【船橋・茨城・岩槻】完全週休3日×年休158日◎運転好きなら注目◎2t車ルート配送&売り場作り
340~400万
企業名非公開
茨城県茨城町, 千葉県船橋市, 埼玉県さいたま市
340~400万
企業名非公開
茨城県茨城町, 千葉県船橋市, 埼玉県さいたま市
輸配送
食品/飲料/香料法人営業
デリバリー
上場企業で安心のキャリア形成。 未経験から挑戦でき、年休158日・週休3日制でプライベートも充実できる環境です。 あなたにお任せしたいのは、アイスや冷凍食品の配送・売場づくりを担うルートセールスです。 「運ぶだけ」ではなく、お客様が思わず手に取りたくなる売場をプロデュースする――それが、この仕事の最大の魅力です。 🛻配送業務 2tトラックに乗り、スーパーマーケットやドラッグストアなどへアイス・冷凍食品をお届けします。 単に商品を届けるだけではなく、季節や地域の特性を踏まえて「どうすれば売れるか」を考えることがポイントです。 🛻売場管理・提案 店舗ごとに陳列方法を工夫したり、消費者の目線を意識した商品配置を考えます。 「売上が伸びたよ」「新しい商品、好評だよ」と店舗担当者から感謝の言葉をいただける瞬間が、大きなやりがいにつながります。 🛻お客様とのコミュニケーション 売場づくりの提案や在庫管理に関わるやりとりを通して、店舗担当者と信頼関係を築きます。 「ただ運ぶ人」ではなく「売場を一緒に作るパートナー」として頼られる存在になれるのが、この仕事ならではの魅力です。 🛻1日の流れ(例) 6:00 出社・商品の積込み 7:00〜16:30 担当店舗を訪問し、配送・売場づくり ※休憩は配送の合間に柔軟に取得できます 16:30〜17:00 伝票整理・翌日の発注確認 17:00 退勤!朝が早い分、夕方には自分の時間を確保できます 🛻先輩社員の同乗研修(約2ヶ月)からスタート。 現場では常に5人前後のチームで動きますので、分からないことや不安があってもすぐに相談できる環境です。 やりがい 🛻「どう置けばお客様の目に留まるか」を考え、工夫次第で売上に直結します。 🛻人々の暮らしに「笑顔」を届ける誇りを持てます。 🛻昇進ルートが整備されており、実力次第で早期のキャリアアップも可能です。 🛻完全週休3日制/年間休日158日 物流業界でここまで休日数を確保している企業は稀。ワークライフバランスを重視した働き方ができます。 🛻上場の安定性 大手食品メーカー(赤城乳業、グリコ、明治、ハーゲンダッツ等)と多数取引。 景気変動にも強く、長期安定雇用を実現しています。 🛻残業時間を3年間で65%削減。社員の声を反映した制度改善を重ね、離職率を大幅に下げています。 🛻住宅手当・家族手当・退職金・持株会制度など 🛻「車の運転が好き」「コミュニケーションが好き」「コンビニでつい新商品が目に留まってしまう」―そんな方には、まさに天職となる仕事です。 🔶とあるストーリー 「転職してから、ようやく自分の時間とやりがいを両立できた」 介護福祉サービスの現場で10年以上働き、チームの責任者を任されていたSさん。 「もっと家族と過ごす時間を持ちたい。でも、自分が培ってきたコミュニケーション力を活かせる仕事がいい」 そう考えて出会ったのが現職でした。 まず心を動かされたのは、完全週休3日制・年間休日158日という環境。 「物流の仕事は休みが少なく、体力的にもきつい」というイメージを覆す条件に驚いたそうです。 さらに「毎日目にする商品を、自分の手でお客様に届ける」ことに社会貢献性を感じ、自然とワクワクした気持ちになったといいます。 Sさんは未経験での入社。 最初は2tトラックの運転に緊張し、商品管理や陳列のセオリーも分からず不安を感じていました。 しかし、2ヶ月間の同乗研修で先輩から学びながら、一歩ずつ自信をつけていきました。 「売場づくりはセンスが問われる」と思っていましたが、実はデータや消費者動向を踏まえた“戦略的な仕事”。 介護現場で培った「相手を観察し、最適な対応を考える力」がそのまま活かせることに気付きました。 「この棚に並べたら子どもが手を伸ばしやすい」 「この商品は季節感を前面に出すと売れる」 工夫が売上につながり、店舗担当者に喜ばれるたびに、大きな手応えを感じるようになりました。 入社3年目の現在、Sさんはチームのリーダーとして後輩の育成も担当。 前職でのマネジメント経験を活かし、未経験で入社してきた仲間に寄り添いながら指導しています。 「同じ未経験スタートだからこそ、仲間の不安もよく分かる。みんなで成長していくのが楽しい」と語ります。 また、完全週休3日制のおかげで家族との時間も格段に増えました。 「子どもの運動会に参加できるようになったのは、本当に嬉しかった」と笑顔を見せます。 “仕事のやりがい”と“自分の時間”を両立したい方には、ぜひ挑戦してほしいです
