【静岡焼津・三重明和】完全週休3日×年休158日◎運転好きなら注目◎2t車ルート配送&売り場作り
340~400万
企業名非公開
三重県明和町, 静岡県焼津市
340~400万
企業名非公開
三重県明和町, 静岡県焼津市
輸配送
食品/飲料/香料法人営業
デリバリー
上場企業で安心のキャリア形成。 未経験から挑戦でき、年休158日・週休3日制でプライベートも充実できる環境です。 あなたにお任せしたいのは、アイスや冷凍食品の配送・売場づくりを担うルートセールスです。 「運ぶだけ」ではなく、お客様が思わず手に取りたくなる売場をプロデュースする――それが、この仕事の最大の魅力です。 🛻配送業務 2tトラックに乗り、スーパーマーケットやドラッグストアなどへアイス・冷凍食品をお届けします。 単に商品を届けるだけではなく、季節や地域の特性を踏まえて「どうすれば売れるか」を考えることがポイントです。 🛻売場管理・提案 店舗ごとに陳列方法を工夫したり、消費者の目線を意識した商品配置を考えます。 「売上が伸びたよ」「新しい商品、好評だよ」と店舗担当者から感謝の言葉をいただける瞬間が、大きなやりがいにつながります。 🛻お客様とのコミュニケーション 売場づくりの提案や在庫管理に関わるやりとりを通して、店舗担当者と信頼関係を築きます。 「ただ運ぶ人」ではなく「売場を一緒に作るパートナー」として頼られる存在になれるのが、この仕事ならではの魅力です。 🛻1日の流れ(例) 6:00 出社・商品の積込み 7:00〜16:30 担当店舗を訪問し、配送・売場づくり ※休憩は配送の合間に柔軟に取得できます 16:30〜17:00 伝票整理・翌日の発注確認 17:00 退勤!朝が早い分、夕方には自分の時間を確保できます 🛻先輩社員の同乗研修(約2ヶ月)からスタート。 現場では常に5人前後のチームで動きますので、分からないことや不安があってもすぐに相談できる環境です。 やりがい 🛻「どう置けばお客様の目に留まるか」を考え、工夫次第で売上に直結します。 🛻人々の暮らしに「笑顔」を届ける誇りを持てます。 🛻昇進ルートが整備されており、実力次第で早期のキャリアアップも可能です。 🛻完全週休3日制/年間休日158日 物流業界でここまで休日数を確保している企業は稀。ワークライフバランスを重視した働き方ができます。 🛻上場の安定性 大手食品メーカー(赤城乳業、グリコ、明治、ハーゲンダッツ等)と多数取引。 景気変動にも強く、長期安定雇用を実現しています。 🛻残業時間を3年間で65%削減。社員の声を反映した制度改善を重ね、離職率を大幅に下げています。 🛻住宅手当・家族手当・退職金・持株会制度など 🛻「車の運転が好き」「コミュニケーションが好き」「コンビニでつい新商品が目に留まってしまう」―そんな方には、まさに天職となる仕事です。 🔶とあるストーリー 「転職してから、ようやく自分の時間とやりがいを両立できた」 介護福祉サービスの現場で10年以上働き、チームの責任者を任されていたSさん。 「もっと家族と過ごす時間を持ちたい。でも、自分が培ってきたコミュニケーション力を活かせる仕事がいい」 そう考えて出会ったのが現職でした。 まず心を動かされたのは、完全週休3日制・年間休日158日という環境。 「物流の仕事は休みが少なく、体力的にもきつい」というイメージを覆す条件に驚いたそうです。 さらに「毎日目にする商品を、自分の手でお客様に届ける」ことに社会貢献性を感じ、自然とワクワクした気持ちになったといいます。 Sさんは未経験での入社。 最初は2tトラックの運転に緊張し、商品管理や陳列のセオリーも分からず不安を感じていました。 しかし、2ヶ月間の同乗研修で先輩から学びながら、一歩ずつ自信をつけていきました。 「売場づくりはセンスが問われる」と思っていましたが、実はデータや消費者動向を踏まえた“戦略的な仕事”。 介護現場で培った「相手を観察し、最適な対応を考える力」がそのまま活かせることに気付きました。 「この棚に並べたら子どもが手を伸ばしやすい」 「この商品は季節感を前面に出すと売れる」 工夫が売上につながり、店舗担当者に喜ばれるたびに、大きな手応えを感じるようになりました。 入社3年目の現在、Sさんはチームのリーダーとして後輩の育成も担当。 前職でのマネジメント経験を活かし、未経験で入社してきた仲間に寄り添いながら指導しています。 「同じ未経験スタートだからこそ、仲間の不安もよく分かる。みんなで成長していくのが楽しい」と語ります。 また、完全週休3日制のおかげで家族との時間も格段に増えました。 「子どもの運動会に参加できるようになったのは、本当に嬉しかった」と笑顔を見せます。 “仕事のやりがい”と“自分の時間”を両立したい方には、ぜひ挑戦してほしいです
