【清水建設株式会社】建築設備設計職
350~670万
清水建設株式会社
石川県金沢市
350~670万
清水建設株式会社
石川県金沢市
建築電気設備設計
建築空調設備設計
建築構造設計
主に北陸の作業所で、以下の業務をご担当いただきます。 ■意匠設計、構造設計スタッフとの協働により、建物の設備の設計を担当頂きます。 ◆おすすめポイント◆ ■東証プライム上場、グループ会社25社、海外36拠点を展開する総合建設業のリーディングカンパニーです。 ■2020年度有価証券報告書記載の平均年収は971万円と、業界のなかでも上位にランクインしています。 ■ワークライフバランスの是正を掲げ、各種休暇制度、補助制度を設けています。 ■在宅勤務の推進や社有サテライトオフィスの設置など、積極的に働き方改革へ取り組んでいます。また、1時間毎に有給取得が可能で、フレキシブルな働き方が可能です。
【必須要件】下記いずれか ■一級建築士の資格をお持ちの方 ■5年以上の設備設計経験のある方
正社員
無
350万円〜670万円
一定額まで支給
07時間40分 休憩60分
08:30〜17:10 8:30~17:10 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:60分
無
124日 内訳:完全週休2日制、土曜 祝日 日曜
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
昇給・賞与:昇給有、賞与年2回(6月、12月) 手当:通勤手当全額支給
有
石川県金沢市
屋内全面禁煙
北陸地方の4県(新潟県/富山県/石川県/福井県)建設現場
有
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、退職金制度あり、寮社宅、厚生年金基金、社員持株会、財形貯蓄積立金制度、両立支援策 産前産後休業、育児休職、フレックス勤務制度(小学校3年終期まで)、勤務時間短縮、妻の出産休暇、子の看護休暇(小学校6年終期まで)、育児時間、出産・育児により退職した社員の再雇用制度、ベビーシッター補助 、介護休職(365日)、介護休暇、フレックス勤務制度、勤務時間短縮等の措置、時間外勤務の制限、介護等により退職した社員の再雇用制度 など
東京都中央区京橋2-16-1
全国支店及、営業所、海外事業所他
1804年(文化元年)に初代、清水喜助氏により創業されました。 グループ会社25社、海外36拠点を展開する総合建設業のリーディングカンパニーです。 『子どもたちに誇れるしごとを。』をコーポレートメッセージに掲げ、人々の生活を支えています。 2012年5月竣工の新本社ビルがCASBEEの最高得点9.7を取得するなど、最先端の技術力を活かしたプロジェクトも多数。
建設関連事業、開発・不動産関連事業、宇宙関連コンサルティング・ファイナンス等のサービス関連事業会社
プライム市場
最終更新日:
420~700万
金沢の街並みを、あなたの代表作に。 「誇れる仕事」と「自由な働き方」は、ここで両立できる。 石川県金沢市。歴史とモダンが融合するこの街で、 70年以上にわたり風景を創り続けてきたのが「山岸建築設計事務所」です。 国立工芸館をはじめとする石川を代表するランドマークを手掛ける一方で、 私たちは業界に先駆けて「テレワーク」を軸とした働き方改革を断行しました。 【テレワークを当たり前の選択肢に】 建築業界では難しいとされる「柔軟な働き方」を、私たちは既に実現しています。 ・現在、メンバーの約半数がテレワークを導入 ・出社か在宅かは、プロジェクトの状況に合わせて自身で「自律的に選択」 ・自宅にいながら、大規模プロジェクトや高度な設計業務に集中できる環境 ・産休、育休復帰後の時短勤務メンバーも多く、場所や時間に縛られない活躍が可能 「設計士は現場や事務所に縛られるもの」という固定観念を捨て、 プロフェッショナルとして最もパフォーマンスが出る環境を自分で選んでください。 【この仕事のワクワクするポイント】 ・金沢の象徴をデザインする手応え 石川県内でも類を見ない「積算専門部署」を保有。 品質への徹底的なこだわりが、大規模かつ高度なプロジェクトの受注を可能にしています。 あなたの引いた図面が、金沢の歴史に刻まれる建造物となります。 ・5つの専門チーム×クロスプロジェクト 意匠・構造・積算・電気・機械。5つの専門チームが連携し、 プロジェクトごとに最適な布陣を組む「チーム制」を採用。 テレワーク中もオンラインで密に連携し、総合力の高い建築を追求できます。 【職場環境とメンバー】 現在、40代の若き3代目代表のもと、マネジメント層の世代交代が加速中。 