◆学歴不問 ◆職種・業界未経験歓迎 【応募に必須の条件】 自動車運転免許 手元の免許証をご確認頂き、準中型または中型の表記があれば対象です。 └ドライバーとしての実務経験は一切不問! 【地元の街と、クルマの運転好きな方ぜひ】 ◎ちょっとしたアイデアが活かせる仕事がしたい ◎人と話したりコミュニケーションを取るのが好き ◎ひとりで過ごす時間も大事にしたい ◎車の運転が好き ◎新商品を見ると、つい目が行ってしまう
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
340万円〜400万円
一定額まで支給
10時間00分 休憩60分
06:00〜17:00 6:00~/出社、商品の積込み 7:00~16:30/担当店舗を訪問し、売場作り ※休憩は配送中に取ります 16:30~17:00/伝票整理・翌日の発注確認 17:00/退勤(朝早い分、夕方には帰宅)
158日 内訳:年末年始2日
入社直後: 0日 入社半年経過: 10日 最高: 40日 年末年始、特別休暇、介護、産休・育休、慶弔、結婚
休日:シフト制(曜日固定) 完全週休3日(週4日勤務)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
●月給:25万円~30万円 ●賞与回数:2回(昨年度賞与実績:2ヶ月分)(実績40~60万円) ●通勤手当:月3万円まで ●家族手当:月2万5000円まで(規定あり) ●住宅手当/世帯主且つ契約者名義人:月3万円まで ●給与前払いあり ☆★入社1年目の月収例★☆ ◇扶養有・借家の方…月収約29万5150円 (月給25万150円+住宅手当3万円+家族手当1万5000円) ◇扶養有(子供3人)・借家の方…月収約30万5000円 (月給25万150円+住宅手当3万円+家族手当2万5000円)
無
茨城県茨城町
茨城県東茨城郡茨城町奥谷 マイカー、バイク、自転車通勤OK
千葉県船橋市
千葉県船橋市豊富町 マイカー、バイク、自転車通勤OK
埼玉県さいたま市
埼玉県さいたま市岩槻区長宮 マイカー、バイク、自転車通勤OK
自転車通勤可 服装自由 資格取得支援制度 研修支援制度 従業員専用駐車場あり
有
社会保険完備 交通費支給 住宅手当(上限3万円) 健康診断 家族手当(上限2万5000円) 持株会制度 退職金制度 社員割引制度 資格取得制度 役職手当 ■表彰制度(売上・永年勤続・優秀社員) ■商品購入割引あり ■同乗研修など導入研修あり ■資格取得支援制度 ■車・バイク通勤OK ■"週休3日"の働き方が可能■ ・年間休日158日+有給休暇で、プライベートも充実 ・ 曜日固定シフトだから、予定も立てやすい ・ 「家族との時間を大切にしたい」「趣味に集中したい」…そんな方にもピッタリ! 朝が早い分、仕事が早く終われば午後の時間はゆったり過ごすことが可能 家族や大切な人と過ごす時間や、プライベートの時間もたっぷり楽しめます。 2017年~2020年の3年間で約65%残業時間を削減。 全社で作業の効率化や福利厚生の見直しを行い、離職率の低下を実現しています。
スタンダード市場
最終更新日:
450~700万
タコの加工生産量が日本一の茨城県ひたちなか市で、タコ、イカ、エビなどの水産加工業を営む当社にて、スーパーマーケットをはじめとした量販店とのやり取りや食品卸会社、豊洲市場とのやり取りをお任せします。 まずは既存取引先の営業からスタートし、ゆくゆくは新規営業も担っていただきます。取引先と協業して新商品開発も担っていただきます。自分が関わる商品が店頭に並び、手に取る人がいて、喜ぶ人がいる・・・そんなやりがいを十分に実感できるお仕事です。 【詳細】■大手量販店や卸、市場へのルート・新規営業 ■注文品の配送手配■社内でのオペレーション業務■新商品開発