◆学歴不問 ◆職種・業界未経験歓迎 【応募に必須の条件】 自動車運転免許 手元の免許証をご確認頂き、準中型または中型の表記があれば対象です。 └ドライバーとしての実務経験は一切不問! 【地元の街と、クルマの運転好きな方ぜひ】 ◎ちょっとしたアイデアが活かせる仕事がしたい ◎人と話したりコミュニケーションを取るのが好き ◎ひとりで過ごす時間も大事にしたい ◎車の運転が好き ◎新商品を見ると、つい目が行ってしまう
中型自動車第一種運転免許、中型自動車第二種運転免許、中型自動車第一種運転免許(8t限定)、準中型自動車第一種運転免許、普通自動車第一種運転免許、普通自動車第二種運転免許、普通自動車第一種運転免許(AT限定)、普通自動車第一種運転免許(MT限定)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
340万円〜400万円
一定額まで支給
10時間00分 休憩60分
06:00〜17:00 6:00~/出社、商品の積込み 7:00~16:30/担当店舗を訪問し、売場作り ※休憩は配送中に取ります 16:30~17:00/伝票整理・翌日の発注確認 17:00/退勤(朝早い分、夕方には帰宅)
158日 内訳:夏季2日
入社直後: 0日 入社半年経過: 10日 最高: 40日 年末年始、特別休暇、介護、産休・育休、慶弔、結婚
休日:シフト制(曜日固定) 完全週休3日(週4日勤務)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
●月給:25万円~30万円 ●賞与回数:2回(昨年度賞与実績:2ヶ月分)(実績40~60万円) ●通勤手当:月3万円まで ●家族手当:月2万5000円まで(規定あり) ●住宅手当/世帯主且つ契約者名義人:月3万円まで ●給与前払いあり ☆★入社1年目の月収例★☆ ◇扶養有・借家の方…月収約29万5150円 (月給25万150円+住宅手当3万円+家族手当1万5000円) ◇扶養有(子供3人)・借家の方…月収約30万5000円 (月給25万150円+住宅手当3万円+家族手当2万5000円)
無
三重県明和町
三重県多気郡明和町斎宮 マイカー、バイク、自転車通勤OK
静岡県焼津市
静岡県焼津市策牛 マイカー、バイク、自転車通勤OK
自転車通勤可 服装自由 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援 従業員専用駐車場あり
有
社会保険完備 交通費支給 住宅手当(上限3万円) 健康診断 家族手当(上限2万5000円) 持株会制度 退職金制度 社員割引制度 資格取得制度 役職手当 ■表彰制度(売上・永年勤続・優秀社員) ■商品購入割引あり ■同乗研修など導入研修あり ■資格取得支援制度 ■車・バイク通勤OK ■"週休3日"の働き方が可能■ ・年間休日158日+有給休暇で、プライベートも充実 ・ 曜日固定シフトだから、予定も立てやすい ・ 「家族との時間を大切にしたい」「趣味に集中したい」…そんな方にもピッタリ! 朝が早い分、仕事が早く終われば午後の時間はゆったり過ごすことが可能 家族や大切な人と過ごす時間や、プライベートの時間もたっぷり楽しめます。 2017年~2020年の3年間で約65%残業時間を削減。 全社で作業の効率化や福利厚生の見直しを行い、離職率の低下を実現しています。
スタンダード市場
最終更新日:
350~650万
具体的には ■ 配送計画の立案 ・出荷スケジュールの確認 ・配送ルートや日程の調整 ■ 運搬に関する実務作業 ・完成パネルの積み込み、配送業務 ・現場での荷下ろし対応 ■ 出入庫確認 ・出荷・入荷時の数量確認 ・工場内での出入庫管理 ■ 安全対策 ・配送時および工場内作業における安全管理 ・作業ルールの徹底 ■ 車両管理 ・車両の日常点検 ・法定点検を含む車両コンディション管理 ※チーフ・リーダークラスは、後輩指導や業務調整もお任せします。
