【新規事業開発/PdM】DX・AI活用領域の事業立上・推進/製薬業界DX/成長フェーズ
750~1210万
太陽ホールディングス株式会社
東京都豊島区
750~1210万
太陽ホールディングス株式会社
東京都豊島区
社内システムエンジニア
太陽ホールディングスグループが取り組む製薬業界向けAIナレッジマネジメントシステム「STiV」のPdMをお任せいたします。安定した資本がありながら意思決定スピードが速い環境にて製薬業界のDXをリードできます。 【StiVとは】製薬業界に存在する社内外の膨大な文書データの検索・要約・壁打ちなどを効率化する法人向けAIナレッジマネジメントシステム。最適なLLM切替、高精度RAG、検索機能などをワンプラットフォームで提供【魅力】当社グループ内の化学品製造現場や製薬製造販売にて築いたDX推進ノウハウを「ICT事業」に変換しプロダクトをリリース。自社の中でスパイラルアップできる環境。シェア1位の基盤を固める為の増員採用。
【いずれか必須】・システム開発PM経験(5~10億円規模のPJを想定) ・SaaSプロダクトの要求整理、予算、開発部隊(内製/ベンダー何れでも可)の事業運営経験 【コンピテンシー】・担当領域に縛られず、プロジェクトを推進するオーナーシップが取れる事・他部門、グループ会社、協力会社とのコミュニケーションを円滑に進行できる事◆STiV製品紹介:https://www.stiv.jp
専修、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
750万円~1,210万円 月給制 月給 365,000円~650,000円 月給¥365,000~¥650,000 基本給¥365,000~¥650,000を含む/月 ■賞与実績:5.0か月(2025年度実績)
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~15:00)
有 平均残業時間:15時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期4日、年末年始5日
入社直後5日 最高付与日数20日 入社直後付与は入社月により5~10日で変動
その他(リフレッシュ休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【標準就業時間】8:30~17:00 ※コアタイム:コロナ禍以降より暫定措置のため、11:30~13:30に短縮中。 ※在宅勤務について:原則出社ですが、部署によりコアタイム以外の時間帯や上長承認を得られる理由がある場合には在宅での業務も可能です。 業務内容の変更の範囲:当社およびグループ企業への出向業務全般 就業場所の変更の範囲:当社事業所およびグループ企業の事業所
制度・福利厚生備考欄に詳細を記載しておりますので、ご参照ください。
当面無 ※本人の希望を最大限考慮します
東京都豊島区西池袋一丁目11番1号 メトロポリタンプラザビル16階
JR山手線池袋駅 徒歩3分
敷地内全面禁煙
グループ内他事業拠点への出張あり。 変更の範囲:当社事業所およびグループ企業の事業所
無 選択制借上社宅制度※家賃補助などはございません
有
企業年金/提携住宅資金融資/団体保険/財形貯蓄/社員持ち株会/再雇用/表彰(永年/一般等)/資格取得支援
《配属先情報》 新規事業開発課は太陽ホールディングスの情報システム部に属しますが、一般的な情シス業務(社内システムの企画や運用など)は行いません。グループ内の化学品製造現場や製薬製造販売にて築いたDX推進ノウハウを「ICT事業」に変換してグループ外に向けプロダクトや事業化し、太陽ホールディングスの次代を担う事業の柱へと成長させる事がミッションです。 現在はグループ会社のファンリードとともに生成AIを活用した「STiV」の事業立上げのためのプロダクトマネジメントや営業推進等を中心に活動しています。
1名
2回
筆記試験:有 適性検査
■プライム市場上場/1953年創業のグローバル化学メーカー/「挑戦する姿勢」医薬/食糧/エネルギーなど新領域に事業拡大 ■プリント配線板向け「ソルダーレジスト」世界No.1シェア/営業利益率18.5%/売上高対前年14%増の高収益成長企業
