大阪【テクノロジーコンサルタント/Managing Director】CxO・新規事業排出環境
2100~3300万
株式会社Re-grit Partners
大阪府大阪市北区
2100~3300万
株式会社Re-grit Partners
大阪府大阪市北区
戦略/経営コンサルタント
システムコンサルタント
SAP/ERP導入コンサルタント
Forbes500/Nikkei225を始めとする大手クライアントに対し、IT戦略立案からテクノロジー導入までワンストップでサービス提供します。伴走型支援で顧客の自走化にこだわるISAPスタイルの提案が特徴です。 ■当社テクノロジーコンサルティング領域の組織マネジメント及びファーム運営に裁量を持って携わることができます。 ■Visionである CxO firm(1,000人のCxOを輩出する) のもと、個の変革を通じて業界や世界を変革する本質的なコンサルティングに拘る環境がございます。案件内容は、100%プライム案件となります。 ■Financial TimesとStatistaの共同調査で3年連続日本における急成長企業ランキング1位を獲得します。
【必須】■IT構造策定/企画などハイレベルな業務経験者(パッケージ/スクラッチ問わずシステム開発の要件定義から設計~テスト工程の経験等) ■30名以上のチームマネジメント経験 【組織】拡大する組織で意思決定の速さと最適性を高め、専門性やキャリア志向に合わせた運営とするため、プラクティス制へ移行しました。引き続き、国内NO1成長ファームとして事業拡大を継続します。 【案件】設立以来、全ての案件を100%プライムで受託し、戦略策定からデジタル活用までをシームレスに支援。平均売上高7,000億円超のエンタープライズ企業を中心に、常時100社以上/累計約800件のPJTを成功に導いてきました。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
2,100万円~3,300万円 月給制 月給 1,416,667円~2,416,667円 月給¥1,416,667~¥2,416,667 基本給¥1,416,667~¥2,416,667を含む/月 ■賞与実績:業績賞与(2・8月分割支払)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
無 管理監督者のため支給無
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【業務内容の変更の範囲】 ・雇入れ直後:配属先に関する業務一般 ・変更の範囲:会社が定める業務 【就業場所の変更の範囲】 ・雇入れ直後:本社及び自宅 ・変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
無
大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア
JR東海道本線大阪駅 徒歩9分 JR東西線北新地駅 徒歩4分 Osaka Metro御堂筋線梅田駅 徒歩7分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※週3出社、週2リモートが基本となります。
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可)
無
無
【福利厚生制度】 ・資格取得補助 ・部活費用補助 ・ピアボーナス制度 ・結婚/出産手当 ・コミュニケーション補助(Manager以上の役職者除く) ・医療保険加入 ・インフルエンザ予防接種補助 ・健康支援サービス(カウンセラー無料健康相談、AMH(卵巣予備能)検査無料)
5名
2回
筆記試験:有(適性検査)
市場規模が1兆2,551億円に到達するといわれる中、従来のコンサルティングStrategy, Operation, Technologyとで課題区分をしないハンズオン型課題解決支援を実施。英フィナンシャルタイムズ・国内キャリアオーナーシップ経営AWARD受賞。
【設立の背景】CEOは大手のコンサルティングファームを経験し、大手のファームが企業へ要求するフィーの高さと、コンサルタントが発揮するバリューが釣り合っていないと感じ、当社を設立。当社は戦略案件から、現場サイドへの業務支援が特徴的なファームです。また、当社は「人材開発」に注力をしています。コンサルティング+1(プラスワン)という制度を設けています。この制度は、コンサルタントが通常のプロジェクトに加えて、自主的に事業開発や採用活動、マーケティング、PR、人材トレーニングなど組織づくりの活動を、年次やクラスに関係なくクライアントワークと並行して経験できる制度です。そのため当社のメンバーは自社の経営や新規事業開発に深く携わることができる点が特徴です。実際、ポストコンサルのキャリアパスとして、事業会社の経営ポジションへの転職を目指す方も多いため、この制度を利用することによって、ポストコンサルのキャリア構築を行うことができます。【成果】「High-Growth Companies Asia-Pacific 」にて、Management Consulting部門で日本国内1位に3年連続選出。このランキングは、アジア太平洋地域の急成長企業を対象に売上成長率を基準に評価し、弊社の顕著な成長ぶりが客観的に認められた結果となっています。
〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1-3東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー13階
・Strategy Consulting ・Management Consulting ・Technology Consulting ・Career frontier service
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年07月 | 3,900百万円 | - |
| 前期 | 2024年07月 | 5,300百万円 | - |
| 今期予測 | 2025年07月 | 8,000百万円 | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~1800万
Technology本部では、金融、製造、流通、通信、公共・医療などの業界大手を対象に、システム/ソリューション開発、モダナイゼーション、デジタルトランスフォーメーション(DX)、モバイル体験等のサービスを提供 ※下記はポジション一例です。 [1]ソフトウェアエンジニア/システムコンサルタント[2]業界特化コンサルタント/エンジニア[3]アプリケーションマネージドサービスコンサルタント[4]クラウドアーキテクト/ エンジニア/コンサルタント[5]クラウドファーストネットワークコンサルタント[6]インフラマネージドサービスコンサルタント[7]業務×ERPコンサルタント
日本語ビジネスレベル/英語ビジネスレベルであれば尚可/コンサルティング企業でのコンサルタント経験/事業会社での各種実務・IT企画経験/ITコンサル、システム開発経験/論理的思考/高いコミュニケーション能力
デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。
400~1800万
ポジション一例:[1]製造プロセスDXエンジニア[2]製造オートメーションエンジニア[3]フィジカルAIエンジニア[4]製品・サービス開発DXアーキテクト/エンジニア[5]DXソリューションアーキテクト/エンジニア [1]MES・IoT・AI・EAMを用い、工場のデータ連携・自動化・品質向上・予兆保全を推進し、サプライチェーンや複数拠点横断の改革をリード[2]AGV/AMR・産業用ロボット・AI制御により生産・物流の自動化を支援[3]IsaacSim等でデジタルツインを用いたAI開発とロボット実装を推進[4]PLM・ALM・MBSE導入やAI活用で設計・開発DXを推進[5]PLM~MES~ERPを活用し構想から実装まで支援
【必須】IT企画、要件定義、設計、パッケージ導入、開発などのITスキルをお持ちの方
デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。
400~1800万
ポジション一例:[1]製造プロセスDXエンジニア[2]製造オートメーションエンジニア[3]フィジカルAIエンジニア[4]製品・サービス開発DXアーキテクト/エンジニア[5]DXソリューションアーキテクト/エンジニア [1]MES・IoT・AI・EAMを用い、工場のデータ連携・自動化・品質向上・予兆保全を推進し、サプライチェーンや複数拠点横断の改革をリード。 [2]AGV/AMR・産業用ロボット・AI制御により生産・物流の自動化を支援。 [3]Isaac Sim等でデジタルツインを用いたAI開発とロボット実装を推進。 [4]PLM・ALM・MBSE導入やAI活用で設計・開発DXを推進。 [5]PLM~MES~ERPを活用し構想から実装まで支援。
IT企画、要件定義、設計、パッケージ導入、開発などのITスキルをお持ちの方 【歓迎】■コンサルティング経験や英語の実務経験 ■システムインテグレーションやプロジェクトマネジメントの経験 ■経営企画や事業企画の経験 【期待するスキル】■コミュニケーション能力 ■論理的思考力 ■チームワーク、巻き込み力
デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。
700~2000万
