<梯子や脚立などのルート営業>グッドデザイン賞受賞企業/年収400万~/土日祝休み/年間休日123日
400~440万
長谷川工業株式会社
群馬県千代田町
400~440万
長谷川工業株式会社
群馬県千代田町
日用品/アパレル/インテリア法人営業
その他営業
ルート営業(但し、本人希望や適性に応じWEB・ソリューション・新規開拓・新規事業等の営業もあり) ○梯子や脚立などの自社製品のルート営業が基本です。 人間が高所作業をする中で至って原始的な使用用途の商材です。 原始的であるからこそ需要は幅広く他の道具に置き換えることが出来ない継続性のある商材となります。 シンプルな商材だからこそ自社のこだわりを持って他社との差別化をしています。 ○代理店や販売店への法人営業 お客様は工具などを扱う商社や卸売会社にあたり、一人当たり大小数十社の担当をして頂きます。 ○営業車での営業がメイン 営業方法は基本的に個人の裁量によって決めることが出来ます。 自分の策定した計画で変化をつけながら活動できる点は、責任感が身に付き自身の成長にも繋がります。 ○メーカーならではの特注対応 サイズや形状、機能などをヒアリングし、効率的な提案をしながら、お客様や社内メンバーと一緒に、 ひとつの製品をつくり上げていきます。 形にして納品できることが非常にやりがいに繋がる部分です。 また、足場を必要とする作業現場は業界問わず広く存在しているため、思ってもいない業界と接点があるのも魅力です。 ○展示会での販売 大規模展示会は本社企画部門と連携し、中小規模展示会は社内ガイドラインを守りつつ営業の裁量で企画を推進します。 ○入社研修 会社基本研修、工場研修、業務研修、営業OJT研修に分けて半年後に完全独り立ちとなります。(経歴により個人差あり) ※業務内容の変更範囲:会社内のすべての業務 ■創業60年以上の業界のパイオニア。 はしご/脚立/高所作業台等「安全製品はハセガワ」を掲げ、徹底した品質管理はもちろんのこと、 デザイン性をとり入れた製品づくりを実施。 グッドデザイン賞をはじめ、世界三大デザインアワードのうち「red dot Design Award」「iF Design Award」で高い評価を獲得する。 ■米国と中国に販売拠点、中国と越南に生産拠点を拡大し、海外基盤を強化しながら30ヶ国のお客様に製品を提供するに至る。 ■既存事業に固執せず、Personal Mobilityの取り扱い、e-sportsへの参入、アウトドアなど新規事業を積極的に展開。
【必須要件】 ■営業の実務経験をお持ちの方
高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜440万円
全額支給
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30 ※繁忙期は展示会のため月2~3回程度休日出勤するケースがあります。 労働時間が膨れ上がらないように振替休暇を取得しています。
無
有
有
123日 内訳:土曜 日曜 祝日、夏季3日、年末年始7日
入社直後: 2日 入社半年経過: 10日 ■年次有給休暇:入社3ヶ月後2日(法定5日の取得義務あり) ※有休2日連続取得可
■週休2日制(土日祝/第5土曜のみ出勤日) 産休育休・介護休暇、慶弔災害休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
想定年収:400万円~440万円 月給:26.5万円~30万円 賞与回数:2回 昨年度賞与実績:3ヶ月分 〈年収例〉 450万円/26歳/4年目/主任 550万円/32歳/10年目/係長 700万円/35歳/13年目/課長 〈補足情報〉 【給与補足】 ■理論年収:400万円~440万円 ■月額固定給:265,000円~300,000円 ※残業代は別途支給 ■実質年収(想定残業代 20時間/月を含む):440万円~500万円 【その他補足】 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月/業績連動) ※直近実績3.0ヶ月/年 ■試用期間:3ヶ月(試用期間中の待遇変更なし)
