株式会社穴吹工務店[東京]新築マンションの施工管理2025-0928-3
637~1160万
株式会社穴吹工務店
東京都渋谷区
637~1160万
株式会社穴吹工務店
東京都渋谷区
建築施工管理
■業務内容: ・自社物件の『サーパスマンション』の新築現場にて、RC建築物の施工管理業務全般を担当していただきます。 ・1現場あたり4~5名のチーム制で、協力業者様とのコミュニケーションを取りながら、マンションを建設します。お客様とのミーティングに同席するほか、企画の段階から施工管理の立場でアドバイスすることもあります。 ※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務に変更になる場合があります。 【業務詳細】 ・安全・工程・コストの管理 ・工状態や仕上がりチェック等の品質管理 ・協力会社の手配及び指示/設備管理 ・その他上記に付随関連する業務全般 ※徹底した分業体制をとっており、施工図作成、申請書類作成、発注業務等、現場でなくても対応できるものは本社の別部署が対応。 ●入社後に関して: ・中途入社の方には、キャリア入社研修(会社の概要や就業規則等に関しての研修及び工事系の講義(3日))を受けていただき、その後現場の社員の方と共にOJTを通じて業務をキャッチアップいただきます。 ・階層別研修や選抜、選択型研修、親会社主催の研修、また資格取得費用支援や充実した試験対策も実施しています。 ●ライフイベントに合わせた働き方: ・くるみんマーク取得企業(「子育てサポート企業」として認定あり) ・育休は性別を問わず取得可能(父親の育児休業取得を推奨) ・フレックスタイム制(始業・終業時刻の変更や、飛び石での勤務も可)。不要な残業は廃止することにより残業時間を削減。 ・セレクト休日:祝日出勤となるため、年間祝日数をご自身のお好きなタイミングで休暇取得可能となります。 ・近郊の現場へ直行直帰のため融通が利きます。 ●転勤に関して: ・ご担当いただく物件の工期に合わせ転勤の可能性があります。(参考頻度:2~3年に一回程度) ・全国に拠点(現場)を設けていますが、エリア内のプロジェクトがある限り本人が希望しない勤務地への転勤は極力行わない方針です。 ※※東日本エリア(北陸・関東・信越・静岡) ・単身赴任の場合は、別居手当:56,000円~(等級によって変動)を支給。また、月2回帰省往復分の交通費を支給。 ・借り上げ社宅あり(適用条件あり)
□資格・経験 ■必須条件: ・RC造での施工管理経験をお持ちの方 ■歓迎条件:※下記資格をお持ちの方 ・1級施工管理技士または1級建築士資格
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
637万円〜1,160万円
一定額まで支給
休憩60分
<労働時間区分>フレックスタイム制(フルフレックス) <標準的な勤務時間帯>8:00~16:30
有
有 平均残業時間: 45時間
有
128日 内訳:土曜 日曜
・入社時に付与/4~9月入社:10日、10~12月入社:5日、1~3月入社:3日
セレクト休日14日(祝日日数分を自由に取得可)・夏期休日5日、有給休暇 他
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
□給与 ■月給:月給:325,000円~582,500円 (月給は固定手当を含めた表記) ・基本給:249,000円~410,000円 ・その他固定手当:76,000円~172,500円 ・手当:残業手当、資格手当(一級建築士、1級建築施工管理技士など) ■賞与:年4回 ■昇給:あり ※賞与、昇給は、会社の業績、個人の実績・評価による ■想定年収:637万円~1,160万円 ※RC造施工管理経験3年以上の方を想定した年収設定。平均残業時間(45h/月)の残業手当を含んで算定しています。 ※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
当面無
東京都渋谷区
屋内全面禁煙
【東京支店】東京都渋谷区千駄ヶ谷4-24-13 千駄ヶ谷第21大京ビル ◎各支店に所属し各地の現場事務所に配属。担当現場へ直行直帰スタイルとなります。 ※就業場所の変更の範囲:会社の定める勤務場所に変更になる場合があります。
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 従業員専用駐車場あり
有 借上社宅制度あり(※社内規程に基づき条件あり、自己負担20%)
有
□その他 <その他補足>:産前産後休業(取得・復職実績あり)、育児休業(父親の育児休業取得を推奨)、介護休業、子の看護休暇、出産祝い金、子の誕生日祝い品、借上社宅制度(※社内規程に基づき条件あり、自己負担20%)、人間ドック費用補助 他 □転勤補足 ※勤務地を限定できる地域総合職制度もあります。
2回〜3回
香川県高松市藤塚町1-11-22 アナブキインテリジェントビル
