【東京】未経験・第二新卒歓迎！RA/人材紹介事業/ベストベンチャー100選出/年休125日

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• エージェント求人

  【伊藤忠系商社】物流コンサルタント◎第二新卒歓迎◎年休125日◎賞与年3回

  400~550万

  リーテイルブランディング株式会社東京都港区

  【伊藤忠系商社】物流コンサルタント◎第二新卒歓迎◎年休125日◎賞与年3回気になる

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  仕事内容

  【ミッション・役割】 伊藤忠商事の第一号社内ベンチャーとして設立されたリーテイルブランディング株式会社は、大手外食・ホテル・ブライダル・アミューズメント企業への物流全般のソリューションを提供する総合商社です。本ポジションでは、食品流通業界の経営者を支援し、物流コンサルタントとして経営改善や事業成長に向けた提案・プロジェクト推進を担当していただきます。 【主な仕事内容】 クライアントの本部や店舗側の視点に立ち、調達・製造・配送・販売など各物流フェーズにおける最適化に取り組んでいただきます。営業1人当たりの保有クライアントは5社前後で、メニュー開発や仕入れから納品までの流通業務をワンストップで提案します。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・年間計画の立案、仕入先・原材料の評価 ・輸送方法の選定・コントロール ・物流システムの構築・改善 ・顧客との定例会議での最適な策の提示 ・クライアントの事業成長性を鑑みた経営改善コンサルティング 大手小売業界（飲食業界・ホテル業界・給食業界など）の経営者に対して、商社やコンサルティングとは異なる独自のメソッドで物流全般のソリューションを提供します。 【企業の魅力・特徴】 伊藤忠商事グループの安定基盤を持ちながら、ベンチャーマインドで事業を展開。購買物流調達支援、バックオフィスサポート、M&A、店舗企画、MD開発など幅広い事業を手掛け、クライアントの経営課題をトータルにサポートしています。 【このポジションの魅力】 第二新卒歓迎で、物流業界での経験を活かしながら、コンサルタントとしてのキャリアを築くことができます。組織の中長期的な拡大を見据えた増員募集で、成長フェーズに携わることが可能です。OJTや外部研修制度も充実しており、着実にスキルアップできる環境が整っています。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・物流に関わる業務経験 ・PPT（資料作成）、Excelの実務経験（ピボットテーブル、VLOOKUP、関数などを用いた数値管理ができる方） 【歓迎要件】 ・食品業界での経験

  事業内容

  購買物流調達支援、バックオフィスサポート、M&A、店舗企画、MD開発、投資事業、食料品・酒類の輸入・販売、コンサルティング事業を展開。伊藤忠商事の第一号社内ベンチャーとして設立された総合商社。大手外食・ホテル・ブライダル・アミューズメント企業への物流全般のソリューションを提供。

• エージェント求人

  【全国】【キャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザー】人材業界未経験歓迎

  420~600万

  株式会社ワークポート東京都渋谷区

  【全国】【キャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザー】人材業界未経験歓迎気になる

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  仕事内容

  【当社について】 私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。 「社会」という名の大海原に羽ばたくお手伝いをし、キャリアを見直すときにまた戻ってきていただける、 そんなキャリアの港のようなインフラを創るべく、共に働いてくれる仲間を募集中です。 【当社の存在意義】 私たちは会社の存在意義として、 「限りなく誠実に、極めて合理的に。人と企業をありたい未来へつなぐ。」というパーパスを掲げています。 転職希望者様、採用企業様の伴走者として、人と企業を最適に結びつけ、働く喜びや企業成長をもたらすために、 どこまでも誠実に、徹底して合理的に、お客様に寄り添っていきたいと私たちは考えています。 【転職希望者が惹かれる3つの特徴】 （1）社風：平均年齢29.1歳（2024年度）、入社歴関係なく活躍可能！互いを称賛する文化があり、風通し◎ （2）制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約7割が昇給（2025年4月時点） （3）働き方：年間休日123日（2025年度）・育休復帰率95.8%（2024 年度）で長期的に働ける環境 【業務について】 個人営業(キャリアアドバイザー)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業(CA)： キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 ■法人営業(RA)： 経営者、人事に対して採用戦略を提案。 人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般 【研修制度詳細】 研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に研修を実施いたします。 テストにて知識の習得度を確認。現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、 配属部署とも日々振り返りを行います。 【インセンティブについて】 月次インセンティブ、四半期インセンティブ、 四半期MVP/VP/BP賞金など自身の頑張りが反映されます。 ※詳細※ ■インセンティブ年間支給額例:171万円(上位3名平均/2022年4月〜2023年3月実績) ■月次インセンティブ (6万円まで) ■四半期インセンティブ(上限なし) ■友人紹介インセンティブ(上限なし) ■グレード定額手当(7万円まで) ■四半期 MVP/VP/BP賞金 ■四半期MVU/VU賞金

