【正社員×年収600万~】税務会計コンサルタント/マネージャー候補@千代田区19967
600~900万
日本クレアス 税理士法人
東京都千代田区
600~900万
日本クレアス 税理士法人
東京都千代田区
その他コーポレートスタッフ
税務
お客様の明日を創る「LONG TERM GOOD RELATION」をミッションの元、 同社は国内に7つの拠点を構える会計コンサルティング企業です。 本ポジションでは成長企業(ベンチャー企業から上場企業)を対象とした 会計(コンサルティング&経理アウトソーシング)・税務業務をご担当いただきます。 【業務内容詳細】 ▼レギュラーワーク ・会計・税務 実務支援及びアドバイス 税務申告書作成・チェック、記帳代行、月次・年次決算、四半期決算、連結納税、確定申告、相続・事業承継、国際税務、セカンドオピニオンなど ・税務コンサルティング(国内税務、企業再編、事業承継コンサル) ・税務デュー・デリジェンス ・クライアント経理支援業務(1ヶ月のうち数日間) ・拡大戦略の立案、実行 ・新規クライアント開拓 ・人材育成 ※ご経験や能力により担当する業務は異なります。 【税理士法人サービスメニュー】 ●税務・会計 ●会計アウトソーシング ●国際税務相談 ●医療経営支援 ●相続・事業承継 ●スタートアップ(設立・起業)支援
【必須】以下いずれかに該当する方 ・会計事務所等での実務経験が3年以上ある方(税務申告書作成経験のある方) ・会計事務所やコンサルティング会社でのマネジメント経験 ・経理・会計部門での部門長・部門長補佐のご経験
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
600万円〜900万円
08時間00分 休憩60分
08:55〜17:55 8:55~17:55(1月、2月、3月、4月、 5月、12月) 8:55~17:25(6月、7月、8月、9月、10月、11月)
無
有 平均残業時間: 20時間
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【年収】600~900万円想定 ※給与は、ご経験・ご希望に応じて決定いたします。 【固定残業代/月】35時間/超過分は別途支給 【交通費/月】支給(上限40,000円) (バス通勤は自宅から最寄駅まで2km以上の場合のみ支給対象) 【賞与】年3回 【昇給】年1回
無
東京都千代田区
屋内全面禁煙
虎ノ門駅 徒歩3分
副業OK 服装自由 出産・育児支援制度 研修支援制度
<保険> 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 <税理士資格取得サポート> ・税理士試験休暇 (7月1日~税理士試験当日までに特別有給消化を2日付与しています。) ・大学院通学支援制度(費用の無利子貸付及び一部返済免除) ・自習室利用(社内の会議室を自習室として開放) ・合格お祝い金 <その他> ・昼食代補助 ・ウォーターサーバーあり (水・お湯・お茶・烏龍茶・紅茶・コーヒー)
1名
3回〜
会計・税務からM&A、人事労務までワンストップで提供する総合コンサルティングファームです!成長企業を対象に、経営課題の解決に深く貢献しています。国内に7つの拠点を構える安定した事業基盤があり、安心して長く活躍できる環境です。
最終更新日:
1500~2500万
IPO前フェーズ ・金融機関(都市銀行・地方銀行・信用金庫等)との折衝、条件交渉 ・不動産購入・開発に伴う融資スキームの検討・提案 ・事業計画・資金計画の作成および金融機関向け説明資料の作成 ・融資実行までの実務対応(稟議、契約、担保設定等の調整) ・既存借入の管理・借換え・条件変更交渉 ・新規金融機関の開拓、リレーション構築 IPO後は、上記に加えて 1.定常IR業務(コア業務) ①法廷・提示開示対応のサポート ・決算短信、有価証券報告書、四半期報告書の作成・開示 ・適時開示資料の作成(TDnet) ・東証・主幹事証券・監査法人との折衝 ・開示スケジュールの設計・管理 ②決算説明・資料作成のサポート ・決算説明資料の企画・作成 ・業績・KPI・セグメント別の数値管理 2.投資家コミュニケーション ③機関投資家・アナリスト対応 ・機関投資家、証券アナリストとのミーティング設定・同席 ・Q&A整理、想定問答集の作成 ・投資家からの問い合わせ対応 ④IRイベント対応 ・決算説明会(オンライン・オフライン)の企画・運営 ・スモールミーティング、ロードショーの調整・運営 ・証券会社主催カンファレンスへの対応 サ429865
