営業(マネージャー職)/小牧市勤務
600~700万
株式会社新栄重機
愛知県小牧市
600~700万
株式会社新栄重機
愛知県小牧市
プラント法人営業
土木法人営業
建築法人営業
当社営業のマネジメントをお任せします。 【業務内容】 1. 営業戦略の立案・実行 ・市場分析・競合分析に基づく営業方針の策定・営業活動の年間・四半期・月次の計画立案・新規開拓と既存顧客拡大のバランス戦略 2. チームマネジメント ・営業チームの目標設定とKPI管理・メンバーの業績評価・育成・モチベーション管理・会議の主導(週次ミーティング、ロールプレイング等) 3. 営業実務の管理・支援 ・重要顧客や大口商談の対応・同行営業・トラブル対応、クレーム処理の最終対応・顧客データ・営業進捗の可視化(CRM/SFA活用) 4. 経営層との連携・報告業務 ・部門の売上・利益に関する定期レポート作成・経営会議・戦略会議への出席と提案・他部門(商品開発・マーケティング・サポート等)との連携
【必須】営業のご経験(5年程度以上目安) 営業のマネジメント経験 【歓迎】土木・建築業界経験者
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
600万円〜700万円
一定額まで支給
08:00〜17:00
有
有
125日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
会社カレンダー有 ※担当工事の状況により日・祝も出勤の可能性あり 年末年始 夏季
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
当面無
愛知県小牧市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
資格取得支援制度 従業員専用駐車場あり
有
昇給:年1回(6月) 賞与:年2回(8月/12月)※別途決算賞与12年連続支給実績有 手当:時間外手当 通勤手当 家族手当 社会保険:完備 有給休暇:法定通り付与 退職金制度:有(勤続3年以上) その他福利厚生:資格取得支援 制服貸与 再雇用制度
1名
2回〜
小牧市郷西町1-1
創業して約50年、長年培ってきた運搬の取り組みに加え、近年は産業廃棄物中間処理プラントを自社で運営開始したことを皮切りに、土木・建設業の現場に役立つ様々な関連事業に幅を広げ、各部門を設置し、取り組んでいます。 それぞれの部門が深く連携・補完しあうことで、顧客のあらゆる要望に応えられる広い守備範囲を実現できているのです。根底にあるのは「人が住みよい環境は、地球にも優しい環境であるべき」という想い。 こうして地域に貢献しながら、地球環境のためにできる様々な事業を展開しています。
非公開
最終更新日:
450~784万
この度は、数あるスカウトの中からご覧いただきありがとうございます。 今回ご紹介したい企業は、パーソルグループの中核企業 『パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(PERSOL BPD)』 様です。 ポジション概要: エネルギー企業のバックオフィスの仕組みづくりを支える“ビジネスサポート(PM/PMO補佐)”です。 🌸業務内容🌸 材料開発ソリューションエネルギーに関連する民間企業にて、事業推進を行うビジネス支援として事業企画、運用設計、業務構築・改善等に携わり、BPOの強みをフルに活かし顧客先で必要な業務(プロジェクト)の推進支援(PM/PMO)の役割を担っていただきます。 エネルギーに関連するプロジェクトへ配属。主に業界を代表する企業と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。クライアントの声に耳を傾け、現場の業務フローや組織状況から最善の提案を行っていきます。 数名~数十名規模のチームを構成するため、様々な立場の人たちをチームとしてまとめていただく役割もあります。 ―――――――――――――――――――――――― 🔷仕事内容🔷 ―――――――――――――――――――――――― ・業務フロー整理 ・資料作成(議事録、進捗管理、提案資料など) ・プロジェクトのスケジュール管理や調整 ・データ更新・管理 など、事務の延長線上で始められる業務からスタートします。 慣れてくると... ・業務改善の提案 ・新しい仕組みづくり といった“キャリアアップ領域”にも挑戦できます。 ―――――――――――――――――――――――― 🔷プロジェクト例🔷 ―――――――――――――――――――――――― ◎電力・ガス小売り事業参入のための新規立上げ支援 ◎EVや充電サービスのインフラ整備支援 ◎電力データ活用のためのツール選定や運用構築支援 ―――――――――――――――――――――――― 🌸このポジションの魅力🌸 ―――――――――――――――――――――――― ・賞与4ヶ月分支給!