【大阪/データベースエンジニア】未上場の超優良企業/賞与年3回
700~950万
株式会社アシスト
大阪府大阪市北区
700~950万
株式会社アシスト
大阪府大阪市北区
データベースエンジニア
データベース分野のスペシャリストとして以下業務をお任せします。 ■プリセールス:製品や技術サービスの紹介、営業に帯同した提案活動・要件ヒアリング、提案書の作成、プレゼンテーション・企画セミナー担当 ■ポストセールス:データベース/クラウドインフラの設計、導入、構築 ・製品バージョンアップ、データベースの移行・データベースのバックアップやディザスタリカバリ環境の設計、構築・データベースの診断、チューニング ご経験や保有されているスキルにあわせて、まずはポストセールス業務から経験の幅を広げていきます。変更の範囲:会社が指定する業務
【すべて必須】以下を全て満たしている方 ◆基礎DBアーキテクチャの理解 ・Oracle DBの物理構成・代表的プロセスの役割・チェックポイント・リカバリ機構 ◆基礎DB構築・運用管理・データ移行の経験 ・シングル構築の経験2回以上 ・自身が構築した環境の運用管理経験 ・自身が構築した環境の運用手順書の作成経験 ◆データ移行経験 ◆パッチ適用またはバージョンアップ経験
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
700万円~950万円 月給制 月給 298,000円~373,000円 月給¥298,000~¥373,000 基本給¥285,000~¥360,000を含む/月 ■賞与実績:年3回(直近5年 平均15.9ヵ月)
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
09:00~17:30
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
入社直後16日 最高付与日数26日 初年度は入社月に応じ付与
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【魅力】ソフトウェアやITサービスの提供を生業としながらお客様のミッションやビジョンの達成を伴走型でサポートする会社です。その中で私たちはデータベース領域においてお客様の課題や実現したいことをお伺いしながら解決策を一緒に考え、取り組んでいます。データベース領域におけるこれまでの知識と経験を活かし、直接お客様やビジネスパートナーとコミュニケーションしながらゴールに向かう一体感とゴール到達後の達成感、お客様と「仲間になる」ことが他企業では経験できない仕事の魅力です。 【給与補足】上記、月給には地域手当(大阪)13,000円が含まれます。 【手当】通勤手当・時間外勤務手当・扶養手当(配偶者15,000円、配偶者以外5,000円)
ビジネスインフラ技術本部
当面無
大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 13F
JR東海道本線大阪駅 徒歩1分 Osaka Metro御堂筋線梅田駅 徒歩4分 Osaka Metro四つ橋線西梅田駅 徒歩5分
屋内全面禁煙
変更の範囲:会社が指定する場所
出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
無 転勤者に対して、社内異動者は借上住宅制度有。中途入社時点では適用対象外。
有
団体生命保険/退職金/企業年金/財形/健康保険共用施設/扶養手当(配偶者15,000円、配偶者以外5,000円)
・年次有給休暇(16日~最高26日 ※初年度は入社月に応じた日数を付与。入社月から利用可能) ・時間単位有給休暇(1時間単位で有休取得可能、1年に5日分まで) ・リフレッシュ休暇(1週間の連続有給休暇取得制度 ※土日の休日と併せて9日間連続で取得可能) ・年末年始・慶弔・永年勤続・産前産後・子の看護等・介護休暇 ・育児・介護休業 ・定年:60歳(65歳までの嘱託社員再雇用制度あり。規定を満たす場合に適用可)
1名
3回
筆記試験:無 WEB適性検査
■転職経験者に聞く『入社して良かった』トップ30社にランクイン!幅広い業種の大手優良企業様とプライムベンダーとして取引多数!■充実の福利厚生/年3回賞与/年間休日124日で働きやすい環境です◎
