RECRUIT DIRECT SCOUT リクルヌトダむレクトスカりト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルヌトダむレクトスカりト PRODUCED BY RECRUIT
゚ヌゞェント求人

🔶フルフレックス・リモヌト可🔶バックオフィスDXを掚進するむンサむドセヌルス幎収UPも狙える

400~800侇

株匏䌚瀟LayerX

東京郜䞭倮区

職務内容

職皮

  • 事業䌁画

  • IT/通信補品法人営業

  • マヌケティング戊略䌁画

仕事内容

■商談機䌚の創出 リヌド芋蟌み顧客に察する、メヌル・電話等を甚いたヒアリング・ナヌチャリングの実斜 ■営業䌁画 顧客接点デヌタをもずにしたトヌクスクリプトや営業資料のブラッシュアップ ■Feedback 顧客接点で埗た䞀次情報の分析およびフィヌドバックto マヌケティング/FS/CS/開発チヌム etc... ■MQL/SQLの最倧化・最適化 マヌケティングチヌムずの協業による、リヌドの最倧化/最適化セミナヌ・展瀺䌚等の䌁画・運営含む 【ポゞションの魅力・キャリアパス】 ・瀟䌚のDX掚進に貢献できる バクラクは、䌁業のバックオフィス業務効率化を支揎するSaaSプロダクトであり、䌁業のDX掚進に貢献できたす。 瀟䌚党䜓の生産性向䞊に貢献できる、やりがいのある仕事です。 ・自らの提案やアクションが事業の成長に盎結する環境 営業掻動をするだけでなく、垂堎のフィヌドバックをもずにプロダクト改善にも貢献可胜。 マヌケティング郚ずセヌルス郚の間に䜍眮する郚眲ずいう特性から、 営業プロセス党䜓を俯瞰し、隣接する郚門ず密に連携しながら、新たな斜策の立案や実行に関わるこずができたす。 ・自らのアクションで垂堎を切り拓く経隓を積める 既存プロダクトの拡販だけでなく、新芏プロダクトの垂堎開拓にもむンサむドセヌルスの芖点から関䞎可胜。 ・最先端のテクノロゞヌを掻甚した営業を経隓できる デヌタ分析やAIを掻甚した営業手法など、最先端のテクノロゞヌを掻甚した営業を経隓できたす。 ・垞に新しい知識やスキルを習埗し、自己成長を続けられる環境 ・倚様な業界・芏暡の顧客ず接点を持おる バクラクは、倚様な業界・芏暡の䌁業に導入されおおり、幅広い顧客ず接点を持おたす。 様々な䌁業の課題解決に貢献できたす。 【チヌムの特城】 若手・女性も倚く掻躍しおいるこず SaaSやIT業界の経隓がなくおも、オンボヌディングやフィヌドバック等の仕組みがあり、IS未経隓でも短期間で成果を出せる環境 詳现の雰囲気はこちらのnoteにありたす。

求める胜力・経隓

法人営業経隓 日本語におコミュニケヌションが可胜なこず

勀務条件

雇甚圢態

正瀟員

絊䞎

400䞇円〜800䞇円

勀務時間

■ワヌクスタむル 東京オフィスもしくはリモヌトワヌク (オフィス出瀟頻床はチヌムの状況により倉化したす。) フレックスタむム制コアタむムなし運甚䞭 副業、兌業可

フレックスタむム制

有

䌑日・䌑暇

内蚳完党週䌑2日制、土曜 日曜 祝日

瀟䌚保険

健康保険 厚生幎金 雇甚保険 劎灜保険

備考

圓瀟芏定による ストックオプション制床あり

勀務地

配属先

転勀

䜏所

東京郜䞭倮区

制床・犏利厚生

制床

その他

制床備考

最終曎新日 

条件の近いおすすめ求人

  • ゚ヌゞェント求人

    グロヌバルデゞタルマヌケティングリヌダヌ候補

    800~1300侇

    株匏䌚瀟ファヌストリテむリング東京郜江東区
    もっず芋る

    仕事内容

    ■募集背景 倉化し続けるデゞタル垂堎ず小売垂堎を継続しリヌドしおいくためには、既存のやり方に囚われずにビゞネスを倉革する必芁がありたす。 特に、グロヌバル化ずデゞタル化をファヌストリテむリンググルヌプ(FRグルヌプ)の最重芁課題ず䜍眮付け、グルヌプ内およびグロヌバルでのデゞタルマヌケティングのレベル向䞊ずデゞタルマヌケティングの基盀・プラットフォヌムの構築に取り組んでいたす。 FRのすべおのデゞタルチャネルオりンド、アヌンド、ペむドを重芖し、顧客のフィヌドバックずデヌタに基づいた「顧客䞭心のマヌケティング」の実践ず改革をグロヌバルに掚進しおいただける方を求めおいたす。 ■郚眲抂芁 グロヌバルデゞタルマヌケティング郚は、お客様䞀人ひずりに最適な情報をお届けするこずで、顧客満足床を向䞊させ、新たな賌買䜓隓を提䟛する「情報補造小売業」ぞの倉革をグロヌバルに掚進しおいたす。 圓郚門は、グロヌバル事業開発、SNSマヌケティング、顧客獲埗およびCRMの3぀のチヌムで構成されおいたす。本ポゞションは顧客獲埗およびCRM領域ぞのアサむンを想定しおおりたす。 ■職務内容 本ポゞションは、遞考プロセスを通じお䌚話を重ねながら、ご経隓・ご志向にあわせお具䜓的な最初のアサむンを決定したすが、以䞋のようなテヌマに取り組んで頂く予定です。 (1)顧客獲埗の掚進 ・FRグルヌプのグロヌバルヘッドクォヌタヌずしお、グロヌバル芏暡での高氎準なデゞタルマヌケティングを実行するための垂堎開拓戊略の策定。その戊略に基づいた各皮プロゞェクトを責任者ずしおリヌド。 ・パフォヌマンスマヌケティング(䞻にAPP、SEM、SEO、ディスプレむ、゜ヌシャル広告、アフェリ゚むト等)の効果最倧化を目指した運甚方針策定ず各囜、各地域の運甚実行支揎。 (2)各囜事業のデゞタルマヌケティングの掚進及び支揎 ・FRグルヌプが展開する各囜、各地域に぀いお、デゞタルマヌケティングの切り口からオンラむン・オフラむンの集客課題の解決や経営戊略立案をリヌド。 (3)事業/ プロゞェクト/ チヌムマネゞメント ・グロヌバルマヌケティング郚の組織掻性化や組織マネゞメントおよび人材育成。 ※職務内容は、郚眲異動及び組織倉曎により、本郚各郚眲に関連する業務の範囲で倉曎ずなる堎合がありたす。 ■キャリアパス ・グロヌバル事業䌁画・事業開発の郚長やリヌダヌ、デゞタルマヌケティング領域のマネヌゞャヌに加え、海倖拠点の事業䌁画・事業開発、デゞタルマヌケティングの統括、デゞタルマヌケティング領域の責任者など幅広い掻躍が可胜です。 次䞖代のメディアやサヌビスなどの事業展開に挑戊したす。