当面無
群馬県千代田町
住所:群馬県邑楽郡千代田町上中森652-1 転勤の可能性:なし ■転勤:当面なし(定期ローテーションなし) ※勤務地の変更範囲:会社の定める場所
無
有
社会保険完備、健康診断、交通費支給、資格取得制度、退職金制度 補足情報:■通勤費全額支給 ■各種社保 ■慶弔災害 ■福利厚生サービス ■マイコミット表彰 ■永年勤続表彰制度 ■財形貯蓄 ■教育訓練支援制度 ■東急ハーヴェストクラブ
1名
2回〜3回
【大阪本社】 〒550−0002 大阪市西区江戸堀2丁目1-1 江戸堀センタービル14F 【東京本社】 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目17-25 KDX東茅場町三洋ビル5F
総合仮設機器 / 家庭用作業用品 / イベント機材 / 自動車用品 / 園芸用品のメーカー
最終更新日:
500~600万
食品メーカー等への新商品やOEMのソリューション提案、および未開拓チャネル(外食・中食・介護食・海外等)への戦略的な販路開拓をお任せします。自らが先頭に立ちビジネスを動かすプレーヤー職です。 ■既存のスーパー・問屋ルートの深掘りおよび新規販路の拡大 ■外食チェーン、中食メーカー、介護食市場、海外輸出等の開拓 ■取引先の課題(低糖質メニュー開発等)に応じたソリューション提案 ■大手企業の購買部長や役員クラスを中心とした商談・関係構築 ■市場ニーズに基づく社内開発チームへのダイレクトなフィードバック 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】普通自動車免許(AT限定可) ■食品業界における営業経(メーカー、問屋、商社等で10年以上の経験)【歓迎】■外食・中食・介護食業界への販路開拓経験 ■OEM提案や商品企画の経験 【求める人物像】これまでのキャリアで培ったネットワークや経験を現場で遺憾なく発揮し、自らビジネスを動かしたい方を求めています。周囲への良い影響や、組織の精神的支柱としての役割も期待される環境です。 【当社の強み】独立系メーカーとしてのスピード感があり、現場の確信をダイレクトに商品化へ繋げられる強みがあります。
-
400~600万
当社は、東証プライム上場の電解水素水整水器メーカーです。 今回募集するのは、法人企業の従業員様向けに製品説明会・体験会を行う営業職です。未経験歓迎です! 新規飛び込みや無作為なテレアポではなく、代理店からの紹介先やお問い合わせのあった法人様が中心です。 入社後は専任トレーナーがつき、商品知識・説明トーク・商談の進め方を同行しながら学べます。 これまでのご経験を活かし、安定した上場企業で成果に応じた収入アップを目指せる環境です。 ★成果が給与に反映されるインセンティブ制度も充実しております!
【未経験可】営業・販売経験者歓迎 異業界・異業種から多数入社実績有 【歓迎】・成果が評価される環境で働きたい方・安定企業で長く営業として成長したい方 ・健康、予防医療、生活に関わる商材に興味がある方 【プライム市場上場 安定企業で安心して稼ぐことが出来る環境】■電解水素水整水器販売において、業界トップシェアを誇り、2004年上場を果たしています。固定給に加え、販売実績に応じたインセンティブ制度があります。全体平均で年間約50万円の支給実績があり、成果に応じてさらに高収入を目指すことも可能です。入社後すぐに数字を任せるのではなく、研修・同行を経て段階的に目標を持っていただきます。
■家庭用電解水素水整水器及びカートリッジの製品開発及び販売 ■医療(血液透析)用整水器の製品開発及び販売 ■農業用整水器の製品開発及び販売 他
