[大阪]生産管理(理系/未経験歓迎) 安定したプライム上場の化学メーカー
400~550万
ラサ工業株式会社
大阪府大阪市大正区
400~550万
ラサ工業株式会社
大阪府大阪市大正区
その他品質管理(機械/電気/電子製品専門職)
生産管理
化学製品(リン製品)の生産管理を通じて、ものづくりの未来を創り、チームを牽引する重要なミッションをお任せします。 ■担当製品の進捗管理・品質管理、コスト・生産性の改善など、現場の司令塔として、チームメンバーと連携しながら円滑な生産活動を推進します。■単なる作業ではなく、チームで目標達成を目指すやりがいあるポジションです。■将来的には、製造設備の新規立ち上げなど製造管理の上流工程や、適性に応じて営業・開発部門へのキャリアチェンジも可能です。 ■実作業は少なく、進捗管理や調整業務が中心となります。
【必須】理系卒の方(未経験歓迎) ★将来的な転勤が可能な方、ものづくりに興味がある方。 【ポジションの魅力・やりがい】■国内トップシェア製品の製造に携わり、社会を支えるやりがいを実感できます。■チーム一丸となって製品を作り上げる達成感を味わえます。■ジョブローテーションにより、製造管理の枠を超えた多彩なキャリアパスが描けます。■将来的に部署の中核を担う存在として活躍を期待されており、自身の成長が会社の成長に直結します。
高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~550万円 月給制 月給 237,400円~324,700円 月給¥237,400~¥324,700 基本給¥202,100~¥269,400 諸手当¥35,300~¥55,300を含む/月 ■賞与実績:年2回(5.2カ月分/2025年度実績)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間121日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点12日 最高付与日数20日 ※入社月により変動有
その他(※会社カレンダーに従う)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【仕事内容の変更範囲】会社の定める業務(在籍出向を含む) 【就業場所の変更範囲】会社(出向先の会社を含む)の定める場所(海外を含む) 【補足】 諸手当:住宅手当、地域手当、扶養手当等の合計。固定残業手当なし。
大阪工場 製造課 製造管理担当…8名(男性7名、女性1名。20代~50代まで幅広く在籍)
当面無 総合職のため、将来的に転勤の可能性がございます。
大阪府大阪市大正区船町1-3-80
JR大阪環状線大正駅
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可)
有 借上げ社宅制度 有 (遠方で実家から通勤出来ない方のみ)
有
※福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。 慶弔休暇、災害有休休暇、永年勤続休暇、裁判員休暇、伝染病予防休暇 他 扶養手当、住宅手当、地域手当、通勤手当等 退職一時金、確定給付企業年金 住居が遠方の場合は借上社宅制度あり 規定の作業服を支給
1名
2~3回
筆記試験:有(最終面接実施時) 適性検査(最終面接実施時) 1~2次/人事(WEB)→最終/大阪工場 製造課社員(対面)
【プライム上場】1913年に創業し112年以上の歴史。リン系製品を中心とした化成品部門、トンネル掘進機や破砕機などの産業用機械を製造する機械部門、高機能な化合物半導体やLED材料に使用される電子材料部門と幅広く事業を展開。
