RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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企業ダイレクト

【DX推進（業務管理/効率化）】集計スキルを活かしプロセス変革へ関与！

400~600万

株式会社エンパワー

東京都新宿区

職務内容

職種

  • 情報システム

仕事内容

『買取大吉』を運営する当社では、全社の経理プロセスDX化をミッションに掲げ、AIやITソリューションを駆使した業務変革を推進しています。 ■経理プロセスDXの全体プランニング…現状分析から構想設計、導入・定 着支援までを一貫してリード。　■業務システムのリプレイス推進…現行のシステム課題を整理し、要件定義・導入・運用までを主導。　■経理プロセスの標準化推進…事業部門毎の経理処理を可視化・整理し、共通プロセスへの統合を図る。　■営業インセンティブ運用の支援・整備…事業部門が設計した営業インセンティブ制度に基づき、申請内容の整理や計算フォーマットの作成支援を通じて、制度運用を支えます。

求める能力・経験

【必須】■Excelでのデータ管理・集計・分析経験（VLOOKUPを用いた実務経験必須） 【歓迎】◎集計業務が得意でそのスキルを活かし業務改善等に携わっていきたい方 ◎事務スキルと多くの関係者を巻き込む折衝スキルを両立したい方 ■会計システム（勘定奉行、マネーフォワード、invox、Bakuraku、BizHawkEye等）の導入・運用経験 ■経理または会計業務の経験

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

400万円～600万円 月給制 月給 305,000円～ 月給￥305,000～ 基本給￥227,000～ 固定残業代￥78,000～を含む/月 ■賞与実績：有　年2回(4月/10月)

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限 ￥30,000/月

勤務時間

08時間00分 休憩60分

■日勤 09:30～18:30（休憩13:00～14:00） ■遅番 11:00～20:00（休憩14:00～15:00）

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：20時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：45.0時間/月 以下いずれかのシフトによる勤務

休日・休暇

年間112日 内訳：完全週休二日制、夏期3日、年末年始5日

有給休暇

入社半年経過時点10日 勤続年数に応じて最大20日

その他

その他（シフト制 ※土日何れか勤務可能な方）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【残業手当に関して】月給の中にあらかじめ規定時間分の残業代を含めて支払う賃金制度のことです。残業時間が0分であっても決められた時間分の残業代をお支払いします。当社は月45時間相当の固定残業代手当を支給していますが、もちろん45時間の残業を強制するものではございません。全社で働き方改革を進めており、ポジション問わず、残業時間は月平均10時間未満。基本的には、定時とともに「お疲れ様でした！」となるようにしています。 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務

勤務地

配属先

【経理部門】男性10名・女性7名

転勤

無

本社

住所

東京都新宿区西新宿6丁目8番1号　住友不動産新宿オークタワー10階

最寄駅

東京メトロ丸ノ内線西新宿駅 徒歩5分 都営地下鉄都営大江戸線都庁前駅 徒歩4分 JR山手線新宿駅 徒歩11分

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

※勤務地の変更の範囲：会社の定める場所

制度・福利厚生

制度

時短制度（一部従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（一部従業員利用可） 研修支援制度（一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

※在宅勤務や副業については原則お断りさせていただいております。

制度備考

【休日・休暇】 ・月のお休みのうち半分ほど希望休を取得可！月数回程度なら土日祝休みも可能です。 ・慶弔休暇、産前産後休暇（取得実績有） 【福利厚生】 ・昇給 有（四半期毎に実績を評価。翌月の給与から反映します） ・役職手当 ・報奨金制度 有（結婚祝い金、出産祝い金、傷病見舞金、災害見舞金、死亡弔慰金、家族弔慰金） 【選考について】 応募～内定まで2週間以内を予定しています。1次面接からいきなり部門責任者面接の可能性がございますので、お聞き逃しのないようお願いいたします。

最終更新日： 

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  • 企業ダイレクト

    【コーポレートエンジニア(セキュリティ・ガバナンス担当)】医療ベンチャー

    700~1000万

    株式会社カケハシ東京都港区
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    仕事内容

    薬局向けSaaSで業界シェア20%超を誇る当社にて、社内IT環境の全体最適化をご担当いただきます。急拡大する組織の生産性最大化に向け、SaaS統合やセキュリティ強化、GAS等を用いた自動化推進、M&Aに伴うシステム 統合など、攻めと守りの両面から基盤構築を推進します。【具体的には】■M&A/PMIにおけるIT統合の計画・実行　■ITガバナンスおよび内部統制の強化　■ユーザー体験とセキュリティのバランスを取ったIT施策の企画・実行　■SaaSなどの社内システムの導入・運用方針策定、アカウント管理　■オフィスのネットワーク／IT機器の構築・運用、ベンダー管理　■社内からの問い合わせ対応など、ITヘルプデスク業務全般

