【フルリモート】地域創生コンサルタント/在宅可能!/副業ok
400~750万
レッドホースコーポレーション株式会社
東京都墨田区
400~750万
レッドホースコーポレーション株式会社
東京都墨田区
MD
その他営業
地域創生や社会課題の解決を事業の核とする当社で、地域創生に向け地方自治体を伴走支援していくディレクターを募集します。扱うサービス・テーマは、ふるさと納税/インバウンド/農業/街づくり支援サービス等 本ポジションでは、単なる案件獲得に留まらず、受注後のサービス提供におけるプロジェクト全体のディレクションまでを一気通貫でご担当いただきます。また、ご経験やご志向に応じ、個別の案件推進のみならず、クライアント全体の状況を俯瞰し各種課題解決までを戦略的に進めるための「仕組みづくり」を担って頂くことも期待しています。役員や部長などマネジメント直下のポジションで、裁量を持ってご活躍いただけます。
【必須】ディレクターもしくはコンサルティング経験 2年以上(広告代理店、Web/メディア制作、SI、BPOなど受託型ビジネスだと尚可)■出張など様々な土地に行くことを楽しめる方 ■地域創生への関心がある方 ■普通自動車免許【働き方】ご自身で訪問スケジュールを調整し、訪問と事務作業を平行して行っていただいている方が多いです。 例)3日間事業者訪問(約5件/日)、2日間自宅で事務作業など。 ■リモートワークがメインとなりますが、Slackやworkplace、Zoomブレイクアウトルームなどを活用し、リアルタイムでコミュニケーションをとっています。 ■残業実績:月あたり約10~20時間程度)
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~750万円 月給制 月給 315,000円~605,000円 月給¥315,000~ 基本給¥252,418~ 固定残業代¥62,582~を含む/月 ■賞与実績:年1回(4月)※業績・評価により変動
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~15:00)
有 平均残業時間:10時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後1日 入社日1~3日付与 ※備考欄参照
その他(年末年始(12/30~1/3)/産前産後/育児)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※業務の変更の範囲:当社業務全般 【賞与】年1回 ※業績等により支給されない場合もあります。 【給与改定】年2回(6月・12月) 【フレックスタイム制】 ・コアタイム 11時 00分から 15時 00分 ・フレキシブルタイム (始業) 5時 00分から 11時 00分 (終業)15時 00分から 22時 00 【有給補足】入社日1~3日付与、以降毎年1月に一斉付与※1~6月入社の方は、入社6か月後に追加で7日付与分
中途で入社される社員も多く、中途入社の方も早期に馴染みやすい環境です
無
東京都墨田区横網1-10-5 KOKUGIKAN FRONT BUILDING 2階
JR総武線両国駅 徒歩5分 都営地下鉄都営大江戸線両国駅 徒歩5分
屋内全面禁煙
※原則自宅からのフルリモート勤務(お住いの住所に応じて担当エリアをアサインいたします)■勤務地の変更の範囲:変更なし
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) フルリモート(一部従業員利用可)
無
無
■定年制:65歳 ■確定拠出年金
■e Work制度 ・フレックスタイム制度 ・ワーケーション ・副業可能 ・リモートワーク(但し業務上必要な場合は出社を命ずる場合がある) ・ライフケアタイム制度(生理・妊活・更年期障害等のケア) ■出産・育児支援制度(金銭的な支援あり) ■服装自由 ■個人の成長を支援するため、資格取得支援を推奨し、副業も認めております。
1名
2~3回
筆記試験:無
■地方自治体への各種サポートを行う地域活性化事業をメインに展開するベンチャースピリッツ豊かな企業です。 ■特に「ふるさと納税支援事業」からつながった7,000以上の生産者ネットワークを活かした事業を数多く展開中!
