★第二新卒歓迎【大阪/SNSマーケティング】ディレクター業/顧客の9割大手企業
350~550万
マインドフリー株式会社
大阪府大阪市中央区
350~550万
マインドフリー株式会社
大阪府大阪市中央区
市場リサーチ/データ分析
マーケティング戦略企画
当社SNSマーケティング事業チームの一員として、企業のソーシャルメディア運用業務をお任せします。戦略設計/企画立案/コンテンツ制作/進行管理/効果検証等マーケテイング業務全般に携わっていただきます! 【具体的には】■クライントとコミュニケーションを取りながら、企業のソーシャルメディア運用(Instagram・X・TikTok・LINEなど)を通して企業の課題解決を実現していく業務です。 ■クライアントと一緒に成果最大化に向けて一緒に考え、次の施策にむけて分析/提案/戦略設計を行っていただきます。★SNSマーケティングのご経験がない方も、しっかりOJT研修にて業務内容を学んでいただくことが可能なのでご安心ください!
【必須】WEB業界もしくはマーケティング業界でのご経験がある方 ★Web業界やマーケティング業界での経験を活かして、成長市場で活躍したい方はぜひご応募ください★ 【働く魅力】■SNS・デジタルマーケティングという成長市場で最新トレンドを追う業務で自身の市場価値向上が可能! ■ソーシャルメディアを活用したコミュニティマネジメント力が身につく環境!■取引先の9割が大手企業のため、1,000万円~1億円規模の大きな規模のお仕事にも携わって頂けます。 ■0⇒1(ゼロからイチ)フェーズでの「新規事業立ち上げから推進まで」一通りの経験を積むことが可能!
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
350万円~550万円 月給制 月給 247,000円~450,000円 月給¥247,000~ 基本給¥200,000~ 固定残業代¥47,000~を含む/月
会社規定に基づき支給 上限3万円
08時間00分 休憩60分
10:00~19:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【給与】月給に加えて、能力給などの支給もあります。 【制度】フレックス勤務制度(一部従業員利用可) 【募集背景】 業績好調により、組織を拡大するために未来の管理職候補となる人材を募集! 昨対比120%成長を実現するマインドフリー株式会社。 今期も同じ推移で成長を見込んでおり、さらなる高みを目指して仲間を探しています! ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般
<パフォーマンスマーケティングチーム>平均年齢20代、総勢10名前後。高水準でSNS・WEB領域のプランニング~ディレクションを行っています。
無
大阪府大阪市中央区今橋2-5-8トレードピア淀屋橋5F
Osaka Metro御堂筋線淀屋橋駅 徒歩3分 Osaka Metro堺筋線北浜駅 徒歩3分
屋内全面禁煙
※就業場所の変更の範囲:当社拠点
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
無
リモートワーク可(月5回可能)、リモート用PC貸与、フレックス勤務制度(一部従業員利用可)
◆LOVE休暇(誕生日、記念日など2回/年・入社直後に付与) ◆永年勤続休暇(勤続年数に応じて特別休暇と祝金を付与) ◆サバティカル休暇(5年以上の長期期間勤続者に3か月以内の長期休暇を付与) ◆住宅手当(社内規定あり) ◆引っ越し支度金10万円(社内規定あり) ◆永年勤続手当(5・10・15・20年) ◆インフルエンザ予防接種全額負担 ◆セミナー参加・購買図書支援制度 ◆フリードリンク(お茶・水・コーラ・野菜ジュース飲み放題) ◆オフィスコンビニ(割引あり) ◆誕生日プレゼント ◆企業型確定拠出年金制度 ◆出産祝い金(10万円)
2名
2~3回
筆記試験:無
「0+α」■まだここにない未来を創り出していくため、今までの成功体験に縛られず常に本質をとらえてあたらしい価値を創造■《WEB・SNSを通じて企業とユーザーを「つなぐ」コミュニケーションを設計する》イノベーションカンパニー
◇◆「0+α」を創造し続ける◆◇ 私たちが事業やサービスを通して目指しているのはすでにそこにある、昨日までの考え方や成功体験。そうした枠にとらわれない自由なマインドこそが新しい価値やモノを生み出す力と信じ、それを実践していくことが私たちの目指すものです。 具体的には、デジタルマーケティングを中心に企業のSNS戦略設計や広告マネジメント、LINE×キャンペーンシステムの提案、アプリ/システム開発、UI/UXデザインなどなどを用いて昨日までになかった新しい価値・新しい仕組み・新しい概念という「アタラシイナニカ」を世の中に生み出しています。 自分たちの領域の線引きはここまで。そんな考えはマインドフリーにはありません。境界線を飛び越えて、マインドフリーの次の10年をつくる活動や、ものごとの本質を捉え直し、新たな価値を生み出す活動も並行して行なっています。 そんな想いや取り組みに共感いただける方からのご応募をお待ちしております!
〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋2丁目5番8号トレードピア淀屋橋5階
■コミュニケーションプラットフォーム開発事業 ■ソーシャルメディアマーケティング事業 ■ウェブ構築・運用/システム構築・保守 ■マルチデバイスプラットフォーム研究開発
ミナト株式会社 ペイサー株式会社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
600~700万
不動産事業における「売れる仕組み」を構築するマーケティングの中核。経営陣や営業部門と連携し現状分析から戦略設計、集客プランの実行、営業フローの改善支援まで一気通貫で事業の成長を牽引していただきます。 ■事業の現状分析とターゲット・ポジションの設定■Web・紙媒体を駆使した集客(販促)プランの立案・実行■売上、広告費、経費などの数値管理■セミナーやイベント等の企画、運営支援■営業部門との連携、営業提案内容の改善支援 ★単なる広告運用に留まらず、商品開発への介入やブランド修正など、経営戦略に近い領域で裁量を持ってPDCAを回せるのが最大の魅力です。
【必須】下記のマーケティング・販促実務経験がある方 ■事業の現状分析と課題抽出■ターゲットと事業ポジションの設定 ■集客(販促)プランの立案・実行 「限られた予算で最大成果を出す」という自責思考をお持ちの方、周囲を巻き込み動かしていくコミュニケーション能力がある方を求めています。管理職候補として、8名の部署を牽引するリーダーシップにも期待します。
自社所有ビル・マンションの運営・企画プロデュース、賃貸マンション・ビルの管理・仲介
450~700万
「iBow」の認知拡大とリード創出を担う、マーケティング業務に従事頂きます。 また組織横断的に、営業部門やカスタマーサクセス部門、インサイドセールスと連携し、獲得リードから受注・継続に至る体験設計を共創します。 マーケティング実務としては、デジタル・オフライン両面の施策企画・実行を担っていただきます。 メインミッションとして、訪問看護におけるサービスの価値理解を促進し、 見込み顧客の獲得から商談創出までの導線設計を推進することです。 具体的には、コンテンツ企画から、メール配信や資料請求施策の設計、 SEO/広告運用のディレクション、イベント出展・セミナー企画の運営補助など、幅広い施策実装に携わっていただきます。 まらこれらのマーケティングデータの収集・分析を通じて、 施策の効果検証と改善点の抽出を行い、 効果的なKPI設計およびPDCAサイクルの構築にも担っていただきます。 ≪組織構成≫ ・マーケティング:3名 ・インサイドセールス:5名 ・フイールドセールス:10名 ・カスタマーサクセス:10名 ※各部署にリーダーが在籍しております。
【必須条件】 ・toB向けのマーケティング実務経験3年以上 【歓迎条件】 ・医療、ヘルスケア業界のご経験 ・THE MODELの組織にてのマーケティング実務者 ・リード獲得を目的にWEB広告をはじめSEO対策と実装経験 ・オンラインコンテンツ、オフライン展示会の企画経験
在宅医療は慢性期医療を患者の自宅で行い療養する、日本の少子高齢化社会を支える医療の在り方です。 しかし、担い手となる医療従事者は不足しており、中でも慢性期医療の中心的役割を担う訪問看護では、看護師不足と紙カルテに手書きする非効率な業務運用などの課題に直面しています。 当社は創業以来、訪問看護ステーション経営を成功に導くため、DXにより業務を効率化し生産性を高めて看護師不足を補い、医療の質を向上させてきました。そしてこれからも、地域の重要な医療の存続と発展に貢献し続けます。
500~800万
