【横浜】調達(事務系総合職)/スタンダード上場のグループ会社/年間休日125日
509~1135万
千代田エクスワンエンジニアリング株式会社
神奈川県横浜市神奈川区
509~1135万
千代田エクスワンエンジニアリング株式会社
神奈川県横浜市神奈川区
設備購買
スタンダード上場の千代田化工建設のグループ会社であるプラントや生産設備の設計、調達、建設、メンテナンスを行っている当社にて、調達業務をお任せ致します。 【業務内容】パッケージ機器類、配管資材、計装・電気資材 等のプラント建設に必要な調達業務、納期管理業務。エンジニアが仕様決定後の工事発注業務。 ■ベンダー登録・管理業務 ■バイヤー業務 ■エキスペダイト業務 ■注文書発行業務 ※業務内容の変更の範囲:当社業務全般
【必須】購買業務のご経験【歓迎条件】建設業の調達業務経験 決まったアイテム(多量継続)の購入ではなく、都度プランを立て、査定~商談 ~価格や納期決定の経験があれば尚可。 【やりがい】 「バイヤー」「エキスペダイター」は、価格や納期確保の最終到達までを自分でプランを立て達成させる。「購買」や「工事発注」は、業務を行う中で必然的に法令知識を高めることができる。よって、自分の思い描いたプランどおりベンダーや現業各部を主導していくため、一つの業務が完了する毎、非常に達成感があり、やりがいを感じられます。
日商簿記検定2級 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
509万円~1,135万円 月給制 月給 252,000円~592,000円 月給¥252,000~¥592,000 基本給¥252,000~¥592,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 (6月・12月)
会社規定に基づき支給
07時間36分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~15:00)
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後10日
その他(備考欄参照)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【給与補足】 ■昇格時期/人事評価/会社の業績による変動あり ■昇給:年1回(7月)※昇格時の昇給額4500~6500円前後 ■賞与:年2回 (6月・12月/昨年実績: 7.5ヶ月分) ■月平均残業:20時間程度 ※残業は時期により異なる。 【休暇補足】 ※現場赴任時に休日出勤が発生する場合あり。その際は残業代支給または代休の取得が可す。 ■創立記念日■メーデー■有給休暇(平均取得日数:15.0日)■年末年始休暇(12/29~1/3)■産前産後休暇(取得・復帰実績多数あり!)■育児休暇(男女問わず取得・復帰実績多数あり!)■介護休暇(対象ご家族1人につき最大1年間)■慶弔休暇■シーズンホリデー■リフレッシュ休暇:勤続10年毎■積立休暇:年次有給休暇の繰り越し制度 【モデル年収】 678万 8年目/30歳 1095万 18年目/40歳 1233万 37年目/59歳 管理職
当面無
神奈川県横浜市神奈川区守屋町3丁目13番地
JR京浜東北線新子安駅 徒歩10分 京浜急行電鉄京急本線京急新子安駅 徒歩10分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
【働き方】在宅勤務は週1回程度可能です。 ※就業場所の変更の範囲:本社および全国の支社、営業所
在宅勤務(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
有 家賃補助制度/独身寮(入寮条件あり)
有
■社員食堂 ■ウォーターサーバー、豆引きコーヒーマシン無料提供 ■会員制リゾートホテル利用可能
