《COO候補》「体験を贈る」文化のパイオニア / 未開拓4,000億円市場 / フレックス制

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• エージェント求人

  M&A / BizDev　タイミー

  700~1400万

  • デューデリジェンス
  • 市場/地域実勢調査
  • M&A対応
  • 契約書作成
  • 予算計画
  • 新規事業
  • ネットワーク
  • エグゼキューション
  • マネジメント
  • 人事
  • 予算策定
  • 契約書締結
  • アライアンス
  • パートナー
  • 開発
  • 分析
  • 市場調査
  • 戦略立案
  • ソーシング
  • 事業計画
  • CVC
  • トラック

  株式会社タイミー東京都港区

  M&A / BizDev　タイミー気になる

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  仕事内容

  募集背景 現在、スポットワーク市場においてトップクラスのシェアを誇る当社ですが、ミッションの実現にはさらなる事業拡大が不可欠です。全労働市場には未利用のマーケットが多数存在しており、日本全体の人的な課題を真剣に解決するためには、当社の優位性をさらに強化する必要があります。これを達成するためには、戦略的なアライアンスや買収候補先の開拓がミッションとなります。 事業成長を加速させるため、ユーザーやクライアントが抱える人事課題に真摯に向き合い、M&Aや業務提携の機能を拡張できる新たな仲間を募集しています。 業務内容 役割 当社のM&A戦略立案および実行、また経営課題の解決に携わって頂き、企業価値の向上に貢献頂きたいと考えております。 ■非連続成長を実現するためのM&A・アライアンス業務全般 プレディール：M&Aアライアンス戦略策定、市場調査・企業分析、投資先選定 M&Aディール：案件ソーシング、企業価値評価、デューデリジェンス、契約書締結 アライアンス締結：Timee全社の新規事業開発／事業成長を実現するためパートナー企業様とのアライアンス提携業務 ポストディール（PMI）：企業文化や社風の統合、従業員への説明、事業計画作成、予算策定、人材採用・研修、システム・業務統合など DAY1からのフロー 事業状況の把握：まずはTimee事業の現状を1~2ヶ月かけて理解して頂きます。 戦略のインストール：各セグメント別の事業の特徴、課題、成長可能性を分析し、当社の全社戦略およびM&A戦略・戦術を立案・アップデートをします。 買収候補リスト作成：特定業界の買収候補リストを作成し、対象を絞り込み、買収スキームやPMIプランを策定します。 M&Aプロセスの実行：社内外の関係者や協力会社と協働しながらM&Aプロセスを進行します。 ■その他想定業務 全社の短期・中長期の戦略策定サポート 市場や顧客、競合の定量・定性的分析 M&Aプロジェクトにおける各部門横断的マネジメント 経営陣や社内外のステークホルダーとのコミュニケーションおよび交渉 具体的な業務内容 ■M&A/アライアンス業務全般(括弧内は想定の業務量ですが、案件の状況に応じて適宜変動します。) プレディール (10-20%)：M&A戦略策定、市場調査・企業分析、投資先選定 オリジネーション (10-30%)：案件ソーシング、FA/仲介とのコミュニケーション、経営者とのネットワーク構築 エグゼキューション (30-40%)：企業価値評価、デューデリジェンス、契約書締結 ポストディール/PMI (10-40%)：企業文化や社風の統合、従業員への説明、事業計画作成、予算策定、人材採用・研修、システム・業務統合など アライアンス締結 (10-20%)：Timee全社の状況から協力なパートナー企業様とのアライアンス提携業務 参考資料 タイミー、韓国のスポットワークサービス「급구（クック）」を運営するNeeder Inc.への出資および提携のお知らせ