マーケティング組織では、キャディやプロダクトの認知拡大から信頼醸成、製造業市場におけるリードジェネレーションから課題啓蒙、ニーズ喚起。初回商談以降のバイヤーイネーブルメントなど、幅広い役割を担っています。 チームとしては「ブランドコミュニケーション」「リードジェネレーション」「コンテンツマーケティング」「エグゼクティブマーケティング」「マーケティングオペレーション」の大きく5つの役割に分かれています。 それぞれ4〜5名ほどのメンバーがいます。 ブランドコミュニケーション:広報やマスプロモーション、ブランドデザインなど認知拡大たブランドイメージの醸成を担う。 リードジェネレーション:展示会、イベントスポンサー、オンラインなど、各タッチポイントで製造業企業の新規接点創出を担う。 コンテンツマーケティング:すでに保有している接点を起点に、顧客の課題解決を促進するコンテンツの提供を担う。 エグゼクティブマーケティング:コミュニティ施策やカンファレンスを中心に、検討中企業や導入済み企業の最終意思決定者との接点構築や関係性構築を担う。 マーケティングオペレーション:CRMやMAを中心とした、データドリブンな意思決定ができる基盤構築とGTM組織全体の生産性向上を担う。 今回のポジションは、上記各チームに所属し、施策のオーナーとして目標達成に向けた施策実行・改善のリードいただくポジションです。
マーケティング業務の経験、もしくは法人営業の経験が2年以上ある方
キャディ株式会社は、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、点在するデータ・経験を資産化し、新たな価値を創出する「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を開発・提供するスタートアップ企業です。アプリケーションである「製造業データ活用クラウドCADDi Drawer」「製造業AI見積クラウド CADDi Quote」をはじめ、今後もプラットフォーム上に様々なアプリケーションを提供予定です。
620~800万
【募集背景】 私たちはVision2030の実現に向け、主力事業『OfferBox』の進化を最重要戦略としています。 これまでデジタルマーケティングを中心に学生シェアを拡大してきましたが、市場が成熟する中で、広告だけでは届かない層へのアプローチが課題となっています。そこで、オンライン・オフラインを交えた就活イベントの実施、OfferBoxを利用して内定を得た学生(OfferBoxアンバサダー)の口コミや活動を通じて新たなファンを生み出す「コミュニティマーケティング」の強化を目的とした本ポジションの採用が決定しました。 【業務内容】 事業成長(新規学生の獲得・利用促進)につながるオンライン/オフラインでのコミュニティ施策およびイベントの企画立案から実行、運営までを一貫してご担当いただきます。入社後はまず、イベントの実行・運営からスタートし、徐々にコミュニティ全体の戦略設計へと守備範囲を広げていただけることを期待しています。 【具体的な業務内容】 (1)コミュニティマーケティングの企画立案および実行 内定者コミュニティ(アンバサダー)の企画・運営(アンバサダー学生とのリレーション構築および活動支援) 学生のロイヤリティを高める限定イベントやユーザー交流会の企画・運営 大学内での口コミ施策、SNSキャンペーン等の推進 (2)学生向けイベント(オンライン/オフライン)の企画・運営 就活に関連するセミナーや、ユーザー登壇イベントの企画立案 セミナー、イベント開催に伴う集客~当日運営ディレクション(司会進行含む) (3)マーケティングコンテンツの制作ディレクション ユーザーへのインタビューおよび記事・動画コンテンツの企画協力 イベントレポートの作成・発信 (4)VOC(顧客の声)を起点とした開発・営業部門と連携したサービス改善の促進 【本ポジションの魅力】 ●経営直下での事業インパクトと大きな裁量 「超売り手市場」で獲得競争が激化する中、事業目標を達成するためには「アクティブな学生数」を増加させることが必要不可欠です。 本ポジションのミッションは、単にイベントを開くことではなく、コミュニティの熱量を高めることで、この「アクティブ率」と「登録数」を構造的に引き上げることです。 大きな裁量を持ちながら、自ら立案実行した施策が学生の行動を変え、ひいては事業の根幹である「決定人数(売上)」にダイレクトな貢献ができるポジションです。 ●コミュニティ×マーケティングというキャリア形成 マーケットニーズの高い「コミュニティマーケティング」のスキルセットを、市場のトップシェアを誇るプラットフォームで実践することができます。ご自身の市場価値をあげるだけでなく、マーケターとしての専門性を高めることができます。
