【ITコンサルタント/未経験歓迎】最先端技術活用プロジェクト豊富/幅広い業界へ参画可能/リモート可
400~1000万
【株式会社Dirbato】急成長日系コンサルファーム/設立5年で売上高200億円越/ダイナミックなプライム案件豊富
東京都港区
400~1000万
【株式会社Dirbato】急成長日系コンサルファーム/設立5年で売上高200億円越/ダイナミックなプライム案件豊富
東京都港区
web/オープンプロジェクトリーダー
システムコンサルタント
PMO
<募集背景> 当社は大手外資系コンサルティングファーム、東証一部上場内資系大手コンサルティングファーム、野村證券出身者により設立し、コンサルティングファーム及び、インキュベーション事業を行っております。 設立して日はまだ浅いものの、経営陣の経験値の高さから、設立当初より多くの上流工程での支援依頼を頂き、成長率190%で急成長をしております。 今後の事業成長、ならびに今後の創業期メンバーの増加を目指すべく、募集を致します。 <職務概要> ITコンサル・PMOを入口として様々なプロジェクトに参画し経験を積み、戦略・業務コンサル、PMへとキャリアを積んでいただきます。 コンサルタント未経験でも安心の育成制度や、将来的なキャリア形成支援まで幅広い制度が充実しているため、安心して中長期的にITコンサルタントとしてのキャリア構築へ参画することができます。 ■具体的な業務内容 ・コンサルティング案件(戦略、IT)のプロジェクトリード ・各ステークホルダーとのRM ・定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う ・資料、ドキュメント作成 ・ベンダー管理 ・クライアントとの折衝、進捗管理 ・品質管理、ドキュメントレビュー等の業務 <当社の特徴・魅力> ■成果や努力を軸とした絶対評価制度 個人への絶対評価制度を採用を採用しております。具体的には、年次や役職の評価テーブルで制限をかけない個人のスキル及び実績で評価する制度です。評価を定量化にしており、評価方法は勤怠やクライアント先評価、稼働率でのポイント制になっています。 ■自由度の高いキャリア形成が可能 キャリア選択の自由度の高さ(営業人事制度)が他社にはない魅力だと考えております。「クライアント先から案件を獲得する営業」と「コンサルタントのアサインを決める人事」が別々であるコンサルファームが多い中、当社では一人の担当がどちらも行っています。コンサルタントのなりたいキャリア像にズレが生じにくく、コンサルタントの築きたいキャリアや磨きたいスキルが反映しやすい制度です。 ■意思決定スピードの速さ 当社は、クライアントの全社戦略に沿い、経営に近い目線で提案をしていることや、意思決定のスピードの速さが評価をされております。外資系コンサルファーム出身者や起業家など高スキルを持つ仲間と働ける環境があり、今後のキャリアアップまで含めて成長するには最適な環境です。 DX化が進む世の中で必須と言えるITコンサルスキルを身につけることが出来ます。
ITエンジニアの実務経験2年以上 ※インフラ/システム/アプリ不問 ■歓迎要件 ・SIer/SES出身の方 ・要件定義〜設計・開発(構築)の実務経験の方 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 ・マネジメントの経験がある方
正社員
400万円〜1,000万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有 平均残業時間: 25時間
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■賞与:年2回 ■昇給:年2回
無
東京都港区
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 時短制度 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援
■休暇 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・特別休暇 ・代休 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・入社時特別休暇(入社時に5日間有給付与) ■福利厚生 ・交通費全額支給 ・入社時特別休暇(入社時に5日間有給付与) ・キャリアカウンセリング制度 ・資格取得補助制度 ・新規事業提案制度 ・全社交流会 ・社員表彰制度 ・部活動
