【能力開発】新規リスキリング事業のBtoCカウンセラー・セールス担当
350~500万
株式会社SHIFT
東京都港区, 東京都新宿区
350~500万
株式会社SHIFT
東京都港区, 東京都新宿区
キャリアアドバイザー
その他教育/保育専門職
Webサービス法人営業
■仕事内容 「ヒンシツ大学」はソフトウェアの品質保証を専門とするSHIFTが運営する教育専門機関です。 SHIFTが長年培ってきたナレッジやノウハウを体系化し、セミナー形式で企業や自治体など幅広いお客様へ提供しています。 このたび、新たにSHIFTグループの事業として「リスキリング事業」を展開することとなりました。 今回は、そのリスキリング講座の受講希望者をサポートいただく【BtoCカウンセラー・セールス担当】を募集します。 ■具体的な仕事内容 無料相談に応募された方に対し、学習がどのように役立つのかを整理し、最適な一歩を踏み出せるようサポートするカウンセリングを担当いただきます。 単なる説明ではなく、受講希望者の目的や課題をヒアリングし、「なぜ学ぶのか」「どのように活用するのか」を一緒に引き出すことが重要な役割です。 具体的には・・・ リスキリング講座「マケキャン」と「プログラミング転職コース」の無料相談に応募された方へカウンセリングを実施し、 ・キャリアの目的や課題をヒアリング ・「なぜ学ぶのか」「どう活かすのか」を一緒に明確化 ・サービス紹介資料を活用し、学べる内容やサポート体制を具体的に説明 を通じて、受講希望者が最適な一歩を踏み出せるよう伴走します。 ※カウンセリング時間:最大1時間程度 ※実施後に報告・事務作業あり(5〜10分程度) ※カウンセリング担当開始前に、オンボーディングとして、研修動画視聴・マニュアル読み込み・OJTなど をご用意しております。 ■サービス紹介(講座) 「マケキャン」 ・未経験からマーケターを目指せる実践型カリキュラム ・案件型トレーニングで即戦力スキルを習得 ・キャリアサポート体制が充実 「プログラミング転職コース」 ・未経験からエンジニア転職を目指せる集中学習プログラム ・チーム開発・ポートフォリオ制作を通じて実務レベルのスキルを習得 ・転職成功まで伴走するキャリア支援 ■グループミッション SHIFTは「テスト事業」からスタートし、M&Aを通じて事業範囲をIT全域へと拡大してきました。 そのなかで「ヒンシツ大学」は、SHIFTが培ってきた知見を体系化し、企業や自治体など多様なお客様に学びの機会を提供する教育機関として、重要な役割を担っています。 その取り組みの一環として、新たに展開するのが「リスキリング事業」です。 今回立ち上げる「リスキリング事業」は、この教育領域における新たな挑戦です。 教育事業を通じて高品質な学びを提供し、ともに事業を広げていく仲間をお待ちしています。 ■ポジションの魅力 受講を希望する方々へ適切な説明やアプローチにより、新しい一歩を踏み出せるようサポートすることで、直接的に「役に立てた」というやりがいを実感できます。 IT人材不足が深刻化する今、教育×キャリア支援という急成長する市場で最先端の経験が積めます。コーチングや営業経験を活かし、研修後すぐに活躍することができるのも特徴で、専門性を養うと同時に、多様なスキルを身につけられる環境があります。 教育は、SHIFTが提供するすべてのサービスに通じており、従業員やお客様の課題解決に貢献しています。プライム上場企業でありながら、ベンチャー企業のようなスピード感を大切にしており、圧倒的なスピード感で新しい教育事業を次々と実現していくのも大きな魅力です。 あなたの成長と挑戦を応援し、活躍できる環境がここにあります。ともに熱意をもって事業を広げていく仲間をお待ちしています。 ■今後のキャリア ヒンシツ大学は、一つの会社に例えることができます。 ヒンシツ大学という教育事業を通じて、ビジネスの仕組みを学ぶことが可能です。 そのすべてが自分の考えですすめることができます。 教育事業における、事業企画、事業開発、営業、広報、集客、契約、講座提供、検定開発、認定資格、お客様満足度、オンラインライブ、e-learnig、無料ウェビナー、動画コンテンツ提供、生成AI活用、新しい事業の立ち上げができます。
【必須】 IT/教育分野への高い関心(キャリア形成や市場動向を日常的にウォッチしているなど) 以下いずれかの経験 ・法人営業経験(業界・新規/既存不問) ・無形商材のtoC営業経験 ・IT業界または教育業界での業務経験・知見 ・キャリアアドバイザーやコーチングで、個人の意思決定を支援した経験 【歓迎】 ・マーケティングまたはプログラミング学習の経験(独学可) ・業務効率化やDX推進を実践した経験 ・カウンセリング型の販売で高成果を出した経験 ・人材営業の経験 ・スタートアップでの経験 【求める人物像】 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感していただける方 ・変化のある環境や、業務の幅広い状況を前向きに楽しめる方 ・素直に物事を受け入れ、状況に応じて優先順位を切り替えながら柔軟に対応できる方 ・リモート環境でも主体的に動き、必要に応じて周囲と積極的にコミュニケーションを取れる方 ・丁寧さと正確さを大切にしながら、日々の業務に責任感をもって取り組める方 ・チームと協力しながら、よりよい運用方法を考えていける方 ・各種システムの利用に抵抗がない方