【必須要件】 ・イベントまたはセミナーの企画・運営をリードした経験、ならびに登壇経験がある方 ・社内外の複数の関係者を巻き込むプロジェクト推進の経験 ・複数のタスクやイベント案件を同時並行で、計画的に進行管理できる方 【歓迎要件】 ・コミュニティ運営の経験 ・新卒採用担当としてインターンシップや説明会等の企画運営の経験 ・人材業界、またはSaaS企業でのイベント/ユーザー会運営の経験 ・教育機関や学生団体など、学生を対象とした活動の支援・運営経験
企業と学生を直接つなぐ新卒ダイレクトリクルーティングサービス「OfferBox(オファーボックス)」を核に、HRテック事業を展開
800~1200万
【ポジション】 CNSマーケター 【業務内容】 CNS領域製品の適正使用による普及と製品価値最大化のための戦略と活動計画の策定。 製品価値最大化方針を踏まえた資材作成やアクティビティ実行等(KOL対応含む)に係る各種活動とその効果検証。
【必須】 (1)基本的な薬学、化学、生物学等に関する知識 (2)CNS領域のマーケティング、データ分析、プロジェクトマネジメントをリードした経験を5年以上 (3)コミュニケーション能力やプレゼンテーション能力を含む効果的な対人スキル 【歓迎】 (1)不眠症領域の経験
感染症、疼痛・神経領域に強みを有する創薬型製薬企業です。イノベーション創出力として自社創薬力の高さを示す自社創薬比率は70%超えとなっており、製薬業界平均2~3割と比較し高水準を維持しています。 大型製品化した抗HIV薬のロイヤルティー収入、ならびに抗インフル薬「ゾフルーザ」、新型コロナ治療薬「ゾコーバ」の国内事業が安定した収益基盤に成長し、売上収益・営業利益ともに2期連続で過去最高を更新しています。
450~700万
▼職務内容 当社アセットを生かした新規事業開発における、プロジェクト実行のコアメンバーを担っていただきます。 事業領域は当社のミッションである「間接資材調達ネットワークを変革する」に基づくものとなります。具体的には製造業や建築業における、資材調達に関わる領域の新規事業開発において、現場での仮説検証と実行を担当していただきます。 中長期にわたってモノタロウの成長を牽引する新規事業を生み出すべく、日々トライ&エラーを繰り返しています。 ▼主な役割 ・新規事業立ち上げの主体的な実行者として、プロジェクトリーダーと共に、チームで取り組んでいただきます ・現場への訪問~ヒアリングを通じた、顧客の真の課題(インサイト)の発掘と特定 ・事業計画実行のための初期顧客開拓(テレアポ、商談等)、および初期オペレーションの構築~運用 ・「動くより考えこむ」のではなく、スピード感を持って「まずやってみる」アクションの徹底
▼求めるスキル・経験 以下のすべてに当てはまる方 ・新規事業に興味をお持ちの方 ・主体的に企画や改善案を考え、自律的に推進したご経験をお持ちの方 ・論理的思考力と伝達力をお持ちの方 ・困難な状況でも諦めず、最後まで粘り強く成果を追求できる方 ・失敗を恐れて立ち止まるのではなく、次のアクションへスピーディーに移行できる方 ▼あると望ましいスキル・経験 ・建設、製造の現場に関するドメイン知識 ・中小企業の経営者や現場責任者が抱える課題意識への理解 ・単なる知識の習得だけでなく、課題の解決までを自ら実践し完了させたご経験 ・不確実性の高い環境下で、自ら仕事を作り出し推進したご経験
当社は、工場や建設現場向けの工具・消耗品・オフィス用品など間接資材を、事業者向けにインターネット通販で販売するBtoB ECサイト「monotaro.com」を運営しています。商品点数は2,400万点超、登録ユーザー数は1,000万件以上で、国内最大規模です。
500~1200万