第一種運転免許普通自動車 ・メンバー 未経験者歓迎 ・チーフ【必須】 配送業務経験
投資用アパート事業: 投資家向け新築アパートを企画・販売。内製化により高収益・高品質を両立し、2025年9月期は売上高108億円を達成しました。 工業化・建設事業: 独自技術「FELIX工法」により、棟上げまで最短10日で完了。2026年4月には愛知県に「常滑工場」が稼働予定です。 賃貸管理・ガレージ事業: 入居率99%超のガレージアパート「G-styleclub」を展開。賃貸管理まで一括受託し、資産価値を維持します
334万~
当社では、倉庫運営を担う「管理者」を募集しています。チームをまとめ、センター全体を動かす存在として活躍いただきます。 ★》徐々にお任せします! まずは倉庫作業を通して、全体の流れを理解していただきます。その後、シフト作成など徐々に管理者業務をお任せします。 ★》給与ももちろんアップ! 役割が広がるたびに、待遇も着実にアップ。センター補佐なら、年収450万円。センター長なら、年収600万円が目安です。 あなたの頑張りを、きちんと評価する会社です。「任される喜び」と「報われる安心感」、どちらも手に入れませんか? 【具体的にお任せする業務】 冷凍・冷蔵倉庫で、大手スーパーに並ぶ食料品の仕分け・出荷を担当。徐々に管理者へとシフトしていただきます。 ▼まずは仕分けや出荷から ・食品の検品、ピッキング、ラベル貼り ・カゴ車への積み込み、出荷準備 ・パートスタッフへの作業指示・進捗管理 など ▼徐々に管理者業務(センター補佐)をお任せ 1ヶ月目:パートスタッフのシフト管理 2~3ヶ月目:適正人数の把握(人員が足りているか/過剰でないか) 以降:保管・庫内業務の見積もり作成や、ベンダーとのやりとりなどの対外的な調整業務も担当 ※1ヶ月ほどで基本業務は習得可能。その後、管理者としての視点を少しずつ身につけていただきます。 ◎現在、センターはまさに変革期。新たな体制づくりに向けて、あなたと一緒に次の一歩を踏み出したいと考えています。
学歴不問 / 未経験OK ◎これまでの職歴・経験はいっさい問いません。 ◎人と関わることが好き、リーダー・マネジメントの経験があるといった方は早期に活躍できます。 ※フォークリフト免許をお持ちの方は尚歓迎です(入社後に取得できます)。
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400~620万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流企画としての業務改善やセンター運営管理での業務改善経験をお持ちの方 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
400~620万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流企画としての業務改善やセンター運営管理での業務改善経験をお持ちの方 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
350~490万
■コンビニエンスストア向けの企画開発・製造を行う食品メーカーの当社にて、商品開発・営業部門の責任者または責任者の補佐として以下の業務をお任せします。 【責任者の業務】 (1)お取引先様のニーズや声をヒアリングして自社の製造部門や開発部門にフィードバック (2)市場調査により優位性のある商品のコンセプトの模索 (3)自社開発商品について、お取引先様への提案 (4)新規原材料の開拓 (5)部署メンバーのマネジメント等 【責任者補佐の業務】・まずは自身の経験を生かして、上記【責任者の業務】の(1)~(4)の業務について担当いただきます。
