【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/新規オープン/資格活かせる
330~330万
合同会社メロディ
新潟県新潟市秋葉区
330~330万
合同会社メロディ
新潟県新潟市秋葉区
その他児童福祉
福祉/介護サービス提供責任者
令和8年1月に新規オープン予定の放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です。個別支援計画の作成や利用者・家族との面談、関係機関との連携、スタッフ指導など、施設運営の中核を担います。 【具体的には】個別支援計画書や療育プログラムの作成、利用者や家族との面談、関係機関との連携を行います。また、これから採用するスタッフへの指導・助言も重要な役割です。利用者の送迎業務もあります。新規オープンの施設のため、立ち上げ段階から関わることができます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須資格】■児童発達支援管理責任者研修修了者(基礎研修・実践研修共に修了していること)■普通自動車運転免許(AT限定可)【歓迎資格】社会福祉士、保育士、精神保健福祉士 【魅力】 ■個別指導を行っているところが強みです。一人ひとりの方とじっくり向き合うことができ、これまでのご経験を存分に活かしていただくことができる環境です。 ■新規オープンの放課後等デイサービスのため、立ち上げ段階から携わることができ、サービス内容や運営方針に自分のアイデアを反映させる機会があります ■資格・経験を活かして専門性を発揮できる環境です
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
330万円~330万円 月給制 月給 275,000円~275,000円 月給¥275,000~¥275,000 基本給¥275,000~¥275,000を含む/月 ■賞与実績:年3回 20,000円~500,000円
会社規定に基づき支給 上限10,000円
08時間00分 休憩45分
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(年末年始/夏季/年3日リフレッシュ休暇有)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【勤務地の変更範囲】当社拠点全般 ※令和8年1月より新規オープン予定の放課後等デイサービス(秋葉新津本町1丁目5-9)にて勤務予定 【就業時間備考】シフト制 利用者の長期休暇(夏休み・冬休み・春休み)の際は早出勤務(8:30~17:15)が発生することがありますが、基本的には9:30~18:15の勤務で、残業はほとんどありません。土日祝日は休みで、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。 【賞与】業績に応じて支給
有 同法人内の就労継続支援B型事業所に転勤の可能性あり
新潟県新潟市秋葉区朝日142-3
敷地内全面禁煙
11月中は工事期間につき就労支援事業所メロディ内でオープンに向けた準備を行います。
自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
有
定年制度:60歳・再雇用制度:65歳まで
1名
1回
筆記試験:無
【障がい福祉サービス/放課後等デイサービス】■令和8年1月新規オープン予定の施設で、児童発達支援管理責任者として活躍。利用者の個別支援計画作成や関係機関との連携を通じて子どもたちの成長を支援★
当社は新潟県新潟市秋葉区を拠点に、障がいのある方々の自立と社会参加を支援する福祉サービスを提供しています。現在運営している就労継続支援B型事業所に加え、令和8年1月から放課後等デイサービスを新規オープンする予定です。 新規事業となる放課後等デイサービスでは、障がいのあるお子さまに対して、放課後や長期休暇中に安全な居場所を提供するとともに、生活能力向上のための療育支援を行います。児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成や関係機関との連携など、施設運営の中核を担っていただきます。 お子さま一人ひとりの特性や発達段階に合わせた支援を行い、その成長を支えるやりがいのある仕事です。資格や経験を活かしながら、地域の福祉サービス向上に貢献できる環境です。新規事業の立ち上げに携わることで、サービス内容や運営方針に自分のアイデアを反映させる機会もあります。 障がい福祉の経験や知識を持つ方、子どもたちの成長を支援したい方からのご応募をお待ちしています。
〒956-0841 新潟県新潟市秋葉区東島48番地5
障害などの理由で一般企業に雇用されることが困難な方へ生産活動等の機会を提供したり、将来に向けて必要な知識や能力の向上に向けた支援を行う障害福祉サービス事業所です。
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
360~450万
当社は「育成」に力を入れている会社で、 年間70回以上の研修(階層別、テーマ別、職種別)を実施しています。 とりわけ管理職研修に力を入れており、それぞれの能力に応じて ステップアップできるよう段階的に学べるプログラムを用意しています。 ※事業拡大のための増員募集となります。 ■仕事内容 グループで福祉・介護事業を展開する当社の 各施設にて施設管理者、または管理者候補としてご勤務いただきます。 ※ご経験・スキルを勘案し、ご入社のポジションを決定いたします <具体的には…> デイサービス、グループホーム、小規模多機能ホーム、有料老人ホーム、 訪問介護・看護ステーション、福祉用具貸与・販売事業所などでの ・運営管理(計数管理、労務管理)等の業務 ・各事業所における介護・営業実務 など ※プレイングマネージャーとして現場での実務にも携わっていただきます