■太陽ホールディングスはソルダーレジストと呼ばれる電子材料で世界トップクラスシェアを誇る総合化学メーカーの太陽インキ製造を要する持ち株会社です。化学を基礎として医薬品、食料、エネルギー分野などで新事業のタネをまき、M&A・ITも活用して成長を目指しています。海外売上比率が高く中国、韓国、台湾といったアジア諸国からアメリカにも製造・販売拠点をもち、最近ではヨーロッパやインド・アフリカ等、更に活動の範囲を広げています。 ■社員食堂の刷新や旅行補助、保育園の設置など、社員にとって働きやすい環境を整備する事により、社員のモチベーションアップも怠りません。産休・育休からの復帰率も100%(過去10年)。時代の流れを先取り、男性に対しても産前産後休暇の取得を推奨しております。人事制度や福利厚生も、長く働く事を見越して設定されています。定年まで働ける安心感があり、仕事に集中できる環境です。新卒・中途、勤続年数に関わらず実績に応じて昇給・昇格があり、中途入社の方でも管理職・役員になる者もおります。既存事業を軸足に、新規事業やM&Aを通じて、新たな領域への挑戦と売上拡大に取り組んでいる弊社で、共に活躍のフィールドを広げていきましょう。
〒171-0021 東京都豊島区西池袋一丁目11番1号メトロポリタンプラザビル16階
太陽ホールディングス(株)/嵐山事業所、太陽インキ製造株式会社/北山事業所、太陽ファルマ(株)、太陽ファルマテック(株)他
・持株会社、グループ全体の経営方針策定および経営管理 ・エレクトロニクス向け化学品、医薬品、染料、顔料、化学薬品の製造販売 ・発電事業及び電気の供給、販売、植物工場の運営 ・ソフトウェア開発・運用支援事業等
【国内】太陽インキ製造(株)、太陽ファルマ(株)、太陽ファルマテック(株)、太陽ファインケミカル(株)、他 【海外】中国、台湾、韓国、香港、米国他
プライム市場
DIC株式会社 20.0% 日本マスタートラスト信託銀行 10.7% 株式会社光和 6.3%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 104,775百万円 | 17,310百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 119,010百万円 | 21,577百万円 |
| 今期予測 | 2026年03月 | 137,851百万円 | 32,244百万円 |
| 将来予測 | 2027年03月 | 146,300百万円 | 33,400百万円 |
※連結決算
最終更新日:
450~700万
弊社ゲーム開発における、開発機材の購買・調達業務と サポート業務(機材のセットアップ、トラブルシューティング、倉庫の運用業務)に 携わっていただきます。 【主業務】 ・開発機材(ソフトウェア/ハードウェア)の購買、調達業務。 ・開発社員、取引先業者との折衝、調整業務。 【付随業務】 ・開発機材(ソフトウェア/ハードウェア)のセットアップ、配付、 トラブルシューティング業務。 ・開発機材(ソフトウェア/ハードウェア)の在庫管理、倉庫への運搬、収納業務。 ※開発機材の例: ゲーム開発用ソフトウェア、PCおよび周辺機器(グラフィックボード等)、 PCモニタ、ゲーム開発機材全般。
■必須条件 下記いずれかのスキル、及び3年以上の経験を3つ以上お持ちの方 ・ソフトウェア/ハードウェア(PCおよび周辺機器)の購買・調達業務の経験 ・社内の機材管理、及びPCのセットアップ・カスタムパーツを用いたPC組み立てのご経験 ・Officeソフト(Excel、Word、PowerPoint)を使った資料作成スキル ・仲間とともに仕事をすることが好き、または得意な方。 ■歓迎条件 ・ゲーム開発用のソフトウェアの購買業務の経験を有する方 ・ゲーム/エンタメ/メディア業界の勤務経験者、 又は、同業界への興味関心を有する方。 ・購買業務において、取引業者の新規開拓を行ったご経験のある方。 ・PCセットアップ(WindowsおよびMac)に関する基本的な知識を有する方。 ・PCやソフトウェア関連のヘルプデスク業務のご経験のある方。 ■求める人物像 ・多くの課題に向き合い、地道に解決する誠実さを有する方。 ・計画的に業務を進められる方。 ・待ちの姿勢ではなく、能動的に業務に取り組むことができる方。 ・仲間との協調性があり、高いコミュニケーション能力を有する方。 ・困っている人を助けることに喜びを感じる方。
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500~650万
