【大阪】スマートビルコンストラクションマネジメント/ICT・DX領域まで網羅支援
700~2030万
株式会社Re-grit Partners
大阪府大阪市北区
700~2030万
株式会社Re-grit Partners
大阪府大阪市北区
建設コンサルタント
システムコンサルタント
不動産コンサルタント
大規模スマートビル開発PJTにおいて、ICT/DX領域まで考慮したCM機能をビルオーナーに提供します。従来のCM会社では支援することが困難なMSI(マスターシステムインテグレーター)としての役割を担います。 ■海外で確立されつつあるMSIを、国内でも稀有な専門チームを持つパイオニアとして牽引。建築の基本機能と差別化機能を連携・拡張することで、建築×ICTの新たな価値提供を構想し、その構想を具体化します。 ■大型再開発におけるスマートビル要件定義・設計段階のCM支援 ■スマートビルシステムを含む建築・設備の調整業務 ■ビルオーナーの立場での工事管理、工程・品質・コストマネジメント等
【必須】■建築設備設計または施工管理の経験3年以上 ■建設プロジェクトにおけるPM/CM経験 ■デジタルツール(BIM、施工管理アプリ等)の活用経験 【弊社について】■設立以来、全ての案件を100%プライムで受託し、戦略策定からデジタル活用までをシームレスに支援。平均売上高7,000億円超のエンタープライズ企業を中心に、常時100社以上/累計約800件のPJTを成功に導いてきました。 ■Financial TimesとStatistaの共同調査で3年連続日本における急成長企業ランキング1位を獲得します。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
700万円~2,030万円 月給制 月給 483,000円~1,441,000円 月給¥483,000~¥1,441,000 基本給¥358,000~¥1,069,000 固定残業代¥125,000~¥373,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(2月・8月)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~15:00)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【業務内容の変更の範囲】 ・雇入れ直後:配属先に関する業務一般 ・変更の範囲:会社が定める業務 【就業場所の変更の範囲】 ・雇入れ直後:本社及び自宅 ・変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) 【PJT事例】 ・国家戦略特区級の再開発プロジェクトにおけるMSI業務 ・事業会社のスマートビル戦略策定支援 ※面接にて各種PJTのご説明も可能です 【フレックスタイム制について】 ・A~AM:フレックスタイム制(みなし45h/コアタイム10:00~15:00) ・EM~D:フルフレックスタイム制(みなし45h/コアタイムなし) ・MD:管理監督者
無
大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア
JR東海道本線大阪駅 徒歩9分 JR東西線北新地駅 徒歩4分 Osaka Metro御堂筋線梅田駅 徒歩7分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※週3出社、週2リモートが基本となります。
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可)
無
無
【福利厚生制度】 ・資格取得補助 ・部活費用補助 ・ピアボーナス制度 ・結婚/出産手当 ・コミュニケーション補助(Manager以上の役職者除く) ・医療保険加入 ・インフルエンザ予防接種補助 ・健康支援サービス(カウンセラー無料健康相談、AMH(卵巣予備能)検査無料)
5名
2回
筆記試験:有(適性検査)
市場規模が1兆2,551億円に到達するといわれる中、従来のコンサルティングStrategy, Operation, Technologyとで課題区分をしないハンズオン型課題解決支援を実施。英フィナンシャルタイムズ・国内キャリアオーナーシップ経営AWARD受賞。