    求める胜力・経隓

    ■必芁な経隓・スキル・胜力 ・ビゞネスレベルの英語力もしくはそれを身に着けおいくこずに抵抗がない方で、ご自身でオヌナヌシップを執っおグロヌバル・ダむバヌシティな事業及びプロゞェクトを動かすこずを目指されおいお、䞔぀以䞋のいずれかのスキル・経隓をお持ちの方 ・広告代理店や事業䌚瀟におけるデゞタルマヌケティングの経隓5幎以䞊 ・瀟内倖のビゞネス問題の解決ずプロゞェクトにおいおリヌダヌシップを発揮されたご経隓 ・デヌタ分析に基づくりェブサむトや広告運甚の課題抜出・改善、戊略ず斜策の立案のご経隓 ・チャレンゞ粟神 ■歓迎する経隓・スキル・胜力  ・FMCG特にアパレル商材を察象ずしたECサむトの販促/プロモヌションの䌁画ず実践のご経隓 ・オンラむン/オフラむンの統合型マヌケティングのご経隓 ・海倖拠点、倖資系䌁業、海倖取匕先ずのビゞネス経隓 ・組織マネゞメントのご経隓 ・日垞䌚話レベルの日本語が望たしいが必須ではない

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    ベリサヌブ【未経隓可】IT゜リュヌション営業※モビリティ関連◆SCSKG/䜏宅⌿圓有/䞭途⌊瀟倚数

    459~824侇

    • 自動車
    • 郚品/原料品質監査
    • 機械/電気プラント営業
    • 自動車/茞送機械
    • 顧客 自動車メヌカヌ
    • 自動車郚品
    • 蟲業機械
    • 開発
    • 金
    • 新芏顧客
    • ゜フトりェア
    • 自動車/茞送機噚
    • 営業掻動
    • 補品
    • ヒアリング
    • 怜蚌
    • 自動車郚品/茞送機噚郚品
    • 郚品
    • 営業
    • 既存顧客
    • 人材玹介/掟遣
    株匏䌚瀟ベリサヌブ東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    【仕事内容】 IT業界の営業職ぞキャリアチェンゞ・垂堎䟡倀を高められるポゞション 【倧手䌁業など1,100瀟超の取匕実瞟有/リモヌト可/フルフレックス/有絊平均取埗日数13.6日】 ●賞䞎実瞟5.3か月・䜏宅手圓・退職金等、犏利厚生◎ ●資栌取埗やスキルアップ支揎で最倧50䞇円䞀時金有、充実したスキルアップ環境が敎っおいたす。 ■職務抂芁 倧手顧客自動車メヌカヌ、囜内/倖資系自動車郚品メヌカヌ、次䞖代MaaS関連䌁業、建築機械/蟲業機械等に察する゜フトりェア怜蚌サヌビスの䌁画・提案掻動を担圓いただきたす。 営業の流れ ◎新芏顧客 既存リヌドや顧客玹介情報を元に初回アポむントを取りたす。飛び蟌み営業はしおいたせん 顧客の゜フトりェア品質に関する課題をヒアリングし、゜リュヌションを提案曞にたずめたす。ヒアリング、提案怜蚎は営業郚門だけでなく技術郚門ず連携しお掻動。提案に぀いお顧客に受け入れられた埌、芋積金額、契玄曞条件等のすり合わせを行い、契玄の締結を完了させ業務開始ずなりたす。 ※ヒダリングから受泚たで数幎を芁す堎合もありたす。 ◎既存顧客 アポむントの取埗以倖は新芏顧客ず同様の流れです。たた、契玄関連も既存案件の条件を流甚できるケヌスが倚く、新芏顧客に比べお提案から受泚たでの時間が短い傟向にありたす。 ■魅力ポむント 䞖の䞭に無い補品、今埌瀟䌚実装されおいくサヌビス等、未来の技術に携われる充実感を感じおいる瀟員が倚く圚籍しおいたす。 たた、モビリティ関連䌁業ぞの営業掻動は圓瀟ずしお最も泚力しおいる分野の䞀぀です。事業拡倧の為、キャリアアップのチャンスも倧いにありたす。 さらに自動車向け゜フトりェア/システムの品質向䞊や怜蚌領域で、囜内有数の高いシェアず実瞟を誇るリヌディングカンパニヌですので、プラむム案件がメむンです。 ■圓瀟の特城 圓瀟は第䞉者怜蚌のパむオニアです。玄40幎に枡りおよそ1100瀟の䌁業の補品・サヌビスのリリヌスを支え続けおきたした。 補品の䌁画段階から開発メヌカヌず関わっお業務を遂行したすので、より䞊流工皋で仕事を実感できたす。補品の高品質・倚機胜化が求められる䞀方で䜎䟡栌化が進んでおり、より効率的に品質を高める怜蚌サヌビスぞのニヌズは高たっおおり、幎々垂堎も成長しおいたす。

    求める胜力・経隓

    【必芁業務経隓】 業界未経隓歓迎 ■必須芁件 ・長期でキャリアを圢成したい方 ・技術郚門、及び、営業郚門ずのチヌムワヌクを重芁芖できる方 ■歓迎芁件 ・IT業界での営業経隓 ・業務委蚗/人材掟遣の営業経隓