~世界レベルの高純度リン酸を製造、リン酸の機能は半導体素材から消臭剤まで可能性無限大~ 化成品事業部は、ラサ工業の原点であるリン系製品を柱とし、基礎化学品を製造販売しております。 当社の売上全体の過半を占めるコア事業。とくに、半導体や液晶に使用される電子工業向けの高純度品に力を入れており、長年のノウハウと原料から製品を一貫して管理・製造できる供給体制の強みを生かし、半導体グレードのリン酸ではアジア市場で大きなシェアを占めています。 高純度リン酸塩や無水リン酸、ポリリン酸など、当社ならではの特徴を持つ製品も多く、コンデンサー材料、高品位銅粉など、他の電子工業用製品とともに、国内外で高い評価を得ています。また、高品位銅粉は当社ならではのリサイクル技術と精製技術を活かした資源循環型で、国内初のリサイクル銅粉として様々な電子部品や焼結部分にも採用されています。 今後もグローバルにお客さまの要求に応えて、品質改善、機能改良、材料提案などの開発研究にも積極的に取り組んでまいります。
〒101-0021 東京都千代田区外神田一丁目18番13号秋葉原ダイビル
宮古工場(岩手県宮古市)、野田工場(千葉県野田市)、東北整備所(宮城県岩沼市)大阪営業所(化成品事業部)(大阪市北区)、大阪営業所(機械営業部)(大阪市淀川区)
■化成品の製造販売。■電子材料の製造・販売。■各種機械の製造販売。 【商品】各種工業用リン酸、高純度無機素材、半導体塗布絶縁材料、掘進機、破砕機など。【従業員数】単体466人/連結640人
ラサ晃栄株式会社、ラサスティール株式会社、理盛精密科技股有限公司(台湾)
プライム市場
日本マスタートラスト信託銀行 12.7% 日本カストディ銀行 8.0% ラサ工業取引先持株会 5.6%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 42,788百万円 | 3,396百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 45,421百万円 | 4,620百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
11.8%
最終更新日:
450~700万
PDRファーマは、半世紀に亘り高品質の放射性医薬品を継続供給し、参入障壁が高い領域で地位を確立しています。大阪のラボで、PET検査用放射性医薬品(注射剤)品質管理、医薬品試験に関する書類整備担当募集です。 【働き方】シフト制で基本夜勤帯です。労働条件の備考欄ご参照下さい。 ■医薬品試験機器の準備、操作、維持管理(メンテナンス) ■医薬品の純度分析、成分分析、無菌試験・医薬品原料・資材の試験 ■医薬品試験に関するデータ管理や、記録書等の作成・無菌エリアや、クリーンルーム内の環境測定業務・医薬品製造・品質管理に関する工程の検証業務(バリデーション)
【必須】■「薬剤師資格」必須のポジションです ゆくゆくは、薬剤師資格が必須で医薬品の製造や品質管理を統括する「医薬品製造管理者」として製薬企業の製造/生産面の管理職のキャリアも描けます 【魅力】本ラボで製造する放射性医薬品(特にPET検査用)は半減期が短く、製造~出荷まで予定された数時間のスケジュール内に完結しなければ製品として成り立ちません。タイトなスケジュールで的確に運用を行うため、人の教育や習熟/手順や記録/機器点検やバリデーション/トラブルシューティングや逸脱等、GMP管理や組織マネジメントを重要視しています。よって、個々の能力やキャリアの向上は早く更なる成長を得られます。
放射性医薬品および関連製品の研究、開発、製造、販売、輸出、輸入
600~800万
1.グローバル供給戦略の立案 中長期販売計画に基づき、インフレータやPGGなど主要製品の生産拠点(日本、中国、北米、欧州、タイ、インド)ごとの生産計画を策定 各地域の需要予測、コスト構造、リスク分析を踏まえた最適な供給体制を構築 2.生産供給計画の情報共有と投資計画策定 中長期の生産・供給計画を関係部門(営業、調達、プロセス開発、事業推進など)や各拠点と連携し、情報をタイムリーに共有 将来の設備投資やキャパシティ拡張に向けた投資計画案を作成し、経営層への提案を実施 3.新規製品立ち上げの計画・進捗管理 社内での新製品立ち上げ計画を策定し、試作から量産開始までの進捗を管理 顧客への提案から立ち上げ完了までのスケジュール管理、課題解決、情報共有をリード 4.