【充実の福利厚生】■各種手当(地域手当・配偶者手当・子ども手当・通勤手当) ■賞与年間3回支給(直近5年 平均15.9ヵ月分支給 ) ■退職金制度・確定拠出年金・財形貯蓄・社内融資制度あり■リフレッシュ休暇(年に2回、3日間の連続休暇を取得可能。土日+有 給休暇2日と合わせ、連続9日の休暇取得を奨励しています。) 【「アシスト」というおもてなし】独立系だからこそメーカーに縛られることなく、本当にお客様のお役に立てるソフトは何かを世界中 の選択肢の中から厳選。自社では取り扱っていない製品の方がお客様には最適であると判断した場合には、その製品を取り扱っている競 合を紹介するほど徹底しています。自社だけが得をするのではなく、お客様と利益を分かち合う「あまり儲けない」主義を掲げ、顧客主 義を追求し続けているのです。またそのおもてなし精神は自社の社員にも反映。上記にあるように福利厚生を充実させているのは「縁あ ってアシストに入社した人とずっと一緒に働きたい」という企業の想いの表れです。しかし、もちろんただ安泰で楽な環境であるわけで はなく評価は結果重視の実力主義。一人ひとりが生きがいとやりがいを持ちながら切磋琢磨できる環境も併せ持っています。
〒102-8109 東京都千代田区九段北4-2-1
■営業所:札幌/東北/北陸/広島/九州 ■支社:中日本/西日本 ■沖縄出張所
独立系ソフトウェア専門商社として、メーカーに縛られることなくお客様にとって本当に必要なパッケージ・ソフトウェアの提案、技術サポート、教育およびコンサルティングを行っています。
■株式会社アシスト北海道 ■株式会社アシスト本舗
非公開
株式会社アシスト本舗 100.0% (ホールディングカンパニー)
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~1000万
多彩なプロジェクトと充実したキャリア支援の実績を誇る当社。「どんな技術を伸ばしたいか」「将来どんなエンジニアを目指したいか」など、まずはあなたの希望やビジョンをお聞かせください! 【案件例】業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 ■大規模ユーザ向けゲームのサーバ設計構築/AWS、Linux ■製造業向けクラウド設計構築/Azure、Windows server ■金融系向け大規模NW設計構築/Cisco、Juniper、Palo Alto、F5 ■通信キャリア向けコアNW設計構築/Cisco ■SOC運用立ち上げ、運用設計■大規模インフラプロジェクトのPMO
【必須】クラウド・サーバ・ネットワークいずれかを用いた構築/運用/監視の実務経験が5年以上ある方(運用のみ等OK) 【魅力】 ◎案件はすべてご本人が選択可能(100%選択制) ◎キャリアアドバイザー経験を持つ営業が、徹底フォロー ◎定期的な1on1面談を実施し、エンジニアとしてのキャリア形成を支援 ◎案件参画・スキルアップも支援! https://www.youtube.com/@itengineer-career(Youtubeチャンネル) https://note.com/coxi/n/nac248f7e7c88(インタビュー/職場雰囲気)
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600~2000万
経験や志向性に合わせ、 インフラシステム企画〜構築における様々なフェーズ、 領域、業界でのプロジェクトへご参画いただきます。 【具体的な業務内容】 ・インフラ要件の分析、要件変換 ・最適なソリューションの設計・実装 ・サーバー、ネットワーク、ストレージのインフラ環境構築、管理 ・クラウドインフラ(AWS、Azure、GCP)の導入、運用 ・インフラのパフォーマンス最適化 ・セキュリティ対策の実行 ・バックアップ、リカバリープロセスの管理 等 【プロジェクト事例】 ・ネットワークインフラのグループ全体グローバル統合 レガシーシステムのモダナイゼーション ・DC撤廃に向けたクラウドリフトアップ ・グループ横断CCoE(Cloud Center of Excellence)業務推進支援 ・金融/セキュリティグランドデザイン策定 【ポジションの魅力・特徴】 ■成長企業×一気通貫の課題解決 ベイカレントは創業以来、連続増益増収を達成し、コンサルティング事業を軸に、近年ニーズの高いDX・先端技術や大規模開発のマネジメントの知見・ノウハウが豊富に保有するのが強みです。 この強みをテコに、SI領域でも確固たる地位を確立し、コンサルティングからSIまで一気通貫でクライアントの課題解決がベイカレントで完結できる体制を構築しています。 ■一人一人専任のキャリア支援制度 当社では一人一人に専任のキャリアサポート担当がつき、更なる成長を支援するキャリア支援制度があり、徹底したサポートを行っています。 他にも、互角力向上や社外研修等のスキル研鑽の教育サポート制度や、最新トレンド・業界知見や職位・役割に応じたコアスキルを向上させる研修・トレーニング制度もあるため、成長のバックアップを行っています。 成長するための環境から、悩みや不安を相談できる支援体制があるため、コンサルティング業界では極めて低い離職率10%以下を実現しています。 ■業界最高水準の年収レンジ 年収水準が高いコンサル業界発だからこその最高水準の年収レンジを誇ります。 評価指標が明確で、職位別の人数や規定在籍年数の縛り無しのため、年齢に縛られないスピード感のある昇進・昇給を実現しています。 これまでのSI業界では目指せない年収を到達することも可能であり、年収2,000万円以上の高年収を目指すことも可能です。