【主業務】 ・開発機材(ソフトウェア/ハードウェア)の購買、調達業務。 ・開発社員、取引先業者との折衝、調整業務。 【付随業務】 ・開発機材(ソフトウェア/ハードウェア)のセットアップ、配付、 トラブルシューティング業務。 ・開発機材(ソフトウェア/ハードウェア)の在庫管理、倉庫への運搬、収納業務。 ※開発機材の例: ゲーム開発用ソフトウェア、PCおよび周辺機器(グラフィックボード等)、 PCモニタ、ゲーム開発機材全般。
■必須条件 下記いずれかのスキル、及び3年以上の経験を3つ以上お持ちの方 ・ソフトウェア/ハードウェア(PCおよび周辺機器)の購買・調達業務の経験 ・社内の機材管理、及びPCのセットアップ・カスタムパーツを用いたPC組み立てのご経験 ・Officeソフト(Excel、Word、PowerPoint)を使った資料作成スキル ・仲間とともに仕事をすることが好き、または得意な方。 ■歓迎条件 ・ゲーム開発用のソフトウェアの購買業務の経験を有する方 ・ゲーム/エンタメ/メディア業界の勤務経験者、 又は、同業界への興味関心を有する方。 ・購買業務において、取引業者の新規開拓を行ったご経験のある方。 ・PCセットアップ(WindowsおよびMac)に関する基本的な知識を有する方。 ・PCやソフトウェア関連のヘルプデスク業務のご経験のある方。 ■求める人物像 ・多くの課題に向き合い、地道に解決する誠実さを有する方。 ・計画的に業務を進められる方。 ・待ちの姿勢ではなく、能動的に業務に取り組むことができる方。 ・仲間との協調性があり、高いコミュニケーション能力を有する方。 ・困っている人を助けることに喜びを感じる方。
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1014万~
- 事業内容 ラクスルは「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」をビジョンに、伝統的な巨大産業にテクノロジーを持ち込み、産業構造そのものを変革してきました。印刷・集客支援を起点に、いまやEnd-to-Endで中小企業の経営課題を解決するテクノロジープラットフォームへと進化。その基盤が、100万社を超える中小企業の顧客基盤と、お客様を支えるサプライヤーネットワークです。 成長を牽引するのが、M&Aとロールアップによる事業拡張です。各業界で上位シェアを持つ企業をグループに迎え、送客・データ・システム基盤を掛け合わせるPMI(買収後統合)で一気に伸ばす。製造・資材・生産・物流の現場に深く入り込み、QCD(品質・コスト・納期)を磨き込むのが私たちの競争優位です。点在する中小企業の調達をひとつに束ね、日本を代表するB2Bプラットフォーマーになることを目指しています。 2026年には株式非公開化し、短期の業績変動に縛られずM&Aと先行投資に踏み込む「第二創業」フェーズに入りました。今回募集するのは、その成長投資の中核を担うプロダクトマネージャーです。 - 業務内容 ■募集背景 ラクスルグループは、M&Aによって加わったB2BカスタマイズEC事業群を、製造・物流を含むサプライチェーンごとテクノロジーで再定義するフェーズにあります。グループイン後の各事業は、それぞれが業界上位のシェアと堅実な顧客基盤を持つ一方で、基幹システムやオペレーションには大きな改善余地が残されています。この「リアル産業 × 大規模EC」の結節点で、プロダクトを起点に事業の非連続成長を牽引していただくプロダクトマネージャーを募集します。 ■担当領域 グループのB2BカスタマイズEC/調達プラットフォーム領域全体を対象に、受発注ECと製造・物流・在庫といったリアルオペレーションが密接に連動するプロダクトを担当いただきます。PMIフェーズにある事業のプロダクト統合や基幹ECの再構築など、事業状況に応じて最もインパクトの大きいテーマにアサインします。 ■具体的な業務内容 ・EC及び製造・物流/サプライチェーン領域における中長期プロダクト戦略・ロードマップの策定 ・プロダクトOKR/KPIの設計と、SQLを活用したデータ分析に基づく意思決定 ・新機能開発・UX改善における要件定義、仕様策定、優先度づけ ・製造・物流・調達など各オペレーション組織やステークホルダーを巻き込んだプロダクト開発の推進 ・グループ横断のクロスセルやID・決済基盤統合など、PMI起点の施策推進 ■このポジションの魅力 ・プレイングで動かせる:戦略から要件定義、データ分析、現場折衝までを一気通貫で自ら担う ・サプライの知見が直結:製造・物流・調達の経験が、そのまま事業インパクトになる ・リアル×AIの最前線:現場のデータとオペレーションを持つからこそ、AIを置き換えでなく武器にできる。純ソフトでは届かない領域で効きどころを設計できる ・M&A×PMIの最前線:非公開化で加速する成長投資の中核で、複数事業に横断的に関与できる
