【提案営業/業界経験者歓迎!】話題の『推し活マーケティング』事業拡大に参画
600~800万
BuzzCloud株式会社
東京都港区
600~800万
BuzzCloud株式会社
東京都港区
広告/メディア法人営業
3.5兆円の「推し活市場」を活用し、クライアントのマーケティング課題をあなたの企画力で解決する提案営業ポジションです。KOLファン層への訴求戦略を描き、社内チームと連携して実行までリードできます。 クライアントの抱える広告・マーケティング課題に対して、『推し活』を活用した企画提案営業をします。担当するのは、100~1000億規模の美容・コスメ・食品などの企業。平均単価500万円、最大2億円規模の案件に対して、社内プランナーやディレクターと連携しながら、最適な戦略立案から提案、実行までをリードしていただきます。大規模案件を裁量を持って担当できるため、企画力と提案力を大きく伸ばせるポジション。
【必須】■広告・マーケティング業界での経験かつ営業経験(3年以上)運用型広告 / アフリエイト / インフルエンサーマーケ / SNS運用・広告など 【仕事のやりがい】 ■魅力・3.5兆円規模の「推し活」市場をマーケティングに活用できるやりがい ■振興市場である「推し活マーケティング」の正解を、クライアントと共に模索・実行・改善 ■有名KOLをアサインし、自分主体でプロジェクトを進行可能 ■あなたの意見や行動が、推し活マーケティング市場の形成に直結
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~800万円 月給制 月給 500,000円~666,667円 月給¥500,000~¥666,667 基本給¥380,952~¥507,937 固定残業代¥119,048~¥158,730を含む/月
会社規定に基づき支給 月2万円まで
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(年末年始休暇/夏季休暇/GW休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※想定年収にインセンティブ含む 【入社後の流れ】 ・1~2ヶ月目:自社知識のインプット&先輩社員の同行、対応 ・3~6ヶ月目:案件担当として、マーケティング案件のヒアリング、提案業務進行 ・6~7ヶ月:大型案件の提案、プロジェクト進行などを1人でお任せします。 ※約4~6ヶ月で独り立ちとして業務を推進してもらいます。 【モデル年収】 31歳 マネージャー 入社2年6ヶ月 年収約510万+インセンティブ 26歳 メンバー 入社3年 年収約420万+インセンティブ 【勤務時間】 9:30~12:00で出社時間を選択可能です。例)10:00出社の場合 10:00~19:00(実働8時間)
チームについて:平均年齢28歳(20代70%、30代30%) 営業部15名(男女比4:6)
無
東京都港区六本木7-14-23 521-522号
都営地下鉄都営大江戸線六本木駅 徒歩2分 東京メトロ日比谷線六本木駅 徒歩2分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※勤務地変更の範囲:なし ※業務変更範囲:当社の定める範囲
無
無
【インセンティブで頑張りをしっかり還元】 会社の業績や目標達成率に応じて、インセンティブを半期ごとに支給します。 入社3ヶ月で30万円、中には半年で100万円を支給された方も。あなたの努力や成果を、しっかり評価・還元します。 ■昇給 ■役職手当 ■インセンティブ支給(半期ごと・会社の業績及び従業員の勤務成績を考慮) ■オフィス内禁煙 ■ウォーターサーバー完備 ■シェアオフィスの共有スペース利用OK ■社員旅行
2名
2~3回
筆記試験:無
PRイベントやSNSプロモーションなどの企画・提案や、タレント・モデル・インフルエンサーのキャスティングなどを手がけます。「世界的に有名なソーシャルゲーム」でアイドルをタイアップしたイベントを企画提案などの実績があります。