【必須】■何らかの営業経験のある方(業界・個人法人不問)■基本的なPCスキルのある方【歓迎】■マネジメント経験のある方 【求める人物像】■主体的に考え、行動できる方■裁量権を持ち仕事をしたい方 【当社について】■タコと言えば、あ印!創業138年の老舗食品メーカー!老舗でありながらも消費者のニーズに応え、事業を時代とともに変化させてきています。新商品開発や海外進出など様々な挑戦をする会社です!■タコ加工日本一のまち「ひたちなか」を牽引しています!■イオングループ,マルハニチロなど大手との取引多数! ■明確な評価制度あり!結果が評価に反映されます!
水産加工
400~620万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流企画としての業務改善やセンター運営管理での業務改善経験をお持ちの方 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
400~620万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流企画としての業務改善やセンター運営管理での業務改善経験をお持ちの方 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
400~620万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流企画としての業務改善やセンター運営管理での業務改善経験をお持ちの方 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
300~700万
◇昭和産業とは 昭和産業の製品は主にコンクリートの中に入っていて直接見かけることは少ないですが、実は、皆さんの生活環境や著名施設にたくさん使われています。 既存製品については「品質・価格・納期」の面でさらなるレベルアップを目指しています。 また、新しい使い方や、環境にやさしい製造方法を模索しながら、新商品を開発しています。 ◇ポジションについて 【募集背景】 昭和産業株式会社では、物流部門の強化を図るため、配車業務において専門知識を持つ人材を新たに募集しています。近年、製品の需要が増加しており、効率的で安定した物流体制を構築することが急務となっています。これに伴い、自社便や専属便の配車業務を担うプロフェッショナルを求めています。 【事業・組織紹介】 昭和産業は、鉄線や鉄筋を中心とした建材を製造・販売しており、国内外で広く展開しています。高品質な製品を通じて顧客の期待に応えることを目指し、常に革新と改善を追求しています。物流部門は、製品の流通を支える重要な役割を担い、より効率的な運行管理体制の構築を進めています。 【業務内容】 - 自社便・専属便の配車業務を担当し、建設資材や重量物の輸送に関する配車計画を立案します。 - 社内の各部署や外部の運送業者との連携を図り、スムーズな物流を実現するための調整業務を行います。 - 将来的には物流管理責任者を目指し、チームリーダーとしての役割も担っていただきます。 【補足情報】 本ポジションは、物流部門の中核を担う重要な役割です。配車業務を通じて、業務改善や効率化に貢献することで、キャリアアップのチャンスがあります。チームでの協力が求められるため、コミュニケーション能力の向上にもつながります。物流管理責任者を目指す方には、豊富な経験を積むことができる環境が整っています。 ◇昭和産業の魅力 ・コロナ禍でも業績を伸ばしている企業 ・東日本にグループ企業11社を抱える業界トップの溶接金網メーカー ◎売上高 令和2年81億円/令和5年106億円
