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企業ダイレクト

【出雲/UIターン歓迎】経理（課長候補）/グローバルメーカーグループ企業

700~850万

ＤＭＧ　ＭＯＲＩキャステック株式会社

島根県出雲市

職務内容

職種

  • 財務会計

  • 管理会計

仕事内容

工作機械大手・DMG森精機の子会社であり、鋳物をはじめとする素材から機械加工、組立までの一貫した生産体制を確立する当社にて、経理・財務ならびに課長候補としてリーダー業務ををお任せします。 ご経験に応じて、まずは得意な分野からスタートし、徐々に業務の幅を広げていただきます。将来的には、原価計算や予算管理など、より高度な業務にも挑戦できる環境です。 【具体的には】■仕訳入力、月次・四半期決算対応■原価計算、費目別増減分析■入出金・売掛金・買掛金管理■請求書管理、資金繰り管理■予算策定・予実管理 など

求める能力・経験

【必須】経理財務部門での実務経験をお持ちの方 【歓迎】マネジメント業務のご経験をお持ちの方 【仕事の魅力】経理・財務という会社経営を左右する重要な領域にて専門知識を深めながらスキルアップいただける機会のある環境です。 【キャリアプラン】スキルアップを通して仕事の幅や裁量を広げ、将来的には管理職や役職をもって活躍いただくことも期待しています。 【働き方】■平均残業10時間/月ほど、有休消化率も86％（23年度実績）とメリハリをつけながら長期的に活躍いただける環境です。

学歴

大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

700万円～850万円 月給制 月給 300,000円～ 月給￥300,000～ 基本給￥300,000～を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間50分 休憩65分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム：有 10:00～15:00)

残業

有 平均残業時間：10時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間121日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜、夏期5日、年末年始5日

有給休暇

入社直後10日 最高付与日数20日 「制度・福利厚生備考」へ詳細記載

その他

その他（GW5日）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【入社後の変更範囲について】 業務の変更の範囲：当社業務全般 就業場所の変更の範囲：変更無

勤務地

配属先

転勤

無

本社

住所

島根県出雲市大津町１３７８

最寄駅

一畑電気鉄道一畑電車北松江線大津町駅

喫煙環境

敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

制度・福利厚生

制度

自転車通勤可（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

社員食堂、シャワールーム完備、島根県東部勤労共済会（ジョイメイトしまね）加入、確定給付企業年金

制度備考

資格給、役職給、住宅手当、昼食手当（実質無料）、時間外手当、子女手当、通勤手当 【有給休暇付与について】 ・入社直後に付与（入社月に応じて1日～20日） ・翌年からは1/1に20日付与

最終更新日： 

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    仕事内容

    ■職務詳細： ・経理財務業務（仕訳、決算、資金管理、建設業経理など） ・原価管理、契約管理など、建設事業の収支管理全般 ・人事・労務（給与計算、社会保険、勤怠管理、年末調整など） ・総務部門全体の業務フロー改善・ルール整備への参画 ・将来の課長職を見据えたメンバーの育成・マネジメント補佐 ■サポート体制： ご入社後は、まず総務課長の直下で、これまでのご経験に応じた業務からお任せします。経理から原価管理や契約管理、人事労務など、徐々に担当領域を広げていきます。現課長は50代で経験豊富なベテランであり、実務面だけでなく、建設業特有の考え方や管理のポイントも丁寧に引き継ぎます。 少数精鋭の組織のため、分からないことはすぐに相談できる距離感で、業務の全体像を掴みやすい環境です。 ■ゆくゆくお任せする業務 当社の総務部門全体を統括する課長として、経理財務・原価管理・契約・人事労務の各機能をバランスよくマネジメントしていただきます。メンバーの業務配分や育成、業務フローの改善、経営層への報告・提案など、管理職としての裁量ある役割を担っていただく想定です。ご入社から5年程度を目安に課長へ昇進し、その後は年収650～700万円クラスでご活躍いただくキャリアパスを描いています。 ■組織体制： 総務課は現在4名体制です。50代の課長（今春部長昇進予定）、30代女性社員、20代後半男性社員、60代パート女性がおり、年齢バランスの取れたチームです。

    求める能力・経験

    ■必須条件： ・経理財務経験もしくは人事労務経験 ■歓迎条件： ・建設業の経理経験 ・マネジメント経験 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【出雲/UIターン歓迎】経理（メンバー）/グローバルメーカーグループ企業

    500~700万

    ＤＭＧ　ＭＯＲＩキャステック株式会社島根県出雲市
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    仕事内容