量産製品の生産地変更計画 内製品や量産中製品の生産拠点変更に伴う計画立案 顧客への提案、承認取得、移管準備の進捗管理を担当 組織の特徴 配属部門である生産準備部は現在14名で運営しており、インフレータの生産準備、生産企画を社内外、国内外を問わず広く横串を通しながら、事業全体を俯瞰的に見ながら業務を進めて行くことが業務の中核となります。部門の特徴としては ・14名中10名が経験者採用であり、様々な経験を持ったメンバーで業務を行っています。 ・14名中7名が海外勤務経験者であり、業務上海外出張も多く様々な業務経験を積める部門です。 ・世界規模での生産・供給戦略に携わり、事業成長に直結する意思決定をサポートできます。 ・新製品の立ち上げや生産地変更など、ダイナミックなプロジェクトをリードするポジションです。
【必須】 大学卒以上 転勤可能な方 英語を用いた海外の関係者とのコミュニケーションを円滑にできるレベル。TOEICであれば 600点レベル以上が望ましい エクセル、パワーポイントを用いたデータ整理とプレゼン資料作成 投資や製品の量産開始までのスケジュール化およびその管理ができる 計画の策定にあたり、海外拠点を含む他部門との調整が円滑に出来る 論理的に思考を組み立てられる 【歓迎】 海外の会社や工場に赴任したり、海外の顧客と折衝した経験がある方 初対面の人と臆せず議論したり、協業が出来る方 プレゼンテーション力の高い方 自動車業界での営業、事業管理系の業務経験を持つ方 グローバル視点での生産戦略立案に興味がある方 複数拠点・部門との調整力、コミュニケーション力に自信がある方 製造業での生産管理、供給計画、プロジェクトマネジメント経験がある方
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350~450万
お客様からご依頼いただいた書類の電子化に関わる業務全般をお願いします。 パートスタッフ3~10数名のチームで複数の案件を担当、チームメンバーをマネジメントしながら案件の進捗管理を行います。 ■具体的には… ・ご依頼があった書類を電子化するための計画策定 ・スケジュール調整 ・作業の進捗管理・納期管理 ・電子化業務を行うパートスタッフのマネジメント ・データの確認 ・各部門との調整
・コミュニケーション力 ・基本的なPCスキル(Word、Excel)
文書・マイクロフィルム電子化、文書管理コンサルティング
580~2000万
アビームコンサルティングの「生産・PLMソリューションコンサルタント」は、日本最大規模のサプライチェーン/エンジニアリングチェーン専門組織を母体とし、製造業の競争力を根幹からアップデートする役割を担います。地政学リスクの高まり、顧客需要の多様化、ものづくり企業への社会的責任の拡大など、変革の要請が急速に高まる中で、クライアントの生産領域・設計領域を“事業戦略に直結する領域”として再構築するプロジェクトをリードいただきます。 本ポジションでは、BPR(業務改革)/デジタル戦略立案/PLM・生産基幹システム導入/グローバル標準化/MES・SAP DM・Delmia Apriso などのアーキテクチャ構築を中心に、企画から実装まで一貫して携わることができます。生産・PLM領域の専門性を核にしつつ、SCM全体、さらにはエンジニアリングチェーンまで領域を広げ、企業のバリューチェーン改革・DX基盤構築に貢献いただくポジションです。 ■具体的な業務イメージ ・PLM/生産領域のBPR推進 製品開発~生産準備~量産までの全工程を俯瞰し、非効率プロセスの可視化、標準化プロセスの策定、テンプレート化を実行。 グローバル展開を想定した標準業務プロセスの策定も含まれます。 ・システム化構想・ITロードマップ策定 PLM・MES・SAP PP/SAP DM/Teamcenter/ENOVIA 等、クライアント環境に応じた最適アーキテクチャを設計し、“変革を支えるデジタル基盤” を定義します。 ・システム導入~グローバルロールアウト 要件定義、Fit/Gap、設計、テンプレート構築、統合テスト、チェンジマネジメントまで幅広く担当。 海外拠点への展開プロジェクトも多く、英語を活かしたキャリア拡張機会も豊富です。 ・生産DX・ものづくり基盤構築 MES統合、デジタルツイン活用、製造実行データ統合など、設計~製造をつなぐ次世代プロセスの構築支援。 