    求める能力・経験

    【必須】■ITガバナンスおよび内部統制強化に関する実務経験　■各種SaaSの導入・管理経験（Google Workspace、Slack、Zoom など）■システム導入に関するプロジェクトマネジメントの経験 ■インシデント対応経験 ■ヘルプデスク業務の実務経験 【当社の魅力】日本の薬局の20%以上が導入するプロダクトを有し、医療現場の課題解決に直結する事業を展開。ハイブリッド勤務で自律的に働ける環境です。全社員へのSO付与や「カケハシ大学」等の学習支援、書籍購入補助など、個人の成長と成果還元を大切にする制度も充実。エンジニアが尊重されるオープンなカルチャーの中で、組織拡大と共に自身のスキルも高められるフィールドです。

    事業内容

    ■薬局・薬剤師向けに電子薬歴システム〈Musubi〉を展開するSaaS企業 ⇒SaaS（クラウドサービス）である電子薬歴『Musubi』の開発・提供 ⇒「薬局と患者」「医療と未来」を繋ぐカケハシ

  • エージェント求人

    ◆社内SE（インフラ）◆

    500~800万

    株式会社日本M&Aセンター東京都千代田区
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    仕事内容

    【職務内容】 M＆A業界のリーディングカンパニーである同社で、全社のサーバ・ネットワークの構築・運用をご担当いただきます。 ゼロトラスト導入プロジェクトやクラウド最適化など、大規模案件も予定しています。 【具体的には】 ・ネットワーク・サーバの構築・運用・保守 ・ゼロトラスト導入プロジェクト（半年～1年規模）への参画 ・クラウド環境の最適化、セキュリティ強化施策の推進 ・ベンダーコントロール ・システムの安定稼働に向けた改善提案・実行 ■現体制 正社員10名　派遣社員4名(求人ID：403908)

    求める能力・経験

    【必須】 ・SIerでのインフラエンジニア経験 【歓迎】 ・PL／PMの経験 ・サーバ構築経験

    事業内容

    【全国の中堅/中小企業の友好的M&Aを支援しています】 同社は、企業存続と発展を目的とした友好的M&Aの仲介を業務とする独立系M&Aコンサルティング会社で、東京本社、大阪支社、名古屋支社、札幌営業所、福岡営業所の5拠点で全国をカバーし、中堅中小企業のM&Aに特化して事業を展開しております。 ・M&A仲介 ・企業評価の実施 ・MBO支援 ・コーポレートアドバイザリー ・資本政策・経営計画コンサルティング ・企業再生支援、企業再編支援

  • エージェント求人

    法人営業戦略部　情報戦略担当 ◇ネットと対面を融合する先進の銀行

    年収非公開

    ネットと対面を融合する先進の銀行東京都港区
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    仕事内容

    【業務内容】 ・法人営業業務にて、情報・データを活用した最先端の営業現場改革を実施するDXプロジェクトチームの要員募集です。 ・法人営業各部署やグループ各社が有するあらゆるデータのデータマネジメントを行い、その集約と蓄積を通して高度でサステナブル、競争優位な営業体制を目指していきます。 ・新たな企業分析プラットフォームを本チームで構築し、営業現場へ提供していくことも進めています。 ビジネス部門、システム部門、SIer等での開発経験を活かし、ビジネス部門における上流工程の意思決定に携わりたい方を歓迎します。 【詳細】 ・ビジネスサイドにおけるアプリケーション開発・運用保守業務 - Salesforce、自社開発アプリ、AWSインフラ管理などからキャリア、希望に応じて相談の上担当を決定。 法人営業の高度化という目的に沿ってビジネス要件を詰め、ベンダーと協業しながら、開発、運用を進めます。 この他応募者のバックグラウンド、今後のキャリアプランに応じて下記業務のいずれかを並行して担当して頂きます。 ・法人営業業務フロー改革、企画立案、推進 ・生成AI活用による銀行法人営業業務の高度化、効率化 ・データ分析およびマネージメント、ＲＭ向けデータ分析ツール作成 【働き方】 出社主体ですが、必要に応じて在宅勤務や時間単位休暇も活用いただけます。フレックスタイム制適用部署となっております。 また当行では、一定の条件を満たせば副業も可能です。

