★未経験歓迎★【アパレル販売スタッフ】銀座の老舗ブランド/残業・ノルマなし
252~312万
有限会社ギンモト
東京都中央区
252~312万
有限会社ギンモト
東京都中央区
アミューズメント販売/フロアスタッフ
銀座店舗での接客・販売を中心に、将来はオンライン業務や商品企画にも挑戦可能。少人数チームで幅広い業務を経験しながら、自分のペースで成長できる環境です。あなたの挑戦を全力で応援します! 銀座の老舗メンズセレクトショップ「GINZA MOTOKI」で、接客・販売を中心にお客様へ最適な商品をご提案。少人数のチームで協力しながら店舗運営に幅広く関われる環境です。将来的には商品企画や撮影などにも挑戦でき、多彩なスキルが身につきます。ノルマ・残業なしで働きやすく、未経験でも安心してスタートできる職場です。あなたのセンスと人柄を活かして、一緒にブランドの魅力を届けませんか?
【必須】50歳以下の方:例外事由3号のイ(長期キャリア形成のため) ★未経験者歓迎のポジションです!★ ■お客様とのコミュニケーションを大切にできる方 【職場の魅力】 ノルマがないため、一人ひとりのお客様との会話を大切にしながら、自分らしい接客を実現できます。少人数のチーム体制だからこそ互いに助け合い、アイデアを活かしながら着実に成長可能。さらに、働きやすい環境づくりにも力を入れており、オンとオフのメリハリを持ちながら長く活躍できます。挑戦と安心の両方を得られる職場です。
高校、専修、短大、高専、大学
~50歳例外事由3号のイ(長期キャリア形成のため)
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
無
252万円~312万円 月給制 月給 230,000円~260,000円 月給¥230,000~ 基本給¥230,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩90分
10:00~19:30 1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間160~184時間
無 コアタイム 無
無
無
年間104日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
・業務内容の変更の範囲:当社業務全般 ・就業場所の変更の範囲:本社および全国の支社、営業所 ・特例措置対象事業場に該当
無
東京都中央区銀座4-6-17
屋内全面禁煙
無
無
1名
1~2回
筆記試験:無
当社は銀座に本社を構える紳士洋品店で、1881年創業の歴史ある企業です。創業以来、カジュアルで上質な商品を提供し続ける老舗ブランドとして、自社企画・生産にこだわり、日本製品を中心に展開しています。
GINZA MOTOKIは、明治14年(1881年)創業の歴史あるメンズセレクトショップで、銀座の中心地に店舗を構える老舗ブランドです。「グッドパパ」をテーマに、大人の男性に向けた上質で快適なカジュアルスタイルを提案しています。シャツやセーター、ジャケット、パンツなど、トータルコーディネートが可能な豊富なアイテムを取り揃え、特に日本製にこだわった高品質な商品が魅力です。 ブランドのオリジナルアイテムは、企画段階から社内で行われており、毎シーズン新作が登場。ファッション性と着心地を兼ね備えたアイテムは、幅広い世代の男性に支持されています。店舗では、お客様とのコミュニケーションを大切にしながら、丁寧な接客で満足度の高いサービスを提供。少人数のチームで運営されているため、スタッフ一人ひとりが店舗運営に深く関わり、やりがいを感じながら働ける環境です。
〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目3番10号
紳士洋品小売業(シャツ、セーター、ジャケット、アウター、雑貨)
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
330万~
イベントプロモーションスタッフとして、ショッピングモールでのイベントの設営や運営をお任せします。具体的には、お客さまに対して格安スマホや通信回線のご案内と販売を行います。 【入社後】マニュアルがあるので安心!2週間のOJTでトークの仕方をまずはしっかり覚えることで、結果も次第についていくようになっています。慣れたら、オリジナルトークで色を出していく面白さもあります。 【当社】お客様がしっかり納得した上で、商品をしっかり提案。お客さまの顧客満足度が高く、大手通信キャリアからも高い信頼を得ています。スマホに限らず、スイーツなど様々な商品でも展開しています。
★接客販売、営業など、人の会話が好きで明るい対応が得意な方 ★数字ばかりを追う、販売や営業に違和感ある方 ★頑張った分をしっかり評価する環境に身を置きたい方 第二新卒歓迎 【働き方】完全週休2日。首都圏中心の催事へ直行直帰。居住地によって月1程度、4泊の出張催事有。交通費や出張費は全額支給。出張手当有。完全週休二日制で長期休暇も取得可◎ 【社風】目標達成必須の営業会社での勤務経験がある社長は、社員「個々の居場所」をつくるべく創業。数字達成だけでなく、個々の成長の応援や、役員のフォロー体制で、直近2年で90%定着。