  求める能力・経験

  歓迎要件 人材業界での経験 全社・事業戦略の策定・実行経験 事業開発経験 経営企画経験 インターネット企業での経験 事業開発/事業成長の経験 CVC経験（業界不問） 求める人物像 整った環境でなくともロードマップを描き、遂行できる方 自身のアウトプットが全社の意思決定やオペレーションに直結することを自覚し、責任を持って業務を遂行する方 チームメンバーや仲間への敬意を忘れずに仕事ができる方 他者の立場や考えを理解し、適切な伝達手段を選び、物事を前に進める推進力のある方 ポジションの魅力 立ち上がったばかりの部署で、大きな決裁権と責任感を持って働けます。 急成長&急拡大中の事業・組織において、事業戦略設計から現場への落とし込みまで一貫して裁量を持って取り組むことができます。 多様な課題に対して、施策を投入し改善の成果を残しやすいフェーズにある組織です。これにより、トラックレコードを作りやすい環境が実現可能です。 M&A組織の構築：ゼロベースでM&A組織を構築し、日本有数のスタートアップの非連続成長を直接体感できます。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  経営企画室長候補（予算関連・M＆A・IR）/1,000憶超を目指すグローバル人材育成サービス提供会社

  900~1500万

  • 経理/財務部門連携
  • M&A対応
  • 予算管理
  • IR
  • 予算策定
  • M&A関連業務
  • 予実進捗管理

  1,000憶超を目指すグローバル人材育成サービス提供会社東京都港区

  経営企画室長候補（予算関連・M＆A・IR）/1,000憶超を目指すグローバル人材育成サービス提供会社気になる

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  仕事内容

  上場企業における経営企画室長候補として、予算領域を中心とした経営層や各事業部と連携しながら事業拡大に携わっていただくポジションです。組織として急拡大していく過程を経験できる環境です。 経営企画室長候補として下記業務を行っていただく予定です。 ・予算策定・管理について └予算策定や中計策定、予実管理に関するリード役 　各事業部と連携しながら、トップライン向上やコスト管理を通じて当初設定されている予算達成に向けて関わって頂きます。直接的なレポートラインとしては、CEOやCFOとなります。 　現状管理部長が兼務されていることもあり、入社当初は一緒になり、仕事を進めていくような流れになります。 今後直接的に携わっていく業務について ・M&A関連業務の実務リード └既存事業のみの成長でなく、M＆Aを通じて事業シナジーが生み出せる会社との連携を想定されています。 ・IR関連について └決算説明資料作成や経理部門との連携

  求める能力・経験

  ・事業会社の経営企画として予算策定のご経験をお持ちな方

  事業内容

  グローバル人材育成サービス

• エージェント求人

  シニアPMM（新規事業/プロダクト企画）

  800~1500万

  • カスタマーサクセス設計
  • ヒアリング
  • 営業活動
  • リーダー
  • 提案
  • マーケティング
  • 新規事業
  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • スケジュール管理
  • 製品
  • 営業
  • 顧客インタビュー
  • インタビュー
  • 分析
  • SmartHR
  • プロジェクト
  • SaaS
  • 検証
  • 課題設定
  • Web/ITサービス