- MUST条件 ■経験 ・製造・在庫・物流などサプライチェーン領域に関わるプロダクト開発、業務改善、またはシステム設計のいずれかのご経験(事業会社/SIer/コンサルなどの立場は問いません) ・エンジニアリングの素養があり、エンジニアと技術的な議論を対等にできる方(自ら実装できる必要はありません) ・開発スケジュールの策定と関連チームのマネジメント経験 ・データに基づく意思決定の経験(SQL等を用いた分析を含む) ・目的達成に向けた優先順位づけ・意思決定、およびステークホルダーを巻き込んだ推進経験 - 歓迎条件 ・ECやWebプラットフォームサービスの開発・運用経験 ・PMIフェーズでのプロダクト統合や、グループ横断PJの経験 ・ソフトウェアエンジニアとしての開発・システムデザイン経験 ・アジャイル/スクラム開発の経験 ・UI/UXデザインなどの経験
-
580万~
- ■事業内容 当社は「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、印刷・広告・物流といったデジタル化が遅れている伝統的な産業にインターネットを持ち込み、産業構造を変えることでより良い世界を目指しています。ネット印刷・集客支援プラットフォーム「ラクスル」、マーケティングプラットフォームの「ノバセル」を中核に、グループの事業規模は拡大を続けています。 その中でコーポレートテクノロジー部は、グループ全社員へのコーポレートIT基盤の提供と、各コーポレート機能(人事・経理・法務・営業企画ほか)の業務生産性を支える社内向けプロダクト・自動化基盤の開発・運用を担っています。 - ■業務内容 【ミッション】 グループ全体の拡大に伴い、個別最適化されてしまった「人・組織データ」や「IT基盤」を内製プロダクトでつなぎ直し、コーポレートが一体となって機能する次世代の基盤を構築します。 人事・労務・経理・法務・総務などの社内部門を「顧客」と捉え、現場に入り込んで課題をヒアリングし、提案書ではなく「動くシステム(プロトタイプ)」をその場で実装して課題を解決する、FDE(Forward Deployed Engineer)スタイルで業務の仕組み化・自動化を推進します。 【具体的な業務内容】 PdM1名、エンジニア3名の少人数チームで、生成AI(Claude Code等)やLLM/エージェントツール(Dify等)をフル活用した「AI主導の開発」を行います。既存のやり方に捉われず、SaaS連携と内製開発を並列で検討しながら、以下のプロジェクトを推進していただきます。 ・次世代コーポレート基盤への移行・開発(モノリスからの機能分離) ・人・組織マスタ、IDM(ID管理)、チケットシステム、資産管理などの機能単位への分離・移行 ・直近1年のターゲット:チケット・資産管理の移行、IDMの子会社向け機能追加 ・グループ横断・M&A対応にともなう共通基盤化 ・グループ約20社(今後も拡大予定)へ横断的に提供する、汎用的かつスケーラブルなコーポレート環境の構築 ・SaaS間のデータ繋ぎ込み・自動化基盤の構築 ・各種SaaS(HRMOS、freee、Microsoft 365等)やワークフロー、データ基盤(BigQuery等)を連携させた業務自動化 【このポジションの魅力・挑戦できること】 ・AI活用の最先端を走る: ・「人を増やす」のではなく「AIで開発効率を何倍にも高める」思想のチームです。AIコーディングやLLMエージェントを実務で使い倒すスキルが身につきます。 ・圧倒的な当事者意識: ・ ユーザーである社内メンバーとの距離が近く、自分が作ったプロダクトが「誰の、どんな業務生産性を、どれだけ向上させたか」の効果をダイレクトに実感できます。 - ■利用技術 開発関連:Rails、TypeScript、GitHub、AWS/GCP、Entra データ:BigQuery、dbt、dagster、Looker Studio SaaS連携:Microsoft 365、HRMOS、freee、各種ワークフロー コミュニケーション:Slack、Notion、Google Meet AI開発:Claude - ■配属組織 テクノロジー本部 / コーポレートテクノロジー部 / コーポレートアプリ開発グループ