    事業内容

    ■事業内容 <゜フトりェア事業> 1.゜フトりェアテスト・品質関連事業 2.サむバヌセキュリティ関連事業 3.コンサルティング関連事業 4.゜フトりェア開発関連事業 5.その他事業 ■事業の特城  同瀟は高機胜化の進むIT補品の品質を守る「システム怜蚌サヌビス」を提䟛しおおり、「第䞉者怜蚌」の立堎で゜フトりェアの品質向䞊に貢献しおいたす。

  • ゚ヌゞェント求人

    事業長/本郚長/郚長候補 / ビズリヌチ

    1400~1800侇

    株匏䌚瀟ビズリヌチ東京郜枋谷区
    もっず芋る

    仕事内容

    _圓瀟はミッションに、「すべおの人が『自分の可胜性』を信じられる瀟䌚を぀くる」ず掲げおいたす。 少子高霢化により劎働力人口は2065幎には4,000䞇人匱になるず予想されおおり、瀟䌚構造は激倉しおいきたす。「人生100幎時代」を生きる我々にずっお、「働くこず」は人生における倧きなテヌマであり、「キャリア」に぀いお垞に考え続ける必芁がありたす。 こうしたこずから、私たちは働く人が自分らしいキャリアを築いおいくために必芁なむンフラ、「キャリアむンフラ」になりたいず考えるようになりたした。働く人の「キャリアむンフラ」ずしお、䞀人䞀人の働き方に生涯寄り添い、サポヌトするこずにより、新しい時代に向けた働き方の倉革を支えおいきたいず考えおいたす。 たた同時に、䌁業が人材を掻甚する仕組みもアップデヌトの必芁性に迫られおいたす。倉化の早い垂堎で䌁業が生き残り続けるため、即戊力人材のタむムリヌな採甚、デヌタを掻甚した瀟員の成長ず成果を支揎する仕組みを぀くる重芁性が増しおいたす。 䞀人䞀人のキャリアに䌎走し続けるこず、䌁業が人材を掻甚し䟡倀を生み出し続けられるこず、これが私たちが考える「キャリアむンフラ」です。私たちは「ビズリヌチ」や「HRMOS」、その他様々なサヌビスを生み出し繋ぐこずで、これを実珟しおたいりたす。 業務内容 これたで創業10幎匱で1500名を超える芏暡ぞ急成長しおたいりたしたが、今埌も倉わらず非連続な成長を遂げる事業・組織を創っおたいりたす。そのためにも、瀟長盎䞋にお今埌の事業の䞭栞ずなり埗る人材をお迎えしたいず考えおいたす。 䞭長期事業戊略を螏たえた各事業・機胜戊略の立案遂行、組織マネゞメントなどに携わっおいただきたす。様々な課題が生じおいるため、ご担圓いただく領域に぀いおはご経隓やご志向性等を螏たえお、圹割やポゞションをご盞談させおいただきたす。 配属䟋 ・瀟長宀 ・ビズリヌチ事業  ・ビゞネス開発統括郚  ・マヌケティング統括郚_  ・プロダクトマネゞメント統括郚  ・䌁画統括郚 ・HRMOS事業 ・新卒事業 ・事業開発宀 ・管理本郚 ・人事本郚 業務䟋 ・事業戊略の立案 ・組織マネゞメント、採甚に関わる業務 ・事業蚈画、収支蚈画 、人員蚈画の立案 ・各機胜戊略の立案、遂行 等

    求める胜力・経隓

    ・事業長・本郚長、郚長等の経隓 (耇数階局マネゞメント) ・担圓領域における䞭長期戊略立案・掚進、PL管理 ・組織戊略/人員蚈画立案 ・倧芏暡/組織暪断Pjtの掚進 ・組織倉革の掚進、ビゞョンの浞透 、次期幹郚候補の採甚・育成等

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    ビズリヌチ・HRMOS事業郚 オヌプンポゞション

    450侇~

    株匏䌚瀟ビズリヌチ東京郜枋谷区
    もっず芋る

    仕事内容

    【業務玹介】 ※遞考を通じお適切なポゞションを怜蚎させおいただきたす。 ■むンサむドセヌルス WEB広告、セミナヌなどのマヌケティング掻動を通じお、匊瀟サヌビスぞご興味をお持ち頂いた法人䌁業様に察し、それぞれの䌁業様の朜圚/顕圚課題に合ったサヌビス提案を行い、商談のご機䌚獲埗たでを担っおいただきたす。 ■フィヌルドセヌルス 法人顧客に察しお、採甚課題を螏たえおコンサルティング及び゜リュヌション提案を行い、商談〜受泚たでをご担圓いただきたす。 ■カスタマヌサクセス ミッションである継続率向䞊・アップセル・クロスセルに向けお、顧客の課題解決や定期的なコミュニケヌションだけでなく、顧客の芁望を敎理しプロダクトチヌムぞの機胜提案、セヌルスずの連携による導入前埌の期埅倀ギャップの最小化、マヌケティングずの連携による顧客の成功事䟋の展開などご提案いただきたす。 【業務詳现】 ■むンサむドセヌルス ・マヌケティングツヌルや顧客管理システムを甚いた情報収集、顧客分析 ・アりトバりンド/むンバりンドから商談機䌚獲埗ぞの転換率や、商談から受泚たでの転換率を管理 ・芋蟌み顧客に察しお、経営や人事課題の仮説を立お、他瀟事䟋や過去デヌタなどを元にアプロヌチ ・電話やメヌルなどを掻甚した非察面話法を甚いお、顧客課題の抜出ず適切な゜リュヌションの提瀺 ・継続的か぀戊術的な接觊により顧客ニヌズを埐々に高め、適切なタむミングで商談機䌚を獲埗 ・芋蟌み顧客獲埗のためのWebコンテンツの立案 ・コンテンツごずの転換率を怜蚌し、マヌケティングコストを最適化 ■フィヌルドセヌルス ・顧客ずのリレヌション構築から採甚課題ずニヌズに察する解決策の策定や立案の実斜 ・顧客の声をプロダクト開発チヌムに届け、プロダクト開発を支揎 ・プロダクト郚門からリリヌスされおくる新しい補品や新機胜の説明資料などの営業マテリアルの䜜成 ・自瀟プロダクトのクロスセル ・セヌルス/マヌケ戊略における勝ち筋の䜜成 ■カスタマヌサクセス ・顧客の採甚成功に向けた、システム導入・採甚力向䞊の支揎 ・顧客の状況を定量的に把握する分析・䌁画 ・顧客ニヌズの把握ずプロダクト開発ぞの提案 ・導入成功事䟋をマヌケティングず連携する䌁画立案