  株式会社SmartHR東京都港区

  シニアPMM（新規事業/プロダクト企画）気になる

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  仕事内容

  職務内容 ▪️ミッション SmartHRのPMMは、何が売れるかを考え、売り方を確立し、売った後まで責任を持ち、市場の勝ち筋を自ら定義し、事業の達成に向けて決定的な役割を担うポジションです。 新規事業領域のプロダクトやサービスを企画、GTM戦略の作成、実行をいただき、 PdMと協働し、0→1や10→100の成長に寄与する業務を推進していただきます。 その上でユーザー要望の管理/整理を行い、「何に価値があるか」を考え、 SmartHRの機能改善や新機能の企画を実施し、「価値を伝える」ために社内外問わず連携をいただくポジションです。 ▪️役割 市場理解と顧客課題の把握を起点とした事業戦略の立案： 市場変化、競争環境、顧客の組織課題を整理し、「どこに投資し、誰にどの価値を届けるべきか」を定義する。 GTM戦略と収益成長モデルのドライバー： 新機能リリースやプロダクト拡張に伴う戦略設計〜施策推進まで、事業目標達成に向けて一連のプロセスをリードする。 組織横断の実行力を引き出す“ハブ”としてのリーダー： 営業活動の型化、ナレッジ蓄積、ユーザーサポート支援などを通じて、組織としての勝ちパターンをつくる。 ▪️業務内容 ・市場ニーズ分析、顧客インタビュー ・営業ターゲットの策定と製品の企画 ・営業戦略、サクセスストーリーの立案 ・メッセージングと市場浸透 ・営業活動の型化・ナレッジ化の推進 【具体的には】 (1)機能改善や新機能の企画に向けて ・セールス及びCS/チャットサポートチームとの定例 ・弊社顧客からヒアリングした導入/活用事例共有 ・導入顧客の課題及び要望の吸い上げ (2)新機能の決定後、リリースに向けた各種タスクのスケジュール管理と成果物の作成 ・リリースに向けた社内外へのメッセージング〜デリバリーまでの準備 (3)リリース後の各種グループとの連携及び顧客への啓蒙 ・マーケティング、セールス、カスタマーサクセスなどの各部門と連携した施策の推進　 ・顧客とのMTGに同席して説明/提案 ▪️配属先について 下記の領域にてスキル・適性や志向性を鑑みて配属を決定させていただきます。 ・情シスソリューション領域 ・人給基幹領域　など

  求める能力・経験

  応募資格（必須） ・BtoBまたはITサービス企業における下記いずれかのご経験 ┗PMM・PM・PdM・事業企画・営業企画・CS企画 ・多様な関係者を巻き込み、プロジェクトを推進したご経験 ・顧客の業務課題や組織課題を構造化し、論点設定・仮説構築を行ったご経験 ※ドメインに関する知識は入社後にキャッチアップいただくため必須ではありません。 応募資格（歓迎） ・SaaS / HR領域における特有の知見 ・データ活用・分析経験 ・情シスや基幹システムのサービスやプロダクト企画のご経験 求める人物像 ・SmartHRのミッション・バリューに共感いただける方 ・オーナーシップを持ち、事業の成功にコミットできる方 ・市場やユーザーを深く理解し、事業の成長に最も必要なことを捉え、真っ先に埋めにいける方 ・部門横断的にオープンなコミュニケーションがとれる方 ・未整備な状況を楽しみながら環境を整備・改善していける方 ・仮説と検証サイクルをスピーディに回し、プロジェクトを推進することができる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【経営直下】M&A・戦略投資推進／PMI・投資ガバナンス構築（800万～）

  800~1100万

  • 戦略立案
  • 契約交渉
  • 資料作成
  • 企画立案
  • モニタリング

  旭化成ホームズ株式会社東京都中央区

  【経営直下】M&A・戦略投資推進／PMI・投資ガバナンス構築（800万～）気になる

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  仕事内容

  経営直下ポジションにて、M&A・戦略投資の企画〜実行〜PMIまで一気通貫でリードいただきます。単なる案件対応に留まらず、全社の投資戦略・ガバナンス構築にも関与する中核ポジションです。 【具体業務】 ・M&A／戦略投資の企画立案・シナジー設計 ・財務／事業デューデリジェンスの企画・統括 ・バリュエーション／投資回収シナリオ策定 ・経営層向け資料作成／意思決定支援 ・条件交渉／契約締結対応 ・外部アドバイザー（FA・会計・法務）との連携 【PMI】 ・統合方針の策定／PMI計画立案 ・統合プロジェクトの推進・進捗管理 【投資管理・ガバナンス】 ・投資基準／ROI管理の設計・高度化 ・投資案件の全社管理・モニタリング ・投資プロセスの標準化・仕組み化