[必要条件] ・金融機関もしくは会計事務所での勤務経験が3年以上ある方 ・財務諸表を理解できる方 [歓迎条件] ・資金調達の経験 ・業務フローの構築もしくは業務改善経験 ・事業会社での経理/財務経験3年以上 ・不動産企業での実務経験
不動産販売事業 不動産関連事業
700万~
急速に事業が拡大している日本最大のモビリティプラットフォームを有する当社を支える経理組織を強化するための募集となります。 変化が激しい中、新しいプロジェクトが多数発生、また既存の業務スキームの改善と、GO Inc.の変化に対して、よりプロアクティブな対応やビジネス提案ができる経理組織を目指しています。 定常的な日次・月次・年次決算業務を確実にスピーディーに進めつつ、 それらの仕組みの改修・改善から取り組むことや、ビジネスの決済業務、ERPを扱う業務、新規事業に関する経理スキームの構築にかかわる業務などにも多く関わっていただきます。 また、志向次第では、経理と密接に関わる内部統制関連業務や経営企画・経営管理など幅広く経験することも可能です。 スタートアップ企業ならではの変化を楽しみながら、また上場を見据えた業務プロセス作り、課題の解決にスピード感をもって取り組んでいける方を募集しています。 【具体的な業務内容】 ・月次決算業務(伝票入力、資料作成 等) ・各種経理実務(伝票入力、財務諸表作成、入出金業務、経費精算 等) ・各部署からの問い合わせ対応 ・上場へ向けた月次・四半期・年次決算業務の体制構築 ・新規ビジネスにおける経理業務のプロセス作りや、プロジェクトのリード、マネジメント ・ビジネスサイド、経理サイド問わず、会計計上までの一連のプロセスにまつわる課題の解決 ・法改正に伴う業務プロセスの見直し(ビジネスサイドの支援含む)
■必要とするスキル・経験 ・事業会社や会計事務所における月次決算実務の経験(3年以上) ・月次・四半期・年次決算業務について一連の流れを理解している ・法人税、消費税、源泉税などの基本的な税務知識 ■歓迎するスキル・経験 ・公認会計士、日商簿記検定2級以上の資格を保有している ・会計監査対応の経験 ・決算開示業務の経験 ・ERPを用いた実務経験や、ERPの導入経験、システムの導入経験 ■求める人物像 ・GO Inc.のミッション・バリューへの共感 ・GO Inc.の事業に強く興味を持ち、積極的にビジネスの情報を収集し、業務に落とし込める方 ・出来ない理由ではなく、出来る方法を模索する方 ・自ら考え、スピード感をもって行動ができる方 ・属人化しない業務の進め方、業務プロセスの設計ができる方 ・経理の定常業務だけにこだわらず、運用ルールの作成や見直し、社内の環境や業務フローの改善に取り組める方 ・社内・社外問わずコミュニケーションが得意な方 ・未経験の分野でも、自主的に学習やチャレンジをできる方、チャレンジする人を支援できる方 ・担当の仕事に対して責任感を持ち、最大限の努力を継続的に行える方
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800~1500万