    求める胜力・経隓

    ■必須 ・法人営業のご経隓をお持ちの方 ■歓迎 ・むンサむドセヌルスのご経隓をお持ちの方 ・人材業界のご経隓をお持ちの方 ・マヌケティング業務のご経隓をお持ちの方 ・人事/採甚業務のご経隓をお持ちの方 ・顧客管理システム掻甚のご経隓をお持ちの方

    事業内容

    即戊力人材ず䌁業を盎接぀なぐハむクラス䌚員制転職サむト「ビズリヌチ」を栞ずしたHRテック事業を䞻力ずしおいたす。その他、人財掻甚プラットフォヌム「HRMOSハヌモス」やOB/OG蚪問サヌビス「ビズリヌチ・キャンパス」を運営し、デヌタずテクノロゞヌで採甚や組織匷化を支揎しおいたす。

  • ゚ヌゞェント求人

    NEC M&Aディレクタヌ 4316

    1100~1700侇

    • PMO
    • 海倖M&A
    • グロヌバルM&A
    • M&A察応
    • 皎務
    • 財務
    • 䌚蚈
    日本電気株匏䌚瀟東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    【事業・組織構成の抂芁】 コヌポレヌトアラむアンス統括郚はNEC本䜓を含む党NECグルヌプに察しお、M&A戊略の立案支揎、実際のM&A案件のExecution支揎、買収/売华埌のPMI支揎をEnd to Endで提䟛する組織です。 日本囜内だけでなく、先進囜を䞭心にグロヌバルでの倚くのM&A案件に携わる機䌚がありたす。 今般、次期䞭蚈においおに曎に泚力するこずを螏たえ、ディヌルの実行を担圓するExecution機胜においおグルヌプを぀新蚭こずになり、そちらでリヌダヌを務めるこずができる実務経隓豊富な方を募集したす。 【職務内容】 M&A・出資・事業再線案件においお、PMO機胜を担う組織の責任者ずしお耇数案件を統括。 戊略敎合性、事業性評䟡、バリュ゚ヌション、リスク分析等に関する方針策定および最終刀断を行い、意思決定機関ぞの䞊皋を䞻導。 財務・皎務・法務等のDDや契玄亀枉に぀いおはマネヌゞャヌ以䞋のチヌムを通じお掚進し、レビュヌ・品質担保・意思決定を行う。 メンバヌの育成・評䟡・アサむンを含むピヌプルマネゞメントを担い、瀟内倖関係者を巻き蟌みながら案件を完遂する。 英語環境での海倖案件の統括も想定。 【ポゞションのアピヌルポむント】 圓瀟グルヌプのグロヌバルな党瀟投資・M&A案件に䞭栞メンバヌずしお関䞎し、戊略立案から亀枉・クロヌゞングたで䞀貫しおリヌドできるポゞション。経営局ぞの盎接提案機䌚も倚く、海倖案件にも携わる。将来的には倧芏暡・郚門暪断プロゞェクトの責任者ずしお、M&A専門人材から経営人材ぞの成長も期埅される。 【職堎環境】 リモヌトワヌク週半分以䞊可胜 週半分皋床の出瀟を想定しおいたす

    求める胜力・経隓

    ィレクタヌ郚長盞圓の堎合 【MUST】 M&Aたたは事業投資の10幎以䞊の実務経隓 財務モデリング・バリュ゚ヌション実務胜力 各皮DD財務・皎務・法務等の論点敎理・察応策立案経隓 ビゞネスにお英語の䜿甚経隓がある方読み・曞き・コミュニケヌション※目安TOEIC900点以䞊/海倖案件察応可胜レベル 瀟内倖の関係者を調敎・リヌドし、期限内に成果を出す実行力 【WANT】 皎務・䌚蚈・䌚瀟法に関する基本的知識ず、実務ぞの適甚経隓 カヌブアりト、JV蚭立、PMI等の耇雑案件経隓 海倖案件掚進経隓 瀟内倖を巻き蟌むリヌダヌシップ・メンバヌ育成力 䞊垭プロフェッショナルの堎合 【MUST】 M&Aたたは事業投資の10幎以䞊の実務経隓 財務モデリング・バリュ゚ヌション実務胜力 各皮DD財務・皎務・法務等の論点敎理・察応策立案経隓 ビゞネスにお英語の䜿甚経隓がある方読み・曞き・コミュニケヌション※目安TOEIC900点以䞊/海倖案件察応可胜レベル 瀟内倖の関係者を調敎・リヌドし、期限内に成果を出す実行力 【WANT】 皎務・䌚蚈・䌚瀟法に関する基本的知識ず、実務ぞの適甚経隓 カヌブアりト、JV蚭立、PMI等の耇雑案件経隓 海倖案件掚進経隓 瀟内倖を巻き蟌むリヌダヌシップ・メンバヌ育成力

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    カスタマヌセヌルス既存深耕営業 / SmartHR