高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、専門職大学、短期大学、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
350万円〜500万円
08時間00分 休憩75分
09:00〜18:15
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社直後: 10日 最高: 20日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都港区
東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ 森JPタワー
東京都新宿区
東京都渋谷区代々木三丁目22番7号 新宿文化クイントビル
・産前産後、育児、介護休業制度 ・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) ・通勤手当(上限あり) ・選択制確定拠出年金制度 ・スキルアップ応援(資格取得支援)制度 ・社内公募制度 ・SHIFT提携保育園制度 ・技術勉強会・社内交流会「T.E.L@CAFE」 ・株式付与ESOP信託制度 ・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能 ・自転車通勤制度 ・部活動 ・各種社内イベント(運動会、忘年会、社員総会・アワード) など ・「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」認定 従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として、経済産業省が認定する「健康経営優良法人」に認定されました。 ・「えるぼし(3段階目)」認定 女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業として、厚生労働省より「えるぼし」の最高位(3段階目)認定を取得いたしました。ひきつづき、あらゆる従業員が活躍できる環境を整備していきます。
最終更新日:
600~1000万
◇◆アカウントセールス(消費者サービス業界)◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓年収600万円〜1,000万円!スキルや経験に応じた高水準な給与提示 ✓データ・AI活用のパイオニア企業で大手エンタープライズのDX変革を牽引 ✓多様な社内専門家(データサイエンティスト等)と共創する課題解決型営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社ブレインパッド ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2004年創業、日本のデータ分析支援の草分け的存在です。「データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる」をパーパスに掲げ、大手企業のDX支援を行うプロフェッショナル事業とマーケティングSaaSプロダクト事業を展開しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓エンタメ・メディア・航空・鉄道などの大手企業に対する課題解決型営業 ✓顧客の経営・事業課題に対するアカウントプラン戦略立案および仮説提案 ✓データサイエンティストやコンサルタント、エンジニア等と連携した提案活動 ✓顧客の潜在課題を見つけ出し、パートナー連携等も駆使した案件の創出 ✓データ活用・AI導入による企業変革および内製化支援の推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓JR九州等の大規模交通・インフラ企業におけるデータ分析基盤の再構築 ✓エンタメ・メディア企業向け需要予測・レコメンド・生成AI活用の推進 ✓大手消費者サービス企業における顧客データ・AIエージェント開発支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大企業向けに「売って終わり」ではない本質的な課題解決提案を行いたい方 ✓データサイエンティストなどの高度専門家集団と共にチームで価値創出したい方 ✓エンタメ・航空・鉄道など生活者基盤となる産業の変革に深く関わりたい方 ✓決まったものを売るのではなく、潜在課題に対する新しい提案を作りたい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓エンタメ・メディア・航空・鉄道業界に対する営業経験、大企業向け法人営業経験、またはコンサル/SI/SaaS等の課題解決型提案経験 歓迎条件(WANT) ✓データ・AI領域の知見 ✓業界特化の業務に対する支援経験 ✓パートナー連携経験