■仕事についての詳細 仕事内容 当社は開発主体のIT業界のなかで早期から「品質保証」に着目し、品質保証業務を標準化、仕組化したことで、IT業界で 特異的な存在感を放つ企業へと成長しました。 FY2025売上高は1,298億円、グループ会社数は40社(2025年11月時点)を数え、連結従業員数も1万5千人を超えるなど、 圧倒的なスピードで成長をつづけております。 事業領域は品質保証に留まらず、DX/ITコンサルや開発、さらにはM&Aによりサービスラインナップを広げ、デザイン、 マーケティング、カスタマーサポート、データ分析なども手がけております。 直近では当社の企業成長のノウハウを提供する経営コンサルティング事業の立ち上げと上場コンサルティング会社との 資本業務提携も実施しました。 今後もIT業界で圧勝しこのIT業界を「日本を代表する基幹産業の一つ」になるよう牽引すべく、当社では国内・海外の M&Aを積極的に行っていきます。 当ポジションは、 経理部門の責任者候補 として、 経理業務全般を推進するための経理方針策定、業務のなかで頻出する 会計論点の整理と対応策の実行、拡大するビジネスに対応した経理体制構築 、チームメンバーの育成も含めた経理部門 全体のラインマネジメントに携わっていただきます 。 また、経理業務の仕組み化をはじめとした業務効率化はもちろんのこと、グループ会社を含めたシェアードサービスの検討、 M&Aによってジョインしたグループ会社の経理体制構築といった、 オペレーショナルエクセレンスの推進や連結決算業務を 牽引 していただきます。 積極的なM&Aや組織再編を計画しているSHIFTでは、幅広い経理業務の経験を積んでいただける だけでなく、会計知識や 経験を存分に発揮していただる環境があります。 また 急成⻑を遂げる会社の基盤や仕組みといった“あるべき形”を一緒につくり上げていける のも魅力の一つです。 会計土資格をもつ他のメンバーと共に 複雑な会計論点の整理も短期間で数多く経験いただけます 。 配属部署について ■配属部署/ポジション 管理本部 経理部 / 部長(候補) ■メンバー構成 21名(うち4名は会計士) 資金調達、キャッシュ・フロー管理担当である財務グループ(計2名)と密に連携し、業務を行っています ■具体的な仕事内容 ・経理業務全般、連結・単体決算業務(月次・四半期・年次決算) ・開示業務(決算短信、計算書類、有価証券報告書の作成など) ・経理企画(M&A、組織再編を含む会計論点の整理、新基準・税制改正対応、システム導入などの業務改善) ・グループ会社も含めた経理体制の構築、グループ会社の決算のサポート ・税務関連業務 ・会計監査対応 ・次期経理・会計システムの検討、導入 ■働き方 リモートと出社のハイブリッド体制です。メンバー内のローテーション、または経営陣の会議体への参加のために月数日 の出社を想定しています。
■求めるスキル・経験 【必須】 ・上場会社での経理、会計、決算、開示の実務経験(累計8年以上) ・課(10名以下程度の組織)のラインマネジメント経験(3年以上) ・(会計論点などの)事業部門や経営陣との折衝経験 【尚可】 ・公認会計士資格 保有者 ・利害関係が対立するステークホルダーとの調整 ・ベンチャー企業またはIT企業での業務経験 ・会計システム、ERPシステムの導入・刷新経験 ・M&Aにおける財務DD(デューデリジェンス)経験 ・M&A実行後のPMIプロセスの経験 ・英文開示業務経験 ・監査対応経験 または 監査法人業務経験 【求める人物像】 ・変化が激しい、あるいは突発的な事象が起きるなかでもタフに働ける方 ・事業部や経営陣との対話から原価計算・税務・個別の会計論点の最適解が出せる方 ・経営の意向を汲み、柔軟かつ責任をもって経理体制を構築できる方 ・組織の状況に応じてメンバーのフォローアップをハンズオンでできる方 ・向上心と意欲をもって仕事に取り組むことができる方 ・社内外の関係者との調整業務を円滑に進めることができる方 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方
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700~1000万