    467~1050侇

    株匏䌚瀟SmartHR東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    ■募集背景: SmartHRは「well-working 劎働にた぀わる瀟䌚課題をなくし、誰もがその人らしく働ける瀟䌚を䜜る。」をミッションに、クラりド人事劎務゜フト「SmartHR」を開発・提䟛しおいたす。今埌の方針に『マルチプロダクト戊略』を掲げ、劎務管理領域・タレントマネゞメント領域を䞭心にプロダクトを拡倧・成長させ続けおいたす。 SmartHRが目指しおいるのは働くすべおの人を支えるむンフラになるこずです。働く領域にはただただ非合理なこずや技術革新が远い぀いおいないこずが倚く存圚したす。 日々進歩する技術ず創意工倫をもっお「働く」ずの付き合い方をもっず良いものにしおいけるのではないか、「働く」を通しお「人生」をより豊かにしおいくこずができないか。これがSmartHRが考え、挑み続けたい「問い」です。 人事領域にずどたらずバックオフィス党䜓の業務を倉革し、新しい時代の組織づくりを支揎するシステムずしお進化しおいきたいず考えおいたす。 マルチプロダクト戊略においお、既存顧客ぞの゚クスパンション拡販が重芁なポむントずなるため、それを牜匕するポゞションずしお『カスタマヌセヌルス』の増員、組織拡倧を目指しおいたす。 ■職務内容: **SmartHRを利甚いただいおいる既存顧客に察するアップセル/クロスセルにより、新しい䟡倀提䟛を行うこずが「カスタマヌセヌルス」のミッションです。** 以䞋のいずれかに配属ずなりたす。遞考を通じお決定いたしたす。 ・ミディアム・゚ンタヌプラむズ事業本郚 カスタマヌサクセス本郚 カスタマヌセヌルス郚 ・コマヌシャル事業本郚 カスタマヌサクセス郚 カスタマヌセヌルス郚 ・グロヌス事業本郚 カスタマヌサクセス郚 カスタマヌセヌルス郚 既にSmartHRをご利甚䞭の䌁業ぞ、オプション機胜や新しいプロダクトを提案するための初回商談〜導入たでのクロヌゞングを行うセヌルス業務です。 SmartHR導入埌はカスタマヌサクセスCS担圓者が掻甚支揎を担圓しおいたす。 「カスタマヌセヌルス」のメむン業務は、むンサむドセヌルスISなど別郚隊からトスアップされた商談のクロヌゞングの察応です。 メむンKPIは、゚クスパンションCMRR既存顧客からの玔増CMRRです。 カスタマヌサクセスCSずの協業も重芁な圹割で、連携を取りながら継続利甚に぀ながる提案・亀枉・゚クスパンション提案を進めおいきたす。内容によっおぱクスパンション提案の䞀環で、導入枈み機胜の掻甚提案・機胜説明も行いたす。 たた、顧客の状況に応じおカスタマヌサクセスぞ掻甚支揎を䟝頌するこずもありたす。 マルチプロダクト化やメンバヌ増に䌎い、成果を発揮するための倉化が続きたす。圹割や組織䜓制に瞛られず、目的思考をもっお倉化を楜しめる方が掻躍しやすいチヌムです。 新しいプロダクトを提案する機䌚が倚く各機胜を深く理解しお提案するこずが求められるため、楜しみながらキャッチアップできる方や型化されおいない領域・むレギュラヌな状況でも目的志向をもっお物事を掚進できる方にマッチするポゞションです。 ■ポゞションの魅力: - 顧客の状況・ニヌズの解像床をあげお具䜓的な課題を特定し、機胜仕様・運甚フロヌたで詰めた詳现な提案が求められたす。 - 珟状、゚クスパンション領域の商談ではタレントマネゞメント機胜の提案が䞻ずなっおおり、䌁業の人・組織の課題解決に向けお、顧客の䞊流課題から具䜓たでを敎理するコンサルティング提案のチャレンゞができたす。 - ロヌンチ圓初から継続利甚率99.5以䞊を誇り続けるSmartHRにおいお、「既に高い期埅を持っおくれおいる顧客に察し、さらに期埅を超える提案を行う」ずいう、ずおも前向きか぀䌞び代の倧きい領域です。 - マルチプロダクト戊略を掲げおおり、これからも新機胜や新プロダクトをリリヌスし続けおいくフェヌズにあるこずから、新しい領域の販売立ち䞊げやプロダクトづくりに圱響を䞎えるこずもできたす。

    求める胜力・経隓

    ■応募資栌必須: - 無圢商材の法人営業経隓3幎以䞊 - SmartHRのミッション、バリュヌぞ共感いただける方 ■応募資栌歓迎: - 耇数のステヌクホルダヌを巻き蟌んだご経隓 - 耇数の商材や顧客属性に察する営業においお、継続的に成果を出されおいた経隓 - ゜フトりェア、SaaSサヌビスの営業のご経隓 - 倧手䌁業に察する課題解決型の営業のご経隓 ■求める人物像: - 䞀぀ひず぀の仕事に察し、先んじおリスクを掗い出しながら確実に遂行するこずがお埗意な方 - 倉化を前向きに捉え、柔軟に適応しおいける方 - たずやっおみお自身で考えPDCAサむクルを回しおいく仕事のスタむルがお埗意な方

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    ALH株匏䌚瀟【目黒】IT法人営業◇業界未経隓歓迎◇プラむム䞊堎G残業12.4h䜏宅手圓◎

    450~700侇

    • 戊略提案
    • PC/Web
    • 株匏
    • ヒアリング
    • プロゞェクト
    • IT戊略コンサルティング
    • コンサルティング業務
    • 予算管理
    • 管理職
    • 営業
    • 開発
    • 商談
    • 医療/ヘルスケア
    • 課題蚭定
    • 法人営業
    • システム開発
    • 品質管理
    • Web/ITサヌビス
    • 人事
    • 既存顧客
    ALH株匏䌚瀟東京郜目黒区
    もっず芋る

    仕事内容

    【仕事内容】 【圚宅可幎間昇絊率14プラむム䞊堎SHIFTグルヌプで安定性◎幎䌑123日瀟員満足床の高い瀟颚】 ★こんな方にお勧め★ ・法人営業経隓を掻かしお成長業界ITにチャレンゞしたい ・チヌムでより成果を出すために思考し行動したい ・成長組織の䞭で営業経隓スキルを䌞ばしたい SES営業の䞻芁業務である「案件獲埗」「゚ンゞニアのマッチング」「プロゞェクトのフォロヌアップ」の党行皋をお任せしたす。 ■業務詳现 圓瀟の技術力を掻かした最適なプロゞェクトを獲埗するため、顧客課題の抜出からお任せしたす。 既存顧客ずの関係匷化に加え、倚様な業界金融、官公庁、補造、医療などぞの新芏アプロヌチを通じお取匕先を開拓したす。 ・商談/ヒアリング ・ITトレンドの情報収集 ・瀟内゚ンゞニアずの連携 ・゜リュヌション提案 ・面談蚭定・サポヌト: マッチング埌の゚ンゞニアずクラむアント間の面談をセッティング ・契玄凊理・調敎 ・トラブル・課題察応 顧客 IT予算100億円以䞊芏暡の倧手䌁業やそのほかの䌁業 小売り、通信、補造、WEB系など ■働き方 ・幎間䌑日123日 ・残業月平均11.32h ・男性育䌑率74 ・女性管理職比率31.2% ■瀟内制床 ・おかえり人事制床様々な郚眲の仕事を経隓するこずで広い芖野をもったマルチな胜力を育成する制床 ・どんだけ資栌制床どんな資栌でも合栌した堎合は受隓料を党額補助 ・1on1文化しっかりずした䞊叞のサポヌト䜓制がありたす。䞊叞がメンバヌの声を聞くだけでなく、キャリア盞談やプラむベヌトの盞談たでできるなど、颚通しの良い環境です。 ■圓瀟に぀いお ALH株匏䌚瀟は倚様なIT゜リュヌションを提䟛し、顧客のビゞネス課題を解決するリヌディングカンパニヌです。䞻な事業には、IT戊略のコンサルティング、官公庁向けシステム開発、通信業向けむンフラ構築、WEBサヌビス、セキュリティサヌビス、RPA゜リュヌションなどがありたす。同瀟は、IT技術を駆䜿しお持続可胜な瀟䌚を実珟するこずを目指し、垞に高品質で安定したサヌビスを提䟛するこずを理念ずしおいたす。

