「岡山」生産技術職/年休121日/残業月平均20h/県外からお越しの方は勤務地手当支給あり
350~600万
丸五ゴム工業株式会社
岡山県倉敷市, 岡山県矢掛町
350~600万
丸五ゴム工業株式会社
岡山県倉敷市, 岡山県矢掛町
化学生産技術
自動車/輸送機器生産技術
生産技術(鉄鋼/非鉄金属/金属製品)
国内主要自動車メーカーと取引を行うグローバル企業の生産技術課において、 主に自動車用の防振ゴムやゴムホース製造に関する生産技術業務を広くお任せします。 <業務詳細> ・既存生産ラインの改善 ・生産ライン立ち上げ、量産化対応、育成業務(構想設計、設備設計、部品調達など) ・生産管理/品質保証と連動した効率的生産体制の確立(リードタイムの短縮、歩留まり率の改善など) ・設備管理基準書など帳票類の発行 ・治具設計(2D-CADを利用) ・設備メンテナンス(メンテナンス内容によっては業者依頼・交渉など) ※スキルや経験等を見ながら業務を割り振る予定です。 <組織構成> 製品やラインごとに担当をわけており、上流から下流まで幅広く業務を経験できることが特徴です。 入社後は、同社の工業用ゴム製品に関する製品、工法、モノづくりの流れについて学んでいただき、 まずは、製造部門と連携しながら、工程管理・改善等の業務を中心にあたっていただきます。 業務に慣れてきましたら、量産化対応などの上流工程も幅広くお任せしていく予定です。 <働き方> 日勤のみとなります。 設備保全については社内に別部隊がいるため、夜勤は想定しておらず、月平均残業時間20Hと働きやすい環境です。 ただ、長期連休期間に生産設備の据付工事が入ることもあるため、立ち合いで休日出勤いただく可能性はございますが、 その際も振替休日を取っていただけますのでご安心ください。 また、育児休業の申請のあった社員は、全員取得しており、男性社員の取得も増えています。 子育て応援宣言企業として岡山県知事より表彰されました。 <勤務地補足> ※ご希望に応じていずれかに配属となります。
<必須条件> ・電気系または、機械系のバックグラウンドまたは実務経験をお持ちの方 <歓迎条件> ・生産技術のご経験をお持ちの方 ・設備設計や生産ライン立ち上げ、量産化対応のご経験をお持ちの方 ・製造業にて、生産設備開発とその保守管理に携わったことがある方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)、専門学校
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
350万円〜600万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩45分
08:25〜17:10 ・8:25~17:10 (所定労働時間:8時間0分) ・休憩時間:45分 ・時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ・残業:月平均20時間
有 平均残業時間: 20時間
有
121日 内訳:土曜 日曜
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<給与詳細> ・350万円~600万円 ・月額(基本給):231,000円~340,000円 ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(7月、12月) ・残業手当:有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 <将来の年収見込み(モデル年収/管理職年収など)> 50歳 管理職 650万~730万円(手当などの条件による)
岡山県倉敷市
本社 住所:岡山県倉敷市上富井58
岡山県矢掛町
矢掛工場 住所:岡山県小田郡矢掛町東川面417
有
<休日休暇> ・年間休日日数121日 ・完全週休2日制(休日は土日のみ) ・年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) ・GW、夏季休暇、冬季休暇、メモリアル休暇、産休・育児休暇(男性取得実績多数あり) ・入社月よって有給付与日数が変動します。(1日~10日) <待遇・福利厚生> ・通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> ・通勤手当:上限月額100,000円 ・家族手当:福利厚生その他欄参照 ・住宅手当:福利厚生その他欄参照 ・寮社宅:福利厚生その他欄参照 ・退職金制度:勤続3年以上 ・定年:60歳 ※再雇用制有り(65歳) ・育休取得実績:有 <教育制度・資格補助補足> ・通信教育制度(期間中に修了・合格した場合受講料補助有り) ・資格取得支援制度 <その他補足> ・住宅手当(5,000~15,000円/月、独身・扶養有無により社内規定で決定) ・家族手当(扶養される方のみ、配偶者:16,000円、子:5,000~7,000円) ・勤務地手当:40,000円(35歳までの独身の方で遠隔地採用の場合 ※岡山県内でも通勤困難と会社が判断した場合は対象) ・財形制度 ・確定拠出年金 ・育児休業(男性取得実績多数) ・介護休暇制度 ・時短勤務制度 他