【必須】■メーカーでの営業やマーケティング経験 【歓迎】■食品メーカーでの開発、営業、マーケティング経験 ■キャリア支援:社外講習会への参加や資格取得費用の会社負担有 ■当社について:コロナ下でも変動の少ない中食業界の中でもセブンイレブンへの豊富な食品の納品実績有り。中長期的には自社ブランドの拡大を視野に入れる成長企業です。コンビニへの納品は短納期多品種生産という特徴から、食品の美味しさや安全性だけでなくロスを減らすための確定受注や週間単位の生産計画立案など工夫を凝らしています。
■弁当や惣菜、デザート等のデイリー品の企画開発及び製造
450~550万
業務用・家庭用の水産加工品を中心に扱う当社にて営業活動を担当していただきます。管理職候補として部下・メンバーのマネジメントや育成等の業務も担当していただきます。 ■水産加工品の営業:商品提案、販促企画の立案、受発注管理など、売上管理・得意先管理、売上利益数値分析など ※変更の範囲:当社業務全般
【必須】 ■何かしらの法人営業経験をお持ちの方(商材・業界不問) ■メンバーのマネジメント経験をお持ちの方 食品業界での販売・接客経験がある方を歓迎!「食」に興味があり、顧客との関係構築が得意な方に向いています。市場の変化に対応しながら、お客様に最適な商品を提案できるポジションです。焼津の海産物を全国に広める仕事にチャレンジしたい方、ぜひご応募ください!
水産食品加工製造
450~550万
掛川市の特産品であるお茶を全国にお届けするための営業活動を行います 。営業先は飲料メーカー、商社、量販店、デパート、コンビニエンスストア、小売店、など で、お茶の商品・原料をお客様へご紹介していきます。 社内では営業事務や提案資料作成も行いますが、入社後徐々に習得いただければ問題ありません。 ※宿泊を伴う国内出張があります。
【必須】営業のご経験がある方 創業以来90年にわたる経験と豊かな発想を最大限に活かして、アンテナショップの経営や海外展開も手掛けています。日本の暮らしに馴染み、長く愛され続けてきた緑茶文化の伝承と振興を目指して、魅力あふれる新商品の開発にも取り組んでいます。
お茶の卸全般(原料・製品)、袋詰・缶詰・ティーバッグ・粉末加工、抹茶の製造・商品のご提案、冠婚葬祭・一般ギフト全般、海外向け商品の企画・開発・輸出入業務全般
285~400万
静岡駿河営業所にて事務スタッフを募集中です。所内においてファイリングや各種入力業務をご担当頂く予定で、その後、業務に慣れた頃に運行管理者資格を取得いただき、ドライバー管理や配車計画作成等の運行管理 業務をお任せします。■業績管理、各種報告資料作成(PC使用) ※店長やSV業務で培ったスタッフ管理、数値管理、調整業務の経験が、そのまま物流管理の現場で活かせます。■配送計画の作成(お客様のオーダーに基づき、最適なルートと車両を決定) ■ドライバーの乗務割・シフト作成および勤怠管理(労務管理) ■点呼・安全指導・品質管理 入社後の研修およびOJTにてしっかりと教育させて頂きますので未経験者でもOK!
【必須】■基本的なPCスキル(Word、Excelへの入力程度)■普通自動車免許 【尚可】■運行管理者資格【尚可】 ■販売・サービス業での店長・マネジメント経験」 ■物流業界での経験【採用背景】さらなる組織体制強化のための増員募集です。 【働き方について】当面は8:00~16:30勤務で残業も月20時間以下。夕方の時間がたっぷり取れるため、家族との時間やプライベートを充実させたい方に最適です。
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400~620万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有しており、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流改善やセンター運営管理経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
400~620万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有しており、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流改善やセンター運営管理経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業