国産メガネの販売/オープニングスタッフ(国産メガネブランド販売企業)
300~400万
オーマイグラス株式会社
広島県広島市
300~400万
オーマイグラス株式会社
広島県広島市
販売/フロアスタッフ(スーパー/ホームセンター)
薬局/ドラッグストア販売/フロアスタッフ
販売/フロアスタッフ(アパレル/アクセサリー/インテリア)
当社では、「顔型診断」や「パーソナルカラー診断」といった独自のサービスを導入! 顔の計上や骨格を10以上の項目を分析し、お顔に合ったメガネのフレームや、肌の色に合ったメガネのご提案をしています。お客さまからも、「自分に似合うメガネが見つかった!」と大好評♪ ★診断実績は累計5万件超にのぼり、「全店舗のGoogleレビュー点数平均 ☆4.9/5(2025年3月)」など高い評価を獲得しています。メディア掲載実績も多数! <具体的な仕事内容> ◎お客様の商品選びサポート ◎視力測定(はじめはできなくても構いません) ◎メガネ・サングラスのフィッティング ◎在庫管理 ◎その他、会社が定める必要業務 ★平日は15名ほど、休日は40名ほどのお客さまが来店されます ★1人当たりの接客に掛かる時間は90~120分程度です ★レンズの加工は専門の加工センターで行うので、接客に集中できます(一部、加工店舗あり) <未経験の方も、ご安心を!> 研修体制が整っているので、メガネ販売経験の有無は問いません! 1)入社後数日間 社内ルール及びシステムなど基礎的な部分を説明します! 2)その後 配属先の店舗にて、OJTを通じてメガネの基礎知識や接客について学びます。 3)約1カ月間 メガネの基礎知識・測定・調整なども経験していきます。基礎からすべての項目で「新人スキルチェック」を実施しながら進めるので、不明点をひとつずつクリアにしていくことができます♪ <SNS運用も!> 1日30分~1時間ほど、接客の空き時間を利用しながら当社が運営するSNSのDMの返信対応や企画・撮影などを実施。なかにはインフルエンサーとしてファッションの発信をしながら、集客に繋げている社員もいます! <着実にキャリアアップ> 1年ごとに昇格試験があるので、早い方では2年目で店長や副店長になる方も。頑張りは正当に評価される環境なので、モチベーション高く業務に臨むことができます! *広島店12月初旬オープン予定 *オープン前に東京での研修あり(1ヶ月間)
接客未経験歓迎 メガネの販売経験がなくても、研修制度が整っているのでご安心ください! 接客が好きな方、お客さまのために寄り添った接客をしたい方は大歓迎です。 <こんな方は歓迎します!> ◎お客さま一人ひとりに寄り添う接客がしたい方 ◎誰かに喜んでもらえることにやりがいを感じる方 ◎風通しの良い環境のもと、長く腰を据えて働きたい方 ◎試行錯誤を恐れず、常にチャレンジできる方 ◎店舗管理者として自身のキャリアを積みたい方 ◎オンラインと実店舗の連携を活かしたビジネスサービスに興味がある方 ◎オーマイグラスのVISION・指針、ルールを共感し、体現できる方 ◎ルールの下に自由が成り立つことを理解できる方 ★接客販売経験をお持ちの方や、美容業界・アパレル業界の経験者の方は特に歓迎します!
