🔶フルフレックス・リモート可🔶バックオフィスDXを推進するインサイドセールス/年収UPも狙える
400~800万
株式会社LayerX
東京都中央区
400~800万
株式会社LayerX
東京都中央区
事業企画
IT/通信製品法人営業
マーケティング戦略企画
■商談機会の創出 リード(見込み顧客)に対する、メール・電話等を用いたヒアリング・ナーチャリングの実施 ■営業企画 顧客接点データをもとにしたトークスクリプトや営業資料のブラッシュアップ ■Feedback 顧客接点で得た一次情報の分析およびフィードバック(to マーケティング/FS/CS/開発チーム etc...) ■MQL/SQLの最大化・最適化 マーケティングチームとの協業による、リードの最大化/最適化(セミナー・展示会等の企画・運営含む) 【ポジションの魅力・キャリアパス】 ・社会のDX推進に貢献できる バクラクは、企業のバックオフィス業務効率化を支援するSaaSプロダクトであり、企業のDX推進に貢献できます。 社会全体の生産性向上に貢献できる、やりがいのある仕事です。 ・自らの提案やアクションが事業の成長に直結する環境 営業活動をするだけでなく、市場のフィードバックをもとにプロダクト改善にも貢献可能。 マーケティング部とセールス部の間に位置する部署という特性から、 営業プロセス全体を俯瞰し、隣接する部門と密に連携しながら、新たな施策の立案や実行に関わることができます。 ・自らのアクションで市場を切り拓く経験を積める 既存プロダクトの拡販だけでなく、新規プロダクトの市場開拓にもインサイドセールスの視点から関与可能。 ・最先端のテクノロジーを活用した営業を経験できる データ分析やAIを活用した営業手法など、最先端のテクノロジーを活用した営業を経験できます。 ・常に新しい知識やスキルを習得し、自己成長を続けられる環境 ・多様な業界・規模の顧客と接点を持てる バクラクは、多様な業界・規模の企業に導入されており、幅広い顧客と接点を持てます。 様々な企業の課題解決に貢献できます。 【チームの特徴】 若手・女性も多く活躍していること SaaSやIT業界の経験がなくても、オンボーディングやフィードバック等の仕組みがあり、IS未経験でも短期間で成果を出せる環境 詳細の雰囲気はこちらのnoteにあります。
法人営業経験 日本語にてコミュニケーションが可能なこと
正社員
400万円〜800万円
■ワークスタイル 東京オフィスもしくはリモートワーク (オフィス出社頻度はチームの状況により変化します。) フレックスタイム制(コアタイムなし運用中) *副業、兼業可
有
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
当社規定による ストックオプション制度あり
東京都中央区
2回〜3回
最終更新日:
558~912万
自社製品「LaKeel」シリーズの認知拡大・売上成長を牽引する営業企画・プロモーション業務をお任せします。営業活動の可視化・分析から、展示会や販促施策の立案まで、営業の仕組み作りを幅広く担当いただきます。 【具体的には】エンタープライズ向け商材の販促施策を主導します。 ■製品の認知向上に向けた展示会・イベントの企画・運営 ■リード獲得のためのプロモーション施策立案と検証 ■営業ツール(プレゼン資料、デモ話法)の企画・ブラッシュアップ ■営業活動データの分析、ターゲット選定、効果的なアプローチ手法の構築 個人の営業力に頼るフェーズから、組織的に「売れる仕組み」を創る要となります。
【必須】 ■何らかのBtoBマーケティングにおける実務経験(2年以上) ■自律的に課題を発見し、解決に向けた施策の立案・実行ができる方 【魅力】 ■東証上場かつ第二創業期という、安定性とスピード感が共存する環境で裁量を持って挑戦できます。 ■属人的な営業組織を仕組みで変革する、組織作りの中心メンバーとしてキャリアを築けます。 ■プロセスを重視する評価制度があり、前例のない施策へのチャレンジが正当に評価されます。 ■無料夕食ビュッフェ、マッサージルーム、フレックスなど福利厚生が充実。