評価次第でさらにUPも✨ ・クライアントワークのため、社外対応スキルが自然と向上 ・平均残業1日1時間未満。ワークライフバランス◎ ・パーソルグループの安定基盤で安心してキャリア形成 🔷勤務地 名古屋オフィス/愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア 13F【最寄駅:名古屋駅】 ※顧客先に常駐しての就業となります。 ※常駐先は名古屋市、及びその周辺エリアを想定しています。 ※公共交通機関での通勤となります。 🔷 給与 <平均残業時間20H前後の残業代を含む場合> 457万円~784万円 (想定月収:306,400円~520,000円) ※賞与は標準の評価係数にて算出
■必須 ※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 ■歓迎 ※以下のような自身の強みを活かして顧客や組織の課題解決にチャレンジしたい方 ・PMO経験者 ・ITスキルを活かして実務に反映した事が有る方 ・エネルギー業界経験者 ・法人営業経験者 ・コールセンターやBPO経験者 ・バックオフィス業務経験者
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800~1500万
あらゆる専門工事に対応できる「スーパーサブコン」を目指し、鉄骨工事部門を新設・強化します。 部門の立ち上げ~実務~経営管理までの事業全体を統括までのマネジメントをお任せします。 【業務内容】 ・鉄骨工事部門の事業計画・収支管理 ・人員配置、協力業者の開拓・契約交渉 ・人材育成、社内組織との連携体制の構築 ・中長期ビジョンの策定、実行支援 ・ゼネコン・工務店等への工事提案営業 ・鉄骨工事案件の見積・受注・契約交渉 ・既存顧客との折衝・技術提案 など <キャリアパス> 国内に4つの営業所と6つの子会社を展開。 今後の当社の成長をともに歩んでいただく重要なポジションになります。
【必須】 ・鉄骨工事/鉄骨加工の事業でマネジメント経験がある方 ・鉄骨工事/鉄骨加工の知見 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ・パソコン基本操作(Excel、Word、PowerPoint)
鋼製型枠工事、床のデッキ・スタッド・ワイヤーメッシュ工事、鍛治工事、屋根壁の板金工事等 【会社特長】 「共に支え合い、共に成長し、共に栄える」の経営理念のもと、お客様と信頼関係を築きながら事業を展開してきました。 大手のゼネコンやサブコンから基礎の鋼製型枠工事、床のデッキ・スタッド・ワイヤーメッシュ工事、鍛治工事、屋根壁の板金工事と多くの種類の建設工事を受注しています。 協力会社含め約200名の平均年齢33歳と若い職人が所属しており、「人」の育成を大切にしています。
420~650万
街並みや景観、お客様の暮らしを考えながら、庭や外構等エクステリアの提案をハウスメーカーに向けてご提案。ノルマはなく、頂く案件をいかに求められる形で進められるか、信頼関係構築が重要な業務です! ■ハウスメーカーからの案件依頼を元に、施主様への提案がメインの業務となります。既に東海エリアでの外構分野では一定のシェアがあるため、名指しで案件を頂く事も多いです。 ◎入社後の1年間は、しっかり学び、覚える期間とします。まずは製品、業界動向の習得からスタート。並行して先輩社員と共に、案件の流れ、営業トーク等を学びます。その後半年~1年を目途に独り立ちします。
【必須】エクステリア業界もしくは建設・建築業界で1年以上営業経験がある方 ※事業拡大のための増員募集になります。 ★社員の声を反映しながら働き方改革・業務改善を行っています!★ 2019年に交代となった新社長は、社員の声を大事にされています。 「それぞれの業務を可視化したい」等声があるとすぐに総務へ →ツール作成を行う等、社員の声に真摯に向き合って頂けます。 営業支援システムの導入/改善やノー残業デー等「効率よく働き、ちゃんと休み、長く働ける会社づくり」を行っています。
2019年~:新規事業として愛犬家のための外構エクステリアの設計・施工開始 2021年~:新規事業としてグランドアートウォール(発砲素材の塀)の販売・施工開始
500~700万
お取引先の官公庁を訪問して、水門の入札から完成までをサポート。水門建設・改修のルート営業を中心に、入札(受注)が決まったら、水門の施工~引き渡しの管理までお任せします。経験を活かしてご活躍可能! 【具体的には】 ・入札・落札・価格決定・現場、協力業者の管理・役所との打ち合わせ等※仕事の割合:営業3割、書類整理4割、現場管理3割程。 ※入札から施工までの期間:1カ月程度のものから3年ほどの長期のものまで、案件によって様々です。 ※工事実績:数百万円~数億円のプロジェクトに携わります。