▼部署情報 各エリアの状況(人口動態、店舗立地、ユーザー特性、NW品質、等)を基にエリアマーケティング戦略を立案し、 具体的なアクションの推進を行う部署となります。 既存の枠にとらわれることなく、グループがもつ様々なアセットを活用して、個人回線獲得施策を企画立案していただきます。 また部署横断施策として、ショップの新規出店の物件探索も行っており、担当エリア内の楽天浸透率を向上させることがミッションになります。 ▼業務内容 組織状況や適性に応じて、下記のような業務をご担当いただきます。 ・担当都道府県、市区町村別の自社・競合市場シェア、トレンド、課題分析の実施 ・データ分析をもとにした各エリアごとのマーケティング施策の推進と工程管理(ex.楽天モバイルショップイベント、法人・学校での契約会、ビルボード戦略、包括提携都市連携など) ・担当エリアにおける店舗のKPIマネジメント及び店舗運営における改善施策の立案と実行 ・ローカルプロモーション(ex.メルマガ・SNS・地元メディア)の推進 ・現地団体(自治体/商工会/JC/旅館組合/観光協会/外国人雇用協会等)との連携を強化し、自治体やイベント、外国人学校におけるブース出店の実施 お勧めポイント ①グループの持つ多様なアセットを活用して、マーケティング戦略を主体的に企画立案いただけます。 ②地域に根差したプロモーションや地元団体との連携を通じて、担当エリアの活性化やサービスの浸透に貢献できるやりがいを感じられます。 ③多岐にわたるマーケティング手法を経験できることにより、幅広いマーケティングスキルと実践的なノウハウを習得し、自身の市場価値を高めることができます。
必須条件 下記何れかのご経験をお持ちの方 - BtoBもしくはBtoCにおける営業経験 - BtoC集客に向けたプロモーション経験 - 店舗管理経験 歓迎条件 ・論理的思考能力があり、現状に対し、課題・対策の仮説をたて、実行に移せる方 ・基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint) ・コミュニケーション能力が高く、お客様との信頼関係を構築できる方 ・目標達成意欲が高く、自ら考え行動できる方 ・普通自動車運転免許(必須ではありません)
インターネットを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としていま す。 ユーザーおよび取引先企業への満足度の高いサービスの提供により、多くの人々に成長の機会をもた らし、 社会を変革し、豊かにしていくことに寄与していきます。これらにより、グループの株主価値および 企業価値の最大化を図り、真のグローバル・インターネット・サービス企業となることを目指しま す。
500~900万
▼部署情報 各エリアの状況(人口動態、店舗立地、ユーザー特性、NW品質、等)を基にエリアマーケティング戦略を立案し、 具体的なアクションの推進を行う部署となります。 既存の枠にとらわれることなく、グループがもつ様々なアセットを活用して、個人回線獲得施策を企画立案していただきます。 また部署横断施策として、ショップの新規出店の物件探索も行っており、担当エリア内の楽天浸透率を向上させることがミッションになります。 ▼業務内容 組織状況や適性に応じて、下記のような業務をご担当いただきます。 ・担当都道府県、市区町村別の自社・競合市場シェア、トレンド、課題分析の実施 ・データ分析をもとにした各エリアごとのマーケティング施策の推進と工程管理(ex.楽天モバイルショップイベント、法人・学校での契約会、ビルボード戦略、包括提携都市連携など) ・担当エリアにおける店舗のKPIマネジメント及び店舗運営における改善施策の立案と実行 ・ローカルプロモーション(ex.メルマガ・SNS・地元メディア)の推進 ・現地団体(自治体/商工会/JC/旅館組合/観光協会/外国人雇用協会等)との連携を強化し、自治体やイベント、外国人学校におけるブース出店の実施 お勧めポイント ①グループの持つ多様なアセットを活用して、マーケティング戦略を主体的に企画立案いただけます。 ②地域に根差したプロモーションや地元団体との連携を通じて、担当エリアの活性化やサービスの浸透に貢献できるやりがいを感じられます。 ③多岐にわたるマーケティング手法を経験できることにより、幅広いマーケティングスキルと実践的なノウハウを習得し、自身の市場価値を高めることができます。