280万~
■接骨院や整骨院に対して、煩雑な事務作業の負担を大幅に軽減するシステムやPCなどのOA機器のご提案をしていただきます。既存顧客のフォローが中心で、研修制度も充実しているため営業未経験者も活躍中です! ◎安定のSHARPグループの一員◎■具体的には、既存顧客(町の整骨/接骨院)にシステム更新(5年契約)のご案内や製品をご提案します。お客様はフレンドリーな方が多く、フォローもし易い業務です。小まめなお電話や訪問を行い関係性を深め、お困りごとに対して寄り添ったご提案をし別のお客様をご紹介頂けたり、他社に切り替わることなく継続利用頂けます。※社用車での出張ベースでの訪問。(会社負担)※直行直帰型 ※出社自由
【いずれか必須】営業又は販売接客のご経験!裁量の大きい営業スタイルです!ご活躍によりインセンティブ支給が変わります! ◎ご自身で目標を決められ、真面目にコツコツと業務に取組める環境です。 【育成体制】■商材知識や営業方法は3ヶ月間の本社研修(期間は変動有)や、研修後も先輩との営業同行にてしっかりと学んで頂きます。 【商材】■当社製品は他社と比較し、シャープ社のサポートがつく為、顧客が安心して利用できることが強み。「売りやすさ」も魅力的です。 【魅力】■年1回社員で集まって親睦会などを行っており、アットホームな雰囲気。長期勤続者多数。育産休取得実績も100%と働きやすい環境です。
■接骨院用レセプト作成管理システム、顧客情報一元管理システム等の開発及び販売 ■システムはシャープマーケティングジャパンと共同企画・開発しています。 【販売先】全国の接骨院、鍼灸院等 ≪コンセプト≫誰もが使い易いと感じる商品
280万~
■接骨院や整骨院に対して、煩雑な事務作業の負担を大幅に軽減するシステムやPCなどのOA機器のご提案をしていただきます。既存顧客のフォローが中心で、研修制度も充実しているため営業未経験者も活躍中です! ◎安定のSHARPグループの一員◎■具体的には、既存顧客(町の整骨/接骨院)にシステム更新(5年契約)のご案内や製品をご提案します。お客様はフレンドリーな方が多く、フォローもし易い業務です。小まめなお電話や訪問を行い関係性を深め、お困りごとに対して寄り添ったご提案をし別のお客様をご紹介頂けたり、他社に切り替わることなく継続利用頂けます。※社用車での出張ベースでの訪問。(会社負担)※直行直帰型 ※出社自由
★未経験・第二新卒歓迎!(飲食出身者など業界・業務未経験者が活躍中!)裁量の大きい営業スタイルのため、ご自身で目標を決めたり、自己管理を行い、 真面目にコツコツと業務に取組める方を歓迎いたします。 【育成体制】■商材知識や営業方法は3ヶ月間の本社研修(期間は変動有)や、研修後も先輩との営業同行にてしっかりと学んで頂きます。 【商材】■当社製品は他社と比較し、シャープ社のサポートがつく為、顧客が安心して利用できることが強み。「売りやすさ」も魅力的です。 【魅力】■年1回社員で集まって親睦会などを行っており、アットホームな雰囲気。長期勤続者多数。育産休取得実績も100%と働きやすい環境です。
■接骨院用レセプト作成管理システム、顧客情報一元管理システム等の開発及び販売 ■システムはシャープマーケティングジャパンと共同企画・開発しています。 【販売先】全国の接骨院、鍼灸院等 ≪コンセプト≫誰もが使い易いと感じる商品
700~900万