20歳代後半から30歳代前半がボリュームゾーンとなっており、活気あふれる職場です。 驚くべきは、直近10年で20名以上の建築士が増員されながら「離職者がゼロ」という事実。 テレワークの導入など、時代に合わせたアップデートを続けているからこその定着率です。 【業務内容】 建築物の設計、監理、修繕業務全般を担当していただきます。 ・建築設計(意匠含む) ・構造設計 ・積算 ・電気設備設計 ・機械設計 ※案件ごとにチームをまたがる形でプロジェクトチームを結成し対応します。 【こんな方におすすめ】 ・金沢のまちづくり、後世に残る歴史的建築物に関わりたい方 ・テレワークを活用し、ワークライフバランスを高いレベルで維持したい方 金沢の豊かな文化の中で、設計者としての「誇り」と、 テレワークによる「ゆとりある生活」を同時に手に入れませんか。 あなたの挑戦を、心よりお待ちしています。
建築設計の経験者(1級建築士、2級建築士の資格保有者)
金沢を代表する歴史のある建築設計事務所でありながら、働き方改革を強力に推進中 〇石川県で唯一積算専門部署がある=品質の高い仕事ができる 〇スマートワーク化、柔軟な働き方推奨、リモート環境あり、封建的と言われる建築士業界で最先端のワークスタイルを導入中 〇国立工芸館など、石川を代表するような建築物を設計するような仕事ができる 〇創業70年を超える老舗の建築設計事務所でありながら、3代目の代表(40歳代半ば)のもと、様々なチャレンジ企業改革を推進中
700万~
「建築設計の仕事は好きだ。けれど、この業界の古い体質には疲れてしまった」 もしあなたがそう感じているなら、私たちの事務所が、そのキャリアの集大成にふさわしい場所かもしれません。 石川県金沢市で70年。歴史を創り続けてきた「山岸建築設計事務所」は、今、大きな変革期にあります。 40代の若き代表のもと、封建的なワークスタイルを脱ぎ捨て、 「スマートワーク」と「自由な発想」を重んじるクリエイティブな組織へと進化を遂げました。 【あなたにお願いしたい「ミッション」】 現在、当事務所では20代〜30代の若手社員が急増しています。 一方で、長年事務所を支えてきたベテランの引退も進んでおり、 その間を繋ぐ「技術の架け橋」となる存在が不可欠です。 単なる「作業者」としてではなく、機械設備設計分野のリーダーとして、 若手メンバーのロールモデルとなり、あなたの持つノウハウを惜しみなく伝えてほしいのです。 国立工芸館をはじめとする金沢のランドマークに、あなたの技術の魂を吹き込んでください。 【ベテランが「山岸」を選ぶ理由】 ・「昭和の働き方」からの完全脱却 自由な服装、自動車通勤OK、そして自律的に選べるテレワーク。 無駄な拘束を排し、プロとして最もパフォーマンスが出る環境を自分でコントロールできます。 ・地域を代表する大規模プロジェクト 石川県唯一の「積算専門部署」を武器にした高い品質管理により、 大規模かつ公共性の高い案件が次々と舞い込みます。 培ってきた10年以上の経験を、街の景観を創る大きなステージで発揮できます。 ・正当な評価と「年収700万円以上」の提示 これまでのキャリアを尊重し、年収700万円〜(応相談)をご用意しました。 さらに「設備設計一級建築士」などの資格取得時には100万円の報奨金も。 あなたの専門性を、私たちは全力で評価します。 【具体的な業務内容】 建築物の機械設備設計(給排水衛生、空気調和、換気設備等)および監理業務。 ・管工事または空調工事に付随する設計業務 ・若手社員への技能継承、育成サポート ・プロジェクトチームのリード 【募集背景】 若手とベテランの間を繋ぐ中核人材の要員強化。 あなたの柔軟な発想が、事務所の新しいスタンダードを作ります。 「自分の技術を次の世代に遺したい」 「でも、プライベートや自分らしい働き方も諦めたくない」 そんなあなたのワガママを、ここで叶えませんか。 まずはカジュアルにお話ししましょう。あなたの歩んできたキャリアを、ぜひ聞かせてください。
(必須条件) ・建築物の機械設備設計の経験年数10年以上 ・PCの業務使用が可能な方 ・設計用CADが使える方 【下記資格をお持ちの方、ご相談ください】 ・管工事の一級施工管理技士資格をお持ちの方(工事管理経験者に限ります) ①機械設備設計について十分な経験やスキルをお持ちであること。 ②固定観念にとらわれずによりやり方、働き方に対して柔軟な発想ができること。 ③ロールモデルとしてそのノウハウを若い社員に継承していただける方 (歓迎条件) ・一級建築士をお持ちの方 ・建築設備士をお持ちの方