  求める能力・経験

  ■社会人経験1年以上 ※入社者事例：携帯販売、ブライダル、教師など、業界職種問わず活躍されています！

  事業内容

  人材紹介サービス（有料職業紹介事業 許可番号：13-ユ-040590） 人材育成サービス 公共事業受託サービス

• エージェント求人

  エンジニア採用支援に特化！新規事業立ち上げに携わるIT領域キャリアパートナー

  500~700万

  • 人材紹介/派遣
  • 営業
  • M&A支援
  • オンボーディング
  • SaaS
  • 人材紹介
  • 事業承継
  • パートナー
  • ヒアリング
  • 新規事業
  • リーダー
  • マネジメント
  • 法人営業
  • 提案
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • マネージャー
  • エリアマネージャー
  • 成約

  株式会社プレックス東京都中央区

  エンジニア採用支援に特化！新規事業立ち上げに携わるIT領域キャリアパートナー気になる

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  仕事内容

  ▼仕事概要 当社は「日本を動かす仕組みを作る」をミッションに、インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービスを提供しています。人材事業にとどまらず、建設業界に向けた業務支援SaaS、事業承継の課題解決に取り組む「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開し、売上60億円を突破。今期90億円以上を見込んでいます。 今回のポジションでは、IT領域の人材紹介事業で、キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーの両面を担っていただきます。 なお、立ち上げたばかりの部署のため事業立ち上げに関われることも醍醐味です。 ■キャリアパートナーの役割 弊社のキャリアパートナーは、エンジニア採用に特化した人材紹介事業で、採用したいエンジニアを採用する企業様（以下、企業）と仕事を探している求職者様（以下、求職者）をマッチングする役割を担当しています。 仕事を探している求職者様のキャリアプランや、現職での悩みなどをヒアリングし、セールスが契約した企業の中でマッチする求人を見つけ、求職者に求人を、企業に求職者の提案を行い、採用・入社までサポートします。 インフラ産業は市場規模100兆円を超えるスケールでありながら採用難が続いており、人材紹介の介在価値が非常に高い業界です。課題感の強い企業・求職者と直接やり取りして価値提供できるため、業界への貢献実感を強く感じることができます。 ■キャリアパートナーの業務全体の流れ キャリアパートナーが、1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは下記になります。 1．初回面談 2．求職者に求人の提案 3．企業に求職者の打診 4．日程調整・選考対策 5．入社までのフォロー ■魅力的な報酬制度 ・平均年齢29.9歳、未経験者割合60%以上のなか、目標連動の報酬制度で年収1000万以上が続出。最高年収1660万円、平均年収612万円、平均年間昇給99.2万円！ ・当社では相対評価ではなく絶対評価を用いており、「やればやった分だけ」評価されるほか、他メンバーの成績に振り回されることもありません。チームとして他者の成長を純粋に喜べる環境です。 ■未経験でも早期に成果を出せる圧倒的な仕組み化・効率化 ・集客力に強みがあり、月間47,000名の新規求職者様の登録があります。課題を持つフレッシュな求職者様に次々と対応できるため、成果を上げやすい環境です。 ・新人へのサポート体制も万全。入社後1～2ヶ月は少数でマネージャーの元でオンボーディングを行うため、業界未経験でも2ヶ月以内に94%が初成約しています。 ・テクノロジーを活かした業務効率化により、雑務に追われて業務時間が無駄に伸びることがありません。平均残業時間は業界低水準の40時間/月となっています。 ・新規開拓の法人営業は別部署が担当するため、マッチングに集中できる環境があります。 ■キャリアパス まずはプレイヤーとして一定以上の成果を上げられるようになったら、適性をみつつプレイングリーダーとして数名程度のチームを率いていただきます。ご自身でもプレイヤー業務を行いながら、メンバーの成果や行動を管理し、モチベートする役割になります。 さらなるキャリアパスとして、専任マネージャーとして担当エリア全体の成果に責任を持つエリアマネージャーのポジションもあります。また、新規事業の立ち上げ担当や他事業部への異動など、豊富なキャリアパスが描けます。 来期450名採用に伴い、3〜6ヶ月以内に4〜5名のマネジメント、リーダーポジションが必要になる成長性の高い組織で、マネジメントの機会を積むことができます。