▼当社について \推し活市場は6年で5枚に成長しており、3.5兆円の規模になっています/ 弊社のビジョンは「ワクワクのその先へ」。エンターテインメントはマーケティングに活用されても、数字で説明・実証されることはまだ少なく、その可能性は十分に広がっています。私たちは、エンタメの価値を数字で証明し、活用を増やすことで世の中をより幸せにしたいと本気で考えています。まだ見ぬファンの「明日の幸せ」を一緒に創るため、熱く働ける仲間を求めています。 ▼募集背景 前年比売上300%の急成長を記録。在籍メンバーの約9割が業界未経験からスタートしています。それでも活躍できるのは、エンタメへの共通の情熱がチームを強くしているからです。この成長期に、エンタメの最前線で共に仕掛けてくれる営業メンバーを募集します。
〒107-0052 東京都港区港区赤坂1ー14ー14第35興和ビル 4F
1.“推し活”マーケティング事業 2.SNSマーケティング事業 3.キャスティング事業 4.広告代理業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
900~1500万
【ミッション:日本の労働力不足を「仕組み」で解決する】 日本が直面している最大の社会課題である「労働力不足」。同社はスキマバイトという新しい働き方を切り口に、この課題を根本から解決するプラットフォームを展開しています。 本ポジションでは、ホテルや観光業界を中心とした日本を代表する超大手企業(エンタープライズ)に対し、単なるツールの導入ではなく、経営課題・人的課題を解決するための「戦略的パートナー」として深く入り込んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・アカウントプランの設計: 売上規模数百億〜数兆円クラスの企業に対し、個社別の営業戦略を立案します。 ・ハイレイヤーへの提案: 経営層やCxOクラスに対し、中長期的なリレーションを築きながら、組織変革を伴うソリューション提案を行います。 ・利用拡大(アップセル)の推進: 導入後の活用状況を分析し、別職種や他拠点への展開を加速させるためのコンサルティングを実施します。 ・プロダクトへのフィードバック: 現場のニーズを吸い上げ、より良いサービスへと進化させるため開発チームと連携します。 【このポジションの魅力】 圧倒的な裁量と難易度: 決まったパッケージを売るのではなく、クライアントごとに異なる課題に対し、自らの戦略でゼロから価値を形にする手応えがあります。 社会へのインパクト: 自身の提案が、数万人規模の従業員の働き方や、日本を支える基幹産業の存続に直結します。 キャリアの拡張性: 国内屈指の成長企業において、将来的にはグローバル展開や新規事業への参画など、人材領域に留まらない多様なキャリアパスが描けます。 【働き方】 対面を重視したプロフェッショナルな環境: 週5日の出社スタイルを採用しており、チーム内でのナレッジ共有や戦略会議をスピーディーに行う活気ある文化です。 柔軟な働き方: フレックスタイム制を活用し、自身のパフォーマンスが最大化されるスケジュール管理が可能です。
◆必須経験・スキル ・課題解決型の法人営業またはコンサルティング経験(5年以上) ・従業員数1,600名以上のエンタープライズ企業に対する営業経験(3年以上) ・キーマングリップ、およびCxO・部長級以上のハイレイヤー層との商談・コミュニケーション経験 ・普通自動車運転免許の保有 ◆歓迎経験・スキル ・ホテル・観光業界、またはサービス業界への営業経験 ・SaaS、広告媒体、集客プラットフォーム、CRM/MA等のITソリューション営業経験 ・2名以上の営業チームにおけるマネジメント・リーダー経験 ・プラットフォームビジネス特有の営業戦略立案・実行経験
「はたらく」のインフラを構築するスキマバイトプラットフォームの開発・運営
480~600万