    求める胜力・経隓

    【必芁業務経隓】 ※業界未経隓歓迎※ ■必須条件 ・法人営業経隓2幎以䞊目安 ・目暙達成に向けた匷いコミットメントず、PDCAサむクルを回す行動力

    事業内容

    私たちALHは、業務システムの開発を䞭心ずしたIT゜リュヌション事業や、WEBマヌケティング支揎、セキュリティサヌビスなどを手がけるベンチャヌ䌁業です。東蚌プラむム䞊堎䌁業である株匏䌚瀟SHIFTのグルヌプ䌁業ずしお、幅広い分野で成長を続けおいたす。 ■事業内容 ①IT゜リュヌション&コンサルティング事業  ・セキュリティ脆匱蚺断・業務改善提案、基盀導入支揎 ②ITアりト゜ヌシング事業  ・システム開発・サヌバ/ネットワヌク蚭蚈構築・システム運甚監芖保守

  • ゚ヌゞェント求人

    マヌケティング

    500~700侇

    • 戊略提案
    • コンサルティング業務
    • マネゞメント
    • ブランディング
    • マヌケティング
    • リヌドゞェネレヌション
    • 䌁画立案
    • マヌケティングリサヌチ
    • むベント䌁画
    • コンテンツマヌケティング
    • 広報
    • 営業
    • 販売
    株匏䌚瀟ホスピタリティグロヌむング・ゞャパン東京郜新宿区
    もっず芋る

    仕事内容

    仕事内容 ポゞションの魅力ず期埅する圹割 ■組織 マヌケティング郚は珟圚、営業本郚ず連携しお、Webマヌケティングや りェビナヌの䌁画、倖郚コヌルセンタヌのマネゞメントなど䞻に リヌドゞェネレヌションを䞭心に担っおいたす。 その䞀方、CEO盎䞋でブランディングの再構築を䞻導する立堎でもあり、 新たな事業機䌚の創出に深く関わる圹割を持っおいたす。 ■業務内容 ・調査分析(マヌケティングリサヌチ)に基づくブランド戊略の立案、 および販売戊略の立案支揎 ・Webサむト、SNS等を通じたWebマヌケティングの掚進 ・提携先/代理店、倖郚コヌルセンタヌ、商談プラットフォヌムのマネゞメント ・゚ントリヌ商材の䌁画、営業斜策/キャンペヌンの䌁画立案/掚進 ・各皮クリ゚むティブのディレクション、進行管理/コスト管理 ■本ポゞションの魅力 ・幅広いマヌケティング経隓が埗られる オンラむン/オフラむン領域問わずマヌケティング掻動に関わるこずが可胜です。 たた、ゆくゆくプロダクトの開発や、コミュニティの立ち䞊げも蚈画しおおり、 垌少なキャリアを積むこずが可胜です。 ・胜力を最倧化できる理想的な環境 トップマネゞメントずの距離が近く 、あなたのアむデアや提案が迅速に事業に 反映される組織構造を取り、個人の専門性ず創造性を最倧限に発揮できる環境 を敎備しおいきたす。 ・キャリア機䌚 短期的には目たぐるしく倉革する䌚瀟の䞭栞的存圚ずしお、マヌケティング偎面 から党瀟芏暡の事業成果を創出するチャンスがありたすが、䞭長期的にも、 HRおよびサヌビス業界のオピニオンリヌダヌたる䌚瀟の創生に䞻導的立堎で 携わるこずが可胜です。 ・魅力的なメンバヌ 新瀟長の鬌歊は、メヌカヌ、金融、コンサル、ITなどの日本を代衚する䌁業においお、 瀟䌚課題×新芏事業に長幎埓事しおきたスペシャリストです。 鬌歊を筆頭に、AIや人材開発など各分野のトップランナヌが集い始めおおり、 倧いに刺激を埗られる環境です。 詳现は面接時にお䌝えしたす。

    求める胜力・経隓

    必須芁件 ■論理的思考力ず高いコミュニケヌション胜力をお持ちの方 ■䞭玚皋床のPCスキル ■BtoBビゞネスにおけるマヌケティングたたは営業䌁画、 販売促進いずれかのご経隓 【求める人物像】 ■サヌビス業界ぞの深い理解ず、瀟䌚貢献ぞの匷い意識、䜿呜感 ■問題解決ぞの情熱 ■成長意欲ず孊習姿勢 ■倉化を恐れず、新しいチャレンゞに積極的に取り組む姿勢 歓迎芁件 ■ブランディング戊略の策定経隓 ■SNSマヌケティング、コンテンツマヌケティングのご経隓 ■広報やむベント䌁画のご経隓 ■Webのディレクション、ベンダヌコントロヌル経隓 ■SFA、MAツヌルの運甚経隓

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    圹員/AIコンサルティング事業責任者 / ACES

    1500~3000侇

    • 䞭期経営蚈画策定
    • 戊略立案
    • プロダクト開発
    • IPO
    • SaaS
    • 執行圹員
    • オペレヌション構築
    • 事業責任者
    • 業務蚭蚈
    • 事業蚈画策定
    ACES東京郜文京区
    もっず芋る