【応募要件】 ・インフラエンジニアの実務経験(3年以上)※入社時点 ・ネットワーク/サーバー/クラウドの構築経験 【歓迎要件】 ・サーバー(Windows、Linux 等)の設計・構築・管理経験 ・ネットワーク(Cisco、Juniper 等)の設計・構築・管理経験 ・仮想化技術(VMware、Hyper-V 等)の実務経験 ・クラウドプラットフォーム(AWS、Azure、GCP 等)の実務経験 【フィットする人物像】 ・知的好奇心が強い方 ・現状維持に満足せず、自己成長をしている方 ・自主性とチャレンジ精神を持つ方 ・フラットで自由闊達なコミュニケーションができる方
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390~500万
【業務拡大に向けてメンバー募集★】製薬会社や放送局など多岐にわたるエンドユーザー案件にて、サーバー構築や運用保守業務をお任せします。キヤノン電子Gの強固な基盤のもと技術者として成長が可能な環境です★ 【具体的には】■Windows・Unixサーバーの構築業務 ■各種スクリプト言語を用いた開発・自動化 ■既存システムの運用保守および改善提案 ■チーム内での進捗管理・ナレッジ共有 【仕事の魅力】最新OSに触れる機会が多く、技術的探究心を形にできます。資格取得支援動画学習ツールも充実し、PLへのキャリアアップも支援する体制が整っています。
【必須】インフラエンジニアとしての実務経験 【歓迎】■WindowsまたはUnixサーバ構築経験 ■スクリプト言語での開発経験(owershel,bat,unix系のshellscript等) 【当社の魅力】関西事業部は約25名が在籍し、フラットなコミュニケーションが根付く馴染みやすい環境です。結果だけでなくプロセスを重視する評価制度があり、年2回の面談を通じて自身の目標を明確に描けます。サイボウズのパートナー評価で2つ星を獲得するなど、グループの信頼と確かな技術力が整っている環境です。定着率96%を誇る 温かな組織にて、長期的な視点でエンジニアとしての価値を高められます。
官公庁、通信、運輸、製造・流通、金融、文教など、幅広い業種のお客様に最適なソリューションを提供しています。システムコンサルティングから要件定義、開発・運用保守まで様々な工程を担っております。
470~640万
【業務拡大に向けてPL/PMを募集】製薬会社や放送局など多岐にわたるエンドユーザーの案件にてサーバー構築や運用保守業務をお任せします。キヤノン電子Gの強固な基盤のもと技術者としての成長が可能な環境です。 【具体的には】■Windows・Unixサーバーの構築業務 ■各種スクリプト言語を用いた開発・自動化 ■既存システムの運用保守および改善提案 ■チーム内での進捗管理・ナレッジ共有 【仕事の魅力】最新OSに触れる機会が多く、技術的探究心を形にできます。資格取得支援動画学習ツールも充実し、PLへのキャリアアップも支援する体制が整っています。
【必須】■WindowsまたはUnixサーバ構築経験 ■スクリプト言語での開発経験 ★入社後は志向性や希望を最大限考慮した案件にアサインします! 【当社の魅力】関西事業部は約25名が在籍し、フラットなコミュニケーションが根付く馴染みやすい環境です。結果だけでなくプロセスを重視する評価制度があり、年2回の面談を通じて自身の目標を明確に描けます。サイボウズのパートナー評価で2つ星を獲得するなど、グループの信頼と確かな技術力が整っている環境です。定着率96%を誇る 温かな組織にて、長期的な視点でエンジニアとしての価値を高められます。
官公庁、通信、運輸、製造・流通、金融、文教など、幅広い業種のお客様に最適なソリューションを提供しています。システムコンサルティングから要件定義、開発・運用保守まで様々な工程を担っております。
350~1000万