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
300万円〜400万円
休憩60分
就業時間:9:30~22:00(シフト制)※店舗によって多少異なります 所定労働時間8時間 休憩時間:60分 時間外労働:月平均6~9時間/原則定時退社
111日
慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇(取得実績あり) リフレッシュ休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給23万5000円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万9980円~支給 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、相当時間を超過する場合は別途支給する ※原則定時退社のため、残業時間が月20時間に達することは基本的にありません 【月収例/2023年7月度実績】 ■月収例50.4万円 入社3年目/26歳/SV兼店長(月給32万円+手当+インセンティブ) ■月収例29.8万円 入社3カ月/22歳/新卒入社(月給23万円+手当+インセンティブ) 入社時の想定年収 年収306万円~ +販売インセンティブ 社員の年収例 年収600万円/入社3年目/26歳/SV兼店長) 年収350万円/入社1年目/22歳/新卒入社)
広島県広島市
広島市中区紙屋町
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(上限月4万円) ■インセンティブ制度 ■月間MVP表彰制度 ■メガネ貸与、私服勤務(一部店舗ではユニフォーム貸与) ■社割あり ■社内交流会 ■販売トップセラー賞 ■店舗賞 ■新人賞 ■GOOD JOB賞 ■昇給試験 ■社員紹介制度 ■書籍購入補助制度 ■管理職 産休育休特別措置 ■リフレッシュ休暇制度 ■研修制度(入社後研修、SNS運用研修など) ■服装・ネイル・髪型自由 ■インフルエンサー手当(SNS運用は希望者のみでOK!) ・個人SNSフォロワー3千人以上(Instagram,TikTok,YouTube,Twitter,小紅書(RED))を基準として月2万円支給 ※個人Instagramのみ、フォロワー5000人以上で上記に+1万円(計月3万円)、フォロワー1万人以上で上記に+4万円(計月7万円)を支給 ■技能手当 ・眼鏡作製技能士検定2級取得または認定眼鏡士S級認定試験に合格している場合、月2万円支給 ・眼鏡作製技能士検定1級取得または認定眼鏡士SS級、SSS級認定試験に合格している場合、月4万円支給 ■バイリンガル手当(個人の 資格取得・試験の合格に応じて支給) ・TOEIC730点超のスコアを維持し続けていること、または同等以上のスコアを有すると会社が認めることを基準として月1万円支給 ・TOEIC900点超、英検準1級以上のスコアを維持し続けていることを基準として月2万円支給(上記に+1万円の意味)
1名
1回〜2回
最終更新日:
361~700万
■急成長中のスーパー『ロピア』にて、青果部門のチーフ候補として、売り場での接客や販売用に野菜や果物の加工、陳列、鮮度チェックなど、地域のお客様に喜んでいただくための売場作りや販促活動をお任せします。 【特徴】「個店主義」のため、各売り場のチーフが最大限の権利と責任を持ち、売る商品の選定や仕入れ、売り場構成、販促POP・装飾の考案など販売戦略策定を担い、地域のお客様の満足度向上と売上げ・利益拡大を目指します。チーフになればPB商品の企画開発なども携われます。 【キャリア】実力・成果に応じて、早期にキャリア&給与アップが叶う環境です。チーフより上は部長・本部長やグループ会社役員なども目指せます。
【必須】スーパーや八百屋、市場、食品メーカー/商社/卸などで青果を扱ったご経験 【歓迎】■青果の鮮度の目利きができる方 ■仕入れ~販売経験 【求める人物像】指示待ちではなく、能動的に業務へ取り組める方 【ロピアの強み】スーパーといえば、本部主導且つ店長が指揮をとるのが一般的であるのに対し、ロピアは各売場のチーフが自ら買付や販売価格の設定、商品開発を手掛けるなど「100%売場主導」です。各々が大きな裁量を持ち、お客様に最適なお買い物環境を提供しています。 【魅力】「2031年までにグループ売上2兆円」という目標を掲げ、年々売上高を更新中の成長企業!成果に応じて、給与や役職として社員へ還元する風土です!
■食品スーパーマーケットの運営 (生鮮食料品・一般食料品・酒類などの販売) ■食肉専門店の運営 ■手造りハム・ソーセージ等の製造販売 ■食品の輸入貿易
361~700万
■急成長中のスーパー『ロピア』にて、惣菜部門のチーフ候補として、売り場での接客や惣菜の調理、盛り付け、陳列など、地域のお客様に喜んでいただくための売場作りや販促活動をお任せします。 【特徴】「個店主義」のため、各売り場のチーフが最大限の権利と責任を持ち、売る商品の選定や仕入れ、売り場構成、販促POP・装飾の考案など販売戦略策定を担い、地域のお客様の満足度向上と売上げ・利益拡大を目指します。チーフになればPB商品の企画開発なども携われます。 【キャリア】実力・成果に応じて、早期にキャリア&給与アップが叶う環境です。チーフより上は部長・本部長やグループ会社役員なども目指せます。
【必須】スーパーや食の専門店、飲食店などでの調理経験、または販売や商品企画・開発経験 【歓迎】食材の仕入れ経験 【求める人物像】指示待ちではなく、能動的に業務へ取り組める方 【ロピアの強み】スーパーといえば、本部主導且つ店長が指揮をとるのが一般的であるのに対し、ロピアは各売場のチーフが自ら買付や販売価格の設定、商品開発を手掛けるなど「100%売場主導」です。各々が大きな裁量を持ち、お客様に最適なお買い物環境を提供しています。 【魅力】「2031年までにグループ売上2兆円」という目標を掲げ、年々売上高を更新中の成長企業!成果に応じて、給与や役職として社員へ還元する風土です!