最終更新日:
480~1850万
求人概要 • 企業名:アビームコンサルティング株式会社 • 募集職種:ポジションマッチング(応募者の経験をもとに最適な職種を提案) • 雇用形態:正社員 o 日本国内外の事業所・リモートワーク可 • 勤務時間:フレックスタイム制(標準 9:00〜18:00、休憩1h) • 休日休暇:完全週休2日(土日)、祝日、年末年始、有給、慶弔、子育て・介護休暇など ________________________________________ 仕事内容 • 応募者の経験を確認し、最適な職種で選考を実施 • 入社後はプロジェクトにアサイン(例): ・事業戦略・経営戦略策定 ・中期IT戦略・ITグランドデザイン策定 ・新規事業立上げ(業務設計・システム構築) ・基幹システム運用改善 ・ERP(SAP等)活用による経営基盤高度化 ・グローバル営業企画・購買構造改革 ・IoT・モバイル基盤やアプリ構築 ・マーケティング業務アセスメント など
四年大卒以上
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年収非公開
企業概要 ・Visionalグループ参画により、強固な財務基盤と爆発的な成長性を両立 ・4期連続黒字かつ平均200%成長を達成中の急成長ITコンサルファーム ・「複雑な世の中をシンプルに」を掲げ、大手企業のDXを軸に総合支援 ・2028年に売上100億、2031年に300億を目指す野心的な事業展開 ・代表はGS出身。プロフェッショナルが集い、互いに高め合うカルチャー ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・初代パートナーとして経営・事業推進における意思決定領域を全般的に担当 ・事業部のP/L責任、利益計画策定、およびサービスラインの企画立案 ・エンタープライズ顧客のトップアジェンダに対するDX戦略の提言と実行 ・年間採用計画の策定や組織の評価・育成制度設計などの組織マネジメント ・数千万円〜億単位のプロジェクトポートフォリオ管理と顧客戦略の遂行 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手金融・通信企業等におけるIT・DX戦略立案およびロードマップ策定 ・生成AI特許数日本一のグループ資産を活かしたAI活用のPoC支援 ・大規模システムアーキテクチャの設計から実装までの統括管理・PMO ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅「1人目のパートナー」という希少性の高いCxO候補ポストへの挑戦 ✅Visionalグループの顧客基盤を活かしたプライム案件比率90%超 ✅年収1,700万円〜。成果と責任に見合う高水準な報酬パッケージ ✅数年で組織規模を3倍にする拡大フェーズを経営陣として牽引できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・ワンプール制と特化型部門を併せ持つ、柔軟で高度なキャリアパスを実現 ・生成AI等の最先端技術とBPOを組み合わせた、実効性の高い総合支援 ・「押し売りしない」「成果に拘る」という本質的なコンサルティング哲学 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
【応募要件】 ⚫︎必須 ・コンサルティングファームでのシニアマネージャー以上での勤務経験 ・大規模案件の統括経験(IT/DX領域が望ましい) ・組織マネジメントまたは事業推進の実績
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551~658万
◆企業概要 ・KDDI×アクセンチュアのジョイントベンチャーとして誕生 ・国内最大級、4,000万人超の膨大なデータを扱うデータ専門集団 ・平均年齢30歳。