【設立の背景】CEOは大手のコンサルティングファームを経験し、大手のファームが企業へ要求するフィーの高さと、コンサルタントが発揮するバリューが釣り合っていないと感じ、当社を設立。当社は戦略案件から、現場サイドへの業務支援が特徴的なファームです。また、当社は「人材開発」に注力をしています。コンサルティング+1(プラスワン)という制度を設けています。この制度は、コンサルタントが通常のプロジェクトに加えて、自主的に事業開発や採用活動、マーケティング、PR、人材トレーニングなど組織づくりの活動を、年次やクラスに関係なくクライアントワークと並行して経験できる制度です。そのため当社のメンバーは自社の経営や新規事業開発に深く携わることができる点が特徴です。実際、ポストコンサルのキャリアパスとして、事業会社の経営ポジションへの転職を目指す方も多いため、この制度を利用することによって、ポストコンサルのキャリア構築を行うことができます。【成果】「High-Growth Companies Asia-Pacific 」にて、Management Consulting部門で日本国内1位に3年連続選出。このランキングは、アジア太平洋地域の急成長企業を対象に売上成長率を基準に評価し、弊社の顕著な成長ぶりが客観的に認められた結果となっています。
〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1-3東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー13階
・Strategy Consulting ・Management Consulting ・Technology Consulting ・Career frontier service
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年07月 | 3,900百万円 | - |
| 前期 | 2024年07月 | 5,300百万円 | - |
| 今期予測 | 2025年07月 | 8,000百万円 | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
年収非公開
◇“人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社◇ 当社は、事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティング会社ですが、お客様に提供しているのは、型にはまった提案ではありません。 「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、ヒューマンスキルを生かして物事の本質を見極めながら、お客さまと共に課題を解決していく、それが、私たちが提供するコンサルティングの形です。 また、一般的に企業規模が大きくなるにつれ、カルチャーを浸透させたり、社員のモチベーションを維持したりするのは難しくなると言われていますが、当社では社長・役員とのランチ会や、毎月1度会社情報を共有する全社員集会など、横のつながりを作るための様々なイベントを企画。 非常に繋がりの強い人間関係を築いています。 ◇その他 特色◇ ・1人1人の裁量が大きい ・意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能 ・業界不問でIT領域だけでなく経営戦略まで、一気通貫で担当可能 ◇仕事内容◇ ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc ◇案件事例◇ ・通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト ・外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト ・外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト ◇磨ける能力・経験・仕事のやりがい◇ 一般的に大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちですが、当社では基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。 ◇募集要項◇ IT業界、コンサルタント未経験でも構いません。 急成長中の当社で共に成長をしたい! キャリアを形成したい! 新たなチャレンジをしたい! 関西を盛り上げたい! そんな思いの方をお待ちしております。
◼︎必須(MUST) ・社会人経験が2年以上あり、コンサルタントを志す方(何かしらの専門性がある方は尚可) ・論理的なコミュニケーションスキルと思考力をお持ちの方 ・オフィスワーク(PC基本操作、MSオフィスを用いた資料作成経験) ※顧客折衝・対人業務経験があると望ましいです。 ※コンサルタントとしての実践的なスキルは、社内の豊富なノウハウやナレッジを共有することによって、入社後に身に付けることができますので、ご安心ください! ◼︎歓迎(WANT) ・システムに関する何らかのご経験 ・マネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力 ◼︎求める人物像 ・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 ・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方