アビームは自社内でR&Dを進めており、最新ソリューションを実地で検証できる環境が整っています。 ・改善テーマ創出・ソリューション企画 各業界(自動車、産機、電機、化学など)のトレンドやテクノロジーを踏まえ、クライアントの潜在課題を掘り起こし、提案機会を創出。 生産・PLMの専門性を基に、アビーム独自のサービス開発にも携わることができます。 ■キャリアパス ・PLM/生産領域のプロフェッショナルとして、複数の業務領域に知見を拡張 ・SCM全体の改革・DXプロジェクトをリードするマネジメント層へステップアップ ・海外プロジェクトで、日本発のものづくりモデルの海外展開に挑戦 ・エキスパート職として特定領域の専門性を深化させ、複数プロジェクトを支える技術リーダーへ アビームの生産・PLM領域は、“現場理解 × テクノロジー × グローバル”の掛け合わせで価値を発揮する希少な組織です。生産領域・PLMシステム経験を活かしつつ、より大規模・高難易度のプロジェクトへの参画、事業企画に近い上流フェーズへの挑戦が可能な環境です。
■必須経験(いずれか) ・PLM/生産領域における 業務コンサルティングもしくはITコンサルティング経験 ・SIer/IT企業での PLM・生産系システム(SAP PP、Delmia Apriso、SAP DM、Windchill、ENOVIA、Teamcenter など)の要件定義~設計・導入経験 ・事業会社の情報システム部門などでの PLM・生産領域システムの企画・運用・改善経験 ■歓迎経験 ・PLM/生産・MES/SCM領域のプロジェクトマネジメント経験 ・グローバル標準プロセス構築やロールアウト経験 ・サプライチェーン領域の最新DXソリューションに関する知見 ・ITアーキテクチャ設計やテンプレート構築経験 ■歓迎スキル/資格 ・PMP、SAP認定資格(SD/MM/PP/Ariba/IBP など) ・英語力(グローバルPJ参画の幅が拡大) ・PLM/SAP/MESなどの開発・導入に関する技術的素養
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1000~1400万
センシング事業における製品、サービス全般の品質保証を担当いただきます。 品質・環境マネジメントシステムの推進、近年新しく加わった海外グループ会社の品質ガバナンスも役割として含みます。 ・新製品の製品化における品質保証マネジメント (品質規格立案、評価計画策定、評価実施とフィードバック、品質報告の実施、出荷認定) ・市場品質問題対応、再発防止の推進 ・海外グループ会社も含めた品質コンプライアンス推進 (品質不正予防教育・診断実施、各国製品安全、環境法規制対応) ・ISO9001、ISO14001事務局、プロセス改善活動 光や色の計測機器はスマートフォン、TV、自動車等の品質向上に必要不可欠な製品です。 エレキ開発に限定することなく、計測機器の商品の企画、開発から、新規ビジネス提案まで担当することが可能です。 世界中の大手メーカーを訪問し、自ら考えた企画案をベースにお客様のニーズを確認し、企画案にフィードバックします。 また、子会社のInstrument Systems(ドイツ)、Radiant Vision Systems(米国)、Specim社(フィンランド)との共同開発、及び数年の子会社への派遣にも積極的に参画して頂けます。 少人数で開発しているため、自分でアイデアを提案しながら主体的に開発が出来ます。また、設計業務以外の商品企画やお客さまとの接点も多く、設計だけではなく幅広くコミュニケーションを取りながら業務を進めることが可能です。 <同部門のミッション> センシング事業では、光学技術をルーツとした光・色計測機器/ソリューションの企画、開発、製造、販売を行っています。 光・色計測機器は特に自動車の内外装やスマートフォンのディスプレイの品質向上に貢献しており、直近では自動車の外観検査やハイパースペクトルイメージング(HSI)などの新しい分野にも進出しています。 