  求める能力・経験

  ・プレックスのミッション、バリューへの共感 ・エンジニア採用支援の人材業界経験(派遣、フリーランス可) ▼求める人物像 ・日本一のエッセンシャルワーカー採用プラットフォームを作っていくことを本気で目指せる方 ・誰もなし得たことのない高い成果を追い求められる方 ・変化を楽しめる方 ・新規事業フェーズで変化が多い環境も楽しめる方

  事業内容

  物流・建設・製造領域におけるHRテック事業 建設業におけるDX推進事業

• 企業ダイレクト

  【営業支援コンサルタント】インサイドセールス組織構築/週4在宅・上場G

  500~600万

  

  エンＳＸ株式会社東京都新宿区

  【営業支援コンサルタント】インサイドセールス組織構築/週4在宅・上場G気になる

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  仕事内容

  顧客のKPI分析やプロセス改善を軸に営業組織の再現性づくりに伴走するコンサルタント業務。アポ獲得プロセスの基盤を構築し、安定して成果を出し続けるための実践的な営業戦略設計を担います。 ■顧客接点メンバーの伴走支援とKPI達成向けた改善 ■トークスクリプト改善能力を用いた設計 ■誰がやっても売れる仕組みの型化と共有 入社後は親会社の安定した人材サービスを担当し、未経験から営業戦略設計の型を習得。成果次第で最短3ヶ月後からSaaSや大手等の外部クライアントを平均5～6社担当し、戦略設計に専念できる環境です。

  求める能力・経験

  【必須】■法人や個人向けの営業など顧客折衝の経験 【魅力】 ■エンGのノウハウでSaaS企業等の営業変革(SX)を支援 ■戦略立案～コールメンバー育成・マネジメントまで一貫して担当 ■急成長ベンチャーで事業・組織づくりに携われる面白さ ■リモート中心＆フレックス(コアタイム有)で柔軟な働き方 ■成果はインセンティブ(年間最大56万円)や賞与で還元

  事業内容

  営業支援事業 営業人材育成事業 営業用ツールの企画・開発・提供

• エージェント求人

  【M&Aアドバイザー（法人部）/M&A総研/東京/名古屋/大阪】

  420万~

  • 分析
  • 提案
  • 財務
  • 新規事業
  • M&A支援
  • コンサルティング業務
  • M&Aコンサルティング
  • M&A対応
  • M&Aアドバイザリー
  • 営業
  • 監査
  • マッチングサービス
  • ビジネスマッチング
  • M&A案件担当
  • M&A関連業務
  • ソリューション型営業

  株式会社M&A総合研究所東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  【M&Aアドバイザー（法人部）/M&A総研/東京/名古屋/大阪】気になる