  求める能力・経験

  ■必須要件（MUST） 以下いずれかの経験（5年以上） ・事業会社におけるM&A／戦略投資の主担当経験 ・投資銀行／FAS／PE／戦略コンサルでのM&A・投資支援経験 かつ、以下の一連の経験 ・初期検討～分析（財務・事業） ・バリュエーション ・デューデリジェンス推進 ・条件交渉～契約締結 ■歓迎要件（WANT） ・PMIの計画／推進経験 ・投資管理／ROI管理の経験 ・経営企画／財務企画経験（持株会社・多角化企業） ・コーポレートファイナンス／企業価値評価の知識 ・英語実務経験

  事業内容

  戸建住宅（ヘーベルハウス）や賃貸住宅（ヘーベルメゾン）を中心とした住宅事業を展開。 不動産開発・仲介、リフォーム、賃貸管理などストック型ビジネスも強化。 近年は海外展開や都市開発を進め、事業ポートフォリオの多角化を推進。

• エージェント求人

  【役員直下：事業責任者候補】リモートあり/～1300万円/採用支援カンパニー

  年収非公開

  • プロジェクト推進
  • 戦略立案
  • マーケティング
  • アライアンス
  • 事業推進
  • 事業戦略立案
  • 事業戦略策定
  • 事業計画策定
  • マネジメント
  • 事業責任者
  • 営業戦略策定
  • 経営戦略策定

  株式会社リーディングマーク東京都港区

  【役員直下：事業責任者候補】リモートあり/～1300万円/採用支援カンパニー気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 事業家として、ミキワメ就活・NEXVEL事業の統括責任者を担います。 あなたが実現できる挑戦の例 ・事業戦略の立案と実行 目標達成戦略(目標設計・事業戦略・測定指標)策定、リソース配分(予算・人員)、採用計画の全てを設計・実行する。プロダクト/サービスライン(イベント・ブランド・調査)の全体戦略を描き、収益を最大化します。 ・組織マネジメントと人材育成 「勝てる組織」の構築。チームマネジメント、採用、評価、育成の仕組みを設計し、運用する。自らの右腕となる次世代リーダーを採用・育成し、「個人の力」ではなく「チームの仕組み」で勝てる組織基盤を構築します。 ・経営直結のプロジェクト推進 役員会へのレポーティング、場合によってはアライアンス戦略、M&A検討など、経営直結の特命プロジェクトを推進します。 ・エンタープライズ戦略の推進 総合商社、外資戦略、官公庁など、日本を代表する企業との取引を拡大し、エンタープライズ領域での圧倒的なポジションを確立。経営層と向き合い、組織変革を牽引します。 ・マーケティング・ブランド戦略の立案と実行 ミキワメ就活・NEXVELブランドをさらに拡大するためのマーケティング戦略を描き、実行する。学生集客、イベント運営、PRなどを通じてブランドの価値を創ります。 上記はあくまで例です。あなたが「これをやりたい」と思う挑戦があれば、それを実現できる環境がここにあります。経営と対話し、共に未来を創る。それが、事業家の役割です。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・ミッションへの共感、バリューへのマッチ ・ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性 上記に加えて、以下のいずれかの業務経験 ・人材業界事業責任者(部門長、事業部長、PL責任者)経験1年以上 ・営業組織マネジメント経験3年以上（チーム規模10名以上)、且つ営業戦略立案・実行経験 【歓迎条件】 ・日系外資含めコンサルティングファーム出身（特に人事系ファーム） ・企業の中長期的経営戦略の立案、実行、管理に携わった経験 【求める人物像】 リーディングマークのバリューに共感し、共に成長できる仲間を求めています。