若手が裁量を持って活躍できるフラットな組織文化 ・最先端技術とアジャイル開発を組み合わせ、ビジネス価値を創出 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・テラバイト級のデータを扱うデータ分析基盤の設計・開発・運用 ・PythonやSQL等を用いたETL/ELTの設計・実装 ・アクセスログ収集基盤やマーケティング用配信基盤の構築 ・CI/CD環境の構築、BI連携、技術的課題の特定と改善提案 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・KDDIの全サービスを支える大規模アクセスログ収集基盤の構築 ・4,000万人規模のデータを基にした、AI・機械学習活用基盤 ・個々のニーズに合わせた大量配信を実現するMA基盤の高度化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅日本最大級の「本物のビッグデータ」に触れ、技術を磨ける環境 ✅アクセンチュアの知見とKDDIのアセットを同時に享受可能 ✅フルフレックス×ハイブリッドワークで、柔軟な働き方を実現 ✅充実の研修制度「ARISE University」で専門性を底上げ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・データアーキテクト×PM×コンサルが融合した高レベルな開発環境 ・入社後すぐにリーダーの近くで学び、早期に領域拡大が狙える育成体制 ・モダンな技術選定(Spark, Databricks, Snowflake等) ━━━━━━━━━━━━━━━━━
<必須条件> ※以下すべて ・パブリッククラウドによる商用インフラ構築・運用経験(1年以上) ・Python、Java、Scala等のプログラミング経験(1年以上) ・基本的なSQL(DML)の使い方を理解していること ※ データ基盤構築やデータマネジメント経験は必須ではない。
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600~1100万
数百万人が利用する決済サービスの成長を加速させるため、プロジェクトリードとして開発の全工程を牽引します■ビジネスサイドと連携した開発プロジェクトのプランニング・要件定義■システムの基礎デザイン および技術的な実現可能性の検討■パートナーベンダーのマネジメントおよび品質管理・進捗管理■テストプロモーション、リリースまでの全工程におけるデリバリー責任■インド拠点を含む多国籍なステークホルダーとの調整・協業 最上流から参画し、ビジネスと技術の橋渡しを担います。単なる開発に留まらず、世の中の「当たり前」を創る決済基盤の安定稼働とサービス拡張に、リードとして大きな裁量を持って挑戦できます
【必須】■システム要件定義などの開発上流工程の実務経験■Webシステム開発経験■5名程度のプロジェクトマネジメント経験 【魅力・やりがい】爆発的な成長を続ける楽天キャッシュ等、100万人 単位でユーザーが増える瞬間に立ち会えるのは、このポジションならではの醍醐味です。決済という極めて高い信頼性が求められる領域で、大規模なトラフィックをさばく知見は、エンジニアとして唯一無二の武器になります。自社サービスだからこそ、ユーザーの声をダイレクトに反映し、自分の設計が社会の利便性を変えていく手応えを実感できます。グローバルなチームとの協業を通じ、マネジメント力も飛躍的に向上する環境です。
■インターネット・FinTech(金融)など、多岐にわたる分野でのサービス提供 ※楽天会員を中心としたメンバーシップを軸にサービスと有機的に結びつける事で、独自の「楽天エコシステム(経済圏)」を形成しています。
800~1000万
【職務内容】 ・ECサイト改善・新規機能開発プロジェクトの企画・推進(約50%) ・複数案件の進行管理、スコープ・優先度調整(約20%) ・エンジニア・PMメンバーと連携した要件整理、設計方針の策定(約15%) ・ステークホルダー(事業部・企画部門等)との調整・合意形成(約15%) 【職種の魅力】 ・年間数百件に及ぶ改善を通じ、ECサイト全体の進化に直接関われる ・技術・事業・顧客視点を横断しながら「あるべき姿」を形にできる ・国内外のメンバーと協働し、グローバルな開発経験を積める可能性がある 【3~5年後の想定されるキャリアパス】 ・大規模プロジェクトの統括PM ・複数チームを横断する開発リーダー ・プロダクト責任者、または組織マネジメントへのステップアップ 【業務上の課題】 ・関係者が多く、調整・合意形成の難易度が高い ・技術進化や事業変化に応じた柔軟な判断が求められる 【使用ツール】 ・開発環境:React / Next.js を中心としたフロントエンド環境 ・その他:各種AIコーディング支援ツール(求人ID:413049)
【必須】 ・ Webサービスまたはシステム開発におけるPM/PL経験 ・ 複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 【歓迎】 ・ECサイト・大規模Webサービスの開発経験 ・海外メンバーとの協業経験 ・フロントエンド技術に関する理解