1998年創業、茨城県牛久市に本社を置き、関東エリアに10支社・従業員900名体制で警備事業を展開する当社。PEファンドの経営参画のもと経営再建・全社改革を進めており、その中核を担う経営幹部候補として、栃木支社(小山市)と太田支社(太田市)の2拠点を統括するエリア責任者を募集します。営業・採用・教育・組織マネジメントを一手に担う、経営に近いポジションです。 ※当社の売上の約7割は交通誘導警備が占めており、屋外の警備現場への立ち会い・同行が日常業務に含まれます。 【主な業務内容】 ・栃木支社(社員2名・パート2名)・太田支社(社員1名)の2拠点の統括マネジメント ・栃木県・群馬県の法人顧客(建設会社・商業施設・イベント企画会社等)との関係再構築(休眠顧客の掘り起こしを最優先ミッションとし、新規開拓よりも既存パイプの強化を重視します) ・栃木県・群馬県における警備隊員の採用後半(面接・合否判断)、研修・現場投入を担当(採用媒体戦略等の採用前半は本社採用部長が担当し、両者で連携します) ・内勤社員の採用活動全般、管理監督および育成(業務管理・評価・OJT) ・現場警備隊員に対する教育・指導(法定教育・現任教育との連携含む) ・エリアの売上・利益の予実管理、本社への業務報告 ・将来的には配下に営業担当・現場担当を置く組織拡充を推進いただきます 【キャリアパス】 現社長はプロパー出身の元栃木エリア責任者です。当社ではエリア責任者から取締役・執行役員への登用実績があり、将来的な経営幹部・社長就任も視野に入るポジションです。実際に、法人営業経験者をエリア責任者として配置したエリアでは売上が約1.5倍になった実績もあり、成果次第で裁量とポジションが広がる環境です。 【入社後の研修・現場経験】 ・入社後、警備業法に基づく新任教育および社内の警備研修を受講いただきます。 ・業務理解のため、入社後の一定期間、交通誘導警備等の警備現場に入り、現場業務を経験していただきます。 ・着任後も、担当エリアの警備現場への立ち会い・同行(屋外業務を含む)が日常業務に含まれます。
【必須】 ・法人営業および拠点・チームのマネジメント経験(目安3年以上)※警備業界の経験は不問です ・普通自動車免許(AT限定可) ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 【求める人物像】 ・プレイングマネージャーとして自ら新規開拓・顧客対応の先頭に立ち、成果を仕組み化し、OJTで部下を独り立ちさせられる方 ・数字への責任感を持ち粘り強く目標達成に取り組める方 ・当社の経営幹部・上級管理職へのキャリアアップに関心があり長期的に活躍したい方 【歓迎】 ・建設業、不動産、設備管理、商業施設等の顧客業界出身の方、警備業界での実務・マネジメント経験 ・警備員指導教育責任者等の警備業関連資格、採用・人材育成の実務経験
交通誘導警備、店内保安警備、施設警備、巡回警備など、様々なジャンルの警備を行っている。
400~600万
■この求人のポイント ◎既存顧客中心のルート営業!新規開拓ほぼなし ◎年間休日121日&完全週休2日制でプライベート充実 ◎東証・名証上場の安定企業で長期キャリアを築ける ◎昨年度賞与4.97ヶ月分!頑張りがしっかり反映される ◎本社研修+OJTで未経験から安心してスタート可能 ■お任せする仕事 自動車関連企業など、すでにお取引のあるお客様へ向けたルート営業をお任せします。 「商品化包装」「流通加工」「輸出梱包」「輸入品保管」「構内物流」など、 当社が手掛ける物流サービスを提案し、業務の効率化や課題解決をサポートするお仕事です。 ――――― 【主な業務内容】 ・既存顧客への訪問活動、ニーズのヒアリング ・提供できうるソリューションの提案 ・顧客ごとに合わせた社内調整、導入、受託 ・定期フォローアップ、関係構築 ・価格改定等交渉、深耕開拓 ――――― 新規開拓や飛び込み営業はほとんどなく、 信頼関係を大切にしながら既存顧客に対してじっくり提案できるスタイルです。 「人と話すことが好き」「誰かの役に立ちたい」 という方なら、営業未経験でも十分に活躍できます。 ■入社後の研修について 入社後まずは、愛知県にある本社・中部地区での研修からスタートします。 同行営業、展示場・現場見学、座学などにより、 物流・倉庫業に関する知識をじっくり習得していただきます。 