■必須(経験) ・AIを活用して自ら手を動かした経験(いずれかで実績) ・AIコーディング(Claude Code等)でのアプリ・ツール開発 ・LLM/エージェント活用、Dify等での自動化 ・AIを使った業務・プロダクトの改善や提案 ・Webアプリや社内システムの開発・改善の経験(年数、規模、領域は不問) ※年数や規模より、AIで自ら作り改善してきた姿勢と素地を重視 ■必須(能力) ・ユーザーファースト:社内部門と利用文脈を想起し、成果物が要望を満たすか自ら確認できる ・言われた通りに作らず「なぜ」を突き、より良い解を出せる ・相手の意見を尊重し対話で合意形成でき、AIを活用した開発に前向きで自走できる ・日本語ネイティブレベル(折衝・合意形成・社内文書が日本語中心のため) ■必須(志向性) ・実装より「課題を解いて結果にコミットする」ことに価値を感じる ・コーポレート機能の生産性向上に当事者意識を持ち、業務部門を理解しに行ける ・既存のやり方に固執せずSaaS活用と内製を並列で検討でき、社内向けプロダクトが事業の競争力に繋がると認識 ■歓迎 ・AIのプロダクト実装(LLM・生成AI機能の組み込み) ・プロダクト開発・UX設計(使いやすさ・定着を意識) ・プロジェクトマネジメント(他部門折衝・進行管理) ・情シス/コーポレートエンジニア/社内システム内製化の実務経験
-
450~550万
■職務内容 コーポレートエンジニアとして社内IT環境の運用・改善をお任せします。 アカウント発行、端末管理、社内対応、SaaS運用など、日々の業務を止めないための運用だけを日々行うのではなく、セキュリティ・IT統制・業務効率化・自動化など、会社の成長に必要な情報基盤づくりにも関わっていただきます。 単に依頼された作業をこなすだけではなく、「なぜこの問い合わせが発生しているのか」「どうすれば同じ問題を減らせるのか」「より安全で使いやすい運用にできないか」を考えながら、仕組みとして改善していくポジションです。 【主な業務内容】 ① 業務フロー改善・自動化・IT企画 • Slack、Google Workspace、Notion、Linearなどを活用した業務フロー改善 • アカウント発行、権限申請、問い合わせ対応などの自動化・効率化 • 各事業部の業務課題をヒアリングし、SaaSや運用改善による解決をサポート • 新しいツール導入時の検証、設定、社内展開の主導 ② 社内IT基盤の運用・統制(監査対応) • IT統制・監査対応に必要な証跡収集、運用記録の整備 • セキュリティインシデントの一次対応および再発防止策の策定 • Google Workspace、Microsoft Entra IDなどのアカウント・権限管理 ③ ヘルプデスク・サポート業務 • PC・スマホ等のキッティング・管理 • ITに関する社内ドキュメント、FAQの整備 • 社内IT環境(Wi-Fi、会議室設備等)の運用 ■ このポジションのやりがい・魅力 1. 社内ITの幅広い領域に携わり、事業成長を支える“基盤”を作れます アカウント管理、端末管理、SaaS運用、ネットワーク、ヘルプデスク、セキュリティ、IT統制、業務改善など、コーポレートITの幅広い領域に関わることができます。 特定の作業だけを担当するのではなく、会社全体のIT環境を支える実務経験を積めるポジションです。 2. “運用するだけ”ではなく、改善・自動化まで一気通貫で推進できます 日々の問い合わせ対応や運用業務を通じて見つかった課題を、仕組みやルール、ツールの改善につなげていくことができます。 「同じ問い合わせを減らすにはどうするか」「もっと安全で使いやすい運用にできないか」といった改善に、自分の意見を反映しやすい環境です。 加えて、生成AIを活用して社内ヘルプデスクの負担軽減や業務効率化を“企画〜実装”までリードできます。 ・生成AI(ChatGPT / Gemini 等)を活用した、社内ヘルプデスクの自動化・効率化 ・Notion / Google Workspace 等の社内ナレッジと連携した、社内専用AIチャットボット(RAG)の企画・構築 ・事業部の生産性を上げるための、全社的なAIツールの選定・導入推進・啓蒙活動 3. 上場企業のガバナンス/監査対応・IT統制を実務から経験できます 上場企業として必要なIT統制や監査対応、セキュリティ運用にも関わることができます。 監査対応や統制というと難しく聞こえるかもしれませんが、まずはアカウント管理、権限棚卸し、証跡整理、運用記録の整備など、実務を通じて理解を深めていただけます。 