浜松本社勤務・ディーラー店舗の施工管理(発注者側)【スズキ株式会社】
510~1000万
スズキ株式会社
静岡県浜松市
510~1000万
スズキ株式会社
静岡県浜松市
建築積算
建築施工管理
設計/施工監理
スズキ四輪車国内販売代理店(カーディーラー)拠店の新築や増改築の計画立案・設備(看板・什器等)の企画開発を担っていただきます。 <仕事の流れ> ・代理店の皆様から、戦略に基づく構想や要望(例:店舗のキャパシティ、整備設備のこと等も含めて)をヒアリング ・設計者の立場・目線から、代理店へ複数案の提示のやり取り。何度もやりとりを重ねて意見交換します ・本部の承認を得て実行 ※代理店の皆様は、建築・建設領域のプロではいらっしゃらないため、発注者側の立場の設計者として技術面をサポート。 ※打合せはオンラインミーティングも活用。具体的な部分や節目では現地に出向くこともございます <具体的には> おおよそエリアごとに担当をわけており、ひとりあたり10~15件程度担当いただきます。 大まかな割合イメージは発足直後:2・設計:3~4、工事4~5です。 入社後は既存メンバーとともに1~2案件をご担当いただきながら、業務や進め方に慣れていただきます。1年~1年半を目途に独り立ちすることを想定しておりますのでご安心ください。 ◎出張:日帰りもしくは1泊2日程度の期間(頻度は月1回程度) <本ポジションの魅力ややりがい> ・案件が発生するところから完成まで一貫して主体的に携わることができます。ときには完成後の問題への対処・アドバイスまで行います。 ・コンビニエンスストアのようにすべて仕様が画一化されているわけではなく、(制約や条件はありながらも)物件ごとに規模や形が全く異なるものを扱うので自由度のある仕事ができます。 ・企画設計から携わることができメーカーならではの保有情報をもとに提言しながら、要件設計・要件をまとめあげる部分で価値貢献できます。 ・建物そのものだけではなく、什器等にも関与しますので「ファミリー層や若い方々に入りやすい・過ごしやすい店舗にするためには?」という視点で幅広く携われます。
<必須の応募要件> ・高専卒以上の方 ・建築に関する業務経験(設計、積算、施工管理)がある方で、資格取得を目指す意欲のある方 ・普通自動車運転免許(AT限定OK) <以下の案件に関わられたご経験があれば可> [建物について]戸建て住宅、集合住宅、クリニック・店舗、高層マンションやオフィスビル、工場 [構造について]木造、鉄骨、鉄筋コンクリート(RC)、鉄骨鉄筋コンクリート(SRC) <歓迎の応募要件> 以下のいずれかの建築に関する資格を取得している方 ・一級建築士 ・二級建築士 ・一級建築施工管理技士 ・二級建築施工管理技士 ◎キャリア採用入社者の活躍について 前職で建築設計事務所にて設計業務をされていた方、大手マンション建設会社にて工事現場管理を担当していた方、住宅販売会社で営業・現場管理を担当していた方が、本ポジションで活躍されています。
一級建築士、二級建築士、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
510万円〜1,000万円
全額支給
休憩45分
08:45〜17:30 ※既存メンバーはベテランが多いので、効率的に業務遂行をしています ※一人に負担のかかる体制ではなく、入社者に対しても経験・スキルレベルに合わせた仕事の割り振りを行いフォローしていきます ※休日出勤:0
有 平均残業時間: 10時間
有
121日 内訳:完全週休2日制、日曜 土曜、夏季9日、年末年始9日
夏季9日・年末年始9日・GW9日 有給休暇10日~20日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<想定年収>510万円~1000万円 <月給>276,000円~450,000円 ※年収は経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
無
静岡県浜松市
屋内全面禁煙
スズキ株式会社本社/静岡県浜松市中央区高塚300 JR高塚駅より徒歩8分
資格取得支援制度 U・Iターン支援 社員食堂・食事補助 従業員専用駐車場あり
有 寮・社宅あり
有
昇給年1回(4月) 賞与:年2回(7月・12月) 各種社会保険完備、通勤手当 寮社宅、退職金制度(定年60歳)、財形貯蓄制度、社員持株制度 住宅資金貸付制度、企業年金制度 従業員車両および家族車両購入制度 配偶者出産休暇、育児短時間勤務、子育て支援手当、育児休職及び介護休職制度 施設(独身寮、体育館、グラウンド、テニスコート、研修センター等) ※入社時の赴任に関わる交通費や引越費用の全額負担
2名
2回〜3回
静岡県浜松市南区高塚町300
【主要製品】四輪車・二輪車・船外機・電動車いす等
プライム市場
最終更新日:
950~1100万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、オフィスビル・商業施設・プラントなどのいわゆる箱物の、電気工事計画策定/社外関係者との交渉/管理全般の統括を担って頂ける方をお招きしたく、 『1級電気工事施工管理技士&現場代理人経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全ての機能を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で950~1,100万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■オフィスビル・ホテル・マンション・デパート・劇場・病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながらステップアップ出来ます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ※大幅ベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ向上に関しては、関電工社からの求人票に全ては記載されていませんが、転職のご相談を弊社へいただけた暁には、詳細をお伝え可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に10名、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 電気工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
950~1100万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、オフィスビル・商業施設・プラントなどのいわゆる箱物の、電気工事計画策定/社外関係者との交渉/管理全般の統括を担って頂ける方をお招きしたく、 『1級電気工事施工管理技士&現場代理人経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全ての機能を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で950~1,100万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■オフィスビル・ホテル・マンション・デパート・劇場・病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながらステップアップ出来ます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ※大幅ベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ向上に関しては、関電工社からの求人票に全ては記載されていませんが、転職のご相談を弊社へいただけた暁には、詳細をお伝え可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に10名、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 電気工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
800~900万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、オフィスビル・商業施設・プラント等の、電気工事計画策定/設計管理・工程管理・安全管理/協力会社のマネジメント等を担って頂ける方をお招きしたく、 『1級電気工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で800~900万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■オフィスビル・ホテル・マンション・デパート・劇場・病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながらステップアップ出来ます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ※大幅ベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ向上に関しては、関電工社からの求人票に全ては記載されていませんが、転職のご相談を弊社へいただけた暁には、詳細をお伝え可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に10名、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 電気工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
800~900万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、オフィスビル・商業施設・プラント等の、電気工事計画策定/設計管理・工程管理・安全管理/協力会社のマネジメント等を担って頂ける方をお招きしたく、 『1級電気工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で800~900万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■オフィスビル・ホテル・マンション・デパート・劇場・病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながらステップアップ出来ます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ※大幅ベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ向上に関しては、関電工社からの求人票に全ては記載されていませんが、転職のご相談を弊社へいただけた暁には、詳細をお伝え可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に10名、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 電気工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