弊社の組織・人事コンサルタントは、世界138か国に1万人超と世界最大規模を誇ります。日本でも組織・人事変革支援サービス(People Transformation)領域において250名余りのコンサルタントが活躍し、人材マネジメント戦略・人事制度設計からテクノロジー導入まで双方に強いケイパビリティと実績を持っています。 【担当領域】 ■人材マネジメント戦略・人事制度・タレントマネジメントコンサルタント ■HRトランスフォーメーションコンサルタント ■ピープルアナリティクス・ワークスタイル分析コンサルタント ■グローバル人材マネジメントコンサルタント ■組織デザイン・要員計画策定コンサルタント ■チェンジマネジメントコンサルタント ■M&Aコンサルタント(組織・人材マネジメント領域) 【人員構成】 グローバル人材が集まるダイバシティな環境の中で、多種多様な価値観を認め合うチームです。提供するサービスは戦略人事・人材分析・変革・M&A(組織人事領域)・シェアードサービスセンター&アウトソーシング等幅広く対応し、他のデジタルチーム・テクノロジーチーム等の協業にて最先端技術を駆使したハイブリットなソリューションを設計・構築し、市場に提供することを目指しています。 【組織】 グローバルに展開する総合ファームであり、グローバルが持つ世界のトップクラスのクライアント企業の経営層とのリレーションを保有しています。 【キャリア・環境】 ■拡大・成長ステージにおける豊富なキャリアや活躍の機会 ■グローバルプロジェクトや当社海外拠点での活躍の機会 ■多様な個性を尊重し、メンバー相互の良さを活かす文化とダイバーシティ ■ライフスタイルに合った職場環境の提供 変更の範囲:会社の定める業務
【必須(MUST)】 <各Title共通> ■大卒以上(MBA取得は尚可) ■人事戦略、人事制度、人事業務など組織や人材マネジメントに関する基本知識 ■プロジェクトマネジメントスキル ■論理的思考力 ■対人理解力およびコミュニケーション能力 ■チームワーク <Senior Manager> ■コンサルティングファームでの人事コンサルタント領域におけるSMGR経験(8-10年以上のコンサル経験) ■コンサルティングプロジェクトにおけるジョブマネージャー/案件獲得経験 <Manager> ■コンサルティングファームでの人事コンサルタント領域におけるMGR経験(5年以上のコンサル経験) <Senior Associate> ■コンサルティングファームでの人事コンサルタント領域における経験(3年以上のコンサル経験) もしくは事業会社において以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■人事企画の業務経験または人事関連プロジェクトのリード経験 ■経営企画・事業企画の業務経験 ■組織・人事領域に関するグローバル経験(海外駐在、グローバルプロジェクトなど) ■組織・人事領域に関する新規サービスの開発経験 【歓迎(WANT)】 ■ビジネスレベルの英語力(コンサル未経験の場合はMustとなります)
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1000~1300万
PMOサービスにおいて、プロジェクト状況の分析、課題解決やリスク管理を推進しながら、 PM層の意思決定を支援します。チーム間・グループ間・組織間の問題を調整・解決しながら、 プロジェクト円滑な推進の一翼を担う役割を担います。 上位コンサルタントであるPMC(プロジェクトマネジメントコンサルタント)とともに参画するため、 経営層への提言力や、組織横断型のプロジェクトを推進する実践的なマネジメント力を養うことができます。 ※PMAとして実務経験を積んだ後には、経営層と並走しながらプロジェクト全体をリードする PMCへのステップアップも可能です! <業務詳細> ◇プロジェクト内外での課題の可視化・分析~改善提案・実行~定着化 ◇提案資料等ドキュメント作成(RFP、WBSなど) ◇プロジェクト推進に関するルール・ポリシー・ガイドライン策定 ◇クライアントフェーシング及び、意思決定支援 ◇プロジェクトメンバーへの指揮、育成・フォロー など <支援実績例> ■国内大手電機メーカー:グローバルEDI基盤刷新プロジェクト ■大手流通企業:物流改善プロジェクト(物流パッケージ導入) ■大手電力系グループ企業:情報システム部門新規立上げプロジェクト ■医療機器メーカー:基幹システム統合プロジェクト ■大手自動車部品メーカー:車載端末連携サービスプロジェクト(求人ID:409887)
※非喫煙者限定の求人です※ 【必須】 ・プロジェクト管理経験(PM、PL、TL) →進捗管理・課題管理・リスク管理・変更管理・障害管理等の導入・定着化の経験 ・PMO業務経験 ・コンサルティングプロジェクトの経験 ・メンバー10名以上のプロジェクト経験 ・システム開発プロジェクトにおけるチームリード業務 【歓迎】 ・PMP資格保有 ・50名以上の大規模プロジェクト経験 ・自動車業界経験
【東証プライム上場/圧倒的なノウハウと実績により、PMO市場では太刀打ちのできない存在へ】 PMOコンサルティング領域のリーディングカンパニーです。売上高100億円以下(2021年度)の上場企業を対象にした日本経済新聞社のランキングでは、2021年度の増収額見通しで1位を獲得。クライアントの多くはプライム上場企業です。
480~1800万