自動車部品製造 ・防振ゴム製品製造 ・ラバーホース製品製造 ・型物製品樹脂製品製造 ・押出製品製造
最終更新日:
350~400万
いすゞ自動車製の大型商用車(大型/中型/小型トラック・バス・CNG車・デ ィーゼルハイブリッド車)のアフターサービスを行います。車検や定期点 検、オーバーホール、修理、故障診断など。 入社後にまずは、トラックの車検対応から行っていただきます。 2~3年ほどたち業務に独り立ちしたら、修理対応や夜間のトラブル対応などにもあたっていただく事になります。 いすゞでは商用車であるトラックの不稼働を出さないことを大切にしており、故障診断等を元に部品交換するのか修理するのかコストと時間を考えて対応していくため、一般車の整備と異なりエンジニアとしてのスキルを身に付けることが出来ます。
<必須条件> ・自動車整備の仕事に興味をお持ちの方 ・自動車整備士の資格をお持ちの方
小型トラック・大型トラック・バス・特殊車の販売。 部品・用品の販売。 車検・点検整備。 損害保険代理店業務。
350~400万
いすゞ自動車製の大型商用車(大型/中型/小型トラック・バス・CNG車・デ ィーゼルハイブリッド車)のアフターサービスを行います。車検や定期点 検、オーバーホール、修理、故障診断など。 入社後にまずは、トラックの車検対応から行っていただきます。 2~3年ほどたち業務に独り立ちしたら、修理対応や夜間のトラブル対応などにもあたっていただく事になります。 いすゞでは商用車であるトラックの不稼働を出さないことを大切にしており、故障診断等を元に部品交換するのか修理するのかコストと時間を考えて対応していくため、一般車の整備と異なりエンジニアとしてのスキルを身に付けることが出来ます。
<必須条件> ・自動車整備の仕事に興味をお持ちの方 ・自動車整備士の資格をお持ちの方
小型トラック・大型トラック・バス・特殊車の販売。 部品・用品の販売。 車検・点検整備。 損害保険代理店業務。
360~500万
自社で製造している、コンクリート製品製造設備、環境・リサイクル関連設備、自動化・省力化設備製造において、次の業務をお任せします。 <業務詳細> ・機械・装置類の製缶・溶接作業 ・型枠(金型)の製缶・溶接作業 ◎評価制度について、人事考課は複数人で実施するため、公平に頑張った人が報われる給与体系となっています。 ◎残業は1分単位で支給。夜勤・出張なし、有給取得は年平均12.2日で取りやすく、育休取得率(男女)も100%です。
<必須条件> ・社会人経験をお持ちの方 <歓迎条件> ・製缶業務のご経験をお持ちの方 <必須資格> ・アーク・ガス溶接、ホイストクレーン、玉掛け、フォークリフト ※入社後取得していただきますが、すでにお持ちの方は、歓迎します。
生産類似の職業
400~520万
自動車ホース製造における生産技術業務をご担当いただきます。 技術者の方のお持ちの経験・スキルや希望分野に応じて業務をお任せいたします。 <業務詳細> ・工程設計・設備 ・治具設計・改造 ・工程改善 ・不良対策 等
<必須条件> ※どちらかでも可 ・生産技術経験 ・機械・空気圧・電気知識を有する方 <歓迎条件> ・産業用ロボットの導入経験を有する方 ・QC検定3級以上取得されている方
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業 機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。 ■イノベーション支援事象 企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。 ■開発請負 システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。 ■教育研修 未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。
300~350万
当社営業より要望があった「建築金物(階段や手すり)」等の製造をお任せします。 製作指示書・図面を元に材料手配・切断・曲げ・溶接などの金属加工を行います。 ※入社後すぐにグループ会社『有限会社A-road』に出向となります。 <業務詳細> ・材料手配・切断・曲げ・溶接などの金属加工 ・製作指示書・図面の確認 ・塗装やプレス作業 ・溶接の練習(資格支援制度あり)
<必須条件> ・金属加工のご経験をお持ちの方
・建築部(建築資材・金属製品の卸売、金物既成品の加工、工事) ・機械部(工業資材・設備機器・工作機械・環境機器の卸売) ・建築土木推進部(土木資材や金属製品の卸売) ・海外事業部(海外輸出・輸送サービス)、商品開発部、テクニカルサポート部
283~372万
工場内で水門や各種機械類の溶接・組立業務をお任せします。 ※業務に必要な資格(玉掛、床上操作式クレーン等)は入社後取得可能です。