500~900万
【業務概要】 自社が施工した戸建住宅・集合住宅・商業施設などを対象に、建築物のアフターメンテナンス・ 修繕・改修工事に関する管理業務を担当します。 定期点検や修繕計画の立案を通じて、建物の長寿命化と資産価値の維持・向上を支え、 お客様との長期的な信頼関係を築くポジションです。 【詳細】 引き渡し後の建物に対し、定期点検計画の立案・スケジュール調整・ 現地調査・点検業務を実施します。 点検結果をもとに修繕・改修工事の提案やリフォーム計画の作成、 協力会社との工程調整、修繕工事の進捗管理、品質・安全管理、 報告書作成まで一連の業務を担当します。 戸建住宅・集合住宅・商業施設など幅広い建築物に携わり、 建物の維持管理から小規模修繕・改修工事まで幅広く経験を積むことができます。 【働き方】 設計施工一貫体制を強みとする地域密着ゼネコンのため、 設計・施工・営業部門と連携しながらスムーズに業務を進められる環境です。 OJTを中心とした教育体制や資格取得支援制度も充実しており、 メンテナンス・改修分野の専門知識を着実に身につけられます。 残業は月平均20時間程度、年間休日118日、転勤なしと、 静岡県西部に腰を据えて長く働ける環境が整っています。
【必須】 ・建物のメンテナンス経験 ・施設管理の経験 ・施工管理の経験 ・電気工事など建築関連業務の経験 【歓迎】 ・建築メンテナンス・改修工事の経験 ・建築施工管理技士などの資格保有者 ・地域密着企業で長期的にキャリアを築きたい方
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480~800万
【業務概要】 民間企業の工場・倉庫・店舗・マンション・公共施設(学校・保育園・病院など)を 対象とした改修・リニューアル工事を中心に、建築施工管理業務を担当します。 建物の維持保全や機能向上、長寿命化を目的とした改修工事に携わり、 地域密着型ゼネコンとして浜松エリアを中心に多彩な建築物の価値向上に貢献いただきます。 【詳細】 改修・修繕・リニューアル工事における工程管理・品質管理・安全管理・原価管理を中心に、 施工計画の立案、協力会社との打ち合わせ・工程調整、資材調達、 発注者との折衝、各種書類作成まで一貫して担当します。 学校・病院・公共施設・工場・店舗・マンションなど幅広い建物を対象としており、 営業しながら施工を行う施設や既存建物の改修工事も多く、 利用者や施設運営へ配慮した施工管理スキルを身につけることができます。 建物ごとの課題に応じた最適な施工方法を提案し、建物の資産価値向上や 安全性・快適性の維持に貢献できる環境です。 【働き方】 現場規模に応じて1~5名のチームで担当し、一人あたりの 業務負担を軽減する体制を構築しています。 担当現場へ十分な人員を配置することで残業は月平均20時間程度を実現。 浜松市を中心とした地域密着案件が中心のため転勤もなく、 長期出張もほとんどありません。 夏季休暇9日・年末年始休暇など長期休暇も取得でき、地域に根差しながら ワークライフバランスを大切に働ける環境です。
【必須】 ・建築施工管理の実務経験 【歓迎】 ・改修工事・リニューアル工事の施工管理経験 ・1級または2級建築施工管理技士 ・公共施設・工場・マンション・商業施設などの施工管理経験 ・地域密着企業で長くキャリアを築きたい方
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600~800万
【業務概要】 公共施設・工業施設・商業施設・集合住宅などの改修・リフォーム工事を中心とした 建築施工管理業務を担当します。 品質・工程・出来形・安全・原価管理を行い、建物の長寿命化や 資産価値向上に貢献する改修プロジェクトを推進します。 【詳細】 公共施設・工業施設・商業施設・集合住宅などの改修・リフォーム工事において、 施工計画の立案から竣工まで一貫して担当します。 工程・品質・安全・原価管理をはじめ、協力会社との打ち合わせや施工体制の構築、 資材・人員の手配、発注者との折衝、各種書類作成など幅広い業務を担当します。 案件は2~4名体制で進め、数千万円規模から最大30億円規模まで 幅広いプロジェクトに携わることが可能です。 公共施設や商業施設、生産施設など多様な用途の建物を経験できるため、 施工管理として着実にスキルアップできる環境です。 【働き方】 施工管理アプリやiPad・携帯端末を活用したDX化を推進しており、 現場事務を担う専任スタッフとの分業体制も整備されています。 直行直帰やノー残業デーを導入し、業務負担の軽減とワークライフバランスの向上を実現。 資格取得援助制度や自己啓発助成制度、階層別研修など教育制度も充実しており、 地域密着企業として腰を据えて長く活躍できる環境です。