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  仕事内容

  【M&A業界でアドバイザーとして働くことの意義】 ①社会的意義が高く、やりがいのある仕事 ・M&Aは後継者不在という日本の社会問題を解決する手段の一つであり、大きな社会的意義があります。 ・またオーナー様からはときには泣いて感謝されるほど喜んでいただけるものであり、大きなやりがいがあります。 ②ビジネスパーソンとしての圧倒的な成長性 ・M&Aの仕事では高い営業力や調整力、交渉力といったビジネススキルの他、業界への深い理解や、財務、税金、法律などの知識も必要となります。 ・そのためビジネスパーソンとして幅広い総合的なスキルを身につけることができ、圧倒的に成長することができます。 ③完全実力主義の高いインセンティブ ・M&A業界は実力主義であり、成果を出せばその分還元され、大きく稼ぐことができます。 ・「高い成果を上げているのに還元されない」ということは無く、やったらやった分だけ稼げるのが大きな特徴です。 【将来のビジョンとセカンドキャリア】 ・当社は将来AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入し、時価総額数兆円規模の会社を作っていくことを考えており、今のM&Aアドバイザーのメンバーに、新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。 ・M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。 【法人部の平均年収】 ・1年超在籍：1,016万円 ・2年超在籍：1,674万円 【仕事内容】 ・当社ではM&Aのプロセスのうち、「マッチング」のフェーズのみ法人部の担当者が行います。 ・マッチングは、譲渡企業のビジネスモデルや財務内容について分析した上で、譲渡企業の要望に基づき、どういった会社が買い手になり得るかを考え、主に電話で提案を行う仕事です。 【研修体制】 ①入社前研修 ・入社後のスタートダッシュを切っていただくため、事前にオリジナル動画や書籍などで学習をしていただける環境があります。 ②入社後のOJT研修 ・入社初日は丸一日研修があり、翌日からは現場に出ます。チームメンバーである上司や先輩から、面談の同席やロープレなどの機会を経て丁寧な個別での研修が受けられます。 ③必要に応じて必要な研修 ・動画やテキストで学習材料が共有されているので、自身が苦手なことにフォーカスをして学習でき、PDCAを回しながら成長できます。 ※上記以外にも再現性を持って成果を出せる仕組みを整えています。 【社風】 ・メガバンク、大手証券、メーカー、外資系コンサル、総合商社、専門商社、人材、不動産、MRなど様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーが在籍しており、切磋琢磨しながら成長できる環境 ・平均年齢29歳で若いメンバーが多く、社員同士のコミュニケーションが活発で、気軽に相談ができる ・休日はゴルフやバーベキュー（任意参加）にいくなど社員同士の仲が良い 【社員の出身企業】 ・日本M&Aセンター/M&Aキャピタルパートナーズ/ストライク/fundbook/経営承継支援/あずさ監査法人/三菱商事/伊藤忠商事/丸紅/三菱UFJ銀行/三井住友銀行/みずほ銀行/野村證券/SMBC日興證券/三菱モルガンスタンレー証券/みずほ証券/三菱UFJ信託銀行/三井住友信託銀行/みずほ信託銀行/千葉銀行/横浜銀行/群馬銀行/キーエンス/大塚商会/オービック/富士ソフト/オープンハウス/積水ハウス/野村不動産パートナーズ/三菱地所ホーム/東京海上日動/三井住友海上/日本生命/プルデンシャル生命/武田薬品工業/大塚製薬/アストラゼネカ/三菱食品/住友林業/蝶理/稲畑産業/リクルート/JACリクルートメント

  求める能力・経験

  【必須】 ・営業経験（有形/無形、toC/toB問わず） （営業経験が無い場合は特筆すべき実績があれば可） 【歓迎】 ・中小企業オーナー向けの営業経験

  事業内容

  テクノロジーを活用したM&A仲介、完全成功報酬制

• エージェント求人

  外資・大手出身者が選ぶ国内最大手◤Baycurrent Consulting◢

  620~3000万

  • KPI設定
  • コンサルティング業務
  • 戦略提案
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • マーケティング
  • 提案
  • PMO
  • 体制構築
  • メディア
  • プロジェクトマネジメント
  • ライティング
  • 分析
  • コンサルタント

  株式会社ベイカレント東京都港区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  外資・大手出身者が選ぶ国内最大手◤Baycurrent Consulting◢気になる