【福利厚生】 ■リロクラブ ■千代田化工建設グループ社員向け、団体保険(保険料割引) ■千代田グループ共済会 ■クラブ活動 ■社員持株会 ■財形貯蓄制度 ■家賃補助制度等 【各制度】 ■退職金制度としての確定拠出年金制度(65歳まで) ■育児・介護支援制度 ■男性社員育児休職推奨中 <取得率(2024年:64%)、(2023年:50%)> ■リモートワーク可 ■出張・現場赴任手当 ■自転車通勤可等 【健康増進支援】 ■健康経営優良法人認定取得(大規模法人部門) ■節目健診(40歳以上、5年毎)として人間ドック・脳ドックの受診 ■生活習慣病健診の受診(35歳以上、女性は乳がん検診・子宮がん検診あり) 等 【人財育成】 ■資格取得支援制度(会社指定の資格取得に係る費用を2回まで補助) ■研修支援制度(階層別研修)■個人別能力開発計画/キャリアデベロップメントプログラム(CDP制度)/ローテーション制度 ■技術研修制度等
1名
2回
筆記試験:無 適性検査 履歴書、職務経歴書 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 適性検査受検のため <提供先> 佐野勝男記念キャリアダイナミックス研究所
■プラントエンジ会社大手 千代田化工建設100%出資 ■千代田化工建設Gr会社として国内顧客対応のために設立。
当社はエンジニアリング専業大手3社のひとつである「千代田化工建設(株)※東証スタンダード上場」の100%子会社であり、 国内におけるプラントの設計から調達、施工、そしてメンテナンスまでを一貫して担うことができる総合プラントエンジニアリング企業です。2023年4月より千代田化工建設のグループ会社3社(千代田工商株式会社、千代田テクノエース株式会社、千代田システムテクノロジーズ株式会社)がこれまでそれぞれの分野で培ってきた高い技術力・オペレーション力や知見・実績を融合させ、グループシナジーを最大限に発揮し、永続的な発展に向け邁進するために合併し、誕生した会社です。今後は次世代電力システムやカーボンニュートラル分野、バイオ医薬品分野、先端素材分野などに幅広く注力し、社会課題解決への貢献を目指してまいります。千代田エクスワンエンジニアリングは、社員一人ひとりがこれまでに培ってきたプロジェクト遂行能力を高めると共に、新規分野に対しても情熱・誇りを持って取り組み、エンジニアリング能力を一層向上させることで、将来にわたってお客様の利益を守る「お客様第一主義」で事業を展開する企業であり続けます。
〒221-0022 神奈川県横浜市神奈川区守屋町3丁目13番地
国内事業所:北海道(苫小牧)/茨城(鹿島)/千葉(姉崎)/静岡(富士)/愛知/三重(四日市)/岡山(倉敷・水島・広島県笠岡)/山口(小野田)
【事業内容】総合エンジニアリング事業( 企画・設計・調達・施行・試運転・メンテナンス)および保険事業(損害保険・生命保険代理店業務) 【主な取引先】出光興産、アルフレッサファーマ、ENEOS、西部石油、太陽石油
千代田ユーテック(株)、アロー・ビジネス・コンサルティング(株)
非公開
千代田化工建設 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~750万
・各生産拠点担当者と協力し、生産設備や測定機の発注先選定と価格交渉 ・生産設備に付随する部材の調達 ・仕入先との折衝し業界動向把握と社内への情報発信 ・担当購入品に関わる課題解決
・仕入先と信頼関係を築ける方 ・図面を見て形状などが分かる方 ・Microsoft Officeを使用した業務が出来る方
自動車製品、情報通信製品、産業・生活用品の製造・販売
600~1250万
募集部門 PS本部 コストマネジメント部 職務内容 <業務内容> 主に以下の業務を担当していただきます。 ・プラント建設における見積積算業務 ・プラント建設における予算管理業務 ・プラント資機材の購買業務、および購入機材の予算管理 <配属組織のミッション・役割> コストマネジメント部は、EPC プロジェクトにおける資機材購買業務と、プロジェクト全体の採算管理、見積業務を担当しています。顧客の事業成功のために、採算面からプロジェクトリスクを見極めて最適な調達方針を立案し、購買業務を実行することが当部門の主なミッションです。
<必須要件(経験年数・応募資格> 以下のうちいずれかのご経験がある方。 ・エンジニアリング会社・建設会社(ゼネコン・建築設備・配管工事)・機械商社・重電メーカー・自動車メーカー等の調達部門 ・電力・石油・ガス・化学・製薬・化粧品・食品等の工務関連部門 <歓迎要件> ・購買業務経験が3年以上 ・基本的な理系知識 <求める人財像> 自ら知識を学びつつ、社内外と円滑にコミュニケーションをとって情報を整理し、関係者の理解を共有していくといったように、主体的かつ柔軟に仕事を進めていくことの出来る人財。