金沢を代表する歴史のある建築設計事務所でありながら、働き方改革を強力に推進中 〇石川県で唯一積算専門部署がある=品質の高い仕事ができる 〇スマートワーク化、柔軟な働き方推奨、リモート環境あり、封建的と言われる建築士業界で最先端のワークスタイルを導入中 〇国立工芸館など、石川を代表するような建築物を設計するような仕事ができる 〇創業70年を超える老舗の建築設計事務所でありながら、3代目の代表(40歳代半ば)のもと、様々なチャレンジ企業改革を推進中
500~800万
~創業125年/大規模案件に携われる/健康経営ホワイト500にも選定される優良企業~ ■業務内容: 公共施設、医療施設、ダム、スポーツ・娯楽施設、学校等幅広い用途の建築物の設備設計をご担当いただきます。多様な案件に携わっていただくことが可能です。大規模案件にかかわるチャンスもございます。 ※若手社員のマネジメント業務も期待しています。 ■入社後: 最初はご自身の経験に合わせて、担当プロジェクトをアサインしていきます。将来的には様々なプロジェクトに参加していただく予定です。 ■正社員登用について 契約社員でのスタートとなりますが、ほとんどの方が正社員登用されております。長期にご活躍いただける環境をご用意しております。 ■労働環境について ・毎週水曜日にはノー残業デーを設けております。 ・労働時間はPCログで管理し、ICTによる業務効率化を促進しております。 (例)iPadなどのモバイル端末を用いて、図面のペーパレス化を実施。 ■施工実績 明石海峡大橋、東京湾アクアライン、TAIPEI101、せんだいメディアテークなど建築~土木まで実績多数。 住友林業とも業務提携を行い、さらなる挑戦を行っております。 (例)住友林業が掲げる木造×超高層ビル『W350計画』に参画、中大規模木造建物の設計施工(実案件W70の早期着工)等 ■企業の魅力: 【健康経営ホワイト500と新・ダイバーシティ経営企業100選に選定】 同社は東証プライム市場におり、売上高4000億円超。従業員数約2600名。創業120年を超える老舗優良企業です。長い歴史を誇りますが社会の変化に合わせ、社員が長く働いてくれる会社をめざし、積極的に働き方改革にも取り組んでいます。働き方がハードと呼ばれる建設業界ですが、2020年に向けて働き方改革アクションプランを策定し、「残業時間の抑制、有給取得の推進、育児休暇等の柔軟な働き方」の向上に努めています。そういった取り組みもあり、健康経営優良法人~ホワイト500に5年連続で認定されているのと、ダイバーシティ経営企業100選に選定されています。
■必要資格: 一級建築士, 建築設備士 ■応募条件: 設備設計のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件: 一級建築士もしくは建築設備士の資格をお持ちの方
熊谷組グループは建設バリューチェーンのすべてのフェーズにおいて、グループ8社の総合力を発揮しています。 経営の核である建設事業の強化を図り、さらなる成長領域として、建設周辺事業を加え、収益の多様化に取り組んでいます。
550~800万
~創業125年/大規模案件に携われる/健康経営ホワイト500にも選定される優良企業~ ■業務内容:積算を担当いただきます。 ※若手社員のマネジメント業務も期待しています。 ■入社後: 最初はご自身の経験に合わせて、担当プロジェクトをアサインしていきます。将来的には様々なプロジェクトに参加していただく予定です。 ■正社員登用について 契約社員でのスタートとなりますが、ほとんどの方が正社員登用されております。長期にご活躍いただける環境をご用意しております。 ■労働環境について ・毎週水曜日にはノー残業デーを設けております。 ・労働時間はPCログで管理し、ICTによる業務効率化を促進しております。 (例)iPadなどのモバイル端末を用いて、図面のペーパレス化を実施。 ■施工実績 明石海峡大橋、東京湾アクアライン、TAIPEI101、せんだいメディアテークなど建築~土木まで実績多数。 住友林業とも業務提携を行い、さらなる挑戦を行っております。 (例)住友林業が掲げる木造×超高層ビル『W350計画』に参画、中大規模木造建物の設計施工(実案件W70の早期着工)等 ■企業の魅力: 【健康経営ホワイト500と新・ダイバーシティ経営企業100選に選定】 同社は東証プライム市場におり、売上高4000億円超。従業員数約2600名。創業120年を超える老舗優良企業です。長い歴史を誇りますが社会の変化に合わせ、社員が長く働いてくれる会社をめざし、積極的に働き方改革にも取り組んでいます。働き方がハードと呼ばれる建設業界ですが、2020年に向けて働き方改革アクションプランを策定し、「残業時間の抑制、有給取得の推進、育児休暇等の柔軟な働き方」の向上に努めています。そういった取り組みもあり、健康経営優良法人~ホワイト500に5年連続で認定されているのと、ダイバーシティ経営企業100選に選定されています。