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  仕事内容

  ■企業紹介 ベイカレントコンサルティングは、日本発・国内最大規模の総合コンサルティングファームです。 戦略・業務・IT・DXといった多岐にわたるテーマに対し、最上流から一貫した支援を提供します。 高いプロジェクト品質と、成長を促す社内体制により、未経験からでもコンサルタントとして確実な成長を実現可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業特徴 ・成長し続けている日系最大手コンサルティングファームで完全未経験から経験が積める ・One Career社「東京大学・京都大学23卒就活人気ランキング(2021年)」：第2位 ・東洋経済新報社：30歳年収｢東京都トップ500社(2022年)｣ランキング　：第8位 ・「健康経営優良法人ホワイト500認定(2020年・2021年)」：大規模法人部門上位500社に選出 ・導入研修＋OJTにより未経験からコンサル転身を支援 ・業種業界によるセクター配属が無い「ワンプール制」を採用し、あらゆる業界・テーマの経験が可能。 ・評価指標が明確で、職位別の人数や規定在籍年数の縛りが無いため、スピード昇進・昇給が可能 ・コンサルタント一人一人に専任のキャリアサポート担当がつき、キャリア形成を支援 ・平均残業時間は21時間で、プロジェクトの上司や経営層などによる残業時間の管理・徹底 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■コンサルタントになるメリット ・商材に縛られず顧客のニーズに合わせた提案ができる ・答えのない問いに対して様々な手法を駆使して考える力がつく ・顧客が自身では解決できない課題を解決することでやりがいを感じられる ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト事例 ✅大手通信会社のDX推進支援 　・業務改善～システム導入まで一貫サポート ✅製造業クライアントのSCM改革 　・現状分析～改善施策提案・実行支援 ✅金融機関向け新規サービス立ち上げ支援 　・リサーチ、仮説検証、サービスデザイン等 ✅小売業におけるデジタルマーケティング支援 　・MAツール導入・KPI設計・運用体制構築 ✅行政機関向けIT刷新プロジェクトPMO 　・プロジェクト管理・ステークホルダー調整 ✅大手ファストフード企業の次世代出店戦略策定支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■募集ポジション例 ・IT/DXコンサルタント ・業務改善コンサルタント ・戦略コンサルタント ・PMO支援コンサルタント ・データアナリスト ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■研修制度 ・共通スキル研修(シンキング、ライティング、リサーチ、分析、英語) ・テーマ別研修(戦略、業務、IT、デジタル、プロジェクトマネジメント) ・業界別研修(通信・ハイテク、製造、流通・小売、メディア・コンテンツ、エネルギー、金融) ・選抜プログラム(戦略、データサイエンス、グローバル　等）

  求める能力・経験

  ・有名大学卒業 ・大手企業にて業界知見を有する方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◢◤エンタープライズ営業◢◤【推進室立ち上げ】5,000名超の大手企業へ。高度なチームセリングを牽引

  470~1250万

  レバレジーズ株式会社東京都渋谷区

  ◢◤エンタープライズ営業◢◤【推進室立ち上げ】5,000名超の大手企業へ。高度なチームセリングを牽引気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション エンタープライズ営業（推進室立ち上げメンバー） ◆企業概要 ・ 60以上の多様な事業ドメインを展開し、急成長を続ける業界屈指のメガベンチャーです。 　 ・ 渋谷スクランブルスクエアに拠点を構え、若手が裁量を持って挑戦できる活気ある環境です。 　 ・ 「レバカフェ制度」や資格取得支援など、社員の健康とスキルアップを支える福利厚生が充実。 　 ・　年間休日121日以上かつ土日祝休みで、仕事とプライベートのメリハリを大切にできます。 ・　全社の営業パーソンが目標とする「到達点」として新設された、精鋭揃いの組織です。 ━━━━━━━━ ◆業務内容 　 ・　 従業員5,000名以上の超大手企業に対し、グループ全サービスを横断した戦略提案を行います。 ・　 新部署の立ち上げメンバーとして、既存顧客の分析から最適な商材の設計・提案を担います。 ・ 　顧客の経営課題を深く理解し、中長期的な関係構築を通じてLTVの最大化を推進します。 ・ 　他部署のセールスや開発チームと連携し、チームセリングによる高度な営業戦略を実行します。 ・ 　単なるベンダーではなく、経営層への変革提案を行う「ビジネスパートナー」を目指します。 ━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 　 ・ 　 大手クライアントに対する全社レベルでの導入・変革提案およびアカウントプランの策定。 ・ 　 複数プロダクトを組み合わせたクロスセル戦略の構築と、それによる顧客価値の最大化。 ・ 　 現場の声を反映させたプロダクト改善や、営業起点での社内事業連携のリード。