■イベントプロモーション■セールスアウトソーシング■アライアンス■テレマーケティング■リペア事業■フランチャイズ開発事業■スペースコンシェルジュ■コンテンツ事業
400~600万
ハイクラス層向けのアート・ワイン・貴重品等の保管サービスにおいてコンシェルジュ業務及び、サービス運営に関わるバックオフィス業務全般をご担当いただきます。 【コンシェルジュ業務】■お客様の受付、館内見学のアテンド ■お預かりしているワインやアートの徹底した品質管理 ■大切なコレクションをさらに充実させるためのアドバイスやお手伝い(コレクション形成サポート) ■新規・既存のお客様へ保管スペースや追加のサービスのご提案 【事務・バックオフィス業務】■顧客対応(電話/メール) ■アート関連グループ会社との連携 ■ご案内資料や契約書作成、請求書や領収書処理
【必須】■対面接客もしくは営業経験(2年以上)■一流のビジネスマナー、正しい敬語、および洗練された立ち振る舞いができる方 ■Microsoft Office各種基礎レベル(Word、Excel、Powerpoint) 【歓迎】■ラグジュアリーサービスの接客・営業経験 ■富裕層やアッパークラス顧客への法人営業あるいは個人営業経験 ■オペレーション改善・業務効率化の業務経験 【求める人物像】■対人折衝力が高く、柔軟なコミュニケーションができる方 ■顧客視点、運用視点双方で柔軟に物事をとらえられる方 ■仕事を計画的に整理し、周囲を巻き込みながら業務遂行いただける方
倉庫会社として空間の余白を生み出し、お預かりしたモノの価値を高め、文化を継承する保管事業を発展させてきました。また、倉庫街だった天王洲アイルをアートの街、スタートアップの街としてエコシステムを構築しながら街の活性化を進めています。
400~500万
オープニングスタッフ募集!ブレインスリープが運営する初めての直営店で、店舗の新規店舗立上を担っていただきます。当社が運営する店舗の価値最大化に向け、販売・接客・店舗管理業務を実行いただきます。 お客様のライフスタイルや睡眠の悩みをヒアリングしながら、お客様へより良い購買体験を提供していただきます。 【具体的に】 ■店舗内イベントや販売促進施策の企画・提案■接客・販売を中心とした店舗運営■KPI進捗フォローと現場改善の提案■スタッフ育成・日々の指導サポート■販促施策の実行サポート■店長不在時の代行
【必要】 ■ブレインスリープのミッションに共感いただける方 ■接客・販売経験(2年以上) 【歓迎】 ■カウンセリング接客のご経験■健康・ウェルネス関連の知識・関心■ホテルまたはラグジュアリーブランド等の付加価値を提供するサービスの経験やスキル■百貨店での勤務経験■お客様の課題やニーズを丁寧に引き出し、最適な商品・サービスを提案できる方
睡眠医学に基づく健康経営サービス/共創プラットフォーム事業/睡眠情報発信事業
400~500万
店舗の販売をリードし、ブレインスリープの価値をご来店するすべてのお客様に寄り添い、よりよい体験を提供していただきます。自分自身の販売を通してチームに体験の質を提供していくほか、チームメンバーへ接客や 販売の指導を行い、直営店全体のお客様満足度を上げていきます。また、店長と綿密なコミュニケーションをとり、目標を達成していけるように、ゴールから逆算してチームメンバーとともにコミットしていただきます。 【具体的に】 ■接客・販売業務■店舗販促企画立案・実行■顧客管理■売場管理■スタッフ育成■MD / VMDプランの策定と実行
【応募資格】接客販売経験(2年以上) 【必要】新しいことにチャレンジでできる方・何事も能動的に取り組める方・接客・販売の実務経験 【歓迎】カウンセリング接客のご経験・健康、ウェルネス関連の知識・関心・ホテルまたはラグジュアリーブランド等の付加価値を提供するサービスの経験やスキル・百貨店での勤務経験・お客様の課題やニーズを丁寧に引き出し、最適な商品・サービスを提案できる方
睡眠医学に基づく健康経営サービス/共創プラットフォーム事業/睡眠情報発信事業
308~350万
まずは店舗運営をお任せいたします(フロア接客、ホール管理、イベント企画補佐など)。その後はご希望、適正等に応じ広告戦略/店舗開発など、店舗経営をおまかせしたいと考えております。 【魅力・特徴】■キャリアアップ制度...公平な評価制度と、明確なポジションにより努力が反映されやすく、人生設計もしやすいです。 ■接客サービスへのこだわり...他店との差別化として、ホスピタリティに注力しております。研修は勿論のこと、某高級ホテルに倣い、社員がお客様のために自由に使える予算「ふれあい予算」なるものもございます。 ■働き易さにもコミット中!福利厚生の充実や独身社員寮あり!