FAなどの自動機の標準部品を主に扱うFA事業、自動車や電子・電気機器などの金型部品を主に扱う金型部品事業、新たな流通事業としてミスミブランド以外の他社商品もEC販売するVONA事業で構成されています。
1000~1200万
※コシダカホールディングスにて採用後、コシダカデジタルへ出向となります 【職務内容】 アプリ開発を担うエンジニア組織の内製化に向けて、あなたには自社内開発チームの立ち上げをまるっとお任せしていきます。 具体的には立ち上げに係る現状環境の理解、内製開発するにあたっての環境整備、採用を含めた組織づくり、システム開発、現状の開発ベンダーとの折衝など、開発業務に留まらず内製化組織立ち上げに至るさまざま取り組みを推進していただきます。 また、プロダクト戦略の実現に最適な技術選定・開発プロセスの構築もお任せする想定です。 <現状について> 現在アプリの開発はベンダーへ依存している状況です。ベンダーを頼りながらも内製化へ移行していき、将来的には複数の開発ラインを設けられる規模のエンジニア組織を組成したいと考えております。また、組織の立ち上げはもちろんのこと立ち上げ後の組織牽引もお任せしていきます。 <モバイルアプリについて> ・会員サービスアプリ『カラオケまねきねこの公式アプリ』(累計1500万DL突破) 『カラオケまねきねこ』の利用に応じたポイントがもらえるポイントシステム、ランクによって割引を受けられるランクアップシステム、スマホからドリンクや食事を簡単に注文できるオーダーシステム、ミニゲームなど、使っておトク!遊んでおトク!なさまざまなコンテンツを提供するアプリです。 <業務範囲について> 雇入れ直後:上記を参照ください 変更の範囲:同社における各種業務全般(求人ID:302562)
【必須】 ・アプリ開発におけるフロントエンド/バックエンド両方の開発経験(5年以上) ・インフラ/データベースの設計~運用の知見(5年以上) ・開発環境の整備や確立経験(ツールやPCの準備~社内開発体制の確立など) 【歓迎】 ・開発組織の立ち上げ、もしくは内製化を推進したご経験がある方 ・エンジニア採用に関わったご経験をお持ちの方
【エンタメをインフラに】 同社は、国内外で600店舗以上展開する、店舗数日本一のカラオケチェーン「カラオケまねきねこ」を運営している企業です。 現在、中期経営ビジョン「エンタメをインフラに」を掲げ、積極的な出店や既存サービスのブラッシュアップを行うほか、全国で多くの顧客を持つ店舗やアプリを活用した新規事業開発・DXに取り組んでいます。
580~1120万
現在は、営業・サプライチェーンなどの業務部門と連携しながら、 日々発生する例外対応・データ不整合・手作業業務に対して、AIやITを活用した改善提案・推進を行っています。 今後は、AIエージェント構築を通じて、業務プロセスの効率化・標準化を段階的に進めていきます。 将来的には、AI活用を前提とした業務プロセスの見直しや、基幹システム(ERP)と連携した業務改革の企画・実行にも携わっていただきます。 【入社後の業務】 業務部門との打ち合わせによる業務課題・例外対応のヒアリング 現行業務フローの整理と、AI・ITを活用した改善アイデアの検討 AIエージェントのプロトタイプ検討・構築 プロジェクト推進(PM補佐として参画) 【将来的な業務】 AI活用を前提とした業務プロセス(To-Be)の設計 データ(EDI・業務データ等)の整理、活用方法の検討 業務部門と連携したAIエージェントの企画・設計・構築 効果の高いテーマから順次展開し、AI活用を業務に定着させる推進役 【期待役割】 日清食品では、営業・サプライチェーン領域を中心に、 例外対応・属人作業・情報分断といった現場課題が多く存在しています。 本ポジションでは、 「業務の実態を理解し、AIやITを活用して現場で本当に使われる仕組みとして形にする」 この橋渡し役として、自律的にプロジェクトを推進していただくことを期待しています。 【その他】 日清食品グループでは年間多額のIT予算を投資し、経営層の強力なサポートのもと全社でDXを推進しております。 「NISSIN Business Transformation(NBX)」戦略を通じ、ペーパーレスやスマートファクトリーなどの業務効率化に加え、 デジタル技術を活用したデータドリブンな営業提案やマーケティングにおける「360°消費者理解」など新たなビジネスモデルの創出を行っており、 これらの実現に向けて現場主導の内製化やデータドリブンのカルチャー醸成にも取り組んでおります。