同社の管理本部経理部長として、下記業務をご担当いただきます。 具体的な業務内容: ・実務担当者の提出する書類や仕訳のチェック・検証、最終的な取りまとめ ・月次・年次決算業務(各事業部の締め後の最終確認・締め処理) ・IR関連業務(開示資料作成、投資家対応、適時開示等) ・監査法人等の外部関係者との折衝・対応 ・会計基準・法令に則った経理処理、社内ルールの整備・運用 ・経理部門のマネジメント、部下育成 ※ご経験に応じて、以下の業務もお任せする場合があります ・財務分析、予算実績管理、財務戦略の立案・実行 ・資金調達、資金管理、キャッシュフロー管理 ・経営層への財務報告、経営判断のための資料作成 組織構成: ・管理本部部長(役員)-経理部長(今回のポジション)-実務担当者3名(鳥取2名20~30代、東京1名50代)
■必須(MUST) ・決算業務の経験をお持ちの方 ・管理職としてのご経験 ■歓迎(WANT) ・上場会社での経理実務経験 ・監査法人・金融機関等との折衝経験 ・公認会計士等の資格保有者(将来的にCFOへのステップアップも可能です) ■その他(OTHER) ・組織を横断した調整力、コミュニケーション能力に強みをお持ちの方 ・柔軟な思考を持ち、業務効率化に積極的に取り組める方(AI活用等に抵抗がない方)
・システム開発からアウトソーシングまでワンストップで企業の経営変革を支援します。 ・プラットフォームサービスの開発・運用を通し、エネルギーやネットワークインフラに関わる地域固有の社会課題解決をITで推進。 【ビジネス領域】 ・DX推進コンサルティング、ビジネス・プロセス・アウトソーシング、システム・インテグレーション ・ネットワーク・インテグレーション、エネルギーマネジメントシステムの設計・開発
400~600万
マネーフォワード×PrivateBANKのJV。超富裕層向け資産管理事業の「1人目」のバックオフィスとして、IPOを見据えた組織・基盤作りをリード。ゼロから企業成長を支える重要ポジションです。 現在は外部委託中のコーポレート業務を内製化し、総務・経理・人事・法務などバックオフィス全般の体制構築・実務を担います。経営層や外部専門家と連携しながら、業務フローの設計・改善を推進。単なるルーチンワークではなく、組織に必要な「こぼれ球」を自律的に拾い、土台を作る役割です。志向に応じ、将来的には管理部門のリーダーやマネジメント、事業側への挑戦も可能な環境です。
【必須】■事業会社(ベンチャー・スタートアップ)での実務経験3年以上(総務、経理、人事、法務のいずれか) ■未整備な環境を楽しみ、自律的に情報収集やキャッチアップを行いなが ら、自走して業務を推進できる方 【魅力】唯一無二の事業モデルでIPOを目指す急成長フェーズに、初期メンバーとして参画。裁量を持ってゼロベースで企業基盤を構築する経験は、キャリアの強力な武器になります。金融とITのプロが集う組織で、領域を限定せずジェネラリストとして専門性を磨けます。「整っていない状況を整える」ことにやりがいを感じる方に最適な環境です。
総資産10億円以上の超富裕層を対象に、資産管理プラットフォームとコンサルティングを融合した包括的なサービスを提供
420~1000万
【ポジション】 税務業務(財務・経理) ――――――――――――――――――― <仕事内容> 以下いずれかに従事いただきます。 ■国内税務業務 ・法人税申告業務(個社申告、グループ通算(親会社)申告、地方税、消費税) 及び税効果額算定(決算対応) ・税務調査対応(隔年) ・税務観点での事業部門サポート(相談対応、組織再編対応) ほか ■国際税務業務 ・国際税務業務(CFC、外国税額控除、移転価格(文書化、APA、リスクチェック)、 国際最低課税制度(ピラー2)、現地税務申告(PE課税対応)ほか) ・国際税務観点での海外子会社・事業部門サポート、社内相談対応 ほか <募集背景> 事業拡大および税制の高度化に伴い、グループ全体の税務体制強化を目的とした増員募集です。 適正な納税および税コスト最適化を推進する中核メンバーを求めています。 <仕事の魅力・やりがい> グローバルに事業展開する当社において、税務は経営に直結する重要な役割を担っています。 高度化・複雑化する税制に対応しながら、専門性を高めるとともに、企業価値向上に直接貢献できるポジションです。 <働き方> 経験豊富なメンバーのサポート体制が整っており、税務未経験領域からのキャッチアップも可能です。 フレックス勤務や在宅勤務も活用し、柔軟な働き方が可能です。