さらに、シャドーAIのリスクを抑えつつ事業スピードを落とさないために、セキュリティと利便性を両立した社内AI環境のアーキテクチャ設計・統制にも挑戦できます。 ・全社的な生成AI利用ガイドラインの策定・運用 ・監査要件を満たしつつ、最新テクノロジーの恩恵を全社に届けるためのセキュリティ設計 ■所属部署について 情報システムチーム|3名 情報システムチームマネージャー:1名 正社員:2名(うち1名は新潟支社勤務) 2026年中にはさらに正社員2名採用予定です 情報システムチームは、現在少人数で渋谷オフィスと新潟オフィスに別れ、社内IT運用、アカウント管理、端末管理、問い合わせ対応、セキュリティ・監査対応などを担っています。 今後は、会社の成長に合わせて、運用の標準化、IT統制の強化、ナレッジ整備、自動化、AI活用などを進めていく必要があります。 日常業務を自動化・セルフ化しつつ、AI基盤などを含む、より高度なITサービスを提供していくミッションを持っています。 そのため、指示や手順に従ってただ対応するルーチンワークは少なく、毎日のように新しい意思決定を求められます。
【必須】 ・情報システム、社内SE、コーポレートIT、ヘルプデスク、ITサポートなどの実務経験2年以上 - または、SRE・インフラエンジニアなどのエンジニア経験2年以上 ・以下のような社内IT運用に関する基礎知識 - PC(Windows, Mac)、スマートフォン、Google Workspace、Microsoft 365、Slack、 Notion、MDM、ネットワーク基礎 ・社内問い合わせ対応や、非エンジニアへのITサポート経験 【歓迎】 ・ITGC/ITSM/Pマーク/ISMSなどの社内情報システムに関わる枠組みの知識または運用経験 ・経営層とのコミュニケーションを含む、戦略的提案およびプロジェクト管理の経験 ・情報システム・コーポレートIT分野における業務改善・効率化の経験 ・セキュリティと利便性のバランスを考慮した全社ITインフラの設計・構築・運用の経験
toridoriグループ(株式会社トリドリ)は、SNSマーケティング支援事業、インフルエンサーの支援事業を運営する企業です。 2025年、売上約53億円(前年比+23.3%)、営業利益7億円(前年比+55.6%)と大幅な増収増益を達成。2027年の売上100億円に向けて、全社で次の成長フェーズへと歩みを進めています。
420~600万
クライアントのIT環境や情報システム部門が抱える課題に対し、技術支援やBPOプロジェクトの対応をお任せいたします。スキルやご経験、適性・ご志向に応じて、主に以下のプロジェクト・業務をご担当いただきます。 【プロジェクト例】 ・社内向けシステム/ネットワーク導入、運用 ・サーバー/ネットワーク機器の監視・運用 ・M365/GWSにおけるテナント移行もしくはデータ移行 ・PC/スマホキッティング ・ヘルプデスク
【いずれか必須(目安:3年以上)】 ■社内IT・インフラ領域の設計から運用までのご経験 ■Microsoft 365 / Google Workspace の運用管理、又はデータ移行のご経験 【歓迎】■Microsoft 365やGWSにおいて「設計」「構築」の経験※SharePoint、Exchange、OneDrive、Teams、EntraIDなど ■要件定義からテストまでの一連のプロジェクト業務に対する理解・経験 ■業務効率化・改善を推進した経験 ■リーダーシップやマネジメントのご経験 【求める人物像】■上流工程や幅広いプロジェクトに挑戦したい方 ■チームでコミュニケーションをとりながら仕事を進められる方
■データドリブンコンサルティング ■ビジネスプロセスコンサルティング ■DX HRコンサルティング ■デジタル人材育成
1000~1300万
同社のインフラ部門では、システムインフラの企画や マネジメントを担う人材を募集しています。 業務内容は、システム基盤構築の要件定義や基本設計、総合テストなどの 開発上流工程業務、保守業務のリードです。 また、大規模案件ではプレーイングマネージャーとして牽引する役割も期待されています。 現在計画されているプロジェクトには、勘定系システムの基盤更改や コンテナ技術を活用した統合基盤の構築、サイバーセキュリティ対策強化などが含まれます。 配属部署は、新規インフラ構築中心のEA改革推進グループと、 既存システム開発中心の基盤開発保守グループの2つがあり、経験に応じて決定されます。 【具体的には】 ・ システムの基盤構築における要件定義、基本設計、総合テスト等の開発上流工程業務及び保守業務 ・ 企画・開発から運用設計、ベンダーコントロール等 ・ インフラ視点でのIT戦略策定 ・ 勘定系システムの基盤更改、性能増強対応 ・ コンテナ技術を活用した統合基盤の構築 ・ サイバーセキュリティ対策強化 ・ Windows11移行プロジェクト ・ アーキテクチャ改革(システム疎結合化、統廃合/サービスレベル 向上/災対環境整備、可用性向上/セキュリティ高度化)(求人ID:340747)