  事業内容

  ■Personality Techを活用したHR事業 ミキワメAI 適性検査 ミキワメAI ウェルビーイングサーベイ ミキワメ就活 ネクスベル ミキワメラボ

• エージェント求人

  【レバレジーズ】福利厚生充実！急成長メガベンチャーでマーケティングに挑戦/CRMスペシャリスト

  年収非公開

  レバレジーズ株式会社東京都渋谷区

  【レバレジーズ】福利厚生充実！急成長メガベンチャーでマーケティングに挑戦/CRMスペシャリスト気になる

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  仕事内容

  マーケティング部にて、メールやLINE等の複数チャネルを用いた顧客接点の最適化とLTV最大化を担当いただきます。 ユーザー調査に基づくカスタマージャーニー策定から、MAツールを用いたシナリオ設計、コンテンツ企画、データ基盤の設計まで幅広く携わります。 インハウス組織のため、エンジニアや営業部門と密に連携し、戦略立案から実行まで一貫して関与できるのが特徴です。「Treasure Data」や「BigQuery」を活用した大規模データの分析を通じ、難易度の高いマーケティング課題の解決に取り組んでいただきます。

  求める能力・経験

  ■必須要件 メール/SMS/LINEなどでの顧客へのアプローチ経験1年以上 CRM領域において、自ら課題を設定してPDCAを回し、成果を出した経験 ■歓迎要件 MAツール（Marketo、Pardot等）の導入・運用経験 SQLを用いたデータ加工・抽出の経験 BIツール（Tableau、Amazon QuickSight等）でのモニタリング作成経験 複数の部署や職種にまたがるプロジェクト運営の経験 データベース、テーブル設計の経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  経営企画◤Sun Asterisk◢M&A×中期経営計画×グローバル展開｜プライム上場企業の戦略推進

  798~1000万

  • 酒
  • 新規事業
  • 取締役
  • M&A対応
  • IR
  • M&A支援
  • 中期経営計画策定
  • 財務
  • パートナー
  • 戦略立案
  • グローバルM&A
  • 開発
  • M&Aアドバイザリー
  • プロジェクト
  • 分析

  株式会社Sun Asterisk東京都千代田区

  経営企画◤Sun Asterisk◢M&A×中期経営計画×グローバル展開｜プライム上場企業の戦略推進気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・「誰もが価値創造に夢中になれる世界」を目指すデジタルスタジオ ・創業10年で東証プライム市場へ上場。急成長を続けるグローバル企業 ・世界4か国6都市に2,000名以上の多様なプロが集うクリエイティブ集団 ・DX支援とタレントプラットフォームの2軸で、企業の新規事業を牽引 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・中期経営計画の策定および財務モデルを用いた投資計画の立案 ・M&Aの企画から執行、PMI（買収後の統合プロセス）の推進 ・国内外での戦略的提携の推進および、取締役会等への意思決定支援 ・IR業務全般、東証・財務局への適時開示などのステークホルダー対話 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・グローバル拠点を巻き込んだグループ全体の予実管理・経営分析 ・国内外のスタートアップや戦略パートナーとのM&A・出資検討 ・事業部と連携した新規事業の戦略策定および運営フェーズの支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 年収最大1,000万円。裁量労働制やフルフレックスで柔軟な働き方 ✅ オフィス出社とリモートワークを自由に選択できる先進的な環境 ✅ 上場企業の経営中枢にて、M&AやIR等の高度なキャリアを形成可能 ✅ 副業OK。自己研鑽を支える書籍補助や資格取得支援制度が充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・4か国にまたがる2,000名規模の圧倒的なエンジニアリングリソース ・単なる開発支援に留まらず、ビジネスモデル構築から伴走するスタイル ・「価値創造に夢中になれる環境」を追求し、日本酒社割等ユニークな福利厚生も ━━━━━━━━━━━━━━━━━

  求める能力・経験

  ■以下いずれかの経験がある方 ・M&Aのファイナンシャルアドバイザリー業務（バリュエーション業務のみでも可） ・財務デューディリジェンス、ビジネスデューディリジェンス業務 ・経営企画、事業開発、事業コンサルティング業務 ・商社、PEファンド、VCファンド等における事業投資 ・上場会社における事業計画、予算策定