【マッチする方】 ◆会社での財務部門での経験3~5年以上 ※以下の資格をお持ちの方は、 より業務に活かせます(必須ではありません) ・税理士法人での経験 ・税理士資格がある方 ・TOEIC730点以上の語学力(国際税務業務希望の場合)
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500~900万
募集背景 当社はM&Aを通じて事業承継問題を抱える中堅中小企業様のご支援を行っております。 1991年に創業し、現在は社員1000名を超える上場企業です。 事業拡大に伴い、さらなる組織体制強化に向けて、経理メンバーを1名募集します! ・連結決算・子会社管理(海外含む)・監査対応 最初は当社ビジネス理解のため、 ・仕訳入力、チェック・請求書発行・経費精算チェック・出納 などの基本的な経理の業務から始めてもらいます。
【MUST】 ・大卒以上 ・経理経験10年以上 ・連結決算 or 海外子会社管理経験 ・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 <求める人物像>◎自分の成長に喜びを感じる方◎何事にも前向きに取り組める方 ◎実直に業務に取り組める方 ◎自分の仕事に最後まで取り組める責任感のある方 ◎安定した会社で長く働きたい方
M&A仲介 PMI支援 企業評価の実施 上場支援 MBO支援 企業再生支援 コーポレートアドバイザリー 企業再編支援 資本政策・経営計画コンサルティング
500~900万
■業務内容: ※適正に合わせてアサイン検討いたします。 (1)主計部 広範かつ専門的な会計・税務知識が必要とされる業務領域を担当。 財務諸表の全般的な信頼性の担保、税務・会計䛾専門性に根ざした経営への提言、税務・決算業務、 適切な資金管理などが主計部の主な役割です。 ・月次、年次決算業務 ・非定型取引の会計処理、記帳 ・小規模会社の経理業務全般(事業経理業務含む) ・税務申告処理 ・税務・会計に関する論点整理、提案、質問対応など (2)事業経理部 事業の現場に対する深い理解と会計知識との両方を兼ね備えている立場から、事業と現場とHD側の管理部門と関節部門との橋渡し役を担う。 ・売上・売上原価管理 ・債権管理・与信管理 ・ソフトウェア制作管理 ・業務統制(事業部側のプロセス・アウトプットに対して指導/改善を行う業務) ・事業部の相談窓口 ・事業部固有の経営数値のサポート ・事業部固有の経営数値のレポート・その元データの作成 等 (3)ビジネスプロセスマネジメント部 大局的な視点での管理系業務全体の構築・改修・改善を行う事が主な役割。 ・新規事業、子会社の経理業務フロー構築の際のPM業務 ・上記に伴う基幹システムの導入/改修 ・基幹システムの運用/運用改善 等 ■特徴: 大企業の規模感で、圧倒的なスピードと柔軟な意思決定を下支えするバックオフィス組織。 DMMホールディングスは、DMM.com Groupの「バックオフィスのシェアードサービス」を担っています。圧倒的にスピーディーかつダイナミックに事業の意思決定が行われる中、DMMホールディングスのメンバーは日々、事業部目線に立ちながら業務構築・運営を行い、事業成長の下支えをする重要な機能を担っています。 <DMMバックオフィスの特徴> ・制度会計(会計基準、開示、監査)よりも管理会計重視されている ・事業側の特徴として、非常に多種多様で多くの業種を抱え、そのうえ、変化が早く・大きい 数年前は成り立っていた業務についても、今後の事業成長に向けて、業務を見直し、効率化する部分や、基盤の改善なども必要になるなど、課題が多く、まだ組織として成長していく必要性があります。こうした課題を一緒に解決しながら、組織を作り、運営していってくれる仲間を募集中です!ご入社いただいた方には、お力を存分に発揮しながら、手触り感を持って会社や事業の成長を感じていただけます。