・下記何れかのご経験をお持ちの方 - BtoBもしくはBtoCにおける営業経験 - BtoC集客に向けたプロモーション経験 - 店舗管理経験 ・論理的思考能力があり、現状に対し、課題・対策の仮説をたて、実行に移せる方 ・基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint) ・コミュニケーション能力が高く、お客様との信頼関係を構築できる方 ・目標達成意欲が高く、自ら考え行動できる方 。普通自動車運転免許(必須ではありません)
インターネットを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としていま す。 ユーザーおよび取引先企業への満足度の高いサービスの提供により、多くの人々に成長の機会をもた らし、 社会を変革し、豊かにしていくことに寄与していきます。これらにより、グループの株主価値および 企業価値の最大化を図り、真のグローバル・インターネット・サービス企業となることを目指しま す。
420~500万
▍募集背景 当社は現在、新卒ダイレクトリクルーティングサービス「OfferBox」を主力事業として成長を続けていますが、さらなる飛躍を目指し「マルチプロダクト戦略」を加速させています。 今回の募集は、この戦略の中核を担い、既存サービスの進化(商品企画)と、学生向け新規サービスの企画・推進をリードするコアメンバーの採用です。 単に決まった枠組みを運用するのではなく、現場でのイベント運営やユーザーとの接点から得た気づきを、「誰でも再現できる仕組み」へと昇華させ、事業の土台を自らの手で築き上げることを期待しております。また新たにリリースするサービスの品質と提供スピードの両立を加速化させ、本格稼働を見据え、コンテンツ制作と運営のサイクルを加速させる必要があります。現在の少人数体制から、外部パートナーとも連携した強い組織へとアップデートするための組織強化が目的です。 ▍業務内容 主な業務として、サービスの核となるワークショップやセミナーなどのコンテンツの企画・制作および運営全般を担当いただきます。ご入社後はまず、イベント運営のプロフェッショナルである責任者と共に、現場のリードをお任せします。プロのノウハウを間近で学びながら、イベント運営の土台を構築していただきます。ゆくゆくは構築した型をパートナー企業に運営委託しながら、ディレクション業務へと段階的にシフトしていただきます。また、コンテンツ企画については、チーム全員でフラットに議論しながら形にするスタイルになります。「自分はこう思う」という意見を積極的に出し合い、仲間の視点も取り入れながら、主体的に良いコンテンツを一緒に作っていただきます。 【業務詳細】 ・学生の視野を広げるためのワークショップやセミナーなど様々なコンテンツの企画業務 ・企画内容を汎用的なパッケージとして制作・整備する業務 ・セミナー・イベントの運用(司会や運営実務の主導、業務委託パートナーとの連携) ・パートナー企業との調整業務や請求関連の事務支援 ※職務内容の変更の範囲:会社の定めるすべての業務 【想定配属先】 経営戦略本部 商品企画部 商品企画グループ ------------ ■入社後に期待する成果や任せたいこと ・ イベント運営のプロからノウハウを吸収し、セミナーの司会や運営実務をリードできる状態 ・構築した型を用いて運営業務パートナーへの指示出し・品質管理を行い、運営を仕組みとして回している状態 ・学生のニーズを捉えた企画アイデアを能動的に発信している状態 ■入社後のオンボーディングプログラムについて 入社後は、i-plugの企業・事業理解を深める研修から始まり、現場でのOJT研修(営業商談同席やイベント開催等の補助)を通じてプロダクト理解を深めていただきます。 なお、インプットだけではなく、商品企画の業務もOJT形式でお任せしたいと考えており、 初動は、今までのご経験を通じて培われた企画力や顧客の真のニーズや欲求を理解する力を活かして市場調査のための情報収集や企画書の業務などをメンターのサポートを受けながらご担当いただく予定です。 