-
567~732万
調達統括部内の電気設備部門あるいは空調設備部門にて以下の業務をお任せします。取引先(調達先)との交渉/コスト検討および着工会議への参画/施工部門との連携、交渉支援/新規ベンダーの発掘/管理資料、資材金額の 取りまとめ/外注先との交渉・新規外注先の発掘 ■変更の範囲:当社業務全般 【案件の特徴】 プラント電気工事・内線電気工事・空調工事が主力事業 関連企業(富士電機・古河電工等)、一般民需、官公庁など幅広い案件あり 1億円を超える大型案件多数あり
【必須】建設業での就業経験者 【尚可】施工管理経験者など設備工事の流れを理解している方 【=求人の魅力=】 ■年間休日126日/完全週休二日制/川崎駅より徒歩すぐ/リモートワーク可 ■入社後は先輩社員からの指導を受けながら、業務を習得いただきます。 ■DXへの取り組みならびに働き方改革に向けた戦略的投資も増強しております(フリーアドレス化・省力化ツールの導入等)
■電気設備工事 ■電気計装工事 ■空調・給排水衛生設備工事 ■情報通信設備工事 ■建築工事 ■上記各号に付帯関連する一切の事業
500~1000万
仕事内容 配属組織について(概要・ミッション) 調達統括本部 グローバルインダイレクトパーチェシング本部 では、MRO部・Capex部・プロフェッショナルサービス(業務・作業委託) / SW(ソフトウェア) / IT部(情報機器)・ロジスティクス部(輸送・梱包)の各部において生産活動に必要なモノとサービスに関する調達活動を行っています。 配属となるMRO部では、製造工程で使われる間接材に関しサプライヤーソーシング活動、価格交渉、社内外の調整・交渉業務を行います。 担当するカテゴリによっては、拠点や地域を跨って活動が必要になり、グローバルに間接材の原価低減活動を推進することで会社業績に貢献しています。 MRO部を含む間接材調達部門は、チャレンジしやすい風土があり、若いうちから重要な業務を任せてもらえるため、やりがいを感じやすいです。 拠点や地域を跨って社内の関連部門と接する機会や、多種多様な社外の国内外のサプライヤーとの折衝機会も多いため、広い視点で物事を捉える事ができ、自己を高められる職場だと言えます。 ミッション/期待する役割・責任 機械加工に関わる切削工具・油脂類の間接材カテゴリーバイヤーとして、地域を跨った拠点の社内関係者と協議しながら、国内外のサプライヤーとの折衝を主とする業務を担当頂きます。 職務概要(具体的な業務内容) 1)新規サプライヤーの発掘、契約締結 2)要求仕様に基づくサプライヤー選定と選定に伴う価格・諸条件の折衝 3)継続的な取引状況下におけるサプライヤー管理・評価 4)社内からサプライヤー、またはサプライヤーから社内への要求事項の折衝 5)遵法対応の推進 PRポイント 仕事の魅力・やりがい・キャリアパス MRO部は、Astemo製品をつくるために必要な間接材を優位な条件で安定的に調達することをミッションとして掲げ、Astemoの事業発展に貢献しています。 1)主役として前面に出て活動することができます。 2)自ら企画を立案し実現した時の喜びを感じることができます。 3)原価低減という目に見える効果、達成感を実感することができます。 4)今まで知らなかった分野の知識をいろいろな人とコミュニケーションを図ることで習得することができます。 募集背景 間接材はコスト低減、シナジー効果の創出ポテンシャルを多く含んでいると注目されている分野であり、グローバルでAstemoでIndirect CR activity(間接材コスト低減活動)を行っております。MRO部では、従来の品目から、更に今まで調達部門が関与できていなかった品目を取り込み規模の拡大し、さらなる収益貢献の期待に応えようと考えております。 そのため間接材の購買業務に一緒に取組むカテゴリーバイヤーを増強しMRO部の体制強化を図るため、今回共に成長できる新たな仲間を募集します。
応募条件 必須条件 ・ 対外コミュニケーション能力, 対人スキル 保有 ・ TOEIC 500点程度の英語力 (読み、書き、会話:英語である程度コミュニケーションできるレベル) 歓迎条件 歓迎条件 ・ 対外的な部門や生産技術部門の職務経験者 ・ 間接材関連調達業務経験者(特に機械加工に関係する知識) ・ 海外関係者とのコミュニケーションが出来る英語力(TOEIC 700点以上目安)