商談の進め方や顧客への提案のコツなども横で体感でき、 ひとつひとつ学べる環境があります。 滞在期間中の住居や移動用車両は会社が用意するので、遠方からの参加も心配ありません。 焦らず、段階を踏んで成長できる環境です。 研修後は、太田東新町事業所に配属。(将来的に転勤の可能性あり) OJTを中心に、先輩社員と一緒にお客様対応を行いながら、徐々に担当を引き継いでいきます。 ■当社について ◎“人を育てる”体制が整っています ・丁寧なOJT、意見を吸い上げる寄り添い活動の実践 ・階層別研修の導入、実践 ・資格取得支援制度など社員ひとりひとりの成長を後押し ・頑張りはしっかりと評価し、それを実感できる待遇を用意 (昨年度実績 賞与4.97ヶ月分支給) ――――― ◎“働きやすさ”もしっかりと整備 ・年間休日121日、完全週休2日制 ・GW、夏季、年末年始など大型連休あり ・残業は月平均30時間程度 ――――― 「人と多く話す、向き合う仕事をしてみたい」 「営業職に興味がある、チャレンジしてみたい」 そんな未経験な方でも存分に活躍していただける 環境をご用意してお迎えいたします
未経験OK 【歓迎要件】 営業経験のある方(業界不問) 接客・サービスの経験がある方
■物流サービス事業 └物流センター運営、格納器具製造 ほか ■モビリティーサービス事業 └車両一括管理サービス、車両リース、カーメンテナンス、レンタカー、保険代理店 ほか ■情報サービス事業 └コンサルティング、システム開発・保守サービス ほか ■人材サービス事業 └人材派遣、人材紹介、採用支援 ほか
388万~
■仕事内容 担当エリアの木造住宅を一軒一軒訪問し、無料の床下点検を通じてシロアリ・湿気・地震への備えを提案する仕事です。 ■主な業務内容 ・担当エリアの戸建てへの訪問(JAからの紹介訪問を含む) ・無料床下点検のご案内とアポイント取得 ・床下点検の実施、報告書作成 ・点検結果に基づく防除・湿気対策・耐震対策のご提案、お見積り ・ご契約後、施工日程の調整と技術スタッフへの引き継ぎ ■このポジションの魅力 ・創業55年・シロアリ防除で施工実績63万軒の業界最大手(東証プライム上場・唯一のプライム上場企業)。飛び込み営業でも「怪しい業者」と警戒されにくく、成約率で差がつきにくい競合環境 ・研修は入社後5泊6日の合宿からスタートし、以降も30種類以上のプログラムで段階的に育成。未経験入社が正社員の95%を占める ・平均勤続年数12.9年(プライム市場・同業界平均9.5年を上回る)、平均年齢42.1歳。40代・50代からの転職者が浮かない環境
<必須(MUST)> ・普通自動車免許(AT車限定可) ・高卒以上 <歓迎(WANT)> ・個人宅への訪問・提案を伴う営業、接客、ルート配送、ドライバー経験(未経験可) ・体を動かす仕事や、地域のお客様と直接向き合う仕事の経験 <その他(OTHER)> 訪問先は個人宅が中心で、床下にも入るため一定の体力を要します。専門的な建築知識は不要で、入社後の研修で基礎から習得します。「これまで専門的なスキルはないが、誰かの役に立ちたい」という思いのある方に向いています。
HA(ハウスアメニティー)事業:個人住宅のシロアリ防除・湿気対策・地震対策・太陽光発電・リフォーム TS(トータルサニテーション)事業:法人向けトコジラミ・害虫・害獣・鳥類対策
485万~