    工作機械大手・DMG森精機の子会社であり、鋳物をはじめとする素材から機械加工、組立までの一貫した生産体制を確立する当社にて、経理・財務業務を幅広くご担当いただきます。 ご経験に応じて、まずは得意な分野からスタートし、徐々に業務の幅を広げていただきます。将来的には、原価計算や予算管理など、より高度な業務にも挑戦できる環境です。 【具体的には】■仕訳入力、月次・四半期決算対応■原価計算、費目別増減分析■入出金・売掛金・買掛金管理■請求書管理、資金繰り管理■予算策定・予実管理 など

    求める能力・経験

    ★第二新卒歓迎★ 【必須】■経理・財務部門での実務経験（年数不問） 【歓迎】■安定した企業で長期的なキャリアを築きたい方 【仕事の魅力】■経理・財務という会社経営を左右する重要な領域にて専門知識を深めながらスキルアップいただける機会のある環境です。 【キャリアプラン】■スキルアップを通して仕事の幅や裁量を広げ、将来的には管理職や役職をもって活躍いただくことも期待しています。 【働き方】■平均残業10時間/月ほど、有休消化率も86％（23年度実績）とメリハリをつけながら長期的に活躍いただける環境です。

    事業内容

    ・鉄素形材製造（工作機械を始めとする各種機械用鋳物部品の製造） ・生産用機械器具製造業（工作機械の組立） ・景観製品の販売

  • 企業ダイレクト

    【出雲/UIターン歓迎】経理（部長候補）/グローバルメーカーグループ企業

    850~1000万

    ＤＭＧ　ＭＯＲＩキャステック株式会社島根県出雲市
    もっと見る

    仕事内容

    工作機械大手・DMG森精機の子会社であり、鋳物をはじめとする素材から機械加工、組立までの一貫した生産体制を確立する当社にて、経理・財務ならびに部長候補としてマネジメント業務ををお任せします。 ご経験に応じて、まずは得意な分野からスタートし、徐々に業務の幅を広げていただきます。将来的には、原価計算や予算管理など、より高度な業務にも挑戦できる環境です。 【具体的には】■仕訳入力、月次・四半期決算対応■原価計算、費目別増減分析■入出金・売掛金・買掛金管理■請求書管理、資金繰り管理■予算策定・予実管理 など

    求める能力・経験

    【ともに必須】■経理財務部門での実務経験をお持ちの方■マネジメント業務のご経験をお持ちの方 【仕事の魅力】経理・財務という会社経営を左右する重要な領域にて専門知識を深めながらスキルアップいただける機会のある環境です。 【キャリアプラン】スキルアップを通して仕事の幅や裁量を広げ、将来的には管理職や役職をもって活躍いただくことも期待しています。 【働き方】■平均残業10時間/月ほど、有休消化率も86％（23年度実績）とメリハリをつけながら長期的に活躍いただける環境です。

    事業内容

    ・鉄素形材製造（工作機械を始めとする各種機械用鋳物部品の製造） ・生産用機械器具製造業（工作機械の組立） ・景観製品の販売

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    仕事内容

    経理部門責任者候補として、下記業務をお任せします。 【具体的には…】 ・会社全体の業績管理（経営分析、予算管理） ・各部署の経理管理 ・キャッシュフロー管理 ・試算表、決算表の作成 ・仕訳伝票の承認、作成 ・人員管理、社員育成 等 ※詳細は面談時にお伝えします

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・管理部門でのマネジメント経験がある方（肩書、ポジションは問いません）。 ・次のいずれの業務の経験がある方 　経理業務全般の経験をお持ちの方 　決算書に関わる業務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・日商簿記2級。 ・金融機関との折衝経験 【求める人物像】 ・個人としてだけでなく、組織や会社の立場を考えた上で判断ができる方 ・幅広い業務（総務、経理、労務、人事）に対応いただくため、前向きにフットワーク軽く仕事ができる方 ・受け身ではなく自発的に考え動ける方

    事業内容

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  • エージェント求人

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    仕事内容

    1. 事業面 　a. 営業面中心に、後継者のご相談相手として日々接し対応していくこと 2. 内部管理面（引継含む） 　a. 現社長の財務・経理業務の引継および仕組化（引継期間6か月程度の想定） 　b. 各種資料作成に取り組むこと（専務・ファンドの依頼による月次決算報告資料、月次取 　　締役会資料、金融機関向け報告等） ＜以下が可能であれば、なお良い＞ 　c. 外部専門家（税理士・社労士等） 　d. SPC経理及び連結決算の内製化

    求める能力・経験

    1. 建設業界の経験があり、かつ注文住宅事業の理解がある方 2. 同業界における財務・経理の経験（または理解）がある方 3. 宅地建物取引士資格保有者歓迎

    事業内容

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