    求める能力・経験

    ＜必須＞ ・ビジネス部門、システム部門、SIer等でのシステム開発経験 ・生成AIへの興味、関心および活用経験 ・Excel 中級以上 ・Word, Power Point 等Microsoft Officeの基本的なスキル ＜あれば尚可＞ いずれか一つでもあれば望ましいです。 ・金融機関での業務経験 ・データ分析業務経験 ・システム開発、DX開発経験 ・データベーススキル　（SQL等） ・プログラミング知識（VBA,Python等） ・AWS関連の知識 ＜人物像＞ ・当行法人部門DXの中核となるチームです。新しい分野に積極的に取り組める方を歓迎します。 ・新規分野につきものの地道で根気のいる作業も厭わない方 ・チームでの仕事です。他部署、外部との協働も多く、社会人として常識的なコミュニケーションの取れる方。

    事業内容

    個・法人双方に独自の強みを持つ、機動的な銀行です。個人向けには店舗とデジタルを融合した「リテールバンキング」を展開し、ポイント連携や資産運用コンサル、ローン事業を幅広く提供。法人向けには、不動産・事業再生ファイナンスやM&A等の「専門金融」に強みがあり、グループの網を活かしたベンチャー支援や地方創生にも注力しています。現在は「第二の創業期」として、従来の銀行の枠を超えたスピード感で、先進的なサービスを次々と展開しています。

  • 企業ダイレクト

    【情報システム部 部長候補(総合職)】丸紅グループ/基幹システム刷新

    700~1100万

    丸紅フォレストリンクス株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    仕事の内容 丸紅グループの中核商社にて、情報システム部門の次期部長として組織運営とIT戦略を牽引。 直近では会計基幹システム刷新等の重要PJTが進行中。 経営視点でガバナンス強化やＤＸ推進をリードします。 【具体的には】 ■部門マネジメント：メンバー(7名)の育成・評価、方針策定 ■PM業務：基幹システム刷新(会計等)のベンダー折衝、進捗・コスト管理 ■インフラ統括：PC・ネットワーク等の運用方針決定 ■予算管理：IT投資計画の策定・提案 ※開発は外部委託中心。プレイングマネージャーとして要件定義等の上流工程と組織運営を両立。

    求める能力・経験

    【必須】■情報システム部門等での5名以上のマネジメント(評価・育成)経験 ■PM・ベンダーコントロール経験 ■基幹系システムの開発・運用経験

    事業内容

    紙類・板紙類・包装用資材に関する商社業務（売買、貿易及び仲介業） 【クライアント例】講談社・集英社・小学館・TOPPAN　等

  • エージェント求人

    【株式会社DYM】労務マネージャー候補/平均年齢26歳/福利厚生充実◎/大崎徒歩1分

    480~540万

    • 通信機器
    • 産業医
    • 人事
    • 労務管理
    • ネットワーク
    • ストレスチェック
    • 保険
    • 社会保険
    • 健康診断
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • PC/Web
    • 個人情報保護
    • PC
    株式会社DYM東京都品川区
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    仕事内容

    管理部門の総合職として、同グループに関する労務全般、一部総務業務に携わっていただきます。 ■業務内容 管理部内の労務担当として下記業務をお任せします。 ■職務詳細 ・勤怠管理 ・給与管理 ・入退社手続き ・労務関連規定の整備、改修 ・福利厚生や社会保険手続き ・健康診断やストレスチェック案内 ・産業医対応 ・社宅管理 ・住民税対応 ・人事評価対応 DYMとグループ会社の労務管理全般を担当 ・ファシリティ管理 ・備品発注などの社内で発生する様々な依頼の対応 ・社内のインフラの構築を目的としたICT活用 ・ネットワーク通信機器導入 ・システム導入 （変更の範囲）会社の定める業務　※グループ会社への出向を含む

    求める能力・経験

    ■必須 ・成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 ・PCスキル問題無い方(最低ブラインドタッチが出来る等) ■歓迎 ・総務経験 ・労務経験 ・簿記2級資格取得者 ・ITパスポート取得者 ・社労士資格取得者 ・個人情報保護士資格取得者

    事業内容

    WEB事業 人材事業 研修事業 エグゼパート事業 ウェルフェアステーション事業 投資育成事業 不動産仲介・オフィスコンサルティング事業 M&A事業 医療事業 スポーツ事業 コールセンター事業 飲食業