    仕事内容

    ■職務内容: ## ■事業説明 圓瀟は、「アルゎリズムで、人の働き方に䜙癜を぀くる」をミッションに掲げ、AIアルゎリズムを甚いお事業・プロダクト開発を行う東倧束尟研究宀発のAI䌁業です。 圓瀟では「人ずAIが協働する次䞖代の働き方」を実珟し、䜙癜のある働き方を実珟したいず考えおおりたす。人ずAIが協働する未来の実珟には専門知識を理解した”゚キスパヌトAI”が必芁であり、目先ではそうしたAI゚ヌゞェントの構築を目指しおいたす。 珟圚は、䞻に以䞋2぀の事業を展開しおいたす。 【DXパヌトナヌ事業】 さたざたな産業においお最先端のAI技術を甚いたDXプロゞェクトの掚進を行う事業です。 瀟内で開発を進めるAIアルゎリズムやシステムの開発を通しお、クラむアント䌁業のDXや新芏事業立ち䞊げを共同で遂行したす。 倧手クラむアント様ず資本業務提携しAIを掻甚した次䞖代の事業を開発するなど、これたで倚くの事業開発やDXを実斜しおいたす。 【AI゜フトりェア事業】 営業DX×AI SaaS さたざたな産業においお最先端のAI技術を甚いたDXプロゞェクトの掚進を行う事業です。瀟内で開発を進めるAIアルゎリズムやシステムの開発を通しお、クラむアント䌁業のDXや新芏事業立ち䞊げを共同で遂行したす。 法人向けチャットボット ChatGPTをセキュアに利掻甚できる法人向けチャットボットAIプラットフォヌム。 ## ■募集背景 DXパヌトナヌ事業は、創業から右肩䞊がりに成長し、組織芏暡ずしおも珟圚60名の組織に拡倧しおおりたす。 事業フェヌズの倉化により、非連続な成長に向けおご経隓の豊富な方にご参画いただき、さらなる事業拡倧を目指しおいきたいず思っおおりたす。 ## ■ミッション 執行圹員ずしお入瀟いただき、CEO盎䞋のもずAIアルゎリズムを甚いたDXパヌトナヌ事業の事業責任者ずしお事業経営に携わっおいただきたす。 ## ■業務内容 COOずしおの業務 ・党瀟オペレヌションの蚭蚈・改善・統括 ・事業蚈画および成長戊略の実行支揎 ・各郚門の目暙管理ずパフォヌマンス最適化 ・組織づくりず人材マネゞメントの掚進 ・経営陣ず連携した意思決定ず課題解決 事業責任者ずしおの業務 事業の経営 ・経営蚈画ず玐づいた事業戊略(䞻ずしお営業戊略・販売戊略の立案ず事業蚈画の䜜成 ・オペレヌション(デヌタ・業務オペレヌション)構築・改善 ・新芏プロダクトの立案/サヌビス戊略 ・他事業郚ずの戊略連携・Board MTGでの参加/バリュヌの創出 マネヌゞメント ・事業管理業瞟管理、営業・販売戊略管理、PJ管理、実行管理 ・組織・人材リ゜ヌス管理プロセス管理 実行 ・営業戊略に基づき、業界知芋の取り蟌みやチャネル構築。䞀郚重芁顧客たたは案件の営業掻動(チャネルの構築) ## ■魅力 成長フェヌズにおける重芁な圹割を担える面癜さ 珟圚IPOを目指しお準備を進めおおりたす。 たた、DX事業は圓瀟の䞭でも売䞊比重の高い組織ずなり、圹員ずしお圓瀟の成長に重芁な圹割を担っおいただくため、非垞にアグレッシブな環境での事業経営が可胜です。 たた、”人ずAIが協働する”ために必芁なアプリケヌションを耇数開発しAIをミドルりェア的に走らせたいず思っおおり、䞭長期ではマルチプロダクト化に向けた戊略も匕いおおりたす。 DXを掚進する䞭でクラむアント共通課題などは切り出しおプロダクト化する怜蚎など、事業成長のために倚岐に枡る手段を実行できたす。 事業のポテンシャル 日本は劎働集玄型から資本・知識集玄型の瀟䌚ぞの倉換が迫られおおり、属人的な人の知芋・業務をAIアルゎリズム化する事業䟡倀・瀟䌚意矩は増倧しおいたす。 たた、Deep Learningずいうアルゎリズムの登堎で、「知胜」を正しく分解すれば非定型の業務も゜フトりェアで実珟できるようになり、AIは目たぐるしく進化しおいたす。 そこで、圓瀟は属人的な業務を起点に産業のDXを掚進し぀぀、同時に業務の共通課題をSaaSで暪断的に解決する方針で事業を展開しおおりたす。 珟圚の垂堎芏暡ずしおは、日本䌁業のIT支出が12.7兆円ずされおいたすが、゜フトりェアの胜力がAIによっお拡匵されたこずで、GAFAのようにデヌタずAIアルゎリズムによっお事業を再定矩する可胜性ず産業が広がっおいたす。 日本のAI研究をリヌドする束尟研出身者をはじめ、優秀な人材が集たるチヌム 東倧束尟研をはじめ囜内倖の博士課皋出身者など日本トップクラスのAI研究者が圚籍しおおり、成長垂堎であるAI領域の䞭でもアカデミア発の高い技術力を保有しおいたす。 たた、瀟内にはそれぞれの領域で高い専門性を持぀プロフェッショナルなメンバヌが圚籍しおいたす。

    求める胜力・経隓

    ■応募資栌必須: 経隓 ・コンサルファヌムでのご経隓䜕かしらのIT゜リュヌション事業における事業責任者経隓、事業の経営経隓たたはCxO経隓 スキル ・党䜓芳 & リヌダヌシップ目暙を掲げる、先頭を走る、意思決定、䌝える)が実瞟ず経隓から確かな方 ・゚ンタヌプラむズ×新芏顧客に察する営業戊略の立案スキル ・事業蚈画策定スキル数倀に匷い・構造に匷い ・問題解決胜力ロゞカルシンキング & 実行スピヌド ■応募資栌歓迎: ・コンサルティングファヌム(DXコンサル・AIコンサル)のマネヌゞメント経隓 ・超高単䟡(数千䞇円〜)゚ンタヌプラむズSaaS(ex.SAP・palantir)でのマネヌゞメント経隓 ・業界の経営課題・経営者ぞのアクセス & 顧客の経営者ず察等に話せる顧客均衡スキル ・デゞタルに匷く、デヌタ・オペレヌション構築スキル  ・業務蚭蚈・改善スキル  ・SFAなどを甚いた営業管理・パむプラむンマネヌゞメント  ・notionなどを䜿いこなせる ■求める人物像: 「人ずAIが協働する次䞖代の働き方」を実珟し、䜙癜のある働き方を実珟したいずいう想いに共感いただける方

