【映像・音響の進行管理】‐EXPOやパビリオンで展示を展開‐年間休日125日

職種

• 音響

仕事内容

EXPOやパビリオン、イベント等で展示を手掛ける当社で、各イベントにおける映像・音響機器の設置・管理や、イベント当日の音や映像を使った実際の演出等をお任せします。 ■機材選定と準備：案件内容に応じた映像・音響・照明機材の選定、手配、構成図作成■事前段取り：現場に入る前の機材チェック、仕込み図・進行表の作成、協力会社との調整■現場での統括業務：設営・リハーサル・本番における現場ディレクション■スタッフ・オペレーターへの作業指示、進行管理■クライアント対応：演出意図や技術的要望のヒアリング、最適なプラン提案

求める能力・経験

【必須】　・映像・音響・照明いずれかの基礎知識 ・イベントや舞台などの現場進行管理の経験（アシスタント含む） ・社内外との調整経験 【当社について】前年度96億円から今年112億円の売り上げ見込みと、成長を続ける総合ディスプレイ企業。パビリオンやEXPOなどの展示ブースのプロデュースから当日の運営まで全て社内で完結しています。その為、前年度決算では経常利益率は競合よりも高い12.9%(一般的に10%で優良経営状態)を実現。また、採用強化による企業拡大、設備投資(工場増設)や、システム導入、給与、福利厚生、研修等への投資を実現しています。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

450万円～600万円 月給制 月給 244,500円～328,000円 月給￥244,500～￥328,000 基本給￥244,500～￥328,000 を含む/月 ■賞与：年2回支給（業績に応じて決算賞与支給） ■業績賞与：入社翌年から支給対象※昨年度実績6ヶ月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00～18:00 ※毎日15時から20分間の休憩時間があります。

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：30時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給 ※想定年収には月平均残業時間30時間分の残業手当も含んでおります。

休日・休暇

年間125日 内訳：完全週休二日制、祝日、夏期6日、年末年始7日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

その他

その他（ハザマ休暇（GW、クリスマス等））

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

《各種PR動画》 会社動画：https://youtu.be/Vuy-cWxM1fg 営業職：https://youtu.be/mwomkHG8yF8 クリエイティブ職：https://youtu.be/ljnXRkdi8T8 製作職：https://youtu.be/gnLGU-dLolE ※シフト制での勤務となります。シフトの組み方については現場により異なります。 【手当一覧】■割増賃金（時間外手当：実残業時間に応じて支給）　■役付手当（主任以上）　■資格専門手当（建築、衛生、電気系統の一部資格）　■子ども手当（18歳まで） ※変更の範囲：当社が指定する業務 【昇給】年1回(1月)

配属先

製作本部 第2製作部 映像課（10名） 課長1名-係長1名-主任2名-スタッフ6名

転勤

当面無 基本的にはございません。

SHOEI ベイスタジオ

住所

千葉県市川市加藤新田212-4

最寄駅

JR京葉線市川塩浜駅 東京メトロ東西線妙典駅

喫煙環境

敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

備考

※変更の範囲：当社が指定する事業所　車通勤は基本的に不可ですが、案件対応により一時的にOKになる場合がございます。

制度

服装自由（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

【その他休暇】■慶弔休暇　■産前・産後休暇　■育児・介護休暇　■バースデー休暇　■チャージ休暇

制度備考

【福利厚生】■退職金有（勤続3年以上）　■健康経営優良法人2025 大企業部門に認定　■健康ドリンク（全拠点）　■朝食サービス（ベイスタジオ）　■社員研修（国内、海外／グアム、香港、台湾、ベトナム、シンガポール、バリ島等）　■クラブ活動補助（フットサル、釣り、アウトドア等）　■コミュニケーション補助（部内、課内交流）　■法人契約プラン（リゾートトラスト、ベネフィットステーション、外部電話相談）　■制服貸与 【研修制度】■新卒新入社員研修（製作部実習を含む3か月以上）　■海外視察制度（視察先：ヨーロッパ、米国等）　■資格取得支援制度（費用補助）…一級建築士、第1・2種電気工事士、衛生管理者、空間ディスプレイデザイナー認定試験、イベント業務管理士、マーケティング・ビジネス実務検定など多数 【モデル年収】26歳 入社 2年 年収450万円/28歳 入社5年 年収550万円/34歳 入社11年 年収710万円 【副業】：原則無し