【いずれか必須】 ・土木、建設、プラント業界等での施工管理、メンテナンス経験 ・機械設備の据え付けやメンテナンス経験をお持ちの方 【入社後の流れ】 3年間の育成期間を取っており、当社の事業や官公庁向けの営業ノウハウなどしっかり教えていきます。また、仕事に必要な国家資格の取得もサポートし費用は会社が負担、試験対策も会社ぐるみで行います。 ・入社1年目:所長と同行し営業ノウハウを覚えます。 ・入社2~3年目:先輩のアシスト業務
■設立70年以来一貫して水門・除塵機という水にかかわる仕事を通じて貢献しています。技術開発型の企業を目指し、災害復興工事も行っております。 ■無借金経営を維持し、水門業務以外にも不動産事業も展開しています。
450~600万
教育施設や公共施設、オフィス等幅広い分野に渡り、空調・給排水衛生・防災・電気設備工事の営業職として、施主・ゼネコン・設計事務所などの顧客に対し、当社の技術力を活かしたオーダーメイド提案を行います。 【詳細】●お客様と社内技術部門をつなぎ、空調・給排水衛生・防災・電気設備工事の設計施工に関する提案・受注活動を担当します。 ●施主、ゼネコン、設計事務所などの顧客と連携し、工事計画や案件情報を収集し、当社の技術力を活かしたオーダーメイド提案を行います。 ●既存顧客への保守・メンテナンス提案も担当し、若手営業社員の育成・指導も行っていただきます。
【必須】●建築・設備工事(空調/給排水衛生 等)の営業経験 ※目安:1億円規模の案件受注経験 【魅力】 ■公共施設・オフィスビル・商業施設など多様な建築設備案件に携われる環境 ■技術部門との連携により、お客様のニーズに応じたオーダーメイド提案が可能 ■若手営業社員の育成・指導を通じてマネジメントスキルも向上 ■健康経営優良法人認定企業として社員満足度向上に注力 ■資格取得報奨金制度により専門性を高められる
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550~750万
■仕事の内容 【セールスイネーブルメントによる組織強化の推進】 継続的な事業成長(MRR向上)を実現するため、営業組織のパフォーマンス最大化を担うイネーブルメント担当を募集します。 個人のスキルアップ支援からスタートし、将来的には組織全体の「売れる仕組み」を構築する役割を担います。 【具体的な業務内容】 ・育成戦略の策定:KGI/KPIデータを分析し、定量的根拠に基づいた育成施策を立案。事業責任者や経営層への提案・合意形成を行います。 ・標準化と型化:トップセールスの行動特性やノウハウを言語化・構造化し、誰もが再現可能な「勝ちパターン」として定着させます。 ・オンボーディング支援:新入社員が早期に戦力化できるよう、導入研修から独り立ちまでのプロセスを設計・運用します。 ・既存社員のレベルアップ:個々の課題やスキルレベルに合わせた育成プランを作成し、継続的な成果創出を支援します。 ・SFA活用推進:データに基づいた営業活動や育成ができるよう、営業企画チームと連携してSFAの運用定義や改善を行います。 【キャリアパス】 まずは自社理解を深め、イネーブルメントの実務(育成プログラムの実行など)から着手いただきます。 ゆくゆくは、イネーブルメントチームのマネジメントや、より広範な組織課題の解決をリードするポジションへのステップアップを期待しています。
【応募資格】 以下のいずれかの実務経験をお持ちの方を求めています。 ・法人向けの営業経験(3年以上) ・営業企画、またはセールスイネーブルメントの実務経験(2年以上) ・研修会社や人事系コンサルティングファームにおける、人材育成プログラムの企画・実行経験
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450~650万
■仕事の内容 【クラウド型建設プロジェクト管理サービスの反響型インサイドセールス(SDR)】 建設業界のDXを推進する「ANDPAD」において、インサイドセールスチームのリーダー候補(プレイングマネージャー)として、商談創出および組織運営を担っていただきます。 Web問い合わせや展示会、セミナー等で興味を持っていただいたお客様(リード)に対し、アプローチを行い、質の高い商談機会を創出することが主なミッションです。 【具体的な業務内容】 単にアポイントを取るだけでなく、マーケティング視点を持ってリードの最大化にも貢献します。 ・プレイング業務:資料請求等のあった見込み顧客へのアプローチ、商談設定、ナーチャリング(顧客育成) ・マネジメント業務:チームメンバーの育成、目標管理、フィードバック ・戦略立案:リストへのアプローチ戦略や、デジタルマーケティングチームと連携した広告・リード獲得戦略の策定 ・施策実行:電話だけでなく、メールや手紙、業界特化型の施策など、多角的なアプローチ手法の企画・実行 ・仕組み化:オペレーションフローの改善、効率化の推進 【この仕事の魅力・ポイント】 ・マーケティングとの一体感 マーケティング部内に所属するため、デジタルマーケティングやイベント企画チームと密接に連携します。