●事業内容:価値ある住まいづくりを軸として、5つの事業分野を展開しています。日本全国のさまざまな不動産ニーズに応え、上質な住まいと暮らし、資産価値の向上をあらゆる方向から具現化しています。 ・分譲マンション事業/不動産活用事業/建設請負事業/流通店舗事業/戸建て事業
最終更新日:
500~900万
ご経験を活かし、年間20~30棟、工期100~120日の木造住宅施工現場を担当。工程、安全、品質、予算管理を通じ、高品質な住宅づくりを牽引していただきます。 <具体的には> ■施工管理として担当いただく現場は年間20~30棟、工期は100~120日。工程・安全・品質管理を行っていただきます。 ■全体のスケジュールを策定し、工程毎に職方さんや協力パートナー企業を選定・依頼。着工後は「スケジュールに遅れがないか」「安全に施工しているか」「正しく施工されているか」「予算を超えることはなさそうか」といった4つの観点から施工現場を管理してください。
【必須】施工管理のご経験(住宅、土木、管工事、電気など業界不問) 【歓迎】建築士や施工管理技士資格、木造住宅経験、意匠住宅への関心ある方歓迎 【こんな方におすすめ】 建築・土木・電気・管工事など施工管理経験をお持ちで、住宅分野へのキャリアチェンジも歓迎。木造住宅施工、内装・外装・配管工事など幅広い工程管理経験がある方は特に評価。建築士や施工管理技士資格保有者はリーダー候補として歓迎。DX化や効率ツール導入で働きやすい技術職環境が整っており、自身の専門性を活かしてさらなる成長を目指せます。
注文住宅、分譲住宅、リフォーム・リノベーション、エクステリア (東京証券取引所グロース市場/名古屋証券取引所メイン市場)
500~1000万
【業務概要】 建築工事施工管理技術者として以下を始めとする業務に従事いただきます。 ・安全管理 ・施工計画の作成・管理 ・品質管理 ・工程/工期管理 ・環境管理 ・施主対応 など <案件実績> 超高層マンションを中心に累計約27万戸の施工実績を持ち、商業施設や物流施設など幅広い建築を手掛けています。 ▷商業施設:三井アウトレットパークマリンピア神戸/ららテラス TOKYO-BAY ▷宿泊施設:三井ガーデンホテル銀座築地/東急ハーヴェストクラブVIALA鬼怒川渓翠 など 【おススメポイント】 ▼年間休日:122日/完全週休2日制(土日祝) ・時間単位有休 ・在宅勤務/サテライトオフィス制度 ・住宅手当/社宅・独身寮あり 福利厚生が充実しており、働き方の見直しもしやすい環境です。 ▼ライフイベントとの両立支援が明確 ・年1回、希望職種や勤務地を申告可能 ・社内公募制度で部署異動も可能 キャリアの自由度が高く、多様な働き方を実現しながら、経験の幅を広げやすい環境です。 ▼準大手ゼネコンならではの“幅広い案件×安定受注” ・橋梁/超高層住宅/商業施設でトップクラスの施工実績 ・アジア15か国に展開(インド市場で存在感を発揮する日系ゼネコン) 国内外で多様なプロジェクトに携わる機会があります。
・建築施工管理業務のご経験
明治創業の三井建設と住友建設が合併して誕生した準大手ゼネコン。国内では橋梁や超高層住宅、アウトレット施工でトップクラスの実績を持ち、海外ではアジア15か国に展開。インドでは1996年に日系初の現地法人を設立し、シェア過半を占めるなど圧倒的な地位を確立している。
318~354万
工事現場における施工管理として、アシスタント業務から実際の四大管理(安全管理、原価管理、工程管理、品質管理)までをお任せします。 【施工管理とは】 「建築・設備・土木の仕事」は、マンションなどの住宅をはじめとして、映画館・ショッピングモール・レストラン・学校・工場など、私たちが生活・娯楽・食事・勉強などをする建物をつくる仕事です。 私たちが、生活する上で当たり前に利用している建物やライフライン(電気・ガス・水道)など、社会基盤(インフラ)をつくっているのは、建築・設備・土木の仕事です。 ★充実の入社後研修で同期と一緒にデビューできる! 20〜30代の男女が多く活躍している当社。入社後はあなたにも、同期と一緒に研修センターで一緒に学んでいただきます。 また提携するスクールでCADやPC研修を受けることも可能。 試験前にみんなで勉強したり教え合ったり、『学校のクラス』みたいな雰囲気です。 同期と一緒に学び、デビューできるので安心感は抜群です。 ★まずは学ぶところからはじめましょう! 今の段階で、特別なスキルや経験は問いません。 持っていてほしいのは、気持ちの良い挨拶など、コミュニケーションを大切にする気持ち。 社会人として求められるビジネスマナーも入社後の研修でしっかり身につけることができますし、 資格取得支援制度も整えていますので、自分のペースで仕事を覚えていきましょう。
<職種・業種未経験、第二新卒、2026年既卒者も歓迎!> ◎社会人経験・転職回数・離職期間は問いません。 ※ビジネスマナーから業界知識まで、入社後研修で全て覚えられます!