  • エージェント求人

    ◆オフィスインフラチームマネージャー(候補)◆

    550~900万

    GMOインターネット株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    【職務内容】 情報システム部署において、社内のITインフラ全般、業務用PCの管理・運用、ヘルプデスク対応などを行うメンバーで構成されたチームに対し、プロジェクトマネジメントおよびピープルマネジメントを担っていただきます。 【具体的には】 社内オフィスインフラに関する以下の業務を担当していただきます。 ・組織マネジメント ・プロジェクトマネジメント ・インベントリ管理 ・予実管理 ・ヘルプデスク運用管理 ・AI、RPA等を活用したヘルプデスク業務効率化(求人ID：398627)

    求める能力・経験

    【必須】 ・社内情報システム部門におけるリーダーまたはマネージャーとしての実務経験（5年以上） ・ヘルプデスクの実務経験、もしくはヘルプデスクチームの管理経験（5年以上） ・社内インフラに関わるハードウェア、ソフトウェア、各種規格、SaaSサービスなど、周辺技術に関する基礎的な知識 ・ベンダーや外部リソースの管理に関する実務経験 ・予算管理およびコスト管理の実務経験 【歓迎】 ・情報工学、コンピュータサイエンス、情報通信、ITネットワーク、AI関連などの学位・バックグラウンドをお持ちの方 ・IT業界における情報システム部門での実務経験 ・AIやRPAなどを活用した業務プロセス改善の実績

    事業内容

    ドメイン取得：「お名前.com」など国内シェア90%以上の圧倒的No.1サービス。国内No.1のレンタルサーバー：「お名前.comレンタルサーバー」事業。「カラーミーショップ」などEC支援事業（流通額トップ）。等 【インターネット広告・メディア事業】 ネット広告代理事業やメディア・検索関連サービスの提供 【インターネット金融事業】 FX取引高6年連続世界1位を獲得している、インターネット証券事業のGMOクリック証券、GMOコイン

  • エージェント求人

    ✨【社内DX×Mgr候補】基幹/業務システム刷新＆AI活用を“攻め”で推進✨～1200万

    800~1200万

    • プロジェクト
    • マネジメント
    • ChatGPT
    • 予算計画
    • 予算策定
    • 予算管理
    • 企画立案
    • 戦略立案
    • Gemini
    • 販売
    • Microsoft Acces...
    • プロジェクトマネジメント
    • 開発
    • 最新テクノロジー
    • kintone
    【～1200万】🔥新設「グループAI/DX推進部」×情シスMgr｜標準化と自動化を一気に主導🔥東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    当組織は、全社のDX 推進をリードする部門として、基幹システムの刷新、業務プロセスの 改善、そしてAI やデータ活用による業務効率化を推進しています。 ご入社後は、まずプレイングマネージャーとして実務経験を積みながらシステムや業務プロ セスを把握いただき、次いで各組織の戦略達成に向けたプロジェクトの企画・推進およびプ ロジェクトマネージャーとしての役割を担っていただきます。 さらに、将来的には組織戦略の企画立案やメンバー育成など、より広い領域でマネジメント 業務へも携わっていただきます。 【担当業務】 ＜組織マネジメント＞ ・各DX プロジェクトの進捗、リソース、予算管理を通じ、全社業務改革を推進 ・定期的な1on1 ミーティングによる部下のパフォーマンス評価とキャリア育成 ・チームメンバーへの技術面および行動面の指導、育成計画の策定と実施 ・必要に応じた人材採用活動および組織体制の最適化 ＜担当プロジェクト＞ ★業務システム推進1,2 課 ・社内基幹システム（例：案件管理システム）の刷新・再構築、および新規機能の企画・実 装 ・利用部門との連携強化を通じ、ユーザーの要望を反映したシステム運用・改善活動 ・DX 推進に資する各種ツールや自社保有システム（例：楽楽販売【ワークフローシステ ム】、システム連携基盤）の効果的な運用・管理 ★AI 推進課 ・ChatGPT やGemini などの生成AI ツールの導入と利活用の推進 ・業務プロセスへのAI 活用による業務効率化・業務改善の実現 ・AI エージェントの構築を通じた業務自動化の推進 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 配属組織 コーポレートIT 統括部 業務システム部 業務システム推進課1課 業務システム推進課2課 AI推進課 のいずれかの課

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・DX 推進に関わるシステム企画、プロジェクトマネジメント経験（領域は問いません） ・生成AI などの最新技術を活用した業務改善のご経験 ※AI 推進課のみ 【歓迎経験】 ・ノーコード/ローコード（Access、楽楽販売、Kintone、Filemaker 等）での開発経験・知見 ※ SES、SIer など事業会社以外でのご経験も歓迎いたします 求める人物像 ・あるべき姿から逆算思考（バックキャスティング思考）で考え、行動できる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◆【在宅可】社内SE（インフラ）◆基盤構築・大規模PJT推進等／業界経験不問◆