  求める能力・経験

  法人営業の経験3年以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【オープンポジション】アビームコンサルティング｜あなたに最もフィットするポジションを会社側が提案

  800~1000万

  • SCM/生産管理/購買/物流
  • マネジメント
  • プロジェクト
  • 営業
  • 人事
  • 提案
  • 財務
  • 株式
  • 予算管理
  • SAP
  • 工場
  • 最新テクノロジー
  • パートナー
  • 経理
  • 要件定義
  • 分析
  • 導入支援
  • 戦略立案
  • コンサルタント
  • ERP導入

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  【オープンポジション】アビームコンサルティング｜あなたに最もフィットするポジションを会社側が提案気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - ソリューションコンサルティング事業のエンタープライズトランスフォーメーションBU（EX BU）における業務改革コンサルタントとして、企業変革を実現するための業務・システム全般にわたるソリューションを企画・提供します。 - クライアントの経営課題やビジネス環境の変化を分析し、最新テクノロジーを活用したソリューションで課題解決を支援します。 - IT活用に留まらず、クライアントのあるべき姿の検討、戦略立案、要件定義、導入フェーズまで一貫して関与します。 - 応募者の経験・志向に基づき、以下のいずれかのセクターで専門性を発揮します。 - **CXセクター**：顧客戦略策定からマーケティング、営業、Customerサービスにおける顧客接点業務の改革支援、ソリューション導入・定着化、チェンジマネジメント。 - **VCEセクター**：サプライチェーン(SCM)領域での業務コンサルティング、基幹/業務システム導入支援。 - **DFXセクター**：財務会計/経理管理分野における経営課題解決コンサルティング、高速策定などの上流フェーズ。 - **HXMセクター**：組織人事分野における経営課題解決、人事戦略作成・制度設計からIT導入・活用まで一気通貫支援。 - **アサイン想定プロジェクト例**： - グローバル経営基盤としてのERP導入による業務・システム改革（大手製造業のグローバル展開） - 全社業務改革・次世代デジタル基盤改革（デジタルコアプロセス、エンタープライズアーキテクチャ、制度・業務プロセス・IT・データ三位一体改革） - グローバルSCM構築（SAP IBP, Ariba）、日系製造業のGlobal S4化、SCMビックバン（スマート工場、ものづくり統合基盤刷新、SCM計画〜基幹S4〜MESデータ連携） - データ活用サイクル構築（FP&A高度化、グローバル財務会計／管理会計データ可視化）、予算管理プロセス改革（IT/AI活用）、トレジャリー・マネジメント・システム導入 - グローバル人材マネジメント基盤構築、タレントマネジメントシステム実現、人事プラットフォーム構築 ◤会社の特徴◢ - アビームコンサルティング株式会社は、経営戦略「Strategy2027」を掲げ、クライアントサービスにおける共創による価値創出サイクル確立、事業ポートフォリオ変革推進、継続的な成長基盤構築を目指しています。 - 2024年4月より組織を「戦略コンサルティング事業／ソリューションコンサルティング事業／アウトソーシング事業」へと再編しました。 - 従業員数8,816名（2025年4月1日現在 連結）、資本金62億円、連結売上高は2025年3月期で1,598億円と成長を続けています。 - マネジメントコンサルティング、ビジネスプロセスコンサルティング、ITコンサルティング、アウトソーシングを主要な事業内容としています。 - 国内外に32拠点、提携パートナー拠点数135拠点を持つグローバルな事業展開をしています。 - キャリア採用比率が高く（2024年度 52.5％、2023年度 65.8％、2022年度 74.5％）、多様なバックグラウンドを持つ人材を積極的に受け入れています。 ◤仕事の魅力◢ - クライアントの複雑化・高度化する経営課題に対し、あるべき姿の検討から戦略立案、要件定義、導入フェーズまで一貫して関与し、企業変革の最前線で活躍できます。 - 市場ニーズと最新テクノロジーを捉え、企業、バリューチェーン、社会全体を変革するという壮大なミッションに挑戦できます。 - 業界・経営アジェンダに沿ってバリューチェーンを俯瞰した企業変革を提案できる組織の一員として、高い専門性とリーダーシップを発揮できます。 - 自ら最新テクノロジーをキャッチアップし、クライアントや専門企業と協働しながら、ケイパビリティを補完しあえる環境で成長できます。 - CX、VCE、DFX、HXMといった多様な専門セクターがあり、自身の経験や志向に合わせてキャリアパスを選択し、専門性を深めることが可能です。 ◤描けるキャリア◢ - 応募者の経験と志向に基づき、CX、VCE、DFX、HXMのいずれかのセクターで専門性を深め、企業変革の構想策定から実現まで一貫して支援する経験を積むことができます。 - 最新テクノロジーをキャッチアップし、クライアントへの価値提供に繋げることで、自身のコンサルティングスキルと専門知識を継続的に高めることが可能です。 - プロジェクトをリードする立場で推進する経験を通じて、リーダーシップとマネジメント能力を強化し、キャリアアップを目指せます。

