【富山/メンテナンス】未経験OK/KOBELCO指定工場/安定した業界・経営基盤
350~450万
株式会社ハーテック・ミワ
富山県射水市
350~450万
株式会社ハーテック・ミワ
富山県射水市
設備保全/メンテナンス
■コンプレッサのメンテナンス作業 ※未経験の方歓迎です!現場の先輩が丁寧に教えていきます。3年ほどかけて独り立ちを目指していただきます。 ・コンプレッサや自動制御盤などの周辺機械を導入されているお客様先でのメンテナンスサービスに従事して頂きます。現場での整備や試運転、点検作業、定期的メンテナンスなどを行って頂きます。 【コンプレッサとは】別名「空気圧縮機」。空気を圧縮し、空気圧をエネルギーとして利用するための機械です。工場、スーパー、病院、遊園地などモノを動かす動力として、縁の下の力持ちとしてなくてはならない機械です。
【必須】普通自動車運転免許(AT限定可) 【活かせる強味】チームワークを大切にする/責任感をもってやり遂げる/フットワークが軽い/築いてきた信頼を大事にする 【歓迎・活かせる資格】 ・玉掛、クレーン等技能系の資格 <1日の流れ>お客様先への訪問がメインとなります。営業所に集合→社用車でお客様先へ訪問→現地にて点検・整備作業→作業終了後営業所へ戻る→後片付け、翌日の準備。※2~3名でのチームで動きます。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
350万円~450万円 月給制 月給 210,000円~250,000円 月給¥210,000~¥250,000 基本給¥210,000~¥250,000を含む/月 ■賞与実績:昨年度実績5.24ヵ月
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩45分
08:30~17:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:30時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間118日 内訳:土曜 日曜 祝日、夏期4日、年末年始7日
入社半年経過時点10日 メーデー休(5/1)
その他(会社カレンダーで土曜出勤の可能性あり)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
社有車での移動時間も就労時間に含みます。 日曜日の休日出勤は35%割増にて計算支給します。 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 【勤務地の変更の範囲】当社事業所
北陸営業所
当面無 ご本人の意に介さない転勤はございません。
富山県射水市戸破53-19
屋内全面禁煙
マイカー通勤可
自転車通勤可(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無 転勤時には有り
有
■休日補足:GW、夏期、年末年始 ■家族手当(扶養家族1人目:11,000円、2人目以降3,500円、上限18,000円) ■退職金制度あり(勤続3年以上) ■昇給年1回 ■年次有給休暇:入社直後付与(日数は入社月による。例えば2月入社なら12日、12月入社なら4日)、毎年1月に新規付与 ■昼食代補助:1日600円(外回りの日に限る) ■定年65歳
1名
1回
筆記試験:有(SPI)
■外的要因に左右されにくいコンプレッサ業界。国内トップクラスのシェアを誇るKOBELCOコンプレッサのサービス指定工場として全国25拠点を展開しています。■無借金経営で安定の経営基盤
私たちはコンプレッサと呼ばれる大小様々な工場や有名遊園地など使用されている機械メンテナンスを行っています。 コンプレッサは定期点検が必須なので安定的な需要があり景気に左右されにくいビジネスです。 コロナウイルスや為替などの外的要因の影響もほとんど受けず、業績は右肩上がりの状態です。 社内講師による集合研修やリモート研修による技術・知識の習得も行っております。 また、資格取得についても会社による受講費用全額負担、高難易度については資格取得手当付与など社員のレベルアップを全力でバックアップしております。
〒651-0072 兵庫県神戸市中央区脇浜町2丁目1番目16号
関東支店・高砂工場・神戸工場・東北営業所・川崎営業所・静岡営業所・北陸営業所・京都営業所・茨木営業所・広島営業所・山口営業所など全国25拠点