■食品スーパーマーケットの運営 (生鮮食料品・一般食料品・酒類などの販売) ■食肉専門店の運営 ■手造りハム・ソーセージ等の製造販売 ■食品の輸入貿易
361~700万
■急成長中のスーパー『ロピア』にて、精肉部門のチーフ候補として、売り場での接客や販売用に肉の切り分け・加工、陳列など、地域のお客様に喜んでいただくための売場作りや販促活動をお任せします。 【特徴】「個店主義」のため、各売り場のチーフが最大限の権利と責任を持ち、売る商品の選定や仕入れ、売り場構成、販促POP・装飾の考案など販売戦略策定を担い、地域のお客様の満足度向上と売上げ・利益拡大を目指します。チーフになればPB商品の企画開発なども携われます。 【キャリア】実力・成果に応じて、早期にキャリア&給与アップが叶う環境です。チーフより上は部長・本部長やグループ会社役員なども目指せます。
【必須】スーパーや精肉店、飲食店、食品メーカー/商社/卸などで肉を扱ったご経験 【歓迎】■肉のカット、加工経験 ■仕入れ~販売経験 【求める人物像】指示待ちではなく、能動的に業務に取り組める方 【ロピアの強み】スーパーといえば、本部主導且つ店長が指揮をとるのが一般的であるのに対し、ロピアは各売場のチーフが自ら買付や販売価格の設定、商品開発を手掛けるなど「100%売場主導」です。各々が大きな裁量を持ち、お客様に最適なお買い物環境を提供しています。 【魅力】「2031年までにグループ売上2兆円」という目標を掲げ、年々売上高を更新中の成長企業!成果に応じて、給与や役職として社員へ還元する風土です!
■食品スーパーマーケットの運営 (生鮮食料品・一般食料品・酒類などの販売) ■食肉専門店の運営 ■手造りハム・ソーセージ等の製造販売 ■食品の輸入貿易
361~700万
■急成長中のスーパー『ロピア』にて、鮮魚部門のチーフ候補として、売り場での接客や販売用に魚の加工・調理、陳列など、地域のお客様に喜んでいただくための売場作りや販促活動をお任せします。 【魅力】「個店主義」のため、各売り場のチーフが最大限の権利と責任を持ち、売る商品の選定や仕入れ、売り場構成、販促POP・装飾の考案など販売戦略策定を担い、地域のお客様の満足度向上と売上げ・利益拡大を目指します。チーフになればPB商品の企画開発なども携われます。 【キャリア】実力・成果に応じて、早期にキャリア&給与アップが叶う環境です。チーフより上は部長・本部長やグループ会社役員なども目指せます。
【必須】スーパーや魚屋、市場、飲食店、食品メーカー/商社/卸などで魚を扱ったご経験 【歓迎】■魚をさばける方 ■仕入れ~販売経験 【求める人物像】指示待ちではなく、能動的に業務へ取り組める方 【ロピアの強み】スーパーといえば、本部主導且つ店長が指揮をとるのが一般的であるのに対し、ロピアは各売場のチーフが自ら買付や販売価格の設定、商品開発を手掛けるなど「100%売場主導」です。各々が大きな裁量を持ち、お客様に最適なお買い物環境を提供しています。 【魅力】「2031年までにグループ売上2兆円」という目標を掲げ、年々売上高を更新中の成長企業!成果に応じて、給与や役職として社員へ還元する風土です!