<必須条件> ・普通自動車免許 <歓迎条件> ・床上操作式クレーン運転技能講習修了者 ・玉掛け技能講習修了者
鉄構、産業機械、環境・防災関連製品の製造・販売・エンジニアリング
350~500万
産業機械向けアルミ鋳造製品の設計および2D、3D CAD図面作成を担当していただきます。 製品形状や製品仕様をもとに、量産に適した図面を作成し、製造部門と協力して鋳造条件を設計します。 既存製品の改良や新規案件の立ち上げにも関わり、設計から製造まで一貫してものづくりに携われる仕事です。 CADの経験を活かし、鋳造や金型設計の知識を身につけながら専門性を高められます。 <当社について> アルミニウム合金鋳物の製造および販売を行っています。 生産している製品は、農業機械、産業機械、内燃機関、電気通信機、船舶航空機、新幹線、OA機器、自動車等の部品からコンピュータールームの床パネルといった完成品に至るまであらゆる産業分野にわたっています。 当社は砂型鋳造発祥ながら金型重力鋳造、ダイガストの工法でも豊富な経験があります。 また鋳造以外にもお客様のご要望にお応えするため熱処理、機械加工にも対応しております。 3つの工法を1社でできる強みを生かし、引き続きお客様の要望にお応えできる企業として力を発揮します。
<必須条件> ・機械部品、装置の設計/製図経験 ・CADの実務利用経験 ・公差、幾何公差を理解し、図面に反映できる知識 <歓迎条件> ・3D-CADから2D図面への展開
ダイカスト鋳造、金型重力鋳造、砂型鋳造(生砂型鋳造、自硬性鋳造)
500~700万
■具体的な業務 ・年間設備投資計画に沿った、設備提案、工事実施、検収業務の遂行 ・中長期計画に沿った、設備投資計画の策定 ※経験・スキルに応じて、下記のような技術検討業務にも携わっていただきます ・新規技術導入による現場DX化の検討・実行 ・カーボンニュートラル実現に向けた、設備改造検討・実行 ■ポイント ・旭化成グループでは『2050年 カーボンニュートラル(実質排出ゼロ)を目指す』という方針を定めています。水島製造所でもGHG削減に寄与する様々なプロジェクトが進んでいます。 ・自由度の高い仕事を任せるだけではなく、会社・部門・チームとして関連する資格取得などもバックアップします。キャリアアップを実現したい方にメンバーに加わっていただきと思います。 <仕事の魅力・やりがい> ・動力部門は、水島製造所内の様々な工場・部門へエネルギーを供給し、その事業活動を支えています。また、今後のカーボンニュートラルに向けた新たな技術や設備を導入していく必要があり、環境との共生といった社会課題解決の最先端で活躍ができます。 ・社内・外含め多数の関係者とのやり取りがあります。旭化成グループの事業運営に幅広く貢献するダイナミックなやり甲斐を感じながら、多くの人脈を築くことができます。
工場やプラントにおける運転・製造、生産管理、生産技術、保全・EPC(施工管理含む)等、いずれかの経験(2年以上) ※化学系の知見は問いません(出身業界は問いません)。
-
320~500万
当社では主に完成車メーカーのお客様に対して自動車ボディ部品を製造しています。生産技術部、プレス技術課への配属となります。 【具体的には】 ◇プレス生産の工法検討、金型メーカーとの打合せ ◇試作品の製造、生産トライ・品質確認、既存製造ラインの改善、新製品の見積り業務
【必須】■製造ラインの工法検討、構築、既存生産ラインの改善など、生産技術の業務経験を3年以上お持ちの方 ◎当社HPの採用ページやSNSを通して、社風のよさをぜひご覧ください! 【当社の強み】50年で100億円の売り上げ規模まで成長。現場の整理整頓といった3Sの徹底や他社の生産ノウハウをもとにした効率化、しっかりした社員教育など様々な取り組みを行っています。 【職場風土】新卒・中途入社問わず行動した人を評価。コミュニケーションを重視しており、部門での懇親会開催には補助がでます。その他健康促進の補助や地域貢献活動にも力を入れています。
■自動車の部品加工 ■特殊ボディー製造 ■金型・治具設計製作 ■試作品特殊技術板金加工
500~800万
自動車・航空機体機メーカー等の生産ラインを開発・設計・製作・施工する仕事です。 ■自動車・航空機体、産業機械といった業界の生産設備の設計につき、計画初期段階から参画します。お客様のさまざまなニーズに対し、予算や場所といった制約のなかで、CADなどを用いて最適な設備設計を行いながら、パートナー企業へのサポート、指導を行います。 ■原則として、ひとつのプロジェクト単位での業務となります。ひとつのプロジェクトが落ち着いたら次のプロジェクトへ・・といったローテーションとなります。 ■基本的には本社での勤務となりますが、年に何度か出張することもございます。
【いずれか必須】 ■生産設備や大型機械の設計経験 ■治具等の設計経験
2022年に日系大手投資事業会社のグループ入りし、単独では得難いリソースを共有し、幅広い経営戦略を取ることが可能となっています。他社にない付加価値を提供する企業として、グローバルに知られるラインビルダーとなることを長期目標としています。