「SDR」の枠を超え、リード獲得のための上流工程から携わることが可能です。 ・圧倒的な成長環境 業界トップクラスのシェアと認知度を誇り、月間のリード数も増加傾向にあります。アポイント取得率も高い環境で、インサイドセールスとしてのスキルを磨けます。 ・柔軟なキャリアパス 将来的なキャリアとして、インサイドセールスチームのマネージャーを目指すことはもちろん、マーケティング部内の他チーム(PR、コンテンツ制作、イベント企画など)へ異動し、マーケターとしての専門性を高める道も開かれています。
■必要な能力・経験 【必須要件】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・法人営業の実務経験3年以上(有形・無形商材は問いません) ・インサイドセールスの実務経験2年以上 【歓迎・尚可要件】 ・KGI/KPIなどの数値目標に対し、PDCAを回して改善に取り組んだ経験 ・SaaS業界やIT業界での営業経験 ・3名以上のチームマネジメント経験 【求める人物像】 ・当社のプロダクトやミッションに共感いただける方 ・部門横断的なコミュニケーションが得意な方(フィールドセールスやマーケティングチームとの連携が必須となります) ・顧客の声を拾い上げ、自身の営業活動やサービス改善に活かせる方 ・急成長中の組織において、変化を前向きに捉え、自ら組織を牽引していく意欲のある方
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500~800万
【職務概要】 関東地方の地方公共団体に対して、営業リーダーとして、太陽光発電設備・EVを活用した充電インフラソリューションや空調設備、キュービクル、省エネ・再エネ商材のコンサルティング営業をお任せします。 ・各自治体に対し、太陽光導入による省エネ化や再エネ化を促進する提案営業 ・市役所などへ訪問し、市が所有する施設の診断(電気料金の削減金額、エネルギー削減量、再生エネルギー量など、数値の試算) ・試算結果などを元にコンサルティング営業を実施 ・公共事業の事業化検討から予算策定~設計・工事実施までのワンストップソリューション 【具体的な業務内容】 市役所などへ訪問し、これまでのLED導入実績をもとに太陽光発電設備、空調設備などの導入することによる消費電力削減の企画を提案。課内プレゼンや入札時の手続き、予算立てのサポートなどの営業活動を行っていただきます。長期的なプロジェクトも多い為、1人ひとりのノルマはなく、部門全体として同じ目標を目指していき、関係各所と連携をしながら、プロジェクトを成功に導いていくお仕事です。紹介やこれまでの実績から訪問しますので飛び込み営業はありません。 【この仕事の魅力】 ・自治体、政府が掲げているカーボンニュートラルに対する提案や避難所づくりなどの一助を担える大変社会貢献性の高い事業に関わることができる ・官公庁案件のため、景況感に左右されない ・売り上げ予測100億円超でIPO準備フェーズの貴重な時期を経験できる。将来的には、株式上場の中での事業成長の中核を担えます 【配属部署】 ・営業本部 各拠点の営業部は、営業とサポートする事務で構成されています。 営業は、男性が中心の組織構成で20代半ばから50代後半までの23名が活躍しています。全社的には女性が6割以上を占めていますので女性が様々な部署や職種で活躍しており、営業活動に集中できる環境なのも魅力です。
【必須条件】 ・法人営業経験3年以上 ・太陽光発電 or 空調の製品知識を有した提案経験 ・マネジメント経験(規模・人数不問) ・企画書、提案書作成経験 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) 【歓迎条件】 ・省エネ補助金に関わるエネマネ事業者やエンジニアリング会社の経験 ・空調または太陽光メーカーでの就業経験 ・空調または太陽光発電に関する知識または経験 ・大型施設や大規模プロジェクトでの実績経験 ・電気設備、工事関連の知識または経験
当社は「電気に関連した環境ソリューション事業」を通じ、地方公共団体と連携して持続可能な社会の実現を目指しています。省エネ機器(LED照明・高効率空調)や再生可能エネルギー(自家消費型太陽光発電)の導入に関するコンサルティングから設計・導入・維持管理まで一貫して支援。CO2・コスト削減だけでなく、災害時の施設レジリエンス強化にも寄与します。
528万~