■食品スーパーマーケットの運営 (生鮮食料品・一般食料品・酒類などの販売) ■食肉専門店の運営 ■手造りハム・ソーセージ等の製造販売 ■食品の輸入貿易
361~700万
■急成長中のスーパー『ロピア』にて、食品部門のチーフ候補として、売り場での接客や日配食品および加工食品の品出し/発注/期限管理など、地域のお客様に喜んでいただくための売場作りや販促活動をお任せします。 【特徴】「個店主義」のため、各売り場のチーフが最大限の権利と責任を持ち、売る商品の選定や仕入れ、売り場構成、販促POP・装飾の考案など販売戦略策定を担い、地域のお客様の満足度向上と売上げ・利益拡大を目指します。チーフになればPB商品の企画開発なども携われます。 【キャリア】実力・成果に応じて、早期にキャリア&給与アップが叶う環境です。チーフより上は部長・本部長やグループ会社役員なども目指せます。
【必須】小売店での品出しや在庫管理のご経験、または食品の商品企画/バイヤー経験 【歓迎】スーパーやコンビニ、ドラッグストア等でのご経験 【求める人物像】指示待ちではなく、能動的に業務へ取り組める方 【ロピアの強み】スーパーといえば、本部主導且つ店長が指揮をとるのが一般的であるのに対し、ロピアは各売場のチーフが自ら買付や販売価格の設定、商品開発を手掛けるなど「100%売場主導」です。各々が大きな裁量を持ち、お客様に最適なお買い物環境を提供しています。 【魅力】「2031年までにグループ売上2兆円」という目標を掲げ、年々売上高を更新中の成長企業!成果に応じて、給与や役職として社員へ還元する風土です!
■食品スーパーマーケットの運営 (生鮮食料品・一般食料品・酒類などの販売) ■食肉専門店の運営 ■手造りハム・ソーセージ等の製造販売 ■食品の輸入貿易
361~700万
■急成長中のスーパー『ロピア』にて、店長または候補として、快適な店内と従業員が働きやすい職場環境作りを行う店舗管理業務をお任せします。周囲との関係構築やコミュニケーションが好きな方歓迎です。 【詳細】主には従業員や顧客の管理、店舗の設備管理、人事労務や総務業務、レジ管理などをお任せします。ゆくゆくは、各売り場(精肉/鮮魚/青果/惣菜/食品)のチーフ陣の取りまとめ等も行っていただくため、マネジメント力が活かせるポジションです。 【キャリア】実力・成果に応じて、早期にキャリア&給与アップが叶う環境です。店長の上としては部長・本部長やグループ会社役員なども目指せます。
【いずれか必須】小売り業やサービス業での接客・販売、営業、店舗SV経験 【歓迎】■マネジメント経験 ■スーパーや飲食業でのご経験、食の知識 【求める人物像】指示待ちではなく、能動的に業務に取り組める方 【ロピアの強み】スーパーといえば、本部主導且つ店長が指揮をとるのが一般的であるのに対し、ロピアは各売場のチーフが自ら買付や販売価格の設定、商品開発を手掛けるなど「100%売場主導」です。各々が大きな裁量を持ち、お客様に最適なお買い物環境を提供しています。 【魅力】「2031年までにグループ売上2兆円」という目標を掲げ、年々売上高を更新中の成長企業!成果に応じて、給与や役職として社員へ還元する風土です!
■食品スーパーマーケット・食肉専門店・外食店舗の運営 ■肉加工品・パン・惣菜・調味料等の製造、販売 ■食肉・青果物の生産、販売 ■生鮮品・加工食品・酒の輸出入、卸
350~450万
エコリングの店舗での商品の受取やキャンペーンの企画、査定などをお任せ致します。充実のサポート体制があるので未経験の方もご安心ください! 【具体的な業務内容】 広島県内の『エコリング』の店舗にて下記業務をお任せします! ■持ち込み品の買取対応 ■POPやチラシの作成 ■店内装飾・キャンペーン企画 ■商品管理(買取履歴のデータ入力、発送) ■事務業務 など
研修を丁寧に実施いたしますので未経験の方も歓迎です。 人物重視のご採用を行っています◎ 【必須】■普通自動車免許(AT限定可) 【研修で知識習得をサポート】 Web研修や対面研修などを通してイチから仕事の流れや知識を身につけることができます! また新しいアイテムなどが出るたびに研修資料や勉強資料が用意されるので全部自分で調べて学ぶなんてことはありませんので、ご安心ください!