・ 管理職またはそれに準じるポジションでの組織/メンバーマネジメント経験 ・ ミッションクリティカルなシステムの基盤構築/運用設計プロジェクトにおけるリード経験 ・ ネットワーク・サーバー・OA・セキュリティ等の領域の実務経験 【歓迎】 ・ システム案件のプロジェクトマネジメント経験 ・ マスタープラン策定/予実算管理等のコスト管理 【規模】 ・プロジェクト:数億~数十億円のシステム開発(松) ・対象ユーザー:1000人以上 (松) ・拠点数:20拠点以上(松)
同社は「手のひらにある銀行」をコンセプトとして2008年に誕生しました。この時代はスマートフォンはもちろん、IT・IoTという言葉や技術もまだまだ世の中に広まっていませんでした。しかし同社は店舗やATMに来店するという銀行の前提を覆し、足を運ぶことなく銀行サービスが利用できる環境を実現。その後のスマートフォンの登場を機に、そのビジョンはより明確なモノになりました。そして現在は業界を先駆けてきた信頼と実績、そして先見性による新たなサービス開発で業界をリード。
1000~1200万
同行は、KDDIと三菱UFJ銀行の共同出資により設立されたモバイルに特化したネット専業銀行です。 生活に深く浸透した携帯電話やスマートフォンをお客さまとの第一の接点とし、 利便性と安全性を両立させた質の高いサービスを提供しています。 システム運用管理に関連した業務を行い、システム運用業務の企画/立案、改善/効率化推進などを行います。 また、外部委託先業務の統括/管理や開発部門や各データセンタとの運用調整/取り纏めなども担当します。 システム安定稼働推進や新規システム運用受入対応、システム障害時のファシリテートも行います。 【具体的には】 ・ システム運用業務の企画/立案、改善/効率化推進 ・ 外部委託先業務の統括/管理 ・ 開発部門や各データセンタとの運用調整/取り纏め ・ システム安定稼働推進(監視/ジョブ運行管理等) ・ 新規システム運用受入対応 ・ システム障害時のファシリテート(障害対策会議運営、社内報発信(初報等)) ・ 開発部門の保守作業巻き取り ・ 障害時、対策会議のファシリテート/社内向け情報発信等 ・ 勘定系以外の運用監視/保守対象システムの追加 ・ 障害初期対応/ワークアラウンド対象の拡大(求人ID:378357)
・ 管理職或いはそれに準じるポジションで、組織/メンバーマネジメント経験のある方 ・ システム運用管理業務経験 ・ システム運用の企画立案経験 ・ システム案件のプロジェクトマネジメント経験 【歓迎】 ・ MP(マスタープラン)策定/予実算管理等のコスト管理経験 ・ 投資付議や決裁などの資料作成や説明の経験 【規模】 ・プロジェクト:数億~数十億円のシステム開発(松) ・対象ユーザー:1000人以上 (松) ・拠点数:20拠点以上(松)
同社は「手のひらにある銀行」をコンセプトとして2008年に誕生しました。この時代はスマートフォンはもちろん、IT・IoTという言葉や技術もまだまだ世の中に広まっていませんでした。しかし同社は店舗やATMに来店するという銀行の前提を覆し、足を運ぶことなく銀行サービスが利用できる環境を実現。その後のスマートフォンの登場を機に、そのビジョンはより明確なモノになりました。そして現在は業界を先駆けてきた信頼と実績、そして先見性による新たなサービス開発で業界をリード。
1000~1200万