≪当社について≫ 私たちレッドホースコーポレーションは、昨今話題に上がることも多い「地域創生」という社会課題をビジネスの力で解決しようとしている地域プロフェッショナル集団です。 それぞれの地域が自ら稼ぎ、人を呼び、地域を盛り上げていける、地域が自走できる仕組みを作り上げることで、「自立自走可能な地域創生」を実現を目指しています。 ≪事業内容≫ ■地域産業支援及び活性化事業 「ふるさと納税支援」 ■産直D2C事業「産直アウル」 ■インバウンド事業「Tokyo Creative」訪日インバウンド集客支援 ※関連会社
〒130-0015 東京都墨田区横網1-10-5KOKUGIKAN FRONT BUILDING 2階
四国支店/新潟事業所/堺事業所/朝倉事業所/カスタマーサービスセンター/ふるさとサポートセンター
■地域産業支援・地域活性化事業■産直D2C事業 ■インバウンド事業(関連会社)
非公開
RH株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
350~600万
生徒一人ひとりの個性を尊重した学びをデザインする「LITALICO高等学院」のセールス職をお任せします。新入学・転編入学希望の生徒と保護者様への個別面談や体験会を通じた入学案内、および集客戦略の立案から実 行までを担って頂きます。≪詳細≫■お客様(生徒ご本人と保護者様)からの問い合わせに対し進路や卒業後の希望を丁寧にヒアリングし、ニーズに合わせた最適な学習プランや支援内容をご提案■アポイント獲得からクロージング(出願)まで、複数回の接点を通じて信頼関係を構築し入学をサポートします■体験会やイベントの企画・実施を通じて、集客にも貢献いただく重要ポジションです。■親御様へのフォロー活動
【必須】(目安2年以上) 営業経験のある方 【魅力情報】新規事業のコアメンバーとして、セールス組織の立ち上げフェーズという貴重な経験を積むことができます。単に数字を追うだけでなく、生徒の未来を真剣に考える社会貢献性の高い事業であり、本質的な課題解決に貢献できるやりがいがあります。教育への強い想いを持ち、チームで連携しながら成果を追求し、自らの業務の幅を広げたいという意欲的な方に最適な環境です。
■学習塾及び幼児教室の運営事業 ■児童福祉法に基づく障害児支援事業 ■障害者総合支援法に基づく就労支援事業 ■インターネットメディア事業 ■その他
600~1500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅タイミーのアセットを活用し、0→1で新規事業創出および立ち上げをリード ✅マーケット分析から課題設定、戦略立案、PoC検証、スケールまで一気通貫で担当 ✅社内外のパートナーと連携し、ビジネスインパクトを創出するシナリオを策定 ✅経営チームとの議論を通じ、数十億〜数百億円規模の事業成長を目指す ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・2025年発足の新規事業開発専任チームで、中核メンバーとして組織と共に成長できる ・スポットワーク市場No.1の基盤を活かし、非連続な事業成長を仕掛ける経験 ・事業責任者や経営幹部へのキャリアパスが描ける ・社会的意義の大きい労働課題に対し、本質的なソリューションを提供できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収600万円~1,500万円に加え、成果に応じたインセンティブあり ・フレックスタイム制(コアタイム11:00~)やリモート勤務(週3日出社)が可能 ・リラックス休暇(入社初日から付与)やダブルタイミーデイなど独自の福利厚生 ・従業員持株会や書籍購入補助、セミナー費用補助など自己成長支援も充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・立ち上げ間もない専任チームで、大きな裁量と責任を持って新規事業に挑める ・1,190万人のワーカーと20万社の導入実績という強力なアセットを活用できる ・単なる企画に留まらず、現場重視の泥臭い実行まで手触り感を持って推進できる ・「はたらく」という社会インフラを進化させ、人生の可能性を広げるミッション ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・Vision/Mission実現に向けた専任チームとして2025年に新設 ・営業、プロダクト、マーケ、コーポレートなど部門横断で連携する体制 ・カオスな環境下でもコトを成すために胆力を持って推進する風土 ・お互いを尊重し合い、率直かつ適切なコミュニケーションを重視する文化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未活用の労働力ポテンシャルを掘り起こす新規サービスの企画・開発 ✅既存タイミー事業とシナジーを生む周辺領域への事業展開 ✅外部パートナーとのアライアンスやM&Aスキームの設計・実行 ✅特定業界や職種に特化した垂直立ち上げ型の新規事業開発
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・事業会社での事業開発経験、またはコンサルでの新規事業立ち上げ経験 ・事業を数十億〜数百億円規模までグロースさせた実績 ・部門横断的なプロジェクトマネジメントおよびステークホルダー調整能力 ・(歓迎)M&A/アライアンス経験、経営企画、全社戦略策定経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:株式会社タイミー ・代表者:小川 嶺 ・設立:2017年8月 ・本社:東京都港区東新橋(汐留シティセンター) ・事業内容:スキマバイトアプリ「タイミー」の運営および関連事業
500~800万
インフルエンサーや芸能人が手がけるプロデュースコスメ(スキンケア・メイク商品等)の商品の企画~プロモーション・組織のオペレーション改善や標準化もお任せいたします。※変更の範囲:当社業務全般 【具体的な業務内容】■化粧品ブランドの企画から販売戦略立案■各部門(開発・マーケティング・営業)と連携しながらブランド全体の業績管理■データ分析に基づく戦略立案■組織のオペレーション改善 【採用背景】今回は組織強化のため、MDとしての経験を生かしたプレイヤーでの活躍・オペレーション改善やマネジメントができる方を募集します。将来の管理職候補へのキャリアアップも可能です。
【必須】■化粧品業界でShopifyやECフォースの運用経験がある方 ■マネジメントのご経験がある方 【魅力】■働きやすさ:年休127日/土日祝日休み/平均残業時間20時間/柔軟な有給取得可能■安定力:創業5年で売上33億円の急成長企業。取り扱い商品はHPをご覧ください。■キャリアアップ:実力次第で早期キャリアアップも可能(最短2年で部長に昇進した事例有)■やりがい:商品企画から開発・販売まで一貫して携われるため、幅広いスキルを身につけられます!挑戦しやすい環境であり、自身の頑張りがしっかりと反映されます
◆化粧品DtoC販売事業◆化粧品OEM事業 ◆Webデザイン事業
500~700万
主に中小企業の経営者や事業主に向け、リファラルマーケティングの手法を展開しコミュニティ運営ビジネスを展開している当社の事業にて、「フランチャイズの新規開拓営業」をご担当いただきます。 【具体例】■新規フランチャイズオーナー候補の開拓:フランチャイズに興味を持つ事業者や地域リーダーにアプローチし、BNIの価値を伝え、信頼関係を構築します。■候補者の選定:適性や意欲を見極めながら、本部が提供するツールや資料を活用してBNIの仕組みを理解していただきます。■事業開始に向けたサポート:フランチャイズ契約に向けたプロセスの進行管理や、開始後の成功に向けた準備支援を行います。
【必須】営業のご経験/マネジメント経験(2名以上)のある方 【歓迎】英語での日常会話、メールのやりとりに抵抗がない方/チャレンジ精神を持ち主体的に行動できる方 ※英語を使用する業務:国際本部主催のウェビナーや会議での情報収集時などに英語を使用します(主にリスニング)。翻訳作業にはAI等も活用しつつご対応いただくため、英語に抵抗のない方でしたら問題ありません。 ★キャリアステップ★ 入社後業務に慣れていただきつつ、マネージャー、ディレクターを積んでスキルアップしていただきたいと考えています。裁量権を持って活躍したい方には最適の環境です!
