などお客様をお迎えする準備をして開店します。 ■13~14時 お昼休憩。お客様対応の合間に休憩をとります。 ■14時~ お客様対応。営業や販売接客などで培ったコミュニケーション力を活かしお客様と仲良くなれれば、成約率が格段にUPします! ■17時~ 接客の合間に売上分析・本社への報告を行います。 ■19時 閉店。残業禁止なので、定時でキッチリ退社。
・高校卒業以上 ・ご入社後2週間程度は本社近隣へ勤務可能であること(遠方の方の場合のみホテル弊社ご用意有)
高級宝飾・時計・地金事業、ヘルスケア事業、フランチャイズ事業、買取事業、販売事業、オークション事業、水素吸入事業
380~500万
当社が設備管理を受託している複数の管理物件を担当していただきます。契約に基づき、以下のような業務をお任せします。 【業務詳細】 ■協力会社の選定、管理 ■履行確認 ■オーナー(クライアント)に対しての折衝、提案 ■見積書及び契約書、報告書等の作成、送付 ■緊急対応、立ち合い ■その他(設備管理、工事管理など) ※変更の範囲:会社の定める業務
未経験歓迎!!(経験・資格不問) ※不動産業や既存営業に興味がある方、歓迎です※ 【ワークライフバランスの充実】有給は最低5日間、目標としては10日間を計画的に取得しています。また、所定労働時間を7時間半に切り替え、残業時間も月平均15時間程度に収えているなどプライベートも両立できる環境が整っています。
総合ビルメンテナンス業(設備管理・電気工事・設備工事・改修工事等)。 オフィスビル、官公庁施設、医療関連設備、教育関連施設、商業施設、宿泊施設など多彩な施設の建物総合管理を行っております。
400~2000万
■業務内容: テスラでは電気自動車を販売する営業職をテスラアドバイザーと呼んでいます。 テスラアドバイザーは、お客様の来店から納車までのお客様サポートを行い素晴らしい顧客体験をお客様に提供します。 テスラアドバイザーは、会社のアンバサダーであり「持続可能エネルギーへ世界の移行を加速する」という壮大なミッションをサポートする一員です。
何かしらの営業経験がある方
-
600~900万
ストライカー製医療機器の情報提供(コンサルティングセールス)をお任せします。 具体的な仕事内容 【具体的には】 ・国公立及び主要私立病院などに対して、医療機器製品の情報提供、手術手技の情報提供 ・PR活動のための企画立案・実行(医療関係者向け商品説明会など) ・販売代理店への販売促進 ※受発注業務や納品管理は行いませんので、営業活動に専念できます。 ※新製品をご提供する際など、製品の担当者として手術時に待機し、 ドクターや看護師の方々をサポートするケースもあります。 【所属事業部/担当製品】 ■ニューロバスキュラー/ペリフェラルインターベンション事業本部 製品:脳・腹部末梢領域 血管内治療関連製品 発症後、迅速な処置が求められる脳卒中(くも膜下出血や脳梗塞など)に対応する血管内治療*機器のマーケットを黎明期からリードし、医療従事者からの高い信頼を得てきました。 腹部末梢血管領域にもビジネスを展開しており、今後も成長著しい市場を牽引していくために、顧客のニーズに基づく革新的な製品の開発が進んでいます。 *血管内治療:低侵襲治療と表現され、主に脚の付け根の血管からカテーテルを挿入し、血管の内側から患部の治療を行うもの 【営業スタイル】 社用車で、直行直帰での活動になります。 医療機関への訪問、勉強会や研修会への参加等、スケジュールの管理も任されます。 ※研修会や勉強会はエリア毎に随時実施しています。 また日常的に報告・連絡・相談は行っていますので、スムーズに会社や現場に馴染むことができます。 【入社後の流れ】 <研修> 製品知識、実際の手技方法、営業ノウハウを身につけることができます。 配属先の担当製品にもよりますが、短くても2~3ヵ月かけて、実践的に教育します。 <配属> はじめは先輩や上司の同行などを通して、引継ぎを受けながら、実践で学んでいきます。 専門知識など不足する面は、上司や本部マーケティングスタッフを巻き込んで営業活動を行うと、成長も早いでしょう。 【トレーニングセンター】 トレーニングセンターは当社の教育施設です。 導入研修や社内階層別研修、営業スキル研修などを行っていますが、 国内のキーとなるドクターとドクターをサポートする看護師への新製品の手技方法の説明を行ったり、 通信回線を利用してのライブサージェリー(同時通訳を介して海外の最先端の手技をライブ放送)の場としても 利用されています。 日本に最新の医療技術を広めるための発信基地でもあります。