【必須】 ・構造設計の実務経験のある方
熊谷組グループは建設バリューチェーンのすべてのフェーズにおいて、グループ8社の総合力を発揮しています。 経営の核である建設事業の強化を図り、さらなる成長領域として、建設周辺事業を加え、収益の多様化に取り組んでいます。
700~1250万
~建設業時価総額一位/60歳一律役職定年の廃止(67歳まで60歳到達時の年収を維持可能)年休123日/働き方改革を徹底推進中~残業30時間程/完全週休二日制/福利厚生充実~ ■担当業務: 流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属となり、同社が施工建築する商業施設やオフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場などの電気・給排水衛生・空調換気などの設備の商品選定、企画、設計を担当して頂きます。 ■業務詳細: ・施主との面談・打ち合わせ~設計内容の詳細確認、企画提案、概算見積、実施設計、積算、工事監理 ・ZEB提案等の環境対応物件の提案から施工までの総合管理 等 ■物件について: 店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院(100~200床前後)、データセンター等 (幅広い案件がございますので、ご経験とご希望に合わせて現場を配置いただけます。また、現在は工場・物流倉庫・病院等の案件が増えておりますので、ご経験をお持ちの方には優先的に配置をする可能性がございます。) ■業務の魅力: ・同社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。 ・DX×働き方改革を推進しており、本人の希望や適性能力に応じた職務配置・業務改革を会社全体で取り組んでおります。 ■キャリアパス: ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ・35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 ■就業環境: 業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。業務スケジュールに合わせて自宅テレワークと出勤を併用した勤務形態を推進しております。 ・残業時間:平均30時間/月 程度 ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ・年間休日123日、積立有給あり ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り(福利厚生項目参照) ■勤務地に関して: 全国転勤が発生する職種と勤務地を限定した職種での採用形態がございます。ご本人の希望を考慮して希望職種を選択いただけます。
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・設備設計のご経験をお持ちの方 ■歓迎資格: ・1級電気施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・建築設備士 ・一級建築士 ・設備設計一級建築士
私たちは「人・街・暮らしの価値共創グループ」として、お客様と共に新たな価値を創り、 活かし、高め、人が心豊かに生きる社会の実現を目指します。 そして、お客様一人ひとりとの絆を大切にし、 生涯にわたり喜びを分かち合えるパートナーとなって、永遠の信頼を育みます。
500~750万
――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― 建築確認の審査業務に従事いただき 下記業務をお任せする予定です。 ※未経験の方でもしっかりとご活躍を いただける環境です <業務内容/設計審査(意匠)> ・建築確認の審査業務 ・申請図書のチェック ・建築基準法や法規に適合しているか の審査と確認 ・申請者との調整業務 〇設計審査(構造)の場合は 申請図書の構造図や構造計算書等の 審査にも携わっていただきます 〇将来的には・・・ 建築基準適合判定資格者等を 取得された場合は、検査業務や 住宅性能評価・省エネ関連業務に 携われる可能性もございます <社風・組織構成について> 中途入社が半数以上を占めており、 異業種から入社した社員も多数です! 