-
700~1500万
主に以下の業務を担当していただきます。 ・プラント資機材の購買業務、および購入機材の予算管理
調達経験(規格品でない資機材)のある方。(業界、年数は不問) < 歓迎要件> 理系のバックグラウンドのある方。
-
700~1500万
プラント資機材購買(引合、評価、発注、支払)業務及び資機材コスト積算担当者 プラント資機材を日揮の誇るGlobal Procurement Networkを通じて、全世界から 調達する。その取引相手は、常時1000社以上、かつ殆どが、海外ベンダー。 交渉する金額の多くは1億円以上、時には数十億に上る事も。Buyer業務の醍醐味は、 この交渉にあり。Win-Winを目指したハードな交渉は、まさに異文化コミュニケーションです。
(1)プラント資機材購買業務の経験 (2)国籍問わず (3)英語TOEIC730点以上
-
700~771万
【仕事内容】 課長ポジションを想定し、病院での設備、購買、営繕、日用品等の管理をお任せいたします。 【具体的には】 1.設備管理及び機器の保守管理業務(設備の保守点検、業者選定・立ち合い) 2.購買および物流管理業務(物品の購入・納品対応、価格交渉、在庫管理、物流管理) 3.委託管理業務(清掃、廃棄物といった委託契約の窓口となります) ※法人として事業規模拡大中のため管理部門の体制強化のために募集します。
【必須(MUST)】 ・最終学歴:大卒以上 ・マネジメント経験 ・社会人経験10年以上 【歓迎(WANT)】 ・ホテルでの支配人や管理職経験 ・飲食店での店長経験 チェーン ・総務、施設・設備管理、庶務いずれかのご経験
-
250~500万
【 未経験からIT業界へ 】 ――――――――――――――――――――――――――――――――――― ■お仕事のポイント ――――――――――――――――――――――――――――――――――― ◎【未経験OK・スクール学習歓迎】98%以上が他業界・他職種からの転職! ◎【研修充実】Excel・IT基礎知識からスタート、マクロやVBA、さらにエンジニアとして必要なスキルまで学べます! ◎【ワンランク上の事務スキル】プロ集団のノウハウを習得し、業務効率化のプロになれる ◎【フルリモート案件あり】働き方は柔軟!出社とリモートを選べる案件も多数 ◎【安心の就業環境】大手クライアント先&年間休日120日以上 ――――――――――――――――――――――――――――――――――― ■具体的なお仕事内容 ――――――――――――――――――――――――――――――――――― まずは【IT事務】としてご活躍いただきます。 <IT事務業務例> ・データ入力(数値や文字情報など) ・Excelでの関数や数式の入力、グラフ作成 ・電話・メール対応、システムのチェック業務 ・会議や研修で使用する資料の作成、議事録作成 ・PCやソフトウェアの簡単な問い合わせ対応 など ▼STEP1:基礎業務&サポートからスタート └ 研修でExcelの基本操作やITの基礎知識を学んだ後、 データ入力や問い合わせ対応など簡単なお仕事を担当。 ▼STEP2:エンジニアやプロジェクトを支えるサポート業務 └ 複数名のチームで進める案件に加わり、スケジュール管理補助や議事録作成、 資料・報告書の作成などのサポート業務を経験。 ▼STEP3:希望に応じて、テクニカルサポート・システム開発・ITインフラ運用へ └ スキルが身についてきたら、より専門的な業務にチャレンジ! システムやWebサイトを自ら開発・管理し、さらにキャリアアップを目指せます。 ――――――――――――――――――――――――――――――――――― ■充実の研修&資格取得支援 ――――――――――――――――――――――――――――――――――― ◎入社後は1カ月~半年間の研修で着実にスキルアップ ・ビジネスマナー、PC操作、Excel基礎、IT基礎知識からスタート ・マクロ、VBA、Accessなど高度なExcel技術も学べる ・未経験でも理解しやすいカリキュラム&専任講師が徹底サポート ◎70種類以上の資格取得をサポート ・受験費用は会社負担、勉強会や研修も豊富 ・「この資格を取るのが近道だよ」とアドバイスがもらえるから、目標が立てやすい ・奨励資格合格時にはお祝い金支給!