Microsoftソリューション/製品を活用し、業務改革/システム導入を担当いただきます。ソリューション別に以下4つのチームに分かれています。 ■ERP/CRM■クラウド■データ/AI■モダンワークプレイス(MS365など) 【プロジェクト事例】 ■AzureのサーバレスコンピューティングとIaaSを組み合わせたデジタルサービス立上プロジェクト。ブロックチェーン、API管理ツール、B2C認証などを用いたプラットフォームサービスの実現。 ■デジタルプラットフォーム構築プロジェクトにてシステムのクラウド化に向けた全体システムアーキテクチャの構想から設計、PoCを支援。
【下記いずれかのご経験】■ERP/CRM製品導入経験 ■ハンズオンでのアプリケーション開発経験/インフラ構築経験 ■ITコンサルティング経験■SIプロジェクトにおけるPMのご経験 【AI/クラウドを中心に成長著しいMicrosoftのコンサルポジション!】 米Microsoftは日本市場の生成AI/クラウドを増強するために2024/2025年の2年間で約4400億円の投資を発表しています。OpenAI社との資本提携により「ChatGPT」の技術が使用できることやシェア拡大中の「Azure」にてシェアNo.1になる可能性も秘めています。当ポジションの業務で市場価値の高いスキルを身に着けることが出来ます。業務変更範囲:当社業務全般
デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。
600~1000万
<企業・求人の特色> 本ポジションは、コンサルティングファームや成長企業のコーポレート部門における事業推進・人材戦略・DX推進などの複数ポジションを統合したキャリア提案型求人です。 近年、企業の競争力強化には ・戦略・業務改革の推進 ・DXやデータ活用による事業変革 ・組織・人材戦略の高度化 といった領域を横断した人材が求められています。 本求人では、ビジネスコンサルティング、戦略人事、組織開発・人材育成などのポジションを比較検討できる設計となっており、キャリア志向に応じて多様な役割に関与する可能性があります。 <募集背景> 企業の成長フェーズにおいて ・DX推進 ・事業戦略推進 ・人材採用・育成強化 などのテーマが経営アジェンダとして重要性を増しています。 そのため ・事業成長を支えるコンサルティング機能 ・組織拡大を支える人事・採用機能 ・人材育成・組織開発機能 を強化する動きが広がっており、これらを担う人材の募集が増えています。 <仕事内容> ■ビジネス/DX領域 ・企業の経営・事業課題に対する戦略立案支援 ・業務改革・DX推進プロジェクトの企画・実行支援 ・データ活用・AI活用などのビジネス変革支援 ■人材・組織領域 ・採用戦略の企画・実行 ・ダイレクトリクルーティングや採用ブランディング ・人材開発プログラムの設計・運営 ■組織開発領域 ・社員向け研修プログラムの設計 ・人材育成体系の構築 ・組織活性化施策の企画 <想定ポジション例> ・ビジネスコンサルタント ・DXコンサルタント ・戦略人事/採用企画 ・人材開発・組織開発担当 ・事業推進・企画ポジション ※経験や志向に応じて役割は異なります。 <環境・体制> ・多様な業界(金融・製造・IT・ヘルスケア等)のプロジェクト ・経営課題に近いテーマに関与可能 ・少数精鋭またはプロジェクトベースのチーム体制 ・若手〜中堅まで裁量を持ちやすい環境 企業によっては ・ワンプール型のコンサル組織 ・事業会社発のコンサルティング体制 ・組織拡大フェーズの採用チーム などの特徴があります。 <キャリアメリット> ■ビジネス×組織の両視点を持てる 戦略・DXだけでなく、人材・組織の観点から企業変革に関わる経験を積めます。 ■プロジェクトをリードするキャリア 将来的には ・プロジェクトマネージャー ・組織リーダー ・事業責任者 などのポジションを担うキャリアも視野に入ります。 ■複数領域の経験を横断的に積める 企業によっては ・業界横断プロジェクト ・組織人事×事業推進 など、多様なテーマに関わる機会があります。
【必須】 ・社会人経験3年以上 ・以下いずれかの経験 ・コンサルティング ・事業企画/経営企画 ・採用/人事 ・法人営業 ・プロジェクト推進業務 【歓迎】 ・コンサルティングファーム経験 ・人材採用または組織開発の経験 ・DX/ITプロジェクト経験 ・エンタープライズ向けビジネス経験
企業の経営課題や事業成長を支援するコンサルティング業務、または組織拡大を支える採用・人材開発業務などに携わるポジションです。 戦略立案や業務改善、DX推進などのプロジェクト支援に加え、採用戦略の企画やダイレクトリクルーティング、研修企画など組織づくりに関わる業務を担当します。 事業成長や企業変革を推進する役割として、企画から実行まで幅広く関わる機会があります。
1000~2000万