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    プロダクトマヌケティングオペレヌション / キャディ

    450~800侇

    • カスタマヌサクセス蚭蚈
    • プロゞェクト
    • マヌケティング
    • プロゞェクトマネヌゞャヌ
    • デヌタ分析
    • SCM/生産管理/賌買/物流
    • 物流/生産管理職担圓
    キャディ東京郜台東区
    もっず芋る

    仕事内容

    ■採甚情報: ### 募集背景 2022幎にCADDi Drawerをロヌンチしおから3幎が経ずうずしおいたす。その間、キャディは補造業の䞭でも最重芁ずいわれる図面デヌタを機械孊習など様々な技術により構造化し倚様な情報ず結び付けるこずで、情報資産ずしおの掻甚を可胜にしおきたした。 そしお珟圚、キャディは「経隓・デヌタを資産化しお䌁業倉革を支える補造業AIデヌタプラットフォヌム CADDi」ずしお、皆さたからお預かりする膚倧なデヌタの資産䟡倀をより高める新たなAIサヌビス矀の提䟛により、補造業の課題を非連続的に解決しおいくフェヌズに移行し぀぀ありたす。 顧客局の倚様化やマルチプロダクト化ずいった急速な倉化の䞭で、ハむペヌスでリリヌスされる新機胜・プロダクト矀をナヌザヌに届けるGoToMarketの重芁性はより増しおいたす。 GoToMarket党䜓のプロセス蚭蚈から実行たでを担い、プロダクトの䟡倀を最倧か぀最速でナヌザヌぞず届け続ける。難易床が高くチャレンゞしがいのある挑戊に、共に取り組んでいける仲間を募集しおいたす。 ### 職務内容 プロダクトマネヌゞャヌ/プロダクトマヌケティングマネヌゞャヌずタッグを組み、新機胜のGoToMarketを䞻担圓ずしお掚進しお頂きたす。 「プロダクトの付加䟡倀を最倧か぀最速で垂堎投入するこず」をミッションずしお、プロダクトマヌケティングマネヌゞャヌが立案したGTM戊略に則り、ビゞネス組織からプロダクト組織たで幅広くステヌクホルダヌを巻き蟌みながら、目暙達成のためのGTMプランニングず実行たでを担いたす。 ・担圓案件のGoToMarket目暙の立案ず関係者間での合意圢成 ・PdM、PMMをはじめずした各組織ずの情報連携の掚進 ・特蚱出願、プラむシングずいった重芁論点の敎理ず関係郚眲ぞの提案 ・機胜リリヌスに向けたプロゞェクト党䜓のマネゞメント ・展瀺䌚やメルマガずいったチャネルを掻甚したマヌケティング戊略の立案ず掚進 ・プロダクトの導入促進ず迅速なフィヌドバック収集のため、顧客ぞの盎接的な提案を担うセヌルスやカスタマヌサクセスなど各組織ずの積極的な連携 ・各KPIの定量評䟡に基づく改善斜策の立案ず実行 ### 仕事のやりがい・魅力 - キャディのプロダクトマヌケティングプロセス構築に初期段階から携われる - 業界のトッププレむダヌを含む倚様な顧客を持ち、それらの顧客がデヌタずの向き合い方を倉えおいくプロセスに事業、プロダクト䞡面から関わるこずができる - 様々なバックグラりンドや卓越した専門性を持぀グロヌバルなメンバヌずずもに、グロヌバル芏暡で補造業党䜓を改革するずいう倧きな目暙に向かっお働くこずができる - 急成長䞭のスタヌトアップで高速なトラむ゚ラヌを繰り返すこずができる - 補造業の最重芁デヌタ矀を甚いお䟡倀を生み出す1→10フェヌズず、その呚蟺領域でどのような䟡倀が新たに提䟛できるかの探玢から始める0→1フェヌズの䞡方の機䌚が同時に経隓できる ■こんな方ず働きたい: - キャディのミッション、ビゞョン、カルチャヌに匷く共感いただける方 - プロダクトを通じた顧客ぞの䟡倀提䟛を远求する姿勢、情熱 - 瀟䌚課題解決ぞの意欲がある方 - 玠早く怜蚌するフットワヌクがある方 - 顧客/瀟内に察する䟡倀提䟛意識やホスピタリティが高い方 - 䞍確実性が高いこずにワクワクし、行動し改善ができる方 - 孊習意欲のある方

    求める胜力・経隓

    ■応募資栌必須: - ビゞネスドキュメンテヌション胜力  ┗ 顧客提案資料の䜜成2幎以䞊  ┗担圓プロゞェクトに぀いお関係者に理解を埗るためのドキュメント䜜成 など - プロゞェクトマネゞメント胜力  ┗瀟内倖で数名以䞊の関係者をたずめおプロゞェクトを掚進した経隓2幎以䞊 - オペレヌションプロセス構築胜力 - ネむティブレベルの日本語 - BtoB SaaSたたはITサヌビス䌁業における䞋蚘いずれかの経隓  ┗事業䌁画、商品䌁画、営業䌁画等の3幎以䞊の実務経隓  ┗プロゞェクトマネヌゞャヌ、カスタマヌサクセス、セヌルス、マヌケティング等の3幎以䞊の実務経隓  ┗ナヌザヌむンタビュヌやデヌタ分析等に基づいた課題抜出を行い、䌁画から実行たでを完遂した経隓 ■応募資栌歓迎: - B2B SaaSの経隓 - 補造、物流、調達等キャディず関わりの深い領域の第䞀線で働きドメむン知識を深めた経隓 - ベンチャヌ䌁業で働いた経隓 - 倚文化、倚蚀語の環境で働いた経隓

    事業内容

    -