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384~900万
石油化学、エネルギー、環境プラント等の施設における、定期修繕工事および設備更新プロジェクトの施工管理全般をお任せします。 【案件】2026年のピークに向けた大規模定修、既存設備の点検・保全、脱炭素・省エネ化に伴う設備更新など多数 【工期】数週間の短期集中型(定修)から、半年~1年の中長期プロジェクトまで、経験や希望に応じて柔軟に調整します。 【役割】工程・安全・品質・予算管理、および協力会社への指示出し。
【必須】プラント、機械、電気、土木等、何らかの施工管理または現場監督の経験【歓迎】プラント定修の監督経験、SV経験、または各種施工管理技士の資格保持者 ※学歴資格よりも実務経験を重視します。 【長く働ける環境】■土日休・年休120日、サービス残業なども一切なし。休日出勤手当はもちろん100%支給等、非常に働きやすい環境です。 ■社内の専属のキャリアカウンセラーと定期的にキャリア相談ができ、 希望のキャリアを叶えるために配属先での経験(実績)と担当業務の調整などを実施。より実践的なスキルアップを支援しています。■契約は基本的に更新を前提、正社員登用制度もあり。(その他労働条件の備考に記載)
■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 取引先数:約5,500/研修施設:51ヶ所(※2025年4月)
836~1086万
■業務内容: 同社が提供するRC造アパート・マンションなどの建築施工管理業務を担当します。 ■具体的な仕事内容: ・営業が建築請負で受注した物件の施工管理全般(作業員の安全管理、作業の原価管理、工程管理、品質管理、引き渡し) ・建築予算の組み立て ・コストダウンや業容拡大のための業者・職人の開拓 ・協力業者からの見積もりチェック ■プロジェクト事例(RC造): ・マンション、ビル、ホテル等 ・延床面積1000㎡~9000㎡ ・予算規模3~30億円 ■魅力・特徴: ◎自社設計・自社施工体制:お客様の利益最大化に向けて、「用地仕入~設計・施工~販売~管理」を一気通貫で行う体制で他社との差別化を実現。 ◎待遇アップの実現:20代~50代まで幅広い年齢層が在籍し、大手企業やゼネコン出身者も多数活躍中。転職で収入アップや待遇改善を実現しています。 <年収例:1,300万円(入社1年目 50代前半)、1,086万円(入社4年目 30代後半)、836万円(入社1年目 20代後半)> ◎施工管理業務に集中できる環境:IT化・ペーパーレス化を推進して業務効率を高めたり、カーシェアサービス法人契約により移動効率を向上しています(自宅から直行・直帰も可能)。社内の風通しも良く、積極的な意見提案が歓迎される環境です。オーナー様の利益最大化に向けて全ての部門が協力し合い、チームプレーを大切にしています。 ◎労務管理の徹底:固定残業時間45時間/月を超えないよう調整しており、超過の場合は別途残業手当を支給します。年間休日120日、完全週休二日制(土日祝)で、休日出勤時は振替休日を取得できます。
■必須条件: ・RC造の施工管理経験 ・1級建築施工管理技士 <最終学歴>大学院、大学卒以上
不動産・建築領域等を活用した資産価値共創事業 資産形成に関するプランニング及びコンサルティング 不動産・金融に関する市場調査及び情報提供 不動産の管理・賃貸及び売買 プロパティマネジメント業務及びアセットマネジメント業務 宅地造成等不動産事業用地の開発 建築物の設計及び工事監理 建築工事業・塗装工事業・電気工事業・管工事業その他建築業 建物のリフォーム・リノベーション ホテル等商業施設及び介護・障がい者福祉施設の企画・運営・管理
300~400万