■必須(MUST) ・介護・福祉事業所における介護業務・相談員業務などの実務経験3年以上 ・普通自動車運転免許 ■歓迎(WANT) ・管理職経験 ■その他(OTHER) ・「人を一番大切にします」この理念のもと、お客様や社員を想って業務を 推進できる方 ・現状に甘んじることなく、常に改善や改革を意識できる方 ・広い視野を持ち、目標達成に向けリーダーシップを発揮できる方
【介護保険サービス】 居宅介護支援事業、訪問介護事業、通所介護事業、 認知症対応型共同生活介護事業、短期入所生活介護事業、 福祉用具貸与/販売/住宅改修事業、障がい者総合支援事業、 自費生活支援サービス業、有料老人ホーム事業 【保険外サービス】 リハビリ支援事業、鍼灸治療院運営
423万~
【業務内容】 ・主任ケアマネジャー業務全般 ・事業所運営・管理業務(予算管理・人材採用/育成など) ・お客様・ご家族・関係機関との連絡調整 ・現場業務(6ヶ月〜1年程度)を経て管理者登用 【アピールポイント】 ・主任介護支援専門員の経験者歓迎 ・全国120ヶ所以上展開の安定企業でキャリアアップ可能 ・主任ケアマネ研修・更新研修全額会社負担(勤務扱い) ・専任チューター制度で入社後も安心フォロー ・2025年4月から地域手当で月収+5,000円アップ
【必須資格】 ・介護支援専門員 ・運転免許(AT限定可) 実務経験がある方はすぐ活躍いただけます! 未経験の方でも安心して働いていただけるようしっかり研修制度を整えております!
-
360万~
【業務内容】 ・主任ケアマネジャー業務全般 ・事業所運営・管理業務(予算管理・人材採用/育成など) ・お客様・ご家族・関係機関との連絡調整 ・現場業務(6ヶ月〜1年程度)を経て管理者登用 【アピールポイント】 ・未経験から管理者を目指せる専任育成制度(チューター制度)あり ・全国120ヶ所以上の事業所を展開する安定基盤 ・主任ケアマネ研修・更新研修は全額会社負担(勤務扱い) ・2025年4月から地域手当新設で月収+5,000円アップ
【必須資格】 ・介護支援専門員 ・運転免許(AT限定可) 実務経験がある方はすぐ活躍いただけます! 未経験の方でも安心して働いていただけるようしっかり研修制度を整えております!
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348~480万
サービス管理責任者としてのお仕事です。 ■個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ■アセスメントシートの作成 ■利用者からの相談受付 ■支援機関との調整業務 ■介助業務 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし ※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務
【資格】 下記1.2.3を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達管理責任者研修修了) 2.相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了) 3.普通自動車運転免許(AT限定可)
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393万~
エンジニアとして、要件定義から設計・開発・テストまでの一連の工程を担当していただきます。
IT基礎知識をお持ちで、コミュニケーション能力と論理的思考力を備えた方。
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300~450万
「住み慣れた家で、地域で、最期まで生きる」その想いを、私たちと一緒に実現しませんか。 ☆業務内容☆ ・お客様との契約締結 ・アセスメント(事前訪問) ・介護計画書作成と目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・ヘルパーのコーディネート業務 ・ケアマネジャーへのサービス報告、営業活動 ・ご利用者、ヘルパーのスケジュール調整 ・請求に関わる業務 ・その他事務作業 サービス提供責任者としてのご経験は不問です。 未経験の業務については社内研修で学んでいただきます。 業務変更の範囲 ・法人の定める業務
資格要件:いずれかに該当する方 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員基礎研修修了者 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士
2023年で30周年を迎えた、在宅介護を中心に全国展開している会社です。 訪問介護をはじめ通所介護や居宅介護支援、訪問看護・看護小規模多機能型居宅介護など幅広く運営。 ご高齢の皆様がご自宅で暮らす上での不安やお困りごと、その一つひとつを安心にかえるために、 皆様の立場になって生活のご支援をしてまいります。 「住み慣れた家で、最期まで生きる」その想いを、私たちが実現します。 2024年8月オープン訪問介護事業所です
200~400万
サービス管理責任者として以下の業務を担当していただきます。 ・利用者やご家族との面談 ・個別支援計画作成業務 ・チームマネジメント 将来的には責任者として施設運営を行っていただきます。
【必須】 ・障がい者就労支援施設で勤務経験をお持ちの方
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