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - システム開発・導入経験 - いずれかのセクター（CX, VCE, DFX, HXM）への興味関心 - 社会人実務経験2年以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - プロジェクトベースでの業務経験 - クライアントとの折衝経験 - SAPモジュール (FI・CO・SD・MM・LE・PP・QM・IBP・Ariba・APO・ME/MII・TM・MDG・HCM） - SAP Basis(S/4 HANA・R/3) - SAP Concur - Oracle Cloud/Database - Salesforce、MS Dynamics等のCRM・SFAパッケージ - SCP（Coupa / MES/ WMS/ PLM等） - Anaplan - HUE - Workday - COMPANYなどのシステムのご経験 ◤求める人物像◢ - バリューチェーンにおける自らの専門性を持ち、さらに伸ばそうとする意欲を持つ人材 - 最新テクノロジーへの興味・関心を持ち、クライアントへの価値提供に繋げることができる人材 - 自らがリードする立場でプロジェクトを推進できる人

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【ライズコンサル】未経験歓迎｜高年俸でDX戦略から実行まで手掛けるコンサルタント

  400~600万

  • 導入支援
  • シニアマネージャー
  • システム設計
  • マネージャー
  • 事業戦略立案
  • PMO
  • システム開発
  • 開発
  • 保険
  • コンサルタント
  • 品質管理
  • プロジェクト
  • M&A対応
  • 国内M&A対応
  • 業務改革/BPOコンサルティン...
  • 新規事業
  • シニアコンサルタント
  • アライアンス
  • IoT
  • 戦略立案