【企業特徴】 私たちは「あなたの選択肢を増やす会社」をビジョンに掲げ、長期的なキャリア形成を支援しています。 社員ひとりひとりが自身の強みを発揮できるよう、多様な機会と成長環境を整備しています。 そして、キャリアの方向性が明確でない方にも、経験や志向に応じてキャリアの選択肢を広げられる体制が特徴です。 また、長期的に安心して働ける環境づくりにも注力しており、充実したサポート体制のもと、定着率の向上を重視しています。 日本一離職率の低い会社を目標に、働きやすい組織づくりを推進しています。 【主な業務内容】 ・書類や図面などの整理・作成・データ入力 ・プロジェクト全体のスケジュール確認 ・チームメンバーとのコミュニケーション・業務連携 ・現場での見回り・指示出し・写真撮影 ・電話やメールでの簡単なやり取り ・事務所内業務全般(総務・事務全般)など 【POINT】 <手に職付けられる> プロジェクト管理の仕事内容には様々なものがあり、安全管理・品質管理・工程管理・原価管理に関する仕事を通じて、専門的な技術と知識を身に付けていきます。 将来的には国家資格を取得することで、市場価値の高い人材へと成長、そして選択肢が増え柔軟な働き方を叶えられるようになります。 いわゆる”一般事務”のようなルーティンワークだけではなく、専門知識や国家資格の取得サポートもあるため、将来に強いスキルが身につきます。 <未経験からチャレンジできる> 入社の段階では経験や専門知識は必要ありません。最初は「書類の整理」「現場での進捗状況の写真撮影」「上司からの指示内容をチームに報告」など、出来ることからスタートしていきます。ひとつひとつゆっくり着実に経験を積むことで成長を実感することができ、モチベーションにも繋がります。 <研修制度> ・業界初の生成AI研修 ・DXスキル(CADやVBA等) ・建築の専門知識 ・図面の読み方 ・ビジネスマナー etc... <専属アドバイザー制度> 入社後、ひとりひとりにキャリアアドバイザーと営業担当がつき、 仕事面や体調面の悩み、今後のキャリア設計についてなど、幅広く相談することが出来ます。 <資格取得支援制度> 汎用的な資格から国家資格の取得まで全面サポート。 毎月の資格手当も就くので、着実に給与アップを実現できます。
業界・職種未経験の方 大歓迎! 既卒者、第二新卒、社会人経験のない方、資格なしの方、フリーターの方も もちろん大歓迎! 【必須条件】 ・新しい仕事にチャレンジしたい方 ・手に職付けてキャリアアップしたい方 ・自分自身の市場価値を上げたい方 ・安定した給与を得たい方 ・デスクワークだけでなく、チームで協力して仕事をしたい方 【入社事例】(前職例) ・当社には、様々な業界・職種からキャリアチェンジした方が多数活躍しています。 ■販売・接客業出身 アパレル販売、コスメ販売、宝飾品販売、家電・携帯販売、飲食店スタッフ、ホテルスタッフ、ブライダル関連、コンビニ店員、エステティシャン、脱毛カウンセラー、美容師、整体師 など ■サービス・対人支援職出身 冠婚葬祭スタッフ、塾講師・教師、看護師、営業職 など ■事務・オフィスワーク出身 コールセンター、営業事務、一般事務、カスタマーサポート、データ入力、専門事務 など ■製造・技術職出身 製造ライン、品質管理・品質保証、整備士、自動車部品関連 など
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400~1000万
【施工管理】 お客様の想いがつまったマイホームづくりのため、着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。 現状工期は4ヶ月前後、年間約25~30棟の工事をお任せ致します。 未経験の方・経験が浅い方は、まずは先輩社員との同行からスタートいただきますので、ご安心ください。 エリアは営業所管轄の都道府県となっており、原則直行直帰で宿泊を伴うような遠方への出張や転勤は想定しておりません。 【設計職】 100%オリジナルの建物を設計 規格化された建物ではなく、自分が思い描く建物をつくる面白さを味わえます! マネジメント力を活かして理想を形にする 自由設計と多くの案件を担当することを両立させる仕組みがあります。 意匠・構造・設備・省エネの4部門の設計事務所を傘下に置き それをマネジメントしながら実施図を完成させていきます。
◆高卒以上 ◆要普通自動車運転免許(AT限定可) ◆設計職 建築設計の経験がある方(年齢不問) →JW CADを使用していますが、他の建築用CADの経験でもOKです。 【歓迎条件】 ◎二級建築士、2級建築施工管理技士をお持ちの方 ◎土地活用関連の建築技術者経験 ◎アパート・共同住宅の建築技術者経験 ◆施工管理職 未経験者は30歳以下の方(年齢制限の理由は下記参照) 経験者は年齢不問 ◆木造未経験の方も歓迎
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400~800万