ITコンサルティング ビジネスプロセスコンサルティング
年収非公開
◇募集背景◇ 積極的な新規開拓営業を行っており、バラエティーに富んだ案件が多数あります。 また、優秀なメンバーが高いパフォーマンスでしっかりと実績を残していることも好調の要因となっており、クライアントから継続して案件を頂いております。 好調な業績を背景に2021年に設立した関西オフィスですが、現在は在籍100名を超える規模まで成長を遂げました。 さらなる業務拡大のための重要拠点となる関西オフィス。 責任はもちろんありますが、通常のコンサルティング業務だけでは得られない遣り甲斐があります。 コンサルタントの枠を越えて、一緒に事業づくりをしませんか。 ◇“人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社◇ 当社は、事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティング会社ですが、お客様に提供しているのは、型にはまった提案ではありません。 「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、ヒューマンスキルを生かして物事の本質を見極めながら、お客さまと共に課題を解決していく、それが、私たちが提供するコンサルティングの形です。 また、一般的に企業規模が大きくなるにつれ、カルチャーを浸透させたり、社員のモチベーションを維持したりするのは難しくなると言われていますが、当社では社長・役員とのランチ会や、毎月1度会社情報を共有する全社員集会など、横のつながりを作るための様々なイベントを企画。 非常に繋がりの強い人間関係を築いています。 ◇その他 特色◇ ・1人1人の裁量が大きい ・意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能 ・業界不問でIT領域だけでなく経営戦略まで、一気通貫で担当可能 ◇仕事内容◇ ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など ・大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc ※プロジェクトによっては、他拠点の案件にリモートにて参画いただく場合もございます。 ◇案件事例◇ 通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト 外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト 外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト ◇磨ける能力・経験・仕事のやりがい◇ 一般的に大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちですが、当社で基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。
◼︎必須(MUST) ・プロジェクトマネジメント経験(3年以上) ・大阪市内へ通勤可能な距離にお住まいであること ◼︎歓迎(WANT) ・コンサルティングファーム出身 ・ビジネスレベルの英語力 ◼︎求める人物像 ・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 ・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方
ITコンサルティング ビジネスプロセスコンサルティング
600~1500万
大手にはない風通しの良さと、自社の利益よりも品質を重視している点が特徴の当社にて、ITシステムの導入を中心に、自らで作業計画を立て、クライアントと討議しながらプロジェクトの遂行をお任せします。 【具体的な業務内容】製造業のお客様が中心です ■経営戦略に合う中期情報システム化計画の立案 ■基幹システムの再構築支援 ■プロジェクトマネジメント支援(計画立案~導入/定着) ★主な対象業務:財務会計、管理会計、販売、購買、生産、原価業務 ★主な対象システム:ERP、CRM、BIシステム
【必須】ITシステム導入ご経験があり、自ら作業計画を立て行動できる方 【特徴】■日本を代表するトップクラスの製造業・グローバル企業との直接取引実績多数。■創業25年の実績・信頼が裏付ける、圧倒的な生産性 「平均残業8h×在宅可」と品質を支える高度なプロジェクト運営ノウハウ ■大手のコンサルよりも、顧客志向が圧倒的に強いのが特徴。業務の100%をお客様のために使い、自分の価値を発揮してほしいとの考えからリモートワークも20年前から導入・働く時間や場所もフレキシブル。 【売上目標】会社としての業績目標はありますが、シニアマネジャー以下に売上責任を持たせない等、お客様のためになることに集中する環境有。