▼新規商談獲得 企業などに電話で連絡し、DMに関する課題やニーズをヒアリング。 興味を持って頂いたらアポイントを取ります。 電話や問い合わせ対応のほか、展示会、交流会など、 ご自身に合った手法でアポイントを獲得していきます。 ▼お客様への提案 商談は1件30分ほどで、1日1~2件です。 話を伺いながら信頼関係を築き、お客様のニーズにあわせてご提案します。 オンラインと訪問の割合は5:5程度です。 メイン事業の”DM発送代行サービス”だけでなく、 架電代行サービスやDMリストなど、幅広い商材をご提案可能です。 ▼見積書の提出、受注 ヒアリングした内容をもとに見積書を作成、提出します。 即日で契約のお返事を頂けることもあります。 新規のお客様の成約率は3~4割程です。 ▼DMの内容を決定・発送 DM内容やスケジュールをお客様と打ち合わせし、 その後、社内物流センターの業務管理部と調整してDM発送を行います。 デザイン制作から携わる場合は、デザイナーと別途打ち合わせをして制作を進めていきます。 ▼既存チームへ引き継ぎ 初回案件の納品完了後は、 既存顧客のフォローを専門に行う「アカウントマネジメントグループ」へバトンタッチします。 2回目以降のリピート案件や長期的なリレーション構築は専任担当が引き継ぐため、 フィールドセールスは常に新しい顧客への提案活動に専念できる環境です。
【必須要件】 ■新規法人営業の経験および実績をお持ちの方(3年以上) ■チーフ、主任レベルの経験があり、商材把握のみで自走できる方 ┗マネージャークラスも大歓迎! 【歓迎要件】 ■同業他社での営業経験がある方 ■印刷、紙広告、DMに携わっていた経験がある方(DM発送の流れを知っている方) ■今までのスキル、コネクションを使って自分のやり方で自走できる方
▼ダイレクトメール事業 ・DM(ダイレクトメール)マーケティング ・フルフィルメント(物流)ソリューション ▼インターネット事業 ・Webマーケティング ・自社メディア運営 ▼EC事業 ・自社サービス、ブランド展開 ・ECサイト構築、運用支援
600~750万
出版・エンタメ業界等の顧客へ商材提供を行う当社で、人気キャラクターグッズやライブグッズの企画提案営業をお任せいたします。アニメやマンガの魅力を形にし、ファンの手元へ届ける架け橋となるポジションです。 ■大手出版社、映画、ゲーム会社等のエンタメ業界に対し、アニメグッズやライブグッズを企画提案。新規開拓、既存顧客への深耕となります。■顧客ニーズのヒアリング、見積作成、プレゼン。■製造工場の選定、国内外(主にアジア)工場への製造依頼。■色校正の確認や品質管理、納品までの進捗管理。案件開始から納品までは約1.5ヶ月、企画段階から一貫して携われる面白さがあります。
【必須】法人営業経験2年以上(業界不問)。【尚可】新規営業経験、印刷・OEM・モノづくりの知識、広告・エンタメ業界経験。■「アニメが好き」「流行に敏感」という熱意や、知的好奇心の強い方を歓迎します。 ■「この作品が好き」「ヒット作は必ずチェックする」といったコンテンツへの情熱は大歓迎。自ら企画した商品が店頭に並ぶ喜びを感じたい方を求めます。複数の仕入れ先や工場と連携して物事を進めるため、周囲を巻き込む調整力や丁寧な進捗管理能力が活かせる環境です。
■生活産業事業■ライフエンタテインメント事業部■セキュリティ事業■環境事業 ■AUTOシステム事業■メディカル事業■イベントプロモーション事業■バイオ事業
600~750万
出版・エンタメ業界等の顧客へ商材提供を行う当社で、人気キャラクターグッズやライブグッズの企画提案営業をお任せいたします。アニメやマンガの魅力を形にし、ファンの手元へ届ける架け橋となるポジションです。 ■大手出版社、映画、ゲーム会社等のエンタメ業界に対し、アニメグッズやライブグッズを企画提案。新規開拓、既存顧客への深耕となります。■顧客ニーズのヒアリング、見積作成、プレゼン。■製造工場の選定、国内外(主にアジア)工場への製造依頼。■色校正の確認や品質管理、納品までの進捗管理。案件開始から納品までは約1.5ヶ月、企画段階から一貫して携われる面白さがあります。
【必須】法人営業経験2年以上(業界不問)。【尚可】新規営業経験、印刷・OEM・モノづくりの知識、広告・エンタメ業界経験。■「アニメが好き」「流行に敏感」という熱意や、知的好奇心の強い方を歓迎します。 ■「この作品が好き」「ヒット作は必ずチェックする」といったコンテンツへの情熱は大歓迎。自ら企画した商品が店頭に並ぶ喜びを感じたい方を求めます。複数の仕入れ先や工場と連携して物事を進めるため、周囲を巻き込む調整力や丁寧な進捗管理能力が活かせる環境です。
■生活産業事業■ライフエンタテインメント事業部■セキュリティ事業■環境事業 ■AUTOシステム事業■メディカル事業■イベントプロモーション事業■バイオ事業