【学歴不問・職種未経験/第二新卒歓迎】 ★ITやオフィスワークが初めての方でも問題ありません。 ★接客・販売・飲食など異業種からの転職者が多数在籍し活躍中になります。 ※ITに関しての学習を進められている方は、進捗応じて面接確約でご案内が可能です。 <こんな方にピッタリ!> □AIに代替されないスキルを身につけたい □手厚い研修制度のある職場で安心して働きたい □ゆくゆくはエンジニアやIT職にチャレンジしてみたい □Excelや事務スキルをもっと活かしつつ、スキルアップしたい
-
450~700万
世界シェアTOPクラス! 「総合ばねメーカー」 製造設備、IT関連、PC・OA機器など 業務に使用する【インフラ購買】をご担当頂きます 【業務内容】 ・製造設備投資案件の見積から手配 ・IT関連の更新に伴う見積から手配 ・PC、OA機器の更新に伴う見積から手配 ■配属部署:購買本部 【就業環境】 ・離職率は5%程度▶腰を据えて働く環境が整っています ・中途入社割合は約2割。上級管理職の中途入社割合も約2割▶中途入社でもハンデはありません ・働き方改革プロジェクト実施▶ノー残業DAYの実施など働き方改革に取り組んでいます。 ・コアなしフレックス制度導入▶働き方に合わせて柔軟に対応できる制度が整っています ・社内公募制の導入など、キャリアを築くための体制も整っています ・社宅や住宅手当など福利厚生充実 ・有給平均取得日数:19.4日 【企業について】 ・プライム上場。世界トップクラスのシェアをもつ自動車部品メーカー ・国内シェアNo.1&世界No.1シェアの製品も多数! ・創立以来80年以上黒字経営を継続している安定企業
<必須スキル/経験> ・製造設備装置に関する知識(※製造設備などの知識があれば、購買経験がなくても相談可能です) ・IT関連に関する知識 ・普通自動車免許第一種 <学歴> 大卒以上
プライム上場 創立80年以上、世界トップシェアを誇るばねメーカー 自動車用ばねはグローバルシェア約25%であり世界No.1 国内においてもNo.1で約50%のシェアを獲得
500~1000万
今後の成長著しい大手リチウムイオンバッテリー製造会社において、生産設備や間接材の調達、建設工事・アウトソース取引先との条件交渉などをご担当頂きます。 <主な業務> ▶日本、中国および欧米の新工場生産設備や 物流、間接材等の調達に関する取引先との交渉 ▶上記スコープに関する 原価低減推進・購買スキーム等の戦略立案・海外拠点支援・購買プロセス管理 ∟国内外の最新鋭工場で活用される生産設備・間接材調達を幅広く取り扱っており、 設備メーカーの選定・発注戦略作り、コスト・性能・納期等の査定等、マザー拠点としての機能を果たします。 ∟設備の発注先は国内メーカーだけにとどまらず海外からの購入も増加傾向
<必須要件> 生産工場勤務もしくは購買経験者(3年以上)で以下の経験をお持ちの方 ・要求元調整~発注から検収までの一連のプロセス業務経験 ・サプライヤーとの交渉(契約/価格/納期他) ・英語力(実務で会話、読み書きのご経験をお持ちの方) プレゼン資料、プレゼンは英語主体の為英語力必須です。 <歓迎条件> ・対外監査対応(会計監査、IATF受審) ・自動車、電池、電機、機械、化学メーカーでの調達経験者 ・貿易業務、物流管理の実務経験 ・TOEIC600点以上あることが望ましい ・海外駐在経験
~米フォーチュン誌「世界を変える企業」2021年度第2位にランクイン~ 電極・セル・モジュール・パックを最先端技術で開発し、脱炭素社会の実現や今後益々拡大するEVシフト等、世界のエネルギー問題の解決に貢献します。