■仕事概要 建設BPOサービスの中核として、ゼネコン等のクライアントから依頼された配筋検査支援や施工計画書作成といった案件の全体進行を管理し、現場監督のニーズを的確に捉えた上で、パートナー社員やアルバイトスタッフ(3名)が行う作図・モデリング業務の品質管理とプロセス改善をリードしながら、テクノロジーを用いた新しい建設事務のスタンダードを構築する役割を担っていただきます。 ・ゼネコン担当者との実務レベルでの仕様協議 ・パートナー社員への作業指示と工程の進捗管理 ・納品図面や3Dモデルの正確な品質チェック ・現場視点を取り入れたBPOメニューの開発 ・効率化に向けたオペレーションフローの改善 ■魅力 ・建築施工管理の経験を活かし、IT業界へキャリア転換 ・週2日のリモートとフレックスで柔軟に働く ・建設DXの旗振り役として業界変革に携わる
必須(MUST) ・建築施工管理の実務経験 ・構造図、意匠図、施工図などの図面理解(設計経験は不要) ・建設現場の業務フローに関する基礎知識 ・テクノロジーやITツールへの強い興味関心 歓迎(WANT) ・一級建築士または一級建築施工管理技士の資格 ・ゼネコンや施主との折衝・調整の実務経験 ・現場での業務改善やDXツールの導入経験 ・後輩育成やチームのマネジメント経験
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533~1085万
施工管理担当として、工程・原価・品質・安全管理の4大管理に加え、お客様対応、竣工検査等に従事いただきます。 ※分業化・システム化により、原価管理はほとんど必要ありません。 【案件詳細】 平均受注金額:2~3億円程度 工期:10~12ヶ月程度 用途割合 共同住宅:8割 オーナー宅・店舗・事務所・クリニック併用共同住宅、非住宅:1~2割 エリア:配属支店近郊(基本的に支店から1時間圏内) 巡回手段:公共交通機関が基本。一部社用車付与の場合は利用可。 【施工体制】 ・責任施工体制 積水ハウスグループ会社である積水ハウス建設グループ9社と責任施工体制をとっており4500名を超える施工従事者がいます。完全子会社で工事、且つ監督を配置できる体制を確立しています。 ・積水ハウス会 施工に関わるグループ会社や施工協力店によって構成される「積水ハウス会」を組織し、施工技術の向上や労働環境の整備など、意見を出し合い、協力しながら取り組んでいます。※2858社所属しています。 【業務形態と魅力】 ・巡回型 配置技術者や建方施工を委託している積水ハウス建設グループを包括する業務となります。 ・常駐型 専任の配置技術者(監理技術者、主任技術者)として、主に現場で品質・安全管理に従事する業務となります。 ※巡回・常駐等の業務のお任せの仕方は各支店状況やご本人のこれまでのご経験を含めて判断させていただきます。 ※平均残業時間25H程度。 ・自社工場出荷材で効率UP →ほとんどの資材は自社工場から出荷されるため、担当者の発注作業・荷受け減につながります。 ・デジタル化による高効率な業務 →CAD-積算(部材拾)-工場生産が連動しているため、ミスが少なく合理化された業務内容です。 施工図作成や原価管理が不要で、お客様との接点に重きをおくことが可能です。 ★ルーティンワークや決まったものを合理化することで工場出荷材以外の部材使用時や難しいおさまり、外構計画などを丁寧に対応できることが面白みの一つです。
・一級建築士もしくは1級建築施工管理技士 ※20代の方は二級建築士もしくは、1級建築施工管理技士補をお持ちの方でも応募可能
1.建築工事の請負及び施工 2.建築物の設計及び工事監理 3.造園工事及び外構工事の設計、請負、施工及び監理並びに樹木の育成及び売買 4.土木工事、大工工事、左官工事等 5.不動産の売買、交換及び貸借並びにこれらの仲介及び代理 6.不動産の管理及び鑑定並びに不動産コンサルティング 他
600~1000万
職務内容: 千葉県内を中心に建築施工管理業務を担当して頂きます。 メインは民間工事で社会福祉施設、マンション、ホテル、店舗等の案件があり、市役所、公会館、学校、幼稚園、消防署などの公共施設の公共工事において、現場所長または補佐としての活躍を期待しています。
<応募資格/応募条件> 必須条件:以下いずれかの資格をお持ちの方 ・建築施工管理技士1級 ・一級建築士 <必要資格> 必要条件:建築士一級、建築施工管理技士1級
総合建設業(建築工事業/土木工事業/舗装工事業/とび・土工工事業/解体工事業)、不動産業