550~630万
Web広告・Webサイト制作を中心に、広報・PR課題を整理し企画提案。官公庁/企業向けに、Web/印刷/映像等の幅広いサービスを適切に組み合せ、提案設計~合意形成~受注後推進まで一気通貫でフロント担当します。 顧客課題のヒアリング・要望整理を行い、Web広告/Webサイト制作を中心に企画提案・提案書作成を行います。印刷・映像なども含めて最適案を整理し、見積作成から社内外(調整、進行フォロー、品質・工程管理まで一貫して推進します。受注後は窓口対応に加え、効果検証や継続的な改善提案にも関与します。新規開拓~既存深耕まで案件状況に応じて対応し、自分の裁量で幅広く企画提案~推進まで進められるポジションです。
【必須】無形商材における課題解決型営業の実務経験。【歓迎】デジタル/IT領域での提案営業(例:Web広告、SNS、Webサイト制作、システム/SaaS等)【魅力】■提案の自由度とソリューションの幅:特定の自社製品 やパッケージの販売に限定されず、Webサイト制作・広告・印刷・映像・イベント等、デジタルからアナログまで幅広いリソースを自由に組み合わせ、顧客課題に最適化した解決策を提案可能です!■成果主義の評価制度:営業成果をインセンティブで明確に還元。【求める人物像】■自主的に学び、行動できる方■決まった商材がなくても、顧客ごとに解決策を考えて提案できる方■顧客課題を先回りして捉え、提案機会をつくれる方
■クリエイティブ事業(WEBサイト制作・システム開発、コンテンツ制作 等) ■プロモーション事業(EC事業支援サービス、各種広告出稿、イベント企画運営 等) ■コンサルティング事業(システムコンサルティング、CSRコミュニケーション支援 等)
500~1200万
PKSHAの「AI SaaS事業」では、コミュニケーションにAIを活用することで、「顧客接点」や「従業員接点」を円滑にし、人が人にしかできないことに力を発揮できるような「ソフトウェアとの共進化」を実現する環境づくりを支援しています。 本ポジションのPKSHA Workplaceにおいては、従業員接点領域(エンプロイーエクスペリエンス市場)に向けて、「働く人の知恵と繋がりを企業の力に」という事業ビジョンをかかげ、「コミュニケーションDX・エンタープライズナレッジマネジメントDX」の両面を、「AI ヘルプデスク」という新プロダクトを中心に支援しております。 【業務内容】 エンタープライズ向けのAI SaaSの提供/拡販していくためにパートナーの開拓・支援業務を中心にご活躍をいただきます。 急成長市場にあるAI Saas領域において、スピード感を持ってパートナーと協業をしていくかは最重要なミッションの1つです。 単なるパートナーリレーション強化だけではなく、パートナー企業毎、各領域毎に最適なプランニングを行う大局的な視点でのミッション実行が求められます。 すでに複数のパートナー企業が存在しているため、関係強化/共同販売プランの作成\/提案活動支援といった既存パートナーとの連携強化から、新規パートナー開拓までの全般業務をお任せするイメージになります。 【詳細】 ・パートナリング活動に関する一連の業務(相談受付・提案・契約内容(条件交渉)・クロージング(契約締結)) ・パートナリング獲得を目的として施策の企画/実施(共同販売プランの作成、レベニューシェアモデルの確立、提案活動支援 など) ・既存パートナーとの関係強化を目的とした施策の企画および実行(サービス紹介、販売支援・モチベーション向上施策 など) 【ポジションの魅力】 ・PMFしているSaaSプロダクトを起点に、業種業態に縛られないパートナー戦略活動の経験を積んでいただけます。 ・急成長中のマーケットの中でtoB SaaSにおける新たなセールスチャネル創出に向けた新組織構築の実務経験、マネージメント経験を積んでいただけます。 ・機械学習/ディープラーニングを主軸とした技術知見、それを組み込んだSaaS製品に関する知見を習得いただけます。 【求める人物像】 ・社内外の各ステークホルダーとの関係性構築において積極的にネットワーキング活動ができる方 ・社内外の各ステークホルダーと円滑に業務を進めるために対等なwinwinの構図を描きコミュニケーションが取れる方 ・自ら情報を収集・分析し、結果を出すことにこだわりを持ち、完遂できる方 ・既成概念に捉われず、新しい考え方に対応する柔軟な思考のできる方