多彩なプロジェクトと充実したキャリア支援の実績を誇る当社。「どんな技術を伸ばしたいか」「将来どんなエンジニアを目指したいか」など、まずはあなたの希望やビジョンをお聞かせください! 【案件例】業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 ■大規模ユーザ向けゲームのサーバ設計構築/AWS、Linux ■製造業向けクラウド設計構築/Azure、Windows server ■金融系向け大規模NW設計構築/Cisco、Juniper、Palo Alto、F5 ■通信キャリア向けコアNW設計構築/Cisco ■SOC運用立ち上げ、運用設計■大規模インフラプロジェクトのPMO
【必須】クラウド・サーバ・ネットワークいずれかを用いた構築/運用/監視の実務経験が10ヶ月以上ある方(運用のみ等OK) 【魅力】 ◎案件はすべてご本人が選択可能(100%選択制) ◎キャリアアドバイザー経験を持つ営業が、徹底フォロー ◎定期的な1on1面談を実施し、エンジニアとしてのキャリア形成を支援 ◎案件参画・スキルアップも支援! https://www.youtube.com/@itengineer-career(Youtubeチャンネル) https://note.com/coxi/n/nac248f7e7c88(インタビュー/職場雰囲気)
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1000~1500万
ミガロホールディングスのIT・システム開発領域において主力を担う当社は、現在関西拠点の体制を強化中。AWSを中心としたクラウド基盤の構築・移行・運用高度化プロジェクトにおいて、PMをお任せします。 ■プロジェクト全体の推進・管理 ■AWSアーキテクチャ設計・標準化(Hands-on含む) ■自動化・運用高度化の推進■セキュリティ・コスト最適化(FinOps/SecOps)■障害対応・品質改善 ■プロジェクト推進/ベンダーマネジメント(PL実務) ■ドキュメント整備・技術展開
【いずれも必須】 ■AWSクラウド基盤に関する設計・構築・運用いずれかの実務経験 ■プロジェクトリード経験 【当社について】 当社は現在、事業拡大フェーズに入り、もともとの特徴である穏やかな社風や働きやすさはそのままに、大手HDだからこその安定基盤や連携から生まれるシナジーをさらに活かして活躍の場を広げています。アヴァントの社長をはじめ役員陣は全員エンジニア出身。本当の意味で「エンジニアのためになる会社」を考えて作ってきました。
■システムコンサルティング ■システム開発
700~850万
■ミガロホールディングスのIT・システム開発領域において主力を担う当社は、現在関西拠点の体制を強化中。AWSを中心としたクラウド基盤の構築・移行・運用高度化プロジェクトにおいて、PL業務をお任せします。 ■プロジェクト全体の実行 ■AWSアーキテクチャ設計・標準化(Hands-on含む) ■自動化・運用高度化の推進■セキュリティ・コスト最適化(FinOps/SecOps)■障害対応・品質改善 ■プロジェクト推進/ベンダーマネジメント(PL実務) ■ドキュメント整備・技術展開
【いずれも必須】 ■AWSクラウド基盤に関する設計・構築・運用いずれかの実務経験 ■プロジェクトリード経験 【当社について】 当社は現在、事業拡大フェーズに入り、もともとの特徴である穏やかな社風や働きやすさはそのままに、大手HDだからこその安定基盤や連携から生まれるシナジーをさらに活かして活躍の場を広げています。アヴァントの社長をはじめ役員陣は全員エンジニア出身。本当の意味で「エンジニアのためになる会社」を考えて作ってきました。
■システムコンサルティング ■システム開発
500~650万
日本で唯一のOracleクラウド専業ベンダーである当社にて、Oracle Cloud Infrastructure(以下OCI)に関するプロジェクトをご担当いただきます。顧客と対等に意見を交わし、コンサルタントとして仕事ができます! 【詳細】■設計・構築:要件をヒアリングし、基本設計、パラメータの設計や構築 ■コンサルティング:OCI利用にあたっての課題を解決、改善する構成提案、OCIの利用方法についてコンサルティング ■問い合わせ対応:OCIを利用されているお客様からの技術的な問い合わせに対してテクニカルサポート [変更の範囲:当社業務全般]
【いずれか必須】■パブリッククラウドでのインフラ構築経験1年以上 ■Linux or Windowsサーバーの構築・運用経験 【魅力】◆日本で唯一のOracleクラウド専業ベンダー:日本で初めてOracleCloud専業ブランドの「CloudMiko(クラウドミコー)」を立上げ。OracleCloudの急成長と共に事業も前年比250%成長しています。 ◆ハイブリッドな働き方:フルリモートのエンジニアも多数!住む場所も制約されず、日本全国から就業することが可能です! ◆平均残業8H/月、有給取得率84.2%、年間休日123日と、非常に働きやすい環境です!