  株式会社ライズ・コンサルティング・グループ東京都港区

  【ライズコンサル】未経験歓迎｜高年俸でDX戦略から実行まで手掛けるコンサルタント気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - 戦略・業務・ITなど幅広いテーマでの総合コンサルティングを提供。 - 日本を代表する大企業からスタートアップまで、多様な業界（ヘルスケア、製造、通信、流通、エネルギー、IT、証券、保険など）の顧客を支援。 - 戦略策定から実行支援まで全方位的に対応。 - 主要プロジェクト事例： - DXコンサルティング（AI/IoT/ブロックチェーン活用業務改革、デジタル化推進、E-コマース戦略策定・導入支援） - ITコンサルティング（IT戦略立案、ITガバナンス、大規模プロジェクトのPMO支援） - 新規事業コンサルティング（新規事業戦略立案、アライアンス・M&A実行支援） - 業務改革コンサルティング（新業務・システム設計、ソリューション選定、現場展開支援） - 1プロジェクトの平均アサイン期間は約12ヶ月。 ◤会社の特徴◢ - 「PRODUCE NEXT しあわせな未来を、共に拓く。」をミッションに掲げる総合コンサルティング会社。 - 「Hands-on」「Scopeless」「More than Reports」「Professionals」といった独自アプローチで顧客価値を最大化。 - 顧客企業とワンチームになり、戦略策定から実行までコミットするスタイル。 - 外資/国内の有名コンサルティング会社出身の経験豊富なメンバーが多数在籍。 - 従業員数388名（2025年11月末時点）の急成長企業。 - NewTech、新規事業、業務改革、ITなど幅広いコンサルティングサービスを提供。 ◤仕事の魅力◢ - 『ワンプール制』により、業界・業種を問わず多様なプロジェクトに参画可能。 - スキル・経験・志向性、中長期キャリアパスを考慮したプロジェクトアサイン。 - 外資/国内有名コンサルと同等以上の高い年俸水準と、成果に応じた早い昇格・昇給スピード。 - コンサル業界では珍しい、平均月間残業時間約26時間（2025年度実績）の良好なワークライフバランス。 - 内定者向け準備プログラム、月次Off-JT研修、OJT、メンター制度など充実した人材育成制度。 - ワンプールでの経験後、専門ユニットへの所属や品質管理本部による支援で専門性とパフォーマンスを向上。 ◤描けるキャリア◢ - アナリストから始まり、コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー、アソシエイトパートナー、パートナーへと段階的に昇進。 - 個人の成長に合わせて役割と責任が拡大し、着実にキャリアアップできる明確なパスが設定されている。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ ビジネスコンサルタント / ITコンサルタント / DXコンサルティング / IT戦略 / 業務改革 / 新規事業 / PMO / AI / IoT / ブロックチェーン / E-コマース / システム開発 / 戦略策定 / 実行支援 / ワンプール制 / フルフレックス / 未経験歓迎 / タレントマネジメント / プロジェクトマネジメント / コンサルティング

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 大学卒以上 - 1年以上の社会人経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - 大手企業での勤務経験 - IT領域でのPM・PL・PMO、またはITコンサルに近い業務経験 - IT関連企業（SIer/Web系企業等）でのシステム開発経験 - ビジネスでの英語使用経験または海外留学経験 ◤求める人物像◢ - 「PRODUCE NEXT しあわせな未来を、共に拓く。」というミッションに共感できる方。 - 戦略の実行と成果の上昇にこだわり、顧客価値最大化に貢献したい方。 - 多様な業界・テーマに挑戦し、幅広い経験を積みたい成長意欲の高い方。 - 自ら考え行動し、チームで切磋琢磨しながら成長できる方。 - ワークライフバランスを重視しつつ、自己研鑽にも意欲的な方。

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【両面エージェント】著名人講演など人事向けイベントも運営★年収700万円～

  700~1000万

  

  株式会社クレア・ライフ・パートナーズ東京都新宿区

  【両面エージェント】著名人講演など人事向けイベントも運営★年収700万円～気になる

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  仕事内容

  求職者様・企業の双方の担当として、一気通貫の両面の人材コンサルタントをお任せします。 【求職者サイド】 ■将来のライフプランやキャリアパスの設計支援 ■選考プロセス管理（求人紹介・日程調整・進捗管理）■入社後フォロー 【企業サイド】 ■新規開拓・深耕営業■定例MTG■事業計画/課題/要件ヒアリング ■求職者様のご紹介■組織ソリューション提案

  求める能力・経験

  【必須】■人材紹介における営業経験をお持ちの方 【歓迎】■両面の紹介営業のご経験 【魅力】■「人事部よりも人事」をモットーに企業様への当事者意識や、同社がら資産形成支援を提供していることもあり、ひとりひとりに丁寧に寄り添ったキャリアコンサルティングを行える社風です。 ■弊社主催の人事従事者向けイベント『JINJI Lounge』の運営に携わることもでき、常に活気ある業界関係者や著名人とコミュニケーションをとりながら仕事ができる環境です。

  事業内容

  ■資産形成コンサルティング■生命保険・損害保険販売■金融仲介業・DC導入支援 ■金融・経済に関する執筆■古物売買・貸倉庫業・人材紹介業■WEBコンサルティング ■ウイスキー関連事業