【必須要件】 ・SaaS商材の法人営業経験1年以上 ・SaaS等のITサービスにおける代理店開拓・営業経験1年以上 【歓迎要件】 ・SaaSプロダクトのパートナー組織の立ち上げ経験 ・パートナープログラムの設計/運用経験
-
1000~1400万
<チーム構成> プロダクト開発責任者 先端技術開発エンジニア データサイエンティスト リードアーキテクト リードエンジニア ■チームミッション HDYグループのクライアント企業の持つ、課題や技術検証から並走し具体的なプロダクトを生み出すことがメインミッションとなります。チーミングについては、博報堂社内のコンサルタント、クリエイティブスタッフと共創するケースや本部署内で完結するケースも含め様々な形がありますが、いずれのケースにおいても企画検討段階から入り、対象技術の調査・検証やそれらを用いた具体的なプロダクトの推進を行います。 ■自組織の強み・事業責任者からのコメント等 ・担当プロダクトに対してHDYグループのクライアント企業とのPoC実施や、クライアントやユーザーの声を反映しPDCAを回すなど継続的なシステムの改善活動が図れます。 ・新しいプロダクトを一から考え、企画・開発・推進をしていくことも可能です。 ・IoTや機械学習アルゴリズムなど先端かつ多様な技術知識の習得と施策活用に取り組めます。 ■当該組織のビジネスフロー ・利用部門/企画部門と一体となった課題・ゴール設定、KPI設計、期待値コントロール ・システム化スコープ検討、アーキテクチャ設計 ・開発体制の調達、チームビルディング ・新規ビジネス検討、プロダクト企画、既存プロダクトのグロース、PDCA ・新規技術調査、検証の実施、外部開発会社連携の推進 ・開発全般のマネジメント(社内、社外) ・運用保守対応、現場サポート、PDCA ■担当業務内容 博報堂社内のコンサルタントやクリエイティブスタッフと共創するケースや本部署内で完結するケースも含めて一からプロダクトの全体像を想定・設計し、開発メンバーやクライアントと対話をしながら理想とするプロダクトの開発を根気強く、手早く行って頂きます。 その上で開発対象となるプロダクトのグロースに向けた市場調査や、事業規模拡大に有効な施策の企画、実施など当部署の事業成長に効果的な業務についてもご担当頂きます。 ■関連記事 1、【トップインタビュー】3つの未開拓に挑み新たなビジネスをドライブするDXソリューションセンター 2、マルチAIエージェントがつくる、人とAIの新しい働き方 ~「Nomatica」が挑むマーケティングDXの最前線~ 3、AIが変える働き方と顧客体験~マルチAIエージェントと対話型アバターがもたらす新たな可能性~ 4、AIエージェントを使いこなすコツは「編集力」。博報堂テクノロジーズが描く「人とAIの共創」とは 5、AIエージェントが切り開く次世代の働き方 ~ワタキューホールディングスと博報堂テクノロジーズが語る業務革新と人材 育成の新モデル~ ■3~5年後の想定されるキャリアパス ・プロダクトオーナーとして複数のプロダクトの企画、設計、展開などを行っていただきます。 ・プロダクトリードとして、社会課題や世界の先端技術などを勘案し、プロダクトに組み込む責任者を担っていただきます。 ■業務上の課題 ・クライアント企業の課題や実現したい世界を自分なりに解釈し、どういったソリューションでそれらを解決しうるか思考を巡らす必要があります。 ・新しい技術を使ったソリューション提案およびプロダクト開発がメインとなるため、世の中に正解がなく、自身でトライアルを繰り返しながら貪欲に正解に近づくアプローチが必要です。 ・AIエージェントやIoT活用など先端技術のキャッチアップが必要となり、その利用シーンの想定が常に必要となります。 ・新規技術を使う一方でセキュリティ面を意識した仕事の進め方が必要となります。 ・担当プロダクトの価値を適切に見定め競合優位性を維持できるよう市場調査を実施することや、グロースに向けた施策検討および実施が求められます。 ■魅力 博報堂DYグループが相対する様々なクライアント企業の課題や実現したい世界に対して、テクノロジーを用いたソリューション提案、プロダクト開発を行っていく過程で、生きたノウハウを経験として身につけることが可能です。また、AI、機械学習、IoTなど様々な先端技術を検証し、プロダクトへ積極的に組み込んでいくリアルな過程を経験することが可能です。