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600~1500万
中央省庁を中心に、AIやDXを活用した政策課題の解決や、業務効率化、住民サービスの向上を支援します。具体的には、行政手続きのデジタル化やオンライン化、AIを活用した政策立案の高度化、住民データを基盤としたサービスのパーソナライズ化、さらには災害対応や感染症対策におけるリアルタイムデータの活用などを推進します。また、データガバナンスの強化やAI倫理・透明性を考慮した技術導入の設計、規制や法制度への対応支援も含まれます。 現状分析、課題特定、技術適用可能性の評価を行い、最適なソリューションを提案し、プロジェクト全体の計画立案、チームのリード、進捗管理を担い、ステークホルダー間の調整を通じて、政策目標達成を支援します。G&PS特有のお作法や住民の信頼を重視した形でのAI&DX導入を成功に導くため、技術的知見と公共分野の専門知識を融合させた包括的な支援を提供します。
【求めるスキル・経験】①②どちらかに該当する方 ①ITやDXプロジェクトの推進知識、経験(業務効率化、デジタル技術導入、組織変革等) ・Sierもしくはコンサルティングファームでの経験、または公共分野でのDX推進経験 ・システム開発プロジェクトの工程、工程別成果物の理解 ・業務アプリケーションの上流工程(要求整理、要件定義)の実務経験 ②AIやデータサイエンスに関する知識・経験(機械学習、自然言語処理、データアナリティクス等) ・AIモデルの構築・運用経験やクラウド環境でのデータ活用経験(AWS、Azure、GCP等) 【歓迎スキル・経験】 ・行政サービスや政策課題におけるデータ活用の実績 ・英語力(国際機関やグローバルプロジェクトでの業務経験があれば尚可)
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600~1500万
【業務内容】 ①AIガバナンス戦略/フレームワークの設計 ・企業ビジョンやリスクアペタイトに整合したAIガバナンス基本方針、原則、運用モデルの策定 ・リスク分類や重要度評価、AIインベントリ方針、承認ゲート設計 ②規程/基準/コントロールの整備と実装 ・ポリシー、標準、手順書、テンプレートの整備 ・コントロールライブラリの設計(広島AIプロセス、NIST AI RMF、ISO/IEC 42001、OECD/G7原則等へのマッピング) ・生成AI利用ポリシー、プロンプト管理、出力検証、セーフガード(ハルシネーション/著作権/有害コンテンツ/機密情報流出)対策の組み込み等 ③リスク評価/検証 ・ユースケース/モデル単位のリスクアセスメント、影響評価、プライバシー影響評価 ・モデル検証やバリデーション(精度、安定性、バイアス/公平性、説明可能性、ロバストネス、セキュリティ) ・運用監視(ドリフト、性能劣化、アラート)、インシデント管理、改善サイクル、内部監査、規制・監督当局対応の支援等 ④法規制/業界ガイドライン対応 ・事業者ガイドライン、EU AI Act、業界規制(例:金融FISC/JFSA、ライフサイエンス、公共など)に関するギャップ分析とロードマップ策定 ・認証/標準(ISO/IEC 42001等)の取得・運用支援 ⑤組織浸透/チェンジマネジメント ・役員/実務向けトレーニング、CoE設計、KPI/KRIとダッシュボード設計、コミュニケーション計画 ・ガバナンス運用の定着化、ナレッジ管理、ベストプラクティス/アセット化等 ⑥デリバリー/ビジネス開発 ・プロジェクトマネジメント(計画、品質、リスク、ステークホルダー管理) ・提案書作成、ソートリーダーシップ発信、アライアンス/エコシステム連携 ・テクノロジーチームと連携したMLOps/LLMOpsへのガバナンス実装(ガードレール、評価基盤、モデルカード自動化等)
【求める要件(以下の何れかをお持ちの方)】 ・AIテクノロジーの基礎知識 ・コンサルティング、リスク管理、内部監査、コンプライアンス、ITガバナンス、データもしくはAI関連のいずれかで3年以上の実務経験 ・AI/MLのライフサイクル(要件定義、データ準備、学習、検証、リリース、監視)やMLOpsの基礎理解 ・AIガバナンスに関するフレームワーク・標準の知識(例:NIST AI RMF、ISO/IEC 42001/23894、OECD/G7原則、国内ガイドライン等) ・ポリシー/標準/手順の策定・運用、内部統制やリスクアセスメントの実務経験 ・規制・法令の基礎知識(APPI、GDPR等)と実務での適用経験、プライバシー・バイ・デザインの理解 【歓迎要件】 ・事業者ガイドラインやEU AI Act対応等の関連規制対応、モデルリスク管理(金融のSR 11-7相当等)経験 ・統計・機械学習モデル検証/評価や関連ツールの知識 ・生成AI/LLMガバナンスの実務経験(プロンプト管理、出力評価、RAG品質、セーフティ/セキュリティ、IP/著作権対応) ・クラウド/データ/ML基盤の知識(AWS/Azure/GCP、Vertex AI/SageMaker/Azure ML、Feature Store、評価基盤、監視) ・セキュリティ/プライバシー/監査関連資格 ・データガバナンス経験