下記いずれかの経験がある方が望ましい ・業界問わずの営業経験 ・看護師、臨床工学技士、診療放射線技師、理学療法士など ・整形外科分野系や手術室に携わった経験がある方
日本ストライカーはオーソぺディックス(整形外科)、メディカル・手術用機器、ニューロテクノロジー、エマージェンシーケアの4つの事業領域において、幅広い診療科に対し、革新的な製品を提供しています。患者さんのQOL(生活の質)向上のため、製品の適正使用を促進し、医療従事者向けの教育支援活動、患者さんへの啓発活動等を行い、医療従事者とともに医療の向上に貢献します。
284~320万
《 募集職種 》 不動産仲介営業職 《 業務の内容 》 1:物件のご案内 『複数の物件を見て検討したい』というお客様へ、 希望条件をヒアリング、希望に沿った案件をご紹介します。 2:金融機関紹介、資金計画のご提案 住宅ローンの相談、金融機関の紹介を行い ご購入に向けたお金のサポートを行います。 3:査定・売却のご提案 『不動産を売りたい!』というお客様に対し、 査定と販売戦略の提案を行い、価格を決定します。 買取した不動産の購入する買い手を見つける為に、営業・広告活動を行います。 4:営業戦略・育成・マネジメントなど まず、これまでの経験を活かし、営業としてご活躍いただきます! その後、営業戦略の策定やKPIマネジメント・メンバーの採用や育成に 携わっていただきます。 《 業務ポイント! 》 → お問い合わせがあったお客様への反響営業メインの為 飛び込み・新規電話での営業はありません → 既にニーズがあるお客様がお相手なので スムーズな提案が可能です ------------------ 《 企業PRポイント! 》 → 経験を活かせる環境で、 地域に貢献できるお仕事です → ワンストップ対応のため、 初めから最後までお客様に関わる事が出来ます → 不動産業界では珍しい日曜お休み 週末のご予定も立てやすく、ご家族やご友人など 大切な人と過ごす時間や自分だけの時間も キチンと確保する事ができます! ------------------ 《 会社紹介 》 つなぐグループ金沢は、 石川県金沢市を拠点に、 不動産と建築の両面から住まいを支える 地域密着型企業グループです。 不動産売買・賃貸管理・相続・空き家相談を担う 「つなぐ不動産」と、 リノベーションや新築分譲を手がける 「TSUNAGU DESIGN」が連携し、 住まいに関するさまざまな課題を ワンストップで解決しています。 最後までお読みいただき有難う御座います! ご興味を持っていただけましたら、是非お問合せ下さい。
(必須経験) ・営業経験 (必須資格) ・普通自動車免許(AT限定可)
不動産リノベーション事業 不動産業・物品賃貸業
350~500万
【仕事内容】 ~従業員4000名超えの安定感抜群のビル管理企業でルート営業~ 教員・接客業・飲食スタッフなど未経験からの入社多数! \魅力/ ◎未経験入社多数 平均勤続年数20年、定着率90%以上! ◎安定企業 1950年の設立以来、施設マネジメントのリーディングカンパニー(管理物件数約2400棟/売上356億円※業界では圧倒的) ◎スキルアップも応援 資格取得祝金最大30万円など ■ビル管理業界とは? オフィスビルなどを、清掃・警備・設備などの面から管理する役割。 人口減少が進む中で、新しい建物を作る以上に「今ある建物をどう長く使うか?」