■企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援するプロダクトサービスとプロフェッショナルサービスを提供 <URL:https://www.lakeel.com/ja/ourbusiness/product.html>
700~1200万
新規事業の立ち上げ期において、ゼロベースでの業務プロセス設計から仕組み化までを主導します。暫定フロー構築、プロダクト開発への要件定義、バックオフィスとの調整等を行い、事業を泥臭く、かつ再現性高くスケールさせる役割です。
〇複雑な業務課題を整理し、事業成果に繋がる仕組みに落とし込んだ経験 (例①)SaaSのCSMや導入コンサルとして、顧客の複雑な業務フローを可視化・構造化し、システムを通じた業務構築とサクセス支援を行った経験 (例②)事業会社での事業企画、営業企画、BizOps等において、複数のシステムを活用し、生産性最大化や歩留まり改善を目的としたオペレーションを構築・運用した経験 〇プロジェクトの主担当として、事業目標から逆算して潜在的な課題を特定し、ゼロから業務プロセスを設計・実行した経験 〇プロセスが確立されていない環境下で、自らが主導して複数部署を巻き込み、プロジェクトを推進・完遂した経験
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1200万~
COO候補として、経営戦略を現場のオペレーションに実装し、全組織の実行力を最大化させるBizOps組織の構築・運用を担います。売上1,000億超への拡大に伴う「組織の壁」を突破する仕組み創りがミッションです。 【具体的には】 ■経営戦略のオペレーション実装:全社戦略を各部門のKPI・アクションへ分解し、実行プロセスを設計。 ■データドリブンな意思決定基盤の構築:SFA/CRMを活用した分析基盤の構築とリソース配分の最適化。 ■組織のスケーラビリティ担保:標準化・自動化を推進し、属人的な成功を再現性のある勝ちパターンへ昇華。
【必須】■経営層とのビジネス経験 ■主体者として会社の意思決定をリードした経験(業界不問) 【尚可】■SalesOps/BizOpsの構築経験 ■SFA/CRMを活用した分析・運用経験 ■コンサル経験 【採用背景】売上450億から1,000億への非連続な成長を実現するため、属人性を排した「科学的な経営」への変革を牽引するリーダーを求めています。 【当社の強み】圧倒的な成長スピードと豊富な資金力。既存のレールを改善するのではなく、自らレールを敷く裁量があります。 【求めるスタンス】経営者レベルと対等に折衝し、現場を巻き込む高いコミュニケーション能力。
ビジネスコンセプトは【不動産×New Standard】 ■不動産を活用した資産運用コンサルティング事業■インターネット集客を活用したセミナー運営■不動産の売買、賃貸仲介、賃貸管理業務
1200万~
CEO直下の経営戦略担当として、中長期経営計画の策定、M&A・資本業務提携の推進、および経営上の最重要課題(特命事項)の完遂を担います。CEOの分身として、全社の意思決定を高度化させるポジションです。 【具体的には】 ■戦略策定:市場分析に基づき、5年・10年後から逆算した全社戦略と事業ポートフォリオを策定。 ■M&A推進:ターゲット選定、DD、ディール実行からPMIのグランドデザインまでを一貫して担当。 ■意思決定支援:投資判断や組織再編等の重要課題に対し、ファクトベースの示唆を提供し実行をリード。
【必須】■抽象的な課題の構造化能力 ■経営層とのビジネス経験 ■主体者としての意思決定リード経験 【尚可】■戦略コンサルやM&A実務経験 ■全社最適・組織最適に関与した経験 【採用背景】既存モデルの延長線上にない成長を実現するため、資本政策や戦略的提携を駆使して市場支配を加速させるリーダーを求めています。 【当社の強み】300億超の売上を誇る安定基盤をレバレッジに、大規模なM&Aや新規投資に挑戦できる環境です。 【求めるスタンス】短期成果と長期利益を両立させ、清濁併せ呑む高い交渉・調整能力。