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【年収最大1300万】タイミーの経営戦略｜1300万人が使うインフラの未来を創る、戦略策定と実行。

  800~1300万

  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 定性分析
  • 株式
  • 分析
  • コンサルティング業務
  • 課題設定
  • 戦略立案

  株式会社タイミー東京都港区

  【年収最大1300万】タイミーの経営戦略｜1300万人が使うインフラの未来を創る、戦略策定と実行。気になる

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  仕事内容

  ◇◆株式会社タイミー：経営戦略（アソシエイト）◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓スポットワーク市場No.1シェア！年商数百億規模で急成長を続けるベンチャーの経営中枢に参画 ✓経営層や部門長と直接連携し、全社の中長期戦略策定や重要課題の解決をリードする希少な経験 ✓toB/toC両面のプラットフォームビジネスにおける高度な戦略立案・実行スキルが身につく ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社タイミー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに、ワーカー数1,300万人超、事業者数22万社超を誇るスキマバイトアプリ「タイミー」を展開。深刻な労働力不足という社会課題を解決し、新しい働き方を創出する日本屈指の成長企業です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓全社の中長期戦略の策定サポート（市場・競合・自社の定量/定性分析） ✓経営課題の抽出と改善案の提示、および一部実行 ✓部門横断プロジェクトや事業のマネジメント支援 ✓経営陣の意思決定に直結する分析・成果物の作成 ✓将来的な全社の戦略/企画機能の担い手としての活動 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓既存事業の成長加速に向けた中長期ロードマップの策定 ✓全社的な重要課題・リスク特定と解決策の実行支援 ✓組織横断的な大型プロジェクトの推進・管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓戦略コンサルや事業会社での経験を活かし、事業成長の当事者として貢献したい方 ✓経営層に近い距離感で、組織の中核としてキャリアを築きたい方 ✓社会貢献度の高い「労働インフラ」の構築に情熱を持って取り組める方 ✓変化の激しい環境を楽しみ、自らポジションを取って意見を発信できる方

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件（MUST） ✓コンサルティングファーム、または事業会社での事業企画・経営企画経験（2年以上） ✓自ら手を動かし、経営陣の意思決定に繋がる成果物を出してきた経験 歓迎条件（WANT） ✓人材業界やインターネット企業での実務経験 ✓全社/事業の戦略策定から実行まで一貫して携わった経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  戦略PMO（Project Management Office）

  600~1100万

  • マーケティング
  • バリューアップ/モニタリング
  • マネジメント
  • 中期経営計画策定
  • 新規事業
  • Gemini
  • プロジェクト
  • IR
  • プロジェクト推進
  • プロジェクトマネジメント
  • デザイン
  • トラック
  • モニタリング
  • 事業計画
  • 広報
  • PMO
  • 開発
  • 会計
  • プロジェクトマネージャー
  • 財務
  • Notion
  • コンサルティング業務
  • 戦略立案
  • 最新テクノロジー
  • プロダクト開発
  • 課題/ボトルネック特定
  • マネージャー