【必須条件】 ・配車業務の実務経験があり、運送会社での業務フローに精通している方 ・自社便・専属便の配車経験があり、効率的な運行管理を実施できる方 ・社内外との調整業務に抵抗がなく、円滑なコミュニケーションができる方 【活かせる資格】 ・配車業務に関連する資格(例:物流管理士、運行管理者) 【求める人物像】 ・現場、ドライバー、協力会社と円滑にコミュニケーションを取りながら、業務を進められる方 ・突発的な変更やトラブルにも冷静に対応できる方 ・状況に応じて優先順位を整理し、柔軟に判断・行動できる方
建設・土木工事用の溶接金網 鉄筋加工品の製造並びに販売
400~610万
❑業務内容 *物流ソリュ-ションサ-ピス課にて、顧客折衝を含む物流管理をお任せします。 <具体的な業務内容> 物流管理/配車コントロ-ル及び協力運送会社との購買業務をお任せします。 大手化学メ-カ-や商社から発注をうけ、当社の倉庫からお客様に届けるまでの手配業務となります。 協力運送会社の配車担当と配車オ-ダ-の受発注管理をしながら、 いかに効率かっ安全にスヒ-ド・コストを意識しながら荷物の量に合わせ、調整できるかが重要となります。 協力運送会社への手配・連絡・お客様への連絡・調整・配車管理・請求書の作成及び送付運賃請求に関わるシステム入力およひ計上業務 ※未経験業務も教育・サポートいたしますのでご安心下さい! ・配属部署:物流部 *メンバー:部長(40代後半)、課長(50代前半)、係長(40代前半)、主任(30代前半)、一般(40代前半)、派遣社員2名、契約社員1名、事務1名の9名チーム ❑給与 400万~610万円 スキル・経験値により決定 ・残業手当:有 ・昇給有無:有 ・賞与有無:有(7月・12月) *入社初年度は査定期間により支給額の変動あり ❑雇用形態 正社員 *試用期間:6ケ月 *試用期間中の勤務条件:変更無し ❑勤務地 住所:千葉県市川市二俣新町 勤務地最寄駅:JR京葉線/二俣新町駅 徒歩13分 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 ■マイカー・バイク・自転車通勤可/無料駐車場有 <転勤>なし *部門移転による江東区への異動可能性あり ❑勤務時間 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 残業月平均25時間~30時間程度 ❑休日 完全週休2日制(土日祝) *月に1 ~ 2回土曜出勤可能性有/土日に業務を実施する場合は、残業扱いで手当を支給 有給休暇(入社直後に有給休暇付与*入社月に応じる) 夏季休暇(原則8月13日~8月15日) 年末年始休暇(原則12月29日~1月4日) 年間休日:120日 ❑各種待遇・制度 社会保険完備(通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 健康保険組合:管工業健康保険組合 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 時短制度(現在制度利用者あり) 出産・育児支援制度 登録選任手当:公害管理者/劇毒物取扱責任者/倉庫管理主任者等 資格支援制度 *資格試験手数料(会社負担) *奨励資格には資格取得報奨金あり 研修支援制度:費用(会社負担) ❑夜間宿直/土日出社について 有事(震災など)の際の待機業務となります。 石油コンビナート法の関係から、夜間の宿直( 1 ~ 2か月に1回程度)、日・祝日の日直(4か月に1回程度)がございます。 *時間外手当として全額支給されます。 *宿直・日直の際には簡単な巡回作業を行っていただき、あとは自由時間となります。 *仮眠室、シャワー完備
<必須> 下記いずれかのご経験ある方 ・物流業界経験 ・BtoBの法人営業経験者(業界/商材問わす) <必須資格> ・第一種運転免許普通自動車必須 <歓迎> ・物流業界ての就業経験 ・スケジュール管理、業者コントロ-ル経験等、調整・折衝業務を行ってきたご経験のある方 ・物流業界での配車・管理、購買担当のご経験ある方 ・メ-カ-物流部門経験ある方 <求める人物像> ・計画性のある方 ・社内・外問わすにコミュ二ケ-ションがとれる方 ・臨機応変に対応てきる方 ・成長意欲のある方 <魅力> ・設立100年超の実績があり、日本を代表する化学メ-カ-と多数取引。 ・生活を支える製品を広く取り扱い、景気に左右されず安定性抜群! ・研修・資格取得支援制度もあり、専門知識を身に着けていただけます。