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500~650万
主に中小企業の経営者や事業主へ向け、リファラルマーケティングの手法を展開しコミュニティ運営ビジネスを展開している当社にて「リファーラル(紹介)マーケティング」を地域で広めるサポートをお任せします。 各地域のフランチャイズオーナーや代表者と連携し、地域の会員増加や発展をサポートいただきます。【例】■エリア全体の成長支援:フランチャイズオーナーの運営状況を把握し、目標達成に向けたプロセスを伴走。顧客満足度向上と会員数増加もミッションとなります。■数値目標の管理とギャップの分析■プログラムの導入サポート:既存のツールや教育コンテンツを活用し、地域のニーズに合わせたソリューションを提案
【必須】■営業やコンサルティングのご経験、またはフランチャイズのSV経験 ■マネジメントのご経験(2名以上)■PL(損益計算書)やBL(貸借対照表)の分析経験 ■ビジネスレベルのコミュニケーション能力 【求める人物像】中小企業の経営者様に対し会話をする機会が多いため、対等にコミュニケーションをとりながら信頼関係を構築し、ビジネスパートナーとして伴奏していける方を求めています。チャレンジ精神を持ち主体的に行動できる方を歓迎いたします。 【尚可】英語での日常会話、メールのやりとりに抵抗がない方
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450~500万
中小企業の経営者や事業主に向け、リファーラルマーケティングプログラムにおけるコンテンツを企画・開発し日本国内に展開する業務をご担当いただきます。 ■国際本部が提供する新規コンテンツの国内展開のタイミングを検討。日本市場向けに最適化(ローカライズ)し、効果的に展開する計画の立案。 ■国内でのマーケティングコンテンツの企画と推進 BNIジャパン全体の教育コンテンツの企画・推進をリードします。 ■コンテンツリリースに伴う成果創出/検証 提供コンテンツがビジネス成果に結びつくよう実行、また検証します。
【いずれか必須】■研修企画・運営のご経験 ■マーケティング業務のご経験 ■企画提案営業のご経験 【求める人物像】中小企業の経営者様に対し会話をする機会が多いため、対等にコミュニケーションをとりながら信頼関係を構築し、ビジネスパートナーとして伴奏していける方を求めています。チャレンジ精神を持ち主体的に行動できる方を歓迎いたします。 【尚可】】■人前でのプレゼンテーション経験■英語での日常会話、メールのやりとりに抵抗がない方
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1250~2000万
◤仕事内容◢ - 各業界トップティア企業向けにIT/デジタルを中心としたコンサルティングサービスを提供するセールス職です。 - 「10期1000億円」の中長期経営計画実現に向けた中枢を担うポジションです。 - CEO直轄体制で経営に近い立場で業務に携わります。 - 大手クライアントへのアプローチ、課題ヒアリングを基に、テクノロジー/デジタルを基軸とした最適な解決策を立案・提示します。 - クライアントの価値向上に繋がる実行フェーズまでの提案を行い、真の課題解決に関わります。 - 課題解決はコンサルタントが実施しますが、収益を始めとしたクライアントに対する責任者を担います。 - 戦略立案から実行までフルプロセスをサポートします。 ◤会社の特徴◢ - 2018年10月設立の創業7年のスタートアップ企業です。 - 「テクノロジーで世界に喜びを。」をミッションに掲げ、IT/デジタル領域のコンサルティングサービスを提供しています。 - 既存のコンサルティングファームの枠組みに捉われず、インキュベーション事業も推進するハイブリッドファームです。 - 日系・外資系のコンサルファーム、メガベンチャー等の出身者が多数参画しています。 - 事業ドメインは「コンサルティング事業」と「インキュベーション事業(新規事業開発)」の2つです。 - AI、IoT、ビッグデータ、ロボティクス等の最先端技術を活用したB2B、B2C新規事業開発に取り組んでいます。 - Alpaca.Lab(配車アプリ「AIRCLE」)、SENSY(AIによる感性解析)、Standard AI(レジレス自動精算システム)などへの出資実績があります。 - ベトナム最大手のIT企業FPT Japan Holdingsとの業務提携により、DXサービス提供を拡大しています。 - H.R.I、Adlib Tech Ventures、フォスターネット、AMBLなど複数のグループ会社を持ち、IT人材の価値向上と事業拡大を図っています。 - Diversity & Inclusionの取り組みを積極的に行っています。 ◤仕事の魅力◢ - CEO直轄体制で経営に近い立場で業務に携わり、事業拡大の中枢を担えます。 - 戦略立案から実行までフルプロセスをサポートされ、業界未経験者も活躍できる環境です。 - 単なる営業経験に留まらず、コンサルティング営業を通して市場価値の高いスキルを身に付けられます。 - 圧倒的な裁量権を持ち、大企業にはないスピード感で成長を実感できます。 - 大手クライアントの真の課題解決に深く関わり、価値向上に貢献するやりがいがあります。 ◤描けるキャリア◢ - 次世代の会社を担う営業統括責任者を目指せます。 - 新規事業立上げ責任者として活躍する道があります。 - グループ会社のCxO(最高責任者)へのキャリアパスも描けます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ ITコンサルティング / デジタルコンサルティング / セールス / CEO直轄 / 大手企業 / 課題解決 / DX推進 / AI / RPA / IoT / 新規事業開発 / インキュベーション / スタートアップ / 法人営業 / マネジメント / キャリアパス / 裁量権 / 市場価値 / テクノロジー / 戦略立案
◤必須スキル・経験◢ - 四年制大学・大学院卒業(文系・理系問わず) - 営業実務経験5年以上 - 現職以前において、一定以上の成果を上げられた方 ◤歓迎スキル・経験◢ - IT業界経験 - 配下のマネジメント経験 - 大手企業をクライアントとする法人営業経験 ◤求める人物像◢ - 自ら考え、自ら行動できる方 - 今後のDirbatoのビジネス拡大に向けて責任感をもって行動できる方 - 創業期の当社で共に成長したい、キャリアを形成したい、新たなチャレンジをされたい方
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1000~1250万
◤仕事内容◢ - 各業界トップティア企業向けにIT/デジタルを中心としたコンサルティングサービスを提供するセールス職です。 - 「10期1000億円」の中長期経営計画実現に向けた中枢を担うポジションです。 - CEO直轄体制で経営に近い立場で業務に携わります。 - 大手クライアントへのアプローチ、課題ヒアリングを基に、テクノロジー/デジタルを基軸とした最適な解決策を立案・提示します。 - クライアントの価値向上に繋がる実行フェーズまでの提案を行い、真の課題解決に関わります。 - 課題解決はコンサルタントが実施しますが、収益を始めとしたクライアントに対する責任者を担います。 - 戦略立案から実行までフルプロセスをサポートします。 ◤会社の特徴◢ - 2018年10月設立の創業7年のスタートアップ企業です。 - 「テクノロジーで世界に喜びを。」をミッションに掲げ、IT/デジタル領域のコンサルティングサービスを提供しています。 - 既存のコンサルティングファームの枠組みに捉われず、インキュベーション事業も推進するハイブリッドファームです。 - 日系・外資系のコンサルファーム、メガベンチャー等の出身者が多数参画しています。 - 事業ドメインは「コンサルティング事業」と「インキュベーション事業(新規事業開発)」の2つです。 - AI、IoT、ビッグデータ、ロボティクス等の最先端技術を活用したB2B、B2C新規事業開発に取り組んでいます。 - Alpaca.Lab(配車アプリ「AIRCLE」)、SENSY(AIによる感性解析)、Standard AI(レジレス自動精算システム)などへの出資実績があります。 - ベトナム最大手のIT企業FPT Japan Holdingsとの業務提携により、DXサービス提供を拡大しています。 - H.R.I、Adlib Tech Ventures、フォスターネット、AMBLなど複数のグループ会社を持ち、IT人材の価値向上と事業拡大を図っています。 - Diversity & Inclusionの取り組みを積極的に行っています。 ◤仕事の魅力◢ - CEO直轄体制で経営に近い立場で業務に携わり、事業拡大の中枢を担えます。 - 戦略立案から実行までフルプロセスをサポートされ、業界未経験者も活躍できる環境です。 - 単なる営業経験に留まらず、コンサルティング営業を通して市場価値の高いスキルを身に付けられます。 - 圧倒的な裁量権を持ち、大企業にはないスピード感で成長を実感できます。 - 大手クライアントの真の課題解決に深く関わり、価値向上に貢献するやりがいがあります。 ◤描けるキャリア◢ - 次世代の会社を担う営業統括責任者を目指せます。 - 新規事業立上げ責任者として活躍する道があります。 - グループ会社のCxO(最高責任者)へのキャリアパスも描けます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ ITコンサルティング / デジタルコンサルティング / セールス / CEO直轄 / 大手企業 / 課題解決 / DX推進 / AI / RPA / IoT / 新規事業開発 / インキュベーション / スタートアップ / 法人営業 / マネジメント / キャリアパス / 裁量権 / 市場価値 / テクノロジー / 戦略立案
◤必須スキル・経験◢ - 四年制大学・大学院卒業(文系・理系問わず) - 営業実務経験5年以上 - 現職以前において、一定以上の成果を上げられた方 ◤歓迎スキル・経験◢ - IT業界経験 - 配下のマネジメント経験 - 大手企業をクライアントとする法人営業経験 ◤求める人物像◢ - 自ら考え、自ら行動できる方 - 今後のDirbatoのビジネス拡大に向けて責任感をもって行動できる方 - 創業期の当社で共に成長したい、キャリアを形成したい、新たなチャレンジをされたい方
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900~1000万
◤仕事内容◢ - 各業界トップティア企業向けにIT/デジタルを中心としたコンサルティングサービスを提供するセールス職です。 - 「10期1000億円」の中長期経営計画実現に向けた中枢を担うポジションです。 - CEO直轄体制で経営に近い立場で業務に携わります。 - 大手クライアントへのアプローチ、課題ヒアリングを基に、テクノロジー/デジタルを基軸とした最適な解決策を立案・提示します。 - クライアントの価値向上に繋がる実行フェーズまでの提案を行い、真の課題解決に関わります。 - 課題解決はコンサルタントが実施しますが、収益を始めとしたクライアントに対する責任者を担います。 - 戦略立案から実行までフルプロセスをサポートします。 ◤会社の特徴◢ - 2018年10月設立の創業7年のスタートアップ企業です。 - 「テクノロジーで世界に喜びを。」をミッションに掲げ、IT/デジタル領域のコンサルティングサービスを提供しています。 - 既存のコンサルティングファームの枠組みに捉われず、インキュベーション事業も推進するハイブリッドファームです。 - 日系・外資系のコンサルファーム、メガベンチャー等の出身者が多数参画しています。 - 事業ドメインは「コンサルティング事業」と「インキュベーション事業(新規事業開発)」の2つです。 - AI、IoT、ビッグデータ、ロボティクス等の最先端技術を活用したB2B、B2C新規事業開発に取り組んでいます。 - Alpaca.Lab(配車アプリ「AIRCLE」)、SENSY(AIによる感性解析)、Standard AI(レジレス自動精算システム)などへの出資実績があります。 - ベトナム最大手のIT企業FPT Japan Holdingsとの業務提携により、DXサービス提供を拡大しています。 - H.R.I、Adlib Tech Ventures、フォスターネット、AMBLなど複数のグループ会社を持ち、IT人材の価値向上と事業拡大を図っています。 - Diversity & Inclusionの取り組みを積極的に行っています。 ◤仕事の魅力◢ - CEO直轄体制で経営に近い立場で業務に携わり、事業拡大の中枢を担えます。 - 戦略立案から実行までフルプロセスをサポートされ、業界未経験者も活躍できる環境です。 - 単なる営業経験に留まらず、コンサルティング営業を通して市場価値の高いスキルを身に付けられます。 - 圧倒的な裁量権を持ち、大企業にはないスピード感で成長を実感できます。 - 大手クライアントの真の課題解決に深く関わり、価値向上に貢献するやりがいがあります。 ◤描けるキャリア◢ - 次世代の会社を担う営業統括責任者を目指せます。 - 新規事業立上げ責任者として活躍する道があります。 - グループ会社のCxO(最高責任者)へのキャリアパスも描けます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ ITコンサルティング / デジタルコンサルティング / セールス / CEO直轄 / 大手企業 / 課題解決 / DX推進 / AI / RPA / IoT / 新規事業開発 / インキュベーション / スタートアップ / 法人営業 / マネジメント / キャリアパス / 裁量権 / 市場価値 / テクノロジー / 戦略立案