  株式会社タイミー東京都港区

  戦略PMO（Project Management Office）気になる

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  仕事内容

  業務内容 当社の成長戦略を支える要として、複雑化する経営イシューやプロジェクト群の全体像を把握し、経営陣・事業組織・プロダクト組織・コーポレート組織等の多様なステークホルダーと連携するとともに、経営戦略の目標達成に向けて下記の業務を遂行いただきます。 全社重要プロジェクトの推進： 戦略目標達成に向けた「コア事業の成長拡大促進」「新規事業開発」など“攻め”のプロジェクトおよび、事業拡大に伴うガバナンス整備の“守り”のプロジェクトの両面で、幅広く全社重要プロジェクトの立ち上げ〜自走・安定の伴走を行います。 経営計画・事業計画と各プロジェクト群の整合性マネジメント： 経営の戦略目標や事業計画との整合性を担保するため、市場の変化や事業計画の進行状況をモニタリングしながら、各プロジェクトの優先順位を見定め、強化・維持・撤退等の経営上の意思決定の適切なサポートを行います。 全社のプロジェクトマネジメントプロセスの標準化： 各プロジェクトの立ち上げ〜計画〜実行〜集結のサイクルを組織標準として整えることで、事業成長のスピードを加速し、また、プロジェクト経験を通じた社員一人ひとりの「突破する力」「やり切る力」の向上に貢献します。 そのために、以下のような役割での活躍を期待しています。 全体最適をリードする推進役（ファシリテーター）： プロジェクトに関わるメンバーやステークホルダーの“想い”や”痛み“に寄り添い、また一人ひとりの”強み”を生かしたプロジェクト運営を行うことにより、チーム全員が強みを活かして成果を出せるよう、能動的に場を整え、推進力を最大化させます。 プロジェクトを前に進めるための構造整理と解決策の実行： 複雑な状況下でも「今、何を解くべきか」「誰にどう働きかけて物事を動かすか」を的確に抽出し、関係者が共通認識を持って迷わず動けるよう動きます。ドキュメントやプロセスの可視化、経営への提言、キーマンのメンタリングやコーチングなど、目的達成のために必要なあらゆることを考え、泥臭く手と足を動かし、協力者を巻き込みながら実行することにより、プロジェクト全体を前に進めます。 業務の質と生産性を高めるプロセスデザイン： Senior PMOと共に、デジタルツール（Gemini等のAIツール含む）を積極的に有効活用し、組織のカルチャーに合ったプロジェクト推進の型（業務プロセスや意思決定・情報共有の仕組みづくり等）を構築し、組織全体の実行力を底上げします。 当ポジションの魅力 スポットワーク市場をトップランナーとして切り拓いている弊社において、重要プロジェクトのPMOを務め、またEPMO組織の立ち上げに参加することは、チャレンジングであると同時にやりがい・充実感が得られ、また希少性の高いトラックレコードを築きやすいポジションです。 経営層とのコミュニケーションも多く、会社の方向性を左右する戦略的な意思決定に対し、影響力・貢献度の高い役割を担うことができます。 また今回、以下の3点において、PM専門資格の取得や、様々な業界でニーズが高まっているPMスキルの向上を目指している方にとって、有効な業務経験・成長機会をご提供することができます。 PMIグローバル標準の高度専門資格である PMP®︎, PgMP®︎, PfMP®︎ を取得している国内トップレベルの専門性を持つSenior PMO とハンズオンで働くことができます すでにできあがったチームへのジョインではなく、これからチームを立ち上げる初期メンバーとして０→１のフェーズをご担当いただきます 最新のAI等のデジタルツールを積極的に学び、業務活用していくことにより、変化の時代に求められ続ける人材として必要な「ラーニングスキル」を高めることができます 1,000名を超える規模でありながら、ベンチャーマインドとスピード感をもって成長し続ける当社において、プロダクト、エンジニアリング、セールス、マーケティング、広報・IR、渉外など、多岐にわたる部門のステークホルダーを巻き込み、全社的・社会的に影響力の大きいプロジェクトを主導して動かしていく。そんな刺激的でやりがいの大きい仕事を通じて、これからのAI時代でより需要が高まる専門知識や業務経験を積むことができるポジションです。