【必須要件】 ・業務システムの構築または運用に関わった経験 ・業務改善・業務改革プロジェクトへの参画経験 ・業務部門・IT部門との調整を行えるコミュニケーション力 【任意】 ・Power Platform(Power Automate/Power Apps/Copilot Studio 等)の利用経験 ・ERP(販売・物流・生産・会計など)の業務または運用経験 ・データを用いた業務改善・可視化の経験 ・AI・RPA・自動化ツールを活用した業務改善経験 ・PM/PMO/サブリーダーとしてのプロジェクト推進経験
即席麺及び菓子、乳製品等、総合食品メーカーとして加工食品の製造および販売
550~750万
当社の人材ビジネス領域にてプロダクト開発エンジニアをお任せいたします。企画やデザイナー協働で解決策を検討し、要件定義~リリースまで実施します。ユーザーに近いところで開発ができます。ご経験やご志向性によってはリーダーをお任せする可能性もあります。 【具体的な業務内容】 ・既存サービスへの機能追加開発やエンハンス ・新規サービス立ち上げにおけるプロダクト新規開発 ・オフショア開発におけるパートナー企業の開発物のレビュー及び品質改善 ・障害対応(暫定対応/恒久対応) ・サービスの安定稼動のための取り組み(EOSL/EOL対応・性能改善・技術的負債解消) <募集背景> 求職者がより速く、より簡単に仕事を得ることができ、企業が採用にかかるコストと時間を大幅に削減できるSimplify Hiringの実現を目指しています。 過去の学びを活かし、知見を横断化しながらより高次のサービス開発を高速で進めています。 目まぐるしく変化するビジネス要請に応じて、進化し続ける環境の中で様々なチャレンジを一緒に行っていただける方を募集しています。 【使用技術の一例】 ・言語 Java、JavaScript(React)、TypeScript、Kotlin、HTML、JavaScript、Swift ・フレームワーク Spring boot(Spring Web Flux) ・データベース PostgreSQL、Oracle ・ソースコード管理 GitHub Enterprise ・プロジェクト管理 JIRA、Redmine ・情報共有ツール Slack、Google Workspace、Microsoft 365 ・その他 AWS X-ray / AWS Lambda / AWS ElastiCache / AWS CodeBuild / Google Cloud BigQuery /Datadog <配属先開発チームの例> ・10-20名程度のチームで、お互いに気軽に相談しあえる雰囲気です。リモート中心でも、相談事があったらすぐに接続して会話できます。 ・企画チームとも距離が近く、日々ユーザーにとって最も良い選択を巡って議論しています。 ・チーム内は社員エンジニアだけのチームもあれば、パートナーさんも含めて一丸となって開発している場合もあります。オフショアの開発メンバーと共に開発することもあり、プロダクトや案件の目的や状況に応じた体制で取り組んでいます。 <魅力ポイント> ◆圧倒的なデータ量とビジネス知見を武器にHRAIイノベーターを目指す これまでの人材ビジネスで培ってきた知見や大規模なHR関連データを保有しています。この膨大な情報を活用し、LLMを活用したHRAIプロダクトの開発などに挑戦することができます。 ◆HR業界を牽引する立場だからこそ経験できる、技術的な課題にチャレンジできる 大変革のHR領域では、日々変化するビジネス要請に柔軟かつ迅速に応え、技術力を進化させ続けることで事業成長に貢献しています。 大規模かつ複雑性が高く前例がない課題に対して、従来のセオリーを時には打ち破って新たな開発手法を生み出すなどの技術的挑戦ができる環境です。 ◆自らの意思を開発に反映できる 大規模システムの技術課題において、アーキテクチャや開発プロセスに対してアイデアを提案し、改善することができます。 より良いプロダクト、組織づくりを牽引いただく重要ポジションです。 ◆「ビジネスをどう成功させるか」という視点で開発ができる サービスの企画担当と日々コミュニケーションしながら、ビジネス成功に貢献するシステム開発を推進していただきます。 受け取った要件通りにコードを書くのではなく、「どうすればビジネスとして成功できるのか」「どうすればもっとユーザーが喜ぶのか」 といった視点で、開発業務だけにとどまらない企画提案をしていける点も魅力のひとつです。