ドイツ、アメリカ、スペイン、フィンランドに開発拠点、ヨーロッパ、アメリカ、中国、韓国、シンガポールに販売会社を有し、グローバルにビジネス展開しています。 <募集背景> センシング事業は、当社コニカミノルタグループのポートフォリオ戦略上、インダストリー強化領域の中核事業部門としての成長を計画しています。その中で同部は近年センシンググループに加わった海外グループ会社も含めた品質保証機能を統括する役割を担い、機能組織としてのカバー範囲も拡大してきています。 そのような環境下で、マネジメント人財が不足している状況のため、早期に人財獲得を行い、体制構築をしていく必要があります。 <ポジションの魅力> センシング事業にて長年取り扱ってきている色・光計測機器に加え、新しい領域へ事業を拡大していく計画であり、新規分野の品質保証の仕組み作りや、海外グループ会社の品質改善等、取り組む課題は幅広く、非常にやりがいがあります。また、コニカミノルタグループ全社の品質を統括する部門とのコミュニケーションの機会もあり、品質保証に関して、グローバルに活躍いただくことも可能な環境にあります。 <リモートワーク> 製品を取り扱う部署のため、ほとんどのメンバーが出社して業務遂行しています。ただし報告書作成等、集中して取り組む場合などはリモートワークも可。(頻度は小) <配属部門からのメッセージ> センシング事業は光を分析、コントロールするコア技術とグローバル企業との連携力で成長を続けています。 世界中のグローバル企業の真のニーズを理解し、ドイツ、アメリカ、スペイン、フィンランドの子会社、各地域の販売会社との連携によって、お客様の顕在ニーズ・潜在ニーズに応えるシステム、ソリューションの提供を実現しています。 このような製品、サービスの提供には品質保証は欠かすことができません。、品質保証は関単に解決することの方が稀な難しい仕事ですが、顧客や関係する方々と深く関わり、一緒になって課題解決していく非常にやりがいがある仕事であり、これら仕事を通して自身の成長が期待できます。ともに働き、活躍されることを楽しみにしています。
・製品開発全体の品質保証業務におけるリーダー経験 ・海外グループ会社や海外関係会社との英語を使用した経験 <歓迎するスキル・経験> ・ISO9001審査対応(事務局)、品質システム責任者、内部監査委員の経験 ・生産工程診断、監査経験 <求める人物像> 周囲を巻き込んで課題解決ができる能力(高いコミュニケーション能力)をもつ方
<<オープンワークスコア:3.36(上位5%)/2025年「健康経営優良法人2025 大規模法人部門(ホワイト500)」に認定/海外売上8割以上のグローバル企業>> 「Imaging to the People イメージングの力を、こ
350~600万
有名建築物に使われる特注の金属製・建築装飾金物(外装パネル等)の製造における生産管理をお任せいたします。受注から出荷まで、モノづくりの全工程がスムーズに進むよう計画・管理・調整を行います。 【具体的な業務内容】 営業が受注した案件(図面・仕様)に基づき、以下の業務を担当します。 ・生産計画の立案、製造スケジュール作成 ・材料(アルミ、スチール等)の発注、在庫管理 ・社内(CAD、加工、組立等)及び外注先(表面処理等)への作業指示、進捗管理 ・営業部門や現場との納期調整 ・(要確認:生産管理システムの操作、原価管理、品質管理部門との連携など)
★営業未経験、第二新卒の方も歓迎です! 新人を教育する職場環境が整っていますので、生産管理未経験の方もご安心してください! 【当社の魅力】 金属装飾の分野で全国有数の実績や技術力を誇っているため、東京スカイツリーやグラングリーン大阪、阪神百貨店 梅田店といった、街を代表するランドマークに関わる案件を獲得できております。建物がある限り継続的なニーズがありますので、事業の安定性と将来性は抜群です! 社用車で通勤OK等、柔軟な働き方ができる環境です。
梅田スカイビル、グランフロント、グラングリーン大阪、阪神百貨店、あべのハルカス、東京スカイツリー等々、全国各地のランドマークビルの外装建材や鉄道車両などに用いられる金属パネルの製造を手掛ける。
630~700万