コンプレッサの製作・販売及びサービス業務 KOBELCO製や自社製コンプレッサの販売や使用工場へのメンテナンス業務が中心です。※KOBELCOのサービス指定工場収得済です。
三輪運輸工業株式会社
非公開
三輪運輸工業株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
0.0%
最終更新日:
340~530万
ろ過フィルターを生産する設備の設計開発・保守保全をご担当いただきます。 ■新規生産設備の設計(機械、電気) ■生産設備・計測機器・治具の保守保全 ■校正管理 ■増産対応設備の導入 ■作業方法の改善 ■インフラ(エアコン・外壁・照明等)の整備、保守点検 など ※入社後すぐは設備改善や保全業務を担当し、新ラインの設備開発にも携われます。 ※幅広いジャンルの設備があるため、電気~機械まで幅広い知識をつけることが可能です(今後はロボット・IoT・AI技術を積極的に導入する構想あり) ※展示会やセミナーにも積極的に参加でき、開発業務へのチャレンジも可能のため、スキルアップできます。
【必須要件】 ■CADソフト使用経験(2D) ■設備設計、設備保全業務に携わった経験のある方 【歓迎要件】 ■造工場の電気/制御回路、設備設計・保守保全業務経験者 ■電気・制御系エンジニア経験 ■PLCによるプログラム技術、制御回路図の設計、修正経験 ■ITスキルをお持ちの方(工場IoT化推進のため)
■フィルトレーション事業:産業用精密濾過フィルターカートリッジ、フィルターシステムの開発・製造・販売 ■システムソリューション事業:濾過装置、濾過システム、オゾン発生装置、水処理システムの製造・販売
400~600万
【工場インフラの管理】 当社のメッキ加工工場において、電気・ボイラー・排水処理設備等の保全をお任せします。 点検や簡易な修繕は自社で行いますが、基本的には事前に計画を立てて外部業者への依頼やコントロールがメインの業務になります。 ◎裁量大きく、将来的にはご自身で計画を立てて外部業者とのスケジュール調整などが可能です。 ※夜間の呼び出しはほとんどありません。工場が止まっているタイミングでの業務が土日に発生するケースもありますが、事前に計画を立てて行っており、代休の取得も可能です。
【いずれかのご経験がある方歓迎︕】 ・工場に限らず、建物の設備保全・電気保全の経験 ・電気設備、電気工事関連の経験 ・ISO関連の業務経験 ・下記いずれかの資格をお持ちの方 公害防止管理者、電気工事士、ボイラー技士、エネルギー管理士、消防設備士等
パソコンやスマートフォン・タブレット、自動車向け半導体など電子部品等のめっき加工
450~600万
■当グループにおいて主軸事業である、エレベーターの点検・メンテナンス業務をお任せします。売上拡大に伴う増員採用になります。 ★資格取得制度充実しておりスキルアップしたい方にはピッタリの環境です 保守契約のあるお客様先に対し、エレベーターの動作状況を定期的に点検します。1日4~5件の現場周りしていただきます。 案件先のメインは富山県内、一部岐阜、石川、福井県の現場は車で1時間~1時間30分程度です。(※建物の改変を伴う業務・エレベーター本体の設置は行いません)(業務内容の変更の範囲)当社業務全般
【必須】機械・設備・輸送機器のメンテナンスに関わる実務経験 ◎腰を据えて長く働ける環境です。新しい環境にチャレンジしたい方はぜひ応募ください! 【働き方】残業10~15hと働きやすい環境になっています。 【なぜ安定してる?】富山県内にて、ビルの総合メンテナンス事業を手掛けています。エレベーター等の昇降機、駐車場機械のメンテナンスや商業施設やマンションの設計・施工・改修など多角的事業を展開し業績は安定しております。また、エレベーターの保守契約は継続いただける事がほとんどなので、安定した売上を構築できています。
総合ビルメンテナンス事業、昇降機・立体駐車場・自動ドア・通用門扉のメンテナンス、建築物の保守点検、空調設備点検・フィルター清掃、照明設備点検、給排水設備点検、受水槽清掃、消防用設備点検などを展開。
430~540万
❖業務内容 ボイラー運転管理、廃水処理施設運転管理、揚水管理、タンクローリー受入れ、廃液引き取り、LPG管理 産業廃棄物管理・引き取り