・社会人経験4年以下でIT業界経験をお持ちの方 ・フルスタック/フルサイクルで技術力を高めていきたい方
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800~1200万
【職務内容】 サービスの企画から設計、構築、運用までプロダクト全体に関わることができ、 既存システムの再構築および、システム開発の内製化を進めています。 また、今後エンジニア組織を一気に大きくする計画を進めており、組織を作っていく過程から参画できる面白さがあります。 【ミッション】 ・プロジェクトの成功 ・納期通りに品質を担保すること ・サービスの更なる発展に貢献できること (求人ID:284731)
【必須】 ・web・オープン系のシステム開発経験 10年以上 ・PM/PLとしてマネジメント経験のある方 【歓迎】 ・商用Webシステムとしての開発経験(3年以上)もしくは事業会社のWEBアプリケーション保守・運用管理業務従事経験(3年以上) ・プライム、一次受けでのプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー経験(3年以上)(PM/PL) ・Java、Python、C♯による開発経験(Pythonのみ、C#のみはNG) ・要件定義から総合テストまでの経験がある方 ・厚生労働省、総務省、経済産業省の 3 省が定めた医療情報システムに関する各ガイドラインへの対応案件の経験がある方 ・AWSのマネージドサービスの開発経験のある方
【福利厚生のアウトソース事業を中心にtoBサービスプラットフォームを展開】 同社は会員制の福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」を中心に事業展開をしてきました。そこから、ヘルスケアSaaSやHR SaaS事業も多角展開し、福利厚生にとどまらないtoBサービスプラットフォーム「ベネワン・プラットフォーム」を展開しています。このサービスは、従業員の人事・健康データを可視化し、従業員と組織のマネジメントをサポートします。
850~1200万
【職務内容】 AIイノベーション事業部にて、顧客直取引(プライム)案件のプロジェクトマネジメントをお任せします。 コンサルティングから要件定義、開発、保守運用まで一気通貫で担当するため、単なる管理だけでなく、顧客の課題解決に深くコミットできる環境です。 【具体的には】 ・プロジェクト計画の策定および進行管理(進捗・品質・コスト) ・顧客との折衝、要件定義、仕様策定(対面またはWeb会議) ・開発チームのマネジメントおよびメンバーの育成・評価 ・課題管理、リスクヘッジ、解決策の提示 ・(必要に応じて)設計・実装などのプレイング業務 【このポジションの魅力】 ・経営直結の事業貢献 プライム案件9割のため、エンドユーザーの声を直接聞きながら「使う人の顔が見える開発」を実現できます。 ・柔軟な働き方と自律 フルリモート×フルフレックス(コアタイムなし)に加え、副業も可能です。場所や時間にとらわれず、プロフェッショナルとして自律した働き方が推奨されています。 ・技術と管理の複線キャリア 「プロフェッショナル制度」により、PMとして組織管理を極める道と、技術スペシャリストとして技術を極める道を柔軟に選択可能です。 ・上場企業の安定×ベンチャーのスピード: 安定した経営基盤がありながら、AIや最新技術への投資も積極的で、スピード感のある意思決定がなされる環境です。(求人ID:411405)
【必須】 ・Salesforce領域での開発実務経験(2年以上) ・システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験(規模不問) ・Salesforce技術への関心とキャッチアップ意欲 ・顧客折衝および要件定義の経験 【歓迎】 ・Salesforce認定資格の保有 ・Apex、Visualforceを用いた開発経験 ・アジャイル開発の経験 ・メンバー育成やチームビルディングの経験
ライフスタイルの変革とビジネスの革新に貢献して、 人々がより幸せになるための価値を創出し続けることをミッションとして事業を展開しています。 東証グロース市場に上場し、「人」と「技術」を融合させたプラットフォーム企業として、 「第二創業期」とも言える変革と成長のステージにあります。 ①プラットフォーム事業:クラウドアプリケーションの開発とライセンス販売及び導入 ②MuleSoft事業:MuleSoftの導入支援、支援サービスを提供 ③AIイノベーション事業:SaaS導入支援