関西空港に拠点を構える機内食会社にて生産管理組織の管理職を募集します。正社員数名(増員予定)、パート数名の組織のマネジメント業務や他部署(営業部門や購買部門)との情報共有・交渉業務をお任せします。 【生産管理組織のマネジメント業務】 ◎メンバーの業務管理 ◎メンバーのモチベーション管理 ◎他部署との情報共有・交渉 ◎経営層へのレポート 【将来的に携わっていただくDX化業務】 ◎業務のたな卸し、課題整理 ◎現場ニーズ収集・まとめのリード ◎ユーザー受入テストの設計とリード ◎現場へのトレーニングの計画と実施 ◎情報システム部門へのエスカレーション
【必須】■生産管理業務の経験 ■食品業界もしくは近しい業界でのご経験 ■メンバーのやる気やスキル、経験を引き出すリーダーシップ ■利害関係者との折衝・調整能力 ■業務KPIや定量データを使った業務改善経験 【歓迎】■社内基幹システム刷新プロジェクトへの参加経験 ■業務要件定義や文書作成のスキル 【魅力】◎機内食という特殊なビジネス、飛行場内というレアな職場環境 ◎数年以内に新規システム導入も計画しており、DX化に携わることが可能 ◎工場全体を見る司令塔になる責任感のある業務 ◎意見交換がしやすいフラットな職場 ◎飛行機の機内食に関わり、多くの方に貢献できる ◎産休・育休取得率100%
(1)航空機内食の調製・販売及び搭載 (2)フロ-ズンミ-ルの販売 (3)通関業及び保税倉庫業
600~1000万
【所属組織】 品質保証本部(品質本) 品質管理部 品質企画グループ 【所属組織のミッション】 ・経営を揺るがす品質不正等が発生しないよう、全社部門として、各事業部門および海外拠点を含むグローバルなガバナンス体制をモニタリングし、支援が必要な拠点に対しては協働を行います。また、全社統一の品質専門教育の企画・運営も担当します。 ・20代から40代までバランス良く在籍。60代のベテラン社員もいます。 ※品質企画の実務は各事業部門で担っているので、企画、モニタリングを行う少人数組織となります。 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・少人数のため非常に風通しが良く、若い世代が活発に意見を出せる職場です。私たちの顧客は社内の他部門の方々ですが、押し付けではなく、相互納得の上で品質改善ができるよう、丁寧な話し合いを行っています。 【募集背景】 ・組織強化の増員採用です。 <担当業務> 【担当製品】 ・全事業部、全製品が対象 【職務内容】 ・大きく以下2つのチームに分かれて運営しています。 ①品質ガバナンスチーム:グループ 従業員の品質意識調査を実施し、課題の抽出と改善活動の実行 ②品質専門教育チーム:グループ 共通の品質専門教育の企画・運営業務 【入社後まずお任せしたい業務】 ・入社後、適性や志向を見ていずれかのチームで業務に携わっていただきます。 ①【品質ガバナンス】 :グループの品質意識を確認するための調査の企画・運営を、先輩社員と一緒に学んでいただきます。調査結果の分析には統計的な処理はもちろん、国民性などを加味した心理学的な観点も取り入れて検討します。 ②【品質専門教育】 :品質専門教育の企画・運営業務を、先輩社員と一緒に担当していただきます。受講後のアンケート結果を基に次回教育への改善活動を行います。教育して終わりではなく、教育を受けた方のスキルがどのように向上したかを検討し、組織へフィードバックする仕組みを考えます。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・3年後のイメージ 品質専門教育のリーダーとして、教育カリキュラムを主体的に運営していただきます。また、品質ガバナンスのリーダーとして、海外拠点への品質不正対策を担当していただきます。 ・5年後のイメージ 事業部へ転勤し、事業部の品質管理リーダーとして、Nitto製品の品質管理経験を積んでいただきます。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・品質管理の基本を理解していることは前提ですが、その上で新しい品質管理の考え方を企画することができます。