<必須要件> ・生産設備のメンテナンス経験<職種未経験歓迎><業界未経験歓迎> ・学歴:高卒以上 ・資格:フォークリフト、ボイラー2級技士免許 ・ITスキル Excel、Word、パソコン入力などの操作経験者 歓迎(WANT) ・ユーティリティ設備保守管経験歓迎 ・現場リーダー経験歓迎 ・危険物乙4,6、1級ボイラー技士、高圧ガス丙種化学(特別、液石)、公害防止管理者(大気、水質)等の資格 その他(OTHER) ・ユーティリティ設備保守作業者としての資質や能力 (機敏な動き、慎重かつ精密な作業、ルールに忠実に作業を行う姿勢) ・チームワーク重視で報告、連絡、相談を綿密に行う等
原薬・医療事業 ライフサイエンス事業
340~550万
株式会社北陸LIXIL製作所(株式会社LIXIL小矢部工場)にて電気設備管理業務をご担当いただきます。 ■工場建屋やインフラ設備の維持管理、改善計画の立案及び実施 ■受変電設備の維持管理およびエネルギー管理 等 【働く環境】 ■設備管理を担っている技術課は8名在籍。20代~40代以上のメンバーが活躍しており、チームで協力しながら工場が安定稼働できるよう対応しています。 ■電気主任技術者としての職務特性上、緊急対応等が稀に発生することがありますが、これまでの実績は年に数回程度です。 ■チームメンバーで協力し合いながら、休暇取得も推進しています。有給取得も希望通りに取得可能/休日出社の際には代休取得もしっかりとれます。 ■電気設備管理業務だけでなく、建屋・共通設備を幅広く管理いただく予定です。 ☆小矢部工場は業務上第二種電気主任技術者の資格が必要となります。三種の資格をお持ちの方はご入社後二種の資格取得を目指していただきます。資格取得における費用は会社にて負担致します。 ◆おすすめポイント◆ ■世界150カ国以上で約55,000人の従業員を擁するグローバル企業です。 ■総勢120名以上からなるグローバルデザイナーチームにより、国内外で600以上のデザイン賞を獲得しています。 ■小矢部工場は株式会社LIXILの生産拠点でもトップクラスの規模を持ち、ハウジングテクノロジー事業を手掛ける工場では最大規模を誇ります。 ■東証プライム・名証プレミアに上場しており、世界を市場にした安定した経営基盤があります。 ■年間休日125日以上、基本土日祝休みでワークライフバランスの取りやすい職場環境があります。
【必須要件】 ■第二種or第三種電気主任技術者の資格をお持ちの方
【ウォーターテクノロジー事業】 LIXILは、INAX、GROHE、American Standardといった世界的な主要ブランドを通して、使いやすさと美しさを追求したトイレ、お風呂、キッチンなど水まわり製品を提供しています。 【ハウジングテクノロジー事業】 TOSTEM、EXSIOR、INTERIO、SUPER WALLといったブランドを通じて、窓や玄関ドア、エクステリア製品、インテリア建材を提供しています。
438~700万
ご経験内容に応じて、以下業務をご担当いただきます。 ■ユーティリティー全般(電気・ボイラー、工業用水、廃液処理工場、総合排路)の保守管理職場のマネジメント ◆おすすめポイント◆ ■トータルヘルスケアカンパニーとして「予防」「診断」「治療」の3領域で幅広い事業を展開している同社グループの「治療」領域を担う中核企業として、医療?医薬品の研究開発・?産・販売を?っています。 ■性別や年齢に関係なく仕事を任せてもらえる風土があり、自己研鑽では、学会やセミナーの参加にも寛容です。 ■UIターンの方も歓迎。手厚い借り上げ社宅制度、転居費用補助、新幹線通勤などの制度が充実しています。※適用は会社規定によります
【必須】 ■廃液処理工場の維持管理および一般水系廃液処理業務、ボイラー、電気供給設備などの取り扱い経験者 ■マネジメント経験者
■医薬品および関連機器の研究・開発・製造・販売・輸出入 ■医薬品の生産受託サービスの提供
400~800万
製造・生産設備のメンテナンス・保全業務全般を経験を生かしてご担当いただきます。 主に、以下のような業務をご担当いただきます。 ・生産設備の定期点検、予防保全 ・故障発生時のトラブルシューティング、修理対応 ・設備改善、効率化の提案 ・部品の発注、在庫管理 ・保守点検記録の作成、報告書の作成
【必須】■何らかの生産設備の保全・メンテナンスの3年以上の実務経験と基礎知識のある方 ※夜勤ができる方のみ応募可(4勤2休。年休120日のため無理なく続けられます) 【魅力】 ■年間休日120日で無理のない働き方が可能です! ■都道府県知事から認可された「認定職業訓練校」を社内で保有!継続して組織拡大予定のため、キャリア構築の幅が広がりやすい◎ ■入社後10年程度でマネージャー(年収800万円)の事例もあり、市場価値を上げられる環境です!