前職が違うのが当たり前なので、 中途入社の人もすぐに溶け込めるのが ERIの特徴です! わからないことは教えあう文化があり、 教え上手な先輩が多い職場環境です! ――――――――――――――――― ★補足/エージェントより★ 常に社員の方々を第一に考えた 働き方・取り組み・勤務体制を 整えておりますのでご安心ください <中途社員の入社理由(代表例)> 〇労働環境と働き方の改善 ┗現場や施主対応、工期直前などの 年間を通して働き方を変えたい (土日祝休み/残業20h/年休123日) 〇国内最大手のERIという環境で 今までの経験・スキルを活かしたい ┗設計→審査・検査の立場に変わり 建物を「創る」から「守る」側へ 〇将来的なキャリアプランや ライフイベントの充実を見据え ┗産休・育休や介護制度の活用ができ 有給休暇や急遽の休日取得も可能。 資格取得の補助も手厚く、自身の キャリア・ライフイベントにも 寄り添っていただける環境です
<マッチする方> ▼建築や不動産・建設業界にて 何かしら経験がある方 (歓迎:2級or1級建築士の資格) ▼業界特有の働き方を改善したい方 ※下記の悩み・不安を解消できます! (代表例) ・頻繁な現場での確認や施主対応 ・コンペ前の徹夜や残業 ・工期や納期直前の追い込み ・休日の出勤、夜間業務、施主対応 ・役所での限定的な業務の改善 ▼設計から審査へ挑戦したい方 (創る→守る・確認する側へ) ▼日本No.1のERIグループにて 将来的に長く働いていきたい方 (定年65歳/育休・産休制度の充実)
・建築確認検査業務 ・住宅性能評価業務
400~1000万
金沢市藤江北の事務所にて、自社企画住宅・戸建・小規模集合住宅の新築、および分譲マンション・中古戸建のリフォーム・リノベーションに関わる建築設計または施工管理業務をお任せします。 ■建築設計業務︓・基本/実施設計(新築・リフォーム)※営業同行によるヒアリング ・リノベーションプランの企画・提案 ・確認申請準備、各種届出、現場監理※申請等は、協力業者と一緒に行ないます。 ■施工管理業務︓・新築およびリフォーム工事の工程、品質、安全、原価管理 ・協力業者手配、近隣対応 ※担当エリアは石川・富山の日帰り圏内のみ。 ※書類作成サポートや必要に応じて直行直帰制度も活用しており、長時間労働を抑制しています。
【必要な知識・能力】 〈お客様の「住みたい」を形にする提案力〉 単に図面を引く、現場を管理するだけでなく、「お客様がどんな暮らしを望んでいるか」を営業と一緒になって考え、プロとして技術的な回答を出せる方を求めています。 〈「新築」だけでなく「再生(リノベーション)」の視点も大切に〉 新築戸建はもちろん、分譲マンションや中古戸建のリノベーションにおいて、既存の建物の価値を見極め、新しい命を吹き込む提案力・技術力が活かせます。 【求める人物像】 〜「良い仕事」は「良い時間」から。クラスコデザインスタジオが求めるプロ像〜 ・デザインとビジネス感覚の両立︓作品としての品質にこだわりつつ、コストや工期管理のバランスも大切にできる方。 ・「作って終わり」にしない視点︓建物完成後の「心地よい暮らし」や「資産価値の維持」まで想像し、提案できる方。 ・生産性を高め、古い慣習を変える意欲のある方︓DX活用で長時間労働を撤廃。「残業月10hで年収1000万」という高い生産性の対価を目指せる方。 ・変化と挑戦を楽しめるマインド︓リノベーション事業や富山進出など、成長フェーズで新しい価値創造にワクワクできる方。
リノベーション事業、新築住宅事業、店舗設計、デザイン・プロモーション事業、不動産コンサルティング事業 等。 クラスコグループの総合力を活かし、住まいと暮らしに関するあらゆるデザイン・建築ソリューションを提供しています。
350~600万
★この求人のおすすめポイント 山岸建築設計事務所は2013年の現代表就任以降、封建的なワークスタイルや昭和の働き方など様々な改革に取り組んできました。 2023年に金沢市の本社をリノベーション。フリーアドレスや業務内容に応じたレイアウトやオフィス環境を導入、より柔軟な働き方が行える環境にアップデートいたしました。 ★仕事内容 施行管理のご経験をお持ちで機械設備設計に関わりたい方や、建築設計の仕事は好きだけど封建的な働き方に将来への不安を感じている方におすすめです。 国立工芸館をはじめとする、まちのランドマークとなるような案件にも多く関わるようになっております。 今回の機械設備設計職の求人は、これからの山岸建築設計事務所の将来をともに描く仲間となるようなメンバーを求めています。 経験としてまだ不十分でも、ご本人の設計にかける思いや熱意も含めてお話を伺わせていただければと考えております。 具体的な設計領域としては、 ・給排水衛生設備 ・空気調和設備 ・換気設備 を担当していただきます。 工種としては管工事または空調工事及びそれに付随する業務になります。 ★職場環境 〇職場はフリーアドレス 〇在宅ワークOK(半分くらいの社員が出社している状況)