例えば、品質ガバナンスでは品質不正を防止するためにどのような取り組みを行うべきかを検討し、世界中の人が正しく理解できるようアニメによる意識啓もうを企画しました。 ・また、品質専門教育では、ただ教えるだけでなく育てることを意識した体験型の教育プログラムを企画しています。新しいことに挑戦したい方や、チームワークを大切にする方にはやりがいのある業務だと思います。 <働き方> 【出張(国内/海外)】 ・月1回〜2回程度 ・国内であれば1泊2日 (研修出張含む) ・海外であれば3〜5泊 程度 【テレワーク】 ・例えば育児、介護等で使用されているケースが多いです。上長と相談の上、柔軟に使用いただけます。 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックスなので、上長と相談の上、柔軟に使用いただいています。 【残業時間】 ・時期にもよりますが、実績的には月平均5時間以内です。
<求めるご経験> 【必須(MUST)】 ・製造業での品質保証、品質管理、製品開発いずれかの部署経験者 【歓迎(WANT)】 ・日常会話レベル以上の英語力 ・化学、素材、電気電子メーカーの経験者 ・QC検定2級 程度の知識 <求める人物像> ・チャレンジを楽しめる方。 ・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方 ・チームワークを重視して仕事に取り組める方
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600万~
マネージャー職として生産管理~採用業務まで幅広く携わっていただくため、ご自身で事業を興された経験のある方や会社経営を理解している方、行動力のある方など大歓迎です◎ 【具体的には】生産工程のスケジュール管理や納期管理、現場スタッフのマネジメント(モチベーション管理など)、採用業務などがメイン業務です。製造現場での軽作業サポートを行いながら、生産ラインの人員配置や工程管理をお任せします。機械のセッティングは現場スタッフが行いますので、製造された製品の仕分けや次工程への受け渡しなどをサポートしていただきます。 ※現場には主任クラス含め37名程のメンバーが在籍
【必須】マネジメント経験者(4~5年程度目安) ※人数・業界は不問 <転職回数/製造業経験/採用業務経験は無くても問題ございません> ★経験を活かして経営層のサポート役として活躍できるポジションです。 【魅力】製造現場の経験がなくても問題ありません。穏やかな職場環境で、厳しい上下関係や体育会系の雰囲気がなく、長く働ける環境です。紙製品加工という国内需要が安定した業界で、新規参入のリスクもなく、安定した雇用となります。少数精鋭の会社だからこそ、自分の裁量で仕事を進められる環境があります。行動力があり、幅広い業務をご対応されたご経験がある方は弊社と親和性がありご活躍いただける人材と考えています。
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340~460万
丸大食品の100%子会社である当社にて、製造現場の業務管理をお任せします。ご経験を活かして、工場長としてマネジメント業務でもご活躍いただけます! 【具体的には】■現場全体の生産管理 ■現場作業指導 ■実績管理 【採用背景】既存工場の生産性向上、コスト削減・改善といった技術力強化に加え、次世代の幹部候補を採用すべく今回の募集に至りました。 【働きやすさ】会社全体として定時で退勤できる体制作りを目指しており、メリハリをつけて勤務頂けます。 変更の範囲:当社業務全般
【必須】食品製造業でのマネジメント経験をお持ちの方(人数不問) 【尚可】第一種衛生管理者資格取得者の資格をお持ちの方、食品製造業で2年以上従事されている方 【歓迎】■現場生産計画立案、進捗管理のマネジメントができる方 ■精肉加工現場でのご経験または食肉センターでの作業経験をお持ちの方■食肉を取り扱う業務経験のある方、食肉の知識がある方 ■原価計算ができる方 【求める人物像】 ■関係構築力を強みとされている方 ■納期意識の高い方
食肉、冷凍食品、調理食品、惣菜類の製造販売