なぜ、当社の社員は未経験からでもこれほどの実績が出せるのか。 その秘密は、個人の営業力に頼り切るのではなく、「圧倒的に売れる商品力」と「グループ一貫体制」というビジネスモデルの強さにあります。 【なぜ、お客様に選ばれるのか(商品力の強さ)】 私たちの提案する住宅は、「都心」「駅近」でありながら「手が届く価格」であることが最大の特徴です。 本来なら高嶺の花であるエリアにマイホームを持ちたい――そんな30代共働きご夫婦の夢を叶えることができるため、高い成約率を誇ります。 これは、土地の仕入れから設計・建築・販売までをグループ内で完結させる「製販一体」の仕組みがあるからこそ実現できる独自の価値です。 【具体的な業務】 お客様の「人生で一番大きな買い物」をサポートする仕事です。 1. アプローチ:反響やご紹介を中心にお客様へコンタクトを取ります。 2. ヒアリング:エリアや予算だけでなく、将来のライフプランまで伺います。 3. ご提案・案内:建設地やモデルハウスをご案内し、具体的な生活イメージを共有します。 4. 資金計画:専用ソフトでローン返済のシミュレーションを行い、金銭的な不安を解消します。 【チームで勝つ文化】 「見て覚えろ」という古い体質はありません。 入社後は研修拠点で集中的に基礎を学び、配属後もチームリーダーやマネージャーが商談に同席します。 チーム全体で新人をフォローし、初受注まで伴走する体制が整っているため、業界未経験率90%という数字ながら高い定着と成長を実現しています。 【充実の待遇】 ・初年度月給36万円以上+賞与年2回 ・年4回の昇給・昇格チャンス(四半期ごとの公平な評価) ・出産祝い金(第1子20万~第3子100万)、住宅支援金(最大200万)など、家族を持つ社員を支える制度も手厚く用意されています。
【必須条件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※業務中にお客様を物件へご案内するため必須です。 【応募について】 ・学歴:大学卒業程度を基本としていますが、高卒・専門卒・中退の方でも「やる気」と「ポテンシャル」があれば面接確約枠で選考します。 ・経験:一切不問です。販売、飲食、サービス、肉体労働など、異業種からの転職者が大半を占めます。 【求める人物像】 ・今の自分を変えたい、成長したいという強い意志がある方 ・お客様と誠実に向き合い、信頼関係を築ける方 ・チームワークを大切にし、仲間と共に目標を追える方 【歓迎スキル】 ・宅地建物取引士(資格保有者には別途手当や報奨金あり)
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403万~
単に物件を紹介するだけの仲介営業ではありません。 中古物件、リノベーション、新築分譲、土地活用など、あらゆる選択肢の中から、顧客にとっての「住まいの最適解」を論理的に導き出すコンサルティング営業です。 【ビジネスモデルの優位性】 当社独自の「ワンストップサービス」により、他社には真似できない幅広い提案が可能です。 「中古物件を買って、自分好みにリノベーションする」といった複雑なニーズにもワンストップで応えられるため、競合に勝ちやすく、高い成約率と収益性を実現しています。 この高収益体質が、社員への「年収1000万円」をはじめとする高待遇還元を可能にしています。 【プロフェッショナルとしての業務】 1. マーケティング・集客 月間1500件を超える問い合わせに対し、ニーズのヒアリングを行います。飛び込み営業などの非効率な手法はとりません。 2. コンサルティング・提案 「なぜその物件なのか?」「資産価値はどうなるか?」をロジック(論理)で説明し、顧客の不安を解消します。同時に、人生の決断を後押しするパッション(熱量)で信頼を勝ち取ります。 3. 契約・プロジェクト管理 契約締結から、リフォーム部門や施工部門と連携し、引渡しまでをプロデュースします。 【成長環境】 新人・ベテランを問わず、平等に商談のチャンスが巡ってきます。 圧倒的な場数を踏むことで、未経験からでも短期間でトップセールス並みの交渉力と専門知識を身につけることが可能です。 「稼げる額」は、あなたが顧客に提供した「価値の総量」とイコールです。正当な評価を求める方に最適なフィールドです。
【必須資格・条件】 ・短大、専門学校卒業以上 ・普通自動車免許(AT限定可)※業務上必須となります ・30歳時点で経験社数が3社以内の方(キャリア形成の観点より) 【選考における重要事項】 ・不動産営業の経験は不問です。異業種からのチャレンジを歓迎します。 (※不動産営業経験者は、28歳以下かつ1社経験のみ選考対象) ・直近で短期離職(3ヶ月以内での退職)が続いている場合、原則として選考外となります。 ・接客業としての側面もあるため、清潔感や第一印象も評価の対象となります。 【求める人物像】 ・論理的な思考と、相手を想う感情のバランスが取れる方 ・負けず嫌いで、トップを目指す向上心をお持ちの方 ・チームプレーを尊重しつつ、個人の目標達成に執着できる方
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