◤必須スキル・経験◢ - 四年制大学・大学院卒業(文系・理系問わず) - 営業実務経験5年以上 - 現職以前において、一定以上の成果を上げられた方 ◤歓迎スキル・経験◢ - IT業界経験 - 配下のマネジメント経験 - 大手企業をクライアントとする法人営業経験 ◤求める人物像◢ - 自ら考え、自ら行動できる方 - 今後のDirbatoのビジネス拡大に向けて責任感をもって行動できる方 - 創業期の当社で共に成長したい、キャリアを形成したい、新たなチャレンジをされたい方
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360~1000万
【仕事内容】 お客様から「遺品整理をしてほしい」「査定をしてほしい」とご依頼をいただき、ご自宅に訪問して買取を行います。 「いきなり訪問!?」と不安かもしれませんが、完全反響型なので飛び込みやテレアポはナシ。 最初は先輩の助手席に乗って一緒にご自宅をまわりながら、徐々にステップアップしていただければと思います! ★お仕事のざっくりとした流れ★ ①予約いただいたお客様の元に訪問 ②品物を見せてもらいながら、思い出話や希望額をヒアリング ③査定額をご提示 ④ご納得いただけたら買取成立! 至ってシンプル!だけど奥が深い....そんなお仕事です! ===================================== 【他社との違い】 ■ただのリユースじゃない、「困りごと」を解決する仕事 「モノを売る・買う」だけじゃなく、お客様の気持ちに寄り添ったサポートができるのが当社のスタイル。 たとえば、遺品整理では大切な思い出の品を一つひとつ丁寧に扱い、リユースできるものを見極めて提案。 「捨てずに済んでよかった」と言われるような、心が通う仕事です。 ■ワンストップで全部おまかせOK! 遺品整理や不用品回収って、本当はいろんな業者に連絡しないといけない面倒な作業…。 でも、当社なら回収→査定→買取→リユースまで一括対応! 手間もコストも減らせて、お客様にも「助かりました!」と喜んでもらえる機会が多いです。 ■「思い出」を扱うからこそのやりがい 不用品といっても、どれもお客様にとっては思いの詰まった大切なモノだったりします。 時には涙ながら「これ、本当に大好きだったんですよね..」と当時を思い返していただく場面も。 そんな気持ちをくみ取って、「ありがとう」と言っていただけることが多いのが、この仕事の魅力。 モノと心、両方を丁寧に扱う――そんなお仕事を一緒にしてみませんか? ===================================== 【研修体制について】 ■未経験でも安心のOJT研修! 「いきなり現場に放り込まれる…」なんてことはありません。 先輩と一緒に実務をこなしながら、少しずつ仕事の流れを覚えていけるOJT中心の研修体制です。 次のおうちへの移動中やランチタイムなど、すぐにフィードバックをもらったり先輩社員の考えを聞ける環境なのでPDCAサイクルをスピーディーに回せるのも魅力です! 1か月目:まずは基礎から ・買取の流れやお客様対応の基本を実地で学びます 先輩と一緒に現場を回って、リアルな動きを体験 「あの時どんなことを考えていたんですか?」「こういう流れで進めるのはどうですか?」などなど、 沢山質問することがスタートダッシュ成功のコツです! 2~4か月目:実践しながらステップアップ ・徐々に一人で買取を担当していきます(件数は少なめからスタート) 先輩がすぐにフィードバックをくれるので、査定スキルやお客様対応力の成長を1日1日実感しやすいと思います! 5~6か月目:独り立ち ・一人で業務を進められるようになり、既存社員と同じフィールドへ 困ったときはチームでフォローしあえる関係なので独り立ちしたからといってほったらかしにはなりません! 研修が終わっても、随時OJTやフィードバックの機会もあり、どこまでも上を目指したい方にピッタリな環境です。 管理番号:c-158194
・性別:不問 ・免許:普通自動車免許(AT/MT問わず)
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