が大事になるため、今後も安定した需要が見込まれる業界 ■仕事内容: ビル管理を行う当社で、法人向けの「提案業務・管理サポート」など幅広くお任せ! 管理をお任せいただいているビルをより良く運営していくために、オーナー(法人)と二人三脚で業務に取り組んで頂きます! *ノルマはなく、ベテラン社員多数なので未経験でもご安心ください* ■具体的には… ①既存の顧客(ビルのオーナー)向けの営業・事務作業 ビルのオーナーと関係構築をしながらニーズを引き出し、ビルの運営のための提案(10~20社ほど担当) ▽提案内容▽ ・エネルギーコストなどの削減、設備面の改修など、不動産としての資産向上のための提案 ・ビル運営に関するオーナーへのアドバイスおよび提案 ②既存顧客からご紹介いただいた顧客への営業、担当ビルで業務を行うスタッフの管理 ③現場応援(清掃、工事立ち合い等)も状況に応じてお任せ ■ご入社後: ▽1カ月ほど…会社についての説明から、設備や清掃の現場を見ていただきます ▽その後…OJTで進めていきます◎ あなたのペースでキャッチアップできる研修をご用意しています! 未経験で入社した中途社員が多く、質問などしやすい環境です◎ ■働き方: *年休120日(土日祝休) *残業月20h以内 *育休・産休復帰率100% ■評価制度: ・360度サーベイを実施。ノルマもなく、上司と相談しながら自身の売り上げ目標を自身で決定します ・定期昇給も有り ■同社について 日本生命本店本館ビル/リーガロイヤルホテル大阪/大阪万博パビリオンなどの管理実績
【必要業務経験】 \\業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒も大歓迎です!// ■必須条件: ・お客様との対応経験(営業、セールス、店舗販売、接客など) ※上記に当てはまらなくても、コミュニケーションを取るのが好きな方も是非ご応募ください ■歓迎条件: ・未経験からでも法人営業スキルを身に着けたい方 ・長期就業をご希望される方 ■過去入社実績: 教員、携帯ショップ販売員、ディーラー、営業、飲食店スタッフなど
(1)オフィスビル、病院・老健施設、商業施設、工場・物流倉庫、マンション、公共・教育施設、ホテル・宿泊施設などの総合管理業務 ・設備機器の保守および運転、保安警備 ・設備点検整備、広域機械管理、清掃管理 (2)建築・設備工事業務 (3)オフィスインテリアサービス業務 (4)不動産賃貸業務 (5)賃貸ビル事務代行業務 (6)駐車場・貸会議室運営業務 (7)損害保険代理店業務
312~1000万
「空き家問題」を解決するため、 物件の売主とのヒアリングを通して 物件の課題を把握し、どのような方法で 価値をつけ、購入してもらうかまでを考えて 空き家を買い取り、買い手が付くように 整えて販売をするお仕事です。 ⭐具体的な業務 ・お問い合わせなどの反響対応(電話・メール) ・物件査定(現地調査・査定額の提示) ・買取の契約・決済 ・不動産のバリューアップ(リノベーションやリフォーム、権利調整、不動産の収益化) ・販売活動(投資家への情報提供/外部仲介業者への売却依頼) ・販売の契約・決済 ⭐入社後は OJT研修がメインとなります。 まずは先輩や上司の商談に同席し、 提案方法や業務の流れを覚えていき ましょう。 仕入れからスタートし、徐々に担当領域を 広げていただきます。 マネージャーとOJT担当者が2名体制で 定期的な面談も行います。 約1か月〜3か月程度で独り立ちして いただく予定です。 ⭐100%反響営業 社内に専門のマーケティング部があり、 お問合せのみでビジネスが回るように設計しています。 2024年の年間問い合わせ数は14,050件、 営業一人あたり月25~30件のお問合せに対応いただくことになります。 ⭐どんな方に販売するの? 買い手は主に個人資産形成を目的に空き家を賃貸運用したい個人投資家の方々。 累計2,700件以上の仕入れ実績から培った 物件再生のノウハウ、全国各地の 不動産投資家や不動産業者と築いた ネットワークを活かし、通常の不動産業者 では買取が難しい物件も取り扱うことが 可能になっています。 ◆職場環境 2026年1月に新設された営業所です。 北陸出身・2,000万円を稼ぐ若き所長の元で ノウハウを学びながら成長できる環境です。 基本的に、 支店長1名・営業3〜4名・営業事務1名の チーム体制で業務にあたります。 (変更の範囲)会社の定める業務