■仕事概要: JDSCが持つ様々なソリューションのいずれかの事業開発、もしくは新しいソリューションの立ち上げを担って頂きます。 ソリューションのフェーズによって、BizDevのメンバーが担う役割は多様ですが、いずれもデータサイエンティストやエンジニアと連携しながら課題解決をドライブすることが求められます。 その上で、個々人のレベルや志向に応じ、ソリューション企画を担う人、企業への導入プロジェクトのデリバリを行う人、ソリューション導入先企業のアセスメント及び周辺領域の支援を行う人、ソリューションの責任者、など様々な役割の方を、このポジションでは募集します。 JDSCはUPGRADE JAPANというミッションを達成するため、様々なソリューションを活用して、産業共通課題や社会課題の解決を目指しています。 そのため、特にBizDevのメンバーには、個社ではなく産業レベルの課題に目を向け、業界内の各プレーヤーを巻き込む視座の高さを求めています。
■必須スキル: ・下記いずれかのご経験 − コンサルティングファームにおける課題解決経験(2年以上) − 各産業のリーディングカンパニーでB2B事業開発をリードした経験 − スタートアップ/メガベンチャーでB2B事業開発をリードした経験 ■歓迎スキル: ・SCM、CRM、マーケティング、DX人材育成、データガバナンスなど各領域における専門性 / 知見 ・コンサルタントとして、システム導入を伴うBPR(業務再構築)を遂行した経験 ・プロジェクトマネジャーとして、AIプロダクト、DWH/BIシステム、クラウドソリューションの導入経験 ・製造・小売業、造船/海運、地方行政など各業界における専門性 / 知見 ・機械学習・深層学習などのデータサイエンスの知見、プログラミング経験 ■求める人物像: ・「UPGRADE JAPAN」というミッションに共感できる人 ・自分の得意領域に留まらず、常に周辺領域へ好奇心と向上心をもって取り組める人 ・多様なチームの力をレバレッジして、課題解決をしていくことを楽しめるマインドセットのある人 ・顧客課題の解決、ひいては、産業共通課題の解決に喜びを感じることができる人
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700~2000万
◆企業概要 ・ソフトウェア品質保証を軸にIT全般へ領域を拡大中のプライム上場企業 ・売上高成長率は毎年極めて高く、連結売上約1,300億円を誇る成長企業 ・従業員数15,000名超、40社以上のグループ会社を持つIT大手 ・金融、流通、製造など幅広い業界のエンタープライズ領域に強みを持つ ・「健康経営優良法人」「えるぼし」認定など、働きやすさも追求する環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・大手事業会社におけるDX推進・IT戦略・システム化計画の策定支援 ・RFP策定や調達戦略など、プロジェクトの最上流工程からの参画 ・大規模・複雑化したプロジェクト全体のマネジメントおよび推進 ・クライアントのIT組織が抱える構造的な課題の解決コンサルティング ・品質保証に留まらず、IT全般を用いたビジネス課題の解決 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・金融・流通・製造業界における大規模システム開発のPMO業務 ・大手企業のIT組織変革やDX内製化に向けたコンサルティング ・300人月を超える大型プロジェクトの立ち上げから完遂までの牽引 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 想定年収750万円〜2,000万円。経験や貢献度を正当に評価 ✅ 月平均残業7.2時間(2025年実績)。圧倒的な生産性の高さ ✅ 札幌から福岡まで全国主要都市で採用中。地方拠点での活躍も可能 ✅ 裁量労働制やハイブリッド勤務など、柔軟で自律的な働き方を実現 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・独自のビジネスモデルにより、競合他社を圧倒する驚異的な成長率 ・品質保証の知見を武器に、開発からコンサルまで一気通貫の支援体制 ・平均年齢37.9歳。若手からベテランまでフラットに挑戦できる文化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
【必須】※以下のいずれかのご経験をおもちの方 ・システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントをした経験 ・コンサルティングファームにおける、コンサルタント経験
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1000万~
IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント 業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング 大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など
・プロジェクトマネジメント経験(3年以上) ・大阪市内へ通勤可能な距離にお住まいであること
ITコンサル ビジネスコンサルティング