ビジネスコンセプトは【不動産×New Standard】 ■不動産を活用した資産運用コンサルティング事業■インターネット集客を活用したセミナー運営■不動産の売買、賃貸仲介、賃貸管理業務
750~1000万
投資信託の販売促進や資産形成の社会への浸透を目的として、以下の業務を行っています。 ご経験などをふまえ、主に以下の業務に従事いただきます。 <具体的な業務> ・Webコンテンツ(Webページ、動画、メルマガ等)の企画・制作 ・PR施策(Web広告、記事広告、セミナー等)の企画・運用 ・SNS(Twitter、YouTube等)の運用 ・広報活動(プレスリリース配信、メディア対応等) ・Webサイト運営(コーポレートサイトの更新・改修等) 新しいことにチャレンジができ、上司・同僚もサポートし合える職場環境です。 デジタルマーケティングの幅広い領域に携わりながら、自身のアイデアを形にできる機会が豊富にあります。
〇以下のいずれかの実務経験をお持ちの方 ・金融機関(資産運用会社、銀行、証券等)でのマーケティング業務経験 ・Webコンテンツ(Webページ・動画等)の企画・制作経験 ・Web広告の企画・運用経験 〇望ましい業務スキル ・金融商品のマーケティング経験 ・Webコンテンツの企画、ディレクション経験 ・広告代理店や制作会社との折衝・進行管理 〇求める人物像 ・周囲や関係部署と協力しながら円滑に職務を遂行できる方 ・自ら考え実行・発案、創意工夫するなど積極的に業務に取り組むことができる方 ・注意を払って、正確な業務の遂行ができる方 ※マネジメント経験:不要 ※PCスキル:中級(Word,Excel,PowerPoint等の基本的なスキル) ※その他スキル:HTML/CSSの基礎知識やAdobe Premiere Proなどのスキルがあれば尚可 ※最終学歴:大卒以上
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800~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅メディア・エンタメ業界のクライアントが抱える経営課題に対し、戦略策定から新規事業開発、システム導入まで伴走支援する ✅ビジネスモデル策定やM&A、DX、人事・組織などの戦略策定から、グローバル業務改革(BPR)の推進を担う ✅メタバースやAI、IoTなど最新テクノロジーを活用した成長戦略やマーケティング・顧客接点改革を企画・実行する ✅提案活動やグランドデザインなどの上流工程から、要件定義・システム導入に至るプロジェクトマネジメントを牽引する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルティング業界出身者とエンタメ業界出身者が連携するチームで、業界インサイトとコンサルスキルの両方を高いレベルで習得できる ・PwCのグローバルネットワークや独自概念(BXT等)を活用し、国内外の市場に応じた新たなビジネスモデルを構築する経験が積める ・放送法改正やOTT台頭など、変革期にあるエンタメ・メディア業界の最前線で、業界のルールメイクに関わるリーダーとして活躍できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は800~2000万円で、2〜7年程度の実務経験を持つ若手・中堅層(シニアアソシエイト〜マネージャー)をターゲットとしている ・コアタイムなしのフレックスタイム制(7:00~22:00/実働7時間)とリモートワークが導入されており、極めて柔軟な働き方が可能 ・入社初年度から最大20日の有給休暇、5日間のリフレッシュ休暇など、Big4ならではの圧倒的に充実した休暇制度が用意されている ・副業(兼業)が制度として認められており、実際にパラレルキャリアを築いている社員も多数在籍している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・テレビ・出版から映画・ゲーム・スポーツまで、人々の生活に密着したエンターテイメントの未来を創る手触り感がある ・モヤモヤとした経営層の課題に対し、自らのクリエイティビティとロジカルシンキングでソリューションを導き出す面白さがある ・USやUKの先行事例を取り入れながら、日本市場にフィットする新たな戦略を仲間と共にゼロから組み立てるダイナミズムを味わえる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅独自概念「BXT」やメタバース等のエマージングテクノロジーを活用した長期成長戦略・新規ビジネス策定 ✅メディア・エンタメ企業における共創型新規ビジネス開発、M&A・アライアンス戦略立案 ✅データアナリティクスツール・RPA・BI等の導入推進による業務プロセス改革 ✅働き方改革・人材マネジメント改革およびチェンジマネジメント支援
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・大卒以上で、2~7年程度の実務経験をお持ちの方(必須) ・コンサルティング会社でのE&M業界経験、またはE&M業界(事業会社)での経営企画・事業開発・IT導入等の経験(必須) ・ロジカルシンキング、高度なコミュニケーション能力(日本語必須)、チームワーク、リーダーシップ ※現在IBM社に在籍している方は企業間取り決めにより採用制限がかかる場合があります。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・PwCコンサルティングは世界最大級のネットワークを持つPwCの日本法人 ・戦略から実行まで総合的なサービスを提供し、企業の重要課題解決を牽引 ・副業解禁や充実した特別休暇など、多様な人材が働きやすい先進的な制度を推進 ・E&Mチームはコンサル出身者と業界出身者が連携し、インサイトを活かした支援を行う
400~930万
【職務内容】 NECモバイルPOSサービスにおける、販売戦略立案、ターゲットセグメントへのセールス活動を通じて、シェア拡大を実現する事がミッションです。 ・顧客(市場)分析に基づく販売戦略・価格戦略の策定 ・自社リソース、販売パートナーのアセットを活用した受注活動 ・受注後のカスタマサクセス ・関係プレイヤーとの事業連携モデルの交渉・合意(契約締結) ・顧客(市場)ニーズのプロダクト開発へのフィードバック ・営業活動、セミナー・展示などを通じての事業パートナーの開拓
主任の場合 【MUST】 ・SaaS関連商材のセールスとしての業務経験 ※自ら案件発掘、受注、導入までの実績・経験があること ・かつSaaS事業の全体プロセスや重要KPIを理解している事 【WANT】 ・POSビジネス(飲食業界)の業務経験 ・飲食・小売り業界向けのSaaS、PKGシステムの業務経験 ・様々なメンバーとコミュニケーションを通して業務を進めた経験 担当の場合 【MUST】 ・SaaS関連商材のセールスとしての業務経験 ※自ら案件発掘、受注、導入までの実績・経験があること 【WANT】 ・POSビジネス(飲食業界)の業務経験 ・飲食・小売り業界向けのSaaS、PKGシステムの業務経験 ・様々なメンバーとコミュニケーションを通して業務を進めた経験
AI、生体認証、5G技術を核に、「ITサービス事業」「社会インフラ事業」を軸として、DX(デジタルトランスフォーメーション)支援や「海底から宇宙まで」の通信・ネットワークインフラを提供
700~900万
■ ミッション 日本の深刻な課題である「廃業問題」に対し、PRの力で「M&A=ポジティブな選択肢」というパラダイムシフトを巻き起こすことがミッションです。単なる情報発信に留まらず、経営戦略を社会的な「意義」へと変換し、バトンズの存在感を圧倒的に高めていただきます。 ■ 具体的な業務内容 ・戦略的パブリシティの獲得:主要な経済ビジネスメディアやWebメディアへの企画持ち込み・出演交渉。 ・スペシャリスト・ブランディング:経営陣や社内のM&A専門家を「業界の第一人者」としてプロモートし、確固たるポジションを確立。 ・継続的な話題化(バズ)の仕掛け:SNSやデジタルメディアを用いたストーリーメイキング、潜在層へのインパクトある施策立案。 ・中長期的なブランド構築:「信頼・革新・社会貢献」という一貫したブランドイメージを社会に定着させる戦略策定。 ■ 本ポジションの魅力 ・市場を創り動かす手応え:業界シェア70%超、毎年140%成長を続ける企業の顔として、社会情勢と自社サービスを結びつけた「ニュース」を自ら作り上げる醍醐味があります。 ・経営直下のスピード感:経営陣や現場のプロフェッショナルとダイレクトに連携し、自律した環境で大きな裁量を持って動くことができます。 ・社会的意義の高さ:日本の大切な企業や文化を次世代へつなぐ、極めて貢献度の高いミッションに挑めます。