以下のご経験がある方 (1)主計部 ・決算取り纏め経験 ・税務関連の知識、経験(法人税、消費税、源泉所得税の基礎的な理解) ・日商簿記2級程度の会計知識 (2)事業経理部 ・経理実務経験3年以上 ・税務、会計の一般的な知識(簿記2級以上程度を想定) (3)ビジネスプロセスマネジメント部 以下の知見がある方を求めています ・基幹系業務及びシステムの深い知識 ・簿記2級程度の経理知識
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500~1000万
2026年は創立20周年にあたります。 事業を飛躍的に拡大していくために、管理部門の更なる強化をします。 【職務内容】 以下の業務および経理・財務情報を基に、 関係部署と連携しながら業務改善を推進していただきます (課題発見、改善提案、実行) ・月次/四半期/年度決算関連業務 (売上計上、原価計算、棚卸・固定資産管理 等) ・経営/業績報告資料 ・開示資料(計算書類、決算短信等)の作成 ・監査法人・税理士法人対応 ・メンバーの業務管理・育成 【組織体制】 ・公認会計士の資格を持つ部長(40代)はじめ、20代~40代の計12名で構成 ・担当役員(CFO)とも密なコミュニケーションが取れる環境 ・経理部長が企画部長も兼務しているため、幅広い業務に携わることが可能 ・ご経験や入社後の実績に応じて、早い段階で広範な裁量を持って業務を遂行することも可能
【必須】 ・マネジメント経験 以下のいずれかに該当する方 ・事業会社での経理実務経験7年以上 ・公認会計士、または、税理士資格を保有の方 【歓迎】 ・IPO準備、上場企業での開示・内部統制・J-SOXの実務 ・管理会計/KPI設計、業務改善・システム導入のリード ・メーカーでの原価計算・棚卸統制の実務
大型リチウムイオン電池の開発・製造、蓄電システムの開発・販売 蓄電池および蓄電システムの専業メーカーとして、 安全な大型リチウムイオン電池を開発から生産まで一貫して行った製品を 普及させることで、低炭素化社会の実現を通じて環境問題の解決に貢献し、 持続可能な社会の実現に寄与しています。 蓄電システムは、住宅を中心にセキュリティ、通信、病院・介護福祉、官公庁・自治体等に導入が進み、エネルギーの効率利用や電力自由化が進むこれからの社会を支える新しい技術を提供する企業です。
800~1200万
マネーフォワード等の合弁JVにて、管理部門の立ち上げと統括を担う管理部長候補を募集。IPOを見据え、現在は外部委託中のコーポレート機能を内製化。経営陣と並走し、組織の土台とガバナンスを構築します。 管理部門(経理・法務・労務・総務)の基盤構築・統括を担います。具体的には、社内規程の整備、契約書管理の内製化、内部統制・リスクマネジメント体制の設計、決算ハンドリング等。将来的なIPOに向け、代表と協働し監査法人や証券会社との窓口対応も担当。既存のオペレーションを回すのではなく、急成長フェーズにある組織のルールや仕組みをゼロから作り上げ、経営に近い立場で事業成長を支える役割です。
【必須】管理部門(経理・財務・法務・労務等) 何れかにおける実務経験 ・管理部門の立ち上げまたは体制整備を主担当としてリードした経験 ・スタートアップ、成長フェーズの企業で管理業務を主導した経験 超富裕層×Techの希少な市場で、IPOの中核を担う醍醐味があります。SO制度の設計段階から関与でき、上場への成果が報われる仕組み作りにも携行可能。未整備な初期フェーズゆえに裁量が大きく、企画から実行まで一貫して関与できます。将来的には経営陣へのステップアップも可能。金融とITの精鋭が集う環境で、唯一無二のサービスを支えませんか。
総資産10億円以上の超富裕層を対象に、資産管理プラットフォームとコンサルティングを融合した包括的なサービスを提供