同社では、法人および社内向けのシステムを中心に、内製開発をスピード感を持って行っております。 マネージャー兼テックリードとして参画いただき、開発以外にも 要件定義からリリース・運用までを担当可能です。 法人向けポータルサイトや口座開設システム、 住宅ローン返済シミュレーションサービスなどの開発実績があり、今後は内製領域を戦略的に拡大予定です。 開発環境はAWSを中心に一部Azureも利用し、 React.js、Node.js、Pythonなどの開発言語を使用します。 同社は、スマホを中心とした金融サービスの開発・提供に取り組んでおり、 KDDIの連結子会社として次世代金融サービスの創造を目指しています。 【具体的には】 ・ 主な業務は、同社がスピード感を持って開発を行う、 法人のお客さま向けや社内向けを中心とするシステムの内製開発 ・ マネージャー兼、テックリード ・ 開発以外に、社内ユーザー部門に業務要件の確認、システム要件定義の作成リリース・運用を担当 ・ 法人向けのポータルサイトの構築 ・ 法人向けの口座開設(eKYC)システムの構築 ・ 個人のお客様向け、住宅ローン返済シミュレーションサービスの開発 ・ 社内業務自動化・効率化に向けた機能追加 ・ システムのマイクロサービス化、サーバレス化(求人ID:372301)
・ 2年以上のAWS等のクラウドを利用した開発経験 ・ 2年以上のreact、Pythonなどを利用した開発経験 ・ 2年以上のプロジェクトマネジメントの経験 ・ 管理職として2年以上のピープルマネジメント、組織目標進捗管理の経験 【歓迎】 ・ 金融系プロジェクトの経験 【規模】 ・プロジェクト:数億~数十億円のシステム開発(松) ・対象ユーザー:1000人以上 (松) ・拠点数:20拠点以上(松)
同社は「手のひらにある銀行」をコンセプトとして2008年に誕生しました。この時代はスマートフォンはもちろん、IT・IoTという言葉や技術もまだまだ世の中に広まっていませんでした。しかし同社は店舗やATMに来店するという銀行の前提を覆し、足を運ぶことなく銀行サービスが利用できる環境を実現。その後のスマートフォンの登場を機に、そのビジョンはより明確なモノになりました。そして現在は業界を先駆けてきた信頼と実績、そして先見性による新たなサービス開発で業界をリード。
600~800万
【仕事内容】 ・マネージャーや外部パートナーと連携し、情シスオペレーションの設計から現場での運用定着までを一気通貫で推進 ・SSOT(人・ID・デバイス・ライセンス等の台帳)の運用プロセス設計およびデータ品質の維持 ・入社から退職に至るITライフサイクル全体の業務プロセス設計・標準化 ・現状業務の分析(As-Is)からあるべき姿(To-Be)の設計、業務フロー図・責任分担表の作成 ・ITポリシー(利用基準・保管基準・導入基準)の策定支援と現場への展開・定着 ・ワークフロー(離着任・サービスデスク・申請フロー等)の設計・構築・検証 ・運用開始後のデータに基づく課題発見とプロセス最適化(継続的な改善) ・SaaS、ライセンス、権限、デバイス、情報資産の定期棚卸しプロセスの設計・実行 ・設計ドキュメント、業務手順書、対応履歴の組織ナレッジとしての蓄積・標準化 ・将来的なチーム拡大時における後輩メンバーの支援・育成 【仕事の魅力】 ・設計して終わりではなく、構築・検証・運用改善まで一気通貫で関わることができる環境です。 ・「自分が設計した仕組みが600人の生産性を変える」という、組織への貢献実感をダイレクトに持ちながらワークいただけます。 ・アーキテクチャ、ポリシー、ワークフロー、ナレッジの4領域に横断的に関与でき、会社全体に影響する仕組みの設計・運用というインパクトの大きな業務に携われます。 【キャリア上の魅力】 ・KDDIとアクセンチュアの合弁企業という安定した基盤のもと、高い専門性を持つパートナーやメンバーと協働しながら、オペレーション設計のスキルを体系的に習得できます。 ・情シスの業務全体が見渡せる幅広いスキルを身に付けることができ、将来的なマネジメントや組織拡大を牽引するリーダーとしてのキャリアパスが描けます。 ・フルフレックス制度やリモートワークと出社のハイブリッド勤務など、柔軟で生産性の高い働き方を実現しながらキャリアを築けます。
応募資格(必須) ・業務プロセス設計、業務改善の経験、または情シスでのワークフロー整備・運用改善の実務経験 ・ステークホルダーへのヒアリングと、業務フローの可視化・言語化スキル 応募資格(歓迎) ・ITILなどのサービスマネジメントに関する知識や資格 ・SaaS環境(Google Workspace、SmartHR、ワークフローツール等)での業務設計・運用経験 ・ITポリシーやガバナンス関連ドキュメントの策定・運用経験 ・ID管理、権限設計、ライフサイクル管理に関わった経験 ・設計書、手順書、標準化ドキュメントの作成経験 ・BPM(ビジネスプロセスマネジメント)の知見や実務経験
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