その後は小規模な企画立案・実行など実務経験を重ねていただき、早期に独り立ちいただけるようサポートします。 ------------ ■本ポジションの魅力 <未経験から企画職のキャリアを積むことができる> 新卒領域や企画業務の経験を活かし、豊富なユーザーデータを活用しながら商品企画を推進することができます。 <多様なステークホルダーと協働しながら商品企画を進めることができる> 商品開発部門は、開発部門、営業部門と連携しながらプロダクトを創造していく必要があります。 そのため物事を多角的に捉え、多様な意見を統合して複雑な課題に取り組むなどビジネススキルを高めることが可能です。 <新卒採用市場のトップランナーであるプロダクトの仕組みを主導し、サービスの提供価値を一段引き上げる経験ができます> 弊社は新卒向けダイレクトリクルーティングという新しい市場を作るトップランナーであり、その影響度が大きくなればなるほど新卒市場全体の在り方を変え、ひいては日本国内における若手キャリアの活性化最大化につなげていくことが可能です。 ■目指せるキャリアパス(一例) ・現場を仕組み化し、次世代のサービスを創る商品企画マネージャー ・現場知見と設計力を武器に、唯一無二の企画・運用スペシャリスト
■求める経験・スキル(MUST) ・主体的な行動力と周囲を巻き込む能力 ・社内外の多様なステークホルダーと円滑に連携できるコミュニケーション能力 ・変化を楽しみ、柔軟に対応できるマインド、素直さ ■求める経験・スキル(WANT) ・IT/Webサービス業界でのご経験 ・イベントやセミナーの企画・制作・運営実務の経験(規模不問) ・オンラインツール(Zoom、ウェビナーツール等)を用いたイベント運営の経験 ■求める人物像 ・当社の MVV に共感できる方 ・論理的に物事を考えられると同時にフットワーク軽く動ける方 ・未知の分野にも積極的に興味を持ち、新しいアイデアを試行錯誤しながら具現化していく姿勢を持っている方
「つながりで、人の可能性があふれる社会をつくる」というミッションのもと、i-plugは「一人ひとりが持つ多様な能力や個性が存分に発揮され、じぶんらしく輝ける社会」の実現を目指しています。 この実現に向け、i-plugは新卒オファー型就活サービス「OfferBox」を主軸に、「OfferBoxPLUS」、「Tsunagaru就活」、「plugin lab」、「キャリア大学」、適性検査「eF-1G」といった多角的なプロダクトを展開しています。
400~700万
「オルソ村」を中心とした健康エコシステムのデジタルマーケティング戦略を担当。グループ統合ブランディング、EC・物販事業の最大化、データ分析による集客最適化、健康データの可視化などを推進いただきます。 【具体的には】「オルソ村」の世界観をデジタル上で表現し、SNSやオウンドメディアを戦略的に運用して国内外への認知度向上を図ります。また、整体寝具「CURE:RE」やサプリメント等のD2Cマーケティング、LTV向上のためのCRM戦略の立案・実行も担当。さらに、病院やフィットネス、温泉旅館など各事業所への送客を最適化するデジタル広告の運用・分析、ユーザーの健康データを可視化するUX設計にも携わります。
【必須条件】デジタルマーケティングの実務経験(SNS運用、広告運用、SEO、データ分析等)■【歓迎条件】D2C/ECサイトのグロース経験、医療・健康・ライフスタイル分野でのPR経験 ■経営直下のポジションで、グループ全体のマーケティング戦略に携れる■「休息・栄養・運動・手技・地域医療」の5つの療法を連携させた「究極の医療グループ」の一員として、健康エコシステム「オルソ村」の価値向上に貢献できる■デジタルマーケティングのスキルを活かしながら、人々の健康寿命延伸という社会的意義のある事業に関われる
人材紹介事業/転職支援サービス・人事コンサルティング事業・採用マーケティング事業・定着支援/人材研修及び組織開発・キャリアコーチング事業・BPO(業務委託)事業