    720~1000万

    明治安田生命保険相互会社東京都江東区
    もっと見る

    仕事内容

    【職務内容】 同社にて基盤構築（ネットワーク・サーバ・デバイス等）業務をご担当いただきます。業務経験年数・スキル等に応じ、IT専門人財の「育成カリキュラム」(キャリアパス)に基づき、ITアーキテクト等のプロフェッショナル職制への登用も想定しております。 ・基盤構築業務に関する計画・企画・推進、管理、開発・運用業務　 ・新たな基盤・大型プロジェクト推進業務 ・DX開発関連・顧客管理システム構築業務 【ホスト】主なOS：メインフレーム（IBM社）、主な言語：COBOL 【オープン】主なOS：Windows・Linux、主な言語：.NET、C言語、JAVA (求人ID：399079)

    求める能力・経験

    【必須】 ・IT経験7年以上・ネットワーク・サーバ・デバイス等インフラ基盤構築における実務経験 ・アプリケーション開発における実務経験 【歓迎】 ・プロジェクトマネージャ経験 ・クラウド基盤構築経験 ・オープン系のアプリ開発経験及びスマホアプリ開発・アジャイル開発経験 ・情報処理関連の公的資格 (応用情報技術者程度)の保有

    事業内容

    【生命保険・資産運用を軸とした総合保障サービス】 ■個人・法人向け生命保険商品の提供（定期保険、終身保険、年金保険など） ■保険契約の管理および給付金支払い業務 ■資産運用事業：保険料収入を運用し、経済的基盤を形成 ■グループ会社を通じた損害保険事業（明治安田損害保険）、および国際展開などの金融関連事業

  • 企業ダイレクト

    【情報システム担当】金融スタートアップ/裁量大◎社内インフラ管理をリード

    500~800万

    デジタル証券株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    当社の社内SE・情報システム担当として、社内システムやツールの管理、セキュリティ・リスク管理全般をお任せいたします。 証券会社の情報システム業務をサービスローンチフェーズからリードしていただける、裁量の大きなポジションです。 【具体的な業務内容】 ◆情報システム業務全般：社内向けシステム・アプリ・ツール類(Office365、PC、SaaSサービス等）の運用・保守・管理・ヘルプデスク等)など

    求める能力・経験

    【必須】■金融機関における社内向けシステム・アプリ・ツール類(Office365、PC、SaaSサービス等)の運用・保守・管理などの実務経験 ■ネットワーク・セキュリティ・システムリスクに関する基本的な知識 ■既存の方法にとらわれず自ら学び成長できる自走型マインドセットをお持ちの方 【歓迎】■銀行や証券会社などにおける実務経験 ■クラウド型SaaSサービス(CRMなど)の導入・運用・保守を行った経験 ■新規プロダクト・サービスの企画・開発・プロジェクトマネジメントに携わった経験 ■簡易的なプログラミング経験

    事業内容

    金融商品取引業

  • 企業ダイレクト

    【人事総務】金融スタートアップ◆人事制度企画・構築を推進◆裁量大◎

    400~600万

    デジタル証券株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    当社の人事・総務担当として、事業の成長を後押しし、伴走していただきます。既存の人事担当と協力しながら、人事制度構築や採用業務をはじめ、労務・総務業務まで、ゆくゆくは多岐の業務をお任せいたします。 事業拡大に伴う組織強化を担う中枢として、裁量をもってチャレンジしていただけるポジションです。 【具体的な業務内容】 ◆人事制度企画および制度設計 ◆採用業務(リクルーティング・面接・選考等) ◆従業の労務管理および労務対応 ◆人材育成・キャリアディベロップメント ◆人員計画策定 ◆組織カルチャー醸成・浸透施策の実施 ◆その他、組織運営における各種業務など

    求める能力・経験

    【必須】■人事業務経験(目安3年以上) ■既存の方法にとらわれず自ら学び成長できる自走型マインドセットをお持ちの方 【歓迎】■人事に閉じずに総務業務など管理部門での広い業務 ■自ら人事関連施策を企画・立案し、経営層と調整した経験 ■組織の現状に基づいて必要な人材を特定し、その人材の採用から入社後のオンボーディングまで実行した経験 ■大手企業またはスタートアップにおける労務関連業務経験 ■ダイレクトリクルーティングを用いた効果的な要員採用アプローチの経験 ■社会保険労務士資格保有者

    事業内容

    金融商品取引業