世界で最も普及している代表的なオープンソースデータベースMySQLをはじめ各種クラウドサービスについて、ライセンス販売、保守ならびにエンジニアによるコンサルティング等の総合的なサービスを提供
700~1200万
当社グループでは事業、生産、研究など様々な分野でDXに力を入れており、続々と関連プロジェクトを立ち上げています。 ユーザー部署とシステムが一緒に業務やビジネスの視点で、当社グループにおける課題の真因を把握し、新たな価値を生み出すデジタル化やデータ利活用の企画・実行することで利用者にとって価値の高いDXを進めてもらいます。 本案件では、それらを実行していくための中核人財(もしくはグループリーダ(課長相当))としてリーダシップを発揮して対象業務を進めていただくと同時に後進の育成を行っていただきます。 直近のテーマとしては、繊維関連のプロジェクトが進行中であり、本PJへのアサインを想定しています。 「繊維×DX=日本の繊維・ファッション産業を、世界で勝てるフィールドへ。」 — 伝統と革新の融合。日本の強みを、デジタルで世界に通用する力へと変える挑戦に、一緒に挑んでみませんか?
【必須】 ・学部卒以上 ・社内情報システムの企画、開発、運用もしくは導入経験 ・社内コンサルもしくはコンサルファームでの1年以上の経験 のいずれか ・データベース構築・管理:社内外のデータを統合し、PSI(生産・販売・在庫)管理が可能なデータベースの設計・構築経験 ・ETL設計:業務ロジックに基づいたETLプロセスの設計・実装スキル 【望ましい】 ・TOEIC700点以上 ・ITを活用した業務改革プロジェクトリーダ以上の役割を経験している ・クラウドデータ基盤:AWSおよびSnowflakeを用いたデータ基盤の構築・運用経験 ・API連携・管理:InformaticaおよびKongなどのAPIツールを活用したデータ連携・管理スキル ・業務のビジネス分析、PMOスキル ・SnowPro® Advanced: Data Engineer 認定 ・AWS Certified Data Analytics – Specialty ・AWS Certified Solutions Architect – Associate/Professional ・Cloud Data and Application Integration R36 認定(Informatica Certified Professional) ・Kong Gateway Certified Associate
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500~700万
クラウド・RPA・データ分析を駆使し、顧客の業務変革をリード。 課題分析から設計、構築まで上流工程を主導します。 最新技術でデジタル化を牽引する、社会的意義の大きい職務です。 Azure/AWS等のクラウド設計や、RPA・AIによる自動化を推進します。 ■データ基盤(DWH/データレイク)構築からBI可視化までの全工程 ■現場課題の分析・ソリューション設計・実装・プロジェクト管理 ■ベンダー調整やセキュリティ対応など、技術面からのDX統括 単なる開発に留まらず、最新技術を柔軟に取り入れ、現場に直結する変革を自ら主導できる環境です。
【必須】クラウド(Azure/AWS/GCP)設計・運用経験、 DB・API連携知識、業務改善やシステム導入プロジェクトの経験。 インフラ知見を活かし、実務レベルでDX提案ができる方を求めます。 技術的好奇心が強く、主体的に業務変革に取り組める姿勢を重視します。 【必須】クラウド設計・運用、DB知識、システム導入経験 【歓迎】RPA・BI活用経験、PMP・Scrum等のPMスキル、 MS系資格、基本情報処理。上流工程から関わる意欲があれば、 マネジメント層へのキャリアも可能。 ITの力で顧客の経営変革を支えたいプロフェッショナルを募集します。
■ソリューションプロバイダー事業 ■ASP事業 ■MSP事業 ■セキュリティリスクチェックサービス ■IT資産コンサルティング ■PCライフサイクルマネジメント ■office365/G Suiteアドオンアプリ