(必須条件) 【業務未経験OK】 建築に関する専門学科で学ばれた方であればチャレンジOKです。 ・PCの業務使用が可能な方 ・設計用CADが使える方 (歓迎条件) ・建築業界での設計や施工管理の業務経験がある方 ・二級建築士、一級建築士、建築設備士、設備設計1級建築士、等の資格を有する方 こんな方におすすめ 新しい考え方や他者の意見を積極的に取り入れられる方
金沢を代表する歴史のある建築設計事務所でありながら、働き方改革を強力に推進中 〇石川県で唯一積算専門部署がある=品質の高い仕事ができる 〇スマートワーク化、柔軟な働き方推奨、リモート環境あり、封建的と言われる建築士業界で最先端のワークスタイルを導入中 〇国立工芸館など、石川を代表するような建築物を設計するような仕事ができる 〇創業70年を超える老舗の建築設計事務所でありながら、3代目の代表(40歳代半ば)のもと、様々なチャレンジ企業改革を推進中
500~850万
お店づくりにおける店舗設備の冷凍設備設計・施工管理業務を担当して頂きます。【具体的には】スーパーマーケット、ドラッグストア等の新規出店及び既存店舗改修に際する店舗設備工事(ショーケース、冷凍冷蔵設備 など)において、エンジニアとして機器選定・設備設計を行い、発注工事会社の施工管理業務、工事品質チェック、工程管理、引渡しを担います。また、顧客・現場の建築/設備/内装の協力会社とのやり取り等、共に店舗作りを行う各所との調整も行います。◇製品:冷凍冷蔵ショーケース、冷凍設備、陳列什器、セキュリティ製品設置、等(建物の改変を伴う業務は含んでおりません)※その他労働条件の備考へ仕事内容補足有
【必須】1級または2級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方【歓迎】冷凍冷蔵設備における施工管理のご経験、空調/電気/プラントにおける施工管理のご経験、様々な現場の方々とコミュニケーションを取れる方 【魅力】コアタイム無のフレックスタイム制度。フルフレックスタイム制の利用者も多く、直行直帰の活用、シェアオフィスや在宅勤務も活用できる環境です。【働き方】受注案件にもよりますが、工期は半年程度(うち、現場業務は1~2カ月程度/直行直帰可能)。担当エリアを中心に新店・改装問わず、複数の物件を管理します。各エリアに担当がいますので、エリアをまたいだ遠方の案件の担当は基本的にございません。
■スチール家具全般の製造・販売 ■産業機械その他の製造・販売 ■金属製建具取付工事の請負 ■建築業に関わる付帯工事・設計・製造・販売 ■商品陳列機器その他の製造・販売 他
450~600万
★ 東証スタンダード上場・創業90年以上の安定企業 ★ オフィス・工場・医療・福祉など多様な建築設備設計に携われる ★ BIM(Rebro等)活用が進んだ設計環境 ★ ベトナムに500名以上の建設系IT技術者を擁する強力なバックアップ体制 オフィスビル、工場、福祉施設、病院などの建築設備(空調・給排水衛生)設計業務を担当いただきます。 <主な業務内容> ◎ 空調・給排水衛生設備の設計業務 ・作図 ・能力計算(熱負荷、換気、給水・給湯量、省エネ計算など) ◎ 複数案の比較による提案業務(コスト・性能などのメリット提示) ◎ BIMを活用した設計業務(Rebro等) ◎ 社内外との調整業務 変更の範囲: 会社が求める範囲 【職場環境】 グループ全体で建設系IT技術者500名以上在籍(ベトナム拠点) 技術商社として多様な事業を展開しており、他部門との連携も活発
・必須条件 ◎ 建築設備分野での実務経験10年前後 ◎ 普通自動車運転免許 ◎ Excel・PowerPointを使用した資料作成経験 【以下いずれかの資格】 ・建築設備士 ・一級・二級建築士 ・ 設備設計一級建築士 ・ 技術士(衛生工学部門) ・ 1・2級管工事施工管理技士 ・歓迎条件 ◎CADスキル(AutoCAD、Rebro、Jw_cadいずれか)
商社でありながらメーカー機能を持ち、お客様へ高付加価値を創造・提供し続けています。 化学品/情報システム/樹脂・エレクトロニクス/空調設備工事/住宅設備機器/エネルギー の6セグメントで事業を展開。 技術商社としての技術力と、約5,000社によって構成される商流ネットワークから生み出される提案力を中心にして、 自社開発による独自ITソリューション、ベトナムにおける低価格・高品質な工場群による製造能力、他業種にわたるノウハウの共有や協業が強みになっています。