【必須】 ・建築施工管理の実務経験 【歓迎】 ・1級または2級建築施工管理技士 ・1級または2級建築士 ・改修・リフォーム工事の施工管理経験 ・公共施設や商業施設など大型建築物の施工管理経験
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500~1080万
【業務概要】 業界トップシェアを誇る主力事業(戸建注文住宅)の設計フェーズを担当。 CAD作図や申請業務などの工程を分業化(グループ内CADセンター・外部委託)し、契約後顧客との打ち合わせやプランニング(平均設計日数:約60日)にリソースを集中させるポジション。 「図面作成や申請業務に追われ、お客様との打ち合わせに集中できない」という設計職の課題を解決するポジションです。 <担当物件・案件実績> ・戸建注文住宅(木造軸組工法 / 2×6工法)※定型パターンのないプラン <業務・体制> ・設計スタイル:契約後のお客様対応・プランニングに特化 ・分業体制:CAD作図・パース作成はグループ内専門センター、建築確認申請は外部協力業者へ委託 【おすすめポイント】 ▼分業化により「お客様と向き合う時間」に特化 CAD作図・申請業務の負担を減らすことで、平均残業15h/月、完全週休2日(水日休み)、年間休日120日を実現。自分のアイデアで理想の空間をカタチにし、お客様から喜びをダイレクトに感じられます。 ▼「家は、性能。」を掲げるトップブランドの提案力 業界最高水準の高気密住宅という圧倒的なプロダクト性能があるため、顧客の希望に沿った間取り提案がしやすく、設計として自信を持って打ち合わせに集中できます。 ▼一級建築士取得とキャリアアップを強力支援 資格取得報奨金120万円、試験前休暇、業務量調整のほか、取得後は月4万円の設計者手当を支給。 ▼高水準の給与・昇給体系 一級建築士取得者のモデル年収例として【35歳:871万円(固定月給54万円)】【40歳:1,080万円(固定月給65万円)】の実績があります。
■必須条件 ・基本設計の実務経験 ※構造、用途不問
「家は、性能。」を掲げる戸建注文住宅棟数業界No.1の住宅メーカー。木造戸建住宅事業を主力に、高性能な防災マンション開発、全国展開するメガソーラー事業、24時間体制のアフターメンテナンス、アメリカでの海外住宅事業、グループ独自の住宅ローン事業まで幅広く展開しています。「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」を理念に、高い技術力と総合的なサービス体制で、住まいに関する安心・安全と新しい価値を提供し続けています。
500~720万
■木造・RC造の建築施工現場での監督業務(得意な建物でキャリアを活かせます)。具体的には実行予算作成/業者発注/工程管理/品質管理と施工管理としての業務全般をリーダークラスとしてお任せします。 ●パッケージ商品が主なため、オーナー様との直接の打合せはありません。施工に際しては設計士・営業担当と打合せを行っていただきます。 ●梁を床下に配置することで、床下に広大な有効空間を創出するルネス工法を用いた「ルネスマンション」は、高い収益率を誇り、長期間にわたり収益を生みつづける資産価値の高い商品として、オーナー様方からも高い人気を得ています。近年では福祉施設の建築にも注力してまいります。
【経験】建築現場での施工管理の経験 【尚可】1級・2級建築施工管理技士 【志向性】ゼネコンでの施工管理を希望される方 地域密着で、街づくり、地域貢献のための建築に興味がおありな方 【大場建設について】静岡県東部地区で地域密着企業として活躍するゼネコン。当社は社内で完結する営業~施工~工事の一貫体制をとっています。グループ内では一戸建て建築やデイサービスの経営も行っています 。自ブランドマンションが国土交通省総合技術開発プロジェクトで認めら れるなど、確かな商品力と技術力を誇っています。
建築事業(事業用ビル、マンション建設、一般住宅、福祉施設建設他)、土木工事、不動産業、ホテル運営事業
500~800万
【仕事内容】 テント倉庫や仮設建物の設置・撤去工事における施工管理業務を担当いただきます。実際の施工は協力会社が行うため、施工計画の作成から工程管理・品質管理・安全管理、協力会社との調整、現場立会いまでをお任せします。 主な案件は、発電所の定期メンテナンス工事における仮設施設、製造工場の設備更新工事、物流施設の一時増床対応、大型建設現場の養生テントや仮設建物などです。営業担当と連携しながらお客様との打ち合わせにも参加し、施工計画の立案から工事完了まで一貫して携わります。 全国の発電所やプラント、物流施設、工場など社会インフラを支える現場が中心となり、1案件あたりの現場滞在期間は数日~1週間程度です。長期現場常駐はなく、出張以外の期間は事務所またはリモートワークにて施工計画や各種書類作成業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・施工計画書、安全書類の作成 ・現場での工程管理・品質管理・安全管理 ・協力会社との打ち合わせ、工事手配 ・営業担当との同行および顧客折衝 ・現場立会いおよび進捗確認 ・鉄骨フレーム組立工事等の施工管理 ・工事完了後の報告書作成
・建設業界で施工管理経験 ・鉄骨・仮設・解体工事経験者 のいずれか
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