・事業会社またはPR会社での実務経験(5年以上) ・高いメディアプロモート能力(自ら企画を立て、質の高い露出を勝ち取ってきた経験) ・論理的思考力と、メディアへ「報じる理由」を言語化し提案しきる営業的センス
国内最大級のM&A総合支援プラットフォーム「バトンズ」の運営。企業価値算定ツールやAIマッチング等のテクノロジーを活用し、中小企業の事業承継・M&Aをワンストップで支援。
500~800万
株式会社FLIGHTSは、2016年3月に設立された、3次元データで建設業の再定義を目指すテクノロジーカンパニーです。 日本経済を支える「エッセンシャルワーカー産業(建設・土木・インフラ等)」は、市場規模100兆円を超える巨大産業でありながら、深刻な「労働力不足」「熟練技術者の高齢化と技術承継の断絶」「厳格な工期制約」という国家レベルの課題に直面しています。 当社は、この社会課題に対し、ドローンやLiDARなどのデバイス制御による自動計測と、AIを用いた3次元データ活用というソリューションを提供しています。レガシーな業界の常識を覆し、業務の劇的な効率化と高付加価値化を実現。土木や橋梁領域においては、すでに国内リーディングカンパニーとしての確固たる地位を確立しています。 【募集背景】 ドローン活用は、多くの産業分野において規制緩和が進んだばかりであり、まさに黎明期から爆発的な成長期へと突入する絶好のタイミングです。 当社の主力製品であるドローン搭載型LiDAR「FLIGHTS SCAN」は公共測量等で高いシェアを獲得しつつあります。これまでは代理店経由での販売が主軸でしたが、今後は顧客の経営課題により深く入り込み、ハードウェアだけでなくソフトウェア(SaaS)・運用までを含めたトータルソリューションを提供するため、セールス体制の強化が急務となっています。 【具体的な業務内容】 適性とご志向に応じて、下記いずれかのポジションをお任せします。機材の「モノ売り」やお願い営業ではなく、顧客の事業成長を見据えた課題解決を行うコンサルティングセールスです。 1.直販営業(ダイレクトセールス) 測量会社、建設コンサルタント、インフラ事業者(鉄道・道路・電力等)といった「現場のプロ」に対し、最先端技術を用いた業務効率化・高付加価値化を提案し、業界変革を直接リードしていただきます。 ▼詳細 ・インサイドセールスが獲得したリードや、展示会経由の顧客に対する商談実施とソリューション提案。 ・「現場のどの業務をどう効率化できるか」「3次元データをどう活用するか」という業務フロー全体の改善提案。 ・導入後の現場での運用定着に向けた伴走サポート(CSチームや技術開発チームと連携)。 ・現場の課題や要望を開発チーム(R&D)へフィードバックし、継続的なプロダクト改善に寄与。 ※扱う商材は数百万円〜1,000万円規模のハードウェアとSaaS利用を組み合わせたビジネスモデルです。 2.代理店営業(パートナーセールス) ドローン関連テクノロジーを販売いただく代理店様の窓口として、単なる販売委託にとどまらず、代理店様の売上最大化と自走化を後押しするビジネスパートナーの役割を担います。 ▼詳細 ・代理店様の販売目標達成に向けた、戦略的なセールス施策の立案と実行支援。 ・ドローン等を業務で活用していくためのトレーニングや、代理店様向けオンボーディングプログラムの構築と提供。 ・定例MTG等を通じた代理店様の継続的な営業支援。 ・顧客や代理店の皆様に対するアップセル/クロスセルのための施策立案から実行。 ・技術的・営業的な問い合わせへの対応。 