募集要件(Must) ・ITを活用したプロダクトやサービスの拡販を推進した経験(法人営業の経験を含む) ・プロダクトのトレンドや競合調査を行い、仮説を構築し、売上を向上させる施策の企画や提案を行った経験(ターゲット設定/提供価値/チャネル/提案ストーリー/オンボーディング等) ・営業KPIの設計・運用改善の実務経験(リード獲得、商談化率、受注率、LTVなど) ・顧客課題を構造化し、多様なステークホルダーを巻き込みながら、要件整理~提案~PoC/導入まで一連のプロセスをリードした経験 募集要件(Want) ・ビジネスレベルの英語力 ※海外文献の読み込みや、海外スタートアップなどとの会話を想定 求める人物像 特定の事業やサービスに縛られず、クライアント企業自身でさえ描ききれていない新しいプロダクトを開発していく組織となります。このため、不確定な要素を楽しみながら自ら積極的に物事を判断し、何度もトライアルを行いながら理想像へ組み立てていく力が必要となります。
博報堂DYグループ/得意先の課題解決に向けての各種テクノロジー戦略の立案・実施及び各種テクノロジー戦略のプロダクト・ソリューション・サービス開発
350~700万
【業務内容】 仕事専用SNS「YOUTRUST」および法人向けHR Techサービスを展開する株式会社YOUTRUSTにて、法人顧客向けのビジネスポジションをお任せします。 ご経験・ご志向に応じて、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス、メディア事業部セールスなど幅広いポジションでご活躍いただきます。 ■具体的な業務内容 <インサイドセールス> ・インバウンドリードへのアプローチ ・リード獲得施策の企画立案 ・受注率向上に向けたコンテンツ企画/作成 ・一部アウトバウンドでのリード獲得 <フィールドセールス> ・採用課題を抱える企業への提案営業(オンライン商談中心) ・顧客課題の分析および施策立案 ・売上予測/行動管理 ・他部署と連携した顧客価値最大化 <カスタマーサクセス> ・導入企業へのオンボーディング支援 ・採用成功に向けた運用改善提案 ・既存顧客へのアカウントマネジメント ・プロダクトチームとの機能改善連携 <メディア事業部セールス> ・事業戦略/営業戦略の企画立案 ・商品企画〜提案〜実行まで一気通貫で担当 ・営業企画業務へのチャレンジ ・YOUTRUSTメディア事業のブランディング推進 ■このポジションの魅力 ・HR Tech×SNSという成長市場に携われる ・営業だけでなく、企画/戦略/事業づくりにも挑戦可能 ・採用市場やキャリア形成の未来を変えるサービスに関われる ・副業OK/フレックス/ハイブリッド勤務など柔軟な働き方 ・若手でも裁量を持ってチャレンジできる環境
【必要な経験・能力】 ■必須条件 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・営業経験 ・SaaS業界でのカスタマーサクセス経験 ・採用人事経験(新卒/中途問わず) ・人材紹介/採用コンサル/RPOなどHR領域でのご経験 ■歓迎条件 ・無形商材の営業経験 ・既存顧客に対する継続的な提案/フォロー経験 ・顧客課題に対する施策立案〜振り返りのご経験 ・チームリーダー/マネジメント経験 ・スタートアップ/ベンチャー企業での就業経験 ■求める人物像 ・YOUTRUSTのVision/Valueに共感いただける方 ・顧客課題を整理し、論理的に解決へ導ける方 ・社内外問わず円滑なコミュニケーションが取れる方 ・周囲を巻き込みながら主体的に行動できる方 ・変化を楽しみながらチャレンジできる方 ・営業だけでなく、事業づくりにも関わっていきたい方 ■働き方 ・フレックスタイム制(コアタイム10:00〜17:00) ・週2日程度リモート勤務可能 ・副業可能
-
1000万~