◆買取事業 ◆ブランド品専門店運営販売事業 ◆インターネット販売・業者間取引販売事業貴金属販売及び古物オークションへの販売事業
360~460万
店舗運営全般に加え、「特定保健指導」「健康相談会」「育児相談会」「在宅医療」「レシピ提案」「健康チェックイベント」などの業務にも携わります。 ★ご志向や適性に応じて、店長/スーパーバイザーなどとしてキャリアを積んでいただくこともできる環境です。 【当社について】特に高齢化が顕著である中国地方において、ドラッグストアに調剤薬局を併設し、処方箋の受付と、OTC薬、化粧品、日用品などの物販、訪問介護事業などの三つの柱を融合させ、地方で暮らす方々のトータルヘルスケアでのステーション化を目指しております。 ~30代で年収500万円台の高給与/人間関係が良く助け合いの文化/キャリアに挑戦できる環境/地域の健康を支えるドラッグストア~ ◆キャリアアップ制度 幅広い選択肢の中からそれぞれに合ったキャリアを実現 それぞれのキャリアアップに合った 専門的なスキルアップを可能にする ベースとなる店舗でのノウハウを身に付けた後、そこから先はそれぞれのキャリアプランに合わせた専門的なスキルを磨くことができます。 ◆研修制度 長期的に専門性の維持・向上できる研修 常に成長できる研修制度で視野を狭めず専門性を深める 仕事の基本を身につけた後は、専門性やキャリアに応じた研修やキャリアプランでひとり一人に合ったシゴトの可能性を見つけていきます。 ・新入社員研修 ・入社3ヵ月・6ヵ月 ・フォローアップ研修 ・スキルアップ研修 ・OJT(職場教育) ・リーダー育成研修 ・米国流通視察セミナー ・化粧品研修 ◆福利厚生・職場環境 誰もが安心していきいきと働ける職場環境があります。 充実した福利厚生制度で結婚後も子育ても安心。 当社にとって、従業員はかけがえのない財産です。地域の健康をあずかる企業として、まず従業員一人ひとりがすこやかに働ける職場環境をつくることを考え、当社では福利厚生制度の充実を図っています。育児との両立においても、産前産後休暇や育児休暇はもちろん、お子さまが小学校5年生になるまで、通常の4分の3に短縮した時間での勤務もできるなど、支援策を整え、現在、育休・産休からほとんどの方が復帰しています。長く安心して働ける職場とするために、これからも制度や仕組みの充実に力を入れていきます。
管理栄養士の資格をお持ちの方 ※実務経験不問(経験者優遇) ※登録販売者をお持ちの方は優遇
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347~450万
ルートセールスとして、販売店向けに自社商品の企画・提案を行って頂きます。 取扱い商品は既製品からオーダーメイド、ライセンス商品(Dickies等)と幅広くございます。 【具体的には】 ・販売代理店に商品の納入(当社が代理店に商材を販売、代理店が企業に販売) ・ワークショップへの販売(地場/自営業の中小販売店に商品を販売) ・営業会議への参加(月1回程度、マーケット状況やニーズの共有) 【研修】 しっかり整った研修体制で、未経験でも安心してスタートできます。 【事業内容】 ユニフォームおよび作業用品の企画、製造、販売を行っています。 【取扱製品】 ・ワークウェア:働く喜びを感じられる商品を提供していきます。 ・サービスウェア:Tシャツやポロシャツ等様々なワークシーンで使えるカジュアルなユニフォームです。 ・ワークギア:靴、靴下、手袋、帽子等、働く人が身につける全てのものを展開中です。 ・コーコスセーフティ:路上での作業や交通誘導、警備等におすすめの危険回避服です。 ・ディッキーズ:1922年生まれのアメリカンワークウェアブランドです。 【主な納入先】 ・全国のホームセンターやワークショップへの納入をはじめ、 全国の様々な企業のユニフォーム製造、CMやドラマ、映画のワンシーンにも商品が登場しています。 ■創業120年以上の長い歴史 2025年3月期には、売上高150億円を計上しました。 【仕事の醍醐味】 単に売上を上げる営業ではなく、お客様の声を拾いマーケティングし、 それらを基に新商品の開発に貢献していただくことも期待しています。 ゆくゆくは企画部門と一緒に企画会議に参加していただく機会もあり、 ワークウェア業界を牽引しており、商品作りにも関われる点は仕事の醍醐味と言えます。
・顧客折衝経験をお持ちの方 ・普通自動車免許(AT可) ※職種・業種未経験歓迎
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300~400万
店舗運営業務(マネジメント業務を含む) など ドラッグストアでOTC医薬品や生活関連用品の販売に携わる仕事です。病気や健康に関する相談を受け、お客様の症状に合った最適な商品をご提案します。 店舗スタッフの経験を積んだ後は、ドラッグストアの責任者である店長の仕事となります。店舗の売上・利益管理から商品管理、スタッフの管理・教育までトータルに店舗経営に携わります。
登録販売者 ※実務経験不問(経験者優遇) ※登録販売者受験予定の無資格も応相談
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