【必須】パチンコ/パチスロ等が好きな方、もしくは勤務経験のある方 【採用背景】欠員募集となります、そのため最低限の業界知識をお持ちの方の募集となります。 【会社について】■1957年に創業し飲食業界からスタート。時代の流行などに則り様々な事業を展開し、現在はパチンコ/スロット/ゲームセンターを中心とする総合アミューズメント事業を手掛けております。 ■時には暗いイメージが持たれる業界ですが、「そんな業界イメージを払しょくしたい」「日本の誇るべきレジャー施設としたい」そんな思いを持ち、接客・ホスピタリティに拘り事業拡大を目指しております。
■パチンコ店、スロット店、ゲームセンターを中心とする総合アミューズメント事業の企画及び店舗運営
330~509万
パチンコ店KICONA(キコーナ)やグランキコーナにて、接客サービスをはじめとした運営管理をお任せします。将来的に、マーケティングに基づくお店作りや、人材育成など幹部候補としての業務をお願いします。 入社後、各店舗に配属していただき、接客サービス、イベント、教育、広告などをトータルに体験していただきます。当社は毎年、新卒採用も実施しているため、完全未経験者が成長するための研修制度が整っています。将来的に、店舗プロデューサー(店長) として店舗運営・マネジメントやエリアマネージャー・営業企画・人事担当」などのキャリアも可能です。
【必須】お客様や社員・アルバイトスタッフと関わることに興味がある方 「経験を活かしたい」「ライフワークバランスを整えたい」「正社員として働きたい」など、あなたの求める働き方がかなえられる環境です。 キャリアパスに基づく研修制度が充実しているので、自分に合ったペースでスキルアップをしていくことができます。また、豊富な昇給の機会があり、日頃の成果をあなたにしっかり還元するため、モチベーションを保ちながら働ける環境です。 毎日多くの人と関わる仕事ですので、人間力を成長させたいとお考えの方、是非当社で一緒に勤務しませんか。
『キコーナKICONA』『アプリイUPLY』のブランド力・安定基盤を背景に関西・関東を中心に展開するアミューズメント企業です!
330~700万
【業務内容】 キコーナKICONA店舗マネジメント全般をお任せいたします。 お客さまが快適にお過ごしいただけるよう、良質なサービスはもちろん、 店内の環境、備品・装飾など、広くアンテナを張り細部に至るまで気を配り、日々の改善に努めていただきます。 ◆お客様対応 ◆サービス・賞品等の企画や広告宣伝 ◆計数管理等の店舗運営管理などマネジメント業務全般 【教育制度が充実】 同社では、担当業務・職位に応じて、基礎研修から役職者研修、教育担当者研修など多彩な研修を実施しています。また、店舗運営に必要な判断力・発想力を養う内容や、店舗経営者や上級管理職を目指す方向けのセミナーの開催など、キャリアアップにつながる教育・研修制度が充実しています! 【特徴】 ●給与の高さと時間のバランス◎ ●残業が少なく、シフト制であることによりフレキシブルに行動できることが大きい ●休みがしっかり取れる(有休含め)、定期的な希望休が出せる ●オンオフがしっかりできます。 ●福利厚生充実 【同社について】 同社はアミューズメント施設「KICONA/キコーナ」「TOWNLIGHT/タウンライト」「UPLY/アプリイ」をチェーン展開しております。関西・関東エリアを中心として、大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀・和歌山・福井・東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城に約140店舗を展開! 次世代プロジェクトは 『進化形 キコーナ』 を立ち上げ、パチンコとともにリラクゼーションスペースやフレグランスなど、多様なショップ機能と複合し、現代人の幅広いニーズに応えうる大型店舗を展開しています。
・パチンコ店での勤務経験がある方 ※入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。
事業所:大阪本社/大阪市西区西本町1-2-8アンダーツリービル 設立:1984年3月21日 資本金:1億6,295万円 従業員数:3,802名(2024年9月現在) 売上高:3,556億円(2024年9月期実績)
400万~
・遊技機のメンテナンスから修理までの一連の流れを管理し、遊技の安定性を確保します。 ・ホールを回すための必要な人員数を計算し、採用の計画を行い、応募から採用の決定までの一連の採用プロセスを管理します。 ・スタッフの能力開発を目的として、育成計画を策定します。
・パチンコホールでの正社員経験 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。
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400万~
・POPのアイデア出し、デザイン制作、印刷、配置までの一連のフローを明確にし、スムーズに実施します。 ・市場調査から遊技機の選定、導入、パフォーマンス評価までの一連の遊技機選定プロセスを行います。 ・スタッフの全体の管理をし、適切なタイミングで採用計画の立案、募集、面接、採用の決定を行います。
・パチンコホールでの正社員経験 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。
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400万~
・競合店の調査を行い、店舗の特徴、サービス内容、設備、集客施策、顧客動向などを把握し、自身の店舗の強みや改善点を見つけ出します。 ・次年度の営業予算を策定します。 ・スタッフの全体の管理をし、適切なタイミングで採用計画の立案、募集、面接、採用の決定を行います。
・パチンコホールでの役職者経験 ・営業管理全般 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。
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