・有機(危険物)タンク賃貸業務(保税) ・倉庫業 ・貨物運送取扱事業(自動車) ・海運代理店業務 ・毒劇物製造/一般販売業務 ・前条項に関する一切の付帯業務
430~510万
■概要 当社は、日本酒や焼酎、リキュール、発酵調味料などを手がける総合発酵メーカーとして、100年以上の歴史と確かな技術を背景に、様々な食品業界との取引を拡大しています。今回募集するのは、発酵調味料(みりん風調味料・調味液など)を扱うBtoB開発営業職です。 ■具体的な仕事内容 ①発酵調味料の開発営業 ・コンビニ食品、焼肉のタレ、中華まん、明太子、洋菓子など、幅広い加工食品を手がけるメーカーに向け、発酵調味料の提案営業を行っていただきます。単なる製品販売ではなく、製造工程や原材料の理解、調味料の使い方・味の調整提案など、製品開発に深く入り込む提案型スタイルが特徴です。 ②既存顧客との関係強化・新規開拓 ・全国の既存取引先に対するルート営業に加え、新たな市場や顧客ニーズを見据えた新規開拓も担っていただきます。 ③プロジェクト・製品提案の企画業務 ・営業先のニーズを汲み取りながら、新たな調味料の提案や開発の橋渡し役も担っていただきます。社内の製造・開発部門との連携も必要になるため、チームでの進行力が問われるポジションです。 ■働き方 週1日水戸への出勤ができれば、その他の日はリモート勤務の相談が可能です。 ■魅力 食品メーカーや卸で培った提案力と人脈を、そのまま事業成長の起点にできます。実際に東京在住で週1回水戸出社の働き方で活躍している社員がおり、一部リモート相談可。全国出張ベースで新規開拓にも挑めます。経営層が制度改革や人材活用を自ら進め、正社員と副業人材の組み合わせも実践。社外営業に加え、製造や倉庫を動かして案件を具体化する社内調整まで担えるため、経験の幅をさらに広げられます。販路や業界知識を活かし、事業の伸びしろを一緒に作る仲間を求めています。
■必須経験、資格など ・営業経験者 ・食品メーカー経験 ■歓迎経験、資格など ・マネジメント経験
清酒、焼酎、リキュール類(梅酒等)、発酵調味料、医薬部外品等を造る総合酒類メーカー 近年、人気VTuberとのコラボ商品の新開発など、新規事業も積極的に行っている
320~400万
■概要 当社は、日本酒や焼酎、リキュール、発酵調味料などを手がける総合発酵メーカーとして、100年以上の歴史と確かな技術を背景に、様々な食品業界との取引を拡大しています。今回募集するのは、発酵調味料(みりん風調味料・調味液など)を扱うBtoB開発営業職です。 ■具体的な仕事内容 ①発酵調味料の開発営業 ・コンビニ食品、焼肉のタレ、中華まん、明太子、洋菓子など、幅広い加工食品を手がけるメーカーに向け、発酵調味料の提案営業を行っていただきます。単なる製品販売ではなく、製造工程や原材料の理解、調味料の使い方・味の調整提案など、製品開発に深く入り込む提案型スタイルが特徴です。 ②既存顧客との関係強化・新規開拓 ・全国の既存取引先に対するルート営業に加え、新たな市場や顧客ニーズを見据えた新規開拓も担っていただきます。 ③プロジェクト・製品提案の企画業務 ・営業先のニーズを汲み取りながら、新たな調味料の提案や開発の橋渡し役も担っていただきます。社内の製造・開発部門との連携も必要になるため、チームでの進行力が問われるポジションです。 ■魅力 老舗の総合酒類メーカーでありながら、近年は発酵調味料事業を伸ばすために、ECやインバウンドなど新しい販路づくりにも挑戦しています。経営層主導で等級制度や給与設計を見直し、組合交渉も経て若手の基本給を上げるなど人への投資を実行中。営業は顧客の声を起点に、製造や開発と連携して提案を形にするスタイル。全国を飛び回り新規開拓にも挑め、将来は商品企画やブランドづくりにも関われる環境です。発酵という強みを武器に、提案の引き出しを増やしたい方に向いています。
■必須経験、資格など ・営業、折衝、販売経験をお持ちの方 ■歓迎経験、資格など ・食品業界での営業経験者 ・企画などを考えるのが好きな人 <求める人物像> ・エリアや既存の枠にとらわれず、自ら顧客開拓に動ける方 ・折衝、調整力のある方 ・ゼロから信頼関係を築く営業活動に前向きな方 ・顧客との対話を重視し、要望を整理したうえで、社内と連携しながら提案・調整を進められる方