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500~700万
注目のBIMクラウドサービス「B-LOOP」や、建築系パッケージソフトのソリューション営業、それらのカスタマイズに関する営業をご担当いただきます。 ■主な仕事内容: ・新規顧客開拓および既存顧客深耕営業 ・顧客課題のヒアリング、要件整理 ・自社開発の建築業界向けパッケージソフトの営業 ・パッケージソフトのカスタマイズ開発営業 ・BIM導入・活用コンサルティングの提案
【必須】■ITやDX関連の営業経験(BtoB) ■BtoB領域におけるIT・DX関連商材の提案営業経験 【歓迎】■建築・設備系の業務知識 ■受託開発営業やソリューション営業の経験 ※建築・設備の業務知識は問いません! 入社してから学べる環境がありますのでご安心ください。 【魅力】システムの企画段階から話ができ、業界注目のBIMやクラウド活用などの新しい技術を提案できます。 下請け業務ほぼ0のプライムベンダーです。
【環境】建築物省エネ法・環境認証取得に関するコンサル、環境解析業務【防災】避難安全検証法コンサル・防災計画書支援【IT/パッケージソフト開発販売】空調設備設計支援・省エネ計算・BIM支援クラウドシステム【IT/大手受託開発】BIM系受託開発 等
700~1100万
🔴【面談確約】について <気になる登録の推奨> 求人に気になる登録をいただいた方を優先的にスカウトにて【面談】のご案内しております。 ぜひ、「気になる」ボタンでのご登録をお願いいたします。 ============= 生成AIで企業変革を実現する、次世代ソリューション営業へ。 NTTデータが注力する生成AI事業の拡大を担う営業ポジションです。 単なる製品販売ではなく、経営課題やDX課題を踏まえ、生成AIを活用した最適なソリューションを企画・提案します。 国内有数の大企業や官公庁を中心に、日本のDXを推進する仕事です。 ━━━━━━━━ ■ 業務内容 ━━━━━━━━ ・生成AIソリューション提案 ・顧客課題のヒアリング・提案活動 ・プリセールス支援 ・営業企画 ・新規サービス提案 ・AI導入プロジェクト推進 ━━━━━━━━ ■ このポジションの魅力 ━━━━━━━━ ●今後最も成長する市場で活躍 生成AI市場の拡大を最前線で牽引し、営業として市場価値を大きく高められます。 ●営業×コンサルティング力が身につく 経営課題から提案するため、高度な課題解決力を磨けます。 ●最先端技術に触れられる Smart AI Agentなど最新技術を活用しながら提案活動を行います。 ●豊富なキャリアパス 営業マネージャー・ビジネス開発・コンサルタント・事業企画など多彩なキャリアを描けます。
【必要条件】 ・ITソリューション営業の経験3年以上 ・AI、アナリティクス領域の基礎知識 ・生成AIをはじめとする新規テクノロジへの関心、学習意欲 【歓迎条件】 ・AI、アナリティクス領域に関する知識・スキル・営業経験
総合ITサービス
467~700万
【ミッション】 SmartHRのインサイドセールスは、マーケティングが獲得してきた顧客リードに対して課題のヒアリングや改善した方が良いポイントの啓蒙などを行い、商談を創出するポジションです。 SMB企業(従業員数51~500名)を主な対象とし、規模や業態、立場も様々なお客さまとのコミュニケーションの中で、企業が抱える課題を見つけるだけでなく、他企業の成功事例・法改正といった人事労務のトレンドなどを発信する役割も担います。 SmartHRのインサイドセールスは社会を""well-working""にするインフラ企業となることを目指しています。それを叶えるには自らも""well-working""しなければいけません。そのために生産性を高める動きを常に考えていきます。 ※配属はグロース事業本部(顧客規模〜200名まで)を予定しております。 ※適性を鑑み別の事業本部やポジションをご相談する可能性があります。 【業務内容】 マーケティング → インサイドセールス → クロージング(いわゆる営業) → CS(カスタマーサクセス) → SP(サポート) のファネルでビジネス部門を構築し、インサイドセールスはマーケティングが獲得したリードへのアプローチを行います。 単に商談化をすれば良い、のではなくクロージングのパイプラインなどに応じて商談の質・量のバランスをコントロールする『弁』のような働きをします。 インサイドセールスの目標達成は日々の行動をおろそかにしては成し得ないため、やり切る力/効率改善力/セルフマネジメント能力/協働・推進力/変化適応力が活きるポジションです。