業務内容 クライアントおよび代理店のBレベルとの関係構築を通じて、提案機会の創出および戦略提案をリードする クライアントのマーケティング課題に対し、データインサイトに基づくソリューション提案を行う 統合メディアプランニングの中で、SmartNews Adsの戦略的活用を提案する 新たな取り組みや活用モデルの成功事例を創出し、社内外へ展開する Joint Business Plan(JBP)をはじめとした会社対会社レベルのパートナーシップ構築を推進する 社内関係チームと連携し、中長期的なクライアント成長と売上拡大に貢献する
Requirements 飲料・食品・製薬・化粧品・日用品・高付加価値ブランドなど、生活者向けブランド領域のクライアントへの広告営業経験(4〜5年以上) ブランドマネージャーや部長クラス以上のキーパーソンと、マーケティング戦略に関するコミュニケーションを行った経験 デジタルを含む総合的なメディア戦略に基づき、課題整理からソリューション企画・提案まで一連をリードした経験 成果に対してコミットできる、強いオーナーシップを持つ方 論理的思考・問題解決力に優れ、インパクトのある打ち手を導ける方 様々なメンバーと連携しながら最適解を導くことができるコミュニケーションスキル 週3以上の東京オフィスでの勤務が可能であること 歓迎する経験・スキル 業界トレンドを継続的にキャッチアップできる高い好奇心と学習意欲を持つ方 AIツールを利用して業務効率の改善および広告主または代理店への提案活動へ利用した経験 Unlearningできる方 スタートアップのダイナミックな環境を活かし、これまでの経験や固定観念を「Unlearning(学び直し)」できる方 発展途上の制度や環境を楽しみながら、影響力を発揮して改革を起こしたい方 チームのプレイングマネジメント経験 インフィード広告・運用型広告の営業経験 アドテクノロジー業務の経験 エンジニアとの協働経験 ビジネスレベルの英語力
-
412~500万
企業の潜在的な課題を掘り起こし、掲載後のフォローまで一気通貫で担当します。 ■マーケット開拓(顧客創出) 電話によるアプローチを中心に、新たな接点を構築します。ターゲット企業の業界動向を徹底的にリサーチし、相手の関心に合わせた戦略的なトークで商談の機会を創り出します。 ■課題の深掘り(要件定義) 対話を通じて、顧客自身も気づいていない根本的なボトルネックを特定します。背景にある組織課題までを汲み取ることで、本質的な解決策の基盤を構築します。 ■提案(プレゼンテーション) 特定した課題に対し、自社の豊富なラインナップから最適な商材を組み合わせて提案。顧客の状況に合わせたオーダーメイドの解決策を提示します。 ■コンテンツ制作(取材・執筆) 成約後は、企業の魅力や募集背景を具現化するための取材・ライティングを行います。言語化されていない企業の「強み」を汲み取り、求職者の心に響くメッセージへと昇華させます。 ■分析・伴走(効果検証) 掲載開始がゴールではありません。反響データを詳細に分析し、必要に応じた軌道修正や追加提案を行うことで、顧客との強固な信頼関係を築き、次なる成功へと繋げます。
■ 応募資格(MUST) ・四年制大学卒業以上 ・求人広告業界での営業実務経験(2年以上) ■ 歓迎する経験(WANT) ・新規開拓営業において、自らターゲット選定からアプローチを行い、商談を創出してきた経験 ・自らの判断で仕事を進め、大きな裁量を持って成果を出したいという意欲 ■ 求める人物像 ・共創と成長:チームの仲間と刺激し合いながら、自己研鑽と組織の底上げを同時に楽しめる方。 ・正当な評価とキャリア:成果やプロセスへの努力がダイレクトに反映される環境で、スピード感を持って昇格・昇進を目指したい方。 ・貢献意欲:自身のアイデアや提案を通じて、企業の発展や労働市場が抱える社会課題の解決に寄与したい方。 ・主体的、創造的アクション:既成のマニュアルに縛られることなく、自ら思考し、未知の領域にも能動的に挑戦できる方。
・求人広告サービス 「バイトル」「スポットバイトル」「バイトルNEXT」などの求人広告で、人材採用を支援。 ・DXサービス 「面接コボット」「バイトルトーク」「人事労務コボット」など、 採用業務効率・スタッフの定着化を実現。 「人材(求人広告)」×「DX」で、企業の成長を中長期的に支援し、 採用だけでなく人材の活用(定着・育成)にまで踏み込んだ提案を行います。