【このポジションの魅力・得られる市場価値】 ■ 決してAIには代替されない「コンサルティング営業力」 近年、AIの普及により定型業務の代替リスクが高まっていますが、レガシー産業の複雑な課題を紐解き、潜在的なニーズを引き出してDXを推進する力は、AIには真似できません。データとロジックに基づいた提案を行うことで、あらゆる業界で通用する普遍的かつ汎用性の高いビジネススキルが身につきます。 ■ 最先端テクノロジーの知見と「新しい市場を創る」経験 ドローンが一般的ではない領域において、新しい市場そのものを自らの手で切り拓く面白さがあります。また、AI解析、5G、セキュリティなどの最先端技術の知見を得ながら、業界トップクラスの技術者と協業することで、高い水準での業務手法や設計方法を学ぶことが可能です。 ■ 豊富なキャリアアップの機会とダイナミズム 当社はあらゆる産業で連続的に事業を立ち上げています。直販・代理店営業のプロとしての道はもちろん、成果次第で事業部長などのマネジメントポジションや新規事業開発など、キャリアアップの機会が極めて豊富に用意されています。
▼必須条件 法人営業を志向していること ITリテラシー・ドキュメント作成能力 Excel(VLOOKUP/ピボットテーブル等)、PowerPointでの提案書作成スキル(実務レベル)。 新しい技術・知識への学習意欲 入社後3〜6ヶ月で測量・建設の専門知識をキャッチアップできる知的好奇心。 ▼歓迎条件 ・法人営業経験(3年以上目安) - 有形・無形は問いませんが、顧客の課題をヒアリングし、解決策を提示するソリューション営業の経験。 - 自身の営業実績(達成率、MVP、改善実績など)を定量的に語れること。 ・テクノロジー関連企業での業務経験 ・代理店プログラムの設計や運用 ・CRMツールを用いた顧客管理の設計や運用 ・Powerpoint/Word中級レベル以上 ・プレゼンテーションの基礎スキル
ドローン・LiDAR等のデバイス制御による自動計測やAIを用いた3次元データ活用を通じて、建設・インフラ業界のDXを支援する事業。公共測量向けLiDAR「FLIGHTS SCAN」の開発・提供、導入コンサルティング、データ運用代行などを展開。
650~900万
■ 募集背景とミッション マネーフォワードビジネスセグメント(MFBS)は、バックオフィス領域で複数のプロダクトを同時多発的に展開し、YoY130%という圧倒的な成長を続けています。この非連続な成長を支える最大のエンジンは「人」です。 本ポジションは、全社の事業ポートフォリオを俯瞰した「採用戦略の構築」と、特定の事業本部に深く入り込む「HRBP」の役割を両輪で担い、事業成長の限界を人事の側面から突破することをミッションとしています。 ■ 具体的な業務内容 ・採用ポートフォリオ戦略:事業計画に基づき「どこに、どのような才能を投下すべきか」の優先順位を策定。 ・採用の質とチャネル最適化:BPと連携し、現場課題に即したスカウト・エージェント・リファラル等の最適化。 ・予算マネジメント:事業インパクトを最大化させるROIに基づいた投資判断。 ・組織課題へのアプローチ:担当事業部のBPとして、オンボーディング、離職防止、カルチャー浸透を推進。 ・データ分析:採用マーケット動向や内部データを構造化し、経営の意思決定を支援。 ■ ポジションの魅力 ・「戦略」と「現場」の両利き:全社横断の企画・設計という高い視座と、現場での泥臭い課題解決の両方を同時に経験できます。 ・経営フェーズの転換期:コンパウンドSaaS企業としてさらなる進化を遂げる2025年。変化期の組織成長を主導するダイナミズムを味わえます。 ・多様なキャリアパス:HRの枠を超え、事業運営やグループ会社のPMI支援など、事業解像度の高さを活かした幅広いチャレンジを支援します。
・組織・人を通じて事業成長に寄与したいという強い想い ・下記いずれかの経験(2年以上、複数該当なら各1年以上) ・採用職種での再現性のある高い実績 ・IT/SaaS業界での年間50名以上の中途採用実務経験 ・事業会社人事または人事コンサルでのマネジメント経験 ・事業会社の企画職として部門横断プロジェクトをPMとして推進した経験
個人向け・法人向け金融サービスの開発・提供