清酒、焼酎、リキュール類(梅酒等)、発酵調味料、医薬部外品等を造る総合酒類メーカー 近年、人気VTuberとのコラボ商品の新開発など、新規事業も積極的に行っている
500~700万
■加工食品・常温食品を扱う家庭用食品営業として、量販店や問屋をメインにご担当いただきます。 ・商談・プレゼン:量販店や問屋に対し、販売プレゼンテーションや新商品の企画提案を行います 。 ・顧客フォロー:既存顧客との関係性を維持・強化し、フォローアップを行います 。 ・連携業務:販促物の作成などで社内外と連携し、営業活動をサポートします 。 ・事務作業:企画書や見積書作成など、上記に付随する各種事務作業を行います 。 《入社後について》 入社後はOJTで商品知識を学びながら、先輩との同行を通じて仕事の流れを覚えていただきます。 階層別研修や通信教育などのOFF-JT研修制度も設けられており、資格取得に関する講習会や受験費用も会社がバックアップするなど、自己啓発の支援体制が充実しています。 フレックスタイム制の導入や直行直帰も可能なため 、ワークライフバランスを重視しながら、安定した環境で長くご活躍いただけます。
・営業のご経験をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方
-
370~430万
お客様(法人)への提案、コンサルティングを通じて当社商品の売上UPのための関係構築を行うリレーションシップマネージメントをお任せします。 〈当社の商品について〉 当社の主力商品は、業界トップクラスのシェアを誇る自動車用芳香剤「エアースペンサー」は小売店での売場の構築やバイヤーとの商談メインの業務となります。 〈業務の内容について〉 ■車用芳香剤 エアースペンサー 小売店のバイヤーとは、当社の新商品などを扱っていただくための商談や、基本的な売り場づくりについての商談をします。 現場の小売店舗とは、魅力的な店舗・棚を演出するための特設ブースの設営やアイラインに商品を置いていだたくための交渉をおこないます。 〈入社後の流れ〉 入社後は先輩、上司がOJTでイチから仕事をお教えします。商品の知識や仕事の流れなどをじっくり学んでいただき、半年から1年程度で独り立ちの予定。独り立ち後は担当の顧客を持ち、ご活躍ください。 〈配属部署〉 20代~40代が中心の活気のある部署です。現在は12名が在籍しており、本社(京都)が7名、関東営業所(埼玉)が5名。勤続年数も長く、20年以上働いているスタッフ、30年以上働いて定年退職したスタッフもいます。働きやすく、居心地が良い職場だと思います。 〈この仕事のやりがい&厳しさ〉 ■やりがい 自分次第で自由度高く仕事に取り組めるところ。言われ仕事ではなく、自分で提案内容をイチから考え、成果を生み出すことができます。そのため工夫できるポイントも多く、販売現場の声を拾い上げて商品開発に意見を出したり、他社の成功事例を吸収して自社に活かしたりと、主体者意識を持って活躍ができます。 ■厳しさ お客様とのやり取りの中では、交渉しなければならない場面も多くあります。時には会社の代表として毅然とした態度が必要になることも。その中でもお客様との関係は保つ必要があり、繊細なコミュニケーションが求められます。 「お客様と仲良くなることはできるが、交渉はできない」「自分で考えるのは苦手で、伝言屋のようにただ言われた事を伝える事しかできない」という方には向いていない仕事でもあります。 ※20代から40代が中心の活気ある職場です 。商品管理部は少数精鋭のチームで、各部員が1人で複数の商品を担当しています 。
■普通自動車運転免許(AT限定可) <こんな方は当社にぴったり> ・未経験から法人営業に挑戦したい方 ・安定したメーカーで腰を据えて働きたい方 ・自分で考え工夫しながら提案する仕事を楽しみたい方
自動車用・業務用芳香消臭剤の企画・製造・販売。 ※主力商品「エアースペンサー」は40年以上業界トップクラスのシェアを維持。今後も既存販路の深耕と商品改良・新商品開発を通じて安定成長を目指す。