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600~1500万
製造業のバリューチェーン(エンジニアリングチェーン、サプライチェーン、デマンドチェーン)におけるAIなど新しいテクノロジー導入やデータ利活用、それらに向けた構想策定からシステム導入までのコンサルティングを担当。また、データ品質を担保するためのルール・プロセス・体制整備や、データ利活用のためのデータカタログ整備・メンテ等をデータガバナンスに関するコンサルティングを担当
(下記何れかの経験) ・製造業のバリューチェーンの何れかの領域ににおけるデータ利活用、データマネジメントPJ経験 ・製造業のバリューチェーンの何れかの領域における業務システム導入PJ経験(要件定義~リリースまでの一連のSIプロセスの理解と上流フェーズ経験) ・ITガバナンス、ITマネジメント関連PJ経験(IT-CaaSサービスを想定) ・グローバルでのテクノロジー関連の規制対応経験 ・データ利活用の前提となるデータ品質を担保していくためのルール・プロセス整備を実施してきた経験 ・データ利活用経験を基に、重要データの理解とそのデータ品質を担保する方法を実践してきた経験 ・上記のようなPJのプロマネ経験(できればビジネス英会話)(M-up)
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800~1500万
単なる積算に留まらず、予算を設定しPJTを完結させる「コストの相談役」です。クライアントの要望を深く理解し、設計者等と連携しながら、コスト抑制や透明化に向けた工法・システム等の提案を行います。 外部環境・ベンチマークの調査/分析、リスクマネジメント、プラン作成、設計図書等の理解を背景としたクライアントとの合意形成・レポーティング【魅力】図面を待つ積算ではなく最上流から予算を設定する側に立てます。大阪万博や大手グローバル自動車メーカー等の有名PJTをはじめ1000億超の大型案件を主導。将来は1兆円超の案件を統括するディレクターへのキャリアパスも。https://asia.turnerandtownsend.com/jp/projects
【必須】■現場代理人、ゼネコン、サブコン、設計事務所等での何らかのコスト関係の経験 ■英語学習への抵抗感がない方 ★外資系ならではのフラットな文化でフレックス・病気休暇・長期有休取得も可能です。 【求める人物像】 ・日本のゼネコンにおける「積算」の枠を超え、発注者側(クライアント)のパートナーとしてプロジェクトを動かしたい方 ・グローバルな環境で専門性を高めたい方 ※入社時に高い英語力は必須ではありません。施工管理や設計・積算の知識を活かし、1,000億円規模のビッグプロジェクトの予算管理を主導する面白さを実感できます。
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650~1500万
【募集背景】 近年、防衛領域は政策の追い風もあり市場が拡大しており、各社でプロジェクトの立ち上げ・推進ニーズが急速に高まっています。 案件を「受注して終わり」ではなく、確実に立ち上げ、品質と工程を担保しながら成果創出までやり切れる推進体制が、これまで以上に求められる市場環境になってきました。 当社においても防衛案件の引き合い・参画機会が増加しており、社内でも重点領域として注目度が高い事業です。 また、AIや技術の高度化が進んでいる昨今、案件の難易度は確実に上がっており、防衛サプライチェーン全体をカバーできるようなマネジメントが必要となってきます。 今後の成長を見据え、防衛インダストリーの立ち上げフェーズを一緒に担い、プロジェクト推進の中核人材として事業拡大を牽引いただける方を募集します。 【ミッション】 防衛領域におけるマネジメント中核メンバーとして大規模・複雑なプロジェクトを推進・成功に導くために価値提供いただきます。 【具体的な業務内容】 防衛領域の大規模プロジェクトにおいて、PMOとして計画策定からリリース・運用保守の工程を一貫して管掌、進捗・課題・リスク管理などのマネジメント支援を実施し、プロジェクトを確実に前進させていただきます。 さらに、公的機関向けの公式文書や対外提出資料の作成・体裁整備、根拠整理、レビュー対応など、正確性が求められるドキュメンテーションにも携わっていただきます。 若手メンバーの育成/OJTやナレッジの標準化・型化にも取り組み、推進体制そのものの強化にも貢献いただく想定です。 クライアントの若手メンバーにもOJT的立場、育成的観点でマネジメント指導やナレッジとして残るようなドキュメンテーションを期待します。 