【必須要件】 法人向け新規営業経験3年以上 インサイドセールスのご経験1年以上 営業組織でのマネジメント経験1年以上 【歓迎要件】 HRやSaaS商材の提案経験 社内プロジェクトの推進経験 Salesforceの利用経験 情報システム領域のプロダクトに携わった経験 ベンチャー企業やスタートアップ企業でPDCAを回しながら業務を推進してきた経験 新規事業の立ち上げ経験
【業界シェア№1の人事労務SaaSプロダクトを運営】 クラウド人事労務ソフト・人的資本経営プラットフォーム「SmartHR」の企画、開発、運営、および販売を手掛けております。入社手続きや雇用契約、年末調整などの人事・労務業務のペーパーレス化や効率化に加え、組織戦略を支援するタレントマネジメント機能などを提供しています。
644~1197万
マーケティング施策や問い合わせ等から獲得したリードに対し、採用課題のヒアリングから価値提案、商談創出、フィールドセールス(FS)への接続までを担当します。 【具体的な職務内容】 ▷ リードへのアプローチ&商談創出: マーケティング施策やイベント・問い合わせから獲得したリードへの即時アプローチ。 企業の採用計画・人事課題を深くヒアリングし、「Eight Career Design」の独自価値を提案して商談機会を創出。 ▷ フィールドセールスとの連携&パイプライン管理: 受注に向けたFSへの案件トランスファーと伴走支援。 Salesforceを活用した商談データ管理およびパイプラインの最適化。 ▷マーケ・セールス横断のナーチャリング施策企画: リード獲得施策や見込み顧客のナーチャリング(育成)施策の企画・検証・改善。 【経験や志向性に応じた拡張ミッション】 ▷ インサイドセールスの業務プロセス改善・ナレッジの型化 ▷ AIツール等を活用した営業生産性向上施策の企画・実行 ▷ プロジェクト推進、BizDev(事業開発)領域、メンバー育成・マネジメントへの参画 ✨ このポジションの魅力・得られる成長機会 💎 少数精鋭(約10名)ならではの圧倒的なスピード感とワンチームカルチャー: マーケティング・インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセスが垣根なく一体となって推進。「自分の職務だけ」に閉じず、全員で企業の採用成功と事業成長に向き合える一体感があります。 💎 「売って終わり」ではなく、現場の一次情報でプロダクトと事業を育てる: 成長途上のプロダクトだからこそ、顧客との対話で得たリアルな声(VoC)がプロダクト改善や機能検討、事業方針にダイレクトに反映されます。 💎 「ポテンシャル採用」×「豊富なキャリアパス拡張」: 「まずやってみる」を歓迎するカルチャー。能力や志向性に応じて、BizDev(事業開発)、営業戦略・仕組み構築、将来的にはリーダー・マネージャーや別職種への柔軟なステップアップが可能です。
■ 法人向け営業経験(2年以上) ■ 4年制大学卒業以上の学歴
「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションに掲げ、働き方を変えるAX(Analytic Transformation)サービスの企画・開発・販売。営業DXサービス「Sansan」、キャリアプロフィール「Eight」、インボイス管理サービス「Bill One」、契約データベース「Contract One」などを展開。
832~1197万
代理店ネットワークの構築・オペレーション設計・販促企画から実際のクロージング支援まで、パートナービジネスの根幹を一から創り上げます。 【具体的な職務内容】 ▷ パートナー協業戦略の立案・代理店ネットワーク開拓: 大手ディストリビューター配下の2次代理店との協業戦略策定。 地方中小企業開拓に向けたエリア別パートナー戦略の構築。 ▷ パートナーのイネーブルメント&案件クロージング支援: 支店単位での勉強会企画・実施(製品知識・営業トークの浸透)。 同行商談やWebデモの実施による案件のクロージング支援。 ▷ インセンティブ設計・販促企画・PRM運用: 代理店向けインセンティブ設計や販促キャンペーン企画の立案・実行。 PRM(パートナー管理システム)を活用したオペレーションプロセスの設計・改善。 ▷ パートナービジネス全体の組織体制・プロセス設計: 直販・マーケティング・CSと連携した複合的な成長モデル(ELG)の構築。 現場で生まれた成功ナレッジを「型(標準化プロセス)」に落とし込み、社内外へ展開。 ✨ このポジションの魅力・得られる成長機会 💎 パートナービジネスの「立ち上げ(0→1・1→10)」に直接携われる手触り感: すでに完成された代理店網を維持するのではなく、代理店ネットワーク・オペレーション・インセンティブ設計など、ビジネスの根幹を自らの手で創り上げる希少なフェーズです。 💎 大きな裁量権とプロダクトチームとの近さ: パートナービジネスの拡大は「Eight Team」の最重要成長戦略。PRMの活用、企画設計、社内オペレーション構築はもちろん、パートナーからの一次情報をプロダクト改善へダイレクトに繋げられます。 💎 最先端のGTM戦略「ELG(Ecosystem Led Growth)」の実践: 「エコシステム主導の成長(ELG)」という世界的な最新GTM戦略をトップランナー企業で実践。直販・マーケ・パートナーが一体となった高度な複合成長モデルの構築ノウハウが身につきます。
■ SIer、OA機器ディーラー、IT商社、ITディストリビューター(大塚商会、DIS、SBC&S等)での営業経験 ■ 無形商材の代理店営業 または パートナーセールス(アライアンス)の経験 ■ 通信キャリア(またはその販売代理店)におけるルートマネジャー・代理店統括経験 ■ 複数の利害関係者(メーカー・ディストリビューター・販売代理店)を調整し成果を出した経験
「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションに掲げ、働き方を変えるAX(Analytic Transformation)サービスの企画・開発・販売。営業DXサービス「Sansan」、キャリアプロフィール「Eight」、インボイス管理サービス「Bill One」、契約データベース「Contract One」などを展開。
644~1197万
インサイドセールスと連携して商談を獲得し、「Eight Career Design」の価値提案・クロージングを行うとともに、プロダクト改善やプロジェクトのメイン担当へと役割を拡張していきます。 【具体的な職務内容】 ▷ 価値提案およびクロージング: マーケティングおよびインサイドセールスが獲得したリードに対し、商談を通じて企業の採用課題を深くヒアリング。 「Eight Career Design」独自の潜在層アプローチの価値を提案し、契約を獲得する。 ▷ カスタマーサクセス(CS)との連携・オンボーディング支援: 受注後、CSチームと密に連携し、顧客企業がダイレクトスカウトを活用して「採用成功」というゴールを達成できるよう伴走・サポート。 ▷ プロダクト改善へのフィードバック(VoCの還元): 商談や顧客支援の最前線で得たリアルな声(VoC)をプロダクト開発チームへ届け、機能改善や新しい価値提供の検証を直接推進する。 ▷ プロジェクト推進(将来的な役割拡張): 入社後はセールスとして立ち上がり、習得度や志向に応じて、BizDev(事業開発)領域や新規施策のメイン担当としてプロジェクトを牽引。 ✨ このポジションの魅力・得られる成長機会 💎 「完成されたものを売る」から「事業を育てる当事者」への圧倒的進化: Eight Career Designは成長途上のサービスであり、ツールや仕組みが全て整っているわけではありません。「ないものは自ら作る」「代替案を柔軟に出す」というスタートアップ特有のゼロイチ・1→10フェーズを、Sansanというメガベンチャーの資本力のもとで経験できます。 💎 約10名の少数精鋭チームによる圧倒的な一体感: マーケティング・IS・セールス・CSの各チームが職種の垣根を越えて密接に連携。自身の数字だけを追うのではなく、「チーム全員で顧客の採用成功を追求する」非常に健全でスピード感のあるカルチャーです。 💎 巨大な名刺データを「採用・キャリア」領域へ還元する社会的インパクト: 日本最大級のビジネスプラットフォーム「Eight」のデータを基盤にしているため、既存の転職サイトにはいない「優秀な潜在層」へアプローチできる圧倒的なプロダクト優位性があります。
■ ダイレクトリクルーティングサービスの営業経験 ▷ 対象イメージ:ビズリーチ、リクルートダイレクトスカウト、エン、doda、Green、AMBI、OpenWork など ■ 人材紹介会社におけるRA(リクルーティングアドバイザー)またはCAの経験 ▷ 両面エージェント経験者が理想ですが、片面RAでも「深く入り込んだ課題解決」の経験があれば歓迎です。 ▷ 🌟特記事項:ヘルスケア(製薬・MR・医療機器)、不動産、建設領域に強いRA経験者は高く評価されます(同社の注力領域のため)。 ■ HR業界(中途採用メディア/HR Tech)でのセールス・CSの経験
「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションに掲げ、働き方を変えるAX(Analytic Transformation)サービスの企画・開発・販売。営業DXサービス「Sansan」、キャリアプロフィール「Eight」、インボイス管理サービス「Bill One」、契約データベース「Contract One」などを展開。