◆業務内容 スタディサプリ高校営業は、教育課題を抱える学校・教育機関に対して、『スタディサプリ』のご提案、導入に留まらず、活用推進をすることで先生の進路指導や効率的な学習指導を応援する広義の意味での営業活動を行っています。 ◆営業スタイル 「新規営業」と「既存営業」に分かれている中で、「既存営業」をご担当いただきます。既存顧客と関係性を築きながら、顕在・潜在課題をヒアリングする深耕型の営業です。 【既存営業】 既にご導入いただいている既存顧客と関係性を築きながら、ご状況やお困り・お悩みをヒアリングし、課題を特定し、解決していく深耕型の営業です。スタディサプリの活用基盤構築を行い、年間スケジュールを意識した営業行動を実施していきます。 顧客の課題は何か?組織の課題は何か?目指すゴールは何か?営業としてヒアリングするところから始まり、その過程で信頼関係を構築し、中長期的なマイルストーンに落とし込み、顧客のありたい姿を実現するための提案をします。校長や学年主任等、様々なステークホルダーの課題を紡ぎ合わせ、組織全体の解決策の仮説立てを行います。 ■本求人の雇用形態では以下のような変更可能性がございます。 変更の範囲:顧客接点職業務一切 ※業務の内容は、変更することがある ※職種限定の範囲を超える配転の場合は、個別に同意を得て行う
■営業経験(業界不問) ■普通自動車運転免許
-
451~1000万
\100%反響!依頼頂いたお客様宅へ訪問し、査定・買取を行います/ コールセンターが取得したアポイントに基づいて訪問するため、飛び込み訪問や突発対応は一切ナシ。成約率は約90%、ご依頼数は昨年比2倍以上! ★入社後の研修体制も万全!…未経験スタートの社員は95%以上。入社後は、5日間の初期研修+OJT期間を通して、商品知識や接客スキルをしっかり身につけられる環境を整えています。 ★明確な評価で収入アップ…未経験入社の方の中には、年収が前職の7倍(430万円→2980万円)に大幅アップした例もあり!年収1000万円はあくまで通過点。継続して成果を出せばその先のキャリアや報酬が見えてきます。
\95%が未経験スタート!経験一切必要ナシ!意欲重視の採用です!/ ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■営業・販売・接客何れかのご経験1年以上 ■PC基本操作(Excel、Word入力、メール作成など)ができる方 ★ホテルフロント、元アパレル販売員、中古車買取営業等、様々な前職の社員が活躍中! ★急成長中のサービス領域!…「重くてお店に持って行けない」「外出が難しい」といったニーズが拡大し、出張買取の需要は年々増加中。完全予約制のため、1件1件に集中できます。 ★幅広い商品にふれる面白さ…ブランド品やジュエリー、時計、お酒、骨董品、絵画まで。「業務を通じて自然と知識が増える」と話す社員も多くいます。
■『買取大吉』の運営、FC事業開発、独立開業支援サポート、コンサルティング ■アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券など、貴金属を中心とした古物の買取 ■BtoBオークション「大吉オークション」の運営
300万~
「やりたいことがわからない」という方に最適な環境。携帯ショップでの販売からスタートし、将来は営業やコーディネーターなど多様なキャリアパスを選択可能。充実した研修と月1回のキャリア面談でサポート★ 【具体】入社後は研修を経て主に大手携帯キャリアショップでの接客・販売・事務作業などを担当。将来的には本人の希望・適性・会社状況を踏まえて、(1)人材営業(2)人材コーディネーター(3)一般事務など、多様なキャリアを選択可能。 【サポート体制】入社後3ヶ月間はマンツーマンでフォロー。月1回以上のキャリア面談で、あなたの「なりたい未来」を一緒に考えます。
【人物像】人と話すのが好きな方/オンオフのメリハリをつけて働きたい方/新しい知識・スキルを身につけたい方/キャリアに悩んでいる方/特別なスキルや経験は不問 【魅力】未経験からスタートできる充実の研修制度!9割の先輩が未経験からのスタート/残業月平均10~20時間程度と働きやすい環境/希望休取得OK、有給休暇取得率100%でプライベートも充実/キャリアチェンジ制度あり!販売職から営業・コーディネーターなど多様なキャリアパスを選択可能/スキルアップを会社がバックアップ
労働者派遣事業、有料職業紹介業