【評価制度/キャリアパス】 ■評価制度 ・役割等級制度(キャリアバンド制)を導入 ・役職に対する果たすべき役割と期待値を基に、上長とすり合わせながら目標を設定 ・パフォーマンス結果は関係者だけでなく第三者のメンバーがファクトベースで収集 ・職級9個に細分化し、小さな成果及び成長も評価対象に入ります(絶対評価) ・年2回(上期/下期)の評価結果を踏まえ、期末の取締役会により昇格等の評価が決定 ・業務外での社内貢献も評価対象に入ります ■キャリアパス PMOとしてのキャリアは以下①~④のステップがあります。 ①プロジェクトアドミニストレーター ②プロジェクトコントローラー ③プロジェクトマネジメントアナリスト ④プロジェクトマネジメントコンサルタント ・プロジェクトマネジメントの次のステップとしては、アカウントマネージャーとして担当の お客様を持ち、チームメンバー管理を行っていただきます。 又社内公募制度等も利用し、 PMO以外の職種に社内でキャリアチェンジをすることも可能です。
◎求めるスキル・経験 ■大規模プロジェクト(目安:50名以上、数十億円規模)のマネジメント経験 ・防衛、官公庁、製造、エネルギー、社会インフラいずれかのドメイン知識 ・PM、PMO、またはリード層としての参画経験(品質・工程・リスク (課題)・コスト管理いずれかの実務経験) ■プロジェクト管理における標準的なドキュメンテーション経験 ・プロジェクト計画書、リスク分析書、進捗報告書等の作成およびステークホルダーへの報告実務 ■組織マネジメント・ピープルマネジメント経験 ・配下メンバーの進捗管理、メンタリング、および後進の育成(OJT)経験 ◎歓迎スキル・経験 ■プロジェクト管理手法の知識・経験・意欲 ・プロジェクト管理手法におけるPMBOK等の体系的知識、もしくは同等の実務経験、 または今後習得する意欲 ■ドメイン特有の専門知識 ・防衛・公共案件における公的文書作成、契約・調達プロセス、関連法規の知識 IT・エンジニアリング領域の背景 ・BtoB向けソフトウエア開発、またはITインフラ(サーバ・ネットワーク・ セキュリティ等)の知識、実務経験 ・製造領域におけるPLM(製品ライフサイクル管理)やBOM(部品表)の知識 ■グローバル対応力 ・英語を用いた実務経験(ドキュメント読解、会議ファシリテーション等)
マネジメントコンサルティング プロジェクトマネジメント実行支援 マネジメントトレーニング
700~1000万
依頼主の代理人としてゼネコンを指導し、利益を最大化する建築PM業務。主任として大型ホテル・リゾート・商業施設の案件を中心にお任せします。常に案件を獲得できる基盤があり、様々な領域への挑戦も可能です。 ・プロジェクト計画策定、KPIを用いたパフォーマンス管理 ・ゼネコンや設計事務所への指導・マネジメント ・リソース調達、品質・安全・環境(HSE)の計画と継続的管理 ・部門横断チームのリードと促進 ★事業用不動産サービス事業を展開するCBRE社との提携により、工場・データセンター・オフィス・商業施設等、最先端かつ大規模な案件に携われます。
【必須】何らかの建築のPM経験、もしくは建築現場での管理経験 【歓迎】英語の実務経験 ■多国籍なメンバーが在籍する外資系ならではのフラットな文化で、個人の裁量が大きく、意思決定のスピード感を持って業務に取り組めます。 ■世界標準のマネジメント手法を習得し、市場価値を高められる環境が整っています。 ■業界では珍しい病気の際に別途付与されるシックリーブ休暇や有休の長期取得しやすい環境です。
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1000~1500万
依頼主の代理人としてゼネコンを指導、クライアントの利益を最大化する建築PM業務。大型ホテル・リゾート・商業施設の案件を中心にお任せします。常に案件を獲得できる基盤があり、様々な領域への挑戦も可能です。 ・プロジェクト計画策定、KPIを用いたパフォーマンス管理 ・ゼネコンや設計事務所への指導・マネジメント ・リソース調達、品質・安全・環境(HSE)の計画と継続的管理 ・部門横断チームのリードと促進 ★事業用不動産サービス事業を展開するCBRE社との提携により、工場・データセンター・オフィス・商業施設等、最先端かつ大規模な案件に携われます。
【必須】■建築のプロジェクトマネジメント経験 ■ビジネスにおける英語の実務経験 全体最適の視点で、発注者代理人として案件をリードできる方を求めます。 ■多国籍なメンバーが在籍する外資系ならではのフラットな文化で、個人の裁量が大きく、意思決定のスピード感を持って業務に取り組めます。 ■世界標準のマネジメント手法を習得し、市場価値を高められる環境が整っています。 ■業界では珍しい病気の際に別途付与されるシックリーブ休暇や有休の長期取得しやすい環境です。
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