650~850万
●仕事の概要 建設業界の深刻な人材不足という社会課題に挑む、当社の人材紹介事業において、キャリアパートナーチームのマネージャーとして組織成長を牽引していただきます。2022年に立ち上げた本事業は、今後数年で急成長を目指すフェーズにあり、あなたのリーダーシップが事業の成否を左右します。 ●具体的な仕事内容 キャリアパートナー組織の戦略立案・実行 事業責任者と共に議論しながら、チーム全体の方向性を定め、実行に移していただきます。 ・KPI設計・モニタリング・改善施策の推進 まだ若い組織のため、KPI設計から数値管理まで、スプレッドシート等を活用しながら自らの手で構築・運用していただきます。 ・組織メンバーの採用・育成、業務設計 少数精鋭のチームを拡大していくため、採用活動から育成プログラムの設計、日々の業務フロー構築まで幅広く担当していただきます。 ・マーケット分析と競合調査 建設業界特有の課題を深く理解し、競合状況を分析しながら、独自の価値提供を追求していただきます。 ●キャリアパス ・建設業界の課題解決に向けた人材紹介事業全体の責任者 ・担当する事業領域の拡張(事業責任者としてより多くの変数を捉えながら、経営プロセスを統合的に思考・実行する能力と経験が身につく環境です) ●仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
,●応募条件 ・人材紹介におけるCAの経験 ・マネジメント経験(人数は問いません) ・泥臭く、自ら一次情報をとりにいくなどハンズオンで行動することを好む方(厭わない方) ・定性だけでなく定量データも踏まえ、成果に向けた施策を考えることができる方 ●歓迎条件 ・OPS構築または改善の経験 ・人材紹介のマネジメント経験 ・建設業界への知見
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534~756万
◇◆防衛DX事業の営業担当者 - リーダー候補◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓海外大手防衛企業と連携し、最先端デジタル技術で国家安全保障に貢献 ✓月平均残業10時間以下・年間休日130日・初日から有給10日付与の好環境 ✓平均年収950万円超の実績&毎年4月ベースアップ5%以上と高還元 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ポラリス・ナショナルセキュリティ株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 安全保障および防衛領域に特化し、ミッション・エンジニアリングや訓練シミュレーション等の最先端デジタルソリューションを提供するプロバイダー。海外大手防衛企業との強力な連携のもと、防衛省および国内防衛企業へ高度な技術サービスを展開しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ミッション・エンジニアリング、訓練シミュレーション、電子戦を中心とする事業開発 ✓海外大手防衛パートナー企業と連携した、防衛省および国内大手防衛企業への提案活動 ✓見積書・注文書・契約書の作成および受発注管理(英語書類含む) ✓価格交渉、契約条件調整、納期管理、プロジェクト全体の諸調整 ✓海外パートナー来日時の顧客アポ取得、打ち合わせ調整および議事録作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓防衛省向けライブ・バーチャル・コンストラクティブ(LVC)訓練シミュレーションの導入提案 ✓海外大手防衛企業の先進電子戦(EW)ソリューションの国内防衛市場展開 ✓国内防衛企業向けデジタル・ドメイン領域のコンサルティングおよび事業開発支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓法人営業や英語力を活かし、スケールの大きな国家安全保障ビジネスに挑戦したい方 ✓グローバルな海外防衛大手企業と連携し、最先端のDX領域で提案を行いたい方 ✓残業少なめ(月10h以下)・年休130日など、ワークライフバランスを重視したい方 ✓風通しの良い組織で、自身の意見やアイデアを発揮しながらリーダーを目指したい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓法人営業経験 ✓業務上での英語経験(英文書作成や連携対応) 歓迎条件(WANT) ✓国内防衛市場での業務経験・知見 ✓協調性を持って自発的に事業開発を行えるコミュニケーション力
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