✅必須条件 ■普通自動車免許(AT限定可) ■45歳以下の方(労働施策総合推進法 例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成のため) ✅歓迎条件 ■不動産業界経験 ■宅地建物取引士
不動産業界は企業によってビジネスモデルも取り扱う物件の種類も多岐にわたります。 不動産開発、販売仲介、賃貸仲介など、幅広い領域の中で、AlbaLinkの事業は空き家を中心とした訳あり不動産の買取再販を柱としています。 買取再販とは、売り主が物件を保有するも手放したい物件を当社が買い取り、主に個人資産形成を目的に空き家を賃貸運用したい個人投資家に販売するのがAlbaLinkの役割です。
385~460万
「食のインフラ」として業界を支える 食品包装資材の専門商社です! ✨業界内売上2位 300億円規模の調達力を活かして 低コストかつ最適な商品の提案が可能 ✨アイデアを形にする仕事 仕入れ先メーカーと協力して オリジナル商品をつくることも! 店頭に並んだときの統一感など 陳列棚やディスプレイ方法まで 売り場を丸ごとプロデュースできます ■どんなシーンで使われる? ・製造された商品の「輸送」 ・店頭での「陳列」 ・購入後の「持ち帰り」など ”安全に保存する”ためだけでなく ・見た目でおいしさの「演出」 ・レンジ可能な「耐熱」 ・中身を漏らさない「密封」など 商品に”新たな価値を生み出す” ことも期待されています! ■どんな仕事? 食品包装のプロフェッショナルとして お客様の課題をヒアリングし 国内外2,000社以上の仕入れ先から 最適なパッケージを提案します。 <お客様> 食品スーパー、ドラッグストア、食品メーカーなど (商談相手はスーパーの店長、本部の担当者などさまざまです) 既存顧客への営業活動が9割。 新規開拓は顧客からの紹介や 展示会で名刺交換した企業がメインで 飛び込み営業はほぼありません。 押し売り型ではなく お客様と二人三脚で課題解決を行うイメージです。 <扱う商品> 取扱品目20万アイテム以上! ・食品容器(生鮮食品用トレーや弁当容器、フードパックなど) ・食品消耗資材(紙皿、フィルムケース、おしぼりなど) ■入社後どのように働く? まずは先輩社員と一緒にお客様を訪問し 顧客や製品、仕事の進め方について OJTで学んでいただきます。 <新人営業の1日> 8:30 出社・朝礼 9:00 社内打合せ(提案予定のエコ容器について打合せ) 10:00 お客様先へ移動(車を運転) 14:00 商談(デザインサンプルの依頼を受ける) 16:00 社内打合せ(サンプル依頼について専門スタッフへ相談) 18:00 業務報告・退社 変更範囲:会社の定める業務
【必須】 ・普通自動車運転免許 ・PCのビジネス使用 第二新卒も歓迎! ※育成枠のため20代の方を想定しております 【歓迎】 営業経験のある方 【こんな方におすすめ】 ・スーパーなど飲食店への提案に興味がある ・人と話すこと、喜んでいただける提案をしていくことが好き
食品包装資材専門商社として、食品包装容器、資材、衛生関連商品、環境対応品、厨房用品及び包装機械等のトータル販売を行っています。 【おすすめポイント】 ◎離職率の低さ 全体の離職率は3%~5%ですが、中途社員の離職率は1%未満!正社員の60%は中途採用者です。 ◎安定経営 直近10年増収⤴68年連続黒字決算の会社は多くありません ◎社風 役職、社歴や年齢に関係なく、社員同士が気軽に意見交換するフレンドリ-な社風です。