  求める能力・経験

  必須経験・スキル 事業会社（経営企画・事業戦略・事業開発等）またはコンサルティングファームでの実務経験： ビジネスモデル・マーケティング・財務会計・法務・プロダクト開発・セールスプロモーション・事業基盤整備・サプライチェーン・サービスオペレーション等、事業を取り巻く様々な側面からの論点整理・課題特定・施策立案〜実行を実際に行った経験（3年以上） 数十名規模のプロジェクトにおける推進経験： 職種を問わずプロジェクトマネージャー・PMOまたはそれに準ずる役割で多様なステークホルダーを巻き込み、実際にプロジェクトを推進した「実戦」の経験（経験プロジェクト3種類以上） プロジェクトの実戦経験において、成功・失敗の結果は問いません。失敗経験も貴重な学びの機会であり、失敗から教訓を得て次に活かした経験はむしろ歓迎いたします。 歓迎経験・スキル プロジェクトマネジメントの体系的理解（または習得意欲）： PMBOK等の標準知識を、タイミー独自の環境に合わせて「テーラリング（適応）」することへの強い興味 最新テクノロジーへの積極的な学ぶ意欲・実際に使ってみる習慣： AIツールやNotion等を駆使し、業務の標準化や仕組み化を自ら試行錯誤して楽しめること PMP®︎等の資格保有、または取得を目指している方： 実務と理論を繋ぎ合わせ、自身の専門性を高めていきたいという志向

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【CEO/CFO直下】年収〜1600万／渋谷・フレックス・リモート◎｜変革を担う経営企画部長候補

  1000~1600万

  • マネジメント
  • 課題設定
  • 中期経営計画策定
  • フードデリバリー
  • 株式
  • 戦略立案
  • 部長/総括審議官
  • 競合分析
  • 部長
  • 新規事業
  • 分析
  • コンサルティング業務
  • 会計
  • 管理会計

  株式会社出前館東京都渋谷区

  【CEO/CFO直下】年収〜1600万／渋谷・フレックス・リモート◎｜変革を担う経営企画部長候補気になる

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  仕事内容

  求人作成のプロとして、株式会社出前館様の「経営企画 部長候補」の魅力を整理しました。 デリバリーサービスから「ライフインフラ」へと進化を遂げる再成長フェーズにおいて、経営の舵取りを担う極めて重要なポジションであることを強調しています。 ・求人タイトル 【年収〜1600万】CEO・CFO直下。デリバリーをライフインフラへ。再成長を牽引する経営企画部長候補 ・職種 経営企画 部長候補 ・仕事の内容や魅力、働き方等 ■ ミッション MAU800万人、加盟店10万店超という国内最大級の基盤を武器に、出前館を単なるフードデリバリーから、クイックコマースを中心とした「ライフインフラ」へと変革させることがミッションです。CEO/CFO直下の経営戦略組織において、全社戦略の立案から実行までをリードしていただきます。 ■ 具体的な業務内容 ・新規ビジネス戦略：成長領域における新規サービスの立案、戦略的な推進。 ・リソース最適化：事業ポートフォリオの分析に基づいた、リソースアロケーションの最適化。 ・経営計画の策定：中長期計画の立案、および経営を支える枠組み・制度設計。 ・経営課題の解決：市場・競合分析に基づく課題抽出と、経営陣への解決策起案。 ・組織マネジメント：経営企画メンバー（約10名）のマネジメントおよび育成。 ■ 本ポジションの魅力 ・経営の核心に携わる：CEO/CFOと日常的に議論を交わし、数千万人規模のユーザーに影響を与える意思決定にダイレクトに関与できます。 ・「第二創業期」の変革を主導：LINEヤフーとの連携やクイックコマースなど、既存の枠を超えた新規事業を創出するダイナミズムを味わえます。 ・10名規模の精鋭組織の統括：優秀なメンバーを束ね、経営陣と現場をつなぐハブとして組織変革をリードする経験が得られます。 ■ 働き方 ・ハイブリッドワーク（週2日程度の在宅勤務）を導入。 ・10:00始業、コアタイムありのフレックス制など、高い専門性を発揮しながら柔軟に働ける環境です。

  求める能力・経験

  ・事業会社での経営企画・事業企画経験、またはコンサルティングファームにおける戦略立案・実行支援経験 ・管理会計に関する高度な知識とスキル（経営分析が可能なレベル）

  事業内容

  日本最大級のデリバリーサービス「出前館」の運営、およびライフインフラ構築に向けた新規事業