■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 取引先数:約5,500/研修施設:51ヶ所(※2025年4月)
300~400万
製造・生産設備のメンテナンス・保全業務全般をお任せします。技術力を着実に習得できる大手ならではの手厚い研修を受けることで、長期的なキャリア構築が可能です。90%以上の方が正社員登用されています。 工場にあるロボットや機械が故障しないよう点検したり、不具合があった時には修理を行っていただきます。工場の自動化が進んでいるため、これからますます必要とされる仕事です。大手メーカーでの専門職ならではの知識を身に着けることができ、「収入」や「キャリア」もアップしやすい環境です。手に職をつけることで生活にも余裕ができ、長期的な人生プランも立てやすくなります。頑張った分は報われやすい仕事です!
★未経験歓迎★ <内定実績の約8割が文系> 入社後に必要なことはすべて研修とOJTで身につけていただきます! ※夜勤ができる方のみ応募可(4勤2休。年休120日のため無理なく続けられます) 【魅力】 ■都道府県知事から認可された「認定職業訓練校」を社内で保有!100万円相当の洗練された研修内容で、未経験からでも安心してスキル習得可能! ■経験3年でリーダー(年収400~450万円)、10年でマネージャー(年収800万円)の事例もあり、市場価値を上げられる環境です! ■年間休日120日で無理のない働き方が可能です!
■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 取引先数:約5,500/研修施設:51ヶ所(※2025年4月)
380~640万
✅三交替勤務のお仕事です! 勤務時間によっては平日日中の時間帯を有効に使うことも可能です。 ✅転勤なし・大手ファスナーメーカーでの設備保全のお仕事です! 保全業務を通じて製造プロセス知識を理解し、ファスナー仕上加工の技能やスキルを習得することができます。 ✅年間休日123日! オンオフのメリハリをしっかりつけることが可能です。 【仕事内容】 保全工として安全第一の下、自工程内機械の予防保全、事後保全、改善を行い安定稼働に繋げ、ファスナー製造品質の維持に努めていただきます。
【必須】 〇設備の修理、メンテナンス業務の実務経験3年以上 〇3交替勤務が可能な方 〇普通自動車免許 〇機械系、電気系の学部・学科を卒業された方 もしくはそれ相応の職務経験(知識、スキル)をお持ちの方 【歓迎】 〇自主保全士1級もしくは2級(民間) 〇QC検定2級もしくは3級 〇第二種電気工事士(国家)
ファスニング業界のリーディングカンパニーとして商品を約70ヵ国/地域に展開。ファスナーを開発し続け、世界各地の人に役立つファスニング商品の提供で社会の問題解決への貢献を目指しています。
340~530万
✅幅広い技術を習得できる環境! 設備設計・保守保全業務に加え、ロボット・IoT・AI技術の導入を計画中のため、最新技術を学びながらスキルアップが可能です。 ✅キャリアの幅が広がる成長機会あり! 設備改善・保全業務からスタートし、新ラインの設備開発へチャレンジできるため、設計や開発業務へのステップアップが可能です。 ✅充実した福利厚生と安定した勤務環境! 年間休日125日以上、完全週休二日制に加え、住宅手当や社員持株会制度など、働きやすい環境が整っています。 ■新規生産設備の設計(機械・電気)、生産設備・計測機器・冶具の保守保全、校正管理、及び増産対応設備の導入、 作業方法の改善、インフラ(エアコン・外壁・照明等)の整備、保守点検業務をお任せいたします。 【入社後】入社後すぐは設備改善や保全業務を担当し、新ラインの設備開発にも携われます。 幅広いジャンルの設備があるため、電気~機械まで幅広い知識をつけることが可能です(今後はロボット・IoT・AI技術を積極的に導入する構想あり) 展示会やセミナーにも積極的に参加でき、開発業務へのチャレンジも可能のため、スキルアップが可能です。 ※従事すべき業務の変更の範囲※ 会社の定める業務
必須 ・CADソフト使用経験(2D) ・設備設計、設備保全業務に携わった経験のある方 ・第一種運転免許普通自動車 歓迎 ・CADソフトの使用経験 ・造工場の電気/制御回路、設備設計・保守保全業務経験者 ・電気・制御系エンジニア経験 ・PLCによるプログラム技術 ・制御回路図の設計、修正経験 ・ITスキルをお持ちの方(工場IoT化推進のため) 【歓迎資格】 第2種電気工事士/有機溶剤作業主任者/機械・電気保全士/CAD利用技術者/機械・プラント製図技能士
・フィルトレーション事業 [産業用精密ろ過フィルターカートリッジ、フィルターシステムの開発・製造・販売] ・システムソリューション事業 [ろ過装置、ろ過システム、オゾン発生装置、水処理システムの製造・販売]